寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇1

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寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題：

隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入，廣大畢業(yè)生都要進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，通過(guò)與用人單位雙向選擇來(lái)確定就業(yè)方向。畢業(yè)生要讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、接受自己，就要通過(guò)各種途徑來(lái)宣傳、展示自己，以吸引用人單位。而寫(xiě)求職信(又稱(chēng)自薦信)是廣大畢業(yè)生用來(lái)和單位取得聯(lián)系、投石問(wèn)路的最常用方法。求職信寫(xiě)起來(lái)并不難，但要寫(xiě)出特色，能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。為此，廣大畢業(yè)生在寫(xiě)求職信時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

一、格式和內(nèi)容

求職信的格式和一般書(shū)信格式大致相同，即由稱(chēng)呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個(gè)部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱(chēng)呼，就在開(kāi)頭寫(xiě)上__經(jīng)理：您好等字樣，如果不知道稱(chēng)呼就要寫(xiě)明用人單位領(lǐng)導(dǎo)，如尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好等字樣。結(jié)尾寫(xiě)上祝工作順利等祝愿性的話(huà)，并表達(dá)熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。最后要寫(xiě)明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時(shí)間。在篇幅上應(yīng)注意不能過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)榍舐毿藕芏?，用人單位沒(méi)耐心去閱讀洋洋幾千字的長(zhǎng)篇大論，但又不能過(guò)短，以至表達(dá)不清楚，給人以馬虎之感。一般應(yīng)在一千字左右。求職信的內(nèi)容，應(yīng)寫(xiě)明自己的專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)的主要課程與成績(jī)，你的特長(zhǎng)與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應(yīng)表明自己樂(lè)意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

二、字跡工整，言簡(jiǎn)意賅

求職信文字的整潔美觀(guān)很容易引起用人單位對(duì)求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會(huì)給用人單位留下不好的印象?，F(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái)的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫(xiě)，這樣能給人以親切之感，同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(zhǎng)。不管是手寫(xiě)還是打印，都應(yīng)該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話(huà)連篇不但會(huì)浪費(fèi)閱讀者時(shí)間，也會(huì)引起反感，在寫(xiě)出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲，意思是否清楚，用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽(tīng)，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。

三、富于個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)

求職信的首要目的是力求吸引對(duì)方，引起對(duì)方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話(huà)、空話(huà)來(lái)開(kāi)頭，事實(shí)上這并不好，應(yīng)注意在一開(kāi)頭就能用一兩句富于新意的話(huà)去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫(xiě)求職信時(shí)寫(xiě)到：我的故鄉(xiāng)，請(qǐng)接受一名游子對(duì)您的問(wèn)候，一開(kāi)始就拉近了與用人單位的距離;或者直接切入主題，比如寫(xiě)：從__得到貴單位招聘人才的信息，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，工作總結(jié)或者是廣告費(fèi)沒(méi)白花，無(wú)形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應(yīng)客觀(guān)表明你的經(jīng)歷、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和特長(zhǎng)，注意不能說(shuō)大話(huà)。盡量在動(dòng)筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí)，對(duì)單位的情況應(yīng)有所了解，以事實(shí)和成績(jī)來(lái)恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對(duì)性地突出自己的特長(zhǎng)。如果用計(jì)算機(jī)打印求職信，建議你最好能準(zhǔn)備幾份，根據(jù)不同單位來(lái)選擇內(nèi)容。如果你是給三資企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫(xiě)一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語(yǔ)水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。如果單位是招聘去實(shí)驗(yàn)室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動(dòng)，愛(ài)好音樂(lè)、生性活潑，是文體活動(dòng)積極分子，介紹這些與專(zhuān)業(yè)職位不相干的特長(zhǎng)不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)或者?_芾砉ぷ鰨闋詈糜ν懷魴叢諦５氖導(dǎo)疃?，蛻仰拈牂┋、协调能力和自信心，这样才?ldquo;投其所好，贏得勝機(jī)。

四、注意以下兩個(gè)方面：

1、杜絕錯(cuò)別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容很好的求職信往往會(huì)因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果?？嶝垖?xiě)作范文網(wǎng)從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì)出現(xiàn)別字現(xiàn)象，比如將出‘生’在農(nóng)村寫(xiě)成出‘身’在農(nóng)村，自己寫(xiě)成自已，簡(jiǎn)歷寫(xiě)成簡(jiǎn)厲等等，所以說(shuō)，畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫(xiě)一份，不要因小失大。

2、不要規(guī)定對(duì)方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語(yǔ)言上因表達(dá)不好，引起用人單位反感。比如(1)我家人都在某市，故很想去貴單位就職，本來(lái)可能是要表達(dá)去了以后能安心，但給人感覺(jué)你是為和家人在一起才去的，對(duì)單位并不感興趣;(2)本人_月_日前復(fù)信為盼，表面上看相當(dāng)客氣，但卻限定對(duì)方時(shí)間，容易引起反感;(3)本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情應(yīng)聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮，這似乎在說(shuō)你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受;(4)現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請(qǐng)您從速答復(fù)我，單位會(huì)認(rèn)為，既然有別的單位要你，還來(lái)我這干什么?從而將你pass過(guò)去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn)。

求職信是用人單位決定是否進(jìn)一步面試的重要依據(jù)。寫(xiě)求職信就是要察其所需、供其所求的本錢(qián)。同時(shí)要附上各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、實(shí)踐證明、成績(jī)表的復(fù)印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應(yīng)該精心準(zhǔn)備，信封應(yīng)注意使用標(biāo)準(zhǔn)信封，如果知道人事部門(mén)主管的姓名和稱(chēng)呼，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)應(yīng)在信封正面寫(xiě)上，因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)寫(xiě)明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因?yàn)榫赖膱D案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏得優(yōu)先機(jī)會(huì)，邁出求職擇業(yè)的第一步。

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寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇2

閱讀小貼士：篇2共計(jì)253個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有233位用戶(hù)喜歡。

求職信名稱(chēng)怎么寫(xiě)

職信是你向一家公司的相應(yīng)招聘部門(mén)投出的，而往往絕大多數(shù)公司招聘都是很多部門(mén)一起招聘的，所以這個(gè)時(shí)候，一定要注意：求職信名稱(chēng)的書(shū)寫(xiě)一定要根據(jù)求職的部門(mén)職位來(lái)確定，比如說(shuō)是經(jīng)理的話(huà)的求，就這樣寫(xiě):：___經(jīng)理求職信!你也可以用你的名字來(lái)寫(xiě)，如 ___的求職信，求職編輯：求職__編輯或者_(dá)_的求職信。

還有求職信的名稱(chēng)通常是兩種格式：

一是___(姓名)的求職信;二是求職___(職位)的求職信

之所以通常采取這兩種形式，是為了方便招聘單位在眾多求職者的求職信中快速準(zhǔn)確地定位您的姓名和所要求職的職位。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇3

閱讀小貼士：篇3共計(jì)394個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有229位用戶(hù)喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您能抽暇瀏覽這封求職信。

我是長(zhǎng)江師范學(xué)院的應(yīng)屆本科生，和曾經(jīng)的您一樣，希望能用自己的所學(xué)來(lái)證明自我、回報(bào)家庭。能擁有一份屬于自己的事業(yè)是我不懈地追求。也許我實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尚不足，但我會(huì)不斷充實(shí)、提高自己，朝著“更高、更快、更強(qiáng)”前行。

我的故鄉(xiāng)在美麗的土家山寨——石柱。青潤(rùn)的草、連綿的山、清澈的水、蔚藍(lán)的天、樸實(shí)的情、諧美的愛(ài)共同構(gòu)筑起家鄉(xiāng)淳美的生態(tài)人文風(fēng)致。草給了我堅(jiān)忍不拔的毅力和韌勁;山給了我宏大的氣魄，更鑄造了我同他一樣的脊梁。還有那清清的河水使我懂得：“上善若水”。于此，在大學(xué)期間我不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我，希望能在以后的人生當(dāng)中有所作為，因?yàn)槲冶蓷壜德禑o(wú)為的人生。懷著滿(mǎn)腔熱情我鄭重地選擇了貴單位。

帶著理想、懷著熱忱、保有信心、“勇者不懼”。

我真誠(chéng)地希望能和貴單位共同成長(zhǎng)。

最后，感謝您能讀完這封信，并迫切期許來(lái)自您的肯定。

謹(jǐn)祝工作順利，貴體康安!

此致

敬禮

求職人：___

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇4

閱讀小貼士：篇4共計(jì)774個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有258位用戶(hù)喜歡。

關(guān)于求職信寫(xiě)作結(jié)構(gòu)推薦

求職信寫(xiě)作結(jié)構(gòu)

求職信有時(shí)候能起到立竿見(jiàn)影的效果，往往你一句話(huà)或許能打動(dòng)hr的心，所以求職信的結(jié)構(gòu)問(wèn)題一定要注意，什么地方如何把握尤其重要，如果你對(duì)寫(xiě)好求職信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專(zhuān)門(mén)對(duì)付一個(gè)部分。

1、 開(kāi)頭 開(kāi)頭部分你要交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對(duì)此公司的了解程度。在你是誰(shuí)部分，用以下一句話(huà)簡(jiǎn)單介紹一下你自己：我是_yz大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是生物等。只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。在為什么你寫(xiě)此信部分，你寫(xiě)清楚謀求的'職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)此企業(yè)了解的情況，你可以說(shuō)：我在rhode島設(shè)計(jì)學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告?；蛘咴凇稌r(shí)代》雜志上我讀到了你們東擴(kuò)的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。

2、 自我推銷(xiāo) 在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體的說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)：我的專(zhuān)業(yè)是政治科學(xué)，在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，具有以下的技能。

3、 客套話(huà) 在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷(xiāo)售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話(huà)，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。

4、 進(jìn)一步行動(dòng)的要求 一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話(huà)或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。

關(guān)于求職信寫(xiě)作結(jié)構(gòu)推薦

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇5

閱讀小貼士：篇5共計(jì)851個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有173位用戶(hù)喜歡。

關(guān)于看招聘廣告寫(xiě)求職信

看到一條招聘廣告，欲發(fā)個(gè)人求職信時(shí)，你應(yīng)意識(shí)到，其他人也看到了這條招聘廣告，同樣會(huì)寄出簡(jiǎn)歷求職信與你競(jìng)爭(zhēng)。怎樣寫(xiě)一封吸引hr求職信呢？而且人非圣人，豈能沒(méi)有犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)呢，而我們寫(xiě)求職信的時(shí)候就需要避免求職信的毛病。

一般來(lái)說(shuō)，招聘廣告的應(yīng)答人數(shù)在20―100之間。網(wǎng)上廣告1小時(shí)之內(nèi)就會(huì)有反饋，報(bào)紙廣告24―96小時(shí)之內(nèi)反饋?zhàn)疃?。?天一般是高峰期。如100人所發(fā)的簡(jiǎn)歷中可能會(huì)有2―5份比較有競(jìng)爭(zhēng)力，能贏得面試機(jī)會(huì)；其它95―98份簡(jiǎn)歷只有耐心等待。你應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，除非你的簡(jiǎn)歷和求職信相當(dāng)出色，否則，也就是沒(méi)有結(jié)果。盡管這種方式成功率很低，但很多求職者樂(lè)意采用，一是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一；二是不需要直接投資，只需要多花時(shí)間和耐心。而且，有些人的確是看廣告就找到了工作。專(zhuān)家建議，如果你想通過(guò)看廣告求職，必須寫(xiě)好簡(jiǎn)歷和求職信。

想輕松寫(xiě)求職信必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得面試機(jī)會(huì)，能不能錄用你，不僅要看廣告應(yīng)答的水平，還要看你的面試表現(xiàn)?；卮鸷?jiǎn)潔。對(duì)照招聘要求，列出你的.經(jīng)驗(yàn)、能力、優(yōu)勢(shì)、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強(qiáng)一點(diǎn)點(diǎn)。并在你的簡(jiǎn)歷中注意使用。如果我不具備某項(xiàng)技能，至少你要說(shuō)明我對(duì)此有興趣，或正在學(xué)習(xí)。當(dāng)然，你應(yīng)該是真的。如果你具備這項(xiàng)技能，只是沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)表明你有能力、有信心做好這份工作，并用學(xué)習(xí)成績(jī)和對(duì)工作內(nèi)容的深刻了解及其它經(jīng)歷來(lái)證明。編造工作經(jīng)歷對(duì)自己沒(méi)有好處，單位在面試中很容易發(fā)現(xiàn)，懷疑你品質(zhì)有問(wèn)題。

寫(xiě)求職信應(yīng)該知道的，如果廣告中沒(méi)有提到薪水要求，你也不要提，為什么要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費(fèi)時(shí)間，提前把一些人剔除出去，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說(shuō)了；也可以標(biāo)明工資范圍。至少要有500―1000元／月的參照標(biāo)準(zhǔn)，并說(shuō)明是根據(jù)你承擔(dān)的責(zé)任大小和任務(wù)量的多少來(lái)定。除了廣告中要求的，不要主動(dòng)提供無(wú)關(guān)的資料，這樣做，結(jié)果就是增加被剔除的可能性。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇6

閱讀小貼士：篇6共計(jì)1076個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有158位用戶(hù)喜歡。

如何撰寫(xiě)求職信呢？

1、標(biāo)題 標(biāo)題是自薦信的標(biāo)志和稱(chēng)謂，要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注'自薦信'三個(gè)字，顯得大方、美觀(guān)。

2、稱(chēng)呼 這是對(duì)主送單位或收件人的呼語(yǔ)。如用人單位明確，可直接寫(xiě)上單位名稱(chēng)，前?quot;尊敬的'加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱(chēng)'領(lǐng)導(dǎo)'落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱(chēng)'尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領(lǐng)導(dǎo)'領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。

3、正文 正文是自薦信的核心，開(kāi)語(yǔ)應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯?wèn)候致意。主體部分一般包括簡(jiǎn)介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語(yǔ)五項(xiàng)內(nèi)容。

簡(jiǎn)介是自我概要的說(shuō)明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專(zhuān)業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對(duì)自自薦目的作簡(jiǎn)單說(shuō)明，無(wú)須冗長(zhǎng)繁瑣。

自薦目的要寫(xiě)清信息來(lái)源，求職意向、承擔(dān)工作目標(biāo)等項(xiàng)目，要寫(xiě)得明確具體、但要把握分寸、簡(jiǎn)明扼要，既不能要求過(guò)高又不能模棱兩可，給人以自負(fù)或自卑的不良印象。

條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫(xiě)清自己的才能和特長(zhǎng)。熱門(mén)思想?yún)R報(bào)要針對(duì)所求工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)去寫(xiě)，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個(gè)方面解決憑什么求的問(wèn)題。基本條件應(yīng)寫(xiě)清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩方面內(nèi)容。政治表現(xiàn)要從活動(dòng)和績(jī)效方面寫(xiě)實(shí)，如黨校學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)、敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神、合作意識(shí)等方面，并佐以獲獎(jiǎng)和資格____。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要寫(xiě)清主、輔修專(zhuān)業(yè)課程及成績(jī)狀況，對(duì)于、計(jì)算機(jī)和普通話(huà)等級(jí)的情況也須一一說(shuō)明，對(duì)于為人處世、組織管理、社會(huì)調(diào)查、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)及論文答辯等方面的情況也要略加提及，有特殊技能的也要加以強(qiáng)調(diào)，如操作實(shí)踐、文體書(shū)畫(huà)、寫(xiě)作口才等特長(zhǎng)，以展示自己的能力，突出個(gè)性特征。必要時(shí)還要介紹本校、本專(zhuān)業(yè)的特色、自己愛(ài)家愛(ài)校的情感、個(gè)人不足與缺點(diǎn)等，這樣可收異軍突起、畫(huà)龍點(diǎn)睛之效，切忌刻板羅列，自吹自擂。

愿望決心部分要表示加盟對(duì)方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納，自然懇切，不卑不亢。結(jié)語(yǔ)一般在正文之后按書(shū)信格式寫(xiě)上祝語(yǔ)或'此致，敬禮''恭候佳音'之類(lèi)語(yǔ)名。

4、附件 自薦信附件主要包括個(gè)人，____及文章復(fù)__件、需要附錄說(shuō)明的材料，也可作為附件一一列出。

5、落款 落款處要寫(xiě)上'自薦人的字樣，心得體會(huì)并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日。隨文處要說(shuō)明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號(hào)、電話(huà)號(hào)碼及呼機(jī)號(hào)等。署名處如打印復(fù)__件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。

《如何撰寫(xiě)求職信呢？》是篇酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)，主要描述單位、方面、自薦、自薦信、展示、領(lǐng)導(dǎo)、說(shuō)明、條件，覺(jué)得好就請(qǐng)（ctrl+d）收藏下。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇7

閱讀小貼士：篇7共計(jì)855個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有283位用戶(hù)喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感激您在百忙中抽空翻閱我的自薦材料，以下是我的面試自我介紹。

我是____大學(xué)經(jīng)濟(jì)與政治學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)__屆畢業(yè)生。本人久慕貴公司盛名，深知貴公司實(shí)力雄厚、工做氛圍活躍、工做態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、極具活力。若能用我所學(xué)的學(xué)問(wèn)，為貴公司效力將是我無(wú)尚的光榮。希望我的毛遂自薦，能為貴公司奉獻(xiàn)我的綿薄之力。

在大學(xué)四年里，我認(rèn)真系統(tǒng)地進(jìn)修經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能，重點(diǎn)進(jìn)修企業(yè)管理及員工的管理，參加過(guò)勁力酒店等單位的員工培訓(xùn)，撰寫(xiě)《員工的激勵(lì)》、《激勵(lì)在人力資源管理中的運(yùn)用》等多篇論文。幾年來(lái)我勤奮進(jìn)修專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，從各門(mén)課程的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)出發(fā)，勤奮掌握其基本技能技巧，深鉆細(xì)研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得優(yōu)良的成績(jī)，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的獨(dú)一標(biāo)準(zhǔn)。所以我利用節(jié)假時(shí)間到重慶某汽車(chē)零部件制造有限公司、石橋鋪泰興電腦城等多處實(shí)習(xí)工做。在擔(dān)任重慶某汽車(chē)零部件制造有限公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理期間，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的運(yùn)做模式和管理方式，積累一定的經(jīng)驗(yàn)。在豐富的社會(huì)實(shí)踐中鑄就我極強(qiáng)的自學(xué)能力和奮發(fā)向上的精神質(zhì)量，使本人具有優(yōu)良的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，同時(shí)也積累大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)任____大學(xué)圖書(shū)館管理員期間，除積極地為同學(xué)們服務(wù)以外，還在里面學(xué)到很多的學(xué)問(wèn)，增加本人的學(xué)問(wèn)面。我認(rèn)為一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際上工做中去，服務(wù)于社會(huì)，有利于社會(huì)，讓效益和效率來(lái)證明本人，才能真正體現(xiàn)本人的本身價(jià)值！我深信，路是一步一步走出來(lái)的。只有腳踏實(shí)地，勤奮工做，才能發(fā)揮出人的全部潛力，做出更出色的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)人生的'最大價(jià)值！

'器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。'我深信：只需我找到一個(gè)支點(diǎn)，就能撬起整個(gè)地球，只需給我一片土壤，我會(huì)用年輕的生命云耕耘，您不只能看到我的成功，而且能夠收獲整個(gè)秋天。這就是我的自傲和能力的許諾。

劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠(chéng)情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明本人。

隨信附上個(gè)人簡(jiǎn)歷表，期待與您的面談！最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇8

閱讀小貼士：篇8共計(jì)921個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有152位用戶(hù)喜歡。

求職信開(kāi)頭的寫(xiě)作技巧

求職信的第一句話(huà)最重要，也最難寫(xiě)。其實(shí)有許多可取的寫(xiě)法，你可以闡明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘說(shuō)本人最有利的條件，不過(guò)最穩(wěn)妥的方法是參照廣告的內(nèi)容作自我引見(jiàn)。第一句話(huà)(不包括稱(chēng)謂)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的函件；二是引導(dǎo)對(duì)方自但是然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到忽然。

歸結(jié)起來(lái)，求職信的第一句話(huà)有以下幾種方式：

(1)概述式。用一句話(huà)概括你具有的最重要的求職資歷和任務(wù)才能。

(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟習(xí)和尊崇的人(記住連名帶姓寫(xiě)上，前面可稱(chēng)謂其職銜或官銜，也可以稱(chēng)“先生”或“女士”)。

(3)發(fā)問(wèn)式。針對(duì)用人單位的需求和目的，提出一個(gè)設(shè)問(wèn)，然后表示你真誠(chéng)希望本人可以協(xié)助他們完成目的。

(4)贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期獲得的明顯成就或發(fā)作的分明的變化，然后表示盼望為其效能。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。

(5)應(yīng)征式。闡明你經(jīng)過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并一定本人的條件根本滿(mǎn)足廣告提出的要求。

(6)首創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才氣的句子掃尾，但請(qǐng)求的`職位必需是那種需求豐厚想像力的類(lèi)型，如廣告文案、立體設(shè)計(jì)、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等。

上面一些實(shí)例是較為成功的“第一句話(huà)”，可供參考：

貴公司營(yíng)銷(xiāo)部的歐陽(yáng)先生通知我，你們需求一位無(wú)能的市場(chǎng)調(diào)查員。

如需求每分鐘能打75個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書(shū)，請(qǐng)來(lái)電。

在完成了四年的機(jī)電課程當(dāng)前，我自信本人可以行之有效地為貴公司效勞。

自己的閱歷和教育水平契合貴公司在《××日?qǐng)?bào)》上登載的招聘廣告的條件。

在貴公司任職是自己的愿望，我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是國(guó)際金融。

貴公司近期發(fā)布業(yè)績(jī)，盈利之高為同仁所津津有味，自己盼望為貴公司效能。

在求職信中，不要熱衷于逐一敘說(shuō)本人以往閱歷，由于對(duì)方感興味的只是閱歷中與請(qǐng)求職位有關(guān)的內(nèi)容。假如你的閱歷中有不少成功之作，那么就要設(shè)法讓對(duì)方曉得。很少有雇主會(huì)置信你所說(shuō)的“一定可以稱(chēng)職”或“足以勝任”之類(lèi)的話(huà)，你一定要選出一二件實(shí)例來(lái)充沛闡明，使對(duì)方感到你所羅列的成就的確有理有據(jù)，足以信任。否則，第一句話(huà)還是少說(shuō)下面那兩句話(huà)。

求職信的稱(chēng)謂也很重要，假如可以曉得對(duì)方的姓名和職銜或官銜，那么寫(xiě)在求職信上往往可以發(fā)生意想不到的效果。由于大少數(shù)主管人員對(duì)本人的街頭很敏感。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇9

閱讀小貼士：篇9共計(jì)676個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有280位用戶(hù)喜歡。

求職函的格式1

（1）稱(chēng)呼 寫(xiě)明收信人的姓名和稱(chēng)畏或職務(wù)，如：×××先生或×××女士或×××經(jīng)理等

（2）正文：

開(kāi)頭一般應(yīng)有一句引子：傳統(tǒng)的引子是寫(xiě)明應(yīng)聘信息的來(lái)源，如：

“尊敬的×××先生：

我從20__年11月20日的《揚(yáng)子晚報(bào)》上獲悉貴公司正在招聘經(jīng)理秘書(shū)一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿(mǎn)活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。

也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來(lái)寫(xiě)，如：“剛邁如韶華歲月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門(mén)。”

切忌這樣寫(xiě)：“我是20__年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名畢業(yè)生，我的專(zhuān)業(yè)是┄”

重點(diǎn)要描述對(duì)該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂，濫竽充數(shù)；也不可故弄玄虛、濫用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。如：“按照我的理解，人事經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作精神中，應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力和號(hào)召力。當(dāng)然，現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)當(dāng)另具備相當(dāng)?shù)闹R(shí)技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)。”

接著要陳述應(yīng)聘的理由，要言之有據(jù)，突出個(gè)人最有說(shuō)服力的部分。如：“本人從大學(xué)畢業(yè)以后，一直從事人事工作，曾先后擔(dān)任過(guò)勞資員、招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理等職，在長(zhǎng)達(dá)九年的人事工作生涯中，總結(jié)出一套認(rèn)識(shí)管理方案，同時(shí)對(duì)全套人事運(yùn)作制度極其了解，并對(duì)整個(gè)企業(yè)如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗(yàn)，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職?！?/p>

結(jié)尾：往往是一句客套話(huà)，表明自己的誠(chéng)意，并對(duì)公司表示感謝，希望獲取面試機(jī)會(huì)。

落款：簽名和日期。

旅游管理個(gè)人求職信范文

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇10

閱讀小貼士：篇10共計(jì)251個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有199位用戶(hù)喜歡。

求職信的正確寫(xiě)法有哪些：

第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

第二部分說(shuō)明你如何滿(mǎn)足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。

第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。范文內(nèi)容地圖每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。

求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。

求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇11

閱讀小貼士：篇11共計(jì)725個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有109位用戶(hù)喜歡。

學(xué)會(huì)寫(xiě)好求職信和填好個(gè)人履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑?xiě)得清楚、準(zhǔn)確又有條理，會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫(xiě)求職信沒(méi)有成規(guī)，也沒(méi)有統(tǒng)一格式，一般來(lái)說(shuō)，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

（一）用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

（二）告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。

（三）簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。

（四）求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

（五）求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫(xiě)求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題：

（1）寫(xiě)求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

（2）求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

（3）謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

（4）在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

（5）字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇12

閱讀小貼士：篇12共計(jì)420個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有154位用戶(hù)喜歡。

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，請(qǐng)?jiān)试S我向您致以良好的祝愿和最誠(chéng)摯的問(wèn)候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來(lái)閱讀我的求職信。能夠與校相識(shí)，我感到無(wú)比榮幸!懷著對(duì)貴校的憧憬與向往，寫(xiě)下了這封求職信，向您自我介紹一番，希望貴公司能夠接納我。

本人，姓名:___，男，1968年10月出生，籍貫：河南省新野縣。

1991年7月畢業(yè)于南陽(yáng)師院數(shù)學(xué)系，同年8月被分配到河南省新野縣實(shí)驗(yàn)高中任教至今，中學(xué)一級(jí)教師,本科學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)高級(jí)水平以及普通話(huà)二級(jí)乙等水平。 參加工作以來(lái)，擔(dān)任畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué)已10年有余，現(xiàn)已成為本校高三數(shù)學(xué)教師中的骨干。

本人具有較高的業(yè)務(wù)鉆研能力，有多篇數(shù)學(xué)教研論文在省、市、縣獲獎(jiǎng);同時(shí)，又具備較強(qiáng)的教法、學(xué)法研究意識(shí)，教學(xué)效果顯著，歷年高考中，本學(xué)科一直名列前茅，多次獲縣高考優(yōu)勝獎(jiǎng)和培優(yōu)獎(jiǎng)。另一方面，本人還具有豐富的班主任經(jīng)驗(yàn)。

本人欲加盟一所尊師重教、開(kāi)拓進(jìn)取、富有生命力的學(xué)校，在那里，我的才能將得到程度地發(fā)揮!

隨信附上個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，期待與您的面談!

祝您工作愉快!

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇13

閱讀小貼士：篇13共計(jì)479個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有241位用戶(hù)喜歡。

您好！

我是__醫(yī)學(xué)院婦產(chǎn)科學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。步入醫(yī)學(xué)事業(yè)，解除婦女疾病的痛苦一直是我的夢(mèng)想，醫(yī)學(xué)院的幾年礪煉為我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)更使我明確了擇業(yè)目標(biāo)：做一名婦產(chǎn)醫(yī)師。

久聞貴院是一流的技術(shù)，一流的服務(wù)贏得社會(huì)肯定。在信息產(chǎn)業(yè)與知識(shí)產(chǎn)業(yè)高度融合的時(shí)代，為提高醫(yī)院信息處理能力，實(shí)現(xiàn)與國(guó)際信息交流手段現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)管理化。對(duì)此，我十分仰幕。現(xiàn)把一個(gè)真實(shí)的我以自薦書(shū)的形式展現(xiàn)給您，望貴院給我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)，為貴院出力爭(zhēng)光，同時(shí)也圓我的治病救人夢(mèng)想。

選擇了醫(yī)療事業(yè)，選擇了醫(yī)學(xué)院校，求知立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進(jìn)入大學(xué)以后，我抓緊每一天進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和基本功的培養(yǎng)，不斷充實(shí)自己的頭腦。作為醫(yī)學(xué)生，我在思想上積極要求進(jìn)步，樂(lè)觀(guān)向上，對(duì)大是大非保持清醒認(rèn)識(shí)，不畏難繁，有信心、有責(zé)任感。在能力培養(yǎng)上，校內(nèi)積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，校外廣泛嘗試，多次進(jìn)行下鄉(xiāng)義診實(shí)踐，既實(shí)踐了所學(xué)，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學(xué)的管理體制和明達(dá)的擇人理念；使我堅(jiān)信到貴院工作是我的明智選擇。

最后，祝貴院廣納賢才，再創(chuàng)佳績(jī)！

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇14

閱讀小貼士：篇14共計(jì)572個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有169位用戶(hù)喜歡。

尊敬的女士/先生：

您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間翻閱這份求職材料，我是天津大學(xué)全日制mba，工作經(jīng)歷：家電業(yè)：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（兩年）、市場(chǎng)部經(jīng)理助理（一年）、自動(dòng)售貨機(jī)大客戶(hù)經(jīng)理（一年、可口可樂(lè)項(xiàng)目）。導(dǎo)師趙黎明，學(xué)術(shù)背景：博士生導(dǎo)師、管理咨詢(xún)（mba選修課主講）、國(guó)際經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)研究、企業(yè)戰(zhàn)略研究。

學(xué)習(xí)是越來(lái)越感到自己無(wú)知的進(jìn)步過(guò)程！在校期間除所學(xué)課程之外，我大量閱讀個(gè)方向管理學(xué)經(jīng)典，戰(zhàn)略領(lǐng)域：波特、彼得斯、德魯克、特勞特和科特勒（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大師）；平衡記分卡方面：卡普蘭、諾頓等，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)領(lǐng)域：庫(kù)澤斯、彼得斯、科特；組織與變革管理以及組織文化。

我喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化，論語(yǔ)、春秋、老莊、等等，現(xiàn)代的國(guó)學(xué)大師錢(qián)穆、黃仁宇、南懷瑾等等，我認(rèn)為中國(guó)企業(yè)管理應(yīng)該注重中國(guó)的社會(huì)文化背景，管理者應(yīng)該從中國(guó)文化特色中挖掘出自己的管理方法和工具。

我非常向往進(jìn)入管理咨詢(xún)行業(yè)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中鍛煉自己更適合做企業(yè)咨詢(xún)：在平時(shí)工作中善于分析問(wèn)題思考問(wèn)題，在北京備考mba期間曾為青島澳柯瑪自動(dòng)售貨機(jī)發(fā)現(xiàn)并策劃過(guò)一大型項(xiàng)目（現(xiàn)在正被一著名國(guó)際管理咨詢(xún)公司策劃）。貴公司是知名的管理咨詢(xún)公司，真分析作出的，選擇北京標(biāo)易管理咨詢(xún)有限公司是我職業(yè)生涯計(jì)劃指導(dǎo)下的慎重選擇，我希望能在畢業(yè)后正式為她服務(wù)！我自信自己的選擇，也希望您能選擇我。

謹(jǐn)祝：身體健康，工作順利！

此致

敬禮

求職人：__

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寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇15

閱讀小貼士：篇15共計(jì)1528個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要14分鐘，本模板有166位用戶(hù)喜歡。

資深面試人員教你寫(xiě)求職信的方法

相信每個(gè)人都會(huì)有寫(xiě)求職信的時(shí)候，因?yàn)槊總€(gè)人都要工作，資深面試人員教你如何寫(xiě)求職信。當(dāng)然學(xué)生除外，但是即使是學(xué)生將來(lái)也要工作啊，所以掌握必要的寫(xiě)求職信的方法是很重要的。

許多人寫(xiě)的求職信并不正規(guī)，所以在寄出求職信后很多面試人員是不會(huì)給你面試機(jī)會(huì)的，這就需要你的求職信正規(guī)準(zhǔn)確一點(diǎn)，這對(duì)每個(gè)人都有好處。

求職時(shí)簡(jiǎn)歷不能單獨(dú)寄出，必須附有信件，即求職信。求職信都是要引起招聘人員的注意，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。 那么，求職信寫(xiě)作技巧有哪些呢？

求職信是針對(duì)特定的個(gè)人來(lái)寫(xiě)的，簡(jiǎn)歷主要敘述求職者的客觀(guān)情況，而求職信主要表述求職者的主觀(guān)愿望。求職信更要集中地突出個(gè)人的特征與求職意向，從而打動(dòng)招聘人員的心，是簡(jiǎn)潔概述和補(bǔ)充。

求職信的結(jié)構(gòu)

求職信文字一定要簡(jiǎn)潔，字?jǐn)?shù)最好不要超過(guò)1000字，它一般由幾部分組成：

1、你所申請(qǐng)的職位和招聘信息來(lái)源；

2、表述你對(duì)該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說(shuō)明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL(zhǎng)有關(guān)；

3、與申請(qǐng)職位有關(guān)的資歷和經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)都是非常重要的證明材料，說(shuō)明你適合這個(gè)職位的原因；

4、表示如能得償所愿，自信必能勝任此項(xiàng)工作；

5、提醒收信人留意你附呈的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)求對(duì)方作進(jìn)一步回應(yīng)，如及早答復(fù)、予以安排面試等。

3、求職信的第一句話(huà)

求職信的第一句話(huà)是最重要的，也是最難寫(xiě)的。其實(shí)有許多可取的`寫(xiě)法，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過(guò)最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹，個(gè)人簡(jiǎn)歷《資深面試人員教你如何寫(xiě)求職信》。第一句話(huà)(不包括稱(chēng)呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。

歸納起來(lái)，求職信的第一句話(huà)有以下幾種形式：

1、概述式。用一句話(huà)概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

2、提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫(xiě)上，后面可稱(chēng)呼其職銜或官銜，也可以稱(chēng)“先生”或“女士”)。

3、提問(wèn)式。針對(duì)用人單位的需求和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問(wèn)，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4、贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。

5、應(yīng)征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿(mǎn)足廣告提出的要求。

6、獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開(kāi)頭，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類(lèi)型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)等。

求職信中應(yīng)注意的幾點(diǎn)

1、一些跨國(guó)公司或港澳臺(tái)公司，通常會(huì)要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)，即使沒(méi)有明確規(guī)定為了引起對(duì)方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對(duì)某些職位的申請(qǐng)，往往會(huì)比單純寫(xiě)中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。

2、求職信的第一句話(huà)應(yīng)該開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，讓對(duì)方盡快知道它的內(nèi)容。

3、段落要短，句子不宜很長(zhǎng)，長(zhǎng)的段落更易令人生厭。

4、段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號(hào)，使求職信條理分明，層次清晰。

5、求職信的用詞語(yǔ)氣應(yīng)不卑不亢，不能過(guò)分客氣，也要力求避免無(wú)意中傷害他人的尊嚴(yán)。

6、盡量避免用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或俚語(yǔ)、諺語(yǔ)或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會(huì)出現(xiàn)周折，甚至引起誤會(huì)。

7、求職信不應(yīng)有錯(cuò)別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對(duì)人的尊重。

8、最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應(yīng)在打印機(jī)打印的姓名拼音的上面。

如果你按照上面所寫(xiě)的方法來(lái)寫(xiě)求職信的話(huà)，十有八九面試人員會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)的，因?yàn)槟銓?xiě)的十分的工整，不給你機(jī)會(huì)是對(duì)你的不負(fù)責(zé)任。而你的求職信如果不規(guī)整的話(huà)，得到面試的機(jī)會(huì)就會(huì)減少很多。

所以認(rèn)真的看完上面所說(shuō)的方法是很必要的，努力吧，相信每個(gè)人都會(huì)有自己的一片天的。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇16

閱讀小貼士：篇16共計(jì)2205個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)6分鐘，朗讀需要12分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要21分鐘，本模板有291位用戶(hù)喜歡。

功能目的

功能

（一）溝通交往，意在公關(guān)

求職信是溝通求職者和用人單位之間的橋梁。通過(guò)一定的溝通，在相互認(rèn)識(shí)、交流的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)相互的交往，是求職信的基本功能。實(shí)現(xiàn)交往，求職者才可能展示才干、能力、資格，突出其實(shí)績(jī)、專(zhuān)長(zhǎng)、技能等優(yōu)勢(shì)，從而得以錄用。因此，求職信的自我表現(xiàn)力非常明顯，帶有相當(dāng)?shù)墓P(guān)要素與公關(guān)特色。

（二）表現(xiàn)自我，求得錄用

實(shí)現(xiàn)自己的求職目的，就要求自己必須充分揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出自我優(yōu)勢(shì)，在眾多的求職者中展露頭角，以自己的某些特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、技能等吸引用人單位。表現(xiàn)自我，意在錄用，也是求職信的又一基本功能。

目的

求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管（負(fù)責(zé)人）之間的距離，獲得面試機(jī)會(huì)多一些。

求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡(jiǎn)明扼要。

在知名企業(yè)，特別是外企或500強(qiáng)企業(yè)的求職過(guò)程當(dāng)中，一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫(xiě)一封得體的求職信可能是你在準(zhǔn)備應(yīng)聘的過(guò)程中遇到的最棘手的問(wèn)題。在求職的過(guò)程中，只有能體現(xiàn)個(gè)人才智的求職信，才能幫助你順利地得到面試機(jī)會(huì)，謀求一份理想的工作。你需要仔細(xì)考慮你所寫(xiě)的求職信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。信件要引起讀者的興趣，既要反映出你的目的，也要符合特定的環(huán)境要求。

失敗原因

1.頻繁跳槽 頻繁跳槽給人一種做事不踏實(shí)，心情浮躁沒(méi)有挑戰(zhàn)精神的印象。約40%的受訪(fǎng)者表示，頻繁跳槽（包括入職一年內(nèi)離職）會(huì)使求職者喪失資格。這對(duì)于跨世紀(jì)一代相當(dāng)不利，這代人可是出了名地愛(ài)換工作，平均每?jī)赡昃蛽Q一次工作。

2.技能過(guò)時(shí) 職場(chǎng)中最講究實(shí)力，也就是你的個(gè)人技能。技能過(guò)時(shí)，那你也免不了被out。約1/3（31%）的受訪(fǎng)者表示，求職者“掌握的技能已過(guò)時(shí)”也會(huì)讓雇主掉頭就走。約28%的受訪(fǎng)者列出的是“不了解當(dāng)代辦公科技”。

3.遭到解雇 大多數(shù)招聘人員和經(jīng)理們都認(rèn)為“解雇”經(jīng)歷會(huì)“嚴(yán)重?fù)p害”申請(qǐng)者的求職成功概率，這一點(diǎn)并不令人意外。但接下來(lái)的幾項(xiàng)有些令人不安：患有慢性病或殘疾，緊隨其后的是延長(zhǎng)產(chǎn)假或陪產(chǎn)假，研究稱(chēng)后者“對(duì)職業(yè)前景的損害超過(guò)了離職進(jìn)修，甚至是被解雇。”

4.年齡 年齡越大，受訪(fǎng)的職業(yè)越少。約70%的受訪(fǎng)者表示，對(duì)30多歲求職者的需求高于其他年齡段。但有意思的是，更長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)重要：獵頭和招聘經(jīng)理們認(rèn)為，“對(duì)40多歲求職者的需求高于20多歲者?！?/p>

5.失業(yè) 失業(yè)較久的人很難被錄取。約36%的受訪(fǎng)者表示，有6-12個(gè)月職業(yè)空窗期的求職者很難找到工作。28%表示，只要出現(xiàn)過(guò)職業(yè)空窗期的求職者都難以找到工作。

格式要求

標(biāo)題

求職信的標(biāo)題通常只有文種名稱(chēng)，即在第一行中間寫(xiě)上“求職信”三個(gè)字。

稱(chēng)謂

稱(chēng)謂是對(duì)受信人的稱(chēng)呼，寫(xiě)在第一行，要頂格寫(xiě)受信者單位名稱(chēng)或個(gè)人姓名。單位名稱(chēng)后可加“負(fù)責(zé)同志”；個(gè)人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱(chēng)謂后寫(xiě)冒號(hào)。

求職信不同于一般私人書(shū)信，受信人未曾見(jiàn)過(guò)面，所以稱(chēng)謂要恰當(dāng)，鄭重其事。

正文

正文要另起一行，空兩格開(kāi)始寫(xiě)求職信的內(nèi)容。正文內(nèi)容較多，要分段寫(xiě)。

第一，寫(xiě)求職的`原因。首先簡(jiǎn)要介紹求職者的自然情況如：姓名、年齡、性別等。接著要直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)明從何渠道得到有關(guān)信息以及寫(xiě)此信的目的。如：“我叫李民，現(xiàn)年22歲，男。是一名財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生。從報(bào)上我看到貴公司招聘一名專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員的消息，不勝喜悅，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自薦，相信貴公司定會(huì)慧眼識(shí)人，會(huì)使我有幸成為貴公司的一名會(huì)計(jì)人員?！边@段是正文的開(kāi)端，也是求職的開(kāi)始，介紹有關(guān)情況要簡(jiǎn)明扼要，對(duì)所求的職務(wù)，態(tài)度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去，因此開(kāi)頭要有吸引力。

第二，寫(xiě)對(duì)所謀求的職務(wù)的看法以及對(duì)自己的能力要作出客觀(guān)公允的評(píng)價(jià)，這是求職的關(guān)鍵。要著重介紹自己應(yīng)聘的有利條件，要特別突出自己的優(yōu)勢(shì)和“閃光點(diǎn)”，以使對(duì)方信服。如：“我于1996年7月畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，在省級(jí)會(huì)計(jì)大獎(jiǎng)賽中，獲得‘能手’嘉獎(jiǎng)(見(jiàn)附件)，在海南金融雜志上發(fā)表過(guò)多篇學(xué)術(shù)論文(見(jiàn)附件)。我在有關(guān)材料上看到過(guò)關(guān)于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環(huán)境，欽佩貴公司的敬業(yè)精神，又很贊賞貴公司在經(jīng)營(yíng)、管理上的一整套的切實(shí)可行的規(guī)章制度。這些均體現(xiàn)了在當(dāng)前改革開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)大潮中，貴公司的超前意識(shí)。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏；更愿為貴公司貢獻(xiàn)我的學(xué)識(shí)和力量。我相信，經(jīng)過(guò)努力，我會(huì)做好我的工作的”。寫(xiě)這段內(nèi)容，語(yǔ)言要中肯，恰到好處；態(tài)度要謙虛誠(chéng)懇，不卑不亢。達(dá)到見(jiàn)字如見(jiàn)其人的效果。要給受信者留下深刻印象，進(jìn)而相信求職者有能力勝任此項(xiàng)工作。這段文字要有說(shuō)服力。

第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。如：“希望您能為我安排一個(gè)與您見(jiàn)面的機(jī)會(huì)”或“盼望您的答復(fù)”或“敬候佳音”之類(lèi)的語(yǔ)言。這段屬于信的內(nèi)容的收尾階段，要適可而止，不要啰唆，不要苛求對(duì)方。

結(jié)尾

另起一行，空兩格，寫(xiě)表示敬祝的話(huà)。如：此致之類(lèi)的詞，然后換行頂格寫(xiě)“敬禮”、或?！肮ぷ黜樌?、“事業(yè)發(fā)達(dá)”相應(yīng)詞語(yǔ)。這兩行均不點(diǎn)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，不必過(guò)多寒暄，以免“畫(huà)蛇添足”。

署名和日期

寫(xiě)信人的姓名和成文日期寫(xiě)在信的右下方。姓名寫(xiě)在上面，成文日期寫(xiě)在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱(chēng)的限定語(yǔ)，以免有阿諛之感，或讓對(duì)方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。

附件

有說(shuō)服力的附件是對(duì)求職者的鑒定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。

附件可在信的結(jié)尾處注明。如：附件1、××××××2、××××××3、××××××然后將附件的復(fù)印件單獨(dú)訂在一起隨信寄出。附件不需太多，但必須有份量，足以證明你的才華和能力。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇17

閱讀小貼士：篇17共計(jì)331個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有278位用戶(hù)喜歡。

我從網(wǎng)上招聘廣告中獲悉貴公司欲招聘一名外貿(mào)單證員，特冒昧寫(xiě)信應(yīng)聘。這是我應(yīng)聘該職位的一封重要求職信。

半年后，我將從江西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院09報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專(zhuān)業(yè)離校實(shí)習(xí)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國(guó)際貿(mào)易單證理論和實(shí)務(wù)，掌握了單證員的基本技能和知識(shí)，可以從事單證工作.“在工作中學(xué)會(huì)工作，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。作為當(dāng)代大學(xué)生，我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂(lè)觀(guān)、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，在險(xiǎn)灘處扯起希望的風(fēng)帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格，是我人生的信條。使我以更飽滿(mǎn)的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中，向著更高的目標(biāo)沖擊

去年和今年暑假，我曾在某單位實(shí)習(xí)半個(gè)月，積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。我喜歡外貿(mào)單證員這個(gè)職業(yè)，希望能成為貴公司的一員，和大家一起為促進(jìn)公司發(fā)展竭盡全力，做好工作。

如能給我面談的機(jī)會(huì)，我將不勝榮幸。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇18

閱讀小貼士：篇18共計(jì)577個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有205位用戶(hù)喜歡。

書(shū)寫(xiě)求職信技巧

求職信是求職者寫(xiě)給用人單位的信，目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。那么如何引起雇主的興趣呢？

一、表現(xiàn)個(gè)人特色

求職的信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平。切不可過(guò)于隨意，也不能拘泥于格式——商業(yè)信函應(yīng)該是一種既正式、又非正式的文體。句子結(jié)構(gòu)和長(zhǎng)度應(yīng)富于變化，使閱信人總保持興趣。內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，應(yīng)該充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀(guān)、有責(zé)任心、有創(chuàng)造力和通情達(dá)理的人。

二、表達(dá)簡(jiǎn)潔

語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了，避免使用太多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和過(guò)分複雜的句子。一方面用人單位不會(huì)在一份簡(jiǎn)歷 上花費(fèi)太多的時(shí)間;另外一個(gè)方面，簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表述也能體現(xiàn)出你珍惜他人的時(shí)間。

三、切忌全英文

一國(guó)企招聘負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，有的求職者在自己的簡(jiǎn)歷里，英文材料比中文材料多，其實(shí)只有該職位需要使用英語(yǔ)，用人單位才會(huì)注重應(yīng)聘者的.外語(yǔ)水平及表達(dá)能力。了解應(yīng)聘單位基本情況，在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出自己對(duì)該單位親和、仰慕，也會(huì)使招聘負(fù)責(zé)人感興趣，增大求職的成功率。

四、表現(xiàn)能力

如果你是it人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并詳細(xì)描述你在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。但是，不要說(shuō)假話(huà)。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇19

閱讀小貼士：篇19共計(jì)857個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有151位用戶(hù)喜歡。

1、求職信正確的寫(xiě)法

第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿(mǎn)足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。

求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。

2、寫(xiě)作思路

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。

3、寫(xiě)作原則

根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀(guān)、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

求職信的諸多不宜不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。

寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。

求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。

寫(xiě)求職信要注意什么問(wèn)題 篇20

閱讀小貼士：篇20共計(jì)1032個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有246位用戶(hù)喜歡。

寫(xiě)求職信的25個(gè)實(shí)用作技巧

使用專(zhuān)用的紙張，上端寫(xiě)有你的姓名、地址、和電話(huà)號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

2.定做附信。附信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。確何你有這個(gè)人的姓名、他或她的職稱(chēng)以及公司名稱(chēng)的正確拼寫(xiě)。

3.如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱(chēng)“尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生?！闭衅钢鞴芑蛟S是位女士）

4.附信要比簡(jiǎn)歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

5.附信必須向未來(lái)的`雇主介紹你和你的價(jià)值。

6.確保在附信上簽署日期。

7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短——四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。

8.盡量把附信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁(yè)，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁(yè)上。

9.附信的第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信？你能夠?yàn)樗?她做什么？

10.附信的第二段必須推銷(xiāo)你的價(jià)值。你那些能夠滿(mǎn)足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)、和資信是什么？

11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話(huà)，量化這些成就。

12.附信的第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話(huà)給他們，商談下一步進(jìn)程。

13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

14.在附信中展示你獨(dú)特的解決問(wèn)題的技能，并且用特定事例加以支持。

15.如果沒(méi)有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開(kāi)這扇“窗”（例如，低至中等水平），并且注明這是可以再協(xié)商的（如果可以的話(huà)）。

17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。

18.確保附信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫(xiě)、打印、和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

19.確保附信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章言之無(wú)物。

20.不要說(shuō)謊或者夸大其辭。你在附信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

21.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對(duì)就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)的潛在障礙。

22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話(huà)題。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料（頻繁離職、先前的職位終止等等）能夠在面試中采用變通的方法處理。

23.如果你通過(guò)傳真發(fā)送附信，只要傳真號(hào)碼同你的電話(huà)號(hào)碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。

24.使用敬語(yǔ)結(jié)束附信。

25.確保簽署上你的姓名。