毛片久久久,日韩中文字幕精品久久,欧美福利视频导航,亚洲一区二区三区视频,午夜免费福利网站,久久不射网站,成人福利视频网站

當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理辦法

公司安全風險預(yù)控管理體系建設(shè)考核辦法(15篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):42

公司安全風險預(yù)控管理體系建設(shè)考核辦法

第1篇 公司安全風險預(yù)控管理體系建設(shè)考核辦法

為加快推進公司安全風險預(yù)控管理體系(以下簡稱體系)建設(shè),強化安全管理基礎(chǔ),構(gòu)建安全管理長效機制,特制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法適用于公司生產(chǎn)(基建)礦井。

二、組織機構(gòu)

公司成立體系建設(shè)考核領(lǐng)導小組,陳培任組長,畢昌虎任副組長,公司相關(guān)高管及部室負責人為成員。領(lǐng)導小組在安監(jiān)局下設(shè)體系建設(shè)考核辦公室(以下簡稱考核辦),負責日常工作。各礦應(yīng)成立相應(yīng)的考核組織機構(gòu),確保工作正常開展。

三、考評的方式及內(nèi)容

1.考評方式:動態(tài)檢查與定期評價相結(jié)合。

2.考評的主要內(nèi)容:領(lǐng)導重視程度,工作標準編制與執(zhí)行,責任制編制與執(zhí)行,危險源辨識、風險評估和預(yù)控管理,人的不安全因素控制,隱患排查與整改,應(yīng)急預(yù)案管理,事故防范,安全風險預(yù)控管理體系培訓,職業(yè)健康管理,安全文化建設(shè),信息系統(tǒng)建設(shè)等。

3.等級評定采用綜合得分作為評價指標。采用過程評價與結(jié)果考核相結(jié)合的方法,根據(jù)體系推進的快慢、實施的效果,對應(yīng)計劃、實施、檢查、處置環(huán)節(jié),按照《國投新集公司安全風險預(yù)控管理體系建設(shè)考核評分標準》)進行考核,綜合評判相應(yīng)得分。

四、對生產(chǎn)、基建礦井的評級辦法

考評分為三個等級,即良好、合格、不合格。等級劃分標準見下表。

“安全風險預(yù)控管理體系”等級劃分標準表

安全風險預(yù)控管理體系

綜合得分s

良好

s>85

合格

70≤s≤85

不合格

s<70

1.日常動態(tài)檢查存在的問題與季度驗收考核評級掛鉤。考評結(jié)果與礦井月度考核工資相掛多,考評等級為“良好”的單位,比標準每增加1分,獎勵礦井月度考核工資的0.1%;考評等級為“合格”的單位,不獎不罰;考評等級為“不合格”的單位,比標準每少1分,扣減礦井月度考核工資0.1%。

2.各礦應(yīng)按體系建設(shè)有關(guān)規(guī)定內(nèi)容開展工作,有下列情況之一的,將按公司規(guī)定對有關(guān)責任人進行問責。

(1)高度重視體系建立及運行工作,凡對體系建設(shè)工作不重視、懈怠或不配合的。

(2)未按照時間節(jié)點推進、建立、完成安全風險預(yù)控管理體系的。

(3)未成立專職機構(gòu)、配置專職工作人員,或無固定辦公場所的。

(4)未建立體系培訓、考核機制,未組織對礦井全體員工進行培訓、考核的,或所制定的體系培訓計劃內(nèi)容不全面、無針對性、培訓記錄不完善的。

(5)未對危險源進行全面、系統(tǒng)的辨識和風險評估,辨識范圍未覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域的,辨識過程未全員參與、自下而上逐級辨識的。

(6)未制定詳細的工作計劃或未按工作計劃實施的。

(7)體系建設(shè)規(guī)章制度、工作標準未執(zhí)行的。

(8)體系崗位責任制、規(guī)章制度、管理標準、管理措施不健全的。

(9)體系文件發(fā)布后未按要求進行貫徹、培訓的,沒有建立運行記錄的,或不按照體系運行計劃實施的。

(10)圖紙、臺帳、報表、記錄等原始資料不真實,弄虛作假的。

(11)報送體系建立所需資料時,出現(xiàn)資料不符合、缺項的,或未按要求及時報送的。

第2篇 ×煙草公司客戶服務(wù)部車輛安全管理規(guī)定

×市煙草公司客戶服務(wù)部車輛安全管理暫行規(guī)定

為強化對客戶服務(wù)部送貨車輛的規(guī)范管理,確保車輛交通安全。經(jīng)公司安全領(lǐng)導小組研究決定,對客戶服務(wù)部送貨車輛安全管理特作如下規(guī)定:

一、車輛安全行駛管理規(guī)定

1、客戶服務(wù)部主任為車輛安全管理的第一責任人,要嚴格履行職責,切實加強對送貨車輛安全行駛的教育管理。

2、駕駛員必須經(jīng)公司考核合格后,領(lǐng)取上崗證方可駕駛車輛。

3、客戶服務(wù)部車輛為送貨專用車,除因公配送卷煙外,不準運送其它物品,不準借給外單位使用。

4、因公和配送卷煙用車,由客戶服務(wù)部主任派車,并作好派車登記,以便備查。

5、嚴禁私自用車;嚴禁途中隨意帶客或繞道為他人辦私事;嚴禁為他人運帶其它物品;嚴禁將車交給他人駕駛;嚴禁工作時間酗酒或酒后駕車;嚴禁將車開回家或停放在家中過夜。

6、車輛必須按公司指定的安全地點停放,并關(guān)閉電路,鎖好車門,以防發(fā)生意外。途中送貨臨時停車,嚴禁逆向停車。

7、客戶服務(wù)部主任要加強對車輛的安全管理,定期進行安全教育。同時要以身作則,自覺遵章守紀,不準公車私用;嚴禁強迫駕駛員為其出私車,駕駛員遇到此類情況應(yīng)拒絕,并及時報告公司職能部門或直接向領(lǐng)導報告。

8、駕駛員必須服從管理,自覺遵守《道路交通安全法》及其《實施條例》,并要積極按時參加所在地交警中隊組織的安全教育活動,確保行車安全。

9、要加強學習,不斷增強業(yè)務(wù)技能,精心維護保養(yǎng)車輛,嚴禁帶故障行駛。

10、加強途中送貨安全防范,熟悉安全應(yīng)急預(yù)案,掌握各種應(yīng)急措施,并配備必要防衛(wèi)工具,確保人身貨款安全。

二、車輛維修保養(yǎng)規(guī)定

1、駕駛員必須精心維護保養(yǎng)車輛,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,對車輛要勤檢查,勤緊定,勤潤滑,勤清洗,并按規(guī)定里程及時例保,確保車況良好。

2、車輛維修保養(yǎng)必須按公司指定的特約維修單位進行維修保養(yǎng)。維修所需更換的材料清單必須由駕駛員簽字確認,更換大配件必須將舊配件帶回交辦公室(車隊)審驗。

3、車輛維修必須提前向客戶服務(wù)部主任報告,并填報車輛維修單,經(jīng)辦公室(車隊)審核批準后,方可送廠修理,特殊情況可電話報批,先送廠后填報維修單。

4、平時車輛自行保養(yǎng),所需購買的機油及確需更換的常用小配件,必須經(jīng)客戶服務(wù)部車管組組長確認,并報主任批準后方可購買,凡個人自作主張隨意購買的,服務(wù)部不得報銷,由駕駛員自負。

5、車輛送廠維修保養(yǎng)費用一律憑公司車輛維修單,由(車隊長)統(tǒng)一與修理廠結(jié)算,并經(jīng)辦公室審核后報局長經(jīng)理室審批。

6、車隊長要認真履行職責,不徇私情,對車輛修理費用結(jié)算要嚴格把關(guān),對更換材料清單要逐項核實,從嚴控制,嚴防虛假。

7、辦公室(車隊)要每月對駕駛員和車輛進行考核檢查,實行百分量化考核制度,對檢查、維修保養(yǎng)不到位的進行逐項扣分,并與工資兌現(xiàn)掛鉤。

三、車輛燃油管理規(guī)定

1、車輛耗油標準:東南車為9.5公升/百公里,允許上浮4.5公升/百公里,7-9月可上浮6.5公升/百公里;五菱車為6.5公升/百公里,允許上浮3.5公升/百公里。

2、客戶服務(wù)部要在當?shù)剡x擇信譽較好的加油站購買燃油,并逐臺登記,同時要定期對車輛用油進行審核,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

3、燃油發(fā)票報銷必須經(jīng)公司車隊長簽字登記后,呈報經(jīng)理室審批。否則財務(wù)不予報銷。

4、車隊長應(yīng)每月對單車耗油進行核算,對超過標準或有異常情況,應(yīng)及時報辦公室,嚴格按規(guī)定處罰。

四、車輛安全管理獎懲規(guī)定

1、公車私用的,主任、副主任一次處罰200元,駕駛員處罰100元,同時按考核細則相應(yīng)扣分;私自將車開回家過夜一次處罰300元,并在當月工資中扣除,再犯不改的,主任、副主任調(diào)離崗位,駕駛員一律辭退。

2、凡私自用車發(fā)生交通事故的,所有費用由其個人承擔。

3、駕駛員因公用車發(fā)生交通事故的,按照責任區(qū)分作相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,負全責的賠償費用的70%,最高不超過3000元;負主要責任的賠償費用的60%,最高不超過××××元;負同等責任的賠償費用的50%,最高不超過1500;負次要責任的賠償費用30%,最高不超過1000元。

4、因駕駛員對車輛檢查不周、缺機油、冷卻液而造成發(fā)動機粘缸事故的,其大修費用由個人承擔,并作辭退處理。

5、駕駛員一年內(nèi)發(fā)生兩次主責以上交通事故的,一律作辭退處理。

6、駕駛員因違法、違紀被公安機關(guān)罰款或刑事拘留的,作辭退處理。

7、發(fā)生交通事故隱瞞不報的,視情節(jié)輕重作相應(yīng)處罰,造成嚴重后果的除按照規(guī)定賠償外,作辭退處理。

8、車輛不按公司指定地點停放發(fā)生意外的,駕駛員應(yīng)負賠償責任,同時要追究服務(wù)部主任的責任,并作相應(yīng)的處罰。

9、工作時間酗酒或酒后駕車的,除按考核細則扣分外,并處罰款200元,造成后果的作辭退處理。

10、駕駛員弄虛作假、耗油嚴重超標發(fā)生異常的,按超標數(shù)量全額處罰,情節(jié)嚴重的作辭退處理。

11、發(fā)生重大交通事故,除按規(guī)定對駕駛員進行處罰外,對服務(wù)部主任要追究責任、作出相應(yīng)的處罰。

12、對安全行車的駕駛員每月獎勵100元,車管組組長獎勵150元,并實行安全行駛公里補貼制度,按百公里補貼4分計算。

13、安全獎及公里補貼發(fā)放,需經(jīng)車隊審核簽字后報經(jīng)理室審批。

五、本規(guī)定自××××年12月1日起執(zhí)行。

第3篇 油氣田公司動土作業(yè)安全管理規(guī)定

第一章總則

第一條為規(guī)范西南油氣田公司(以下簡稱公司)生產(chǎn)作業(yè)場所內(nèi)動土作業(yè)安全管理,消除或削減動土作業(yè)本身的風險以及動土作業(yè)對地下隱蔽工程造成的危害,防止動土作業(yè)本身或者導致隱蔽工程發(fā)生事故,依據(jù)中國石油天然氣集團公司《挖掘作業(yè)安全管理規(guī)范》(q/sy1247-2009),結(jié)合公司的生產(chǎn)實際,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定中動土作業(yè)是指在生產(chǎn)作業(yè)場所、生活基地及在役油氣管道區(qū)域使用人工或推土機、挖掘機等施工機械,通過移除泥土形成溝、槽、坑或凹地的挖土、打樁、地錨入土的作業(yè);或建筑物拆除以及在可能存在隱蔽工程的墻壁開槽打眼的作業(yè)。

第三條公司生產(chǎn)作業(yè)場所動土作業(yè)應(yīng)按《西南油氣田公司作業(yè)許可管理規(guī)定》實行作業(yè)許可管理。

第四條本規(guī)定適用于公司所屬各單位和承包商,公司各控股公司參照執(zhí)行。

第二章職責

第五條動土作業(yè)申請人、作業(yè)許可簽發(fā)人、作業(yè)批準人、專業(yè)人員、作業(yè)項目負責人、屬地監(jiān)督、安全監(jiān)護、隔離執(zhí)行人、氣體檢測員、作業(yè)許可獨立審核員等人員職責按《西南油氣田公司作業(yè)許可管理規(guī)定》的職責要求執(zhí)行。

第六條作業(yè)人員應(yīng)接受動土作業(yè)培訓,執(zhí)行動土作業(yè)管理程序。

第三章技術(shù)安全措施

第七條動土作業(yè)工作前安全分析或制定作業(yè)方案時應(yīng)考慮以下內(nèi)容:

(一)交通狀況;

(二)附近的振動源;

(三)隱蔽電氣、管網(wǎng)等設(shè)施的分布情況;

(四)鄰近的建筑結(jié)構(gòu)及其狀況;

(五)土質(zhì)類型;

(六)地表水和地下水;

(七)對土壤和水的污染;

(八)架空的公用設(shè)施;

(九)挖出物及施工材料的存放;

(十)有害氣體易燃氣體、液體排放(泄漏);

(十一)使用的工器具;

(十二)氣候;

(十三)其他。

第八條動土工作開始前,應(yīng)保證現(xiàn)場相關(guān)人員擁有最新的地下設(shè)施布置圖,明確標注地下設(shè)施的位置、走向及可能存在的危害,必要時可采用探測設(shè)備進行探測。動土范圍涉及鐵道等第三方設(shè)施的,須經(jīng)其管理部門審核同意。

第九條對地下情況復(fù)雜、危險性較大的動土項目,施工區(qū)域主管部門根據(jù)情況,組織技術(shù)、設(shè)備、運行、安全等部門聯(lián)合進行現(xiàn)場地下設(shè)施交底,根據(jù)施工區(qū)域地質(zhì)、水文、地下管道、埋地電力電纜、永久性標樁、地質(zhì)和地震部門設(shè)置的長期觀測孔等情況,向作業(yè)單位提出具體要求。

第十條作業(yè)人員安全要求

(一)在坑、井、溝槽內(nèi)作業(yè)應(yīng)正確穿戴安全帽、防護鞋、手套等個人防護裝備;

(二)熟知作業(yè)區(qū)域已存在的地下設(shè)施(電纜、光纜及油、氣水管線等)情況;

(三)不應(yīng)在坑、溝槽內(nèi)休息,不得在動土設(shè)備下或坑、溝槽上端邊沿站立、走動;

(四)人工開挖基坑時,操作人員之間要保持安全距離,一般大于2.5米;

(五)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)異常時,應(yīng)立即撤離作業(yè)現(xiàn)場。

第十一條動土安全要求

(一)動土作業(yè)前對周圍環(huán)境要認真檢查,不能在危險巖石或建筑物下面進行作業(yè)。

(二)監(jiān)督人員對動土區(qū)域、鄰近區(qū)域和保護系統(tǒng)進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)異常危險征兆,應(yīng)立即停止作業(yè)。

(三)挖土要自上而下,逐層進行,不應(yīng)進行先挖坡腳的危險作業(yè)。

(四)對于作業(yè)過程中暴露出的線纜、管線或其它不能確認的物品時,應(yīng)立即停止作業(yè),妥善加以保護,并報告施工區(qū)域所在單位,待現(xiàn)場確認,并采取相應(yīng)的安全保護措施后,方可繼續(xù)作業(yè)。

(五)施工結(jié)束后,應(yīng)根據(jù)要求及時回填,并恢復(fù)地面設(shè)施。若地下隱蔽設(shè)施有變化,作業(yè)單位應(yīng)將變化情況向作業(yè)區(qū)域所在單位通報,以完善地下設(shè)施布置圖。

第十二條動土方式安全要求

(一)當?shù)叵虑闆r不明時,嚴禁使用施工機械進行動土作業(yè)。

(二)應(yīng)用手工工具(例如鏟子、鍬、尖鏟,鎬只能用來開挖表面)來確認1.2米以內(nèi)的任何地下設(shè)施的正確位置和深度。

(三)開挖作業(yè)臨近地下隱蔽工程時,應(yīng)采用人工方式,禁止使用鐵釬、鐵鎬等工具和施工機械進行作業(yè)。

(四)采用機械設(shè)備開挖時,應(yīng)確認活動范圍內(nèi)沒有障礙物(如架空線路、管架等)。機械動土,多臺階同時開挖土方時,應(yīng)驗算邊坡的穩(wěn)定,確定挖土機離邊坡的安全距離;多臺機械開挖,挖土機間距離應(yīng)大于10米。

第十三條保護系統(tǒng)安全要求

(一)對于動土深度6米以內(nèi)的作業(yè),為防止作業(yè)面發(fā)生坍塌,應(yīng)根據(jù)土質(zhì)的類別設(shè)置斜坡和臺階、支撐和擋板等保護系統(tǒng)。對于動土深度超過6米所采取的保護系統(tǒng),應(yīng)由有資質(zhì)的人員設(shè)計。

(二)在穩(wěn)固巖層中動土或動土深度小于1.5米,且已經(jīng)過具有地質(zhì)勘察、建筑工程等專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的人員檢查,認定沒有坍塌可能性時,不需要設(shè)置保護系統(tǒng)。作業(yè)項目負責人應(yīng)在作業(yè)許可證上說明理由。

(三)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場土質(zhì)的類型,確定斜坡或臺階的坡度允許值(高寬比)。土質(zhì)分類及坡度允許值見表1。土質(zhì)類型及密實度的確定參照《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》(gb 50007-2022)執(zhí)行。具有地質(zhì)勘探、建筑工程等專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的人員設(shè)計斜坡或臺階,制定施工方案,并以書面形式保存在作業(yè)現(xiàn)場。

表1 土質(zhì)分類及坡度允許值

土質(zhì)類型

密實度

或狀態(tài)

坡度允許值(高寬比)

坡高在5米以內(nèi)

坡高在5~10米

碎石土

密實

1:0.35~1:0.50

1:0.50~1:0.75

中密

1:0.50~1:0.75

1:0.75~1:1.00

稍密

1:0.75~1:1.00

1:1.00~1:1.25

粘性土

堅硬

1:0.75~1:1.00

1:1.00~1:1.25

硬塑

1:1.00~1:1.25

1:1.25~1:1.50

(四) 在動土開始之前,應(yīng)根據(jù)土質(zhì)類型確定是否需要支撐和擋板。在選擇液壓支撐、溝槽千斤頂和擋板等保護措施時,應(yīng)遵循制造商的技術(shù)要求和建議。

(五)保護性支撐系統(tǒng)的安裝應(yīng)自上而下進行,支撐系統(tǒng)的所有部件應(yīng)穩(wěn)固相連。嚴禁用膠合板制作構(gòu)件。

(六)如果需要臨時拆除個別構(gòu)件,應(yīng)先安裝新的替代構(gòu)件,以承擔加載在支撐系統(tǒng)上的負荷,再拆除舊的替代構(gòu)件。工程完成后,應(yīng)自下而上拆除保護性支撐系統(tǒng),回填和支撐系統(tǒng)的拆除應(yīng)同步進行。

(七)挖出物應(yīng)及時運出,如需要臨時堆土,或留作回填土,挖出物或其他物料至少應(yīng)距坑、井、溝槽邊沿1米,堆積高度不得超過1.5米,坡度不大于45°,不得堵塞下水道、窨井以及作業(yè)現(xiàn)場的逃生通道和消防通道。

(八)在坑、井、溝槽的上方、附近放置物料和其他重物或操作挖掘機械、起重機、卡車時,應(yīng)在邊沿安裝板樁并加以支撐和固定,設(shè)置警示標志或障礙物。

第十四條鄰近結(jié)構(gòu)物安全要求

(一)動土前應(yīng)確定附近結(jié)構(gòu)物是否需要臨時支撐。必要時由有資質(zhì)的專業(yè)人員對鄰近結(jié)構(gòu)物基礎(chǔ)進行評價并提出保護措施建議。

(二)如果動土作業(yè)危及鄰近的房屋、墻壁、道路或其他結(jié)構(gòu)物,應(yīng)當使用支撐系統(tǒng)或其他保護措施,如支撐、加固或托換基礎(chǔ)來確保這些結(jié)構(gòu)物的穩(wěn)固性,并保護員工免受傷害。

(三)不得在鄰近建筑物基礎(chǔ)的水平面下或擋土墻的底腳下進行動土,除非在穩(wěn)固的巖層上動土或已經(jīng)采取了下列預(yù)防措施:

1. 提供諸如托換基礎(chǔ)的支撐系統(tǒng);

2. 建筑物距動土處有足夠的距離;

3. 動土工作不會對員工造成傷害

第十五條進出口安全要求

(一)挖掘深度超過1.2米時,應(yīng)在合適的距離內(nèi)提供梯子、臺階或坡道等,用于安全進出。

(二)作業(yè)場所不具備設(shè)置進出口條件,應(yīng)設(shè)置逃生梯、救生索及機械升降裝置等,并安排專人監(jiān)護作業(yè),始終保持有效的溝通。

(三)當允許員工、設(shè)備在挖掘處上方通過時,應(yīng)提供帶有標準欄桿的通道或橋梁,并明確通行限制條件。

第十六條排水安全要求

(一)雷雨天氣應(yīng)停止挖掘作業(yè),雨后復(fù)工時,應(yīng)檢查受雨水影響的挖掘現(xiàn)場,監(jiān)督排水設(shè)備的正確使用,檢查土壁穩(wěn)定和支撐牢固情況。發(fā)現(xiàn)問題,要及時采取措施,防止驟然崩坍。

(二)如果有積水或正在積水,應(yīng)采用導流渠,構(gòu)筑堤防或其他適當?shù)拇胧?防止地表水或地下水進入挖掘處,并采取適當?shù)拇胧┡潘?方可進行挖掘作業(yè)。

第十七條危險性氣體環(huán)境安全要求

(一)對深度超過1.2米,可能存在危險性氣體的動土現(xiàn)場,應(yīng)按《西南油氣田公司進入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》要求進行氣體檢測。

(二)在填埋區(qū)域、危險化學品生產(chǎn)、儲存區(qū)域等可能產(chǎn)生危險性氣體的施工區(qū)域動土時,應(yīng)對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測,并采取相關(guān)措施,如使用呼吸器、通風設(shè)備和防爆工具等。

(三)在可能排放有毒有害物質(zhì)的危險場所動土時,要與有關(guān)操作人員建立聯(lián)系,當生產(chǎn)裝置放有毒有害物質(zhì)時,生產(chǎn)裝置操作人員應(yīng)立即通知動土作業(yè)人員停止作業(yè),迅速撤離現(xiàn)場。

第十八條標志與警示要求

(一)采用機械設(shè)備動土時,應(yīng)確認活動范圍內(nèi)沒有障礙物(如架空線路、管架等)。

(二)動土作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置護欄、蓋板和明顯的警示標志。在人員密集場所或區(qū)域施工時,夜間應(yīng)懸掛紅燈警示。

(三)動土作業(yè)如果阻斷道路,應(yīng)設(shè)置明顯的警示和禁行標志,對于確需通行車輛的道路,應(yīng)鋪設(shè)臨時通行設(shè)施,限制通行車輛噸位,并安排專人指揮車輛通行。

(四)采用警示路障時,應(yīng)將其安置在距開挖邊緣至少1.5米之外。如果采用廢石堆作為路障,其高度不得低于1米。在道路附近作業(yè)時應(yīng)穿戴警示背心。

第四章附則

第十九條本辦法由西南油氣田公司質(zhì)量安全環(huán)保處負責解釋。

第二十條本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行?!段髂嫌蜌馓锓止旧a(chǎn)作業(yè)場所動土作業(yè)安全管理規(guī)定》(西南司質(zhì)[2009]92號)同時廢止。

第4篇 某公司安全管理總則

第一章 總 則

第一條 為加強公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少事故發(fā)生,保障職工的生命和財產(chǎn)安全,促進公司發(fā)展,制定本制度。

第二條 凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人,必須遵守本制度。

第三條 安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程,必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持區(qū)域(專業(yè))管理和誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。

第四條 各單位必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,努力改善勞動條件,確保安全生產(chǎn)。

第五條 公司經(jīng)理、各區(qū)域(專業(yè))公司主要負責人、各項目部經(jīng)理是本公司、本區(qū)域(專業(yè))公司、本項目部安全生產(chǎn)的第一責任人,分別對其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負責。

第六條 各單位從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

第七條 各級工會組織應(yīng)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

第八條 公司安全生產(chǎn)委員會和各區(qū)域(專業(yè))公司安全生產(chǎn)委員會分會應(yīng)當加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,支持、督促各有關(guān)部門或個人認真履行安全生產(chǎn)管理職責。

第九條 各單位應(yīng)采取各種形式,加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識。

第十條 公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)管理水平。

第十一條 公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

第十二條 公司工程部是本公司安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理部門,依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定,對本公司的安全生產(chǎn)工作實施歸口管理。

第十三條 本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。

第二章 安全管理體系及管理網(wǎng)絡(luò)

第十四條 公司及各區(qū)域(專業(yè))公司應(yīng)建立以經(jīng)理(主要負責人)為首的各級安全生產(chǎn)決策、安全生產(chǎn)管理保證體系;建立以分管領(lǐng)導為首的各級安全技術(shù)、安全技術(shù)措施計劃、安全技術(shù)經(jīng)費保證體系;建立以安全管理部門為主的專業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)檢查保證體系;建立以黨、工、團貫穿于施工全過程的政治思想、群眾監(jiān)督檢查保證體系,形成層層負責、專群結(jié)合的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

第十五條 公司成立以經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)委員會,研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導公司重大的安全生產(chǎn)問題,組織重要安全生產(chǎn)活動。

各區(qū)域(專業(yè))公司成立以主要負責人為主任的安全生產(chǎn)委員會分會,分析、預(yù)測本單位的安全生產(chǎn)形勢,綜合管理本單位的安全生產(chǎn)工作,指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本單位環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的運行。

各項目部成立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,對本單位的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督,組織安全生產(chǎn)檢查,協(xié)調(diào)相關(guān)事故處理,負責勞動防護用品管理。

第十六條 公司工程部對本公司的安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。

各區(qū)域(專業(yè))公司應(yīng)結(jié)合各自實際,單獨設(shè)置安全管理機構(gòu),配備足夠數(shù)量的土建、電氣、機械專業(yè)人員,歸口負責本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

各項目部應(yīng)設(shè)專職安全管理人員,對本單位的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督、檢查。

各班組應(yīng)設(shè)專(兼)職安全員,負責對班組違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為進行查處和糾正,負責班組安全設(shè)施和勞動防護用品的落實與檢查。

第十七條 專職安全管理人員要懂得工程施工的基本理論和知識,要熟知黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策,熟知國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),要能夠熟練應(yīng)用現(xiàn)行建筑施工安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準,應(yīng)經(jīng)培訓合格后持證上崗。

第十八條 各單位專職安全管理人員由公司人力資源部統(tǒng)一管理,各區(qū)域(專業(yè))公司具體管理。各單位要支持并幫助專職安全管理人員開展工作,充分調(diào)動其工作積極性。

第十九條 公司、各區(qū)域(專業(yè))公司、各項目部必須按照“只能加強,不能削弱”的原則,健全和充實安全生產(chǎn)管理機構(gòu),足額配置專職安全管理人員。

公司、各區(qū)域(專業(yè))公司及項目部專職安全管理人員數(shù)量的配置原則:

公司--1人/十萬平方米(建筑面積,下同),并不應(yīng)少于4人;

區(qū)域(專業(yè))公司--1人/十萬平方米,并不應(yīng)少于2人;

項目部--1萬平方米及以下為1人,1~3萬平方米為2人,3~5萬平方米為3人,5萬平方米以上的大型工程應(yīng)按專業(yè)設(shè)置專職安全管理人員,組成安全組。

道路、橋梁、構(gòu)筑物、市政、安裝、裝飾等工程按1000萬元(含1000萬元)以下1人,1000~5000萬元(含5000萬元)2人,5000萬元以上3人的原則配備。

第5篇 長興發(fā)電公司腳手架安全管理標準

1范圍

本標準規(guī)定了浙江長興發(fā)電有限責任公司腳手架安全管理的管理職責、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適用于浙江長興發(fā)電有限責任公司腳手架的安全管理。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單不包括勘誤的內(nèi)容或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓動根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

原能源部電力建設(shè)安全工作規(guī)程(火力發(fā)電廠部分)

原水利電力部、能源部電業(yè)安全工作規(guī)程

原建設(shè)部建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程.

3管理職能

安全監(jiān)察部是公司腳手架安全管理的歸口部門,具體負責腳手架安全的監(jiān)督管理工作。各相關(guān)部門具體負責腳手架搭建、驗收、使用和拆除中的安全管理。

4管理內(nèi)容與要求

4.1在生產(chǎn)工作場所搭建腳手架,一律由委托搭建腳手架的部門填寫《腳手架搭建委托驗收單》一式三份。委托部門必須在委托單上寫明腳手架的規(guī)范(長度、寬度、高度及載重等)、搭建日期、計劃使用時間、搭建地點、設(shè)備名稱及聯(lián)系人等,見資料性附錄a。

4.2搭建腳手架工作的規(guī)定和要求

4.2.1搭建腳手架必須嚴格執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

4.2.2搭建腳手架的工作人員必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓考試合格,并持有上崗證書者。

4.2.3搭建腳手架所用的桿柱可采用木桿、竹竿或金屬管。木桿應(yīng)采用剝皮杉木或其它堅韌的硬木,禁止使用楊木、柳木、樺木、油松和其它腐朽、折裂、枯節(jié)易折斷的木桿。竹竿應(yīng)采用堅固無傷的毛竹,不準使用青嫩、枯黃或有裂紋、蟲柱以及受機械損傷的竹竿。腳手架踏板的厚度應(yīng)不小于5厘米。

4.2.4腳手架的金屬鋼管,禁止使用彎曲、壓扁或有裂縫的管子。連接部分的專用管夾應(yīng)符合要求。

4.2.5腳手架工作面鋪設(shè)的腳手板,相互間應(yīng)連接牢固,并滿鋪。工作面的外側(cè)必須有1米高的欄桿,欄桿須有二擋。上下腳手架須有堅固的踏腳擋。

4.2.6嚴禁在各種管道、閥門、電纜架、儀表箱、開關(guān)箱、欄桿等設(shè)備上搭建腳手架。

4.3 腳手架的驗收

4.3.1腳手架搭建完工后,先由搭建該腳手架的施工負責人驗收,合格后會同委托人共同驗收,驗收合格后雙方分別在《腳手架搭建委托驗收委托單》上簽名,并同時在《腳手架驗收合格牌》上簽名,見資料性附錄b。

4.3.2經(jīng)驗收合格后的腳手架,必須掛上《腳手架驗收合格牌》,并寫明允許最大載重量及使用日期等。

4.3.3遇有爐膛內(nèi)專用腳手架或特殊、大型的腳手架驗收時,必須有委托方和搭建方負責人及安全監(jiān)察部人員參加。

4.4腳手架的使用

4.4.1沒有經(jīng)過驗收合格的腳手架一律嚴禁使用。腳手架的使用負荷重量每平方米不允許超過270公斤。凡超過最大負荷重量的腳手架必須經(jīng)過重新計算并加固處理后方可使用。

4.4.2作業(yè)人員在使用腳手架前,必須認真檢查腳手架是否完好,接合處的鐵絲或?qū)S霉軍A有否松動,立柱是否正直,踏腳板有否空缺,欄桿及上下腳手架橫擋是否齊全,若有異常應(yīng)立即向搭建單位提出整改,經(jīng)重新驗收合格后使用。

4.4.3凡遇腳手架有礙工作,必須改變腳手架結(jié)構(gòu)時,一律由搭建方進行,并經(jīng)重新驗收合格后使用。任何人不得擅自改變腳手架的結(jié)構(gòu)。

4.5腳手架的拆除

4.5.1由于工作原因需延長腳手架的使用期限時,必須提前向搭建方提出延長使用日期的要求,并在委托單上注明延長使用日期、原因。

4.5.2搭建方應(yīng)根據(jù)腳手架搭建委托單上的拆除日期,及時進行腳手架的拆除工作。

4.5.3在拆除腳手架時,周圍應(yīng)設(shè)安全圍欄,拆除大型腳手架時應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護。嚴禁高處向低處拋擲腳手架的構(gòu)件。無關(guān)人員禁止在拆除腳手架工地逗留。在電力線路附近拆除腳手架時應(yīng)停電進行。不能停電時,應(yīng)采取防止觸電和損壞線路的措施。

5檢查與考核

5.1本標準的執(zhí)行情況由公司分管領(lǐng)導和安全監(jiān)察部組織檢查與考核。

5.2按《浙江長興發(fā)電有限責任公司考核標準》進行檢查與考核。

第6篇 貨運公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責

1. 負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)管理工作負總責。

2. 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學習安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

3. 聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4. 積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5. 落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6. 建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術(shù)狀況良好。

7. 每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

8. 接受應(yīng)急運輸任務(wù)后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊。

9. 建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10. 建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

第7篇 某市電力公司安全工器具管理規(guī)定

1.??? 總則

1.1為保證職工在生產(chǎn)活動中的人身安全,有效防止人身傷害事故的發(fā)生,加強安全工器具的規(guī)范管理,參照各類標準及規(guī)定特制定本規(guī)定。

1.2本規(guī)定規(guī)范了安全工器具的購置、配備。保管、檢查試驗,使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理制度。

1、3本規(guī)定適用于市電力公司下屬發(fā)、供電、基建、修追、試驗等單位(含多經(jīng),農(nóng)電及外來施工隊伍等),各單位應(yīng)結(jié)合自身實際制定管理細則。

2.? 安全工器具分類

2.1電氣絕緣器具

絕緣工器具包括:高壓驗電器、高壓絕緣棒、絕緣鞋(靴).絕緣手套、絕緣墊、絕緣夾鉗、絕緣臺,絕緣罩,絕緣擋板、攜帶型接地線等。

2.2安全防護器具

防護器具包括:防護眼鏡,安全帽、安全帶、腰繩、絕緣布、耐酸工作服、耐酸手套,防毒面具,防護面罩、臨時遮攔、遮攔繩(網(wǎng))等。以及登高用梯子、腳扣、踩板等。

2.3安全標示牌

安全標示牌包括:設(shè)備標示牌、各種警告牌、拉線護套、警示標志等。

3.? 管理規(guī)定

3.1市電力公司安全監(jiān)察部是管理全公司安全工器具的歸口部門,負責制定管理規(guī)定、制度,監(jiān)督、檢查所屬單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全工器具的管理規(guī)定,對執(zhí)行規(guī)定和制度的情況可分別給予處罰和獎勵。

3.2各單位應(yīng)制定安全工器具的管理細則,明確管理分工、責任和工作接口,實施全過程管理。

3.3各單位安監(jiān)部門是管理本單位安全工器具的)/3口部門,安監(jiān)部門設(shè)專責人(或兼職),負責安全工器具的具體管理工作.

3.4安監(jiān)部門及其專責人的主要職責:負責制定每年的“安措”計劃,報有關(guān)領(lǐng)導及職能部門批準并監(jiān)督執(zhí)行,完成率達100%。根據(jù)計劃進行安全工器具的選型、選廠,監(jiān)督檢查安全工具的試驗、保管、使用和報廢。

3.5應(yīng)指定本單位各類安全工具的電氣、機械試驗部門,統(tǒng)一安排、管理試驗工作。要完善試驗手段,滿足試驗要求。

3.6購置安全工具的資金按照《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,每年從更新改造或其他生產(chǎn)費用中提取,并優(yōu)先予以安排。

3.7車間(班組、隊)管理職責

3.7.1車間(班組、隊)應(yīng)制定安全工具管理職責、分工和二作標準。

3.7.2安全員是管理安全工器具的專責人,負責制定、申報安全工器具的訂購,配置.報廢等計劃;組織、監(jiān)督檢查安全工器具的定期試驗、保管、使用等工作。

3.7.3車間(班組、隊)應(yīng)建立安全工器具臺帳,并抄報各單位安監(jiān)部門。

3.7.4班組公用安全工器具設(shè)專人保管,個人工具自行保管。使用前按照規(guī)定對工具進行檢查,無異常方可使用。

3.8工作考核

3.8.? 1安全工器具管理規(guī)定及管理細則應(yīng)明確分工。責任、工作接口和標準,有關(guān)人員必須以規(guī)定及細則為準工作到位.

3.8.2安全工器具管理哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,考核對應(yīng)責任人和責任部門。

4.? 安全工器具的購置

4.1安全工器具的購置應(yīng)由各單位安監(jiān)部門以及各車間(班組.隊)安監(jiān)人員進行調(diào)研和經(jīng)濟、技術(shù)比較后確定廠家、型號,按規(guī)定的渠道訂貨。

4.2購置安全工器具必須是國家電力公司“電力安全工器具質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心”或省級以上安全生產(chǎn)管理監(jiān)督部門公布認定合格的產(chǎn)品。所購產(chǎn)品必須具有以下證件:

(1)重慶市電力公司安全工器具入網(wǎng)證。

(2)產(chǎn)品許可證

(3)產(chǎn)品的檢測報告或鑒定合格證書

(4)出廠試驗合格證

(5)產(chǎn)品的使用說明書

新購進的產(chǎn)品到貨后,需經(jīng)安監(jiān)部門驗收合格后方可入庫。

5.? 安全工器具的配置

5.1安全工器具的配置由各單位安監(jiān)部門負責統(tǒng)一安排計劃。

5.2各車間(班組。隊)安監(jiān)員負責本部門安全工器具的申報配置計劃,領(lǐng)用、發(fā)放.建檔建卡等工作.

5.3安全工器具根據(jù)各單位實際情況配置,可參考附表一、二。檢修班組安全工器具配置由各單位自定,但必須能夠滿足檢修工作及事故搶修時的需要。

6.安全工器具的試驗

6.1各單位安全工器具的試驗責任部門,應(yīng)按照標準進行安全工器具的試驗工作。各車間安全員應(yīng)按照工具試驗周期規(guī)定,安排到指定部門進行本車間的工具試驗。試驗標準以《安規(guī)》規(guī)定為準。

6.2安全工器具經(jīng)試驗合格后,必須及時貼上“試驗合格證”標簽,試驗合格證上必須有試驗人員簽字及下次試驗時間(按照《電力生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)施規(guī)范手冊》制作“試驗合格證”標簽)。對能夠分拆開的器具,必須在能夠分拆開的每一個部件上貼“試驗合格證”。每件工具均要有試驗報告(一式兩份),一份交使用部門保管,一份由試驗部門存檔,試驗報告保存兩個試驗周期。

6,3使用中或新購置的安全工器具,必須試驗合格,未經(jīng)試驗及超過試驗周期的安全工器具禁止使用。

第8篇 公司消防安全管理規(guī)定

一、消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,嚴格落實“誰主管、誰負責”的原則,切實做好消防安全監(jiān)督管理工作,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,確保國家和職工群眾生命財產(chǎn)的安全,為我處創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。

二、認真實行防火安全責任制,切實加強對消防安全工作的領(lǐng)導,單位的安全第一責任人對本單位的消防安全負責,成立本單位的防火領(lǐng)導小組,并確定一名負責人主抓消防安全工作。對本單位的消防安全實施監(jiān)督,確保本單位的消防安全。

三、按照消防安全工作“十項標準”認真抓好各項工作的落實。

四、各單位對所屬的防火重點部位,如:倉庫、車庫、機電室、檔案室、財務(wù)室、計算機室、制印廠及各工種崗位,要制定防火安全制度,并明確本崗位的防火責任人。

五、實行三級防火安全檢查制度,即:處月檢查,處屬單位周檢查,班組日檢查,及時消除火災(zāi)隱患。

六、逐級簽訂消防安全責任書,即:處與各單位簽訂,單位與各班組簽訂,單位有外租房的要與承租人簽訂。做到責任層層落實,各負其責。

七、各單位要成立義務(wù)消防隊,防火重點單位按職工總?cè)藬?shù)的50%組建,一般單位按職工總?cè)藬?shù)的30%組建,并明確責任和任務(wù)。

八、各單位要按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標志。各單位防火領(lǐng)導小組在抓好日常防火工作的同時,還要抓好消防設(shè)施器材的管理工作,確保消防器材及設(shè)施完好無損。

九、各單位的滅火器、消防桶、消防鍬等,按要求要擺放整齊,便于取用(有條件的要設(shè)置專用玻璃柜,最低也要有防雨、防曬設(shè)置),并有專人負責管理。

十、各單位的滅火器要建立臺賬,記錄要詳細,內(nèi)容要有滅火器的種類、數(shù)量、更新日期、有效期及消防設(shè)施數(shù)目。

十一、各單位配備的滅火器材不準挪為它用或者外借送人,不得無故損壞,否則責任人除賠償損失外,按損失價值的2-5倍處罰。

十二、鉆機搬家時滅火器材的裝運要有專人負責,確保滅火器材的完好,否則對責任人罰款200元。

十三、各單位正常使用或損壞報廢的滅火器材,要及時報處保衛(wèi)科,報告要詳細說明時間、原因等情況。

十四、各單位有責任增加消防設(shè)施,有責任維護保養(yǎng)消防設(shè)施,不得埋壓、圈占消防栓,不準占用防火間距,堵塞消防通道。

十五、各單位要全面落實消防安全《十項標準》,把防火工作納入到經(jīng)營管理之中,做到“五同”、“六到位”即:同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比、同獎懲;意識到位、領(lǐng)導到位、監(jiān)督管理到位、技術(shù)到位、措施到位、落實到位。

十六、處消防監(jiān)督管理部門在組織消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患要做好記錄,提出整改意見,并下發(fā)整改通知書,限期整改。對重大火災(zāi)隱患要停產(chǎn)、停業(yè)立即整改,整改后經(jīng)復(fù)查驗收達到安全要求的,方可生產(chǎn)或開業(yè)。對于不按要求整改或拒不整改的,對單位和責任人進行處罰,并通報批評。

十七、各單位生產(chǎn)、生活用火、動火必須按程序報保衛(wèi)科審批,未經(jīng)審批的一律不得用火動火,否則對單位領(lǐng)導和責任人進行處罰。

十八、處所有的建筑工程、裝飾工程必須按照消防技術(shù)規(guī)范進行防火設(shè)計,對新建、改擴建生產(chǎn)廠房、物資倉庫、油庫、辦公樓、飯店以及六層以上住宅(含六層)建筑、裝飾工程的設(shè)計圖紙必須送集團公司消防部門進行消防審核,未經(jīng)批準不得施工。五層以下(含五層)的工程建筑由本單位保衛(wèi)部門進行審核,并報集團公司消防部門備案。接受集團公司消防部門的抽查或復(fù)查,工程完工后須經(jīng)集團公司消防部門驗收,未經(jīng)驗收或驗收不合格的不準啟用。

十九、建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全,由施工方負責,但須接受處消防監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,對查出的防患處消防監(jiān)管部門有權(quán)責令整改或停工整頓。處主管部門在與施工方簽訂合同時要同時明確雙方對施工現(xiàn)場的消防安全責任。

二十、施工方要按照中平[2022]61號文的要求,在施工前向集團消防管理部門或處消防管理部門上繳消防安全保障金,繳納標準為工程造價在100萬元以下的(含100萬元)上繳5千元至1萬元;工程造價100萬元至1000萬元(含1000萬元)上繳1萬元至5萬元;工程造價在1000萬元以上的上繳5萬元至10萬元。工程竣工經(jīng)檢查驗收合格后全額退還消防安全保障金。但對于施工方消防安全管理不合格仍違章建設(shè)施工的,處消防管理部門將扣除消防安全保障金,施工方需另交同等數(shù)額的消防安全保障金。

二十一、建設(shè)單位在進行大型工程項目可行性研究和召開設(shè)計初審會議時,須通知集團公司消防部門和當?shù)叵辣O(jiān)督管理機構(gòu)參加。施工圖紙在開工前報消防部門審核。

二十二、各單位要嚴格遵守消防法,河南省消防條例及集團公司有關(guān)規(guī)定,對違反消防法、河南省消防條例及集團公司有關(guān)規(guī)定的單位和個人,處消防部門有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定進行處罰。

二十三、凡違反建筑防火有關(guān)規(guī)定的,依照《河南省消防條例》第五章第四十四條的規(guī)定處1萬元-10萬元罰款。

二十四、單位全年無火警、無火災(zāi)事故,并且防火工作做的扎實,防火制度健全,符合消防安全“十項標準”的單位,處拿出一定數(shù)量的資金給予獎勵。

二十五、對發(fā)生火災(zāi)事故的處罰。

1、發(fā)生一起損失在1000元以下的火災(zāi),對單位責任人罰款200元,對單位罰款1000元。

2、發(fā)生一起損失在1000元-10000元之間的火災(zāi),對單位責任人罰款300-500元,對單位罰款1000元-10000元。

3、發(fā)生一起損失在10000元-50000元之間的火災(zāi),對單位責任人罰款600-1000元,對單位罰款10000-50000元。

4、發(fā)生一起損失在50000元以上的火災(zāi),對單位責任人罰款2000元,對單位罰款100000元。

5、發(fā)生火災(zāi)造成傷亡事故的,按集團公司安全獎懲規(guī)定執(zhí)行,并視情節(jié)輕重,追究有關(guān)單位領(lǐng)導和責任人的行政、法律責任。

6、發(fā)生火災(zāi)五日內(nèi)不報,加罰應(yīng)罰金額的10%。

二十六、對各單位的火災(zāi)罰款由保衛(wèi)科出具罰款通知,財務(wù)科扣款,罰款當月兌現(xiàn)。

二十七、處保衛(wèi)科負責組織火災(zāi)事故的調(diào)查,要查明起火原因,核定火災(zāi)損失,并提出處理意見。

二十八、本規(guī)定與集團公司規(guī)定有抵觸時按集團公司規(guī)定執(zhí)行。

二十九、本規(guī)定自下發(fā)之日起實行。

第9篇 中建分公司質(zhì)量管理科:安全生產(chǎn)責任制

中建分公司質(zhì)量管理科安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行國家、地方及企業(yè)制訂質(zhì)量安全標準有關(guān)技術(shù)文件或規(guī)定,并認真學習熟悉各工藝和操作規(guī)程,按照設(shè)計施工有關(guān)規(guī)程、規(guī)定辦理工程事務(wù)。

2、會同有關(guān)部門參加重大質(zhì)量安全事故分析,參與制定補救措施和方案,并提出處理意見。

3、負責在建和竣工工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)資料的管理工作。

4、參加竣工驗收,幫助和督促各項目及時解決驗收中提出的屬于施工項目責任的質(zhì)量問題,認真執(zhí)行回訪制度,做好工程制裁量和信息反饋工作。

5、負責安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)情況,指導和支持部門及項目安全員的工作。

6、負責工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表的填報,做到及時準確,為公司、項目部在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面提供真實可靠的數(shù)據(jù)。

第10篇 某公司生產(chǎn)安全管理辦法

第一章? 總則

第一條 為保證生產(chǎn)、安全工作的穩(wěn)定運行,依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合海綿鈦分廠的實際情況,制定本辦法。

第二條 生產(chǎn)安全管理辦法是分廠對生產(chǎn)安全工作提出的規(guī)范性要求,各車間需嚴格執(zhí)行。

第三條 調(diào)度室是生產(chǎn)安全管理辦法的歸口管理部門,有權(quán)提出要求,進行安排。

第四條 本標準適用于海綿鈦分廠生產(chǎn)安全管理工作。

第二章? 生產(chǎn)管理

第五條 生產(chǎn)例會管理

1、生產(chǎn)調(diào)度會每月末進行一次,會議地點在分廠三樓會議室舉行;如遇特殊情況需臨時增加會議,可臨時組織進行。

2、生產(chǎn)調(diào)度會由生產(chǎn)廠長組織進行,調(diào)度長、車間主任、技術(shù)員、相關(guān)職能人員及班長參加。

3、生產(chǎn)調(diào)度會主要解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題及影響產(chǎn)品完成時間等相關(guān)問題。

4、生產(chǎn)調(diào)度會由生產(chǎn)廠長組織簽到和會議記錄,對需要解決的相關(guān)問題應(yīng)詳細記錄問題內(nèi)容,落實解決問題的責任車間及責任人,解決問題的時間要求等。

5、生產(chǎn)廠長負責按照解決問題的時間要求,對負責解決問題的責任車間及責任人進行跟蹤驗證,并將問題解決結(jié)果上報廠長、生產(chǎn)廠長,同時通報相關(guān)職能人員。

6、生產(chǎn)調(diào)度會相關(guān)記錄由調(diào)度長按照公司的相關(guān)規(guī)定進行保存。

7、生產(chǎn)例會每周一、三、五召開,如遇特殊情況需臨時增加會議,可臨時組織進行。

第六條 生產(chǎn)預(yù)算編制辦法

1、分廠接到公司計劃后,根據(jù)計劃及預(yù)測計劃,編制生產(chǎn)計劃。

2、編制生產(chǎn)計劃的內(nèi)容:包括產(chǎn)品計劃、工藝裝備計劃和設(shè)備保養(yǎng)計劃,明確品種、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)值、入庫日期。

3、生產(chǎn)作業(yè)計劃編制完成后,上報公司審核、批準,然后分解計劃到車間、班組。

4、車間接到分廠下達的生產(chǎn)計劃有異議及看法,可在當日向分廠提出。如無異議要根據(jù)車間設(shè)備及實際情況進行分解到班組及操作員工,并明確任務(wù)完成的時間和日期,并向分廠匯報落實計劃的分解情況。

5、計劃外任務(wù),可編制臨時計劃優(yōu)先安排。

第11篇 某公司宿舍小區(qū)安全管理方案怎么寫

公司宿舍小區(qū)安全管理方案花園是位于l區(qū)k村旁邊的多層小區(qū),小區(qū)的安全管理工作具有難度大、要求高的特點。

對此,我們已有充分的認識,并務(wù)必通過我們的努力,確保小區(qū)的安全。

(一)加強人員管理工作。

我們在嚴把保安人員招聘關(guān),對人員的自身素質(zhì)、形象等提出較高要求的基礎(chǔ)上,實行系統(tǒng),更新保安人員的服務(wù)理念,樹立依法管理,竭誠服務(wù)的宗旨,使我們的保安員成為'保安員、迎賓員、服務(wù)員'的有機統(tǒng)一體。

同時,我們對保安人員實行'五統(tǒng)一',即統(tǒng)一作息,統(tǒng)一出操,統(tǒng)一上崗,統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一裝備,確保隊伍的高素質(zhì)。

(二)建立完善的安全管理體系在防范策略上,強調(diào)與周邊小區(qū)聯(lián)防聯(lián)治,同時與轄區(qū)治安辦保持緊密聯(lián)系,發(fā)揮治安的規(guī)模優(yōu)勢。

在小區(qū)內(nèi)設(shè)立治安責任人,對重點責任區(qū)責任到人,同時建立應(yīng)急小分隊,制定應(yīng)急事故處理流程,做到快速反應(yīng),快速支援。

在巡邏上,我們將利用現(xiàn)有的封閉式管理方法,使人防與技防有機的結(jié)合起來,同時將彩用固定崗和機動巡邏崗相結(jié)合的方式對小區(qū)進行安全管理,機動巡邏崗重點對小區(qū)死角的巡視,確保管理不出現(xiàn)盲點。

第12篇 物流公司安全生產(chǎn)管理方案

物流公司安全生產(chǎn)管理方案

為認真落實交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)責任制,防范重、特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)以及市交通局貨運分局與我公司簽訂的《安全生產(chǎn)責任書》等相關(guān)規(guī)定和具體要求,結(jié)合我公司實際,特制訂本方案。

一、目的和要求

以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和市交通局貨運分局與我司簽訂的《安全生產(chǎn)責任書》為依據(jù),進一步加強公司內(nèi)部安全管理,重點整治事故隱患,努力降壓交通安全事故的發(fā)生。一是要狠抓對駕駛員的交通違法和事故的管理;二是要繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責任制;三是要努力實現(xiàn)安全管理目標,確保年內(nèi)不發(fā)生重、特大行車死亡責任事故,設(shè)備責任事故,嚴格控制事故指標在規(guī)定的范圍內(nèi),并低于本行業(yè)平均水平。

二、組織領(lǐng)導

成立公司安全領(lǐng)導小組,由總經(jīng)理z同志任組長,z同志任副組長,其成員由z等同志組成。具體職責是組織、領(lǐng)導、管理本公司的安全生產(chǎn)管理工作。

三、主要措施

1、完善安全生產(chǎn)責任制,明確安全生產(chǎn)第一責任人和安全生產(chǎn)直接責任人以及下屬單位安全生產(chǎn)第一責任人的職責,做到層層落實責任,形成一級對一級負責的安全管理機制。

2、建立公司安全檢查制度。安全檢查實行分級分層次進行,具體劃分為公司組織的安全檢查,部門單位的安全檢查,停車場、車隊組織的安全檢查和安技部,安全員的日常安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時整改,使安全工作落到實處,消除安全隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

3、制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案制度,預(yù)防事故發(fā)生或事故發(fā)生后能夠得到及時、有效的處理,將損失降低到最低限度,更好地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

4、制訂《安全生產(chǎn)獎懲辦法》,增強安全生產(chǎn)管理人員的責任感,進一步搞好安全生產(chǎn),落實責任,真正做到各負其責,獎優(yōu)罰劣。

5、定期組織安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓,每季度組織駕駛員學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》等法律法規(guī),對重、特大交通事故案例進行剖析,查找原因,吸取教訓,不斷提高員工的安全生產(chǎn)技能和安全防范意識。

6、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施,不斷改善安全生產(chǎn)條件,完善各類安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備,抓好車輛安全技術(shù)性能檢測、綜合性能檢測和二級維護工作以及到期報廢處理車輛的處理工作。

四、安全生產(chǎn)管理實施細則

1.為了加強車輛運輸過程中的安全管理工作,提高安全生產(chǎn)作業(yè)系數(shù),保證公司運輸業(yè)務(wù)的正常進行,特制定本細則。2.安全生產(chǎn)管理目標:重大事故為零;杜絕特大惡性交通事故的發(fā)生;追求無事故、無傷害、無損失。

3.駕駛員必須遵守道路交通安全法律法規(guī),作業(yè)時要嚴格遵守用戶作業(yè)現(xiàn)場的安全管理制度。

4.所有駕駛?cè)藛T,聘用前必須經(jīng)過公司規(guī)章制度、貨運知識、港口、堆場作業(yè)規(guī)則,工廠內(nèi)作業(yè)規(guī)定、運輸線路熟悉及相關(guān)教育。通過實際駕駛操作,機械性能常識考試,以及綜合素質(zhì)考查后,方可上崗作業(yè)。

5.嚴格執(zhí)行安全行車'三檢制',重點是危機行車安全的部位(如:轉(zhuǎn)向、制動系統(tǒng)),增強工作責任感。不按規(guī)定執(zhí)行,一次罰款100元。

6.駕駛員在行車過程中,發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)及時反應(yīng),如發(fā)現(xiàn)隱瞞不報,處100-300元罰款。

7.行車過程中,發(fā)生交通事故,應(yīng)立即報告,發(fā)現(xiàn)一次不報罰款300元。

8.行車過程中發(fā)生等級事故,按駕駛員聘用協(xié)議條款執(zhí)行。公司規(guī)定不允許報銷的費用,在事故處理過程中由駕駛員個人支付。

9.在視線不良的作業(yè)現(xiàn)場行駛,應(yīng)注意觀察車輛、行人動態(tài),時速應(yīng)在15km/小時以內(nèi)。

10.駕駛員每天交接班時,必須對車輛的重點部位,如:轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動部位、燈光、照明等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即采取措施,消除事故隱患,如發(fā)現(xiàn)漏檢,一次對兩班當班駕駛員各罰款100元。

11.公司每月將對運輸車輛進行一次全機檢查處理,以保持車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

12.車輛進出作業(yè)現(xiàn)場(堆場)時,應(yīng)減速慢行,按規(guī)定進出,嚴禁逆行,發(fā)現(xiàn)一次超速行駛罰款50元。

13.叉車作業(yè)時,運輸車輛應(yīng)與其保持10m以外的安全距離,裝箱作業(yè)須待叉車停穩(wěn)后,運箱車輛方可進入作業(yè)區(qū),根據(jù)叉車信號調(diào)整車位,嚴禁同時起動車輛。

14.車輛在堆場內(nèi)行駛,不得緊靠集裝箱堆放區(qū)行駛,應(yīng)保持5m以外安全距離,如發(fā)現(xiàn)違章操作造成刮箱,碰箱事故發(fā)生,當事人承擔全部損失。

15.工廠內(nèi)作業(yè),應(yīng)注意避讓小車和乘座車,不得搶道行駛,如發(fā)現(xiàn)因違反規(guī)定發(fā)生事故,對責任人加重處理。

16.駕駛員在堆場內(nèi)或廠區(qū)發(fā)生事故,應(yīng)及時報公司主管部門處理,不得隱瞞或私自處理,如發(fā)現(xiàn)因此尋畔茲事,挑起事端者,除賠償損失外,將立即予以辭退。

17.事故調(diào)查由公司安全生產(chǎn)主管部門負責,相關(guān)人員應(yīng)積極配合,本著'實事求是,認真負責'的態(tài)度,做到查不清原因不放過,不吸取教訓不放過,不采取措施不放過。

第13篇 某供電公司安全風險管理工作推進方案

一、工作目標以國家電網(wǎng)公司《供電企業(yè)安全風險評估規(guī)范》和《供電企業(yè)作業(yè)安全風險辨識防范手冊》為依據(jù),以提高員工安全風險意識和辨識防范能力為根本,以防止人身事故和人員責任事故為重點,立足基層班組、一線員工和作業(yè)現(xiàn)場,全面開展供電企業(yè)安全風險辨識防范與評估工作,有效提升企業(yè)安全基礎(chǔ)管理水平,促進公司安全管理工作邁上新臺階。二、2023年工作推進計劃安全風險管理主要任務(wù)是推進作業(yè)安全風險識別和風險控制工作,計劃分“宣傳發(fā)動、學習準備、組織實施、總結(jié)交流”四個階段實施。

2.1 “宣傳發(fā)動”階段工作內(nèi)容:( 月 日-- 月 日)

2.1.1 公司、所屬各二級單位分別成立安全風險管理工作領(lǐng)導小組和安全風險管理工作組。其人員組成和職責分工按(指導意見)要求落實。

2.1.2 制定、下發(fā)供電公司安全風險管理實施方案、工作計劃。購置下發(fā)國網(wǎng)公司《辨識手冊》、《評估規(guī)范》等相關(guān)培訓學習資料。

2.1.3 召開公司安全風險管理工作實施動員大會(電視電話會議),全面啟動公司安全風險管理工作。

2.1.4 各單位編制、上報安全風險管理實施方案、工作計劃。

2.2“學習準備”階段工作內(nèi)容:( 月 日-- 月日) 2.2.1 組織參加省公司培訓、請專家講課、網(wǎng)上下載培訓講座、結(jié)合安全日活動分析典型案例、組織開展專業(yè)班組作業(yè)實訓、自學等多種手段開展風險教育培訓。培訓重點工作是分層次集中時間開展《評估規(guī)范》及《辨識手冊》宣貫和培訓,促進各級人員掌握風險辨識內(nèi)容、辨識要點和控制措施,增強全員風險意識和風險辨識控制能力。

2.2.2 應(yīng)用安規(guī)考試系統(tǒng)進行培訓。每月按照10%比例隨機抽考相關(guān)人員,并對抽考結(jié)果進行考核,強化班組人員的安全風險意識和作業(yè)技能。

2.3“組織實施”階段工作內(nèi)容:( 月 日-- 月日) 2.3.1 各單位全面開展風險識別,建立完成“設(shè)備與環(huán)境風險庫”、“崗位風險庫”和“典型作業(yè)風險辨識范本庫”。

2.3.2 各單位至少選擇2-3個作業(yè)項目試點開展作業(yè)風險控制。根據(jù)實際情況,采取適當形式,實施作業(yè)安全風險的企業(yè)、工區(qū)、班組三級分析控制。結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)項目編制現(xiàn)場標準化安全監(jiān)督檢查表和《作業(yè)安全風險分析與控制措施表》

2.3.3 各級安全監(jiān)督人員應(yīng)按照分級監(jiān)督控制要求,依據(jù)《標準化安全監(jiān)督檢查表》,監(jiān)督檢查作業(yè)現(xiàn)場并做好記錄,對違章情況錄入“崗位風險庫”。

2.3.4 組織開展一次崗位安全風險分析,對風險較大的人員,針對性開展安全教育培訓;對不適合在該崗位工作的人員,特別是不適合擔任班組長、工作負責人的人員及時進行調(diào)整。

2.4“總結(jié)交流”階段工作內(nèi)容:( 月 日-- 月日)

2.4.1 對各單位開展安全風險管理工作情況進行調(diào)研,評價、考核各單位風險管理工作開展情況,總結(jié)各單位的工作經(jīng)驗,研究解決存在的問題,進一步優(yōu)化和細化安全風險管理。

2.4.2 召開安全風險管理工作現(xiàn)場推進會,總結(jié)推廣安全風險管理的工作經(jīng)驗。

三、實施要點

3.1工作組織及主要職責

3.1.1 各級安全監(jiān)督管理部門是安全風險管理工作的牽頭部門,各級調(diào)度、生技、營銷、農(nóng)電、基建、人資等部門是本專業(yè)領(lǐng)域安全風險管理工作的組織實施部門。

3.1.2 成立安全風險管理工作領(lǐng)導組。由企業(yè)主要負責人為組長,安監(jiān)、生技、農(nóng)電、基建、調(diào)度、營銷、人資等相關(guān)部門及生產(chǎn)單位負責人為成員。其主要職責是:(1)部署開展安全風險管理工作,控制質(zhì)量、進度和結(jié)果;(2)審定安全風險管理實施方案、工作計劃;(3)保證安全風險管理工作的人力和物力投入;(4)審定公司安全風險評估報告;(5)布置風險控制對策、風險處理措施;(6)評價、考核各單位風險管理開展情況。

3.1.3 成立安全風險管理工作組。由企業(yè)分管生產(chǎn)副職任組長,相關(guān)副總師為副組長,相關(guān)部門負責人及專責人為成員。其主要職責是:(1)制度安全風險管理實施方案和工作計劃;(2)檢查制度安全風險管理工作;(3)完善安全風險工作規(guī)范、方法;(4)開展安全風險管理知識和應(yīng)用方法的培訓;(5)審核各生產(chǎn)單位的安全風險上報資料;(6)開展安全風險評估工作;(7)制定安全風險控制對策及處理措施;(8)總結(jié)、改進安全風險管理工作。

3.1.4 安全風險管理工作組下設(shè)調(diào)度、信通、變電、線路、配電和安全管理6個專業(yè)組。其中:調(diào)度、信通、變電、線路、配電專業(yè)組的主要職責是:(1)審核各專業(yè)作業(yè)活動的風險分析結(jié)果;(2)開展各專業(yè)作業(yè)活動的風險評估工作;(3)計算各專業(yè)的作業(yè)活動風險度、固有風險度;(4)編制評估報告,分析薄弱環(huán)節(jié)和變化趨勢,提出處理措施。安全管理評估組的主要職責是:(1)組織開展人員素質(zhì)、安全綜合管理部分的風險評估工作;(2)計算人員素質(zhì)風險度、安全管理風險度;(3)編制評估報告,分析薄弱環(huán)節(jié)和變化趨勢,提出處理措施。

3.1.5 各輸、變、配電生產(chǎn)單位及各供電單位成立相應(yīng)組織,其主要職責是:(1)組織開展本單位安全風險管理工作;(2)開展安全風險教育培訓工作;(3)開展作業(yè)活動安全風險分析工作;(4)編制相關(guān)規(guī)范;(5)開展靜態(tài)危險因素辨識、風險評價和風險控制工作;(6)負責本單位安全風險信息的統(tǒng)計、管理;(7)編制本單位安全風險評估報告。

3.2 風險管理實施要點企業(yè)安全風險管理主要有五個基本環(huán)節(jié),即教育培訓、風險識別、風險控制、風險評估、持續(xù)改進。各單位應(yīng)結(jié)合實際編制安全風險管理實施方案和工作計劃,明確相關(guān)部門、班組的工作內(nèi)容、職責和要求,并逐步實施。

3.2.1 教育培訓 ******** 分層組織安全風險管理培訓。公司對各單位管理人員培訓,主要內(nèi)容包括風險管理的有關(guān)基礎(chǔ)理論、風險管理流程及方法、作業(yè)現(xiàn)場風險辨識控制方法;各單位對班組人員培訓,主要內(nèi)容包括風險管理的有關(guān)基礎(chǔ)理論、《評估規(guī)范》及《辨識手冊》相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,作業(yè)現(xiàn)場風險辨識控制方法。 ******** 應(yīng)用安規(guī)考試系統(tǒng)進行培訓。待省公司完成“安規(guī)”網(wǎng)上考試系統(tǒng)題庫更新后,每月按照10%比例隨機抽考相關(guān)人員,并對抽考結(jié)果進行考核,強化班組人員的安全風險意識和作業(yè)技能。 ******** 分析典型事故案例進行培訓。結(jié)合安全日活動,由班組人員講述、分析典型事故案例,班組長、安全員進行點評;在學習基礎(chǔ)上分析查找事故案例中存在的行為性、裝置性、管理性違章現(xiàn)象,開展對照檢查,并制定整改措施。 ******** 組織開展專業(yè)班組作業(yè)實訓。有針對性地選擇作業(yè)項目,根據(jù)《辨識手冊》編制評價標準,開展作業(yè)實訓活動;實訓中,對每一名培訓人員進行評價,開展示范演練,對不合格人員再次開展培訓,確保每位員工掌握崗位需要的作業(yè)技能。專業(yè)班組可選擇一些典型作業(yè),由工作負責人從設(shè)備與環(huán)境風險數(shù)據(jù)庫、典型作業(yè)項目風險辨識范本中提取與本次作業(yè)相關(guān)的風險內(nèi)容,組織作業(yè)人員開展風險分析,促使員工快速、有效地掌握辨識風險、控制風險的方法。

3.2.2 風險識別 ******** 風險識別是依據(jù)《評估規(guī)范》和《辨識手冊》,針對設(shè)備與環(huán)境、人員素質(zhì)和安全生產(chǎn)綜合管理、現(xiàn)場管理進行風險辨識,為風險控制提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 ******** 開展設(shè)備與環(huán)境的靜態(tài)風險識別,建立完善“設(shè)備與環(huán)境風險庫”。輸電設(shè)備風險庫按照每條線路分別建立,變電設(shè)備風險庫以變電站為單位、分專業(yè)(如變電運行專業(yè)、變電一次設(shè)備檢修專業(yè)、變電二次設(shè)備檢修專業(yè))分別建立,工器機具、防護設(shè)施按照存放場所分別建立;表格橫向包括“識別項目、識別內(nèi)容、危險因素、控制措施、消除情況、工區(qū)確認”等欄目,縱向由《評估規(guī)范》相關(guān)條款構(gòu)成。實施設(shè)備與環(huán)境靜態(tài)風險識別按照首次全面識別和日常動態(tài)識別的方式開展。首次全面識別由工區(qū)組織、班組參與,依據(jù)《評估規(guī)范》相關(guān)條款識別、制定典型控制措施;日常動態(tài)識別由班組自行組織,結(jié)合運行、檢修日常工作及春、秋季安全大檢查等形式開展。 ******** 開展人員素質(zhì)及現(xiàn)場管理的風險識別,建立專業(yè)班組人員“崗位風險庫”?!皪徫伙L險庫”以專業(yè)崗位為類別、班組人員為名稱建立;表格橫向包括“識別項目、識別內(nèi)容、危險因素、控制措施、消除情況、工區(qū)確認”等欄目,縱向包括“安全教育培訓、知識技能、生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、違章情況”等欄目。實施人員素質(zhì)及現(xiàn)場管理的風險識別按照首次全面識別、周期識別和日常動態(tài)識別的方式開展。首次全面識別由公司組織,各單位、班組參與,依據(jù)《評估規(guī)范》相關(guān)條款,全員識別人員素質(zhì)情況;周期識別主要是通過班組長、工作負責人安全能力評估等方式開展;日常動態(tài)識別主要是通過考試考核、現(xiàn)場稽查、監(jiān)督查評等方式開展。 ******** 對“設(shè)備與環(huán)境風險庫”和“崗位風險庫”要進行動態(tài)維護。對已消除的風險,由班組及時填寫消除情況,經(jīng)工區(qū)確認后予以消除,不能消除的按照輕重緩急的原則逐級上報。

3.2.3 風險控制 ******** 作業(yè)風險控制的主要內(nèi)容是在風險識別的基礎(chǔ)上實施作業(yè)安全風險控制,主要開展三個方面工作:構(gòu)建作業(yè)全過程的安全控制機制、實施作業(yè)風險分析與控制、開展標準化安全監(jiān)督檢查和反違章工作。 ******** 作業(yè)風險控制應(yīng)在辨識作業(yè)中存在的危險因素及其導致的風險,分層次采用施工計劃書(“三措一案”)、作業(yè)指導書、工作票等方法進行作業(yè)控制,形成作業(yè)全過程的安全開展機制,從而預(yù)知危害、控制風險,實現(xiàn)作業(yè)安全。 ******** 建立典型作業(yè)風險辨識范本庫。梳理各專業(yè)典型作業(yè),結(jié)合《辨識手冊》和《評估規(guī)范》進行編制。作業(yè)辨識范本采取表格形式,橫向包括辨識項目、辨識內(nèi)容和典型控制措施,縱向包括公共部分和作業(yè)部分。公共部分主要辨識人員素質(zhì)、作業(yè)組織、工期因素、氣象條件等方面存在的危害因素,制定典型控制措施。作業(yè)部分主要以作業(yè)流程為主線,辨識作業(yè)中各流程存在的危害因素,制定典型開展措施。 ******** 編制現(xiàn)場標準化監(jiān)督檢查表。主要是針對作業(yè)現(xiàn)場管理及各種事故控制措施落實情況進行檢查。檢查表橫向包括監(jiān)督項目、重點監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督記錄,縱向內(nèi)容從《評估規(guī)范》和《辨識手冊》中選取。開展標準化監(jiān)督檢查,應(yīng)制定分級監(jiān)督控制規(guī)定,明確各級應(yīng)到位監(jiān)督控制的作業(yè),提高現(xiàn)場作業(yè)風險在控能力。 ******** 公司、各單位、班組應(yīng)根據(jù)實際情況,采取適當形式,實施作業(yè)安全風險的三級分析控制。

(1)公司規(guī)范和加強檢修計劃控制及風險分析。重點明確月度檢修項目、時間、工期,并針對月度檢修計劃中安排的多單位大型聯(lián)合作業(yè)、有重大風險的作業(yè)、外界環(huán)境和條件發(fā)生重大變化等,分析作業(yè)安全風險,編制施工計劃書,發(fā)布作業(yè)風險預(yù)報,提出風險控制要求。

(2)各單位應(yīng)認真做好月度檢修計劃和臨時作業(yè)的安全風險分析。細化企業(yè)層面的施工計劃書,制定風險控制具體措施;對本單位多班組交叉作業(yè)、特殊作業(yè)等有較大風險的工作,編制工區(qū)層面的施工計劃書,制定風險控制具體措施。

(3)班組應(yīng)做好作業(yè)層面的風險分析控制。班組長或工作負責人至少在工作前一天,根據(jù)本次作業(yè)任務(wù)選取對應(yīng)的典型作業(yè)風險辨識范本,逐項對照進行辨識。對可能存在的靜態(tài)風險,調(diào)用相應(yīng)的風險庫查找危險因素;對風險庫未形成或某項靜態(tài)風險是否存在不清楚時,可通過現(xiàn)場勘察等手段進行辨識;對施工計劃書中預(yù)報的風險,必須在風險辨識時予以應(yīng)用。對辨識出的危險因素進行分析,對照典型作業(yè)風險辨識范本中的典型控制措施、施工計劃書中的相應(yīng)風險的控制措施,制定現(xiàn)場執(zhí)行的簡便易行的控制措施,同時對措施逐項明確責任人和控制時段,分析結(jié)果形成《作業(yè)安全風險分析與控制措施表》。根據(jù)《作業(yè)安全風險分析與控制措施表》中控制時段要求,各責任人必須完成準備階段的控制措施。編寫標準化作業(yè)卡時,將《作業(yè)安全風險分析與與控制措施表》的作業(yè)階段的風險分析與控制措施,取代標準化作業(yè)卡的“危險點分析”和“安全措施”欄。 ******** 企業(yè)各級安全監(jiān)督人員應(yīng)按照分級監(jiān)督控制要求,依據(jù)《標準化安全監(jiān)督檢查表》,監(jiān)督檢查作業(yè)現(xiàn)場并做好記錄,對違章情況錄入“崗位風險庫”。企業(yè)每年應(yīng)組織開展一次崗位安全風險分析,對風險較大的人員,針對性開展安全教育培訓;對不適合在該崗位工作的人員,特別是不適合擔任班組長、工作負責人的人員應(yīng)及時進行調(diào)整。 ******** 各單位可針對不同的專業(yè)特點,按照簡便、實用、有效原則,優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)風險控制的方式、方法。如:配電設(shè)備檢修作業(yè),因配網(wǎng)具有相對復(fù)雜、變化相對較快、人員素質(zhì)相對較低、應(yīng)急搶險頻繁等特點,采用風險識別、建立風險庫難以做到全面、準確以及符合實際,可重點采取現(xiàn)場勘察的方式預(yù)測風險、“工作票+其他風險控制卡”的形式控制風險。變電運行操作的風險控制,可采取“倒閘操作票+其他風險提示”的形式,通過嚴格、規(guī)范執(zhí)行倒閘操作票、控制誤操作風險,通過其他風險提示、控制觸電及高墜等風險。

3.2.4 風險評估 ******** 安全風險評估是對企業(yè)整體或局部的安全風險程度作定量或定性的估測,評價風險等級,確定可接受的風險等級標準,為持續(xù)改進提供科學依據(jù)。安全風險評估分為全面評估和專項評估。 ******** 企業(yè)安全風險評估是從生產(chǎn)環(huán)境、機具與防護、人員素質(zhì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)綜合管理等方面,全面評估供電企業(yè)安全生產(chǎn)條件、安全管理和安全控制狀況,客觀評價企業(yè)安全風險程度,有效控制人身傷亡、設(shè)備損壞、供電中斷等事故風險。評估依據(jù)是《供電企業(yè)安全風險評估規(guī)范》。(1)各單位、班組對所屬生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、工器具等方面的靜態(tài)安全風險開展全面識別;對作業(yè)風險運用風險分析、標準化作業(yè)、風險控制卡等手段進行有效控制。(2)公司組織對各單位、班組的人員素質(zhì)和安全管理開展識別,對作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督查評,建立風險管理數(shù)據(jù)庫,為公司風險評估提供基礎(chǔ)資料。(3)公司組織對各單位安全生產(chǎn)條件、安全管理等方面的風險開展評估,并給出確定風險等級的評估報告。 ******** 安全風險專項評估一般是針對企業(yè)防人身傷亡、防人為責任事故,或針對管理明顯滯后、事故頻發(fā)的單位,依據(jù)《供電企業(yè)安全風險評估規(guī)范》,適時開展某一方面或全面的風險評估。專項評估可結(jié)合傳統(tǒng)的安全檢查方法進行。

3.2.5 持續(xù)改進 ******** 建立風險預(yù)警監(jiān)測制度。確定能監(jiān)測企業(yè)安全生產(chǎn)全面狀況的風險預(yù)警指標,設(shè)立不同等級的預(yù)警值。監(jiān)測風險預(yù)警指標接近預(yù)警值時,發(fā)出風險告警,進入相應(yīng)的預(yù)警狀態(tài);當監(jiān)測風險降至可接受的程度時,解除預(yù)警狀態(tài)。 ******* 強化風險干預(yù)對策措施??刹扇m椪?、停工整頓、通報、考核及責任追究等手段進干預(yù),建立風險干預(yù)組織體系,分層分級、定人定期落實整改。 ******** 實施風險管理信息化。建設(shè)統(tǒng)一的風險管理信息平臺,完善風險分析控制、標準體系完善、風險庫動態(tài)維護以及檔案管理、查詢等手段,促進風險管理的信息化、標準化、規(guī)范化,降低勞動強度,提高管理效率。

第14篇 某分公司主任工程師安全管理責任

a.組織工種技術(shù)人員學習有關(guān)安全工作的規(guī)范、標準,對本單位安全工作中的技術(shù)問題負全面責任。

b.主持工藝、技術(shù)規(guī)章制度的修訂、審批施工組織設(shè)計(方案),督促安全技術(shù)措施的落實,參與高、大、難工程項目施工組織設(shè)計的編制審查。

c.在使用新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)或引進設(shè)備時,負責主持制定相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全防護措施。

d.組織編制改善勞動條件,完善安全技術(shù)的項目計劃,報公司總工程師辦公室批準并負責實施。

e.參加分公司安全大檢查,指導質(zhì)安科工作。

f.發(fā)生死亡、重傷、多人事故(三人或三人以上),應(yīng)親臨現(xiàn)場調(diào)查分析,對事故發(fā)生原因提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

第15篇 生物公司易制毒化學品安全管理規(guī)定

1、易制毒化學品的使用

1.1、部門及個人應(yīng)認真學習關(guān)于易制毒化學品的知識,掌握危險物品的安全防護知識,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程。

1.2、應(yīng)根據(jù)需要,規(guī)定危險品的存放的時間、地點和最高允許存放量。性質(zhì)相抵觸的生產(chǎn)備料不得放在同一區(qū)域,必須隔離清楚。

1.3、盛裝腐蝕性物品的容器應(yīng)認真選擇,具有氧化性、酸性類物品不能與易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕燃燒物品裝,酸類物品嚴禁與氰化物相遇。

1.4、使用劇毒物品場所及其操作人員,必須加強安全技術(shù)措施和個人防護措施。

個人防護措施:

a、配備專用的勞動防護用具和器具,專人保管,定期檢修,保持完好。

b、嚴禁直接接觸劇毒物品,不準在、使用劇毒物品的場所飲食。

c、正確穿戴勞動防護用品,工作結(jié)束后必須更換工作服,清洗后方可離開作業(yè)場所。

1.5、盛裝易制毒化學品的容器,使用前后,必須進行檢查,消險隱患,防止火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)。

1.6、配備必須要的醫(yī)藥箱,店鋪辦公室設(shè)有保健員,發(fā)生意外可做簡單處理,嚴重者立即送醫(yī)院治療。

1.7、化學危險物品的包裝與標志必須符合國家的有關(guān)規(guī)定,包裝必須堅固、完整、嚴密不漏,外表面清潔,不粘附有害的危險品。危險品的標志清晰。

2、易制毒化學品的裝卸與運輸

2.1、危險品的裝卸人員,應(yīng)按裝運危險品的性質(zhì),佩戴相應(yīng)的防護用品,裝卸時必須輕裝輕卸,堆放

穩(wěn)妥,嚴禁摔拖、重壓和摩擦,防止包裝破損。

2.2、運輸化學危險物品,必須按照國家有關(guān)危險貨物運輸管理規(guī)定,對不符合規(guī)定的,不得運輸。2.3、裝運爆炸、劇毒、放射性、易燃液體、可燃氣體等物品,必須使用符合安全要求的運輸工人。

2.4、禁止無關(guān)人員搭乘裝運易制毒化學品的車(船)。

2.5、運輸危險品的車輛,必須保持安全車速,保持車距,嚴禁超車、超速和強行會車。

2.6、運輸易燃、易爆物品的機動車,其排氣管應(yīng)裝置阻火器,并懸掛“危險品”標志。

3、易制毒化學品的貯存保管

3.1、管理易制毒化學品人員應(yīng)責任心強,經(jīng)培訓考核,熟知危險物品的性質(zhì)和安全防護知識。

3.2、易制毒化學品必須貯存在專用倉庫、專用場地或?qū)S觅A存室內(nèi),并設(shè)有專人管理。

3.3、易制毒化學品專用倉庫,應(yīng)當符合有關(guān)安全、防火規(guī)定,并根據(jù)物品的種類、性質(zhì),設(shè)置相應(yīng)的通風、防爆、泄壓、防火、防雷、滅火、防曬、消除靜電等安全設(shè)施。

3.4、易制毒化學品的貯存要求嚴格執(zhí)行危險品的配裝規(guī)定,對不可配裝的危險品必須嚴格隔離。

a、放射性物品,劇毒物品不能與其它危險品同存一庫。

b、氧化劑或具有氧化性的酸不能與易燃物品同存一庫。

c、盛裝性質(zhì)相抵觸氣體的氣瓶不可同存一庫。

d、危險物品與普通物品同存一庫應(yīng)保持安全距離。

e、遇水燃燒、易燒、自燃液化氣體等危險物品不可在低洼倉庫或露天場地堆放。

3.5、化學危險物品入庫前,必須進行檢查登記,入庫后應(yīng)當定期檢查。物品的發(fā)放,應(yīng)嚴格履行發(fā)放手續(xù),認真核實。

3.6、貯存易制毒化學品的場所,應(yīng)根據(jù)消防條例,配備消防力量和滅火設(shè)施,以及通訊、報警裝置,保管人員應(yīng)根據(jù)危險物品的性質(zhì),配備必要的防護用具器具。

4、易制毒化學品的報廢處理

4.1、易制毒化學品的廢棄處理,必須制訂周密的安全保障措施,并經(jīng)有關(guān)部門批準后方可處理。

4.2、使用過程中產(chǎn)生的易制毒化學品,如廢水、廢氣、廢渣等必須經(jīng)處理,符合國家有關(guān)規(guī)定后方可排,凡能互相互起化學反應(yīng)成新的危害的廢物不能混在一起排放。

4.3、劇毒物品用后的包裝箱、紙、袋、瓶、桶等必須嚴加管理,由企業(yè)有關(guān)部門統(tǒng)一回收處理本廠。

4.4、凡拆除的容器、設(shè)備和管道內(nèi)帶有危險品的,必須清洗干凈,驗收合格后方可報廢。

4.5、企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》處置固體廢物。

公司安全風險預(yù)控管理體系建設(shè)考核辦法(15篇范文)

為加快推進公司安全風險預(yù)控管理體系(以下簡稱體系)建設(shè),強化安全管理基礎(chǔ),構(gòu)建安全管理長效機制,特制定本辦法。一、適用范圍本辦法適用于公司生產(chǎn)(基建)礦井。二、組織機…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)公司信息

  • 客運公司安全管理辦法(5篇范文)
  • 客運公司安全管理辦法(5篇范文)101人關(guān)注

    第一章 總 則第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和交通部《道路運輸安全生產(chǎn)管理辦法》的要求,為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜 ...[更多]

  • 食品公司銷售人員管理辦法(2篇范文)
  • 食品公司銷售人員管理辦法(2篇范文)101人關(guān)注

    食品股份公司銷售人員管理辦法1.總則1.1.制定目的為加強本公司銷售管理,達成銷售目標,提升經(jīng)營績效,將銷售人員之業(yè)務(wù)活動予以制度化,特制定本規(guī)章。a)適用范圍 ...[更多]

  • 公司計量器具管理辦法7(2篇范文)
  • 公司計量器具管理辦法7(2篇范文)99人關(guān)注

    公司計量器具管理辦法(七)一、目的:計量器具是公司制造產(chǎn)品時量值傳遞的主要工具,為加強計量器具的管理,為公司質(zhì)量目標提供有力保證,特制定本辦法。二、適用范 ...[更多]

  • t集團公司對外法律事務(wù)管理辦法
  • t集團公司對外法律事務(wù)管理辦法99人關(guān)注

    集團公司對外法律事務(wù)管理辦法1、目的為了進一步明確對外法律事務(wù)工作的實施步驟,規(guī)范處理對外法律事務(wù)工作的實施程序,提高法務(wù)工作的處理效率,切實維護集團公 ...[更多]

  • 公司年薪資管理辦法
  • 公司年薪資管理辦法99人關(guān)注

    公司2006年薪資管理辦法1.目的為規(guī)范地對員工的薪資進行管理,建立公平、合理的分配制度,激發(fā)員工的工作積極性,提高工作效率,特制定本管理辦法。2.范圍公司各部 ...[更多]

  • 燃氣公司重大危險源安全管理辦法
  • 燃氣公司重大危險源安全管理辦法99人關(guān)注

    1制定依據(jù)為加強對重大危險源的安全監(jiān)控工作,防止重特大事故的發(fā)生,依據(jù)《危險化學品重大危險源辨識(gb18218-2009)及遼河油田公司安全環(huán)保處2023年2月25日關(guān)于 ...[更多]

  • 控股地產(chǎn)公司勞動合同管理辦法
  • 控股地產(chǎn)公司勞動合同管理辦法99人關(guān)注

    地產(chǎn)控股公司勞動合同管理辦法第一章 總則第一條 為統(tǒng)一規(guī)范勞動合同管理,依法保護勞動合同當事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有 ...[更多]

  • 股份公司員工培訓管理辦法
  • 股份公司員工培訓管理辦法99人關(guān)注

    **股份有限公司員工培訓管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓計劃的有效實施,營造良好的'學習型 ...[更多]

  • 公司控股股東管理辦法
  • 公司控股股東管理辦法99人關(guān)注

    公司控股股東管理辦法第一章 總則第一條 為了加強公司治理監(jiān)管,規(guī)范公司控股股東行為,保護公司、投保人、被人和受益人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國法》、《 ...[更多]

  • 隆興供電公司計量管理辦法
  • 隆興供電公司計量管理辦法99人關(guān)注

    計 量 管 理 辦 法電能計量管理是用電管理的龍頭,是電力企業(yè)經(jīng)濟效益的直接體現(xiàn)。為保證計量的準確、公正,根據(jù)《電能計量工作標準》,結(jié)合實際工作特點,特制定本 ...[更多]

管理辦法熱門信息