第1篇 治安管理制度規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強公司內部安全管理，預防和減少案件的發(fā)生，保證企業(yè)財產和職工的人身安全，根據中華人民共和國國務院令（第421號）《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，特制定本治安管理制度。

第二條公司的治安保衛(wèi)工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，采取技防、人防相結合的方法，杜絕各類案件的發(fā)生。

第三條各單位要認真遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，確定各級各崗安全責任人，明確逐級崗位治安保衛(wèi)指責，逐級落實安全保衛(wèi)責任。

第二章逐級治安保衛(wèi)責任制

第四條公司法定代表人是公司治安保衛(wèi)工作第一責任人，對公司的安全保衛(wèi)工作全面負責，其職責是：

(一) 貫徹執(zhí)行國家和集團公司各項法律法規(guī)，保障公司安全保衛(wèi)工作符合規(guī)定，掌握本公司的治安情況，全面負責本公司的治安安全工作。

(二) 將治安安全工作與本公司的各項工作統籌安排，為做好安全保衛(wèi)工作提供必要的經費和組織保障。

(三) 組織安全檢查，督促落實隱患整改，及時處理治安防范工作中發(fā)現的問題。

(四) 建立健全治保會組織，對治保會的工作給與人、財、物的支持，審核批準符合本公司實際的治安突發(fā)事件應急預案。

(五) 協助做好一般治安案件的報告、調查、處理工作。第五條公司分管安全保衛(wèi)工作的行政副職是公司的治安安全管理人，對公司的治安保衛(wèi)第一責任人負責，具體組織落實本公司的治安保衛(wèi)工作，其職責是：

1. 擬定年度治安保衛(wèi)工作計劃，組織實施日常治安保衛(wèi)管理工作。

2. 組織建立健全本公司治安保衛(wèi)規(guī)章制度和治安突發(fā)事件應急預案。

3. 組織公司的治安法規(guī)、防范技能的宣傳教育和培訓活動。

4. 組織實施安全防范檢查和夜查及治安隱患整改工作。

5. 組織對公司內重點防范部位的技防設施的維護保養(yǎng)。

第六條各車間、各部門、各單位治安保衛(wèi)負責人職責：各車間、各部門、各單位治安保衛(wèi)負責人由主要領導（行政正職）兼任，全面負責本車間、本單位的治安保衛(wèi)工作，其職責是：

(一) 向內部職工傳達貫徹國家法律法規(guī)及上級治安保衛(wèi)文件、指示和有關會議精神，并組織落實。

(二) 組織制定、修改本車間、本單位治安防范規(guī)章制度，落實治安保衛(wèi)責任制。

(三) 對內部職工進行經常性的宣傳教育，提高全體職工的安全防范意識。

(四) 每月組織一次全面治安防范檢查，對檢查出的隱患和不安全因素進行登記，并認真組織研究整改解決。本單位解決不了的，及時向公司治安保衛(wèi)負責人或安全保衛(wèi)部門報告，在未解決前采取有效的臨時性防范措施，確保不發(fā)生案件。

(五) 每月向公司安全保衛(wèi)部書面匯報一次本車間的治安保衛(wèi)工作情況。

第七條工段、班組治安保衛(wèi)責任人職責

工段、班組治安保衛(wèi)責任人由工段、班組長兼任，全面負責本工段、班組的治安保衛(wèi)工作，其職責是：

(一) 利用工段班組會、班前會隨時向職工進行治安防范宣傳教育，提高職工自覺遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的意識

(二) 制定各崗位治安保衛(wèi)責任制和本工段班組治安保衛(wèi)工作要求及預防治安突發(fā)事件的具體措施，并將治安防范責任制落實到每個職工。

(三) 每月對所管轄的區(qū)域進行安全防范檢查，發(fā)現不安全隱患不安全因素要及時解決，解決不了的及時向單位領導匯報。

第八條職工的治安保衛(wèi)職責

(一) 認真學習、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項治安防范制度。

(二) 每班對本單位進行一次治安防范檢查，發(fā)現不安全因素主動進行解決，解決不了的及時向領導反映。

(三) 發(fā)現可疑人、可疑現象及時向保衛(wèi)部門反映。

第三章治安保衛(wèi)組織機構及職責

第九條公司設立治安保衛(wèi)委員會第十條治安保衛(wèi)委員會職責：

(一) 組織和領導全公司職工貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及上級有關治安保衛(wèi)工作指示。組織制定公司治安保衛(wèi)工作管理規(guī)定。

(二) 將治安保衛(wèi)工作與生產經營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。

(三) 認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，組織實施治安保衛(wèi)責任制，簽訂治安保衛(wèi)責任書，使治安保衛(wèi)工作真正落到實處。

(四) 組織部署公司的安全防范教育和防范檢查，研究和提出解決重大治安隱患和不安全因素意見，并責成有關部門及時解決，或采取有效的預防措施。

(五) 定期組織召開治保工作會，學習貫徹上級有關文件，研究布置治安保衛(wèi)工作，定期向上級匯報治安保衛(wèi)工作情況。

第十一條公司治安保衛(wèi)委員會下設辦公室，辦公室設在安全保衛(wèi)部，（辦公室主任由安保部部長兼任）負責日常的治安管理、監(jiān)督、檢查、考核工作，其職責是：

(一) 根據上級有關治安保衛(wèi)工作指示，制定貫徹落實工作計劃和實施方案。

(二) 制定修改公司各級治安保衛(wèi)責任制和治安防范制度并督促檢查落實。

(三) 采取多種形式對職工進行宣傳教育，提高職工的安全防范意識和法制觀念。

(四) 確定公司的重點防范部位，制定安全管理措施和應急預案。

(五) 負責組織全公司的治保會活動，開展經常性的安全大檢查，對查出的隱患，監(jiān)督有關單位落實整改。

(六) 對公司內在治安防范工作上存在的問題及時提出整改建議，制定改進辦法和措施。

(七) 對在治安保衛(wèi)工作中做出突出成績的集體和個人，提出表彰獎勵意見；對在工作中瀆職、失職等嚴重不負責任或違反制度給企業(yè)造成損失的單位及個人提出考核處理意見。

(八) 負責公司治安保衛(wèi)工作總結、評比和獎勵、定期向公司治保會報告工作情況。

第2篇 建筑現場治安管理制度

為貫徹國家、省重點工程建設施工現場安全保衛(wèi)工作的八項要求,為維護施工現場正常的治安秩序,確保工程建設的順利進行,根據“預防為主,確保重點,及時打擊,保障安全”的方針和《浙江省機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》以及《浙建二公司治安保衛(wèi)工作條例實施辦法》,結合項目部的實際情況,特訂立本制度。

一、本制度適用于進入項目部施工的我單位職工和聯營隊伍。

二、按照“誰主管、誰負責”的原則,經理室治安、消防、交通等綜合治理的第一責任人,應把治安、消防、交通安全工作納入到日常工作范圍,并落實各項職責。

三、凡擾亂正常的施工現場秩序,其行為夠不上犯罪而違反《中華人民共和國治安處罰條例》的,依法移交公安機關處理,對情節(jié)顯著輕微的,按本制度處罰執(zhí)行。

四、有下列違反、擾亂施工現場行為之一者,給予處罰(見第五條規(guī)定):

1.有拒絕妨礙值班人員查詢、查驗物品行為的。

2.偷竊價值較少的工程材料、設備,無產生嚴重后果的。

3.偷竊少量廢舊、邊角料等材料的。

4.輕微損壞機械設備的。

5.擾亂正常的生產秩序,妨礙施工進度的。

6.提供利用交通工具,偷運工程物資的。

7.窩藏、銷售被盜物資的。

8.對不法或違紀行為不制止、不報告的。

9.不按制定地點停放機動車輛或非機動車輛的。

10.在工棚、車間使用大功率電器照明取暖的。

11.私自存放危險、易燃物品的。

12.破壞消防設施的。

13.在施工現場打架斗毆、無理取鬧、滋事生非的。

14.違反其他文明施工制度,消防安全管理制度的。

五.本制度處罰形式。

1.罰款10~200元

2.行政處罰、警告、記過、記大過、留用查看、開除。

第3篇 安全治安管理制度

為了進一步搞好項目部的社會治安綜合治理工作，確保國家，集體、個人的生命財產安全，防止事故的發(fā)生，特訂以下制度。

一、項目部應建立社會治安綜合治理領導小組，下設，治保、調解、義務消防及值班巡邏隊，并把此項工作列入重要的議事日程，做到有活動、有檢查、有記錄。

二、綜治人員要同當地公安派出所取得聯系，對新進場的各班組均應簽訂好綜治治安責任書，以責任到人，層層落實。

三、施工現場必須建有門崗（警衛(wèi)室），做到有三位不超過五十五周歲的人員24小時值班，嚴格門衛(wèi)制度，攜帶材料、設備進出的一律憑項目部的出門證。

四、嚴格操作規(guī)程，執(zhí)行規(guī)章制度，按上海市有關規(guī)定做到全員持證上崗，拒收“三無”人員進場，對違章、違法亂紀的行為和事，均應嚴肅查處。

五、施工人員在宿舍內不準酗酒、聚眾賭博、斗毆，并愛護公物。

六、項目部的綜治人員要帶頭學法懂法，宣傳黨和國家的政策法令，開展群眾性的法制教育，提高項目部全員的法制意識，做遵紀守法，見義勇為的好公民。

第4篇 治安綜合治理管理制度

1、現場重要出入口應設警衛(wèi)室,晝夜有值班。

2、夜間值班人員不得睡覺、喝酒,不斷進行巡邏檢查,發(fā)現問題及時向主管領導報告。

3、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位,否則給予罰款。

4、外運材料必須有單位工程負責人簽字,警衛(wèi)人員方可放行。

5、非施工人員及本工地人員不得隨便進入施工現場,外來人中聯系業(yè)務或找人,警衛(wèi)必須先驗明證件,進行登記后方可進入工地。

6、工程內不準做倉庫,不準私存易燃可燃物品。

7、加強對職工的政治思想教育、保衛(wèi)教育,在施工現場內嚴禁賭博、酗酒,傳播淫穢物品和打架斗毆,禁止外地職工攜物出入現場。

8、工程內不準安排職工和他人居住,非施工人員不得在施工現場留宿。

9、施工現場禁止吸煙,職工宿舍嚴禁使用電褥子。

10、施工現場易燃、易爆物品必須嚴格的管理制度,并設專庫、專人發(fā)放保管,做好成品保護工作,并嚴防盜竊,破壞和治安災害事故發(fā)生,不準在工程內及庫房內調配油漆稀料。

第5篇 通風隊治安管理制度

1、因盜竊礦上各種物資等財務的被礦上或當地公安機關抓獲，嚴重影響本隊集體榮譽的，礦上的一切罰款和經濟損失由責任者自己擔負，情節(jié)嚴重和造成重大經濟大損失者必須在職工大會上作深刻檢討，停工或開除礦、隊籍處理等均由個人承擔。

2、對于盜竊他人財物被礦上或隊里發(fā)現后，影響隊組聲譽者，必須承擔丟失者的一切損失，隊部另處以停班學習處理，屢教不改者，移交礦上處理。

3、對于在公共場合或宿舍、住宅區(qū)醉酒滋事，損壞公共設施者，除賠償一切損失外，隊部另處以停班學習處理，屢教不改者，移交礦上處理。

4、對違反礦、隊治安管理制度，屢教不改，強詞奪理，不承認自己錯誤，態(tài)度不端正，恣意尋事鬧事者，隊部將處以停班強訓。

5、因在職工宿舍，公共公共場所亂到贓物，影響公共衛(wèi)生的，發(fā)現一次罰款10—50分。

對于打架斗毆，不聽他人勸阻，違紀鬧事，違反礦治安管理條例，肇事者雙方隊部將處以停班強訓，情節(jié)嚴重的通報保衛(wèi)科處理。

6、對于酒后耍酒風，利用恐嚇、威脅、咒罵等手段逼迫他人者，隊部將處以停班強訓學習，屢教不改者，移交礦上處理。

7、隊部、工房值班人員擅離崗位，造成財產丟失者，除照價賠償外，罰款責任人員50—100分。

8、對于不服從隊干、班組長的任務分配，無理取鬧者，停班強訓。

第6篇 管理區(qū)域刑事治安突發(fā)事件處理管理規(guī)程制度

管理區(qū)域刑事、治安突發(fā)事件處理管理規(guī)程

1、工作目標

確保發(fā)生突發(fā)事件時,能迅速、果斷進行處理,保護住戶的人身及其生命財產安全。

2、工作職責

2.1 組織保安員進行突發(fā)事件處理的培訓。

2.2 提高保安員處突能力,負責現場指揮、督導,并根據情況跟進處理善后工作。

2.3 重大事件立即向上級匯報,特殊情況還應向公安部門報告。

3、工作指引

3.1 執(zhí)勤中發(fā)現住戶斗毆的處理

當班保安員在管轄區(qū)域內發(fā)現住戶打架斗毆事件時,必須采取如下處置措施:

3.1.1 積極勸阻斗毆雙方離開現場,緩解矛盾。確能認定屬違反治安管理行為或犯罪行為,應及時報告公安機關,或將行為人移交公安機關處理。

3.1.2 提高警惕,防止壞人利用混亂之機,進行破壞活動或偷竊財物。說服、勸阻圍觀群眾離開,確保保護目標區(qū)域內的正常治安秩序。

3.1.3 協助公安人員勘察打斗現場,收繳各種打架斗毆工具,辨認為首分子。

3.2 住戶家中發(fā)生刑事和治安案件的處理

3.2.1 值班保安員應迅速向保安班長(主管)、管理處、公司保安部和公安機關報案。業(yè)主受侵害的財務是否已買保險,提醒住戶及時通知承保的保險公司。

3.2.2 當班保安員應根據具體情況采取適當的方法把整個現場保護起來,在公安人員到場之前,禁止人員進出現場,以免破壞現場遺留的痕跡、物證,影響證據的收集。

3.2.3 抓緊時間向發(fā)現人或周圍群眾了解案件、事故發(fā)生發(fā)現的經過,收集群眾的反映和議論,了解更多的情況并認真記錄。

3.2.4 向到達現場的公安人員認真匯報案件發(fā)生情況,協助破案。

3.3 盜竊案的處理

3.3.1 保護作案現場,不能讓人觸摸現場痕跡和移動現場的遺留物品,并立即報告。當班保

安員發(fā)現盜竊分子正在作案時,要保持鎮(zhèn)靜,設法制服罪犯,并立即發(fā)出信號,召集附近的保安員或群眾支援,同時通知各出口保安員嚴密監(jiān)控,防止罪犯逃跑。抓獲罪犯后,要連同證物移交公安機關處理。失主仍在現場的,也要一起到公安機關作證,領回被盜財物。

3.3.2 對重大可疑被盜現場,可將事主和目擊者反映的情況,向公安機關做出詳細報告。

3.3.3 對可疑作案人員,可采取暗中監(jiān)視設法約束,并報告或交給公安人員處理。

3.4 遇到搶劫案的處理

3.4.1 在執(zhí)勤中遇有公開使用暴力或其他手段(如:打、砸、搶)強行掠取或毀壞公司和住戶財物的犯罪行為時,要切實履行保安員職責。

3.4.2 迅速制止犯罪。要保持鎮(zhèn)靜,設法制服罪犯,并應立即發(fā)出信號,召集附近的保安員或群眾支援。

3.4.3 若在樓內遇到犯罪分子搶劫,應立即通知大堂關閉大門。若罪犯逃跑,又追不上撕,要看人數、衣著、面貌、身體特征、所用的交通工具及特征等,并及時報告管理處、公司保安部和公安機關,同時可撥'110'報警。

3.4.4 要保護好現場,若在運動過程中作案,沒有固定現場的,對罪犯遺留的物品、作案工具等物,應該戴手套或其他工具提取,然后放在白紙袋內妥善保存,交公安機關處理。切不可將保安人員或其他人的指紋等痕跡弄到遺留物上。

3.4.5 訪問目擊群眾,收集發(fā)生劫案的情況,提供給公安機關,在公安人員未勘察現場或現場勘察完畢之前,不能離開。

3.4.6 事主或在場群眾如有受傷的要立即設法盡快送醫(yī)院醫(yī)治搶救,并迅速報告公安機關。

3.5 遇到醉酒或精神病患者滋事的處理

醉酒者或精神病人失去了正常的理智,有些處于不能自控的狀態(tài),因此,很容易造成傷害,當班保安員處置方法是:

3.5.1 進行勸阻或阻攔,首先讓其離開保安目標范圍。

3.5.2 在采取控制和監(jiān)護措施的同時,及時通知醉酒者、精神病人的家屬或工作單位,讓他們派人領回。

3.5.3 若醉酒者或精神病人有危害保安目標或危害社會安全的行為,可將其強制移交公安部門處理。

3.6 執(zhí)勤時發(fā)現可疑分子的處理

保安員在執(zhí)勤時如發(fā)現有神色慌張、行動詭秘的可疑分子時,應采取如下措施:

3.6.1 立即報告當班班長(保安主管)和管理處,并向其他區(qū)域值勤保安員發(fā)出信號,特殊情況還需立即向公安部門報告。

3.6.2 對可疑分子嚴密跟蹤觀察,暗中監(jiān)視,防止其進行破壞或犯罪活動。

3.6.3 若發(fā)現與通緝、調查的人員(三逃人員)體貌特征相似者,或者經盤詢漏洞百出者,可采取措施,將其帶往公安機關查處。

3.7 善于觀察,發(fā)現不善的來訪者應先知會業(yè)戶,若業(yè)戶不愿見,可禁止其進入。

4、質量記錄

《值班日志》(資料保存一年)

5、參閱文件、資料

相關保安方面的法律、法規(guī)

第7篇 某旅館治安管理制度

做好旅館安全鑒定和開業(yè)備案工作建立旅館治安管理檔案嚴格治安管理和安全監(jiān)督。協助、支持旅館建立和實施各項治安管理制度維護旅館的治安秩序。以下是文書幫小編為大家準備的旅館治安管理制度供大家參考。

旅館治安管理制度一

第一條 為加強旅館業(yè)的治安管理,維護社會治安秩序,預防違法犯罪,保障公民、法人和其他組織的合法權益,根據國家有關規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內的賓館、飯店、旅店、招待所以及其他以洗浴、酒店式公寓等計時休息形式提供住宿服務的經營場所(以下統稱為旅館)。

第三條 市及縣(市)、區(qū)公安機關,是本行政區(qū)域內旅館業(yè)治安管理的主管機關,應依照法律、法規(guī)和本規(guī)定加強對旅館業(yè)的治安管理。

第四條 申請開辦旅館,應當具備下列條件:

(一)有具有所有權或者使用權的經營場所;

(二)經營場所與所屬建筑物中的非旅館部分隔離;

(三)客房與旅館內的娛樂、商業(yè)等服務設施分隔;

(四)安裝符合標準的旅館業(yè)治安管理信息系統;

(五)有旅客財物、行李保管室或者保險箱(柜)及其他治安防范設施;

(六)具有一定數量的床位(床位城鎮(zhèn)三十張、農村十張以上),客房人均使用面積不少于四平方米;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第五條 申請從事旅館經營的單位或者個人,應當持下列材料向開辦地縣(市)、區(qū)公安機關提出申請:

(一)法定代表人或者主要負責人的身份證明;

(二)工商部門核發(fā)的有關名稱核準文件;

(三)經營場所的產權證明或者租賃使用證明文件;

(四)旅館方位及其內部平面圖紙;

(五)公安消防機構出具的消防安全合格證明文件;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當提供的其他材料。

公安機關應當自受理申請之日起七個工作日內完成行政許可申請的實地核查工作,符合條件的核發(fā)《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》,不符合條件的作出不予許可的決定并書面說明理由。

第六條 旅館遷址、合并、變更名稱、變更法定代表人或者主要負責人的,應當到公安機關變更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》;歇業(yè)的,應當自歇業(yè)之日起五日內到公安機關辦理歇業(yè)登記,交回《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》。

前款規(guī)定的情形中,涉及經營場所開辦條件發(fā)生實質性變化的,公安機關在變更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》前,應當對變更申請按照本規(guī)定進行實地核查。

第七條 旅館的法定代表人是本單位的治安責任人,應與所在縣(市)、區(qū)公安機關簽訂治安責任書。公安機關應對治安責任書的落實情況進行監(jiān)督檢查。

第八條 旅館應當配備治安保衛(wèi)負責人和專、兼職治安保衛(wèi)人員,制定各項治安管理制度和突發(fā)公共事件應急預案。

第九條 旅館及其工作人員應當履行下列職責:

(一)落實治安管理制度和治安防范措施,發(fā)現不安全隱患及時進行整改;

(二)組織工作人員接受治安防范知識和技能的培訓,定期組織應對突發(fā)公共事件演練;

(三)按照規(guī)定查驗旅客身份證件,準確登記旅客姓名、身份證件種類和號碼,實時錄入旅館業(yè)治安管理信息系統;

(四)客房區(qū)域設專人全天值班巡查,服務臺、監(jiān)控室設專人全天值守;

(五)發(fā)現犯罪嫌疑人員或者被公安機關通緝的人員,及時向公安機關報告;

(六)對旅客遺留的財物妥善保管,無法歸還的,送交公安機關處理;

(七)為他人提供場地從事旅館經營以外的活動的,在活動舉辦二日前通知公安機關;

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

第十條 旅館應按國家有關規(guī)定設置消防器材、設施和消防安全標志,并確保其完好有效,疏散通道和安全出口應保持暢通。

第十一條 旅館應當在出入口、通道、電梯、停車場及其他公共區(qū)域按規(guī)定設置公共安全視頻信息系統,并保證其在營業(yè)期間正常運行。視頻信息系統圖像資料的保存期不得少于三十日。

鼓勵旅館安裝使用電子防盜門鎖和電子報警裝置。

第十二條 旅客不得將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館,不得從事違法犯罪活動。

第十三條 認真執(zhí)行本規(guī)定,在旅館業(yè)治安管理工作中做出顯著成績的單位和個人,由公安機關給予表揚獎勵。

第十四條 違反本規(guī)定的,由公安機關按下列規(guī)定處罰:

(一)違反本規(guī)定第六條第一款、第八條規(guī)定,責令限期改正,逾期不改正的,對旅館處五百元以上二千元以下罰款;

(二)違反本規(guī)定第九條規(guī)定的,責令改正,可以對旅館處一千元以上三千元以下罰款,對責任人員處一百元以上五百元以下罰款。

(三)未按本規(guī)定第十一條規(guī)定保存公共安全視頻信息系統圖像資料的,責令改正,處一千元以上三千元以下罰款。

第十五條 違反本規(guī)定涉及其他有關行政管理機關權限的,由其他有關行政管理機關依法處理。

第十六條 違反本規(guī)定,構成違反消防、治安管理行為的,依照《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十七條 公安機關實施行政處罰,應嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行;實施罰款處罰,應使用財政部門統一印制的罰款票據,罰款全部上交財政。

第十八條 當事人對行政處罰不服的,可依照國家有關行政復議和行政訴訟的法律、法規(guī)申請行政復議或提起行政訴訟;當事人逾期不申請復議、不起訴又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

旅館治安管理制度二

第一條 為了保障旅館業(yè)的正常經營和旅客的生命財物安全,維護社會治安,制定本辦法。

第二條 凡經營接待旅客住宿的旅館、飯店、賓館、招待所、客貨棧、車馬店、浴池等(以下統稱旅館),不論是國營、集體經營,還是合伙經營、個體經營、中外合資、中外合作經營,不論是專營還是兼營,不論是常年經營,還是季節(jié)性經營,都必須遵守本辦法。

第三條 開辦旅館,其房屋建筑、消防設備、出入口和通道等,必須符合《中華人民共和國消防法》等有關規(guī)定,并且要具備必要的防盜安全設施。

第四條 申請開辦旅館,應經主管部門審查批準,經當地公安機關簽署意見,向工商行政管理部門申請登記,領取營業(yè)執(zhí)照后,方準開業(yè)。

經批準開業(yè)的旅館,如有歇業(yè)、轉業(yè)、合并、遷移、改變名稱等情況,應當在工商行政管理部門辦理變更登記后3日內,向當地的縣、市公安局、公安分局備案。

第五條 經營旅館,必須遵守國家的法律,建立各項安全管理制度,設置治安保衛(wèi)組織或者指定安全保衛(wèi)人員。

第六條 旅館接待旅客住宿必須登記。登記時,應當查驗旅客的身份證件,按規(guī)定的項目如實登記。

接待境外旅客住宿,還應當在24小時內向當地公安機關報送住宿登記表。

第七條 旅館應當設置旅客財物保管箱、柜或者保管室、保險柜,指定專人負責保管工作。對旅客寄存的財物,要建立登記、領取和交接制度。

第八條 旅館對旅客遺留的物品,應當妥為保管,設法歸還原主或揭示招領;經招領3個月后無人認領的,要登記造冊,送當地公安機關按拾遺物品處理。對違禁物品和可疑物品,應當及時報告公安機關處理。

第九條 旅館工作人員發(fā)現違法犯罪分子,行跡可疑的人員和被公安機關通緝的罪犯,應當立即向當地公安機關報告,不得知情不報或隱瞞包庇。

第十條 在旅館內開辦舞廳、音樂茶座等娛樂、服務場所的,除執(zhí)行本辦法有關規(guī)定外,還應當按照國家和當地政府的有關規(guī)定管理。

第十一條 嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。

第十二條 旅館內,嚴禁賣淫、嫖宿、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。

第十三條 旅館內,不得酗酒滋事、大聲喧嘩,影響他人休息,旅客不得私自留客住宿或者轉讓床位。

第十四條 公安機關對旅館治安管理的職責是,指導、監(jiān)督旅館建立各項安全管理制度和落實安全防范措施,協助旅館對工作人員進行安全業(yè)務知識的培訓,依法懲辦侵犯旅館和旅客合法權益的違法犯罪分子。

公安人員到旅館執(zhí)行公務時,應當出示證件,嚴格依法辦事,要文明禮貌待人,維護旅館的正常經營和旅客的合法權益。旅館工作人員和旅客應當予以協助。

第十五條 違反本辦法第四條規(guī)定開辦旅館的,公安機關可以酌情給予警告或者處以200元以下罰款;未經登記,私自開業(yè)的,公安機關應當協助工商行政管理部門依法處理。

第十六條 旅館工作人員違反本辦法第九條規(guī)定的,公安機關可以酌情給予警告或者處以200元以下罰款;情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

旅館負責人參與違法犯罪活動,其所經營的旅館已成為犯罪活動場所的,公安機關除依法追究其責任外,對該旅館還應當會同工商行政管理部門依法處理。

第十七條 違反本辦法第六、十一、十二條規(guī)定的,依照《中華人民共和國治安管理處罰法》有關條款的規(guī)定,處罰有關人員;發(fā)生重大事故、造成嚴重后果構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十八條 當事人對公安機關的行政處罰決定不服的,按照《中華人民共和國治安管理處罰法》第一百零二條的規(guī)定辦理。

第十九條 省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)可根據本辦法制定實施細則,報請當地政府批準后施行,并報公安部備案。

第二十條 本辦法自公布之日起施行。19**年8月15日公布的《城市旅棧業(yè)暫行管理規(guī)則》同時廢止。

第8篇 校園治安管理制度

一、為加強校園治安管理，維護學校治安秩序，保障全校人員的合法權益，保護全校師生員工的人身安全和財物安全，保證教學、科研、生活和其它各項任務順利完成，特制定本辦法。

二、擾亂學校秩序，妨礙公共安全，侵犯公民人身權利，損壞公私財產，情節(jié)較輕尚不夠按《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰的，適用本辦法。外來人員適用本辦法。

三、學校對違反治安管理的人，堅持教育與處罰相結合的原則。

四、違反本辦法的處罰分為下列二種

1、進行處分：根據情節(jié)輕重，屬處分范疇的交學校有關部門按校紀校規(guī)給予紀律處分。

2、沒收財產：違反治安管理行為的工具，應當沒收的，予以沒收。違反治安管理所得的財物，一律沒收；應當還原主的，歸還原主。

五、有下列行為之一的，視情節(jié)輕重由相關部門給予批評教育或警告處分。

1、違反門衛(wèi)制度不聽勸阻的；

2、未經批準，在校內留宿外來人員的；

3、違反學校規(guī)定翻門越墻出入的；

4、未經批準在校園內推銷東西的；

5、私闖校園閑聊造成影響的；

6、干擾工作和生活秩序，不聽勸告的；

7、擾亂娛樂場所、閱覽室秩序。

8、隨意移動，覆蓋破壞校內設施標記的；

9、不按規(guī)定報告登記的；

10、未經允許，隨意占用校舍和學?；顒訄龅氐?；

11、違反校內交通管理，超速開車，亂鳴笛、亂停亂放車輛的。

第9篇 治安管理程序制度

1.0 目的

對保安人員和物業(yè)治安工作進行規(guī)范管理,確保管轄區(qū)域治安良好。

2.0 適用范圍

適用于物業(yè)集團所轄各物業(yè)公司(管理處)治安崗位及治安服務過程的管理。

3.0 職責

3.1 保安部經理負責制定保安部員工的崗位職責,指導和監(jiān)督治安管理工作,抽查治安崗位執(zhí)勤情況。

3.2 保安部中隊長負責車場管理、社區(qū)人員及車輛出入的管理及巡視工作。

3.3 保安部巡邏隊負責物業(yè)的巡邏及園區(qū)治安巡查工作。

4.0 工作內容

4.1 保安員的工作由保安部中隊長負責日常工作安排,保證各崗位24小時有執(zhí)勤人員值班(除巡邏崗)。

4.2 保安部具體工作操作按照《治安工作規(guī)范》實施。

4.3 保安部培訓工作按照《保安部員工培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》操作。

4.4接班前檢查

4.4.1 保安員嚴格按照《保安員儀容儀表管理規(guī)定》執(zhí)行,不符合該規(guī)定不得上崗。

4.4.2 所有接班保安部執(zhí)勤人員應于接班前5分鐘到達崗位。

4.4.3 所有接班保安部執(zhí)勤人員應按照《保安員交接班管理規(guī)定》在接班前清點好崗位上所有公物如:對講機、滅火器、車場內車輛情況等;如發(fā)現問題和損壞,應立即向隊長匯報,并會同交班保安部執(zhí)勤人員做好記錄。認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作情況,上一班未完成的工作應記錄在《保安部值班記錄》中,以便跟進。

4.5 交接班

4.5.1 各崗位交班前須將公物擺放整齊,桌面、桌椅、崗位周邊無雜物。

4.5.2 認真做好值班記錄::,收集相關的工作證據,未完成的工作應向接班人員交待清楚。

4.5.3 《保安部值班記錄》不得撕頁,記錄不得涂改,記錄用完之后立即交保安部統一保管,保存期一年以上。

4.5.4 巡邏崗、門崗執(zhí)勤人員當值必須遵守崗位職責值勤,外來人員進入園區(qū)拜訪業(yè)主,填寫《來人來訪登記表》。

4.5.5 當各單位的社區(qū)內發(fā)生特別事件時,需在《重大事件呈報表》予以詳細記錄,并報所管轄公司或管理處領導。

5.0 相關文件

5.1《保安員儀容儀表管理規(guī)范》(wi-7.5.1-08-01)

5.2《治安工作規(guī)范》(wi-7.5.1-08-02)

5.3《保安部交接班管理規(guī)定》(wi-7.5.1-08-03)

5.4《保安部員工培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》(wi-7.5.1-08-04)

5.5《接待服務管理規(guī)定》(wi-7.5.1-08-05)

5.6《保安員應急計劃與措施》(wi-7.5.1-08-06)

5.7《保安服務檢驗標準》(wi-7.5.1-08-07)

5.8《對講機、警用器材使用管理規(guī)定》(wi-7.5.1-08-08)

5.9《停車場管理程序》(qp-7.5.1-11)

6.0 記錄表格

6.1《來人來訪登記表》(qr-7.5.1-08-01)

6.2《重大事件呈報表》(qr-7.5.1-08-02)

6.3《保安部值班記錄》(qr-7.5.1-08-06)

第10篇 ss博物館治安管理制度

( 一)安全保衛(wèi)的組織領導

一、 博物館建立由館長牽頭、 以保衛(wèi)科為骨干、 其他科室人員 共同參加的安全保衛(wèi)領導組。

領導組暫由× 人組成,負責指導、 檢查、 監(jiān)督全館的安全保衛(wèi)工作。

二、 博物館設保衛(wèi)科, 具體負責全館的文物展品、 展廳設施設備的安全, 保證博物館各項工作的安全運行。

三、 安全保衛(wèi)領導組和保衛(wèi)科要隨時與文化藝術中心管理處保衛(wèi)科聯系, 同時要取得城區(qū)派出所和縣公安局及消防部門等有關單位的支持和指導。

( 二) 安全保衛(wèi)的主要職責

一、 有秩序地組織游客進入展廳, 維護展區(qū)正常秩序,監(jiān)督游客文明參觀, 防止各種事故發(fā)生。

二、 保證各展廳全部文物展品及全部公共財物的絕對安全。

三、 維護游客的正常秩序和人身安全。

四、 維護博物館全館工作人員 在正常情況下的人身 安全。

五、 在防盜、 防火和防止各種事故的前提下, 隨時注意發(fā)現隱患, 消滅隱患。

六、 宣傳安全知識, 制定安全設施。

( 三) 保衛(wèi)人員 應具備的基本素質

一、 熱愛祖國, 熱愛本職工作。

遵紀守法, 無不良嗜好。

二、 樂于奉獻, 先公后私, 關心群眾, 尊老愛幼, 具有見義勇為的精神。

三、 積極學習, 勤勞樸實, 工作認真負責, 具有艱苦奮斗精神。

四、 積極鍛煉身體, 具有一定的防衛(wèi)技術本領和應急能力、 應變能力。

( 四) 安全保衛(wèi)的具體要求

一、 保衛(wèi)人員 實行 24 小時當班, 保衛(wèi)科要安排好正常的輪休和因病、 因事請假期間的當班人員 , 尤其要做好節(jié)假日 的執(zhí)勤安排。

二、 保衛(wèi)人員 必須遵守作息時間, 按時上班開門, 閉館后認真清查展廳的展柜及鎖子是否完好, 并及時鎖好館門。

三、 保衛(wèi)人員 必須隨時檢查各自 負責的展廳、 展區(qū)。

如發(fā)現展品丟失、 損壞和其他異常情況, 立即報告有關領導及時處理。

四、 保衛(wèi)人員 應分工合作, 密切配合, 服從保衛(wèi)科統一調動。

特殊情況下, 一聲令下, 保證召之即來。

五、 保衛(wèi)人員 必須身著警服或工作服, 必須特別注重儀表, 保證嚴肅威武。

六、 保衛(wèi)人員 對待游客必須態(tài)度和藹, 文明禮貌, 有問題耐心解答, 必要時及時請示領導解決。

嚴禁同游客爭吵,嚴禁頂撞游客, 更不許頂走游客。

七、 不斷學習博物館知識、 文物旅游及消防等各項法規(guī)條例, 增強法制觀念。

( 五) 安全保衛(wèi)的幾項規(guī)定

一、 安全保衛(wèi)領導組每周至少突擊檢查一次, 并召開一次專題會議, 討論解決安全保衛(wèi)工作中的問題。

二、 保衛(wèi)科每日 應巡查一次, 發(fā)現問題立即解決。

三、 保衛(wèi)人員 向保衛(wèi)科, 保衛(wèi)科向館領導簽定安全保衛(wèi)責任書。

四、 凡在安全保衛(wèi)工作中發(fā)現并排除重大隱患, 避免重大事故, 解決重大問題, 做出重大貢獻者, 保衛(wèi)科應及時報告館領導, 并由本館向縣以上有關部門報告, 力爭給予應有的表彰獎勵。

保衛(wèi)科科長崗位職責

一、 負責全館上下的安全保衛(wèi)工作。

二、 保證展廳、 文物倉庫和辦公區(qū)的絕對安全。

三、 保證游客參觀的正常秩序和人身安全。

四、 經常組織保衛(wèi)人員 學習有關博物館知識、 文物旅游、消防等各種有關安全的法規(guī)條例。

五、 建立保衛(wèi)人員值班和請銷假制度, 合理安排保衛(wèi)人員 的正常輪休。

六、 做好游客高峰期和節(jié)假日 期間的檢查巡邏工作。

七、 負責博物館的全部安全保衛(wèi)工作。

保衛(wèi)科副科長崗位職責

一、 協助科長搞好全面工作。

二、 負責博物館的安全工作和本科室的日 常事務。

三、 配合科長維護游客的正常秩序和人身安全。

四、 定期組織保衛(wèi)人員 進行消防、 軍事技能等業(yè)務培訓。

五、 負責保衛(wèi)警具的管理。

六、 配合科長搞好查崗工作, 督促各區(qū)域保衛(wèi)人員 的崗位執(zhí)勤。

七、 處理突發(fā)事件和領導安排的各項其他工作任務。

保衛(wèi)人員 崗位職責

一、 認真學習執(zhí)行有關法律、 法規(guī)和博物館制定的各種規(guī)章制度。

二、 保衛(wèi)人員 必須保持 24 小時當班, 做到四防“防火、防盜、 防事故、 防破壞”。

三、 值班時, 不得擅自 離崗位, 要嚴密監(jiān)視保衛(wèi)區(qū), 制止游客拍照, 觀察游客神情舉止和動向, 發(fā)現問題立即報告。

四、 保衛(wèi)人員 必須做到安全通訊的性能完好, 熟悉報警信號和聯絡方法。

五、 保衛(wèi)人員 對自 己所管區(qū)域展廳、 展品, 必須認真做好登記, 帳物相符, 無丟失、 無差錯。

六、 保衛(wèi)人員 要堅決保管好展廳鑰匙, 杜絕丟失鑰匙事故發(fā)生。

七、 保衛(wèi)人員 要認真履行交接班簽字, 出現差錯, 嚴肅處理, 并追究責任人責任。

八、 保衛(wèi)人員 對自 己所管區(qū)域展廳內外的衛(wèi)生要時刻保持清潔, 玻璃柜要經常保持無塵, 展廳內無煙火、 廢紙、 果皮、 垃圾等雜物。

九、 值夜班時, 要按時上下班, 值班時, 不準睡覺, 不準脫崗, 不準私自 會客。

閉館后, 無領導和保衛(wèi)科通知, 不準隨意放人進入館內。

十、 保衛(wèi)人員 必須保持高度警惕, 發(fā)揚“召之即來, 來之能戰(zhàn)” 的作用, 并以文明服務, 文明執(zhí)勤。

保衛(wèi)人員考核制度

一、 按時上下班, 遲到早退, 一次扣 10 元, 屢教不改達三次, 停崗處理。

二、 未經請假不到崗, 一次扣 50 元。

三、 查崗過程中, 發(fā)現脫崗、 串崗一次的, 扣 10 元;每月 經檢查達三次的, 另 扣 100 元; 情節(jié)嚴重者, 由館領導處理。

四、 各展廳保衛(wèi)人員 , 未經保衛(wèi)科科長安排, 私自 換崗的, 發(fā)現一次扣 50 元; 每月 達三次, 另 扣 300 元; 情節(jié)嚴重者, 由館領導處理。

五、 保衛(wèi)人員 在值夜班時, 經檢查, 發(fā)現睡覺, 一次扣50 元, 一月 達三次者, 停崗處理。

六、 值夜班時, 嚴格履行交接班手續(xù), 發(fā)現不認真巡邏走形式的, 一次扣 50 元, 每月 達三次的, 另 扣 300 元。

七、 值夜班時, 嚴禁玩撲克、 打麻將等參與賭博活動,一經發(fā)現, 停崗處理。

八、 保衛(wèi)人員 不服從管理, 不服從工作分配, 一次扣 50元, 情節(jié)嚴重者, 停崗處理。

九、 文物展品安全重于泰山, 安全責任大于天, 監(jiān)守自盜行為, 法不容情, 重刑處置。

消防管理制度

一、 全面貫徹落實《中華人民共和國消防法》 和《山西省消防管理條例》。

二、 在以館長牽頭的消防領導組領導下, 博物館全體工作人員 , 都有維護消防安全、 保護消防設施、 預防火災、 報告火警的義務。

確實做到防火滅火, 人人有責。

三、 保衛(wèi)人員 都是兼職的消防隊員 , 要與館內簽訂《消防安全責任狀》。

四、 博物館內外, 禁止易燃易爆物品進入。

五、 消除火災隱患, 杜絕游客抽煙。

講解員守則

一、 熱愛本職, 遵紀守法, 注重職業(yè)道德形象。

二、 儀表莊重大方, 服裝化妝不媚俗妖艷。

三、 憑票講解, 禮貌待客,用語文明, 對免票賓客持義務講解卡上崗。

四、 按規(guī)定路線講解, 特殊情況下按特定路線講解。

不漏講, 偷懶。

五、 對博物館陳列展品要充分了 解, 全面解說, 適度發(fā)揮。

對不同的游客注重不同著重點。

六、 對游客提出的各種問題要機智靈活地正確回答, 但原則上應知之為知之, 不知為不知。

七、 對極少數游客可能發(fā)生的不禮貌言行, 要冷靜對待,理智應酬, 必要時以適當方式告請領導解決。

八、 講解員 要相互尊重, 和睦禮讓, 親密配合, 一般按排定次序, 輪流守上崗, 不爭搶, 不推諉, 特殊情況下由館領導臨時調整。

九、 講解員 應隨時注意維護游客秩序, 保護展品, 保護一切公共財物。

要以適當 方式制止某些游客的種種不良行為。

十、 講解員 不得以任何方式主動向游客索取小費。

十一、 講解員 要加強學習, 努力提高在博物館、 文物、歷史學、 文學、 工藝美術等方面的知識。

講解員 考核制度

一、 按時上下班, 遲到早退, 一次扣 10 元。

二、 未經請假不到崗的, 記過一次, 扣 50 元。

三、 查崗過程中, 發(fā)現脫崗 1 次的, 扣 10 元; 一月 達三次的, 另 扣 100 元。

四、 游客反映講解員 講解態(tài)度不好或查崗中發(fā)現講解員敷衍游客的, 停崗處理。

五、 講解員 不得擅自 給游客講解, 必須憑票講解。

六、 如果游客由于講解員 的原因而發(fā)生退票現象, 或因講解員 因出言不遜而頂走游客的, 記大過一次, 扣 200 元。

七、 不論在任何情況下, 講解員 拒絕給游客講解或中途講解終止的, 記大過一次, 扣 100 元。

八、 講解員 要認真保護各自 的話筒, 損壞丟失的, 自 己賠償。

九、 講解員 不論以任何手段向游客索取小費, 一經發(fā)現,記大過一次, 扣 200 元。

夜間值班制度

一、 熟悉報警信號和聯絡方法。

二、 按時上下班, 嚴格執(zhí)行半小時巡邏一次, 并認真填寫值班記錄。

三、 上班期間, 不準睡覺, 不準脫崗, 不準私自 會客或將客人帶到值班室, 禁止玩撲克等賭博活動。

四、 值班時, 要嚴密監(jiān)視博物館主要通道及展廳門窗,發(fā)現問題立即上報。

五、 閉館后, 無領導通知, 不準隨意放人通行。

財務科職責

一、 負責管理財務工作, 依據財經紀律監(jiān)督各項支出。

二、 協調與財務部門的工作關系。

三、 印制并妥善保管講解券、 參觀券等各種票類和辦理出票等有關手續(xù)。

四、 負責統計游客人數的匯總、 存檔。

五、 妥善保管好會計檔案, 完成好博物館的各項財務會計工作任務。

統計人員 崗位職責

1、 認真貫徹執(zhí)行《統計法》 制定的有關統計方針政策、報表制度及調查方案。

2、 負 責博物館散客、 公客、 團隊組織的人數統計, 以及講解券發(fā)放張數的統計, 要求日 記日 結。

3、 統計必須加強整體觀念, 堅持實事求是。

4、 按時、 準確地編制月 報、 季報、 年報及分析材料收集和分析統計信息, 準時報送統計報表。

5、 認真負 責管理統計報表, 將每月 報表及時整理報送財務科。

6、 積極完成上級領導交給的各項工作。

博物館治安管理制度

第11篇 職業(yè)學院校園治安管理制度