第1篇 水電管理制度

水電管理制度（一）

一、各部門負責人是日常水電管理工作的第一責任人，其所在部門有違反本制度行為的，負責人應承擔相關的經(jīng)濟責任。

二、各部門需要新增或更換水電設備，須向物業(yè)管理中心書面申請，由物業(yè)管理中心報處領導批準后，方可更換或新增。

三、干部、職工要愛護水電設備，養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣，杜絕“長明燈、長流水”的現(xiàn)象。

四、各部門發(fā)現(xiàn)水電故障應及時向物業(yè)管理中心報修，由物業(yè)管理中心安排專業(yè)人員維修。任何部門和個人不得擅自對水電管線進行維修改造。

五、嚴禁亂拉亂接水管和電線。外單位或個人使用本處水電，必須經(jīng)處領導批準，并按規(guī)定交納水電費用。

六、嚴禁使用電爐和自備大功率電器設備，違者處以100元罰款。

七、因使用不當、違規(guī)操作、亂拉亂接水電發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的，由當事人賠償全部經(jīng)濟損失，追究部門負責人的責任。用水后沒有關閉水閥或無人在崗時未關閉電燈、電器，造成水電浪費的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除當事人或部門負責人當月工資20元。

八、水電管理部門應盡職盡責，保障各部門水電正常供應，因責任心不強、管理不善，造成斷水斷電，影響日常工作的，應追究水電管理責任人的經(jīng)濟責任。

九、物業(yè)管理中心是本處水電管理的職能部門，負責全處水電設備的安裝、維護、費用收取、結(jié)算、日常管理及監(jiān)督檢查工作，范圍包括辦公場所、生活場所（食堂）、出租房屋及委托代管的水電用戶。

十、本制度由物業(yè)管理中心負責監(jiān)督、檢查和落實。

水電管理制度（二）

1、保證學校正常的水電供應。

2、嚴禁學校水電向校園外接用。

3、水電工必須持證上崗，熟悉學校的供電網(wǎng)絡及給排水網(wǎng)絡圖。

4、每天要有水電工值班，負責停送電以及常規(guī)檢修。

5、公共場所的路燈、自來水閥、水嘴、廁所水箱等，水電工要定期巡視，保證燈亮，(www.)無泄漏水和堵塞現(xiàn)象。

6、加強用水衛(wèi)生、水池、水箱均要加蓋蓋嚴，定期消毒，每年利用假期清洗一次。

7、為防嚴寒低溫水管上凍，應及時做好室外供水管、水嘴、室外高位水箱的防凍工作。

8、加強對供電設備的檢查維護，做到安全供應。配電房要按供電部門規(guī)定，定期檢修保養(yǎng)，雨季要加強日常維護，增加檢修次數(shù)。

9、加強節(jié)約，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

水電管理制度（三）

水電是生產(chǎn)、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質(zhì)資源。為加強管理，保證水電設備安全、正常運行，合理使用，減少浪費，維護正常的生產(chǎn)、員工工作和生活秩序，使全體職員工養(yǎng)成安全用電、節(jié)約用電、節(jié)約用水的良好習慣，結(jié)合我公司的實際情況，特制定本規(guī)定。

第一條 公司的水電設施包括水龍頭、高低水箱、閥門、管道，消防栓，燈泡、日光燈、插座、開關、路燈等。是公司固定資產(chǎn)的一部分，由行政部和使用部門共同管理，使用部門負責日常管理，行政部負責維修和安全檢查，并遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。

第二條 公司行政管理部門應認真抓好對全廠供水供電設備、設施的運行維護工作，嚴格執(zhí)行有關水電管理的規(guī)章制度，建立巡視制度，確保安全供水、供電，杜絕各類事故發(fā)生。對于突發(fā)性故障，行政管理部門必須立即組織搶修，確保盡快恢復供水、供電。

第三條 行政管理人員應嚴守崗位，認真履行職責，明確為公司、員工服務的思想，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。嚴禁以權(quán)謀私、違者從嚴處理。

第四條 行政管理人員有權(quán)到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況，任何部門和個人不得以任何理由干涉其正常檢查工作，嚴禁以任何借口對行政管理人員進行打擊報復，保障行政管理人員的合法權(quán)益。

第五條 水電設施維修管理，采用計劃維修，巡回檢修和各部門報修相結(jié)合的管理辦法。

（一）自然損壞，必須有舊物存在，經(jīng)維修人員驗證后，以舊換新，予以維修更換，沒有舊物存在，按人為損壞或丟失論處。

（二）人為損壞，由當事人員負責修復或支付維修費用，交費后，方予維修。丟失的水電設施應按市場價賠償，并支付安裝費用，如損壞嚴重，無法修復，按丟失論處。

（三）公共場所水、電設施自然損壞，由行政部門及時申報，經(jīng)總經(jīng)理處批準后進行維護或更換。人為損壞的由責任人賠償。

第六條 任何部門或個人一律不準使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者，沒收電熱設備，并給予0.1 元/ 瓦罰款。情節(jié)嚴重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責任。

（一）所有人員必須按水、電設施的設計功能正確使用，禁止私拉亂接電線。如違章使用，導致設施損壞，由當事人承擔全部責任。

（二）綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區(qū)的照明用電設施，均由公司統(tǒng)一安排，禁止擅自加裝電燈或加大功率。

第七條 辦公室、宿舍、車間要節(jié)約用電，節(jié)約用水用電，水、電設施損壞，及時申報維修，杜絕長明燈，長流水現(xiàn)象，做到人走燈滅，人走水停，杜絕“滴、漏、跑、冒”和長流水現(xiàn)象，水電維修人員、保安員等要加強責任心，認真檢查，同時各部門應經(jīng)常對所屬人員進行節(jié)水、節(jié)電教育，對于長明燈、長流水現(xiàn)象，行政部不定期進行檢查，并進行通報，情節(jié)嚴重者，造成損壞的，給予相應的處罰。

第八條任何部門或個人均有權(quán)監(jiān)督水電管理的規(guī)章制度。對檢舉部門和檢舉人應予獎勵，其獎勵辦法由行政部門規(guī)定，統(tǒng)一由財務部分發(fā)。

第九條 本制度自批準之日起實施。

第2篇 實驗中學水電氣管理制度

州泰實驗中學水電氣管理制度

為了確保師生學習、工作、生活的正常用水、用電、用氣安全，節(jié)約能源，保障學校教育教學工作的順利進行，特制定水電氣管理制度。

1、學校水電氣由總務處統(tǒng)一管理，負責安裝、維修、督促、檢查。

2、學校師生員工不得私自接線、安燈、安插座等。若確因?qū)W習、工作急需另行接線安燈，先請示分管領導，經(jīng)其同意后，由總務處統(tǒng)一負責安裝。

3、學校線路規(guī)范安裝，做到定期檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保公共財物及師生的人身安全。

4、因工作崗位調(diào)動，辦公室或教室調(diào)整，室內(nèi)水電設施，必須保持完好無缺，由總務處專人驗收簽字；否則損失的水電設施，由原室教職工負責賠償。

5、除學校工作需要外，不準使用電爐等大功率電器，學生宿舍不準用大燈泡，不得使用充電器、取暖器。

6、加強學校食堂用氣管理，責任到人，做到安全用氣。如違章用氣，造成自身或他人損失的，由違章者負責所有的責任。

第3篇 水電安裝班組管理制度范本

為進一步提高班組安全基礎管理和安全生水平,確保在各階段的施工過程中的安全生產(chǎn)和文明形象,創(chuàng)標準化工地,在保證工期和質(zhì)量滿足合同的要求下,加強工地范圍管理,項目部特對木工班作如下規(guī)定:

一、安全管理:

1) 班組人員進場施工前必須接受三級安全教育及施工現(xiàn)場安全交底,經(jīng)考核合格后方可留用。

2)班組須設立兼職安全員一名,做好班組安全管理工作(該人員以書面形式上報項目部)。

3)牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想意識,嚴格遵守工地安全制度,服從管理人員指揮,無操作證人員一律不準操作機械,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告項目部,以便及時組織整改。

4) 班組必須遵守“生產(chǎn)服從安全”的原則,在施工過程中,如有重大安全隱患或生產(chǎn)與安全相沖突時,班組可以制定安全施工預案報項目部,再有項目部制定安全施工方案,經(jīng)單位安全部門審核同意后,在單位及項目部專職安全員的指導和監(jiān)督下方可施工。

5)班組安全員每天上班前必須對職工進行班前安全教育、交底,每周進行安全講評,并做好記錄。

6)對班組違章指揮或違章操作造成事故發(fā)生,事故責任所需費用均有班組承擔。同時對違章行為視情節(jié)給予罰款處理。

7)項目部安全員對施工現(xiàn)場安全具有監(jiān)督權(quán)和處理權(quán),對違規(guī)行為有權(quán)加以制止、教育、處罰和勒令限時整改。

8)嚴禁酒后施工,嚴禁帶病施工。

二、文明管理

1)進場人員必須證件齊全(身份證、暫住證、上崗證),必須辦理相關手續(xù)。

2)班組人員必須遵紀守法、講究社會公德,宿舍保持清潔、整齊、文明有序;嚴禁亂拉亂接;嚴禁使用大功率電氣;嚴禁堆放危險物品,施工現(xiàn)場做到工完場清。

3)施工現(xiàn)場不得有打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、偷盜等現(xiàn)象。

4)尊重甲方、監(jiān)理及相關領導,虛心接受批評、教育及建議;主動協(xié)調(diào)與其它工種的配合。

三、質(zhì)量管理

1)嚴格按設計圖紙及有關驗評標準施工,質(zhì)量以建設、監(jiān)理、設計、質(zhì)監(jiān)等單位驗收為準。

2)當施工員提出質(zhì)量整改措施時,班組須及時、認真整改,如整改不及時或不到位造成損失,對班組采取賠償、罰款直到退場等處理。

3)班組必須具備與所施工工程的技術(shù)水平和技術(shù)力量,杜絕盲目施工,由此造成的材料和其它損失由班組承擔。

4)由班組負責的資料須及時準確按規(guī)范要求完成,并與施工日志相吻合。

5)施工過程管理:(1)主體施工過程中,預留、預埋必須及時、準確到位;管線走向合理,點位準確,管徑不得隨意更改,否則所造成的損失由班組承擔,并視情況給予處罰。(2)所有給水管隱蔽之前必須進行第一次試壓,二次配管后進行第二次試壓,竣工驗收之前進行第三次試壓。排水管隱蔽前必須進行滲水試驗,所有隱蔽工程必須由監(jiān)理旁站檢查驗收合格。(3)所有明裝設備必須符合規(guī)范要求,統(tǒng)一、整齊、清潔,如須貼標識(標牌)的設備要張貼齊全、統(tǒng)一、整齊。

四、材料管理

1)班組須提前7天書面申請材料,交水電施工員審核后申報單位,如由于班組申報不及時或不完整造成工期拖延,班組須承擔項目部所有損失。

2)班組必須對進場材料及時搬運入庫,按要求堆放整齊。

3)班組領用材料須由施工員同意,按施工員出具數(shù)量領用。

4)施工現(xiàn)場水電安裝材料分項分類堆放有序,施工時實行長材長用,短材短用,廢料再利用的原則,完工后材料清場登記入庫,廢料及時收集,不得隨意亂丟。

五、班組管理要求

1)班組長必須常駐現(xiàn)場,親自管理本班組事務,如需外出須向施工員請假,并妥善安排好班組工作。

2)班組成員必須服從項目部的統(tǒng)一指揮和安排,在質(zhì)量、安全、文明、技術(shù)、進度等方面必須達到項目部的要求。

3)班組必須愛護公物,保護成品,強化與其它班組的協(xié)調(diào),樹立“土建、水電本一家,成品保護靠大家”的思想意識。

4)班組整體應具有組織性、紀律性,有足夠的技術(shù)力量和施工人員,有強大的突擊能力,無條件服從項目部的進度計劃和臨時加班搶工安排。

5)每次澆砼結(jié)平或墻體,必須安排專業(yè)水電工值班,如 值班不到位造成管線堵塞,一切損失有班組負責。

六、獎罰制度

1)對排除工地重大安全事故發(fā)生的特別貢獻者給予獎勵。

2) 對保護工地財物免遭損失的貢獻者給予獎勵。

3)對違章指揮、違章操作,每次罰款50~200元。如發(fā)生事故,全部責任和費用由班組承擔。

4)不服從項目部指揮者,罰款。

5)人為浪費材料或破壞成品,按損失的雙倍予以處罰。

6)無正當理由影響工期罰款,每次罰款1000元。

7)進入工地不戴安全帽或配戴不正確,不戴安全帽100元,不系帽口50元。

8)現(xiàn)場隨地大、小便罰款200-1000元。。

9)宿舍文明衛(wèi)生不符合要求罰款200元/次。

10)工地發(fā)生打架斗毆視情節(jié)罰款,嚴重者送當?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

11)偷盜工地材料、設備者送當?shù)嘏沙鏊幚?并罰款、賠償。

12)下班后現(xiàn)場設備電源不切斷,罰款200元/次。

13)其它違規(guī)行為視情節(jié)給予處罰。

14)如獎罰制度與單位制度相沖突,按單位制度執(zhí)行。

15)嚴禁偷拿變賣工地財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),根據(jù)財物大小,處罰500-1000元。、

班組長:

日期:

第4篇 學院校計劃用水電計量管理制度

學院(校)計劃用水、電計量管理制度

為安全、經(jīng)濟、合理使用水電,結(jié)合我校水、電用量、費用支出實際情況,特制定本用水用電管理辦法。

一、管理原則

1、合理用水用電、計劃用水用電、節(jié)約用水用電。

2、全校用水用電裝表計量,按消耗量計價收費。

3、保證教學、行政工作、師生員工生活的基本需要。

4、堅持節(jié)約用水、用電教育,對不遵守用水、用電管理辦法,浪費水、電的現(xiàn)象進行批評教育。

二、管理職責

學校水電管理由后勤與基建處水電專職管理人員負責,其職責是:

1、管理全校各部門用水用電工作,負責和自來水公司、供電局相關工作的協(xié)調(diào);

2、組織全校各樓宇水電表具的安裝,按時抄表,并報財務和有關部門;

3、組織用水用電制度的實行,檢查全校水、電設備的完好情況,減少線路損耗,組織實施節(jié)水、節(jié)電的獎懲工作;

4、組織節(jié)約用水用電的宣傳工作。

三、管理責任制

1、教學樓、實訓樓等樓宇用電由教室管理員負責管理,及時關電源總閘。

2、食堂用水由食堂管理員負責管理。

3、宿舍區(qū)域由宿舍管理員負責管理。

四、校內(nèi)各樓宇用水用電都安裝水、電表、按月計量抄錄,監(jiān)測水電使用情況,水、電表具屬學校的財產(chǎn),不得擅自移動改裝,不得損壞。電表具屬學校的財產(chǎn),不得擅自移動改裝,不得損壞。

五、校內(nèi)基建和大修工程需用學校水電時,需經(jīng)后勤與基建處批準并安裝水、電表后才能使用。安裝費由用戶承擔,并按自來水公司和供電局的標準交納水費、電費。

六、學生宿舍不得擅自使用電爐取暖器等電熱設備。否則,按違章用電處理。

七、違章用水用電處理辦法。違章用水用電處理辦法。

1、公共場所、辦公室、集體宿舍等場所不得私拉電線、使用電水壺、電爐等電熱設備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收電熱器設備,并罰款200元,私拉電線造成的一切損失,由私拉電線者承擔全部責任。

2、故意損壞水電設備除按價賠償工料費外,根據(jù)情節(jié)輕重處以工料費i一3倍的罰款。

第5篇 x學院后勤管理處水電工管理制度

學院后勤管理處水電工管理制度

為規(guī)范學院水電工管理,激勵水電員工遵守相關工作規(guī)定、切實履行工作職責,做好學院水電管理工作,經(jīng)研究,制定如下制度:

一、崗位職責

1、加強思想政治學習,自覺了解院情,遵守學院的制度和紀律。

2、熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責,以較強的工作責任心和主觀能動性,熱情、熱心地為教學、科研和師生員工服務,努力提高服務水平和服務質(zhì)量。

3、認真鉆研業(yè)務知識,熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng),對水電的配送部門、設施設備、線路等了如指掌。

4、嚴格遵守水電工操作規(guī)程,按照規(guī)范操作,對高、低壓配電間要經(jīng)常巡視,打掃衛(wèi)生,注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生,確保設施設備和人員的安全。

5、定期檢查、檢修水電設施設備,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保水、電、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設施的正常運轉(zhuǎn),遇有故障做到隨叫隨到,及時組織搶修。

6、堅持每天巡檢自己管轄范圍內(nèi)的水、電設備使用情況,定期完成自查,做到自查有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,并收集、保管好業(yè)務資料,做好存檔工作。

7、堅持原則,堅決糾正一切違規(guī)用電、用水行為,嚴格登記、收費制度,杜絕長明燈、長流水,節(jié)約用水用電,降低消耗。

8、按時完成全院水電抄表、計費工作。經(jīng)常巡視學院用電用水情況,杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對每月的水電數(shù)據(jù)進行仔細檢查,對異常情況要查明原因,及時處理,并做出合理解釋。

9、執(zhí)行學院“節(jié)約辦學”的原則,不鋪張浪費,嚴格按學校規(guī)定,對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管,規(guī)范使用,不得隨意拿出學院或出借他人。

10、對學院重大活動如開學典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、考試場地等應根據(jù)主辦單位需求,事先作好水電準備,確保各項活動順利進行。

11、做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。

12、及時完成領導交辦的其他任務。

二、值班制度

1、水電工值班實行24小時不空檔工作責任制,值班時間不得擅自離崗;

2、保證值班室經(jīng)常有人,電話、手機暢通;

3、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記;

4、做好交接班情況說明和工作銜接。

三、違紀處理制度

1、損壞公物,照價賠償;

2、遲到、早退每月累計三次,扣除月基礎工資的1/30;

3、個人私事、生病需先請假,請假一天扣月基礎工資的1/30,不按時返崗上班者,按曠工處理,曠工一天扣除月基礎工資的1/10,無故曠工5天(含5天)以上者按自動離職處理;

4、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責任。

四、考核機制

1、臨時工的工資分為兩塊,一塊為基本工資,另一塊為績效工資,績效工資根據(jù)工作的情況核查給付;

2、臨時工的工資由考核產(chǎn)生核定,考核人為監(jiān)管人,工資的造冊由監(jiān)管人簽字后再出;

3、監(jiān)管人可以根據(jù)接修制度的規(guī)定給予扣減績效工資;

4、學院領導接到學生舉報維修情況后將派人調(diào)查,若情況屬實將給予績效工資200元的處分,并給予批評教育;

5、多次考核不合格的維修臨時工將予以調(diào)整;

6、固定工的績效工資及獎金補給等參照以上執(zhí)行。

五、解聘辭退

觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:

1、不服從管理和工作安排者;

2、因水電工作失職而發(fā)生教學事故的;

3、弄虛作假、欺騙領導者;

4、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失者;

5、員工之間互相吵架、打架,影響團結(jié)的;

6、嚴重違反學校相關規(guī)章制度;

7、一學期內(nèi)被師生連續(xù)投訴三次及三次以上,又不能及時整改的;

8、故意破壞公共設施物品者;

9、工作時間酗酒者;

10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規(guī)者。

11、其他認為可以解職并辭退的事項。

第6篇 水利水電安全資料管理制度

第一章總 則

第一條 為進一步強化公司各單位、項目安全生產(chǎn)資料規(guī)范化管理,適應公司“四合一”管理體系的需要,特制定本制度。

第二條 各單位、項目應配備專人整理和保管安全管理資料。

第三條 各單位、項目應建立安全管理臺賬,需歸檔保存的部分,按檔案管理規(guī)定執(zhí)行。

第四條 安全管理資料除紙質(zhì)文件外,還應建立電子文檔。

第五條 各單位、項目應參照本制度建立資料管理臺賬。

第二章 安全管理資料的主要內(nèi)容

第六條 安全管理資料主要包括以下內(nèi)容:

基本資料、工作依據(jù)、目標與考核、會議管理、技術(shù)措施、危險源監(jiān)管及安全評價、安全投入、檢查整改、培訓與證書、安全活動、特種作業(yè)管理、事故管理、檢測驗收、應急管理、隱患治理、分包管理、安全文件、專項安全管理、職業(yè)健康、安全宣傳、其他。

第七條 基本資料

(一)單位、項目基本情況;

(二)與業(yè)主、分包單位及其它相關方的安全義務和責任的合同條文復印件;

(三)安全生產(chǎn)許可證等文件的復印件;

(四)單位、項目主要管理人員任命文件和相應崗位資格證書復印件;

(五)辦公區(qū)、生活區(qū)及作業(yè)現(xiàn)場平面布置圖及安全標志、消防器材平面布置圖和重大危險因素分布示意圖;

(六)單位、項目安全管理保證體系、安全監(jiān)督體系圖;

(七)本級安委會(安全領導小組)、安全部門成員及專(兼)職人員名單。

第八條 安全工作依據(jù)

(一)國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

(二)上級單位或客戶提交的安全工作安排、合同、要求等文件;

(三)安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度資料

(四)安全規(guī)范、標準、操作規(guī)程等。

第九條 安全目標與考核

(一)上級的考核目標、本級的目標、內(nèi)部分解的目標及簽訂的安全生產(chǎn)責任書、工程分包安全生產(chǎn)責任書等;

(二)年度安全工作計劃及階段性工作安排;

(三)年度及階段性工作總結(jié)、匯報等;

(四)考核評價及獎懲記錄。

第十條 安全會議管理

(一)會議簽到表、記錄、紀要及會議內(nèi)容落實情況(安委會、安全例會、安全專題會、班前會等);

(二)會議研究事項的督辦紀錄;

(三)參加其它有關安全會議的資料、紀要等。

第十一條 安全技術(shù)措施

(一)施工組織設計及安全技術(shù)措施、安全專項技術(shù)措施;

(二)安全技術(shù)措施(一般措施、專項措施)、作業(yè)指導書交底記錄和交底參加人員簽字。

(三)安全技術(shù)交底必須在施工前進行,應根據(jù)施工方案、工作環(huán)境、季節(jié)特點、施工特點和人員素質(zhì)等情況,按分部、分項、分專業(yè)工種進行。

第十二條 危險源監(jiān)管及安全評價

(一)危險源辨識、評價與控制清單及危險源清單;

(二)危險源監(jiān)控措施、責任單位及責任人清單;

(三)重大危險源管理、監(jiān)控記錄和上報記錄;

(四)綜合或?qū)ｍ棸踩u價報告。

第十三條 安全費用投入

(一)安全投入計劃;

(二)安全投入統(tǒng)計報表(季、半年、年);

(三)按安全投入明細,建立安全費用管理臺帳;各項投入費用應有對應的支撐性票據(jù)(復印件)、材料等。

第十四條 安全檢查

(一)安全檢查工作計劃;

(二)各類安全檢查實施記錄;

(三)安全檢查問題整改關閉情況記錄;

(四)事故隱患整改通知單及驗證記錄;

(五)違章行為處罰通知單、處罰記錄;

(六)上級或外部組織進行的安全檢查情況和整改關閉記錄。

(七)對查出的事故隱患和一般安全管理問題均應按照“三定”(定措施、定人員、定時間)“一驗收”的原則進行整改和驗收。

第十五條 安全培訓與證書:

(一)安全培訓計劃;

(二)全員年度繼續(xù)教育記錄;

(三)新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員、重新上崗人員安全培訓記錄;

(四)采用新技術(shù)、新設備、新材料、新工藝安全培訓記錄;

(五)培訓證書原件、復印件;

(六)參加上級、外部安全教育培訓登記表;

(七)違章違紀人員安全培訓記錄;

(八)安全教育培訓情況評價與驗證記錄

第十六條 安全活動管理

(一)班組安全活動記錄本(班前五分鐘等活動);(定期回收保存)

(二)安全月、安全日、安全競賽、安全知識問答等安全活動記錄及相關資料;

(三)各類安全活動評價、總結(jié)等材料記錄。

第十七條 特種作業(yè)和特種設備管理:

(一)特種作業(yè)人員名單、作業(yè)種類、證件有效期、所屬作業(yè)廠(隊)等(按工種分類);

(二)特種作業(yè)人員操作證(原件或復印件);

(三)特種設備登記表;

(四)特種設備安拆告知書、安拆技術(shù)方案和安全保障措施及安裝調(diào)試驗收記錄;

(五)特種設備安全技術(shù)檢驗合格證及相關記錄;

(六)特種設備日常保養(yǎng)、檢修、運行等記錄。

第十八條 安全事故管理

(一)工傷事故報表;

(二)工傷事故登記表及相關醫(yī)療資料;

(三)未遂事故記錄;

(四)事故調(diào)查處理報告;

(五)工傷保險、意外傷害保險有關資料。

第十九條 安全檢測與驗收

(一)電氣線路、電氣設備檢查檢測記錄;

(二)炸藥庫、油庫檢查、驗收及審批記錄;

(三)接零、接地、避雷裝置檢測記錄;

(四)安全防護用品檢測記錄;

(五)特殊防護用品、安全裝置產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測記錄;

(六)現(xiàn)場施工機械設備檢驗記錄(大修驗收、試車結(jié)果等) ;

(七)特殊安全設施驗收記錄(如工作平臺、棧橋、承重腳手架、排架等) ;

(八)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測記錄(粉塵、噪聲、有毒有害氣體等)。

第二十條 應急救援管理

(一)應急組織機構(gòu)及應急預案;

(二)應急物資、器材、設備存放地點及檢查、維護保養(yǎng)記錄;

(三)培訓、演練及評價記錄;

(四)預案評審及修訂記錄;

(五)應急響應記錄。

第二十一條 隱患排查治理

(一)隱患登記表;

(二)安全生產(chǎn)隱患評估記錄;

(三)安全生產(chǎn)隱患排查治理方案及實施情況記錄;

(四)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表;

(五)安全隱患排查治理活動總結(jié)評價記錄。

第二十二條 分包單位管理

(一)分包單位及人員一覽表;

(二)各分包單位企業(yè)資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全許可證等有效證書復印件和法人授權(quán)委托人復印件;

(三)分包單位特種作業(yè)人員名單及資格證書復印件;

(四)分包單位管理機構(gòu)人員名單及有關證書復印件(含安全管理人員);

(五)分包單位評價、審查資料(含施工簡歷、近三年的業(yè)績、不良記錄等);

(六)分包單位安全管理規(guī)章制度及施工安全技術(shù)措施;

(七)分包單位施工機械及復檢驗證記錄。

第二十三條 安全文件

(一)當?shù)卣踩鞴懿块T、建設單位、監(jiān)理單位有關安全管理文件、規(guī)定、通知及回復;

(二)對外、對上報送的各類安全文件、報表、總結(jié)、匯報、請示,安全生產(chǎn)聯(lián)系函,對外發(fā)布的安全通告、告示(紙質(zhì)、照片等),尤其是可能涉及法律糾紛責任劃分有關請求和工作答復、處理、協(xié)調(diào)的有關資料。

第二十四條 專項安全管理

(一)專項安全管理組織機構(gòu)、人員;

(二)專項措施方案;

(三)專項安全管理交底記錄;

(四)專項安全管理會議記錄;

(五)專項安全管理危險與有害因素辨識;

(六)專項安全管理安全教育培訓記錄;

(七)專項安全管理評價、驗收、檢測與檢查記錄等。

第二十五條 職業(yè)健康管理

(一)勞動用品發(fā)放記錄;

(二)職業(yè)健康檢查記錄;

(三)職業(yè)病報告及處理記錄。

第二十六條 安全宣傳

(一)安全宣傳計劃

(二)簡報、報道

(三)宣傳標語、標牌情況記錄。

第二十七條 其它

第三章 安全資料管理

第二十八條 各級安全資料應分類收集、建立臺賬,明確管理責任人。

第二十九條 各類資料宜原件保存,不能保存原件而保存復印件時應注明原件保存部門,以便追溯和驗證。

第三十條 各類臺帳應附有資料目錄清單,以便核對和檢索。

第三十一條 各項目正式竣工驗收后,安全資料應整理裝訂,移交給上級主管部門保存?zhèn)洳?一般保存期不少于完工后5年。

第三十二條 各單位的電子文檔應與紙質(zhì)文件相符,實行分類管理。

第三十三條 本制度的解釋權(quán)歸公司安委會辦公室。

第三十四條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第7篇 水利水電防汛管理制度

第一章總則

第一條為了加強公司防汛管理工作,使防汛工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求,制定本制度。

第二條防汛工作要堅持“預防為主,防重于搶”的方針,立足防早汛、防大汛、抗大災,確保員工生命及國家財產(chǎn)安全和工程順利進行。

第三條認真貫徹《防洪法》,遵守所在流域的防汛統(tǒng)一規(guī)劃,服從當?shù)厝嗣裾畬Ψ姥垂ぷ鞯慕y(tǒng)一安排和領導,堅持局部利益服從全局利益的原則,信守合同,努力做好本單位防汛的各項準備工作。

第四條各單位、項目要齊心協(xié)力、切實擔負起防汛的責任,所有員工都應自覺履行參加防汛抗洪的義務。

第五條防汛工作由各單位、項目負責人統(tǒng)一指揮,分級分部門管理(主要負責人外出期間由分管防汛工作的副職負責)。

第二章組織與管理

第六條建立健全防汛組織機構(gòu),公司成立以主管領導為組長的防汛領導小組,各單位、項目應成立由第一責任人擔任指揮長的防汛指揮部,明確防汛工作責任部門,組織搶險隊伍,層層落實崗位責任制,做到分工明確、責任到人。

第七條各單位、項目必須根據(jù)施工項目實際進展情況編制當年的防汛規(guī)劃,突出防汛重點,制定切實可行的防汛方案(措施);各項目制定的防汛方案或措施應報監(jiān)理審批后實施。

第八條各單位、項目要抓好員工的思想教育,提高認識,增強防汛意識,克服麻痹思想,充分認識防洪工作的重要性和必要性。

第九條各單位、項目要充分做好防汛準備工作,做到早抓、早檢查、早落實,把好汛前檢查關,消滅防汛“死角”,切忌走過場。汛前檢查主要包括以下內(nèi)容:

1、防汛組織機構(gòu)(即:防汛領導小組、防汛辦公室、搶險隊伍等)是否健全、指揮調(diào)度是否靈活;

2、防汛制度、措施、防汛應急預案是否制定;

3、水工建筑物(即:施工圍堰、防洪墻等)強度是否滿足設計要求、是否安全可靠;

4、動力、通信、交通、供水、排水、消防等設施,是否狀況良好,搶險物資是否準備到位;

5、對有可能誘發(fā)山體滑坡、跨塌和泥石流等自然災害的施工作業(yè)點,是否制定預防應急措施、人員是否能及時撤退;

6、對可能受洪水影響的營地和大型設備是否采取安全措施;

7、對會遭受洪水危害的施工道路、施工部位是否有警示標志。

第十條各單位、項目要建立健全防汛管理制度,其內(nèi)容應包括:防汛崗位責任制;汛前檢查大綱與消缺管理;汛期值班、巡視、檢查、匯報制度;防汛物資的管理;汛期汛情及災情的匯報;防汛工作的獎懲;年度防汛工作總結(jié)等。

第十一條各單位、項目在防汛期間,必須保證“思想、組織、人力、物資、經(jīng)費、措施等”工作的全面落實,確保安全渡汛。

第十二條在主汛期間和大暴雨過程中必須堅持24小時值班制度,加強對生產(chǎn)、生活區(qū)的巡視檢查,及時處理有關安全隱患及突發(fā)事件。

第十三條各單位、項目在汛期應加強與所在地水文、氣象網(wǎng)點和業(yè)主方面的聯(lián)系,及時、準確了解和傳遞有關的氣象、水情、汛情預報資料等,不失時機的組織防洪搶險工作。

第十四條對發(fā)生洪水災害的施工點,施工單位應積極協(xié)助配合當?shù)卣龊脫岆U救援的工作和物資的供給。

第十五條洪水災害發(fā)生后,所在單位應在水毀建筑物相應位置設置警戒線,做出醒目標志,并派員值班,避免事故再次發(fā)生;同時還應配合當?shù)卣e極組織員工開展自救和恢復生產(chǎn)等工作。

第十六條對所發(fā)生的災情,經(jīng)核實后,應如實地逐級上報主管部門,任何單位和個人不得謊報、瞞報、偽造。

第十七條在遭遇超標洪水或泥石流襲擊而造成重大損失和重大人員傷亡以及重大設備和建筑物摧毀的施工項目,應在24小時內(nèi)將受災情況上報公司。

第十八條各單位、項目應在汛前將本單位防洪渡汛指揮部成員名單、聯(lián)系電話及防汛方案以書面或電子文檔格式上報公司。

第十九條汛期結(jié)束后,各單位、項目應對防汛工作進行全面的總結(jié),對存在的問題提出改進意見借鑒來年,總結(jié)報告應于年底前報公司主管部門。

第三章獎懲

第二十條各單位、項目對在防汛搶險工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的集體和個人給予表彰和獎勵。

第二十一條在防汛期間,因工作失職、瀆職而給單位造成損失和影響的,根據(jù)損失的大小處以一定數(shù)額的罰款和處分。

第二十二條對造成重大損失的有關責任人,視其嚴重程度,在追究經(jīng)濟責任的同時給予行政處分,對觸犯法律的將按照有關規(guī)定移交司法機關追究刑事責任。

第四章附則

第二十三條各單位、項目可根據(jù)本制度的規(guī)定,結(jié)合本單位的實際情況,制定實施細則。

第二十四條本制度解釋權(quán)歸公司安委會辦公室。

第二十五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

第8篇 理工學院水電工管理制度

廈門理工學院水電工管理制度廈理工后勤[2009]04號為規(guī)范學院水電工管理,激勵水電員工遵守相關工作規(guī)定、切實履行工作職責,做好學院水電管理工作,經(jīng)研究,制定如下制度:一、崗位職責1、加強思想政治學習,自覺了解院情,遵守學院的制度和紀律。2、熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責,以較強的工作責任心和主觀能動性,熱情、熱心地為教學、科研和師生員工服務,努力提高服務水平和服務質(zhì)量。3、認真鉆研業(yè)務知識,熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng),對水電的配送部門、設施設備、線路等了如指掌。4、嚴格遵守水電工操作規(guī)程,按照規(guī)范操作,對高、低壓配電間要經(jīng)常巡視,打掃衛(wèi)生,注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生,確保設施設備和人員的安全。5、定期檢查、檢修水電設施設備,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保水、電、電話、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設施的正常運轉(zhuǎn),遇有故障做到隨叫隨到,及時組織搶修。6、堅持每天巡檢自己管轄范圍內(nèi)的水、電設備使用情況,定期完成自查,做到自查有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,并收集、保管好業(yè)務資料,做好存檔工作。7、堅持原則,堅決糾正一切違規(guī)用電、用水行為,嚴格登記、收費制度,杜絕長明燈、長流水,節(jié)約用水用電,降低消耗。8、按時完成全院水電抄表、計費工作。經(jīng)常巡視學院用電用水情況,杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對每月的水電數(shù)據(jù)進行仔細檢查,對異常情況要查明原因,及時處理,并做出合理解釋。9、執(zhí)行學院“節(jié)約辦學”的原則,不鋪張浪費,嚴格按學校規(guī)定,對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管,規(guī)范使用,不得隨意拿出學院或出借他人。10、對學院重大活動如開學典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、觀摩、考試場地等應根據(jù)主辦單位需求,事先作好水電準備,確保各項活動順利進行。11、做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。12、及時完成領導交辦的其他任務。二、值班制度1、水電工值班實行24小時不空檔工作責任制,值班時間不得擅自離崗;2、保證值班室經(jīng)常有人,電話、手機暢通;3、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記;4、按要求按時做好導閘操作;5、做好交接班情況說明和工作銜接。三、違紀處理制度1、損壞公物,照價賠償;2、遲到、早退每月累計三次,扣除月基礎工資的1/30;3、個人私事、生病需先請假,請假一天扣月基礎工資的1/30,不按時返崗上班者,按曠工處理,曠工一天扣除月基礎工資的1/10,無故曠工5天(含5天)以上者按自動離職處理;4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者,罰當班人員每人10元;5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責任。四、解聘辭退觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:1、不服從管理和工作安排者;2、因水電工作失職而發(fā)生教學事故的;3、弄虛作假、欺騙領導者;4、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失者;5、員工之間互相吵架、打架,影響團結(jié)的;6、嚴重違反學校相關規(guī)章制度;7、一學期內(nèi)被師生連續(xù)投訴三次及三次以上,又不能及時整改的;8、故意破壞公共設施物品者;9、工作時間酗酒者;10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規(guī)者。11、其他認為可以解職并辭退的事項。

第9篇 水電站運行管理制度范文

〈一〉電站運行管理

四方利水集團為加強各發(fā)電廠、站內(nèi)部管理適應運行制度化管理要求,切實抓好安全生產(chǎn),實現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì)、務實、低耗、滿發(fā)、高效”的管理目標。不斷提高員工的運行檢修能力和經(jīng)濟效益水平,認真學習運行技術(shù)和掌握電站設備安全經(jīng)濟運行,努力完成各項生產(chǎn)任務,特制定運行制度。

⒈嚴格組織紀律,遵守各項規(guī)程制度(運行規(guī)程、安全規(guī)程及兩票、三規(guī)、四制)服從指揮,執(zhí)行命令。

兩票:工作票、操作票

三規(guī):安全工作規(guī)程、檢修規(guī)程、運行規(guī)程

四制:工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作間斷轉(zhuǎn)移和終止制度

2.加強對設備的巡視檢查,認真做好運行記錄,發(fā)現(xiàn)設備缺陷和事故隱患,及時判斷,正確處理,并報告值班長,由值班長層層上報,做好設備缺陷記錄。

3.因公使用電話,應記錄撥接時間通話內(nèi)容,雙方所在地點和受話人姓名、電話號碼,以便備查,私事不得使用值班電話。

為了保證人身和發(fā)電設備、電氣設備安全,嚴禁站外閑人從廠區(qū)內(nèi)通過。

〈二〉電站安全規(guī)程

為了貫徹電業(yè)“安全第一、預防為主”生產(chǎn)的方針,保證電站正常運行,根據(jù)電站的設備技術(shù)要求,保證發(fā)電人員的人身和設備安全,特制定如下規(guī)程

1.值班人員必須熟悉設備結(jié)構(gòu),運行接線和設備運行方式,掌握操作技術(shù)。

2.新員工對設備的操作需要在熟悉人員指導下進行,操作及檢查設備時不小于二人(一人監(jiān)護一人操作)由熟悉設備人員監(jiān)護,嚴禁無監(jiān)護情況下個人操作。

3.上班不準穿高跟鞋、拖鞋、裙子,不能散頭發(fā),扎辮子,當班前四小時不能喝酒,喝酒后嚴禁上班。

4.巡視檢查時,必須保證安全距離(10kv-0.7米,35kv-1.5米),不能進高壓地段,做到巡道暢通,坡道防滑。

5.進行開停機,電氣設備檢修時,必須填寫操作票、工作票,履行工作審批手續(xù),并按工作票要求做好安全措施。

6.雷雨天氣巡視室外高壓設備時,必須穿絕緣靴、雨衣,不得靠近避雷針、避雷器,操作時必須佩戴絕緣手套,嚴禁在雷雨天氣檢修室外電氣設備。

7.設備不管帶點與否,操作時都應該當作帶電體來對待,不得直接接觸或超過安全距離(10kv-0.7米,35kv-1.5米)。

8.倒閘操作時,停電操作必須按照先油開關,后負荷側(cè)刀閘,順序依次操作,送電時,先負荷側(cè)刀閘后油開關,嚴禁帶負荷拉閘。

9.在設備上工作時,做好停電、驗電、裝接地線,懸掛標志和裝設遮攔,所使用的安全工具,必須定期按規(guī)定實驗合格才能使用。

10.嚴格遵守發(fā)電機、水輪機、變壓器等主設備運行規(guī)程,調(diào)整各參數(shù)在額定參數(shù)下運行。

11.特別注意直流電源在正常工作狀態(tài),以防事故無跳閘電源。

12.學會觸電急救法和人工呼吸。

13.對模范遵守本規(guī)程者,給予表揚;對違反本規(guī)程者,認真分析,批評教育,吸取教訓,對造成事故者,應按其情節(jié)嚴重性予以經(jīng)濟或行政處分。

〈三〉運行管理職責

1.經(jīng)理工作崗位職責

⑴要正確執(zhí)行國家有關政策、法律、法規(guī),集團公司的規(guī)定及公司管理標準、技術(shù)標準的負責。

⑵對本電站水電廠、站部門職能、崗位工作標準、工作流程、工作程序的有效執(zhí)行負責。

⑶對本電站水電廠安全生產(chǎn)(工作)責任制度的落實責任。

⑷對本電站水電廠發(fā)生的障礙及以上的不安全事件負責。

⑸對本電站水電廠各項經(jīng)濟、技術(shù)指標的完成負責。

⑹對本電站水電廠工作目標和工作計劃的完成負責。

⑺對本電站水電廠員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)負責。

⑻對所屬下級的紀律行為、工作秩序、精神面貌負責。

⑼對本電站水電廠的外部形象負責。

⑽對本電站水電廠涉及的保密工作負責。

⑾對本電站水電廠草擬、審批、辦理公文的準確性負責。

⑿對本電站水電廠造成的不良影響及后果負責。

2.主管崗位責任

⑴貫徹執(zhí)行國家有關政策、法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司管理標準、技術(shù)標準。

⑵向本電站水電廠、站長提出工作報告。

⑶負責部門技術(shù)培訓,編制事故演習及技術(shù)問答的具體內(nèi)容和實施方案。

⑷掌握設備缺陷和異常情況,并制定運行保安全的措施。

⑸負責技術(shù)管理的基本工作,定期修編現(xiàn)場技術(shù)標準和管理標準,校和系統(tǒng)圖和現(xiàn)場設備標志,擬訂各種標準操作票。

⑹負責新設備的投入運行和設備大小修后的啟動試驗工作。

⑺負責國家和上級頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、制度等在運行工作的貫徹執(zhí)行。

⑻協(xié)助值長分析處理故障事故,定期進行運行分析,參與對設備的評級和安全性評價。

⑼負責部門的安全監(jiān)察工作,對安全生產(chǎn)負責。監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和指令。

⑽對事故障礙進行調(diào)查分析,并初步定性,向安監(jiān)部書面報告。

⑾負責部門的安全技術(shù)措施計劃的編寫。

⑿組織開展季節(jié)性安全大檢查,對存在的問題提出整改措施。

⒀監(jiān)督審查“雙票”的正確性,重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督與指導。

⒁組織參加班組的安全學習討論。

⒂完成本電站水電廠、站長交辦的其他工作。

3.總值長崗位職責

⑴執(zhí)行公司和本電站水電廠、站各項規(guī)章制度。

⑵主持運行值班工作,完成運行工作任務。

⑶值班期間電站安全生產(chǎn)的第一責任人。

⑷執(zhí)行調(diào)度命令,與調(diào)度部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

⑸責任運行工作安全管理,執(zhí)行“兩票三制”及《運行規(guī)程》。

⑹負責電站事故處理和緊急疏散。

⑺不安全事件有關資料的收集與報告填寫。

⑻負責運行設備分析,掌握設備運行狀況和檢修情況。

⑼安排設備操作,對所轄設備進行定期巡檢。

⑽檢查設備缺陷,檢查各臺帳、記錄的錄入情況。

⑾填寫《值長交待》、審查《運行日志》及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

⑿負責組織《事故預想》、《技術(shù)問答》的編寫。

⒀提交電站反事故演習方案,經(jīng)批準后組織實施。

⒁主持運行值班前班后會,參加相關會議

⒂負責運行值圖紙、資料、儀器、材料計劃、工具器、安全用具、防護用品、鑰匙的管理。

⒃完善現(xiàn)場設備、設施標示,推進定置管理和“5s”管理。

⒄負責制定和執(zhí)行當班期間每日工作計劃,負責督促實施當值培訓計劃。

⒅負責組織建立并維護好運行書表臺帳。

⒆負責組織開展班組qc活動和技術(shù)革新工作。

⒇定期對設備進行技術(shù)分析、設備狀態(tài)趨勢分析。

(21) 負責對下級的工作業(yè)績進行考核評價

(22) 必要的情況下向運行值長授權(quán)。

(23) 定期向本電站水電廠站長述職。

(24) 接受本電站水電廠站長和公司職能部門的監(jiān)督、檢查。

(25) 指導、監(jiān)督和檢查下級的工作,掌握工作情況。

(26) 制訂下級的崗位描述,定期開展述職工作。

(27) 組織運行值搞好班組建設。

(28) 完成上級領導交辦的任務。

4.值長崗位職責

⑴執(zhí)行公司和本電站水電廠的各項規(guī)章制度和工作程序。

⑵接受上級的監(jiān)督檢查。

⑶服從上級指揮并及時復命。

⑷負責值班期間所轄人員、設備的安全運行。

⑸選擇合理、經(jīng)濟的運行方式,保障電網(wǎng)電能質(zhì)量。

⑹對設備進行操作、調(diào)整及巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向總值長匯報。

⑺填寫操作票,擔當?shù)归l操作的操作人。

⑻審查操作票,擔當?shù)归l操作的監(jiān)護人。

⑼辦理工作票許可、終結(jié)等手續(xù)。

⑽檢查確認設備缺陷,檢查各臺帳、記錄的錄入情況。

⑾負責組織本值人員學習有關規(guī)定、制度、技術(shù)業(yè)務、安全通報,組織進行運行分析、反事故演練、事故預想、考問講解、合理化建議等活動,搞好本值的技術(shù)培訓工作。

⑿貫徹執(zhí)行“兩票三制”及《運行規(guī)程》、《安全工作規(guī)程》。

⒀負責實施當班期間每日工作計劃,負責制定實施班組培訓計劃。

⒁協(xié)助完善現(xiàn)場設備、設施標示,推進定置管理和“5s”管理。

⒂負責記錄的保管與交接。

⒃負責填寫當班《運行日志》、《運行方式交接記錄》。

⒄主持運行值班前班后會。

⒅負責班組圖紙、資料、儀器、材料計劃、工器具、安全用具、防護用品、鑰匙的管理。

⒆完善現(xiàn)場設備、設施標示、推進定置管理和“5s”管理。

⒇參加培訓和述職。

(21) 完善總值長交辦的其他工作。

〈四〉電站運行值班制度

1.嚴格貫徹執(zhí)行有關的安全、運行、調(diào)度等規(guī)程以及公司管理制度。

2.負責當班期間發(fā)電站設備運行、維護工作,對當班的安全運行負責。

3.嚴格執(zhí)行交接班制度,監(jiān)視各種表計和信號指示,正確填寫運行記錄和運行日志。

4.按時巡視檢查全站設備,了解設備存在的缺陷和運行中出現(xiàn)的問題,并及時記錄并匯報上級領導。

5.嚴格執(zhí)行“兩票”制度,負責接受、審查和辦理工作票,正確布置安全措施,準確地進行站內(nèi)設備的倒閘操作任務和事故處理。

6.正確填寫電站各類臺帳。

7.搞好生產(chǎn)廠區(qū)的衛(wèi)生工作。

〈五〉交接班制度

交接班工作必須認真、嚴格的進行。交班人員要為交班人員創(chuàng)造有利的工作條件,并樹立一班工作好的工作責任感。

1.值班人員應根據(jù)批準的值班表按時進行交接班,未經(jīng)領導同意不得私自調(diào)班。

2.如已到交接班時間而接班人員未到,交班人員應立即向領導報告,并留在班上繼續(xù)工作,不得擅自離職,個別原因特殊情況遲到的接班人員,同樣應履行交班手續(xù)。

3.在交接班期間,應盡量避免倒閘操作和許可工作。

4.在交接班過程中發(fā)生事故應停止交接班,應由交班人員負責處理。同時要求接班人員協(xié)助處理,事故處理一段后再繼續(xù)交接。

5.在交接巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷及異常情況,由交班人員填寫缺陷記錄。

6.下列情況,不得進行交接:在倒閘操作及許可工作未告一段落;在事故處理未告一段落;發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或精神不正常時,未正式辦理交接手續(xù),交班人不得擅自離開工作崗位。

7.交接班前,接班人員應提前十五分鐘做好接班前的一切準備。

8.交接班內(nèi)容:設備運行方式、設備變更和異常情況以及事故處理過程,工具、器具安全情況,本班自行完成的維護工作,各種記錄薄等。

9.接班人員根據(jù)交班內(nèi)容會同交班人員逐項進行檢查。

10交接班檢查后,接班負責人認為無差錯,交接班手續(xù)正式結(jié)束,交接負責人簽字。

11.接班負責人接班后,布置本班工作重點、操作分工,應該做的維護工作等。

集團公司生產(chǎn)技術(shù)部

2022年1月6日

第10篇 水電工管理制度

水電工班是綜合樓管理的一個重要技術(shù)部門,負責綜合樓各項設備、設施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展,經(jīng)研究特制定如下制度:

一、聘用制度

1、擁護黨的領導,自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致;

2、服從領導,嚴格按要求操作各項設施;

3、熟練掌握水電維修、維護和管理方面的專業(yè)知識;

4、嚴格管理好綜合樓的水、電,做到不浪費水電;

5、及時向后勤管理中心匯報綜合樓的水電運行狀況;

6、規(guī)范操作程序,確保各種設備的正常安全運行,避免因管理維護不善而發(fā)生相關事故。

二、崗位職責

1、負責全綜合樓水、電及有關設施的維修、保養(yǎng)和管理;

2、定時或不定時對綜合樓進行有關巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設施的正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領導并提出整改意見;

3、負責監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況,發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定或擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見或直接拆除;

4、提出采購日常維修材料及配件的意見;

5、妥善保管有關器材和維修工具。工具和器材不外借;

6、按要求按時倒閘操作。

三、工作制度

1、在局后勤管理中心領導下,負責綜合樓水、電及有關設備、設施的維修、保養(yǎng)及指導使用等;

2、堅守崗位,嚴格執(zhí)行管理中心的考勤、考核制度;

3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。節(jié)約使用器材和原材料;

4、堅持巡檢工作制度,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,力避長流水、長明燈的現(xiàn)象發(fā)生;

5、熱愛本職工作,樹立愛崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質(zhì)量;

6、保管好維修工具,工作間各種器材擺放有序;

7、工具和器材丟失或損壞者,照價賠償;

8、搞好工作間的清潔衛(wèi)生。

四、值班制度

1、水、電工值班實行24小時不空檔工作責任制;

2、保證值班室經(jīng)常有人,電話、手機暢通;

3、值班人員的主要職責是接受分解任務、巡檢設備、事故處理、打掃衛(wèi)生等;

4、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記;

5、按要求按時做好倒閘操作;

6、做好交接班情況說明和工作銜接。

五、巡檢工作制度

1、水、電工對綜合樓水、電重點部位設備及其他設施的巡檢工作每天不少于兩次;

2、巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時,下午下班時間前1小時至下班,如遇特殊情況可提前或延時進行,但不可少缺;

3、巡檢人員巡檢時工作要認真細致,不得馬虎、遺漏,尤其是重點部位;

4、巡檢情況必須認真填寫巡檢工作記錄,字體要工整,看得清楚;

5、綜合樓水、電重點部位設備及其他如出現(xiàn)重大事故,屬于巡檢不到位造成者,將追究當事人的責任。

六、違紀處理制度

1、損壞公物,照價賠償;

2、遲到、早退每月累計三次,扣除一天工資;

3、曠工一天,扣三天工資;

4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者,罰當班人員每人50元;

5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責任。

七、解聘辭退

觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:

1、在單位打架、斗毆;

2、故意破壞公共設施物品;

3、有不道德行為,作風敗壞者;

4、工作時間酗酒;

5、有偷竊、詐騙行為者;

6、觸犯法律、法規(guī)者;

7、挑撥離間、拉幫結(jié)伙、制造事端者;

8、工作時間舉止不雅、偷懶?；医滩桓恼?

9、無視領導或各項規(guī)章制度、屢教不改者;

10、緊急關頭、動搖者,臨陣退縮者。

八、獎勵制度

符合下列條件的根據(jù)情況給予獎勵:

1、服從領導,工作中做出顯著成績者;

2、勇于負責、責任心強、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動完成本職工作;

3、刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務好;

4、無遲到、早退、曠工及其他違章違紀、工作表現(xiàn)好;

5、拾金不昧,數(shù)額較大,在其他方面有突出成績,做出較大貢獻的;

6、在工作中發(fā)現(xiàn)險情,排除各種不安定因素防止事故發(fā)生,保護公物和人身財產(chǎn)安全,英勇頑強, 奮不顧身,成績顯著者;

7、集體成績突出,貢獻較大的,可根據(jù)具體情況,授予集體獎勵;

8、獎勵分表揚、記功、獎勵實物、現(xiàn)金,晉升工資等。

第11篇 水電(氣)安全使用管理制度

為了防止師生觸電和煤氣中毒事故的發(fā)生,確保師生的生命財產(chǎn),結(jié)合《電力法》和相關的法律法規(guī),特制定本使用制度。

一、加強宣傳和教育

學校應經(jīng)常性對學生進行水電(氣)的安全使用進行教育,讓學生懂得有關的安全使用和防范知識。

教育學生要節(jié)約用水電(氣)。

二、具體措施

電的安全使用

嚴禁人在任何(地方)室私拉亂接。

各班、各功能室、各辦公室等用電地應經(jīng)常檢查線路、用電器、接頭等是否存在安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

各班、各功能室、各辦公室等用電地每天放學時必須關閉所有用電器以防引起火災和浪費。

各班加強教育嚴禁學生私自接觸用電器、線路等,更不準學生打開開關、線板等,以防引起觸電事故的發(fā)生。

教學生掌握必要的用電防電知識,掌握必要的應急措施。

水的安全使用

教育學生節(jié)約用水。

每天放學后必須關閉所有水龍頭,以防引起“水災”和泡濕用電器等引起觸電事故的發(fā)生。

教育學生不喝生水。

氣的安全使用

正確掌握使用方法。

做到人走火滅

經(jīng)常檢查煤氣設備的安全性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

掌握必要的應急方法和防范知識,在遇到危險時能正確及時的處理。

遇到危險時還可以撥打報警電話等報警。火警:119;匪警:110急救:120等;還可以撥打就近電話求救。

教育學生掌握必要的自然災害的防范知識。

第12篇 水電工安全檢查管理制度

一、 水電老板和現(xiàn)場維護電工手機必須24小時開通以便聯(lián)系,如開通不接電話或者關機罰100-200元,

二、 相關部門管理人員因用電設備需要維護電工前往時,電工不執(zhí)行或者拖延時間的,每次處罰200-500元。

三、 晚上加班和澆筑混凝土時,電工沒在現(xiàn)場,每次發(fā)現(xiàn)處罰100-200元。

四、 水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒有及時更換或時間過長,處罰100-200元。

五、 現(xiàn)場的線路等沒有整理號的每次處罰50-100元。

塔吊操作、指揮及提升操作工作管理制度

一、 按項目部規(guī)定及項目經(jīng)理安排,按時上下班,若有不按時上下班,每次處罰50元。

二、 當班的人員不能離開現(xiàn)場,若有勞務公司或現(xiàn)場人員舉報離開則處罰50-100元。

三、 上班時間各班組起吊材料找不到值班人員,則處罰200-500元。

四、 上班耍小動作,在勞務公司要東西貪小便宜的每次處罰500-1000元,情節(jié)惡劣者扣除工資并辭退。

五、 有意把塔吊電氣損壞,處罰500-1000元。

六、 如因不遵守操作規(guī)程或工作不負責任出現(xiàn)安全事故,一切后果自負。

七、 操作工和指揮人員必須持證上崗,并把相關證件交安全辦公室,以備查驗。