寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇1
閱讀小貼士：篇1共計(jì)625個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有242位用戶(hù)喜歡。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟
（一）用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位 招聘 人才 ，如不寫(xiě)清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復(fù)。
（二）告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。
（三）簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的'學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。
（四） 求職 信中還可以寫(xiě)進(jìn)與 求職 有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。
（五） 求職 信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的 簡(jiǎn)歷 ，請(qǐng)求給予回音等等。除了 求職信 的內(nèi)容外，寫(xiě) 求職信 時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題：
（1）寫(xiě) 求職信 時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
（2）求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
（3）謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。
（4）在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。
（5）字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)861個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有165位用戶(hù)喜歡。
一、凝煉精干，忌長(zhǎng)篇大論。
精煉的文風(fēng)反映一個(gè)人干煉的作用，如果你的自薦洋洋灑灑，長(zhǎng)篇大論，辭不達(dá)意，招聘主管不僅看不下去，而且會(huì)得出你這個(gè)人不干煉的結(jié)論。
二、充分展示，忌過(guò)于簡(jiǎn)單。
自薦過(guò)于粗略，招聘單位無(wú)法了解你的基本情況，也就不可能對(duì)你的資歷和能力作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
三、要層次分明，忌條理不清。
求職信要層次分明，條理清楚，如果布局不合理，結(jié)構(gòu)混亂，邏輯上顛三倒四，會(huì)造成閱讀和理解上的困難，會(huì)引起招聘主管的反感。
四、要實(shí)事求是，忌虛假夸張。
有人為了獲得職位，不惜捏造事實(shí)或夸大其詞，以為說(shuō)得越好，成功的機(jī)會(huì)越大。須知紙是包不住火的，即使蒙混過(guò)了關(guān)，一接觸實(shí)際工作就會(huì)露陷。應(yīng)聘中做個(gè)老實(shí)人，一是一，二是二，使人感到你平實(shí)可信，這樣成功的機(jī)會(huì)倒會(huì)更多，獲得機(jī)會(huì)也會(huì)干得長(zhǎng)久。
五、態(tài)度認(rèn)真，忌錯(cuò)漏百出。
寫(xiě)自薦要有個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這是對(duì)招聘主管及其單位的尊重，也是你對(duì)到該單位工作誠(chéng)意的表露。你的求職信錯(cuò)字別字一大篇，內(nèi)容不完整，關(guān)鍵項(xiàng)目不填寫(xiě)，錯(cuò)誤漏洞百出，那你還指望著這個(gè)單位錄用你嗎？
六、書(shū)寫(xiě)工整，忌潦草不清。
求職信有書(shū)寫(xiě)的，也有打印的。書(shū)寫(xiě)的求職信要書(shū)寫(xiě)工整，不管你的書(shū)法水平高低，清楚工整是起碼要求。如果你的求職信是打印的要符合文本規(guī)范，復(fù)印時(shí)一定要注意質(zhì)量，有的缺行少字，有的黑乎乎一張大花臉，這是最令招聘主管頭疼的。
七、樸素平實(shí)，忌稀奇怪異。
求職信中的遣詞用字以樸素平實(shí)為好，有的人為了顯示自己的文學(xué)才華，故意堆砌形容詞，或半文半白，或挾雜許多生僻，花哨詞語(yǔ)，看了令人哭笑不得，這樣的賣(mài)弄，實(shí)在是既可憐又可笑。
八、心中有數(shù)，忌目標(biāo)不明。
求職信是推銷(xiāo)自己的工具，你的專(zhuān)長(zhǎng)、能力、興趣、愛(ài)好一定要寫(xiě)得很明確，特別是與應(yīng)聘職位相關(guān)的專(zhuān)長(zhǎng)、學(xué)歷、能力要突出出來(lái)。有的求職信下筆千言，離題萬(wàn)里，這說(shuō)明他應(yīng)聘的目標(biāo)不明確，是失敗的自薦。
總之，不要小看一份小小的求職信，但它所承擔(dān)的份量是很重的，所以，誰(shuí)要拿寫(xiě)求職信當(dāng)兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。只有做到以上八要八忌才能真正寫(xiě)好一份優(yōu)秀的求職信。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)1377個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀10分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要13分鐘，本模板有204位用戶(hù)喜歡。
寫(xiě)好求職信的6大要點(diǎn)
第一，你先要弄明白你自己想要做什么?
不同職位要有不同的簡(jiǎn)歷才行，如果你的項(xiàng)目經(jīng)歷少的話(huà)，就重點(diǎn)寫(xiě)一下你認(rèn)為很好的項(xiàng)目，并且寫(xiě)清你在里面都干了什么，有什么收貨。
這里，最好寫(xiě)清這個(gè)項(xiàng)目的錢(qián)途如何，要自己的理解!!有時(shí)候，雖然我們只是一個(gè)技術(shù)員，但是我們要是能給公司老總提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議的話(huà)，會(huì)對(duì)自己的發(fā)展很有好處。簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)清了這些，會(huì)讓人感覺(jué)你很有思想，誰(shuí)也不會(huì)想要一個(gè)一點(diǎn)思想沒(méi)有的員工。
第二，你要弄明白公司要的是什么?
我們的招聘信息寫(xiě)的很清楚，要程序員，可是什么銷(xiāo)售啊，什么會(huì)計(jì)啊，什么文秘啊，這些簡(jiǎn)歷都收了不少。這種瞎貓碰死耗子的事情不是沒(méi)有，但是，讓人感覺(jué)你很不靠普，連最起碼的招聘信息都沒(méi)看就投了簡(jiǎn)歷。就算我們同時(shí)也招聘銷(xiāo)售，會(huì)計(jì)，文秘，我也不會(huì)從程序員的招聘郵箱里選擇一個(gè)的。
以上，這兩點(diǎn)說(shuō)的很明白。就是針對(duì)不同職位要有不同的簡(jiǎn)歷才行。舉個(gè)例子，我們招聘一名cs狙擊手，大狙使得好的。你的簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)了會(huì)cs，還寫(xiě)了一堆關(guān)于打星際的東西?？墒俏覀円腸s狙擊手。大狙使得好!
說(shuō)白了，我知道做研發(fā)，重點(diǎn)是思想，思想通了，語(yǔ)言無(wú)非就是工具而已，會(huì)java的同時(shí)。net也玩得不錯(cuò)，但是我們招聘的是。net，你要重點(diǎn)寫(xiě)這個(gè)，java一帶而過(guò)就行了。
第三，你要了解這個(gè)職位，這個(gè)行業(yè)，你的工作經(jīng)驗(yàn)的待遇
期望待遇這東西不要亂寫(xiě)，寫(xiě)的高了，和你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不符的時(shí)候。人家會(huì)覺(jué)得你華而不實(shí)。直接pass了，寫(xiě)的低了人家會(huì)覺(jué)得你沒(méi)啥實(shí)際水平。項(xiàng)目只是參與而已。
第四，簡(jiǎn)歷不要用附件
我的郵箱沒(méi)有屏蔽附件郵件的功能，但是有的郵箱有這個(gè)功能，可能你的附件郵件人家都沒(méi)收到。同時(shí)，你也為我們想想。我每天一堆代碼要寫(xiě)，還要看簡(jiǎn)歷，經(jīng)常半夜1點(diǎn)了開(kāi)始看一天的上百封簡(jiǎn)歷，說(shuō)真的，你一個(gè)郵件，里面就寫(xiě)了個(gè)名字，然后帶個(gè)附件，我真懶得看。
第五，就是告誡應(yīng)屆的朋友
誰(shuí)都有第一參加工作，知道你們也不容易，我盡量找應(yīng)屆朋友來(lái)。但是您的簡(jiǎn)歷我實(shí)在是沒(méi)法往老總那里推薦啊!!
給你們看看我從多份簡(jiǎn)歷中總結(jié)的一段(注意，是多份簡(jiǎn)歷總結(jié)的，不是摘抄!別往自己頭上裝): '我是____大學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的07屆本科畢業(yè)生。大學(xué)四年，我具備了扎實(shí)的`專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，曾榮獲“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金”。在計(jì)算機(jī)方面，我已通過(guò)了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)c語(yǔ)言，能熟練操作windows系統(tǒng)，能熟練運(yùn)用microsoft word等各類(lèi)辦公軟件。我的英語(yǔ)已順利通過(guò)了國(guó)家四級(jí)考試，具有較好的實(shí)踐運(yùn)用能力。'
看到了其中的問(wèn)題了嗎?作為一個(gè)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，首先計(jì)算機(jī)二級(jí)是小兒科，該專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)就是3級(jí)水平。熟練使用windows。在國(guó)內(nèi)，windows如此普及，有什么可寫(xiě)的?word辦公軟件。你是要應(yīng)聘文秘嗎?這簡(jiǎn)歷開(kāi)頭完全像是一個(gè)初中畢業(yè)的人的簡(jiǎn)歷。我還有什么信心在看下去呢?
第六，就是一定要切合實(shí)際
簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好，無(wú)非就是能爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。實(shí)際水平如果不行，也會(huì)在面試的時(shí)候被刷掉，行家一出手，就知有沒(méi)有，把你叫來(lái)面試，和你聊兩句，就知道你是真的會(huì)還是假的會(huì)了。這樣就是白白浪費(fèi)路費(fèi)。說(shuō)真的，想要好工作，就必須提升自己的能力才行。大學(xué)的時(shí)候沒(méi)好好學(xué)習(xí)，什么都不會(huì)，那出來(lái)就踏踏實(shí)實(shí)的找個(gè)低端一點(diǎn)的工作，在補(bǔ)回大學(xué)每天熬夜打游戲欠下的債吧!苦果是自己做的，自己吃吧。
還有，不要報(bào)怨大學(xué)不行，大學(xué)不是小學(xué)，大學(xué)教會(huì)的不是知識(shí)!知識(shí)是要通過(guò)一生來(lái)不斷的學(xué)習(xí)的能力。大學(xué)就是讓你開(kāi)始學(xué)習(xí)自己喜歡的東西的一個(gè)開(kāi)頭而已。大學(xué)什么都教不了你的!
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)1261個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，本模板有227位用戶(hù)喜歡。
如何寫(xiě)好求職信三大要點(diǎn)呢？
公司的老板大多認(rèn)為，注重小節(jié)的人對(duì)重大的事務(wù)也會(huì)謹(jǐn)慎行事。一個(gè)人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來(lái)。你別看輕了短短的一封信，一封求職信可以顯露出一個(gè)人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個(gè)要點(diǎn)便是泄露一個(gè)人‘機(jī)密‘的地方。因此，寫(xiě)信人非格外留意不可。
1． 紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。
2． 書(shū)寫(xiě)：求職者常需用親手寫(xiě)信，字體要寫(xiě)得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無(wú)疑是自尋絕路。如果可能的話(huà)，使用打字機(jī)把信打出來(lái)。這樣看起來(lái)比較具有商業(yè)氣息。
3． 格式：信文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉校袷揭恢?，如采用齊頭式（或斜線(xiàn)式）便需全部一致，不可中途改變
4． 語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫(xiě)：正確無(wú)誤的語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫(xiě)使讀信人感到舒暢，錯(cuò)誤的語(yǔ)法或拼寫(xiě)則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號(hào)拼錯(cuò)了。
5． 信封：信封上面的地址要完整，稱(chēng)謂要合時(shí)宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。
6． 附件：求職信函通常不須附加推薦信，除非招聘廣告有此要求。個(gè)人簡(jiǎn)歷遇到這種情形，只須附上復(fù)印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封，強(qiáng)迫對(duì)方答覆的作法不足效法，除非對(duì)方有此要求。
信函的內(nèi)容
求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定?；旧希梢园ㄏ铝袔醉?xiàng)：
1． 寫(xiě)這封信的目的或動(dòng)機(jī)：通常求職信都是針對(duì)報(bào)紙上招聘廣告而寫(xiě)的。若此，信中便須提到何月何日的報(bào)紙，有時(shí)‘工作機(jī)會(huì)‘是從朋友或介紹所（如青輔會(huì)就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽(tīng)來(lái)的，有時(shí)是寫(xiě)信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì)，毛遂自薦而寫(xiě)的信，不論是哪一種，求職信上一定要說(shuō)明寫(xiě)信的緣起和目的。
2． 個(gè)人資料：寫(xiě)信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無(wú)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)亦可。
3． 備詢(xún)?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4． 結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請(qǐng)求未來(lái)的雇主允以面談的機(jī)會(huì)，工作總結(jié)因此，信中要表明可以面談的時(shí)間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
機(jī)智和良好的判斷
寫(xiě)求職信要有機(jī)智和良好的判斷，下列幾點(diǎn)可供參考。
1． 陳述事實(shí)，避免表示意見(jiàn)：與訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的事實(shí)可以陳述出來(lái)，但應(yīng)避免表示意見(jiàn)說(shuō)這些訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)對(duì)所應(yīng)征的工作將有怎樣的關(guān)系或好處。
2．不要批評(píng)他人：如果你要離開(kāi)現(xiàn)職，可以說(shuō)出原因但不要用批評(píng)的方式，雇主想要了解你，而非你的工作機(jī)會(huì)。
3． 不要過(guò)份渲染自我：你當(dāng)然認(rèn)為有能力，夠資格才要申請(qǐng)某一職位，但不要過(guò)份夸大自己的能力或表現(xiàn)過(guò)份信心，尤其不要說(shuō)出與事實(shí)不符的能力或特性來(lái)。
4． 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判斷，寫(xiě)出你覺(jué)得可行的最低薪。開(kāi)始就業(yè)的人應(yīng)知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機(jī)會(huì)的工作。
這篇內(nèi)容涉及到求職信、可以、不要、寫(xiě)信、信封、經(jīng)驗(yàn)、信紙、公司等范文相關(guān)內(nèi)容，覺(jué)得好就請(qǐng)（ctrl+d）收藏下。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)552個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有155位用戶(hù)喜歡。
求職信是打開(kāi)求職大門(mén)的'金鑰匙'。寫(xiě)好求職信要做到'三忌''三要'和'三突出'。
所謂'三忌'，即一忌高枕無(wú)憂(yōu)，以為自己有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有文憑，就擁有了求職成功的全部資本，過(guò)分地堅(jiān)信自己'天生我才必有用'，而在求職信中流露出盲目自信，甚至提出過(guò)分要求;二忌洋洋萬(wàn)言，述說(shuō)自己對(duì)幾乎所有職業(yè)都有能力和興趣，一副'包打天下'架勢(shì);三忌主題不明，事無(wú)巨細(xì)，寫(xiě)成一份流水式學(xué)習(xí)工作總結(jié)。
所謂'三要'，即一要精心構(gòu)思，著力于表達(dá)或暗示自己聰明才智、適應(yīng)能力、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿?二要情有獨(dú)鐘，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)展現(xiàn)出自己對(duì)應(yīng)聘單位及擬從事崗位有著濃厚興趣，寫(xiě)作中可適當(dāng)?shù)赜靡恍┍硎厩閼B(tài)的言詞;三要新穎獨(dú)特，在形式和內(nèi)容上都要爭(zhēng)取一些沖擊力或震撼力，突出重點(diǎn)兼及一般。
所謂'三突出'，即突出自己的'名、優(yōu)、特'，并且與所求崗位直接相關(guān)。一是突出名氣，你在同行中或是周?chē)巳豪锩麣馊绾危〉眠^(guò)什么成績(jī)，受過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì)，別人的評(píng)價(jià)如何等;二是突出優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，特別是那些你所具有而別人沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，比如用人單位正好需要的技術(shù)特長(zhǎng)、知識(shí)水平和其他本領(lǐng);三是突出特殊技術(shù)和能力，能解決別人不能解決的困難，設(shè)計(jì)和策劃出別人不能想出來(lái)的技術(shù)和辦法。
這篇內(nèi)容講的是關(guān)于突出、自己、技術(shù)、別人、能力、所謂、求職信、什么等方面的內(nèi)容，覺(jué)得好就請(qǐng)（ctrl+d）收藏下。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)1734個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要16分鐘，本模板有240位用戶(hù)喜歡。
1、最好寫(xiě)給具體負(fù)責(zé)人員。
求職信最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調(diào)查，了解公司是非常重要的。
2、求職信開(kāi)頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請(qǐng)，所以求職信一開(kāi)頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。
3、側(cè)重你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要。
在你的求職信中，應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言。
你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻(xiàn)和雜志。
5、要求面試。
在求職信結(jié)尾，要求面試機(jī)會(huì)。
6、追蹤和反饋。
追蹤結(jié)果，可采用電話(huà)、電子郵件、中間人等方式進(jìn)行。目的是要獲得面試機(jī)會(huì)
求職信的格式布局技巧幾點(diǎn)
段與段之間隔行書(shū)寫(xiě)，每段起首留空間，會(huì)顯得更易于閱讀。
無(wú)論是手寫(xiě)或是計(jì)算機(jī)打字，一定要以端正整齊為原則，應(yīng)多花工夫核正別字或錯(cuò)漏，否則印象分會(huì)大減。
不要用鉛筆、紅筆書(shū)寫(xiě)。
信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其它公司或酒店的標(biāo)記或名稱(chēng)。
加上標(biāo)題，道明來(lái)意，清楚寫(xiě)明自己所應(yīng)征的職位，方便對(duì)方閱讀之余，也有利于存盤(pán)紀(jì)錄。
內(nèi)容必須分段清晰，每段有獨(dú)立主旨，條理簡(jiǎn)明，扼要精簡(jiǎn)，皆因雇主或人事部一天間可能會(huì)收到數(shù)以百封應(yīng)征信，如果你的信冗長(zhǎng)不堪，將難逃被投籃的命運(yùn)。
求職信技巧7個(gè)
你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣，首先必須寫(xiě)好你的求職信。求職信的寫(xiě)法沒(méi)有固定格式，但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。
一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨(dú)立成行;為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好。
二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。
三、能夠用對(duì)方的姓名直呼對(duì)方最好，因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱(chēng)呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能，你可以使用尊敬的雇主或干脆用早上好比起用尊敬的先生或女士要親切地多。
四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話(huà)就抓住閱讀者，讓他能認(rèn)真地讀你的簡(jiǎn)歷。使對(duì)方感興趣的金科玉律是：從對(duì)方的利益出發(fā)，為對(duì)方的利益服務(wù)。
五、把你的基本技能、成績(jī)、以及別人對(duì)你以往業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)介紹給雇主，對(duì)你的工作經(jīng)歷加以概括，如：在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作期間，取得了如下成績(jī)：┄┄如果你的求職信不包括簡(jiǎn)歷，那么長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)六段。
六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時(shí)間閱讀你的材料，并考慮與你面談;告訴對(duì)方你會(huì)在某某時(shí)間打電話(huà)詢(xún)問(wèn)材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話(huà)問(wèn)知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)打來(lái)的電話(huà)要好。
七、常見(jiàn)的結(jié)束語(yǔ)有此致、敬禮、順頌商安等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒(méi)有署名，那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字，以確保對(duì)方能清晰辨認(rèn)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是____大學(xué)____系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。
____大學(xué)是我國(guó)____人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng);____大學(xué)____系則是全國(guó)____學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。
四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了____、____等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
___
____年__月
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)826個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有292位用戶(hù)喜歡。
如何寫(xiě)好一封應(yīng)聘求職信
如何寫(xiě)好一封求職信?畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會(huì)選擇就業(yè)制度后，如何寫(xiě)好求職信成為了求職者的一大關(guān)鍵。通過(guò)寫(xiě)求職信與用人單位取得聯(lián)系，也是'雙選'就業(yè)的一種有效方式。
學(xué)會(huì)寫(xiě)好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑?xiě)得清楚、準(zhǔn)確又有條理，會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。
寫(xiě)求職信沒(méi)有成規(guī)，也沒(méi)有統(tǒng)一格式，一般來(lái)說(shuō)，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：
(一)用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復(fù)。
(二)告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的.資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。
(四)求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。
(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等。
除了求職信的內(nèi)容外，寫(xiě)求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題：
(1)寫(xiě)求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。
(4)在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。
(5)字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
掌握好以上寫(xiě)求職信的技巧，定能讓你在求職中脫穎而出。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)1789個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要17分鐘，本模板有174位用戶(hù)喜歡。
隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入，廣大畢業(yè)生都要進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，通過(guò)與用人單位“雙向選擇”來(lái)確定就業(yè)方向。畢業(yè)生要讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、接受自己，就要通過(guò)各種途徑來(lái)宣傳、展示自己，以吸引用人單位。而寫(xiě)求職信（又稱(chēng)自薦信）是廣大畢業(yè)生用來(lái)和單位取得聯(lián)系、“投石問(wèn)路”的最常用方法。求職信寫(xiě)起來(lái)并不難，但要寫(xiě)出特色，能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。為此，廣大畢業(yè)生在寫(xiě)求職信時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
一、格式和內(nèi)容
求職信的格式和一般書(shū)信格式大致相同，即由稱(chēng)呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個(gè)部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱(chēng)呼，就在開(kāi)頭寫(xiě)上“＊＊經(jīng)理：您好”等字樣，如果不知道稱(chēng)呼就要寫(xiě)明用人單位領(lǐng)導(dǎo)，如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好”等字樣。結(jié)尾寫(xiě)上“祝工作順利”等祝愿性的話(huà)，并表達(dá)熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。最后要寫(xiě)明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時(shí)間。在篇幅上應(yīng)注意不能過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)榍舐毿藕芏?，用人單位沒(méi)耐心去閱讀洋洋幾千字的長(zhǎng)篇大論，但又不能過(guò)短，以至表達(dá)不清楚，給人以馬虎之感。一般應(yīng)在一千字左右。求職信的內(nèi)容，應(yīng)寫(xiě)明自己的專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)的主要課程與成績(jī)，你的特長(zhǎng)與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應(yīng)表明自己樂(lè)意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。
二、字跡工整，言簡(jiǎn)意賅
求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對(duì)求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會(huì)給用人單位留下不好的印象?，F(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái)的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫(xiě)，這樣能給人以親切之感，同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(zhǎng)。不管是手寫(xiě)還是打印，都應(yīng)該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話(huà)連篇不但會(huì)浪費(fèi)閱讀者時(shí)間，也會(huì)引起反感，在寫(xiě)出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲，意思是否清楚，用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽(tīng)，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。
三、富于個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)
求職信的首要目的是力求吸引對(duì)方，引起對(duì)方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話(huà)、空話(huà)來(lái)開(kāi)頭，事實(shí)上這并不好，應(yīng)注意在一開(kāi)頭就能用一兩句富于新意的話(huà)去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫(xiě)求職信時(shí)寫(xiě)到：“我的故鄉(xiāng)，請(qǐng)接受一名游子對(duì)您的問(wèn)候”，一開(kāi)始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫(xiě)：“從＊＊得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費(fèi)沒(méi)白花，無(wú)形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和特長(zhǎng)，注意不能說(shuō)大話(huà)。盡量在動(dòng)筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí)，對(duì)單位的情況應(yīng)有所了解，以事實(shí)和成績(jī)來(lái)恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對(duì)性地突出自己的特長(zhǎng)。如果用計(jì)算機(jī)打印求職信，建議你最好能準(zhǔn)備幾份，根據(jù)不同單位來(lái)選擇內(nèi)容。如果你是給“三資”企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫(xiě)一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語(yǔ)水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。如果單位是招聘去實(shí)驗(yàn)室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動(dòng)，愛(ài)好音樂(lè)、生性活潑，是文體活動(dòng)積極分子，介紹這些與專(zhuān)業(yè)職位不相干的特長(zhǎng)不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)或者是管理工作，你最好應(yīng)突出寫(xiě)在校的實(shí)踐活動(dòng)，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機(jī)。
四、注意以下兩個(gè)方面：
１、杜絕錯(cuò)別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容很好的求職信往往會(huì)因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì)出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫(xiě)成“出‘身’在農(nóng)村”，“自己”寫(xiě)成“自已”，“簡(jiǎn)歷”寫(xiě)成“簡(jiǎn)厲”等等，所以說(shuō)，畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫(xiě)一份，不要因小失大。
求職信是用人單位決定是否進(jìn)一步面試的重要依據(jù)。寫(xiě)求職信就是要“察其所需、供其所求”的本錢(qián)。同時(shí)要附上各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、實(shí)踐證明、成績(jī)表的復(fù)印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應(yīng)該精心準(zhǔn)備，信封應(yīng)注意使用標(biāo)準(zhǔn)信封，如果知道人事部門(mén)主管的姓名和稱(chēng)呼，應(yīng)在信封正面寫(xiě)上，因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)寫(xiě)明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因?yàn)榫赖膱D案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏得優(yōu)先機(jī)會(huì)，邁出求職擇業(yè)的第一步。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)1030個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有250位用戶(hù)喜歡。
寫(xiě)好求職信第一句話(huà)的技巧：
求職信的第一句話(huà)最重要，也最難寫(xiě)。其實(shí)有許多可取的寫(xiě)法，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過(guò)最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(huà)(不包括稱(chēng)呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件;二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來(lái)，求職信的第一句話(huà)有以下幾種形式：
(1)概述式。用一句話(huà)概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫(xiě)上，后面可稱(chēng)呼其職銜或官銜，也可以稱(chēng)先生或女士)。
(3)提問(wèn)式。針對(duì)用人單位的需要和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問(wèn)，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
(4)贊揚(yáng)式。范文寫(xiě)作贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。
(5)應(yīng)征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿(mǎn)足廣告提出的要求。
(6)獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開(kāi)頭，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類(lèi)型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等。
下面一些實(shí)例是較為成功的第一句話(huà)，可供參考：
□貴公司營(yíng)銷(xiāo)部的歐陽(yáng)先生告訴我，你們需要一位能干的市場(chǎng)調(diào)查員。
□如需要每分鐘能打75個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書(shū)，請(qǐng)來(lái)電。
□在完成了四年的機(jī)電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。
□本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《日?qǐng)?bào)》上刊登的招聘廣告的條件。
□在貴公司任職是本人的愿望，我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是國(guó)際金融。
□貴公司近期公布業(yè)績(jī)，盈利之高為同仁所津津樂(lè)道，本人渴望為貴公司效力。
在求職信中，不要熱衷于逐一敘述自己以往經(jīng)歷，因?yàn)閷?duì)方感興趣的只是經(jīng)歷中與申請(qǐng)職位有關(guān)的內(nèi)容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作，那么就要設(shè)法讓對(duì)方知道。很少有雇主會(huì)相信你所說(shuō)的肯定可以稱(chēng)職或足以勝任之類(lèi)的話(huà)，你一定要選出一二件實(shí)例來(lái)充分說(shuō)明，工作總結(jié)使對(duì)方感到你所羅列的成就確實(shí)有理有據(jù)，足以信賴(lài)。否則，第一句話(huà)還是少說(shuō)上面那兩句話(huà)。
求職信的稱(chēng)呼也很重要，如果能夠知道對(duì)方的姓名和職銜或官銜，那么寫(xiě)在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因?yàn)榇蠖鄶?shù)主管人員對(duì)自己的街頭很敏感。
這篇內(nèi)容主要描述公司、第一、自己、對(duì)方、求職信、廣告、單位、用人，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得（ctrl+d）收藏。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)477個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有240位用戶(hù)喜歡。
寫(xiě)好求職信的絕招
我們求職的時(shí)候，經(jīng)常使用到一些求職信件，求職信質(zhì)量的好壞也決定了你是否進(jìn)入該公司的主要因素之一，下面說(shuō)說(shuō)幾點(diǎn)如何寫(xiě)好求職信。
1、戒長(zhǎng)篇大論
內(nèi)容以簡(jiǎn)潔為原則，雇主日理萬(wàn)機(jī)，不會(huì)有時(shí)間看冗長(zhǎng)的求職信，所以求職信應(yīng)盡量在一頁(yè)紙內(nèi)完成，兩頁(yè)為上限。
首兩段就要提出重點(diǎn)，說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。
只寫(xiě)與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷，其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富，都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。
2、戒啰嗦重復(fù)
每段寫(xiě)一個(gè)重點(diǎn)，不要反復(fù)講述同一論點(diǎn)。
求職信是與履歷相輔相承，而不是段落形式的履歷，因此你可以提及一些履歷上的重點(diǎn)，例如你在該行業(yè)的突出成就，但切勿全盤(pán)重復(fù)履歷上的項(xiàng)目。
3、戒華而不實(shí)
外觀格式要整潔，給人一目了然的`感覺(jué)。
除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧， 最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。
4、戒流水作業(yè)
公式化，千律的求職信不足以吸引雇主，所以求職信的范例只是讓你參考，而非抄襲。
細(xì)讀招聘廣告，了解雇主的需要，針對(duì)性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現(xiàn)自己很熟悉該公司，因?yàn)樽x信的人一定比你更清楚。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)1023個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有146位用戶(hù)喜歡。
寫(xiě)好面試求職信的要點(diǎn)
1.使用專(zhuān)用的紙張，上端寫(xiě)有你的姓名、地址、和電話(huà)號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
2.定做附信。附信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。確定你有這個(gè)人的姓名、他或她的職稱(chēng)以及公司名稱(chēng)的正確拼寫(xiě)。
3.如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱(chēng)“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士)
4.附信要比簡(jiǎn)歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。
5.附信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。
6.確保在附信上簽署日期。
7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短——四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。
8.盡量把附信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁(yè)，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁(yè)上。
9.附信的.第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)樗?她做什么?
10.附信的第二段必須推銷(xiāo)你的價(jià)值。你那些能夠滿(mǎn)足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)、和資信是什么?
11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話(huà)，量化這些成就。
12.附信的第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話(huà)給他們，商談下一步進(jìn)程。
13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。
14.在附信中展示你獨(dú)特的解決問(wèn)題的技能，并且用特定事例加以支持。
15.如果沒(méi)有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>
16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開(kāi)這扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話(huà))。
17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。
18.確保附信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫(xiě)、打印、和語(yǔ)法錯(cuò)誤。
19.確保附信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章言之無(wú)物。
20.不要說(shuō)謊或者夸大其辭。你在附信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。
21.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對(duì)就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)的潛在障礙。
22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話(huà)題。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
23.如果你通過(guò)傳真發(fā)送附信，只要傳真號(hào)碼同你的電話(huà)號(hào)碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。
24.使用敬語(yǔ)結(jié)束附信。
25.確保簽署上你的姓名。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇12
閱讀小貼士：篇12共計(jì)1313個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，本模板有119位用戶(hù)喜歡。
求職信對(duì)求職者來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，因?yàn)橐环萸舐毿朋w現(xiàn)了你與別人交往的能力，沒(méi)有一位聘用者會(huì)愿意招聘一個(gè)不善于交流的人。所以我們列出了一些建議，使你的求職信看上去或讀起來(lái)都比較專(zhuān)業(yè)化。
一、信要個(gè)人化
只要有可能，信應(yīng)當(dāng)寫(xiě)給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱(chēng)呼會(huì)顯得你不熟悉公司;而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。同樣，給有關(guān)負(fù)責(zé)人這類(lèi)稱(chēng)呼可能不會(huì)有人來(lái)關(guān)心這封信。至于親愛(ài)的先生或者親愛(ài)的夫人也是不可取的-不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。
如果有必要，電話(huà)詢(xún)問(wèn)，去圖書(shū)館或者上網(wǎng)查詢(xún)招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫(xiě)正確。請(qǐng)記住，招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人。花時(shí)間去查出負(fù)責(zé)人，也許有一天你會(huì)變成那個(gè)人。
二、要自然
語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽(tīng)上去象別人的話(huà)，特別是用一些你從未用過(guò)的令人費(fèi)解的詞語(yǔ)和句子時(shí)(你也許會(huì)在寫(xiě)作中誤用)，也許你本來(lái)是想加深印象，但是結(jié)果卻是令人難懂。寫(xiě)信就象你說(shuō)話(huà)一樣。語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當(dāng)，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。
三、內(nèi)容具體
緊扣主題 你的 求職信 必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但 自薦 信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個(gè)問(wèn)題為什么我要聘用這個(gè)人? 避免使用陳詞，諸如很榮幸附上我的履歷表或者我是一個(gè)普通人。如果你的信和其他人一樣，你會(huì)很難使自己突出。
四、語(yǔ)氣要積極
不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過(guò)去的工作很枯燥，因?yàn)闆](méi)有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺(jué)你在乞討一份工作，招聘經(jīng)理也許會(huì)奇怪你為什么會(huì)這么絕望。
五、要自信但不要自傲
不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其實(shí)。要解釋你為何覺(jué)得公司對(duì)你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫(xiě)了) 要禮貌，專(zhuān)業(yè)，也許你和朋友之間嬉笑慣了，但對(duì)招聘者你必須有禮貌。
六、有效率
不要在不重要的細(xì)節(jié)上浪費(fèi)時(shí)間。要尊重招聘者的時(shí)間，要保證信中的每一句話(huà)都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān)，詳細(xì)說(shuō)明你將如何達(dá)到公司的要求，以及今后你如何與公司聯(lián)系。
打印你的信，但要注意你的文字處理。如果你同時(shí)寄相似的信給好幾家公司，要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)想知道你愿意為它的競(jìng)爭(zhēng)者工作。仔細(xì)地閱讀每一份信，然后再簽名。
七、能夠與你聯(lián)系
記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話(huà)號(hào)碼必須是有人接的或者有電話(huà)錄音。如果有可能的話(huà)，寫(xiě)上email地址。不要坐等招聘者的決定。
要在信中表示你的期待和可能采取的行動(dòng)。例如，不要在結(jié)尾時(shí)寫(xiě)上這樣的話(huà)期待著您的答復(fù)。
八、校對(duì)
檢查你的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤，要檢查幾遍。打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤很大程度上反映了你的工作態(tài)度。不要完全依賴(lài)拼寫(xiě)改正的處理機(jī);
如果你用there代替their，處理機(jī)是不會(huì)檢查出來(lái)的。備用一本詞語(yǔ)用法的字典和一本語(yǔ)法手冊(cè)。
九、簽名
如果你忘了簽名，招聘者會(huì)認(rèn)為是一封申請(qǐng)信。
十、包裝得體
履歷表和 自薦 信應(yīng)用同種紙張，統(tǒng)一規(guī)范會(huì)給人感覺(jué)比較專(zhuān)業(yè)。用打印機(jī)會(huì)比較整潔，文章就會(huì)沒(méi)有標(biāo)記和污漬。
十一、留一份備用
備用一份復(fù)印件供今后參考。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇13
閱讀小貼士：篇13共計(jì)422個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有262位用戶(hù)喜歡。
如何寫(xiě)好學(xué)生求職信
如果是學(xué)生的話(huà)，一定要寫(xiě)寫(xiě)實(shí)踐活動(dòng)，有沒(méi)有做過(guò)什么兼職，有的話(huà)一定要寫(xiě)上去。
如果沒(méi)有做兼職，只要做過(guò)老師的項(xiàng)目，也盡量寫(xiě)。
實(shí)在連這都沒(méi)有。就寫(xiě)寫(xiě)自己憑興趣做過(guò)些什么專(zhuān)業(yè)相關(guān)的。
如果還是沒(méi)有。。。。就寫(xiě)一下自己對(duì)這這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)和期望。
實(shí)在寫(xiě)不出，就到這里找一份改改就可以了或者把學(xué)校參加的活動(dòng)寫(xiě)寫(xiě)，不管是踢足球還是打藍(lán)球，證明自己興趣廣泛，有團(tuán)隊(duì)精神。
其實(shí)，每個(gè)人都應(yīng)該在學(xué)生生涯中有過(guò)一些讓自己自豪的經(jīng)歷，關(guān)鍵在于你是否具有推銷(xiāo)自己的能力。我們所說(shuō)的`推銷(xiāo)并不是吹牛，將不屬于自己的成就歸到簡(jiǎn)歷里面。這些蒙騙招聘單位的小伎倆其實(shí)很容易被資深hr人員識(shí)破，一旦從簡(jiǎn)歷出發(fā)問(wèn)出了漏洞，顯然無(wú)論怎么表演都不會(huì)有結(jié)果了，而且，還會(huì)被公司 bs，對(duì)就業(yè)者的人品產(chǎn)生懷疑，那可真的虧大了。
求職信要根據(jù)公司的企業(yè)文化，應(yīng)聘的職位特征和你自身的條件來(lái)寫(xiě)的。
只有你自己才是最了解你自己的，也只有你自己才是能把握住你的命運(yùn)能寫(xiě)出你自己的求職信的那個(gè)人。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇14
閱讀小貼士：篇14共計(jì)478個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有146位用戶(hù)喜歡。
如何寫(xiě)好一封優(yōu)秀的求職信？
投用人單位所好
求職信是交際的一種形式，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。您應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要
求，然后有針對(duì)性地提供自己的背景資料，表現(xiàn)出獨(dú)到的智慧與才干，使他們從您的信中看到希望，并做出對(duì)您有利的決定。
內(nèi)容要精練實(shí)用
求職信是一次非正式的考核，用人單位要通過(guò)信件了解您的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力。所以求職信不宜太長(zhǎng)，一般不多于一頁(yè)。求職信也不宜是履歷的翻版，應(yīng)自成一體。寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)、文字順暢、字跡工整。
結(jié)構(gòu)和包裝要講究
通常，求職信的開(kāi)頭部分個(gè)人簡(jiǎn)歷先寫(xiě)明要申請(qǐng)的職位和您是如何得知該職位招聘信息的。第二部分陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供與您聯(lián)系的最佳方式。第四部分是感謝對(duì)方閱讀并考慮您的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。此外，鑒于求職信的特殊使命，所以應(yīng)盡量用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇15
閱讀小貼士：篇15共計(jì)1034個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有170位用戶(hù)喜歡。
如何寫(xiě)好英文求職信：
第一步：介紹消息來(lái)源
介紹消息來(lái)源實(shí)際上是求職信的開(kāi)篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢;而不介紹消息來(lái)源，會(huì)使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過(guò)渡、照應(yīng)，本文消息來(lái)源可作如下介紹：
dear manager,
i learned from the newspaper that your company wanted to hire an english translator.
第二步：表明求職心愿
介紹完消息來(lái)源后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫(xiě)信的目的，本文求職心愿可作如下介紹：
i'm interested in this job very much.i'd like to get this job.
第三步：介紹個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷
某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項(xiàng)工作非你莫屬。如果你沒(méi)有干好這項(xiàng)工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個(gè)人 是必不可少的。本文 可介紹如下：
now i'd like to introduce myself to you.my name is li ping.i'm 30 years old.i'm 180 cm tall.i'm healthy.i like swimming,singing and dancing in my spare time.i graduated from beijing university in 1994.then,i went to work in nantong middle school.in 1996，i began to work in suzhou middle school and i have worked there until now.
第四步：擺出求職優(yōu)勢(shì)
僅有一定的工作經(jīng)歷而沒(méi)有自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，也很難求得稱(chēng)心如意的工作。因此，求職時(shí)應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，這樣才能穩(wěn)操勝券。本文可通過(guò)如下方法擺出自己的優(yōu)勢(shì)：
i work hard and i can get along well with others.i'm good at english and especially my spoken english is very good.i've translated many chinese books into english.i can understand japanese and i can talk to foreigners in japanese freely.
第五步：提出獲職打算
豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只能代表過(guò)去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無(wú)憂(yōu)，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動(dòng)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項(xiàng)工作的重要一環(huán)。本文獲職打算可作如下介紹：
if you agree with me,i'll work hard and try to be a good translator.
第六步：請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系
如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請(qǐng)他和你聯(lián)系，以便你及時(shí)做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報(bào)到。為準(zhǔn)確起見(jiàn)，請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系時(shí)你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、
郵政編碼、電話(huà)號(hào)碼、電子信箱等。本文答復(fù)聯(lián)系的內(nèi)容可作如下介紹：
if you agree with me,please write a letter to me or phone me.i live at no.1 renmin road,suzhou city.my telephone number is 3654371.
第七步：表明感激之情
無(wú)論你的請(qǐng)求是否能夠得到滿(mǎn)意的答復(fù)，你給用人單位寫(xiě)信就是給對(duì)方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ?。本文可這樣來(lái)表明感激之情：
thank you very much.
上述七步內(nèi)容聯(lián)成一個(gè)整體，再加上下面的信尾，就成為一封完整的求職信。
yours truly
liping
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇16
閱讀小貼士：篇16共計(jì)780個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有127位用戶(hù)喜歡。
看懂招聘廣告寫(xiě)好求職信
看到一條招聘廣告，欲發(fā)求職信時(shí)，你應(yīng)意識(shí)到，其他人也看到了這條招聘廣告，同樣會(huì)寄出簡(jiǎn)歷求職信與你競(jìng)爭(zhēng)。
一般來(lái)說(shuō)，招聘廣告的應(yīng)答人數(shù)在20―100之間。網(wǎng)上廣告1小時(shí)之內(nèi)就會(huì)有反饋，報(bào)紙廣告24―96小時(shí)之內(nèi)反饋?zhàn)疃?。?天一般是高峰期。如100人所發(fā)的簡(jiǎn)歷中可能會(huì)有2―5份比較有競(jìng)爭(zhēng)力，能贏得面試機(jī)會(huì)；其它95―98份簡(jiǎn)歷只有耐心等待。你應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，除非你的簡(jiǎn)歷和求職信相當(dāng)出色，否則，也就是沒(méi)有結(jié)果。
盡管這種方式成功率很低，但很多求職者樂(lè)意采用，一是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一；二是不需要直接投資，只需要多花時(shí)間和耐心。而且，有些人的確是看廣告就找到了工作。專(zhuān)家建議，如果你想通過(guò)看廣告求職，必須寫(xiě)好簡(jiǎn)歷和求職信。
必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得面試機(jī)會(huì)，能不能錄用你，不僅要看廣告應(yīng)答的水平，還要看你的面試表現(xiàn)。
回答簡(jiǎn)潔。對(duì)照招聘要求，列出你的經(jīng)驗(yàn)、能力、優(yōu)勢(shì)、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的'就比其他人強(qiáng)一點(diǎn)點(diǎn)。并在你的簡(jiǎn)歷中注意使用。
如果我不具備某項(xiàng)技能，至少你要說(shuō)明我對(duì)此有興趣，或正在學(xué)習(xí)。當(dāng)然，你應(yīng)該是真的。如果你具備這項(xiàng)技能，只是沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)表明你有能力、有信心做好這份工作，并用學(xué)習(xí)成績(jī)和對(duì)工作內(nèi)容的深刻了解及其它經(jīng)歷來(lái)證明。編造工作經(jīng)歷對(duì)自己沒(méi)有好處，單位在面試中很容易發(fā)現(xiàn)，懷疑你品質(zhì)有問(wèn)題。
如果廣告中沒(méi)有提到薪水要求，你也不要提，為什么要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費(fèi)時(shí)間，提前把一些人剔除出去，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說(shuō)了；也可以標(biāo)明工資范圍。至少要有500―1000元／月的參照標(biāo)準(zhǔn)，并說(shuō)明是根據(jù)你承擔(dān)的責(zé)任大小和任務(wù)量的多少來(lái)定。
除了廣告中要求的，不要主動(dòng)提供無(wú)關(guān)的資料，這樣做，結(jié)果就是增加被剔除的可能性。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇17
閱讀小貼士：篇17共計(jì)692個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有280位用戶(hù)喜歡。
如何寫(xiě)好求職信4大步驟分享
你是否因?yàn)楹?jiǎn)歷而備受煎熬？是否只是套格式或編輯一下，把求職信拖到最后一分鐘？匆忙寫(xiě)一個(gè)電子郵件，并按'發(fā)送'應(yīng)該就完了，而你的心思是用來(lái)確定周五晚上的豪飲計(jì)劃--不是你獲得夢(mèng)想工作的方式。求職信有趣的地方在于，如此多的人不把它當(dāng)回事兒。它們是一個(gè)很重要的推銷(xiāo)工具，下面是完成'必被錄用'求職信4個(gè)屢試不爽的步驟：
1、 把它放在優(yōu)先位置
花一些時(shí)間思考信息的內(nèi)容，潤(rùn)色并提煉它，就像做簡(jiǎn)歷或其它商業(yè)文件一樣。'求職信的目的是讓你的工作申請(qǐng)?jiān)诒姸嗟母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手中鶴立雞群，' 如此說(shuō)。'如果你發(fā)送很爛的求職信，實(shí)際上給你進(jìn)入下一輪面試的機(jī)會(huì)帶來(lái)?yè)p害。'
2、 說(shuō)一些新東西
兩個(gè)重大錯(cuò)誤是：簡(jiǎn)單重復(fù)來(lái)自簡(jiǎn)歷上的信息，或使用一個(gè)萬(wàn)金油式的求職信。相反，mayer說(shuō)到，'向招聘經(jīng)理顯示，通過(guò)采用你在簡(jiǎn)歷中列出的造詣，并把它用在公司的需要上，你可以幫他們解決一個(gè)問(wèn)題。'清楚地告訴他們，如果失去你，他們傷不起。
3、 認(rèn)識(shí)自己的`行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
問(wèn)一問(wèn)你的導(dǎo)師，你的同齡人或人際網(wǎng)中曾經(jīng)在該行業(yè)受聘的其他人。求職信應(yīng)該多長(zhǎng)合適？如何發(fā)送？作為一個(gè)附件嗎？或作為電子郵件的文本？使用平信嗎？無(wú)論你和你的職務(wù)服務(wù)的是什么，要知道單單發(fā)送一個(gè)簡(jiǎn)歷和一個(gè)空白電子郵件永遠(yuǎn)不是一個(gè)上佳的策略。'版面和電子時(shí)代求職信的遞交方式可能改變--信息和目的卻沒(méi)有改變，' mayer如是說(shuō)。
4、 通讀兩遍
在這個(gè)世界上讓人覺(jué)得最糟糕的是，點(diǎn)擊'發(fā)送'后，看到在求職信上出現(xiàn)一個(gè)很明顯的拼寫(xiě)錯(cuò)誤。通過(guò)重讀幾遍來(lái)避免這種錯(cuò)誤的發(fā)生。'就像寫(xiě)簡(jiǎn)歷，花時(shí)間打一個(gè)草稿，并讓它沉淀一下。然后回來(lái)，大聲讀出來(lái)并反復(fù)檢查，使它在發(fā)出去之前，盡可能的完美，' mayer如此說(shuō)。
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇18
閱讀小貼士：篇18共計(jì)705個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有126位用戶(hù)喜歡。
全面深刻地審視自己、尋找獨(dú)特的角度以及注重運(yùn)用細(xì)節(jié)是必須注意的問(wèn)題。
首先，千 萬(wàn)不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經(jīng)驗(yàn)等事實(shí)。
申請(qǐng)研讀的學(xué)位越高，以往的科研、學(xué)術(shù)成果和工作經(jīng)驗(yàn)等等就越是重要。許多申請(qǐng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了，在求職信中就不應(yīng)該再提。其實(shí)，個(gè)人履歷是一份完全不同的文件。它是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的一種簡(jiǎn)潔而全面的介紹，使得讀者對(duì)申請(qǐng)者能夠很快有一個(gè)大致的了解。求職信則是需要（或是希望）讀者仔細(xì)閱讀的，它要介紹申請(qǐng)者的成就、抱負(fù)和個(gè)人品德。所以申請(qǐng)者不用擔(dān)心內(nèi)容上的重復(fù)。比如說(shuō)到發(fā)表的論文，往往只提到一個(gè)題目。其實(shí)，寫(xiě)科研論文往往是要付出巨大心血的。申請(qǐng)者起碼應(yīng)該用二至三個(gè)句子，說(shuō)明這篇論文所代表的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)用的方法、目的和獲得的成績(jī)。還應(yīng)該說(shuō)明通過(guò)發(fā)表這篇（或這幾篇）論文，申請(qǐng)者在這一領(lǐng)域做出了什么貢獻(xiàn)，獲得了哪些思想方法、認(rèn)識(shí)和科研手段上的提高。
還有的申請(qǐng)者犯的另一個(gè)錯(cuò)誤是，他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在求職信上。比如當(dāng)上了三好學(xué)生、少先隊(duì)長(zhǎng)之類(lèi)的。因?yàn)橹袊?guó)學(xué)生申請(qǐng)的學(xué)位最低的也是碩士研究生，大學(xué)時(shí)期的成績(jī)或是隨后工作上的成就更為貼切，也應(yīng)該足以用作素材了。當(dāng)然，少兒時(shí)期的成就，若是對(duì)隨后的學(xué)術(shù)道路產(chǎn)生了重大的影響的，這樣提就非常妥當(dāng)。
最好不提的還有政治觀點(diǎn)、宗教信仰和其它一切容易引起爭(zhēng)議的不同尋常的話(huà)題。有個(gè)別申請(qǐng)者在文件中提到了'上帝'這樣的字眼，犯了西方社會(huì)宗教和學(xué)術(shù)分離的大忌。
最后一點(diǎn)提醒讀者注意的是，對(duì)自己的事業(yè)和生活道路上的挫折沒(méi)有必要諱莫如深。關(guān)鍵在于你是否用積極正面的態(tài)度對(duì)待挫折并表現(xiàn)出這種積極的態(tài)度。
怎樣寫(xiě)更精彩的求職信模板
精彩的求職信
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇19
閱讀小貼士：篇19共計(jì)1734個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要16分鐘，本模板有249位用戶(hù)喜歡。
求職信關(guān)系到求職者的求職生涯，一封好的求職信能為求職者帶來(lái)更多的面試機(jī)會(huì)，那怎樣才能寫(xiě)出一封好的求職信呢？
一、簡(jiǎn)明扼要有條理
用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來(lái)，切忌堆砌詞藻。因?yàn)?求職信 的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。 求職信 不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來(lái)寫(xiě)。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣(mài)弄文采，想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫(xiě)作求職倍要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，切忌套話(huà)連篇，浮詞滿(mǎn)紙。求職信不在于長(zhǎng)，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確、語(yǔ)言凝練明快、篇幅短小精悍上。
二、要有自信
先想好自我推銷(xiāo)的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來(lái)的信息，都要說(shuō)明自己的立場(chǎng)，以便能讓收信者印象深刻。寫(xiě)開(kāi)場(chǎng)白之前一定要深思熟慮，如果氣勢(shì)不足，一開(kāi)始自然就沒(méi)有吸引力。應(yīng)按寫(xiě)一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來(lái)對(duì)待。
三、字跡整法，文字通順
古人云：字如其人，文如其人。如果你的文章流利，字又寫(xiě)得漂亮，這首先從門(mén)面上就壓倒其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方，加上你的求職條件，就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過(guò)的感覺(jué)。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說(shuō)：要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時(shí)再說(shuō)。而實(shí)際求職過(guò)程中，遇到這種情況還算你幸運(yùn)，要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會(huì)連看也不看，就啪地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書(shū)寫(xiě)工整，讓人一目了然，賞心悅目。
四、富有個(gè)性，不落俗套
書(shū)寫(xiě)一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫(xiě)法，立意新穎，以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式，給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無(wú)論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對(duì)方的注意，則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣，則前功盡棄。
五、確定求職目標(biāo)實(shí)事求是
一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，入才在某種程度上來(lái)講，也可以被看成是商品。市場(chǎng)的供求規(guī)律無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著商品的價(jià)格。供不應(yīng)求時(shí)，價(jià)格高于價(jià)值，也就是說(shuō)，這是人才的賣(mài)方市場(chǎng);供大于求時(shí)，價(jià)格就低于價(jià)值，是人才的買(mǎi)方市場(chǎng)。了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)俟，就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而只有去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則。至于你能賣(mài)到什么樣的價(jià)格，要憑市場(chǎng)行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價(jià)太高，勢(shì)必?zé)o人問(wèn)津。最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng)，調(diào)價(jià)處理。同樣道理，如果你學(xué)的是社會(huì)冷門(mén)專(zhuān)業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇。求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。參與競(jìng)爭(zhēng)前，你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià)，確定一下自己是哪個(gè)檔次上的，然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。
六、自我推銷(xiāo)與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度
寫(xiě)求職信就是推銷(xiāo)自己，就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就，強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達(dá)有能力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)的新局面，讓人聽(tīng)起來(lái)就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來(lái)表達(dá)，可以說(shuō)：我可以用所學(xué)的知識(shí)，建立一套新的管理計(jì)劃，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率，可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)等等。
對(duì)于中國(guó)人來(lái)講，謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人，可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，過(guò)分的謙虛，同樣會(huì)使人覺(jué)得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫(xiě)求職信應(yīng)遵循適度推銷(xiāo)的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。
最后，少用簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)，慎重使用我的字句
寫(xiě)好求職信有哪些步驟 篇20
閱讀小貼士：篇20共計(jì)629個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有277位用戶(hù)喜歡。
寫(xiě)好求職信的名稱(chēng)的小技巧
求職信名稱(chēng)
求職信的好壞會(huì)很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，但一份不好的求職信則會(huì)使履歷表形同虛設(shè)。怎么寫(xiě)好求職信的名稱(chēng)？
求職信的'名稱(chēng)要根據(jù)你應(yīng)聘的職位來(lái)定，比如說(shuō)是編輯的話(huà)，就這樣寫(xiě)：應(yīng)聘___編輯或___的求職信。同時(shí)對(duì)于受信者的稱(chēng)呼，即稱(chēng)謂，寫(xiě)在第一行，要頂格寫(xiě)受信者單位名稱(chēng)或個(gè)人姓名。單位名稱(chēng)后可加“負(fù)責(zé)同志”；個(gè)人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱(chēng)謂后寫(xiě)冒號(hào)。求職信不同于一般私人書(shū)信，受信人未曾見(jiàn)過(guò)面，所以稱(chēng)謂要恰當(dāng)，鄭重其事。
如果你不知道具體的稱(chēng)呼，也不要寫(xiě)“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”，設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信。如果有必要，打電話(huà)詢(xún)問(wèn)公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱(chēng)呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱(chēng)“經(jīng)理”。
最后提醒求職者寫(xiě)求職信需要留意幾個(gè)方面：
a 陳述事實(shí)，避免表示意見(jiàn)：與工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的事實(shí)可以陳述出來(lái)，但不應(yīng)強(qiáng)調(diào)將給未來(lái)工作帶來(lái)怎樣的好處。
b 不要批評(píng)他人：如果你要離開(kāi)現(xiàn)職，可以說(shuō)出原因但不要用批評(píng)的方式，雇主想要了解你，而非你的工作體會(huì)。
c 不要過(guò)分渲染自我：你當(dāng)然認(rèn)為有能力，夠資格才要申請(qǐng)某一職位，但不要過(guò)分夸大自己的能力或表現(xiàn)過(guò)分的信心，尤其不要說(shuō)出與事實(shí)不符的能力來(lái)。
d 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作準(zhǔn)確的判斷，寫(xiě)出你覺(jué)得可行的最低薪金。很多人應(yīng)該知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機(jī)會(huì)的工作。
怎么寫(xiě)好求職信的名稱(chēng)？希望以上的求職信名稱(chēng)介紹，能對(duì)你的求職面試啟到幫助。
