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監(jiān)護管理制度范本(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):17

監(jiān)護管理制度范本

第1篇 監(jiān)護管理制度范本

一、 監(jiān)護人職責(zé)

1、用火監(jiān)護人應(yīng)有崗位操作合格證,應(yīng)了解用火區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過程,熟悉工藝操作和設(shè)備狀況;應(yīng)有較強的責(zé)任心,出現(xiàn)問題能正確處理;應(yīng)有處理應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

2、應(yīng)參加由安全監(jiān)督管理部門培訓(xùn)組織的用火監(jiān)護人培訓(xùn)班,考核合格后由安全監(jiān)督管理部門發(fā)放用火監(jiān)護人資格證書,做到持證上崗。

3、在接到“中國石化用火作業(yè)許可證”后,應(yīng)在安全技術(shù)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,逐項檢查落實防火措施;檢查用火現(xiàn)場的情況;用火過程中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時采取措施;監(jiān)火時應(yīng)佩戴明顯標(biāo)志;用火過程中不應(yīng)離開現(xiàn)場。

4、當(dāng)發(fā)現(xiàn)用火部位與“中國石化用火作業(yè)許可證”不相符合,或者用火安全措施不落實時,用火監(jiān)護人有權(quán)制止用火;當(dāng)用火出現(xiàn)異常情況時有權(quán)停止用火;對用火人不執(zhí)行“三不動火”又不聽聽勸阻時,有權(quán)收回“中國石化用火作業(yè)許可證”,并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

二、監(jiān)護管理制度

監(jiān)護管理制度是保證人身安全及操作正確的主要措施。執(zhí)行工作監(jiān)護制度為的是使工作人員在工作過程中有人監(jiān)護、指導(dǎo),以便及時制止違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為,杜絕和減少安全事故的發(fā)生。監(jiān)護人應(yīng)熟悉現(xiàn)場的情況,應(yīng)有工作的實際經(jīng)驗,其安全技術(shù)等級應(yīng)高于操作人。

1、完成工作許可手續(xù)后,監(jiān)護人應(yīng)向工作班人員交待現(xiàn)場安全措施、重點部位、和其他注意事項;監(jiān)護人必須始終在工作現(xiàn)場對工作班人員的安全認(rèn)真監(jiān)護。

2、監(jiān)護員負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施使用監(jiān)督工作,并監(jiān)督無關(guān)人員不得進入作業(yè)現(xiàn)場,作業(yè)人員穿戴好勞動保護用品。

3、發(fā)貨作業(yè)現(xiàn)場兼職監(jiān)護員

(1)付油作業(yè)現(xiàn)場兼職監(jiān)護人員,監(jiān)督進入發(fā)貨現(xiàn)場司機穿戴好防靜電工作服、戴好安全帽。負(fù)責(zé)指導(dǎo)車輛進入正確貨位,車輛停置后,放置作業(yè)指示牌。

(2)監(jiān)督靜電接地連接,放置好發(fā)油鶴管和防溢油探頭,通知發(fā)貨員開始發(fā)貨。發(fā)貨期間,巡視車輛及付油設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常,立即停止付油。

(3)發(fā)貨完備后,監(jiān)護人負(fù)責(zé)指揮車輛離開,檢查作業(yè)現(xiàn)場,設(shè)備回復(fù)原位。

4、工作負(fù)責(zé)人或工作票簽發(fā)人,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場的安全條件、施工范圍、需要等具體情況增設(shè)專人監(jiān)護和批準(zhǔn)被監(jiān)護的人數(shù);專責(zé)監(jiān)護人不得兼做其它工作。

5、工作期間,監(jiān)護員若因故必須離開工作點時,應(yīng)指定代替人,交代清楚,并告知工作班人員;返回時,也應(yīng)履行同樣的交接手續(xù);監(jiān)護員需長時間離開,應(yīng)由原工作票簽發(fā)人變更新的監(jiān)護員,兩工作監(jiān)護員應(yīng)做好必要的交接。

6、值班員如發(fā)現(xiàn)監(jiān)護員違反安全規(guī)程或任何危及工作人員安全的情況時,應(yīng)向工作負(fù)責(zé)人提出改正意見,必要時可暫時停止工作,并立即報告上級。

第2篇 心電監(jiān)護儀管理制度

1、定位放置:監(jiān)護儀放在易取放的位置,并定位放置、標(biāo)識明顯,不得隨意挪動位置。

2、定人保管:各搶救儀器有專人負(fù)責(zé)保管。

3、定期檢查:

(1)每班專人清點記錄,開機檢查保持性能良好呈備用狀態(tài)。

(2)護士長每周檢查一次。

4、定期消毒:監(jiān)護儀表面每日由固定班次以250-500mg/l有效氯消毒液擦拭。

5、儀器不得隨意外借,經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出借。

6、定期保養(yǎng):

(1)固定班次日班每日清潔保養(yǎng)一次。

(2)保養(yǎng)人每周清潔保養(yǎng)一次并記錄。

(3)設(shè)備科定期檢修。

7、使用中若監(jiān)護儀突然出現(xiàn)故障應(yīng)立即更換,必要時用手動血壓計測量血壓,立即通知設(shè)備科維修并做好標(biāo)記,已壞或有故障的儀器不得出現(xiàn)在搶救室內(nèi)。

第3篇 水泥廠職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

(一)職業(yè)健康體檢制度

1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員,對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

(二)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況;

4、職業(yè)病診療等員工健康資料 。

(三)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1、職業(yè)健康監(jiān)護委托書;

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

3、職業(yè)病報告卡;

4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

水泥有限責(zé)任公司

第4篇 職業(yè)安全健康監(jiān)護管理制度范文

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,結(jié)合本礦實際,制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。

1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度,保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。

2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

3、按照有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點,依法保護婦女的合法權(quán)益。

4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。

5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。具體包括:

(1)上崗前職業(yè)性健康檢查:對準(zhǔn)備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,受檢率確保100%。

(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查:對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次,受檢率達100%。

(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學(xué)性有害因素(放炮工、采掘工、電氣焊等)的勞動者每兩年檢查一次,對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次,受檢率達100%。

(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查,受檢率確保100%。

7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用,由礦承擔(dān)。

8、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年,特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。

9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果,將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。

10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案,并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。

第5篇 使用監(jiān)護儀管理制度

1.所有護理人員均應(yīng)具備識別主要報警信息的基本知識與技能。

2.報警系統(tǒng)供應(yīng)商每年檢修校正一次,每3月設(shè)備科工程師進行檢修一次。

3.監(jiān)護儀報警音量根據(jù)科室的具體情況設(shè)置,使護理人員能夠聽到報警聲,但又不影響其他病人。

4.報警音出現(xiàn)5秒內(nèi)護理人員必須進行處理,先按“靜音/消音”鍵,使其靜音,通知醫(yī)師進行處理。如果病情需要重新調(diào)整報警界限,根據(jù)情況做相應(yīng)處理。

5.交接班時,要查看上一班的主要報警信息,并注意觀察該項體征變化情況。

6.檢查指端擠壓情況,每4小時將指端sao2傳感器更換到對側(cè)。

第6篇 監(jiān)護安全管理制度

為了規(guī)范公司系統(tǒng)生產(chǎn)以及檢修過程中的監(jiān)護工作,根據(jù)公司安全管理工作的要求,針對公司系統(tǒng)的生產(chǎn)和檢修工作特點,特制定本管理制度。

一、正常生產(chǎn)過程中的監(jiān)護工作

(一)聯(lián)防監(jiān)護

1、針對各崗位人員配置滿足不了巡檢監(jiān)護工作,要求各車間根據(jù)崗位的區(qū)域特點以及工作特性,組成巡檢聯(lián)防監(jiān)護組,實現(xiàn)生產(chǎn)巡檢過程中的監(jiān)護。

2、根據(jù)各崗位危險因素的不同特點,各車間對生產(chǎn)崗位配置相應(yīng)的防護用具和防護用品。

3、監(jiān)護過程中出現(xiàn)異常情況,監(jiān)護人馬上發(fā)出警報,從而實現(xiàn)第一時間救援。

(二)防護用具的管理

1、各車間根據(jù)公司系統(tǒng)《氣體防護器材使用及管理制度》的要求,對防護用具和消防器材進行規(guī)范管理。

2、車間指派一名領(lǐng)導(dǎo)專門管理防護用具。做到定期檢查,實時記錄,以保證用具的完好備用狀態(tài)。

3、各車間在生產(chǎn)崗位,設(shè)置事故柜,實現(xiàn)防護用具的有效保管,防止流失和意外損壞。

4、結(jié)合不同人員的體貌特點,建立防護用具檔案,并在各生產(chǎn)崗位進行張貼,同時根據(jù)檔案的數(shù)據(jù),分別配備相應(yīng)數(shù)量和型號的防護用具。

5、公司生產(chǎn)技術(shù)部不定期對各車間的防護用具進行檢查,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以考核。

二、檢修過程中的監(jiān)護工作

(一)確定氣體安全監(jiān)護地點

1、凡進入各種密閉的塔、罐、槽及地溝、地下室、污水井等有危險性的工作場所。

2、為切斷物料來源,須抽加盲板時。

3、對發(fā)生泄漏設(shè)備進行巡回檢查或操作時。

(二)監(jiān)護人員應(yīng)具備的條件

監(jiān)護員由本車間根據(jù)工作需要指派專人。重大的危險性檢修項目,須由專職醫(yī)護人員配合時,由車間向安全管理部門提出。

1、監(jiān)護人員身體健康、工作認(rèn)真、責(zé)任心強。

2、技術(shù)熟練,全面了解工作性質(zhì),熟悉監(jiān)護場所的危險源情況,能熟練使用防護器材。

(三)執(zhí)行監(jiān)護前的準(zhǔn)備

1、審查票證辦理情況,符合要求后首先進行檢查工作,檢查內(nèi)容包括:

(1)有毒氣體的隔絕情況(斷開、加堵盲板)。

(2)置換分析情況。

(3)溫度、壓力情況。

(4)架子與走梯的搭設(shè)情況。

(5)安全帶、安全燈及其它防護器材的準(zhǔn)備情況。

(6)消防用具、工具準(zhǔn)備情況。

(7)工作人員對安全措施的了解情況。

2、監(jiān)護人員必須根據(jù)施工地點及任務(wù)的危險性,配備與之相適應(yīng)的防護用具和用品,如防毒面具、救生繩以及指揮旗、應(yīng)急口哨等。

3、監(jiān)護人與被監(jiān)護人在確認(rèn)相互關(guān)系后,要制定聯(lián)絡(luò)手勢或方式,并要求彼此明確。

4、在進行能放出有毒氣體的工作時,監(jiān)護人員應(yīng)勸阻無關(guān)人員離開一定距離,并要求車間另派人把守毒區(qū),以免造成與該項工作無關(guān)的人員進入后中毒。

5、監(jiān)護人員必須根據(jù)情況事先提醒工作人員,不準(zhǔn)用鐵器敲打,對貯存輸送易燃易爆危險物質(zhì)的設(shè)備、管道應(yīng)使用銅制工具。

6、監(jiān)護人員必須提前選擇一個適當(dāng)?shù)谋O(jiān)護地點,并注意監(jiān)護點既有利于自身保護,又便于監(jiān)護工作。

7、一名監(jiān)護人在正常情況下,不能擔(dān)任多人工作的監(jiān)護任務(wù)。如三人以上工作的監(jiān)護,須提前增加監(jiān)護人。

(四)監(jiān)護人員的監(jiān)護職責(zé)

1、在監(jiān)護工作中監(jiān)護人不得脫離監(jiān)護崗位,并時刻注意著被監(jiān)護人動態(tài)變化,禁止幫助被監(jiān)護人工作而忘記了自己的監(jiān)護責(zé)任,監(jiān)護人要站在上風(fēng)側(cè)。

2、在監(jiān)護期間,時刻注意被監(jiān)護人的動作和身體情況,以保證不發(fā)生問題,同時又要做好萬一發(fā)生問題自己將怎樣行動的思想準(zhǔn)備。

3、在工作中,被監(jiān)護人若感到身體不舒服或呼吸困難,要離開工作地點后,才能脫下防毒面具,摘去面罩,到空氣新鮮處休息,必要時可通知醫(yī)護人員到現(xiàn)場,監(jiān)護人員應(yīng)禁止被監(jiān)護人在工作環(huán)境中脫下面罩,以防中毒。

4、長管面具的空氣吸口地點的選擇,必須考慮風(fēng)向和周圍是否有毒源,同時要注意避免泥土灰粒被吸入的可能。

5、被監(jiān)護人如違章不聽指揮,監(jiān)護人有權(quán)停止其工作,并向車間領(lǐng)導(dǎo)報告。

6、監(jiān)護人員在監(jiān)護過程中,如因病或有急事時,須請領(lǐng)導(dǎo)另派監(jiān)護人來頂替才能離開,若暫時找不到領(lǐng)導(dǎo)無人頂替而又必須離開,則應(yīng)暫時停止被監(jiān)護人的工作。

7、在進行時間較長,勞動強度較大的工作時,工作單位應(yīng)準(zhǔn)備兩班人員輪換休息,監(jiān)護人也應(yīng)予輪換而不能進行兩次或時間過長的監(jiān)護工作。

(五)監(jiān)護時意外情況處理原則

1、如果由于某種原因,使工作不能按照安全規(guī)程進行時,必須采取保證該項目能順利進行的安全措施,并有主管副總經(jīng)理的書面同意,車間分管主任自始至終在場,監(jiān)護人方能予以監(jiān)護,否則,監(jiān)護人有權(quán)拒絕監(jiān)護。

2、在進行危險性較大、需要采取安全措施較多的工作,如果監(jiān)護人員無法保證安全施工時,車間主任應(yīng)另外指派車間副主任或工段長去協(xié)助監(jiān)護。

3、監(jiān)護過程中發(fā)現(xiàn)情況變化危及安全生產(chǎn)時,應(yīng)通知被監(jiān)護人中止工作,及時撤離。

4、如果被監(jiān)護人發(fā)生意外(中毒或其他傷害),監(jiān)護人(包括醫(yī)護人員)給予迅速而有效的搶救,同時通知調(diào)度室及時求助于醫(yī)院。在救護人員未來到前,不應(yīng)停止現(xiàn)場搶救。

5、勸阻未戴防護用具的職工進入毒區(qū)搶救中毒人員,避免事故擴大。

6、進入密閉容器內(nèi)部的使用過濾式防毒面具,以防發(fā)生意外。

(六)檢查與考核

1、安全管理部門及各車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常在氣體監(jiān)護場所進行檢查,如發(fā)現(xiàn)違章行為及時給予糾正,并根據(jù)情節(jié)進行批評教育直至處罰。

2、按公司《經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》考核。

第7篇 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

為預(yù)防、控制和消除我公司勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病,保護全體勞動者的健康及相關(guān)權(quán)益,促進生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際,特制定勞動者職業(yè)健康監(jiān)督管理制度。

一、督促并協(xié)助公司行政,利用會議、板報、專題學(xué)習(xí)討論等形式,經(jīng)常開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。

二、動員、組織勞動者積極參與本礦職業(yè)病防治工作的民主管理和民主監(jiān)督、有程序地對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

三、參與公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題與行政協(xié)調(diào)、督促解決,制定防治措施。

四、對本公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,行使要求予以糾正的權(quán)利。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病嚴(yán)重危險時,行使要求公司行政采取有效的防護措施,或向政府有關(guān)部門建議,采取強制措施的權(quán)利。

六、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,行使參與事故調(diào)查的權(quán)利。

七、發(fā)現(xiàn)危及勞動者身心健康的情形時,行使向作業(yè)現(xiàn)場管理干部直至經(jīng)理建議組織勞動者撤離危險場所的權(quán)利,有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即做出處理。

八、督促公司行政為勞動者發(fā)放防暑降溫費和冬委取暖費,提出工會意見。落實每年防暑降溫和各級冬季取暖措施。

九、督促公司行政為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品。教育勞動者遵守操作規(guī)程,正確使用勞動保護用品,講究個人衛(wèi)生,搞好自我防護。

十、督促公司行政定期請上級衛(wèi)生行政部門對勞動者職業(yè)健康狀況進行檢查,對確診有較嚴(yán)重職業(yè)病的勞動者除發(fā)放藥物,安排給予治療外,建議對其崗位盡可能地進行調(diào)整。

十一、積極協(xié)助、支持公司行政推進科技進步,開發(fā)新產(chǎn)品,采用新技術(shù),不斷改進生產(chǎn)設(shè)備,改善勞動者作業(yè)環(huán)境和條件,從根本上防止職業(yè)病,減少職業(yè)病危害,確保勞動者健康。

第8篇 外科監(jiān)護室管理規(guī)章制度

1.患者入住監(jiān)護室后須有主事家屬留在院內(nèi)或留下聯(lián)系電話,以便醫(yī)護人員隨時通報病情及征詢家屬意見。

2.為防止患者受到交叉感染,保證患者處于安靜、清潔的治療環(huán)境,本室謝絕探視。

3.有以下情況者,經(jīng)nicu醫(yī)生同意后必要時探視:

(1)入住nicu時間超過7天,短期內(nèi)無法轉(zhuǎn)入普通病房的患者;

(2)瀕危狀態(tài),臨終關(guān)懷;

(3)其他特殊情況,由nicu醫(yī)生臨時通知家屬必要時探視。

4.進入監(jiān)護室探視必須遵循以下規(guī)定:外科監(jiān)護室管理規(guī)章制度范文

(1)每次探視只允許1人,情緒不能自控者、有感染性疾病者及學(xué)齡前兒童不得進入病房,每次探視時間不超過5分鐘;

(2)探視前先按門鈴,經(jīng)同意后方可進入本室,如遇搶救或治療,醫(yī)護人員有權(quán)暫時中止探視,敬請配合;

(3)探視前請將手機關(guān)閉,嚴(yán)禁在室內(nèi)接聽手機;

(4)探視前須在門口緩沖區(qū)穿戴好口罩、帽子、隔離衣和鞋套,探視完畢,將隔離衣放回原處,口罩、帽子、鞋套放入污物桶,嚴(yán)禁隨地丟棄;

(5)監(jiān)護室內(nèi)禁止大聲喧嘩,禁止進行一切迷信活動。外科監(jiān)護室管理規(guī)章制度范文

第9篇 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度規(guī)范

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》,制定本制度。

第一條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。

第二條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。

第三條 自體檢工作結(jié)束30日內(nèi),將體檢結(jié)果書面告知用人單位,有特殊情況需要延長的,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,除及時通知用人單位外,還應(yīng)及時告知勞動者本人,并做出處理意見。

第四條 職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實,體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第五條 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告,并通知用人單位和勞動者。

第六條 按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單,報告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

第七條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的部門和個人要按規(guī)定履行職責(zé),不得出具虛假證明文件,否則將予以處罰。

第八條 職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強自身管理,嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及程序開展工作,做好質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量。

第九條 應(yīng)將每年度職業(yè)健康檢查情況上報市衛(wèi)生局,接受省、市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與年度考核。

第10篇 外科監(jiān)護室管理制度(范文)

外科監(jiān)護室管理規(guī)章制度范文

1.患者入住監(jiān)護室后須有主事家屬留在院內(nèi)或留下聯(lián)系電話,以便醫(yī)護人員隨時通報病情及征詢家屬意見。

2.為防止患者受到交叉感染,保證患者處于安靜、清潔的治療環(huán)境,本室謝絕探視。

3.有以下情況者,經(jīng)nicu醫(yī)生同意后必要時探視:

(1)入住nicu時間超過7天,短期內(nèi)無法轉(zhuǎn)入普通病房的患者;

(2)瀕危狀態(tài),臨終關(guān)懷;

(3)其他特殊情況,由nicu醫(yī)生臨時通知家屬必要時探視。

4.進入監(jiān)護室探視必須遵循以下規(guī)定:外科監(jiān)護室管理規(guī)章制度范文

(1)每次探視只允許1人,情緒不能自控者、有感染性疾病者及學(xué)齡前兒童不得進入病房,每次探視時間不超過5分鐘;

(2)探視前先按門鈴,經(jīng)同意后方可進入本室,如遇搶救或治療,醫(yī)護人員有權(quán)暫時中止探視,敬請配合;

(3)探視前請將手機關(guān)閉,嚴(yán)禁在室內(nèi)接聽手機;

(4)探視前須在門口緩沖區(qū)穿戴好口罩、帽子、隔離衣和鞋套,探視完畢,將隔離衣放回原處,口罩、帽子、鞋套放入污物桶,嚴(yán)禁隨地丟棄;

(5)監(jiān)護室內(nèi)禁止大聲喧嘩,禁止進行一切迷信活動。

第11篇 氣體監(jiān)護安全管理制度

1.確定氣體安全監(jiān)護地點

⑴凡進入各種密閉的塔、罐、槽及地溝、地下室、污水井等有危險性的工作場所。

⑵未切斷物料來源,須抽加盲板時。

⑶對發(fā)生泄漏設(shè)備進行巡回檢查或操作時。

2.監(jiān)護人員應(yīng)具備的條件

監(jiān)護員由本單位根據(jù)工作需要指派,重大的危險性項目,須由專職醫(yī)護人員配合時,由車間向安全技術(shù)部門提出。

⑴監(jiān)護人員身體健康、工作認(rèn)真、責(zé)任心強。

⑵技術(shù)熟練,全面了解工作性質(zhì)熟悉監(jiān)護場所的危險情況,熟練使用防護器材。

3.執(zhí)行監(jiān)護前的準(zhǔn)備

⑴審查票證辦理情況,符合要求后首先進行檢查工作,檢查內(nèi)容包括:

①有毒氣體的隔絕情況(斷開、加堵盲板)

②置換分析情況

③溫度壓力情況

④架子與走梯的搭設(shè)情況

⑤安全帶、安全燈及其它防護器材的準(zhǔn)備情況

⑥消防用具,工具準(zhǔn)備情況

⑦工作人員對安全措施的了解情況

⑵通知調(diào)度室,講明施工地點及任務(wù)

⑶在進行能放出有毒氣體的工作時,監(jiān)護人員應(yīng)勸阻無關(guān)人員離開一定距離,并要求車間另派人把守毒區(qū),以免造成與該項工作無關(guān)的人員中毒。

⑷監(jiān)護人員必須根據(jù)情況事先提醒工作人員,不準(zhǔn)用鐵器敲打,對貯存輸送易燃易爆危險物質(zhì)的設(shè)備,管道應(yīng)使用銅制工具。

⑸監(jiān)護人員必須提前選擇一個適當(dāng)?shù)谋O(jiān)護地點,并注意監(jiān)護點既有利于自身保護,又便于監(jiān)護工作。

⑹一名監(jiān)護人在正常情況下不能擔(dān)任多人工作的監(jiān)護任務(wù)。如三人以上工作的監(jiān)護,須提前增加監(jiān)護人。

4.監(jiān)護人員的監(jiān)護職責(zé)

⑴在監(jiān)護工作中監(jiān)護人不得脫離監(jiān)護崗位,并時刻注意著被監(jiān)護人動態(tài)變化,禁止幫助被監(jiān)護人工作而忘記了自己的監(jiān)護責(zé)任,監(jiān)護人要站在上風(fēng)側(cè)。

⑵在監(jiān)護期間,時刻注意被監(jiān)護人的動作和身體情況,以保證不發(fā)生問題,同時又要做好萬一發(fā)生問題自己將怎樣行動的思想準(zhǔn)備。

⑶在工作中被監(jiān)護人若感到身體不舒服或呼吸困難,要離開工作地點后,才能脫下防毒面具,摘去面罩,到空氣新鮮處休息,必要時可通知醫(yī)護人員到現(xiàn)場,監(jiān)護人員應(yīng)禁止被監(jiān)護人在工作環(huán)境中脫下面罩,以防中毒。

⑷長管面具的空氣吸口地點的選擇,必須考慮風(fēng)向和周圍是否有毒源,同時要注意避免泥土灰粒被吸入的可能。

⑸帶有毒氣氣體抽毒盲板時,對無刺激性氣體如煤氣等壓力不超過200mmh20;而有刺激性氣體如氨氣等壓力不超過50mmh20,氣溫不超過60度,否則不予抽堵盲板。

⑹被監(jiān)護人如違章不聽指揮,監(jiān)護人有權(quán)停止其工作,并向車間領(lǐng)導(dǎo)報告。

⑺監(jiān)護人員在監(jiān)護過程中,如因病或有急事時,須請領(lǐng)導(dǎo)另派監(jiān)護人來頂替才能離開,若暫時找不到領(lǐng)導(dǎo)無人頂替而又必須離開,則應(yīng)暫時停止被監(jiān)護人的工作。

⑻在進行時間較長,勞動強度較大的工作時,工作單位應(yīng)準(zhǔn)備兩班人員輪換休息,監(jiān)護人也應(yīng)予輪換而不能進行兩次或時間過長的監(jiān)護工作。

5.監(jiān)護時意外情況處理原則

⑴如果由于某種原因,使工作不能按照安全規(guī)程進行時,必須采取保證該項目能順利進行的安全措施,并有總工程師的書面同意,車間分管主任自始至終在場,監(jiān)護人方能予以監(jiān)護,否則,監(jiān)護人有權(quán)拒絕監(jiān)護。

⑵在進行危險性較大、需要采取安全措施較多的工作,如果監(jiān)護人員無法保證安全施工時,車間主任應(yīng)另外指派工段長去協(xié)助監(jiān)護。

⑶監(jiān)護過程中發(fā)現(xiàn)情況變化危及安全生產(chǎn)時,應(yīng)通知被監(jiān)護人中止工作,及時撤離。

⑷如果被監(jiān)護人發(fā)生意外(中毒或其他傷害)監(jiān)護人(包括醫(yī)護人員)給予迅速而有效的搶救,同時通知調(diào)度室及時求助于醫(yī)院,在救護人員未來到前,不應(yīng)停止現(xiàn)場搶救。

⑸勸阻未戴防護用具的職工進入毒區(qū)搶救中毒人員,避免事故擴大。

⑹進入密閉容器內(nèi)部的使用過濾式防毒面具,以防發(fā)生意外。

6.檢查與考核

⑴安全技術(shù)處及各車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常在氣體監(jiān)護場所進行檢查如發(fā)現(xiàn)違章行為及時給予糾正,并根據(jù)情節(jié)進行批評教育。

⑵按公司《經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》考核。

第12篇 職業(yè)安全健康監(jiān)護管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,結(jié)合本礦實際,制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。

1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度,保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。

2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

3、按照有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點,依法保護婦女的合法權(quán)益。

4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。

5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。具體包括:

(1)上崗前職業(yè)性健康檢查:對準(zhǔn)備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,受檢率確保100%。

(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查:對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次,受檢率達100%。

(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學(xué)性有害因素(放炮工、采掘工、電氣焊等)的勞動者每兩年檢查一次,對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次,受檢率達100%。

(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查,受檢率確保100%。

7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用,由礦承擔(dān)。

8、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年,特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。

9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果,將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。

10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案,并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。

監(jiān)護管理制度范本(十二篇)

一、 監(jiān)護人職責(zé)1、用火監(jiān)護人應(yīng)有崗位操作合格證,應(yīng)了解用火區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過程,熟悉工藝操作和設(shè)備狀況;應(yīng)有較強的責(zé)任心,出現(xiàn)問題能正確處理;應(yīng)有處理應(yīng)對突發(fā)事故的
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