今天給各位分享稻盛和夫名言經(jīng)典語(yǔ)錄的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)《心進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
5、稻盛和夫三句成功名言，稻盛和夫名言六項(xiàng)精進(jìn)
6、稻盛和夫不亞于任何人的努力名言，稻盛和夫語(yǔ)錄關(guān)于努力
7、稻盛和夫名言付出不亞于任何人的努力，稻盛和夫努力工作名言
9、稻盛和夫感恩名言，稻盛和夫名言經(jīng)典語(yǔ)錄
11、稻盛和夫最著名的一句話，稻盛和夫說(shuō)的六句話
16、稻盛和夫語(yǔ)錄100條總結(jié)，稻盛和夫總結(jié)的十句話
18、稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)人人都是經(jīng)營(yíng)的主角，稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)名句
19、阿米巴管理模式 稻盛和夫，稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)名句
和盛稻夫的名言，稻盛和夫名言靈魂
在動(dòng)蕩的生活中，無(wú)論遇到什么困難和困境，都不要怨恨，不要嘆息，不要墮落。而是要積極樂(lè)觀的接受生活的考驗(yàn)，腳踏實(shí)地的去努力。無(wú)論什么命運(yùn)，只要你始終感恩進(jìn)取，人生的大門(mén)自然會(huì)打開(kāi)。我在七十歲的時(shí)候深深體會(huì)到了這一點(diǎn)。
——稻盛和夫《稻盛和夫自傳》
稻盛和夫三句成功名言，稻盛和夫名言六項(xiàng)精進(jìn)
稻盛和夫的名字在日本家喻戶曉。他曾經(jīng)是著名的實(shí)業(yè)家和慈善家！
最重要的是，他不僅成就了自己的事業(yè)，還不斷引導(dǎo)他人創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他人從工作中找到人生的意義。
很多人一說(shuō)起稻盛和夫，就把他奉為“神”，因此有“日本經(jīng)營(yíng)之神”的稱號(hào)。但事實(shí)上，他的一些成就不是靠天賦取得的，而是靠努力和機(jī)遇取得的。
然而，在他的前半生，他離不開(kāi)生活中的貴人。這些貴人在不同的階段給予了他巨大的幫助，在一次又一次的小選擇中，最終成就了他一生的輝煌。
這些高尚的人是他的老師。小學(xué)的時(shí)候，他們因?yàn)榉谓Y(jié)核，成績(jī)不好，選擇了退學(xué)。老師不僅親自去他家說(shuō)服他的父母，還讓他參加入學(xué)考試。
初中的時(shí)候，他想都沒(méi)想高考，直接去打工求生存，老師在背后重點(diǎn)指導(dǎo)；
大學(xué)時(shí)，因?yàn)樯硖帒?zhàn)亂的鹿兒島，畢業(yè)時(shí)通過(guò)老師的關(guān)系找了一家破產(chǎn)的企業(yè)，勉強(qiáng)維持生計(jì)。
幾年后，他不想一輩子困在當(dāng)年的公司，想去巴基斯坦謀生。結(jié)果被大學(xué)導(dǎo)師嚴(yán)厲批評(píng)了一頓，浮躁的心才平靜下來(lái)。借助日本經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的關(guān)鍵時(shí)刻，他順勢(shì)崛起！
可能有人會(huì)奇怪為什么稻盛和夫每個(gè)關(guān)鍵階段都有老師指導(dǎo)。是因?yàn)槲覀儧](méi)有他那么幸運(yùn)，沒(méi)有遇到好老師嗎？
稻盛和夫在他的書(shū)中多次提到三個(gè)詞:極限工作、自我激勵(lì)和閱讀。祥子為大家分享了更多的智慧，期待你的發(fā)現(xiàn)！
1，工作極端，什么都怕認(rèn)真。稻盛和夫非常推崇極度工作，還有另一個(gè)說(shuō)辭經(jīng)常被大家引用：“付出不亞于任何人的努力?！?/p>為什么他在人生的各個(gè)階段都能得到老師的幫助和指導(dǎo)？據(jù)他當(dāng)時(shí)的老師說(shuō):“稻盛和夫和其他學(xué)生很不一樣，就是一旦做事就很認(rèn)真，很感恩。”
不要說(shuō)老師喜歡這樣的人，就連一起工作的同事也喜歡。極限工作可以讓我們遠(yuǎn)離對(duì)錯(cuò)，更專(zhuān)注于工作本身。稻盛和夫是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。
前幾天看到一本書(shū)《黑暗時(shí)間》，里面提到“人的時(shí)間是不一樣的。一件事你需要三個(gè)小時(shí)，而另一個(gè)人只需要兩個(gè)小時(shí)。那么他的時(shí)間會(huì)比你多，他的人生注定會(huì)不一樣。”
做一個(gè)極限工作者，認(rèn)真一點(diǎn)，踏實(shí)做事。時(shí)間會(huì)過(guò)得很快，效率會(huì)更高。
2.如果你變成了“自燃型”，你的職業(yè)生涯就沒(méi)得擔(dān)心了。在工作中，我們總能看到非常多的人，干活挑肥揀瘦，工作好多年，技能不僅沒(méi)有任何長(zhǎng)進(jìn)，脾氣反倒是漲了不少。
說(shuō)實(shí)話，這種人就是單純的那種。他們所有的能力都反映在他們的脾氣上。他們不同意就張嘴，不完成工作就推卸責(zé)任。就算他在職場(chǎng)干了30年，充其量也只是個(gè)老職業(yè)。在這個(gè)崗位上很難做出突出的成績(jī)。稻盛和夫在演講中還提到，他最佩服的一個(gè)人是“自燃型”，能夠自我驅(qū)動(dòng)，不斷為自己制定計(jì)劃，打怪獸，升級(jí)。
如果你身邊有這樣的人，你最好接近他，讓自己和他一起“燃燒”。如果沒(méi)有，那就學(xué)習(xí)稻盛和夫的智慧，把自己變成“自燃”型的人。你不想影響別人，改變自己就好。
3.學(xué)習(xí)和從事創(chuàng)造性工作。現(xiàn)在很多的大學(xué)生，步入職場(chǎng)之后，幾乎不再看書(shū)，遇到問(wèn)題也僅僅是去網(wǎng)上搜一下答案，看一些碎片化的內(nèi)容，僅此而已。
如果你現(xiàn)在是這種狀態(tài)，希望你能盡快調(diào)整過(guò)來(lái)。人生中真正讀書(shū)的好時(shí)機(jī)，就在你進(jìn)入職場(chǎng)之后，也是在這段時(shí)間里，人與人之間的差距被拉開(kāi)。從小到大，學(xué)習(xí)讀書(shū)好像一直都是為了考試。一旦走向社會(huì)，就沒(méi)有什么考試是必須要選的了。甚至很多公司的一些考核也大多是走形式。甚至有人質(zhì)疑學(xué)習(xí)是作秀，是一種自我滿足。
但在這里我想說(shuō):學(xué)習(xí)是一輩子的事情，對(duì)普通人來(lái)說(shuō)是最公平最容易的成功捷徑。
關(guān)于工作，學(xué)習(xí)，生活，思考，這些一直是大家很頭疼的問(wèn)題。要徹底解決他們，就要抓住他們問(wèn)題的根源，從“上帝”的角度把人作為一個(gè)群體來(lái)看待。讓你看得更透徹，看得更清楚，看得更明白。
稻盛和夫《干法》《活法》《心法》三部曲稻盛和夫一生出版了很多書(shū)，做了很多演講。不僅普通人向他學(xué)習(xí)，很多企業(yè)家都在學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)理念，因?yàn)樗慕?jīng)營(yíng)理念不僅適用于個(gè)人，更適合企業(yè)管理。
這套書(shū)主要涵蓋職業(yè)選擇、人生意義、成功之道?？梢哉f(shuō)從個(gè)人建立到企業(yè)管理到人生修煉，無(wú)所不包，為年輕人提供了一套實(shí)用的方法。
你覺(jué)得這個(gè)小假期怎么過(guò)會(huì)更有意義？
稻盛和夫不亞于任何人的努力名言，稻盛和夫語(yǔ)錄關(guān)于努力
盡一切努力生存，這是植物教給人類(lèi)的哲學(xué)。
努力工作不一定會(huì)得到最好的結(jié)果。你要做的就是和其他人一樣努力。
一切都應(yīng)該盡可能做到最好。
“付出和別人一樣多的努力”是六項(xiàng)改進(jìn)中的第一項(xiàng)。
無(wú)論是工作還是研究，最重要的是“和其他人一樣努力”
換句話說(shuō)，我認(rèn)為“努力過(guò)好每一天”中的“盡力”二字是工作或研究中最重要的。
如果不具備“努力”的條件，憑空取得事業(yè)上的成功或人生的巔峰都是不可取的。厭倦了努力工作，總想著偷懶的人，不要說(shuō)事業(yè)不能成功，人生不會(huì)完美。
更確切地說(shuō)，只要你愿意努力，你就能在工作中得到你想要的。無(wú)論經(jīng)濟(jì)繁榮與否，無(wú)論你處于什么樣的時(shí)代，你都可以通過(guò)盡一切努力來(lái)完全克服這些苦難。
一般都說(shuō)工作中戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)很重要，但是我覺(jué)得除了努力沒(méi)有成功之路。
我常說(shuō)，人生要成功，除了努力，別無(wú)他途。
所謂命，只有你全力以赴，神明才會(huì)眷顧你。
我認(rèn)為成功沒(méi)有捷徑，努力是通往成功的光明大道。
京瓷的努力不是“一般的努力”，而“不亞于任何人的努力”和“不低于任何人的努力”這兩個(gè)字才是最關(guān)鍵的。沒(méi)有這種程度的努力，就沒(méi)有企業(yè)今天的繁榮。
只有無(wú)止境的努力，真的可以用沒(méi)日沒(méi)夜，沒(méi)日沒(méi)夜來(lái)形容，努力，接近極限。
好在不知不覺(jué)中，我們已經(jīng)適應(yīng)了高速，一直以這樣的高速奔跑到今天。
只有以100米的速度跑完馬拉松，這樣的努力才能稱得上“不亞于任何人的努力”。
商業(yè)就是競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比我們更努力的時(shí)候，我們的努力就會(huì)無(wú)效，必然會(huì)失敗和衰落。
只靠“盡力而為”，公司發(fā)展不起來(lái)。要想在“血灑”這樣殘酷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出，實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大，必須付出“不比任何人少”的努力。
另外，還有一點(diǎn)很重要，“不亞于任何人的努力”必須每天堅(jiān)持下去。永遠(yuǎn)不要忘記，任何偉大的事業(yè)都是一步一步穩(wěn)步努力的結(jié)果。
希望在座的各位經(jīng)營(yíng)者明白，只要一年365天保持“和別人一樣努力”，你們的公司一定會(huì)成為你想象不到的偉大企業(yè)，你的生活也會(huì)更加充實(shí)，更加美好。
稻盛和夫名言付出不亞于任何人的努力，稻盛和夫努力工作名言
每當(dāng)你正面面對(duì)困難的時(shí)候，試著把自己推到極限，試著達(dá)到神助你的地步。這樣的心態(tài)，才能打破“認(rèn)為不可能”的刻板印象，誕生原創(chuàng)的成果。
從此刻的“不可能”階段出發(fā)，然后拼了老命，達(dá)到天助的地步，最終收獲“可能”。
只要你緊盯目標(biāo)，咬緊牙關(guān)，努力拼搏，最終一定會(huì)取得意想不到的成績(jī)。
相信人總是有巨大的潛力。
面對(duì)各種各樣的困難，這個(gè)時(shí)候就要“越雷池一步”，“努力到天助的地步”。
當(dāng)然這種努力是很痛苦的，但是實(shí)現(xiàn)了蝴蝶夢(mèng)的毛毛蟲(chóng)一定會(huì)認(rèn)為這種努力是值得的。
稻盛和夫說(shuō)，雖然目標(biāo)很重要，但如何做好一件事，還是要看努力的程度。
生活是殘酷的。只有做出絕對(duì)的努力去適應(yīng)生活，才能在“適者生存”的社會(huì)中生存。
稻盛和夫經(jīng)常將自然界的生物與人類(lèi)相提并論。他認(rèn)為自然界所有的動(dòng)植物都在為生存而奮斗，而人類(lèi)反而有些不愿意進(jìn)步，依靠科技的智慧懶洋洋地活著。
無(wú)論如何都要成功。
我們目前可能處于一種“不可能”的狀態(tài)，但如果我們盡力去實(shí)現(xiàn)突破，我們就能取得非凡的成功。
稻盛和夫感恩名言，稻盛和夫名言經(jīng)典語(yǔ)錄
本文來(lái)自力場(chǎng)作者:彭云
-01-
活著就要感恩。
“謝謝”很重要。我們應(yīng)該感激身邊的一切，這是很自然的，因?yàn)槲覀儾荒塥?dú)自生活在這個(gè)世界上。
空氣，水，食物，家人，工作中的同事，社會(huì)，我們所有人都可以在周?chē)h(huán)境的支持下生存。與其說(shuō)是“生存”，不如說(shuō)是“讓我生存”。
這樣，只要我們能健康的活著，就應(yīng)該自然而然的生出感恩之心。懷著感恩的心，我們才能感受到生活的幸福。
“我還活著。不，它給了我一個(gè)活下去的機(jī)會(huì)。我當(dāng)然要表達(dá)我的感激之情，這樣我才能感受到幸福?！庇辛诉@樣一顆快樂(lè)的心，我就能過(guò)得更滋潤(rùn)，生活更豐富。
不要發(fā)牢騷，無(wú)條件的感謝現(xiàn)狀，然后去爭(zhēng)取更高的目標(biāo)。
首先感謝上帝“讓我活著”，對(duì)身邊的一切說(shuō)“謝謝”。我們應(yīng)該在“謝謝”聲中度過(guò)每一天。
無(wú)論多么瑣碎的事情，都要表達(dá)我們的感激之情，這是最高優(yōu)先，也是最重要的。
“謝謝”和“謝謝”是很有力的詞。
它能把自己帶入一種高尚的境界，也能給周?chē)娜藥?lái)好心情?！爸x謝”這個(gè)詞是靈丹妙藥。
【做好事，想利他】
中國(guó)有句古話，“積善之家有余慶”，意思是多做好事，就會(huì)有好報(bào)。不僅是當(dāng)事人，家屬和親戚也有好消息。一個(gè)人做好事，對(duì)整個(gè)家庭甚至親朋好友都有好處。這是中國(guó)先賢想說(shuō)的話。
從很久以前開(kāi)始，我就一直強(qiáng)調(diào)，世間有因果報(bào)應(yīng)的規(guī)律。在這個(gè)世界上，有因果報(bào)應(yīng)的法則。如果你多做好事，那么不言而喻，你的家庭和家人會(huì)得到很好的回報(bào)，這種回報(bào)會(huì)貫穿你的一生。
利他行為就是以善良、同情、善良、憐憫之心待人，這一點(diǎn)很重要。
因?yàn)椋@種行為一定會(huì)給你帶來(lái)很大的運(yùn)氣。
我相信這個(gè)規(guī)律，我也在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中努力踐行。我相信，如果你做更多的好事，你將能夠改變你的命運(yùn)和你的工作向好的方向發(fā)展。
單純的積累善行，也就是說(shuō)為他人和社會(huì)盡自己最大的努力，才是讓生活和事業(yè)向更好的方向改變的唯一途徑。
另一方面，我聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一件事:真誠(chéng)地幫助別人導(dǎo)致我自己的不幸。比如，為了幫助一個(gè)朋友擺脫困境，為他的貸款做連帶保證人，我以為自己做了一件好事，沒(méi)想到自己卻陷入了困境，甚至賠上了自己的財(cái)產(chǎn)。還有一種情況，朋友有困難要錢(qián)，你借給他，他卻遲遲不還，讓你陷入困境。
“不是說(shuō)惡有惡報(bào)嗎？我怎么能做好事卻得到不好的結(jié)果呢？”有人這么說(shuō)。我認(rèn)為這種說(shuō)法不對(duì)。
在這樣的場(chǎng)合，僅僅憑感情和同情慷慨解囊，或者做他的共同擔(dān)保人，這本身就是一個(gè)問(wèn)題。
我曾經(jīng)告訴過(guò)你，作為商業(yè)判斷的基準(zhǔn)之一，有“大善”和“小善”。
我的朋友缺錢(qián)，他來(lái)找你幫忙。就因?yàn)樗麃?lái)找你，你就同情他，想都沒(méi)想就給錢(qián)。表面上你幫了他，實(shí)際上你傷害了他，讓這個(gè)不負(fù)責(zé)任的朋友更加不負(fù)責(zé)任。
他之所以債臺(tái)高筑，是因?yàn)樗中拇笠?，揮霍無(wú)度，缺乏規(guī)劃。如果你可憐他，借錢(qián)給他，只會(huì)助長(zhǎng)他大手大腳、鋪張浪費(fèi)的惡習(xí)。
遷就朋友的無(wú)理要求，就是“小恩小惠”。你關(guān)心和同情他的方式是錯(cuò)誤的，這是在幫助他，讓他越陷越深。
真正的愛(ài)情，就是無(wú)論做什么，都要仔細(xì)想想是否真的對(duì)對(duì)方有利。
-02-
閱讀筆記
2.1文章的關(guān)鍵內(nèi)容和金句
1.我們要感謝身邊的一切。
只要能健康的活著，自然要生出感恩之心。懷著感恩的心，我們才能感受到生活的幸福。
再瑣碎的事情，我們也要表達(dá)我們的感激之情，這是最高優(yōu)先，也是最重要的。
4.“謝謝”和“謝謝”是很有力的詞。
5.多做好事，多行善事，那么家人和家庭會(huì)得到好的結(jié)果是不言而喻的，這種好的結(jié)果會(huì)貫穿你的一生。
2.2閱讀筆記
我們應(yīng)該感謝上帝賜予我們的一切。
我們來(lái)到這個(gè)世界，是為了感恩父母；我們一起長(zhǎng)大的兄弟姐妹，感謝他們的陪伴；懷著感恩的心，我們享受美味的食物和干凈的水。是食物和水使我們健康。我們應(yīng)該感謝一切。
當(dāng)今社會(huì)，由于物欲的刺激和各種被粉飾的價(jià)值觀，人們?cè)絹?lái)越背離感恩，認(rèn)為別人應(yīng)該幫助你，想當(dāng)然的向社會(huì)求助。別人幫忙，連一句感謝的話都不自覺(jué)。這是一件很悲哀的事情。
活著就該感恩。無(wú)論你追求的是財(cái)富還是才華，都應(yīng)該心存感激。好話讓人溫暖，但好話讓人快樂(lè)。
所羅門(mén)的財(cái)富羊皮紙上說(shuō)，財(cái)富要分給窮人，你要學(xué)會(huì)用財(cái)富幫助別人，這樣你的財(cái)富才會(huì)增加。這與中國(guó)的一句古話相呼應(yīng)，“哪里有好，哪里就有余慶。”多做善事，一定會(huì)給自己和家人帶來(lái)好運(yùn)。
稻盛和夫先生客觀理性地提出了大善舉和小善舉。大善舉主要是利他，小善舉只是解決了他的問(wèn)題，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看可能會(huì)害了他。
總之，不管怎樣，都要懂得感恩，盡自己最大的努力做好事，幫助值得幫助的人。
注:本文是《稻盛和夫百句語(yǔ)錄》的讀書(shū)筆記，內(nèi)容來(lái)自稻盛和夫的《稻盛和夫百句語(yǔ)錄》。
聲明:本文已加入力場(chǎng)新媒體部發(fā)起的“好文流計(jì)劃”。該計(jì)劃旨在增強(qiáng)好文筆在力場(chǎng)中的流動(dòng)性，進(jìn)而提升力場(chǎng)的內(nèi)容價(jià)值。
稻盛和夫最精辟的句子，稻盛和夫總結(jié)的十句話
《稻盛和夫》十句話總結(jié)，句句經(jīng)典！
第一，不斷設(shè)定高目標(biāo)，超越自己。
第二，付出和別人一樣多的努力。
第三，不要有感情上的困擾。
第四，一定要嚴(yán)格鍛煉自己。
第五，自我反思，不斷進(jìn)化。
6.只有主動(dòng)的人，才能獲得和掌握主導(dǎo)權(quán)。
七、只要做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，目標(biāo)自然會(huì)實(shí)現(xiàn)。
8.人生隨著心態(tài)的改變而改變，心態(tài)決定命運(yùn)。
九。以工作為契機(jī)，鍛煉人性，磨煉心智。
X.結(jié)果=思維方式×熱情×能力。
稻盛和夫最著名的一句話，稻盛和夫說(shuō)的六句話
總有一天，你會(huì)明白，答非所問(wèn)就是答案，敬而遠(yuǎn)之就是不喜歡。沉默是拒絕，忽悠是撒謊，冷戰(zhàn)不怕輸。
有些事，真的沒(méi)必要問(wèn)，因?yàn)榛仡^看，所有的細(xì)節(jié)都是答案。
永遠(yuǎn)不要高估自己在別人心中的地位。不要以為自己很重要。其實(shí)只是偶爾需要你。
凡事不要刨根問(wèn)底，先問(wèn)問(wèn)自己能不能接受真相帶來(lái)的刺激。
稻盛和夫的4句話，稻盛和夫五句話
最近是不是總覺(jué)得無(wú)論自己怎么兢兢業(yè)業(yè)，一切都像溫水煮青蛙一樣，改變不了現(xiàn)狀？
總覺(jué)得無(wú)論怎么努力都累的要死，但是換來(lái)的命還是一樣，破不了局。
如果你此時(shí)正有這樣的疑惑，建議你看看稻盛和夫?qū)懙摹缎?稻盛和夫的人生囑托》這本書(shū)。
這本書(shū)是稻盛和夫先生在88歲高齡時(shí)寫(xiě)的，是他人生的收官之作，凝聚了他的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和人生智慧。他認(rèn)為與商業(yè)策略相比，人心才是最根本的問(wèn)題。他的主要觀點(diǎn)之一是利他主義。只有終極的利他主義，才能給你安心和成功的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，好運(yùn)也可以到來(lái)。他覺(jué)得人生的根本目的是提高自己的心智，磨煉自己的靈魂。
被譽(yù)為“管理學(xué)圣人”的稻盛和夫先生，第一次將管理學(xué)和哲學(xué)融為一體，提出了“管理哲學(xué)”的理論。同時(shí)，他也是世界500強(qiáng)企業(yè)總裁第一人。僅僅一年時(shí)間，當(dāng)時(shí)瀕臨破產(chǎn)的JAL就扭虧為盈，創(chuàng)造了JAL歷史上最高的盈利記錄。著有《活法》、《干法》、《六求進(jìn)步》等多部業(yè)務(wù)書(shū)籍。
我很認(rèn)真地讀完了這本書(shū)，感覺(jué)自己像一個(gè)睿智的老人，在循循善誘，在諄諄教誨，感覺(jué)自己的靈魂受到了祝福。
無(wú)論好壞，謝謝你。
稻盛和夫說(shuō):“無(wú)論遇到什么樣的苦難，都要坦然接受自己的命運(yùn)和處境。在保持耐心的同時(shí)，也要以積極樂(lè)觀的心態(tài)不斷努力。只有這樣，人們才能繼續(xù)發(fā)展他們的生活?！?/p>
俗話說(shuō)“人生出問(wèn)題的事十有八九”。所以任何時(shí)候，即使遇到困難，也要說(shuō)聲謝謝，用積極的心態(tài)去面對(duì)。
可以說(shuō)稻盛和夫先生的童年，甚至很長(zhǎng)一段時(shí)間，都是不幸的。戰(zhàn)火蔓延，患了嚴(yán)重的肺結(jié)核，小學(xué)聯(lián)考失利，高中沒(méi)能考上理想的大學(xué)，甚至沒(méi)能走馬上任。那時(shí)候的他，每天都無(wú)比的失落，沮喪，失落。
既然人生到了最低谷，不如換個(gè)思路，坦然接受現(xiàn)實(shí)。就這樣，他接受了命運(yùn)的安排，但從此。后來(lái)他才明白，所有的挫折和失望，都只是“上帝賜予的精彩人生的前奏”。
所以，無(wú)論面對(duì)什么樣的情況，都要用“感謝”來(lái)面對(duì)。
因?yàn)槿酥Ｇ椋虑檫M(jìn)展順利的時(shí)候真的很難說(shuō)謝謝。那時(shí)候，沒(méi)有心情，剩下的只是怨恨和無(wú)奈。事情順利的時(shí)候也很難說(shuō)謝謝，因?yàn)槿比藭?huì)覺(jué)得理所當(dāng)然。
眾所周知，在“困難”中要感恩，因?yàn)檫@樣的困難、苦難、不幸，恰恰可以鍛煉我們的心智，磨練我們的靈魂。說(shuō)聲謝謝，以積極的心態(tài)接受這個(gè)世界的不公，以樂(lè)觀的心態(tài)迎接更多的不確定性。過(guò)去看看未來(lái)。
利他行為會(huì)讓你受益。
稻盛和夫認(rèn)為:“如果你是利他的，做了利他的事，命運(yùn)自然會(huì)好轉(zhuǎn)?！逼鋵?shí)，命運(yùn)改善的根本原因是利他即利己，這也是他在“六改善”中所倡導(dǎo)的“積善思利他”的思想。
如何做到利他？
首先，為身邊的人做力所能及的事。
比如認(rèn)為自己可以為家人做點(diǎn)什么讓愛(ài)人開(kāi)心，讓孩子開(kāi)心，盡自己的能力幫助鄰居或陌生人，給同事和客戶合理的建議，當(dāng)然也可以做一些志愿服務(wù)。
只要對(duì)別人有利，不論大小，只要有這種行為，那么利他主義就會(huì)萌芽。當(dāng)然，你在這樣做的同時(shí)，收獲了一個(gè)幸福的家庭，一個(gè)和諧的鄰里，甚至是對(duì)客戶的信任，這其實(shí)就是“利己”。
其次，不要和有不誠(chéng)實(shí)意圖的人交往。他的好意是好的。如果對(duì)方意圖不正，建議遠(yuǎn)離。
因?yàn)楫?dāng)我們?cè)诳紤]如何反擊他的時(shí)候，我們使用的對(duì)策會(huì)污染自己的心靈，把自己降低到他們的水平。
前幾天職場(chǎng)干凈話無(wú)緣無(wú)故被排擠，更有甚者直接被誣陷。她當(dāng)時(shí)很無(wú)助。這一度顛覆了她認(rèn)為所有自以為是的姐妹情誼都是可塑的認(rèn)知。
她也想過(guò)反擊，但總是不屑于那些廉價(jià)的手段。另一方面，她重新審視自己所處的環(huán)境，全盤(pán)接受，推了出去。那又怎樣？只是讓她有更多的時(shí)間投入到工作中，而不是那些無(wú)效的社交。
其實(shí)，心胸狹窄，哪怕是為了自己的私利，不惜去踹別人一腳，也是一種“利己”的行為。
所以，一定要有一顆真正的“利他”之心，極致的利他，美好的心靈，才能擁有一帆風(fēng)順的人生。
即使風(fēng)迎面吹來(lái)，也要一直往前走。
當(dāng)我看到稻盛和夫的文字時(shí)，我不禁愛(ài)上了他。還有一句話叫“即使處處碰壁，也要走正道”。
我們必須堅(jiān)持正確的真理，正確的行動(dòng)，堅(jiān)定不移地前進(jìn)，但前提必須是“正確的道路”。
由于雷工作能力突出，他被調(diào)到了公司的另一個(gè)崗位。他看著眼前的一片狼藉，真的不知道從何下手。然而，袁磊不想輕易放棄，當(dāng)他確定的東西。既然他同意了，他就必須露面。
然而，事實(shí)并不是他想象的那樣。因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?，他的工作越?lái)越被動(dòng)。在別人眼里，你不可能把工作安排得那么扎實(shí)，所以你會(huì)增加其他部門(mén)的工作量。你接手了這份工作，原本所有人一起做的工作全靠你一個(gè)人。你不應(yīng)該把自己累死吧？這是你應(yīng)得的...
各種壓力向我們襲來(lái)。當(dāng)我們筋疲力盡的時(shí)候，連袁磊自己都懷疑了。我們?yōu)槭裁匆@樣做？
稻盛和夫說(shuō)“即使不受歡迎，也要走正道”，而這個(gè)正道就是要誠(chéng)實(shí)，不要騙人，等等。對(duì)的就是對(duì)的，一定要堅(jiān)持。即使風(fēng)迎面吹來(lái)，我們也要一直往前走。
寫(xiě)在后面。
今年1月，稻盛和夫先生90歲。在《心里話:稻盛和夫一生的囑托》一書(shū)中，老人真的向他吐露了心聲。
他說(shuō)，“其實(shí)在每個(gè)人心靈的最深處，都有一個(gè)純真美好的真我。來(lái)自真我的利他心有改變現(xiàn)實(shí)的力量，自然能帶來(lái)好運(yùn)?！?/p>
他說(shuō)，“讓人生誤入歧途的罪魁禍?zhǔn)撞灰欢ㄊ鞘『痛煺郏浅晒唾澝??！?/p>
他說(shuō)，“天賦和能力不能只為自己所用，而要為世界和社會(huì)所用。”
他說(shuō):“人生的目的是磨練自己的心智，為別人盡自己的力量?！?/p>
所以，無(wú)論我們面對(duì)什么困難和苦難，都要正視，不要抱怨，因?yàn)檫@種惡劣的環(huán)境和處境，可以鍛煉我們的心智，磨煉我們的靈魂。
一定要抱著樂(lè)觀的心態(tài)不斷前進(jìn)。
稻盛和夫的五句話，稻盛和夫 一句話
我很喜歡稻盛和夫的這句話:
“什么是你做不到的，什么是你覺(jué)得困難的，決不能隱瞞。如果你先理解它，然后完善它，你會(huì)比別人更好。因?yàn)榇蟛糠秩硕疾辉敢馔度刖θパ芯?，自?dòng)淘汰，你的執(zhí)著占了很大的優(yōu)勢(shì)?！?/p>
要相信“堅(jiān)持和專(zhuān)注”的力量，決定做一件事，就要專(zhuān)注，堅(jiān)持做下去。
不，不要回頭，不要問(wèn)前方，只要低頭開(kāi)自己的路。一路走來(lái)，你會(huì)被越來(lái)越多的人看到和吸引。
你不孤獨(dú)，因?yàn)橐宦飞?，有鳥(niǎo)兒為你歌唱；鮮花為你喝彩；有風(fēng)為你加油；有很多人支持你，鼓勵(lì)你。
總有一天，當(dāng)你的努力對(duì)得起你的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。因?yàn)椋@個(gè)世界不會(huì)辜負(fù)那些努力追求夢(mèng)想的人。
以上，互相鼓勵(lì)！
[每天都在慢慢沉淀]
稻盛和夫的十句話，稻盛和夫說(shuō)的一句話
稻盛和夫最喜歡的一段話:
“漁夫出海前，不知道魚(yú)在哪里。
但他們還是選擇了開(kāi)始，
因?yàn)樗麄兿嘈潘麄儠?huì)滿載而歸。
生活中很多時(shí)候，只有當(dāng)你選擇的時(shí)候，你才有機(jī)會(huì)，
只有相信才有可能。'
我們每個(gè)人都有不同的節(jié)奏，
生活不是看誰(shuí)先贏，
所以和其他人相比，
勇敢做自己，
并且不斷積累。
用心去上路吧，
畢竟你會(huì)看到一片花海只為你綻放。
“世界上最大的監(jiān)獄是人心。如果你不能從執(zhí)念中走出來(lái)，你將是一個(gè)無(wú)處不在的囚徒?！?/p>
生活中沒(méi)有人是一帆風(fēng)順的，到處都是雞毛蒜皮的常態(tài)，如何在艱難中調(diào)整自己的心態(tài)和自我才是關(guān)鍵。這說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)難。因?yàn)楦淖冏约翰蝗菀?，打破之前的認(rèn)知，重新調(diào)整自己的大腦構(gòu)成。在這種左右撕裂中，有人輕裝上陣，重新出發(fā)；有些人被打敗了，沒(méi)有改變。
所以，無(wú)論你在經(jīng)歷什么樣的風(fēng)雨，你都要堅(jiān)信，只要走過(guò)黑暗的時(shí)刻，你的人生就會(huì)燦爛。
稻盛和夫真有那么厲害嗎，稻盛和夫真的厲害嗎
你在搜稻盛和夫，十個(gè)人有七個(gè)在罵他。既然稻盛和夫這么慘，為什么他這輩子還能成就建立兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，重建JAL的大業(yè)？
事實(shí)是，稻盛和夫本身沒(méi)有問(wèn)題，問(wèn)題出在中國(guó)的小老板們。更深層次的，是和國(guó)內(nèi)環(huán)境分不開(kāi)的。
其實(shí)即使在日本，也有很多公司學(xué)不會(huì)稻盛和夫的理念，要么是不懂，要么是真的學(xué)不會(huì)。不過(guò)在這里，我主要分析一下為什么中國(guó)水土不服。
第一，稻盛和夫本人信佛，講究“利他”，所以他的公司宗旨是為全體員工和社會(huì)謀福利。作為一家老牌日企的社長(zhǎng)，在任的時(shí)候，工資還不到員工的5倍。他經(jīng)常和員工一起吃飯睡覺(jué)，從采購(gòu)、R&D到銷(xiāo)售，甚至?xí)?jì)，他都要問(wèn)問(wèn)題。可謂是手到擒來(lái)。稻盛和夫是一個(gè)真正將“合伙經(jīng)營(yíng)”進(jìn)行到底的人。
我們很多老板說(shuō)“利他”就是讓員工自己受益，“奉獻(xiàn)”就是給老板奉獻(xiàn)。員工都在努力的時(shí)候，老板卻在泡小姨子，當(dāng)然不能團(tuán)結(jié)。
京瓷“合伙經(jīng)營(yíng)”的另一個(gè)特點(diǎn)是從不裁員。即使在第一次石油危機(jī)的時(shí)候，也是一個(gè)原則，絕不裁員，用平時(shí)的儲(chǔ)備度過(guò)難關(guān)。很多員工從出生到死亡都生活在京瓷。
除了“三大法則”，稻盛和夫還寫(xiě)了《領(lǐng)導(dǎo)者的資格》一書(shū)，對(duì)無(wú)能的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行了嚴(yán)厲的批判，但這本書(shū)在中國(guó)幾乎沒(méi)有下落。
第二，日本人比較頭腦簡(jiǎn)單，所以即使說(shuō)“雞湯”，也不會(huì)讓員工惡心。中國(guó)人聰明理性，特別聰明，越聽(tīng)雞湯越惡心。
更深層次的原因在于我們傳統(tǒng)文化的陰暗面，比如“控制人”，比如“說(shuō)話技巧”，“厚黑學(xué)”。導(dǎo)致下屬不信任領(lǐng)導(dǎo)。
可悲的是，這種不信任往往符合現(xiàn)實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)只想剝削你，不考慮你的利益。
第三，稻盛和夫講的“利他”“無(wú)私”只是一種精神目的，但人們說(shuō)了那種話之后就去做實(shí)際的事情。我說(shuō)過(guò)，他當(dāng)老板的時(shí)候，從采購(gòu)到銷(xiāo)售都要親自考察。稻盛和夫工作能力強(qiáng)，任勞任怨，點(diǎn)子多，思維敏捷，對(duì)下屬工作要求嚴(yán)格，生活上照顧周到，還會(huì)設(shè)宴獎(jiǎng)勵(lì)員工，所以雖然被員工說(shuō)喜歡講雞湯，但在下屬中的威信還是很高的。因?yàn)樗ぷ髂芰?qiáng)，以身作則，鐵面無(wú)私，最重要的是說(shuō)到做到。這些是他成功的直接和主要原因。不然他光靠天天喊“利他”就能成功嗎？
在本田宗一郎、松下幸之助、稻盛和夫等“經(jīng)營(yíng)之神”中，只有稻盛和夫喜歡天天喊“佛”?？梢?jiàn)，求佛指點(diǎn)，并不是創(chuàng)辦好公司的必要條件。但這些老板都提出了“無(wú)私”和“利他”的概念，旨在把公司當(dāng)成一個(gè)社會(huì)的公器，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。可見(jiàn)，一個(gè)公司要做大做強(qiáng)，需要技術(shù)，需要人才，需要資金，需要管理模式。但要想走得遠(yuǎn)，還是需要考慮社會(huì)的需求，想辦法為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四，稻盛和夫?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)者的一套要求太高。如果一個(gè)人真的做到了他所說(shuō)的，公司做大做強(qiáng)是必然的。然而，這很難。就像數(shù)學(xué)家說(shuō)的“數(shù)學(xué)一點(diǎn)都不難。”除了努力和思維方式，還需要天賦。一般人再努力一點(diǎn)，還是可以考高中數(shù)學(xué)的，上去了就不好說(shuō)了。稻盛和夫的才華一般，就像梁朝偉說(shuō)自己一般。是凡爾賽文學(xué)。
第五，哎，我不想說(shuō)了?？傊?，稻盛和夫被中國(guó)企業(yè)家騙了...
稻盛和夫語(yǔ)錄100條總結(jié)，稻盛和夫總結(jié)的十句話
《稻盛和夫》十句話:
第五，自我反思是不斷進(jìn)化的。
X.結(jié)果=思維方式×熱情×能力
稻盛和夫語(yǔ)錄100條每個(gè)人都是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，打造精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)，六項(xiàng)精進(jìn)、經(jīng)營(yíng)十二條、
讓生活變得更好的秘訣是什么？我們總說(shuō)要做更好的自己，但是要做更好的自己應(yīng)該怎么做呢？
似乎很少有人知道是努力學(xué)習(xí)還是終身學(xué)習(xí)。答案可以有很多，但都沒(méi)有定論。這個(gè)時(shí)候，我們不妨聽(tīng)聽(tīng)長(zhǎng)輩的建議。
俗話說(shuō)，家有老，如有寶。經(jīng)過(guò)歲月的沉淀，過(guò)去的經(jīng)歷讓老人們看起來(lái)更加睿智和冷靜。
老人的一句忠告，可能會(huì)讓你少走很多彎路。有100句引自稻川屋，是一位極其睿智的長(zhǎng)者。我對(duì)你我的推心置腹的話。
可以說(shuō)這本書(shū)是他所有書(shū)中的精華。把他最著名的言論和最有參考價(jià)值的片段編輯成書(shū)，會(huì)讓你遇見(jiàn)更好的自己。
秘密收藏。那么我們就從三個(gè)方面為你解讀這本書(shū)的內(nèi)容。第一，遵循這個(gè)人生方程式，你可以遇見(jiàn)更好的自己。
勤奮的第六項(xiàng)是你生活的主題。第三，如果你想你的生意成功，你必須做這三件事。好了，我們先來(lái)看看第一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。
遵循這樣的生活方式，你可以遇見(jiàn)更好的自己。稻盛和夫有一個(gè)著名的人生方程式。這個(gè)等式是生活和工作的結(jié)果。
等于思維方式，也就是努力成能力。稻盛和夫認(rèn)為，這個(gè)人生方程式應(yīng)該是我們的行動(dòng)指南。如何理解這個(gè)人生方程式？
根據(jù)方程，我們可以知道，生活和工作的結(jié)果是由三個(gè)要素的乘積決定的:思維方式、努力程度和能力。能力和努力的得分。
從零到一百，只要兩者分?jǐn)?shù)不為零，能力值和努力值相乘就可以互相彌補(bǔ)。也就是說(shuō)，如果你能力一般。
如果你足夠努力，你的生活和工作成果都會(huì)很好，甚至比那些自以為有能力，沾沾自喜，不愿意努力的人更好。但這并不是生活和工作的最終結(jié)果。
因?yàn)樵谀芰团Ρ对龅幕A(chǔ)上，所謂的思維方式是指你對(duì)生活的態(tài)度。這個(gè)分?jǐn)?shù)和能力不同于努力的分?jǐn)?shù)，它有一個(gè)負(fù)數(shù)。
分?jǐn)?shù)從負(fù)100%到正100%不等，會(huì)給公式帶來(lái)很大的變化。因?yàn)槌朔?，這是一種稍微消極的思維方式。
會(huì)帶來(lái)豐富的人生成果。也就是說(shuō)，能力和努力固然重要，但最重要的是作為一個(gè)人要有正確的思維方式。
說(shuō)到這里，你一定很關(guān)心如何最大化這三個(gè)乘法因子，從而最大化總的結(jié)果。首先，我們來(lái)詳細(xì)解釋一下。
對(duì)該公式有反向影響的思維模式元素。正確的思維方式是讓你把正確的事情進(jìn)行到底。怎么做才是正確的？
是真誠(chéng)、謙虛、利他、感恩、積極、務(wù)實(shí)等樸素的人生觀和道德觀。我們需要記住這些正確的想法。
經(jīng)常回顧，確保我們自己的個(gè)性朝著好的方向發(fā)展。接下來(lái)，我們來(lái)談?wù)勁Φ脑亍Ｊv來(lái)重視艱苦奮斗。在他看來(lái)，普通的努力根本不算什么。
如果你想有所成就，你必須有燃燒的熱情，付出和別人一樣多的努力。稻盛和夫認(rèn)為，物質(zhì)可分為自然型、可燃型和不可燃型。
其實(shí)人也可以分為這三種，自然型就是自己會(huì)燒的那種?？扇夹褪侵更c(diǎn)燃后會(huì)燃燒的人。
不可燃的人是即使被點(diǎn)燃也燒不著的人。為了最大化努力的價(jià)值，我們必須成為自然人。自然人會(huì)很努力，很認(rèn)真。
因?yàn)槲以诠ぷ髦袃A注了十二分的激情，所以精通這項(xiàng)工作，并取得了很大的成就。這也將是他們多余的能量。
交給別人，讓大家一起燃燒工作熱情，這樣的團(tuán)隊(duì)更容易出成績(jī)。相反，那些自認(rèn)為優(yōu)秀的人。
我經(jīng)常冷眼看著自然人，總覺(jué)得過(guò)度努力就是愚蠢的代表。結(jié)果我把心思花在算計(jì)別人上，導(dǎo)致自己。
變成一個(gè)否則不行的人，會(huì)讓團(tuán)隊(duì)工作停滯不前。最后說(shuō)一下能力這個(gè)元素。很多人經(jīng)常說(shuō)我沒(méi)有什么天賦，做不好。實(shí)際上。
人的能力是有無(wú)限可能的，只要不斷努力，不斷提高，能力就會(huì)提高。雖然可能不如有才華的人。
但至少會(huì)比以前好。無(wú)論是在人生旅途中，還是在日常工作中，想要有所成就，就要相信自己的可能性。
先不要妄自菲薄，這是成就一番事業(yè)最重要的基礎(chǔ)。此外，道森和夫還提出了一個(gè)快速提升能力的小方法。
那就是用將來(lái)進(jìn)行時(shí)來(lái)提升自己的能力。這個(gè)怎么理解？盛說(shuō)，如果我們總是依靠我們現(xiàn)有的能力來(lái)推斷。
什么能做，什么不能做，永遠(yuǎn)完成不了高目標(biāo)。但是如果你設(shè)立了一個(gè)高于你目前能力的新目標(biāo)。
為了實(shí)現(xiàn)它，你會(huì)提高你現(xiàn)有的能力，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。記住，一個(gè)人最大的能力是戰(zhàn)勝自己的能力。當(dāng)你一次又一次超越自己現(xiàn)有的能力，你就成就了更多的東西。
你還在擔(dān)心自己在漫長(zhǎng)的人生旅途中無(wú)法取得成功嗎？好了，這就是我們今天講的第一點(diǎn)。
遵循這個(gè)人生方程式，你可以遇見(jiàn)更好的自己。稻盛和夫提出了一個(gè)人生方程式，生活和工作的結(jié)果等于思維方式。
努力轉(zhuǎn)化為能力的思維模式的得分范圍是負(fù)100%到正100%，努力和能力的得分范圍是零到一百。如果你想讓生活和工作的結(jié)果最大化，你必須做正確的事情。
貫徹到底，盡量做一個(gè)自然人，用將來(lái)進(jìn)行時(shí)提高自己的能力。好，這是我們談到的第一點(diǎn)。遵循這個(gè)人生方程式。
可以遇到更好的自己。說(shuō)完了，再來(lái)說(shuō)說(shuō)今天的第二個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。六大改進(jìn)是你人生的主題。
六項(xiàng)勤勉是稻盛和夫年輕時(shí)提出的。在他看來(lái)，勤儉六項(xiàng)是做好企業(yè)管理必須具備的最基本條件，也是人們?yōu)榱烁玫厣疃仨氉袷氐幕驹瓌t。
他相信，如果人能日復(fù)一日地堅(jiān)持練習(xí)，做到六個(gè)提高，生活會(huì)更加美好，甚至超出我們自己的能力和想象。
勤奮的六項(xiàng)是什么？現(xiàn)在單獨(dú)說(shuō)第一項(xiàng)，就是和任何人一樣盡全力。
在稻盛和夫的許多書(shū)中，他們被頻繁提及。他甚至說(shuō)，成功除了努力，沒(méi)有第二條路。實(shí)際上，無(wú)論在自然界中。
還是我們所處的圈子，優(yōu)勝劣汰是必然的結(jié)果。所以，想要過(guò)上好日子，就要足夠努力。當(dāng)你每天集中注意力的時(shí)候。
當(dāng)你全身心投入工作時(shí)，低效、粗心的現(xiàn)象就會(huì)消失，更容易產(chǎn)生好的想法。第二是要謙虛，不要驕傲。
住在親戚云上的說(shuō)，幾句長(zhǎng)話就是短自信，短話就是長(zhǎng)話。說(shuō)完這些，謙虛是明智的，要知道每個(gè)人都有長(zhǎng)處。
你在某一方面比別人強(qiáng)，別人可能在另一方面比你強(qiáng)。只有保持謙虛的態(tài)度，才能學(xué)到更多，才能讓自己越來(lái)越好。
就像很久以前網(wǎng)上流傳的一個(gè)笑話說(shuō)的，天使能飛，是因?yàn)榭辞宄俗约?。第三是每天反思?/p>
子曰:“日居三省，足見(jiàn)自省之重要?！?/p>
在稻盛和夫看來(lái)，一天結(jié)束時(shí)的自我反省非常重要。問(wèn)問(wèn)你自己今天對(duì)別人是傲慢還是善良，你的行為是自私還是不自私。
還是大公無(wú)私，還有什么需要改進(jìn)的？在自我反省的過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)值得改進(jìn)的地方，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)，也要改正。第四項(xiàng)。
活著就要感恩。不管一個(gè)人是窮是富，聰明還是愚蠢，你都需要感恩。作為個(gè)體，我們不能獨(dú)自生活在這個(gè)世界上。
我們有家人，朋友，同學(xué)，同事。即使拋開(kāi)這些社會(huì)關(guān)系，我們還有空氣、水、食物，這些都值得我們感恩。
如果我們時(shí)不時(shí)地感恩，我們就能過(guò)得更珍惜，更快樂(lè)，我們的生活也會(huì)更豐富。稻盛和夫還建議，無(wú)論多么瑣碎。
我們都想表達(dá)自己的感激之情，也要經(jīng)常說(shuō)謝謝，讓自己在感謝聲中度過(guò)每一天。第五項(xiàng)是積累善行。
私，就是多做善事，多想想對(duì)別人有利的事。稻盛和夫非常相信因果報(bào)應(yīng)，在他眼里要多得多。
通過(guò)做好事，你可以把你的命運(yùn)變得更好。但是說(shuō)到善行，我們要明確善行的概念。我們應(yīng)該多做些大好事，少做些小好事。
比如有人迷茫時(shí)，朋友借錢(qián)有困難，但借給他后遲遲不還，讓借款人陷入困境。
原則上，借錢(qián)是好事。為什么沒(méi)有產(chǎn)生好的效果？因?yàn)橄攵紱](méi)想就借錢(qián)給缺錢(qián)的朋友是一種小小的善意。也許你的朋友花錢(qián)。
大消費(fèi)逼壞習(xí)慣，導(dǎo)致高負(fù)債。然后你可憐他，借錢(qián)給他，并沒(méi)有真正幫助他，反而讓他在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。
這么小的善舉不會(huì)招來(lái)好消息。所以，在你想做好事之前，你需要認(rèn)真考慮是否真的對(duì)對(duì)方有利，這才是真事。
愛(ài)和善良。第六項(xiàng)是不要有感情困擾。擔(dān)心煩惱、抑郁、焦慮等。是每個(gè)人都很常見(jiàn)的情緒。
但是水在橋下，每一秒的過(guò)去，他都真的過(guò)去了。我們總是后悔過(guò)去的失敗是沒(méi)有意義的。雖然稻盛和夫主張對(duì)過(guò)去進(jìn)行自我反省。
但是讓自己被負(fù)面情緒包圍是非常沒(méi)有必要的。我們需要做的是理性思考，迅速集中新思維，新行動(dòng)。
我們總是說(shuō)，無(wú)論你在哪里跌倒，都可以爬起來(lái)。只有對(duì)挫折和災(zāi)難抱著積極的態(tài)度，我們才能滿懷希望地踏上人生的新征程。
好了，這是我今天要告訴你的第二件事。六大改進(jìn)是你人生的主題。在稻盛和夫看來(lái)，六大經(jīng)濟(jì)體是做好企業(yè)管理所必需的最基本條件。
同時(shí)，也是人們過(guò)上美好生活必須遵守的基本原則。勤奮的六項(xiàng)是不亞于任何人的努力。要謙虛，不要驕傲。
要反思，要過(guò)好每一天，要對(duì)積累的善舉和思想心存感激，他不應(yīng)該有感情上的困擾。好了，我們來(lái)看看今天的最后一個(gè)亮點(diǎn)。
要讓企業(yè)成功，你得做好這三件事。如前所述，稻盛和夫是一位傳奇企業(yè)家。因此。
他曾經(jīng)說(shuō)過(guò)關(guān)于企業(yè)管理的語(yǔ)錄很多，并提到成功經(jīng)營(yíng)企業(yè)有很多妙招。比如明確事業(yè)的目的和意義，就要全員操作。
打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，要不斷創(chuàng)新等等?，F(xiàn)在，讓我們把重點(diǎn)放在能使企業(yè)迅速發(fā)展并取得成功的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上。
第一點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。全職管理。顧名思義，就是在一個(gè)企業(yè)中形成人人都是經(jīng)營(yíng)者的氛圍。在稻盛和夫看來(lái)。
企業(yè)中每個(gè)人如何思考和行動(dòng)，決定了業(yè)務(wù)的好壞和企業(yè)的未來(lái)。要實(shí)現(xiàn)全員運(yùn)營(yíng)，需要企業(yè)中的每一個(gè)人。
認(rèn)清自己應(yīng)該履行的職責(zé)，主動(dòng)做好工作。這個(gè)努力應(yīng)該夠大了。能做到十分就不會(huì)做到八分。
每個(gè)員工都要抱著我，日夜思考工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，努力思考，讓達(dá)成目標(biāo)的欲望滲透到潛意識(shí)里。
一旦進(jìn)入這種狀態(tài)，你自然會(huì)讓自己朝著實(shí)現(xiàn)愿望的方向前進(jìn)，你就能付出巨大的努力。
除了強(qiáng)烈的目的感，還要有足夠的堅(jiān)持，要有面對(duì)困難的韌勁。稻盛和夫在書(shū)中列舉了一個(gè)非常生動(dòng)的例子。他說(shuō)。
員工要像烏龜一樣。他們一旦咬下一個(gè)任務(wù)，就絕不會(huì)放手。在工作中遇到困難和平和的時(shí)候嘗試，在需要覺(jué)悟的時(shí)候。
當(dāng)你覺(jué)得不可能的時(shí)候，才是工作真正開(kāi)始的時(shí)候。不做也得做，直到成功。這對(duì)于實(shí)現(xiàn)全員管理也是非常重要的。
稻盛和夫認(rèn)為，只要員工有強(qiáng)烈的愿望去完成它，不管是什么，只要有真誠(chéng)的態(tài)度，堅(jiān)持不懈，不斷努力，就會(huì)恍然大悟。
通常被忽略的現(xiàn)象，找到解決問(wèn)題的線索。這樣一來(lái)，每個(gè)人的工作狀態(tài)都是積極的、持續(xù)的，會(huì)影響到企業(yè)。
讓企業(yè)在成功的道路上更進(jìn)一步，這是企業(yè)成功的第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全員管理。第二點(diǎn)是。
建立一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是非常重要的。通過(guò)籃球、足球等團(tuán)體游戲，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些孤軍奮戰(zhàn)的人。
一個(gè)擁有杰出個(gè)人技能的團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力不如一個(gè)所有球員都朝著勝利目標(biāo)共同努力的團(tuán)隊(duì)。公司也是如此，如果每個(gè)員工。
按照自己的想法和行動(dòng)，力量就會(huì)分散，一加一等于二。但是作為員工的力量。
當(dāng)你朝著同一個(gè)方向努力的時(shí)候，你會(huì)有雙倍的力量，甚至一加一大于二。
要建立一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，首先要做的就是點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的斗志，這就需要領(lǐng)導(dǎo)者向團(tuán)隊(duì)成員解釋具體的目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)可以用具體的數(shù)值來(lái)表達(dá)所有的月度、年度銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等目標(biāo)，讓大家透徹理解。這是必須完成的目標(biāo)。
此外，向團(tuán)隊(duì)成員解釋設(shè)定此目標(biāo)的原因。我自己對(duì)這個(gè)目標(biāo)的理解和想法，以及具體的實(shí)現(xiàn)方法和途徑。
并傳達(dá)出無(wú)論如何都要完成目標(biāo)的不屈不撓的戰(zhàn)斗精神。簡(jiǎn)而言之，領(lǐng)導(dǎo)者只有通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員充分溝通，才能接觸到他們。
真心認(rèn)同，才能提高大家的參與意識(shí)，形成達(dá)成目標(biāo)的巨大能量。點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的斗志后，領(lǐng)導(dǎo)者還需要在團(tuán)隊(duì)中建立信任關(guān)系。盛認(rèn)為。
同事之間的親密關(guān)系是生意的基礎(chǔ)。員工之間應(yīng)該相互感激，真誠(chéng)相待，應(yīng)該相互信任，而不是勾心斗角。
即使是上下級(jí)，只要有信任關(guān)系作為基礎(chǔ)，也能清楚地告訴對(duì)方自己想說(shuō)什么。這樣問(wèn)題就一目了然了。
工作會(huì)順利開(kāi)展，想要建立這樣的信任關(guān)系，需要在平時(shí)不斷努力。比如多舉辦團(tuán)建活動(dòng)，聯(lián)誼活動(dòng)等等。
讓大家靠得更近。好了，說(shuō)完了第二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，接下來(lái)說(shuō)說(shuō)企業(yè)成功的第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，那就是持續(xù)創(chuàng)新。
創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻。一個(gè)企業(yè)未來(lái)是蘋(píng)果還是柯達(dá)，很大程度上取決于它的創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)要今天比昨天好，明天就比今天好。
需要全體員工不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，想出新的有創(chuàng)意的東西。只有這樣，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。如何實(shí)施？
對(duì)此，稻盛和夫提出了十二個(gè)字:樂(lè)觀的構(gòu)想，悲觀的計(jì)劃，樂(lè)觀的實(shí)施創(chuàng)新，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。它將使企業(yè)盈利。
這也可能使企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)。所以，企業(yè)在打算創(chuàng)新的時(shí)候，首先要抱著做下去的決心，樂(lè)觀地設(shè)定目標(biāo)。如果在一個(gè)新的創(chuàng)新或項(xiàng)目的開(kāi)始。
我很擔(dān)心。那么結(jié)果很可能就是創(chuàng)新方案在你的腦海中死亡。無(wú)論如何，如果你有了新的計(jì)劃，你必須先行動(dòng)起來(lái)。不行動(dòng)，一切都是零。
所以，在創(chuàng)新初期，你要經(jīng)常激勵(lì)自己，提出樂(lè)觀的想法，給自己打氣。但是在制定計(jì)劃的時(shí)候，我們需要悲觀的計(jì)劃。
也就是說(shuō)，要悲觀地看待初步想法的具體內(nèi)容。比如哪里可能出現(xiàn)什么障礙，盡可能的多。
設(shè)想所有可能出現(xiàn)的問(wèn)題，然后仔細(xì)思考對(duì)策，做好充分準(zhǔn)備。在創(chuàng)新的后期，也就是實(shí)現(xiàn)的階段。
我們應(yīng)該擁抱自信，積極樂(lè)觀，不擇手段地?fù)肀覀円欢〞?huì)成功。之前。
好了，這是我今天要告訴你的第三件事。我想讓企業(yè)成功。要做到這三點(diǎn)，你要實(shí)現(xiàn)全方位運(yùn)營(yíng)，打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，不斷創(chuàng)新。
要實(shí)現(xiàn)全員管理的需求，讓每個(gè)員工明確自己的職責(zé)，明確具體的目標(biāo)，有堅(jiān)持到底的精神，建立一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，這就需要領(lǐng)導(dǎo)者點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的斗志，并將其建立在團(tuán)隊(duì)中。
積分信任關(guān)系在不斷創(chuàng)新。記住，稻盛和夫的12字箴言，即樂(lè)觀的構(gòu)想和悲觀的計(jì)劃都要樂(lè)觀地進(jìn)行。
說(shuō)了這么多，今天就講到這里。讓我們回顧一下今天為您分享的內(nèi)容。首先，我們談到了遵循這個(gè)人生方程式，你可以遇見(jiàn)更好的自己。
稻盛和夫提出了一個(gè)生命方程式。生活和工作的結(jié)果等于思維方式和努力的能力。思維模式的得分范圍是從負(fù)100分到正100分。
努力和能力的分?jǐn)?shù)從零到百分之百不等。要讓生活和工作的成果最大化，就要把正確的事情進(jìn)行到底，努力做一個(gè)自然的人。
并用將來(lái)進(jìn)行時(shí)提高自己的能力。其次，我們講了六個(gè)提高，這是你生活的話題。在稻盛和夫看來(lái)，六大改進(jìn)。
是做好企業(yè)管理所必需的最基本的條件，也是人們過(guò)上美好生活所必須遵守的基本準(zhǔn)則。這六項(xiàng)改進(jìn)是。
付出和別人一樣多的努力，謙虛一點(diǎn)，不要驕傲，每天反省自己?；钪?，就要感恩自己積累的善舉和思想。他不應(yīng)該有感情問(wèn)題。
最后，我們談到了如何使企業(yè)成功。你必須做這三件事。這三點(diǎn)是:實(shí)現(xiàn)全職管理、打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)、持續(xù)創(chuàng)新。
實(shí)現(xiàn)所有員工的管理需求，讓每個(gè)員工都能認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，明確具體的目標(biāo)，有堅(jiān)持到底的精神，建立一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
領(lǐng)導(dǎo)者需要點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的斗志，在團(tuán)隊(duì)中建立信任關(guān)系，不斷創(chuàng)新。記住，稻盛和夫的12字真言。
即樂(lè)觀的構(gòu)思，悲觀的計(jì)劃，樂(lè)觀的實(shí)施。
稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)人人都是經(jīng)營(yíng)的主角，稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)名句
1.阿米巴經(jīng)營(yíng)以人心為本，每個(gè)員工都是主角。
2.在追求全體員工物質(zhì)和精神幸福的同時(shí)，為人類(lèi)和社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
3.在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，增加公司內(nèi)部關(guān)心業(yè)務(wù)、有業(yè)務(wù)意識(shí)的員工。
4.建立與市場(chǎng)掛鉤的部門(mén)會(huì)計(jì)制度，培養(yǎng)具有業(yè)務(wù)意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)全體員工共同參與業(yè)務(wù)。
5.我需要當(dāng)前的數(shù)字，而不是過(guò)去的數(shù)字。
6.以“對(duì)”這個(gè)標(biāo)桿作為公司運(yùn)作的原則，并以此來(lái)判斷一切。
7.“追求最大的銷(xiāo)售額和最小的開(kāi)支”是商業(yè)的原則和準(zhǔn)則。
8.把公司分成幾個(gè)小單位，建立小單位在公司內(nèi)部購(gòu)銷(xiāo)的機(jī)制。
9.“阿米巴”作為一個(gè)核算單位，是一個(gè)獨(dú)立的組織，有明確的志向和目標(biāo)，不斷獨(dú)立成長(zhǎng)。
10.根據(jù)需要把組織分成幾個(gè)小單元，把每個(gè)單元的管理權(quán)下放給阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)者，培養(yǎng)具有操作員意識(shí)的人才。
11.在經(jīng)營(yíng)者和員工之間建立家庭式的人際關(guān)系，建立一個(gè)有更多員工攜手參與運(yùn)營(yíng)的公司。
12.直接告訴大家公司的真相，以贏得大家的理解。
13.全體員工齊心協(xié)力為公司的發(fā)展參與經(jīng)營(yíng)，在工作中感受生活的意義和成功的喜悅。
14.獨(dú)立核算，獨(dú)立完成任務(wù)，能夠執(zhí)行公司的整體目標(biāo)和政策，是阿米巴成立的三個(gè)條件。
15.我們必須根據(jù)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)不斷調(diào)整組織，建立符合當(dāng)時(shí)情況的最優(yōu)組織。
16.定價(jià)的原則是從最終售價(jià)來(lái)確定每道工序的價(jià)格。
17.利益的對(duì)立有損公司整體的道德價(jià)值觀和利益。
18.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該聽(tīng)取雙方的意見(jiàn)，然后根據(jù)“做人的正確原則”做出公正的裁決。
19.領(lǐng)導(dǎo)者必須是一個(gè)人格完美的人，時(shí)刻約束自己，磨練自己。
20.阿米巴經(jīng)營(yíng)是一種能讓員工感受到參與經(jīng)營(yíng)的快樂(lè)的管理，是一種尊重每個(gè)人勞動(dòng)的“尊重人性的管理”。
21.不論年齡和經(jīng)驗(yàn)，提拔真正有才能的人在領(lǐng)導(dǎo)崗位上帶領(lǐng)公司走向繁榮。
22.人的心理是不可思議的。一旦他們的業(yè)績(jī)提高了，拿到了高薪，他們就會(huì)在無(wú)意中習(xí)以為常。
23.技術(shù)優(yōu)勢(shì)不可能保持不變。一個(gè)公司真正的實(shí)力，在于它“有別于其他公司”的運(yùn)營(yíng)。
24.按照職能設(shè)置組織，創(chuàng)建每個(gè)人都有使命感的組織。
25.經(jīng)營(yíng)者作為公司的掌舵人，必須對(duì)各個(gè)部門(mén)的實(shí)際情況了如指掌，全面掌握經(jīng)營(yíng)情況。
26.人才是產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)。只有合適的人才，你才能涉足新的業(yè)務(wù)。
27、現(xiàn)場(chǎng)必須立即響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的決定。如果你覺(jué)得“這個(gè)方法不錯(cuò)”，那就馬上開(kāi)始實(shí)施。
28.阿米巴經(jīng)營(yíng)是一種自由度很高的組織，要求領(lǐng)導(dǎo)者和成員有很高的管理意識(shí)和倫理道德。
29.阿米巴經(jīng)營(yíng)是基于產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。市場(chǎng)價(jià)格通過(guò)公司內(nèi)部交易直接引入每個(gè)變形蟲(chóng)，生產(chǎn)活動(dòng)按照公司內(nèi)部交易價(jià)格進(jìn)行。
30.在公司內(nèi)部，標(biāo)準(zhǔn)不是簡(jiǎn)單的“買(mǎi)”和“產(chǎn)”的數(shù)量，而是“什么價(jià)格買(mǎi)的”和“什么產(chǎn)值”的數(shù)量。
31.盡量通過(guò)準(zhǔn)確把握各部門(mén)用時(shí)多少來(lái)縮短總時(shí)間，以此來(lái)完善“單位時(shí)間核算”。
32.京瓷會(huì)計(jì)的根本不是拘泥于會(huì)計(jì)常識(shí)，而是回歸事物本質(zhì)。
33.只要物料流動(dòng)，馬上出單，確認(rèn)后，同時(shí)出單。不管你是誰(shuí)，都可以把材料和賬單一一對(duì)應(yīng)起來(lái)。
34.為了保護(hù)員工，數(shù)據(jù)必須由至少兩個(gè)人復(fù)核。
35.“雖然不是100%完成，但是能達(dá)到99%就挺好了?！本┐山^不會(huì)允許這樣的想法。
36.按需購(gòu)買(mǎi)——當(dāng)你需要的時(shí)候，購(gòu)買(mǎi)所需數(shù)量的必要物品。
37.所有員工都參與了這次行動(dòng)。所有員工都知道公司的運(yùn)作，并致力于透明運(yùn)作。
38.根據(jù)業(yè)務(wù)流程，始終以“績(jī)效”和“平衡”的形式進(jìn)行管理。
39.基于“銷(xiāo)售價(jià)格-成本=利潤(rùn)”的理念，在經(jīng)營(yíng)中徹底貫徹銷(xiāo)售最大化和費(fèi)用最小化的原則。
40.制造部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)之間的定價(jià)需要符合整個(gè)企業(yè)的利益。
41.制造部門(mén)也需要對(duì)市場(chǎng)變化做出快速反應(yīng)。
42.銷(xiāo)售和制造根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格商定的公司內(nèi)部購(gòu)銷(xiāo)價(jià)格作為制造報(bào)價(jià)。
43.任何時(shí)候都必須消除一切浪費(fèi)，努力把開(kāi)支控制在最低限度。
44.物料在變形蟲(chóng)之間流動(dòng)時(shí)，不是按照成本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，而是按照各自的附加值，按照公司內(nèi)部的購(gòu)銷(xiāo)價(jià)格進(jìn)行。
45.對(duì)于客戶的所有訂單，公司內(nèi)部的購(gòu)銷(xiāo)價(jià)格都是一一制定的。
46.以現(xiàn)金為基礎(chǔ)管理每月的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
47.從發(fā)生的費(fèi)用中受益的部門(mén)承擔(dān)這部分費(fèi)用。
48.水電費(fèi)要分水電費(fèi)。
49.讓現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)員工都意識(shí)到時(shí)間的概念，在崗位上形成緊迫感和快節(jié)奏。
50.領(lǐng)導(dǎo)者首先必須有強(qiáng)烈的愿望和使命感。
51.制定年度計(jì)劃，進(jìn)行月度會(huì)計(jì)管理。
52.阿米巴每個(gè)人對(duì)目標(biāo)都有清晰的認(rèn)識(shí)，掌握訂單、產(chǎn)量、銷(xiāo)量等數(shù)據(jù)。
53.定價(jià)時(shí)，必須同時(shí)考慮降低成本。
54.強(qiáng)烈的“無(wú)論如何都要以這個(gè)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)商品”的使命感。
55.能“用未來(lái)進(jìn)行時(shí)看自己能力”的人，努力一定會(huì)成功。
56.時(shí)刻想著“以前的方法是否有效”，時(shí)刻尋求更好的方法。
57.制定具體的計(jì)劃數(shù)據(jù)，不僅包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，還包括具體發(fā)生的費(fèi)用和最終的核算。
58.只有一個(gè)部門(mén)做得好，而整個(gè)公司都在走弱，這是沒(méi)有意義的。
59、領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭，不能完全放權(quán)給現(xiàn)場(chǎng)。
60.“盡量在某個(gè)日期前完成”的回答說(shuō)明你給自己留了后路，這種逃避的想法是不可能按時(shí)交貨的。
61.抓住一切機(jī)會(huì)灌輸“總有一天會(huì)是世界第一”的思想。
62.公司的目標(biāo)必須符合“公正和區(qū)別”的原則，必須能引起員工、客戶和所有利益相關(guān)者的共鳴。
阿米巴管理模式 稻盛和夫，稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)名句
1.樂(lè)觀地設(shè)想，悲觀地計(jì)劃，快樂(lè)地執(zhí)行。
2.即使你討厭工作，卻不得不努力，那么在努力的過(guò)程中，你脆弱的心靈可以得到錘煉，你的人格可以得到提升，你可以抓住幸福生活的機(jī)會(huì)。
3.所謂此生，是提高身心修養(yǎng)的期限，是修煉靈魂的地方。人活著的意義和價(jià)值是提高身心修養(yǎng)，錘煉靈魂。
4.你就是努力，而且要努力到神仙神仙都幫不了你！
5.勞動(dòng)的意義不僅在于追求成就，更在于提升人的心智。
6.苦難不會(huì)永無(wú)止境，當(dāng)然，幸運(yùn)也不會(huì)永遠(yuǎn)存在。驕傲的時(shí)候不要得意忘形，失意的時(shí)候不要沮喪，這比什么都重要。
7.因果一定要報(bào)，但是需要時(shí)間。不要因?yàn)橐粫r(shí)沒(méi)有效果而焦慮。重要的是要不知疲倦，做好事，持之以恒。
8.當(dāng)有人問(wèn)“人為什么來(lái)到這個(gè)世界？”我毫不猶豫地、夸夸其談地回答:“是比出生時(shí)進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，還是帶著更美好、更高尚的靈魂死去?！?/p>
9.勞動(dòng)是包治百病的良藥；工作可以克服生活的艱辛，讓你的命運(yùn)好轉(zhuǎn)。
10.這樣的人生，給自己寫(xiě)劇本的人和平庸的人有天壤之別。
11.什么是有價(jià)值的？在我看來(lái)，就是一個(gè)人此生所擁有的人格、人性、靈魂或者意識(shí)。因?yàn)橹挥羞@些東西不會(huì)隨著肉體的死亡而消失。
12.人生可以說(shuō)是專(zhuān)門(mén)為修行而設(shè)的道場(chǎng)。
13.從工作成敗的態(tài)度中獲取智慧，沒(méi)有別的方法，就是依靠所有新投入的熱情，加上出于真心的持續(xù)努力。
14.生活是一場(chǎng)戲，我們每個(gè)人都是生活的主角。更何況這部劇的編劇、導(dǎo)演、主演都是自己。人生只有一次自導(dǎo)自演的機(jī)會(huì)。
15.所謂“不可能”，就是現(xiàn)在的自己不可能，但對(duì)未來(lái)的自己來(lái)說(shuō)是“可能”的。我們要用這個(gè)“未來(lái)進(jìn)行時(shí)”來(lái)思考。相信我們有尚未發(fā)揮的巨大力量。
16.利己生，利他長(zhǎng)！
17.“道不同不相為謀”，一群志同道合的人一定會(huì)成功。
18.你的存在就是我存在的理由。
19.人很奇怪。一旦他們被迫陷入困境，他們就想敞開(kāi)心扉放松一下。在改變想法的那一刻，人生就有了轉(zhuǎn)機(jī)。之前的惡性循環(huán)被切斷，開(kāi)始了良性循環(huán)。在這次經(jīng)歷中，我明白了一個(gè)道理，那就是人的命運(yùn)絕不是注定的，它不是在一個(gè)預(yù)先鋪設(shè)好的軌道上運(yùn)行，按照我們自己的意志，命運(yùn)可以是好的，也可以是壞的。
20.一個(gè)人真正的能力應(yīng)該包括克己克制欲望，全身心投入工作。再有能力，但是克服不了對(duì)安逸的渴望，就不會(huì)努力，就發(fā)揮不了自己的才能。從這個(gè)意義上說(shuō)，你只是缺乏充分發(fā)揮自己能力的能力。人生如戲，需要的能力不僅僅是腦細(xì)胞的數(shù)量。
21.如果你想活得充實(shí)，只有兩個(gè)選擇。一個(gè)是“做自己喜歡的事”，一個(gè)是“讓自己喜歡工作”。得到自己喜歡的工作的幾率恐怕不到幾千分之一或者萬(wàn)分之一。與其找一份自己喜歡的工作，不如喜歡現(xiàn)有的工作，從這里開(kāi)始。
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