寫求職信的五大技法 篇1
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寫求職信的五大技法
人們總是對自己的名字很重視。在應聘信的第一句話中提及對方的名字或雙方共同朋友的名字，會引起對方的好感或認同感;或描述彼此結(jié)識的情景，喚起對方的回憶，有助于顯示雙方的私交。
直抒胸臆法
開門見山地告訴對方你所應聘的職位或你的應聘目標。如，貴司某某職位正是我能夠勝任并熱衷的。
善解人意法
體諒對方的時間寶貴，單刀直入地告訴對方你的背景資料說明了你符合他的要求。如，正如我的履歷所表明的，我具備在領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
尋求幫助法
向親朋詢問就業(yè)信息不失為好辦法;只要有可能，人們都是樂于助人的。在這樣的應聘信中，開誠布公地以如下方式開頭：如果你獲悉方面有位置空缺，并能通知我的話，我將不勝感激。我會在天電話與你聯(lián)系。
發(fā)布廣告法
向幾家用人公司同時發(fā)送求職材料時，你可以這樣開始你的應聘信：去年，我為前任老板贏rmb......，相信我的成功經(jīng)驗在貴司同樣可以大有作為。
當仁不讓法
在篇首居高臨下地宣傳自己的優(yōu)勢。如，訓練有素的市場和營銷隊伍是企業(yè)保持贏利持續(xù)穩(wěn)定的基本條件;我的工作經(jīng)驗足以證明我是這樣的.營銷人員。當然，人們對這種不甚謙虛的做法，還是有爭議的。
結(jié)論：沒有一勞永逸的應聘信
應聘信和履歷的寫作，不是一成不變的，是沒有統(tǒng)一標準的。除非天下的雇主都是克隆出來的，有著一樣的品位、要求、和觀點。
寫求職信的五大技法 篇2
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在求職時，許多朋友只注重個人簡歷，而忽略了求職信。一封準備充分的求職信,可以大大提高你的求職成功率。
下面就是一則典型的求職信，讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。 求職信范例： __經(jīng)理： 您好！ 我寫此信應聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。
我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。 兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實務，國際商務談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。
畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。
我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。 個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：139________ 感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！ 此致敬禮！ 您真誠的朋友： ____年_月_月 一封完整的求職信可以從四個方面入手： a:開頭 開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如： 獲知貴公司____年__月__日在______上招聘______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。 b:推銷自己 信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。
沒有必要具體陳述，詳細內(nèi)容引導對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。
c:聯(lián)系方式 寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。 d:收尾 感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
另外還有幾點是一定要注意的： a:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。 b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。
c:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。 寫一封成功的求職信并不難，你做好準備了嗎？來源：
寫求職信的五大技法 篇3
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如何寫好應聘求職信
怎樣寫好應聘求職信？相信這個問題難倒了不少初入職場的新人。其實，求職信寫作技巧有很多種，最主要的就是打到適合自己的那一種。以下為大家詳細地講解如何寫求職信，各位求職者可從中獲取經(jīng)驗。
怎樣寫求職信？首先，求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的`工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信'黯然無光'或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中'脫穎而出'。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網(wǎng)絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是'廣種薄收'都達不到，而是多以'廣種無收'告終。原因很簡單，這種千律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的'生命線'。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。
寫求職信的五大技法 篇4
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#書信函#導語雖然簡歷非常重要，但求職信也是決定成敗的一個因素。剛好最近也收集了一些小伙伴關(guān)于求職信怎么寫的問題，那么今天就整理了關(guān)于求職信中的要素，需要的小伙伴，可以認真的看一下喲。
一份標準的求職信內(nèi)容包括：
寫求職信的理由：
從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位;
做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?
簡明突出你的相關(guān)實力，即為什么你比別人更適合這個位置;
強調(diào)你所受過的培訓、你的經(jīng)歷、技能和成就;
結(jié)尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經(jīng)驗，現(xiàn)在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的求職簡歷，一句關(guān)切的問候會給人留下很深的印象。
寫求職信的注意事項：
1、為每家公司調(diào)整措辭。
不要發(fā)適合任何職位的通用求職信。你要確保信中的語氣適合你申請的公司的氛圍。公司在找張揚還是嚴肅的人?找出招聘要求，調(diào)整求職信讓它適合每家公司。
寫求職信的五大技法 篇5
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求職信怎樣寫才好
寫好求職信對擇業(yè)成功有重要作用，這不僅因為寫信可以將你求職的意向表達得完滿準確，而且有些難以當面口述的話也可以在信中充分表達，使用人單位對你有個全面的認識。 寫好求職信有4個要素。
一是說明為什么應聘。對此，要列舉用人單位的優(yōu)點及引人之處，要表達自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認識或?qū)︻I(lǐng)導的關(guān)心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。
二是要說清你希望承擔什么工作。這里應說明你應聘的專業(yè)與崗位，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。
求職信還應與履歷表、證明材料一并寄出，使用人單位有一份系統(tǒng)、完整的自薦材料，基本反映你的形象、才能。證明材料可以復印靖份，以便多方使用，而履歷表最好親自抄寫以示鄭重。 此外，對求職信的信封不妨略加美化、藝術(shù)化。不僅格式要規(guī)范，字跡要工整，書寫要正確，也可以在封面上加點圖案，使人看來醒目、美觀，有助于對方在大批信件中看來搶眼，優(yōu)先拆開你的信封。
隨著科學技術(shù)的發(fā)達，近來有的畢業(yè)生將自薦材料輸入軟盤，供用人單位考察，給其以可視形象。這不失為一個好辦法，可以嘗試。
寫求職信的五大技法 篇6
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28 common letter writing mistakes
導讀：一封糟糕的求職信會斷送你的前程。下面是在寫信時應力圖避免的錯誤，不要認為它們太簡單！
1. addressing letters, 'dear sir:' or 'dear sirs:' as you know, many readers today are women. if gender is unclear, the salutation should be something like 'dear hiring manager,' or 'dear human resources manager.'
2. addressing letters, 'to whom it may concern.' find out who will receive the correspondence, and address it personally. we received a letter addressed to 'dear whomever,' to which one consultant replied, 'i‘ll answer to anything but this!'
3. enclosing a photo. skip the photo unless you‘re a model or an aspiring actor.
4. handwriting or typing over an old resume or letterhead. if you‘ve moved, start over. changes on old documents aren‘t acceptable.
5. no signature. even if you type your name at the end of correspondence, you should sign the page in your own handwriting to give it a personal touch.
6. spelling errors. one applicant said he was well suited for 'writting and editing chores... contac t (sic) me at the adrwss (sic) below.' would you give him your editing work? another writer said she would enjoy 'hearing form (sic) us.' word processing spell checkers make mistakes; so proof everything.
7. not checking grammar. one person wrote, 'it sounds e_citing and give me (sic) the opportunity to use my skills.' check your letters for correct sentence structure. have friends review them too.
8. handwriting letters. brief 30-word thank you notes can be handwritten, if legible. all other correspondence should be typewritten or word processed, even if you have to borrow a word processor or pay a secretarial service. handwritten letters don‘t say 'business.'
9. using a post-it brand note(隨意貼便條) as a letter. post-it brand notes aren‘t letters. using one says, 'this isn‘t important. i was too busy to write a real letter.'
10. using the word 'i' too much. some letters are filled with 20 or 30 i‘s. make sure yours aren‘t. advertising is about 'you.' emphasize 'you' rather than 'i.'
11. fa_ing letters une_pectedly.
12. forgetting to include your phone number. one woman wrote, 'please call me at home,' but didn‘t include a phone number. that looked bad.
13. cluttered desktop publishing. with the advent of pcs, some job seekers feel the urge to 'be creative' using various type sizes and fonts. avoid this in business correspondence. e_cept in rare cases, business letters should look conservative. if you want to be creative, do so in your choice of words. save microsoft publisher and corel draw for your christmas cards.
14. using a post office bo_ as an address. e_cept in rare cases, such as conducting a confidential job search, use a street address. post office bo_es seem 'transient.'15. oddball phrasing, such as 'an opportunity to e_pand my strengths and delete my weaknesses... ' or, 'you may feel that i‘m a tad overqualified.' or, 'enclosed herewith please find my resume.' do you talk that way? you should write the way you talk. avoid bad phrasing by having others critique your letters.
16. typos, like 'thankyou for your assistance.'
17. mailing form letters. some letters contain 'fill in the blanks.' generic forms don‘t work well.
18. not saying enough. one want ad letter read, 'please accept my enclosed resume for the position of e_ecutive director. thank you.' that‘s too short. a letter is an opportunity to sell. so say something about yourself.
19. ending with 'thank you for your consideration.' everyone ends their letters this way, so please don‘t. try something different, like 'i‘m e_cited about talking further,' or 'i know i could do a good job for you.' the same goes for 'sincerely,' and 'sincerely yours.' everyone uses them. find something different like 'good wishes,' 'with best regards,' or 'with great enthusiasm.'
20. writing in all caps. it‘s hard to read. don‘t do it.
21. abbreviating cir., ave., dec., and all other words. take time to spell words out. it looks so much better.
22. forgetting to enclose your resume. if you say you‘re enclosing one, then do.
23. justifying right margins. when you 'justify right,' you create large gaps between words inside your sentences.
24. forgetting the date and/or salutation.
25. using dot matri_ printers. most are hard to read and they make you look like an engineer. whenever possible, use a laser printer, even if you have to borrow one.
26. talking nonsense. 'i work in instilling proper conduits for mainstream educational connections while also encouraging individual creative forms.' what? run that one by me again.
27. forgetting to put the letter in the envelope. (i received an empty fede_ package yesterday.)
28. the 300-word paragraph. the worst mistake in marketing is writing too long. limit sentences to seven or eight words, and limit paragraphs to four or five lines. in letter writing, short is usually better. i try to limit my own letters to one page, seldom two. i believe if i can‘t say it well in one page, i probably can‘t say it well at all.
29. bonus tip from laurie schell. in an e-mail to me she said, 'i thought you may want to add a number 29. as a manager my boyfriend reads a lot of cover letters and complains when he receives them with really small font. even a regular size font is hard to read if he has forgotten his glasses that day, and so small-font letters are immediately dismissed.'
寫求職信的五大技法 篇7
閱讀小貼士：篇7共計179個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有129位用戶喜歡。
學生書寫求職信六大誤區(qū)
1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：重復
3、三緘其口談奉獻：過于強調(diào)能從公司學到什么知識技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻。
4、四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、心得體會過于淺薄。
5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。
6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。
寫求職信的五大技法 篇8
閱讀小貼士：篇8共計1239個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有176位用戶喜歡。
寫求職信要與眾不同
找工作，需要準備簡歷，當然也少不了個人求職信，求職信可以說擔當著向招聘人員進行“眉目傳情”的重任。如何能使你自己的求職信與眾不同，打動招聘人員的心呢，大放求職信的光彩？
給大家講這樣的一個故事：一名年輕人參加招聘面試，當他趕到時，已經(jīng)有20多個求職者排在他的前面，他想，輪到他進行面試 ，不知要到何時。此外，到他面試時，招聘人員可能已經(jīng)很累，有些不耐煩，或者心情不好，那樣會使他求職成功的希望很小。怎么辦？于是他寫了一張小紙條，折好以后，很有禮貌地托正在面試的老板的秘書小姐交給老板。老板看后大笑，原來紙條上這樣寫著：“老板，我現(xiàn)在排在第21位，請您在對我面試之前，不要作任何錄用誰的 決定?！苯Y(jié)果，最后這名年輕人被錄取了。
我們稍加分析他所以成功，從技巧方面講，在于他新穎的創(chuàng)意，喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時，能否引起招聘人員的特別注意，又是走向成功的第一步，這一點對求職信尤為重要。一些看似無關(guān)的求職信的細節(jié)，有時卻能起到意想不到的作用。
外表要能吸引應聘者眼球
在走訪過程中發(fā)現(xiàn)，招聘單位在打出招聘廣告之后，主管人事的部門通常會收到大量的求職信，招聘人員如果對這些求職信一一細看，一是時間有限，二是浪費精力，會分散注意力，因此對沒有特別吸引人的求職信，通常在沒有認真閱讀之后，就被扔進了垃圾桶。事實上，大多數(shù)招聘人員對于究竟拆哪些求職信，是有所選擇的，而不是信手拈起來就會認真看的。
那么，如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動招聘人員，吸引住招聘人員的眼球，讓他認真看你的求職信，仔細地了解你的情況，就顯得格外重要。如信封和郵票就不可小覷。在一大堆求職信中，一個特別的信封可能會令人眼光發(fā)亮；如果你有美術(shù)功底，不妨就在信封上下些功夫，展示一下你的才能；在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票，沒準對方是一個集郵愛好者，與你有共同語言或共同愛好等。你要充分調(diào)動你的思維與創(chuàng)意，其目的只有一個，就是要刻意制造反差，與眾不同，鶴立雞群，讓招聘人員在看到你的求職信以后，特別會留意，會從一大堆求職信中先撿出你的.來，你的苦心就算沒有白費。寫一封吸引hr求職信就是這樣形成的。內(nèi)容要重點突出主次分明你的求職信被挑出來了，還得讓人樂意看下去，能集中心思看下去。
如果空有外表，而里面內(nèi)容不能吸引人，不能打動人，那也是白費功夫。如果你練就一手好書法，這時正好派上用場。如果你的字寫得不那么漂亮，此時還是不要獻丑，還是使用電腦打印為好。在計算機相當普及的今天，用電腦打印求職信，正是具有現(xiàn)代技術(shù)與特長的表現(xiàn)。求職信力求簡潔明了，重點突出。如果資料較多，內(nèi)容較豐富，可以通過各種手法，如設(shè)置小標題，突出重點，分設(shè)不同的字體、顏色等，使內(nèi)容有板塊感，顯得清晰，層次分明，否則密密麻麻，內(nèi)容重點不突出，看信人可能就不再想看下去了，因為從你的求職信的編排，也能看出你是一個工作思路是否清晰的人，是否有主次之分的人。能讓招聘人員認真看完你的求職信，你就離求職成功更近了一步。成功求職信的要點就大概是以上所說的了。
寫求職信的五大技法 篇9
閱讀小貼士：篇9共計2273個字，預計默讀時長6分鐘，朗讀需要12分鐘，中速朗讀16分鐘，在嚴肅場合朗讀需要21分鐘，本模板有248位用戶喜歡。
手寫一封求職信是目前大學生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果大學生求職信寫作不當，作用會適得其反。寫大學生求職信時應注意以下幾點：?
大學生求職信要點一：不要饑不擇食。
有的沉重臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找一本電話號碼簿或企業(yè)通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出求職信。這種饑不擇食的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何準備，無法在短期內(nèi)對你有有所考查而將信將疑；二是你對單位也不很了解，工作之才發(fā)現(xiàn)不理想，悔之晚矣。
大學生求職信要點二：避免簡寫歧義。
與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學?；蛘咚迣I(yè)，但在求職中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感；二是一些簡稱只有在特寫的地方、特寫的交往范圍中才能被準確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所言至產(chǎn)生誤解。個人簡歷比如中大，在廣東人們都會明白它是指中山大學，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思。人大、師、政經(jīng)等詞都很容易被誤解，最好不用。?
大學生求職信要點三：不能眉毛胡子一把抓。
有的求職信就像記流水帳，想到哪里就寫到哪里。既沒有邏輯性，抓不住要領(lǐng)，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現(xiàn)出一個人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語信表達的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求。?
大學生求職信要點四：求職是一個自我推銷的過程，寫求職信，只能搞適度推銷，絕不可夸大其詞。
在求職信中應該盡量避免使用一定、肯定、最好、第一、絕對、完全可以、保證等詞以及類似有很強的組織能力、有很強的活動能力之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的。?
大學生求職信要點五：稱呼要恰當，如不恰當會顯得俗氣。
有一位女中專畢業(yè)生在寫給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的稱呼是叔叔、阿姨。還有一位女大學生寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是大哥、大姐，這樣的稱呼是不恰當?shù)?，求職信的稱呼應該正式、規(guī)范。
大學生求職信的格式
求職信由開頭、正文、結(jié)尾、落款四個部分組成。?
求職信的開頭，要注意對收信人的稱呼。對于不甚明確的單位，可寫成人事處負責人同志、尊敬的領(lǐng)導同志、尊敬的某某公司領(lǐng)導等等；明確用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務、職稱，如尊敬的王教授、尊敬的張?zhí)庨L、尊敬的李總經(jīng)理等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，以示尊敬和有禮貌，稱呼之后用冒號，然后，應該寫上一句問候語您好，在底下再接正文。?
求職信的正文是求職信的主體部分，也是求職信的核心。要從自己的專業(yè)知識、社會經(jīng)驗、專業(yè)技能、性格特長、能力等方面使用用人單位相信，他們需求的正是這樣的人才，你不僅有興趣，心得體會而且有能力勝任這份工作。?
求職信的結(jié)尾應當寫好結(jié)束語?？梢蕴嵝延萌藛挝幌Ｍ玫剿麄兊幕貜突蚧仉姡虮磉_面談的愿望。如可以寫希望得到您的回音、盼復等，或留下本人的聯(lián)系電話。通常，結(jié)束語后面，應寫表示祝愿或敬意的話，如此致、敬禮、祝您身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)展等等。?
求職信落款包括署名和日期兩部分。署名應寫在結(jié)尾祝詞的下一行的右后方，要注意字跡清晰。日期應寫在名字下(年月日)。若有附件，應在信的左下角注明。例如附1：個人簡歷、附2：獲獎證明等等。?
大學生求職信的寫作
書寫自薦信要有針對性。自薦信是有目標地針對不同用人單位做自我介紹，是對個人簡歷所做的必要說明和補充。相對目錄式的簡歷，自薦信的書寫格式與一般書信相同，信的開始要先作自我介紹（姓名、學校、專業(yè)），正文主要有兩方面的內(nèi)容，一是談談自己對從事應聘職位感興趣的原因、愿意到該單位工作的愿望，二是談談你的資歷具有了應聘該職位的資格。最后，要提出你希望能有面試的機會。
一般來說，簡歷敘述了求職者的客觀情況，而自薦信則反映了求職者主觀意愿及求職意向，范文內(nèi)容地圖是求職者與用人單位的溝通，涉及到具體職位。自薦信后往往要附上簡歷，所以自薦信不應簡單重復簡歷的內(nèi)容、風格。
大學生求職信示例：
尊敬的女士/先生
我是ｘｘ大學計算機軟件專業(yè)四年級學生ｘｘｘ，指導教授建議我到貴公司應聘高級程序員一職，并認為我符合貴公司的要求，能勝任這份具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作。
我大學二年級始進入系實驗室兼職，三年級通過高級程序員考試，并在指導教授的指導下負責完成多項任務，其中復旦單片機中心，負責開發(fā)ic卡讀寫器、分布式出入門管理系統(tǒng)；在復旦網(wǎng)絡中心負責開發(fā)辦公室自動化系統(tǒng)；在復旦cad實驗室負責開發(fā)fpga邏輯優(yōu)化與工藝映射軟件包。
四年大學生活，對我的幫助不僅僅是取得了優(yōu)異的學習成績和多次獲得獎學金，更重要的是它培養(yǎng)了自己很強的自學能力和分析問題、解決問題的能力；多次承擔項目負責人，更增加了我的責任心以及與人合作的能力，并鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力，基于此我認為自己符合貴公司高級程序員職位的要求。
隨信附有我的簡歷、有關(guān)證明材料及聯(lián)系電話，希望在您方便的時候能得到與您面談的機會。
寫求職信的五大技法 篇10
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寫好一封求職信的技巧
學會寫好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因為將求職信寫得清楚、準確又有條理，會給用人單位留下一個良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。
寫求職信沒有成規(guī)，也沒有統(tǒng)一格式，一般來說，求職信的基本內(nèi)容應包括以下幾點：
(一)用人消息是從什么地方得到的'，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復。
(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。
(四)求職信中還可以寫進與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。
(五)求職信的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。
除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時還應該注意以下5個問題：
(1)寫求職信時，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。
(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信里強調(diào)自己的長處，但是，在強調(diào)長處時，又要避免出現(xiàn)過于自負、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。
掌握好以上寫求職信的技巧，定能讓你在求職中脫穎而出。
寫求職信的五大技法 篇11
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如何寫好求職信三大要點呢？
公司的老板大多認為，注重小節(jié)的人對重大的事務也會謹慎行事。一個人做人做事是否謹慎可以從一封求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信，一封求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人‘機密‘的地方。因此，寫信人非格外留意不可。
1． 紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。
2． 書寫：求職者常需用親手寫信，字體要寫得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的話，使用打字機把信打出來。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。
3． 格式：信文要適當?shù)嘏帕性谛偶堉?，格式要一致，如采用齊頭式（或斜線式）便需全部一致，不可中途改變
4． 語法、標點和拼寫：正確無誤的語法、標點和拼寫使讀信人感到舒暢，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了。
5． 信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當，大小適合信封。
6． 附件：求職信函通常不須附加推薦信，除非招聘廣告有此要求。個人簡歷遇到這種情形，只須附上復印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封，強迫對方答覆的作法不足效法，除非對方有此要求。
信函的內(nèi)容
求職信函內(nèi)容應包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定。基本上，可以包括下列幾項：
1． 寫這封信的目的或動機：通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報紙，有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所（如青輔會就業(yè)輔導中心）聽來的，有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2． 個人資料：寫信人應述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應征的職位有關(guān)的訓練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能；如無實際經(jīng)驗，略述在學類似經(jīng)驗亦可。
3． 備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4． 結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會，工作總結(jié)因此，信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
機智和良好的判斷
寫求職信要有機智和良好的判斷，下列幾點可供參考。
1． 陳述事實，避免表示意見：與訓練和經(jīng)驗有關(guān)的事實可以陳述出來，但應避免表示意見說這些訓練和經(jīng)驗對所應征的工作將有怎樣的關(guān)系或好處。
2．不要批評他人：如果你要離開現(xiàn)職，可以說出原因但不要用批評的方式，雇主想要了解你，而非你的工作機會。
3． 不要過份渲染自我：你當然認為有能力，夠資格才要申請某一職位，但不要過份夸大自己的能力或表現(xiàn)過份信心，尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。
4． 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判斷，寫出你覺得可行的最低薪。開始就業(yè)的人應知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機會的工作。
這篇內(nèi)容涉及到求職信、可以、不要、寫信、信封、經(jīng)驗、信紙、公司等范文相關(guān)內(nèi)容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
寫求職信的五大技法 篇12
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求職信怎么寫是關(guān)于自薦書的范文，由酷貓寫作范文網(wǎng)編輯收集整理！免費提供，希望能夠幫助您。
求職信在求職過程中非常重要，一份好的求職信能給招聘方一個好的印象，給自己一個好的開始！
一、求職信的內(nèi)容
求職信不要和你的個人簡歷一樣的內(nèi)容，如果一樣就沒有任何意義了，求職信是你要告訴對方，你為什么適合這個職位，這份工作。
一份求職信應做到以下三點：
1． 自我介紹和寫求職信的理由
信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。
2． 自我推薦
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。
這部分你應強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞我，要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。
3．制定計劃
信 的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡，打電話或者發(fā)e-mail，但不要坐等電話。要表明如果 幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣肯定但要禮貌（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地 方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段）。
求職信的格式
要用具體的稱呼（例如不要寫給有關(guān)負責人）。設(shè)法知道誰將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼招聘經(jīng)理、人事部經(jīng)理，或者就稱經(jīng)理。
每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進。
你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。
沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。
信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。
稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。
最后記得寫自己的全名，整個篇幅要整齊有序。
寫求職信的五大技法 篇13
閱讀小貼士：篇13共計937個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有150位用戶喜歡。
寫好求職信有什么要素
寫好求職信對擇業(yè)成功有重要作用，這不僅因為寫信可以將你求職的意向表達得完滿準確，而且有些難以當面口述的話也可以在信中充分表達，使用人單位對你有個全面的認識。
寫好求職信有4個要素
一是說明為什么應聘。對此，要列舉用人單位的優(yōu)點及引人之處，要表達自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認識或?qū)︻I(lǐng)導的關(guān)心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。
二是要說清你希望承擔什么工作。這里應說明你應聘的專業(yè)與崗位，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。
三是要說明自己的條件、能力，表達對勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽等，表明應聘的必備條件，增強對方的信任感。
四是要注意措辭得體及突出個性的包裝。寫自薦信既要正確評價自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實的基礎(chǔ)上，通過獨具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達到不同凡響的效果。一個畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！”寥寥數(shù)語，有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運用，也可使自薦信文采飛揚。在有的情況下，在信的'末尾寫上“請貴單位領(lǐng)導考慮我的請求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。
求職信還應與履歷表、證明材料一并寄出，使用人單位有一份系統(tǒng)、完整的自薦材料，基本反映你的形象、才能。證明材料可以復印幾份，以便多方使用，而履歷表最好親自抄寫以示鄭重。
此外，對求職信的信封不妨略加美化、藝術(shù)化。不僅格式要規(guī)范，字跡要工整，書寫要正確，也可以在封面上加點圖案，使人看來醒目、美觀，有助于對方在大批信件中看來“搶眼”，優(yōu)先拆開你的信封。
隨著科學技術(shù)的發(fā)達，近來有的畢業(yè)生將自薦材料輸入軟盤，供用人單位考察，給其以可視形象。這不失為一個好辦法，可以嘗試。
寫求職信的五大技法 篇14
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在寫求職信時要注意哪些
求職者做簡歷時，都要寫求職信，到底怎樣才能寫好求職信呢？為整理了寫好求職信的幾個技巧，供求職者參考。
第一步
1、你是誰
說明自己的情況，應屆畢業(yè)生要說明所在學校和所學專業(yè)，簡單一句話，就讓招聘經(jīng)理對你的身份了解了個大概。
2、巧用第三者
如果有的話，求職者可以在求職信中提及招聘人員和自己都知道的第三者作為推薦人，從而在自己和招聘人員之間建立聯(lián)系。這種做法可以引起收信人對你的關(guān)注，如果推薦人級別比較高，招聘經(jīng)理更加不會怠慢。
如果是得到了招聘公司內(nèi)部員工的推薦，你求職信的寫作技巧和表達語氣要注意表現(xiàn)得非常專業(yè)，不能過分強調(diào)私人關(guān)系。因為招聘經(jīng)理在得知你是公司員工介紹的人選時，已經(jīng)優(yōu)先給你機會了，此時一個專業(yè)的有能力勝任這一崗位的應聘者，應該不枉介紹人對你的“厚愛”，而那些一味閑談自己與介紹人關(guān)系多么“鐵”、多么“磁”的人，會讓招聘經(jīng)理心生厭煩和抗拒。
3、闡明你要應聘什么職位
你的求職材料有可能被送到人力資源部門，也可能被送到公司的某個業(yè)務部門，或者幾經(jīng)周折才到達招聘人員手中。為了使招聘人員明確這些材料的意義和目的，要開宗明義，在求職信開頭寫明你應聘的崗位。
有些同學以為求職信開篇就直奔主題太過功利，于是開篇就是大段熱情洋溢、文采激揚的文字，以為這樣能夠吸引招聘人員的注意，對自己求職有益。其實那只能讓緊張工作的招聘經(jīng)理感到浪費時間，他很可能會把你的材料擱置一邊，甚至扔掉。招聘人員對文字游戲并不感興趣，他所感興趣的.是你這個人是否有可能是他們所需要的人才，是不是面試的首選。
第二步
1、描述你對招聘公司的認識和理解
這部分的行文要力求簡潔到位，可以列舉一個有關(guān)公司較新的重大發(fā)展，或是談談自己對公司的獨特見解，讓招聘人員認識到你對該公司頗有認識。但闡述這部分內(nèi)容的前提是，你必須對該行業(yè)、企業(yè)有一定的了解，對于該行業(yè)、企業(yè)的近況和發(fā)展都很熟悉。否則一知半解地班門弄斧，會給人輕浮的感覺，寫了還不如不寫。
2、綜合介紹自身能力
以上闡述你對招聘公司的認識，是為了接下來告訴招聘經(jīng)理，基于你對公司的了解，你有如下優(yōu)勢，可以為公司做出貢獻。
寫求職信的五大技法 篇15
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尊敬的領(lǐng)導：
感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。
本人叫___，是___市衛(wèi)生大學護理專業(yè)20__屆畢業(yè)生。我是個平凡的女孩，但不甘平庸。我樂觀、自信、上進心強，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關(guān)系，并且有很強的責任心與使命感。現(xiàn)在在我面臨新的選擇，面對新的人生挑戰(zhàn)，我信心十足。
從學習這們專業(yè)開始，我就特別注重在認真學好專業(yè)課的同時努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力。充分利用時間，拓寬知識視野，完善知識結(jié)構(gòu)。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次全方位發(fā)展并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用有單位的需求，才能立于不敗之地。并在人民醫(yī)院實習期間獲得患者及家屬的高度好評。看到自己所付出的辛苦與汗水換來患者的康復與微笑這是對我的獎勵。
在三年的實習學習生活中，我銳意進取，樂于助人的作風和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導、老師和同學們的信任和贊譽。經(jīng)過在貴醫(yī)院的臨床實習階段、專業(yè)學習階段，現(xiàn)已具備扎實的理論知識、護理操作等技能已初步具備從事臨床護理的工作能力。
通過在大學里的努力學習和在貴醫(yī)院的實習，我掌握了大量專業(yè)和技術(shù)知識、護理操作水平大幅度提高。如：無菌技術(shù)、導尿術(shù)、灌腸術(shù)、下胃管、口腔護理、成人靜脈輸液、氧氣吸入、皮內(nèi)、皮下肌肉注射等技術(shù)能較為熟練的操作。有較強的獨立工作能力。在醫(yī)院的實習經(jīng)歷讓我學會了老護士嫻熟的的專業(yè)技能、各科病房的工作，讓我學會了臨危不亂、耐心護理、微笑待人、用的理性對待病情。懷著最赤誠的愛人的心去面地患者。
在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動腳踏實地、勤奮誠實、能獨立工作是我對工作的本分。獨立思維，躺倒健康、精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。而且通過兩年的專業(yè)學習和三年的醫(yī)院實習工作，培養(yǎng)了我良好的工作態(tài)度和團隊意識。盡管在眾多應聘者中，我不一定是秀的，但我仍然很有自信懷赤誠以待明主，持經(jīng)論以待明君。我不乞求信任，只愿有行為來謀求信任。我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵。對于實際工作，我相信我能夠很快適應工作環(huán)境，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。如果我有幸能夠加盟貴單位，我堅信在我的不懈努力下，一定會為貴單位的發(fā)展做出應有的貢獻。因此我對自己的未來充滿信心。
謝謝！期盼您的佳音！
此致
寫求職信的五大技法 篇16
閱讀小貼士：篇16共計1617個字，預計默讀時長5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴肅場合朗讀需要15分鐘，本模板有268位用戶喜歡。
文員求職信該怎么寫
求職信的格式有一定的要求，內(nèi)容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。文員求職信該怎么寫的呢，我們來看看。
文員求職信該怎么寫1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
感激您在百忙中抽空翻閱我的自薦材料，以下是我的面試自我介紹。
我是____大學經(jīng)濟與政治學院經(jīng)濟學專業(yè)__屆畢業(yè)生。本人久慕貴企業(yè)盛名，深知貴企業(yè)實力雄厚、工做氛圍活躍、工做態(tài)度嚴謹、極具活力。若能用我所學的學問，為貴企業(yè)效力將是我無尚的光榮。希望我的毛遂自薦，能為貴企業(yè)奉獻我的綿薄之力。
在大學四年里，我認真系統(tǒng)地進修了經(jīng)濟學專業(yè)的基礎(chǔ)學問和專業(yè)技能，重點進修了企業(yè)管理及員工的'管理，參加過勁力酒店等單位的員工培訓，撰寫了《員工的激勵》、《激勵在人力資源管理中的運用》等多篇論文。幾年來我勤奮進修專業(yè)學問，從各門課程的基礎(chǔ)學問出發(fā)，勤奮掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得了優(yōu)良的成績，多次獲得獎學金。
實踐是檢驗真理的獨一標準。所以我利用節(jié)假時間到重慶某汽車零部件制造有限企業(yè)、石橋鋪泰興電腦城等多處實習工做。在擔任重慶某汽車零部件制造有限企業(yè)生產(chǎn)部部長助理期間，熟悉了生產(chǎn)型企業(yè)的運做模式和管理方式，積累了一定的經(jīng)驗。在豐富的社會實踐中鑄就了我極強的自學能力和奮發(fā)向上的精神質(zhì)量，使本人具有優(yōu)良的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，同時也積累了大量寶貴的經(jīng)驗。在當任____大學圖書館管理員期間，除了積極地為同學們服務以外，還在里面學到了很多的學問，增加了本人的學問面。我認為一個人只有把聰明才智應用到實際上工做中去，服務于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明本人，才能真正體現(xiàn)本人的本身價值！我深信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實地，勤奮工做，才能發(fā)揮出人的全部潛力，做出更出色的成績，實現(xiàn)人生的最大價值！
'器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。'我深信：只需我找到一個支點，就能撬起整個地球，只需給我一片土壤，我會用年輕的生命云耕耘，您不只能看到我的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自傲和能力的許諾。
劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領(lǐng)導給我一個機會，我會用行動來證明本人。
隨信附上個人簡歷表，期待與您的面談！最后，衷心祝愿貴企業(yè)事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。
文員求職信該怎么寫2
首先，非常感謝您可以百忙之中，抽出時間來看我的求職信。
我是某職業(yè)技術(shù)學校的胡寅倩。我所學的文員專業(yè)，是一門適合于各個時代的學科。我為人善良，心胸寬廣。我有強烈的責任心和自信心。在數(shù)時代的今天。我擁有計算機操作員初級證書和辦公自動化中級證書。
我愛好寫作和法律。曾在全國作文大賽多次獲得“優(yōu)秀獎”。并擁有獎狀獎牌。且在書刊上發(fā)表。
我曾在三家雜志社擔任通訊員一職。假期中。我也曾去過兩家大型超市，做過收銀員、導購員。有一定的語言表達能力和處事能力。這對于我來說，是一筆特別的財富。
我真誠地期望貴企業(yè)能錄用我。給我施展才能的平臺。我將倍加努力來回報單位。
文員求職信該怎么寫3
尊敬的領(lǐng)導，您好！
感謝您在百忙之中看我的求職信，我叫___，出生在河南省周口是市鹿邑縣。聯(lián)系電話：123456。__年6月份畢業(yè)與鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學院，我學的是計算機及應用專業(yè)。在校期間我努力學習從不違反學校紀律。
近日從網(wǎng)上看到貴企業(yè)招聘秘書/文員，此職位正是我所期望的，相信以我的相關(guān)經(jīng)驗和知識能夠在該職位上充分發(fā)揮作用。
我是__年4月進了一家小的設(shè)計企業(yè)，主要負責文錄入和圖像處理。因工資較低無法生活，一個多月后辭職。
__年6月進入鄭州速遞從事客服一職，主要負責接聽電話，為客戶服務告知客戶貨物信息，記錄發(fā)件信息，通知提派。收發(fā)郵件。后來轉(zhuǎn)為結(jié)算但還是屬于客服部，主要負責客戶信息維護，客戶價格維護和運單審核。
在工作中認真，踏實，好學。把工作做的條條有序，為企業(yè)謀效益，令領(lǐng)導滿意。
我愿意成為貴企業(yè)的一員，希望和企業(yè)一起發(fā)展一起進步。我相信有夢就有追求，有追求就有發(fā)展。謝謝！
此致
敬禮
應聘人：___...
寫求職信的五大技法 篇17
閱讀小貼士：篇17共計253個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有228位用戶喜歡。
求職信名稱怎么寫
職信是你向一家公司的相應招聘部門投出的，而往往絕大多數(shù)公司招聘都是很多部門一起招聘的，所以這個時候，一定要注意：求職信名稱的書寫一定要根據(jù)求職的部門職位來確定，比如說是經(jīng)理的話的求，就這樣寫:：___經(jīng)理求職信!你也可以用你的名字來寫，如 ___的求職信，求職編輯：求職__編輯或者__的求職信。
還有求職信的名稱通常是兩種格式：
一是___(姓名)的求職信;二是求職___(職位)的求職信
之所以通常采取這兩種形式，是為了方便招聘單位在眾多求職者的求職信中快速準確地定位您的姓名和所要求職的職位。
寫求職信的五大技法 篇18
閱讀小貼士：篇18共計422個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有188位用戶喜歡。
如何寫好學生求職信
如果是學生的話，一定要寫寫實踐活動，有沒有做過什么兼職，有的話一定要寫上去。
如果沒有做兼職，只要做過老師的項目，也盡量寫。
實在連這都沒有。就寫寫自己憑興趣做過些什么專業(yè)相關(guān)的。
如果還是沒有。。。。就寫一下自己對這這個職位的認識和期望。
實在寫不出，就到這里找一份改改就可以了或者把學校參加的活動寫寫，不管是踢足球還是打藍球，證明自己興趣廣泛，有團隊精神。
其實，每個人都應該在學生生涯中有過一些讓自己自豪的經(jīng)歷，關(guān)鍵在于你是否具有推銷自己的能力。我們所說的`推銷并不是吹牛，將不屬于自己的成就歸到簡歷里面。這些蒙騙招聘單位的小伎倆其實很容易被資深hr人員識破，一旦從簡歷出發(fā)問出了漏洞，顯然無論怎么表演都不會有結(jié)果了，而且，還會被公司 bs，對就業(yè)者的人品產(chǎn)生懷疑，那可真的虧大了。
求職信要根據(jù)公司的企業(yè)文化，應聘的職位特征和你自身的條件來寫的。
只有你自己才是最了解你自己的，也只有你自己才是能把握住你的命運能寫出你自己的求職信的那個人。
寫求職信的五大技法 篇19
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解析求職信寫作方法
求職信是應聘者主動表示自己對這份工作的熱衷之一種表現(xiàn)，主動的，是求職過程中附帶的，但具有爭取面談機會的一種半正式溝通作用。撰寫一封得體的求職信可能是你在尋找工作的時候遇到的最棘手的問題之。在求職的過程中，你也許是平生第一產(chǎn)供銷撰寫一封專業(yè)水平的信件。因此，你所面臨的問題很多，其中包括：在許多十分重要但是對你來說又不是非常熟悉的場合下，如何去申請一個職位；如何表示出你的滿意；如何接受或拒絕對方給予的條件等等。因為這些問題可能出現(xiàn)在不同的場合，而又沒有現(xiàn)成的公式或例信供你來套用。
只有能體現(xiàn)個人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細考慮第一封信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環(huán)境要求。
求職信切忌空洞，求職信的內(nèi)容要全面具體，同時又必須是相互關(guān)聯(lián)的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業(yè)起到推動的作用。一封理想的求職信應該按照以下幾個方面來構(gòu)思；
1．對你自己的知識水平、能力和價值做出恰當?shù)脑u估，陳述你的興趣和動機；
2．調(diào)查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評價；
3．確定自己的求職目的事業(yè)目標；
4．寫一份專業(yè)水平的簡歷；
5．設(shè)計并逐步實施你的求職活動；
6．申請參加面試；
7．選擇一份適合于自己的工作。
寫求職信的五大技法 篇20
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求職信可以展現(xiàn)出您的長處，能面試的機會。能體現(xiàn)個人聰明才智的求職信，才能幫助你地謀求到一份理想的工作。
寫作思路 求職信交際的，它可以反映出人的專業(yè)，從用人的角度考慮問題是使求職信產(chǎn)生的方法。求職者應該換位思考的方法，分析用人的要求，的需要，然后有性地向的背景資料，出獨到的智慧與才干，使從你的身上看到希望，并對你有利的決定。
寫作原則 求職的目的來布局謀篇，把的內(nèi)容篇首，對相同或相似的內(nèi)容歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度組織內(nèi)容。信件要具個人、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要，顯示出你是樂觀、有責任心和有力的人。
求職信的諸多不宜 不宜太長，一封求職信多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。
寫求職信要實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹。要，某一的某一職位而求職，會。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人對求職人的一次非正式的考核，用人可以信件求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人對求職者印象的憑證。
求職信的寫法 寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。說明你如何公司的要求，陳述個人技能和個性特征。表明你希望迅速回音，并標明與你的。感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以適合雇主而精心設(shè)計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所的及解決的問題的事例，事例與你所申請的工作類型。求職信應是寄給有職位的某一特定的人， 使用高檔紙書寫，仔細校對，打字或語法的錯誤，要自存副本檔案。
