單位介紹信模板實(shí)例 篇1

閱讀小貼士：篇1共計(jì)93個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有224位用戶喜歡。

專用介紹信 (存根) ( 字第 號(hào))

等人前往 聯(lián)系 。 年 月 日 (有效期 天)

……__字第_號(hào)………(蓋章)

單位介紹信模板實(shí)例 篇2

閱讀小貼士：篇2共計(jì)67個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有259位用戶喜歡。

單位購買汽油介紹信

茲有本公司員工:20年月日去你加油站辦理加油業(yè)務(wù)，請(qǐng)予以辦理。

我單位付款采用方式，請(qǐng)開具。

單位簽章：

經(jīng)辦人簽字：

20年月日

單位介紹信模板實(shí)例 篇3

閱讀小貼士：篇3共計(jì)81個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有219位用戶喜歡。

招標(biāo)單位介紹信范文

致： (建設(shè)單位、招標(biāo)代理單位)

茲授權(quán) ___ 代表我公司在貴公司辦理 _____________________工程項(xiàng)目投標(biāo)事宜，請(qǐng)予接洽!

申請(qǐng)人： (投標(biāo)人名稱)(蓋單位章)

____ 年 __ 月 __ 日

單位介紹信模板實(shí)例 篇4

閱讀小貼士：篇4共計(jì)532個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有255位用戶喜歡。

學(xué)校單位介紹信格模板

__研究中心：

茲介紹我單位___到你處申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位學(xué)習(xí)，請(qǐng)予以接洽。

該同學(xué)(同志)遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

我單位對(duì)此事表示支持。

此致

敬禮

年月日

(加蓋公章)

學(xué)校單位介紹信格模板

__小[ ]號(hào) __小[ ]號(hào)

持信人：

所在單位：

前往單位：

事項(xiàng)：經(jīng)辦人:

年 月 日有效期 天

此致

敬禮!

__小學(xué)

年 月 日

有效期 天

學(xué)校單位介紹信格模板

推薦人姓名： ___

推薦人職稱： 教導(dǎo)主任

推薦人工作單位：__大學(xué)

推薦人與申請(qǐng)人的關(guān)系：班主任

推薦人電話： _________

推薦意見：

___同學(xué)自____5年進(jìn)入我校讀書以來，具備了良好的專業(yè)知識(shí)水平，具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者，做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

作為學(xué)校的教導(dǎo)主任，我愿意推薦該同學(xué)到貴單位工作。

謝謝!

推薦人：___

__年__月__日

拓展閱讀：介紹信主要作用

1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會(huì)議、了解情況時(shí)的自我說明。

2.對(duì)于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。

單位介紹信模板實(shí)例 篇5

閱讀小貼士：篇5共計(jì)37個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有178位用戶喜歡。

__：

茲介紹由配工作，于年月日?qǐng)?bào)到，請(qǐng)予以接洽。

此致

敬禮!

介紹人：

20__年__月__日

單位介紹信模板實(shí)例 篇6

閱讀小貼士：篇6共計(jì)111個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有276位用戶喜歡。

___社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：

茲有我司（單位代碼：___）員工___（身份證號(hào)碼為：123___789）已在你社會(huì)保險(xiǎn)管理局參加社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)委托___先生或小姐（身份證號(hào)碼為：123___789）前往貴局領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療卡。

特此證明！

___公司

二0__年__月__日

單位醫(yī)保介紹信

單位介紹信模板實(shí)例 篇7

閱讀小貼士：篇7共計(jì)1004個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有195位用戶喜歡。

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的__年?；赝鸰_年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。

自__年以來，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對(duì)人力資源這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常 是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。

其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工言過其實(shí)，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

單位介紹信模板實(shí)例 篇8

閱讀小貼士：篇8共計(jì)1216個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，本模板有264位用戶喜歡。

一些部門經(jīng)常要寫單位人事專員介紹信，下面由小編為您整理的介紹信范文。

一、總體目標(biāo)

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從十個(gè)方面開展__年度的工作：

1、 進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

2、 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、 完成日常行政招聘與配置;

4、 推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、 充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6、 在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性。

7、 大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

二、勞動(dòng)關(guān)系：

1、負(fù)責(zé)核查每月員工考勤，監(jiān)控員工工時(shí)效率及輪休計(jì)劃執(zhí)行情況。

2、員工工傷管理，處理了5起員工工傷認(rèn)定及報(bào)銷工作并建立公司工傷處理機(jī)制。

3、開展員工離職面談工作及離職原因分析報(bào)告，處理員工辭退、開除，維護(hù)公司形象。

4、組織計(jì)生檢查、辦理居住證等工作并與當(dāng)?shù)卣块T如勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察等建立良好的溝通聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)公司集體戶口管理及勞動(dòng)年審及殘疾人年審工作。

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘專員及勞動(dòng)關(guān)系專員的工作。

提升：自入職安捷利公司以來，先后接觸了員工招聘、新員工入職培訓(xùn)、工傷處理、績(jī)效考核、企業(yè)文化、員工關(guān)系等完整的人力資源工作，對(duì)人力資源在企業(yè)中的應(yīng)用及各項(xiàng)工作的關(guān)聯(lián)性有了更深的認(rèn)識(shí)及了解，提升了個(gè)人專業(yè)技能。

200_—200_

___有限公司人事專員

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、發(fā)布招聘需求、篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初試并做出評(píng)估。

2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);整理、完善人事檔案資料，制作并簽訂勞動(dòng)合同;辦理社會(huì)保險(xiǎn);復(fù)核員工考勤情況并錄入k3系統(tǒng)。

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)安排公共課培訓(xùn)，并單獨(dú)進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。

4、配合行政人事部經(jīng)理做好公司內(nèi)刊的編輯、發(fā)行工作。

5、進(jìn)行內(nèi)部職位調(diào)查，編制公司《職位說明書》。

6、主要業(yè)績(jī)：獨(dú)立完成公司食品安全檢測(cè)裝箱項(xiàng)目，包括臨時(shí)工招募、工作安排、工資結(jié)算等。

7、收獲：___年先后參與了公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、勞資關(guān)系等人力資源模塊的流程梳理及《員工手冊(cè)》的編寫。獨(dú)立開展一般性人事工作，協(xié)助總裁辦人力資源小組完成日常性行政工作。

200_—200_

___有限公司人事專員(實(shí)習(xí))

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要負(fù)責(zé)接待面試，辦理入職、異動(dòng)、離職等手續(xù)和管理人事檔案，以及對(duì)新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，月初統(tǒng)計(jì)考勤等。同時(shí)，接觸了部分行政管理的工作，包括食堂、宿舍、辦公用品的日常事務(wù)管理等。對(duì)人力資源在企業(yè)中的應(yīng)用有了初步的了解。

職業(yè)技能與特長(zhǎng)：

1、___年的招聘和勞動(dòng)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);

2、系統(tǒng)的理論知識(shí)，目前正在接受企業(yè)人力資源管理師的培訓(xùn)。

單位介紹信模板實(shí)例 篇9

閱讀小貼士：篇9共計(jì)59個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有293位用戶喜歡。

__單位：

今介紹我院_____屆______系________專業(yè)學(xué)生_____前往貴單位應(yīng)聘，請(qǐng)給予接洽!十分感謝貴單位對(duì)我院工作的支持!

____學(xué)院

_年_月_日

單位介紹信模板實(shí)例 篇10

閱讀小貼士：篇10共計(jì)233個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有252位用戶喜歡。

社保經(jīng)辦人單位介紹信

介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫作研究的文體之一。是機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位派人到其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會(huì)活動(dòng)時(shí)用的函件，它具有介紹、證明的雙重作用。下面是小編為大家?guī)淼纳绫＝?jīng)辦人單位介紹信，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

社保醫(yī)保介紹信

介 紹 信

西安市碑林區(qū)醫(yī)保中心 ：

我單位原聯(lián)系人 同志(身份證號(hào)： )已離職，現(xiàn)申請(qǐng)將聯(lián)系人更改為 同志(身份證號(hào)： )，請(qǐng)予以接洽!

特此證明!

附：

單位辦公電話：

經(jīng)辦人手機(jī)號(hào)：

單位名稱(公章)：

年 月 日

單位介紹信模板實(shí)例 篇11

閱讀小貼士：篇11共計(jì)80個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有272位用戶喜歡。

__研究中心：

茲介紹我單位___到你處申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位學(xué)習(xí)，請(qǐng)予以接洽。

該同學(xué)(同志)遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

我單位對(duì)此事表示支持。

此致

敬禮

___

____年__月__日

關(guān)于用人單位介紹信

單位介紹信模板實(shí)例 篇12

閱讀小貼士：篇12共計(jì)95個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有114位用戶喜歡。

單位介紹信帶存根篇發(fā)往單位：

內(nèi)容摘要：

承辦人：

批準(zhǔn)人：

20 年 月 日

介 紹 信

( )介字第 號(hào)

茲介紹 同志等 人 前往 請(qǐng)予接洽是荷。

此致

敬禮

20__年_月_日

單位介紹信帶存根想查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請(qǐng)上酷貓寫作范文網(wǎng)。

單位介紹信模板實(shí)例 篇13

閱讀小貼士：篇13共計(jì)53個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有200位用戶喜歡。

單位介紹信格式樣本

字第____號(hào)

_________等___人,前往_________聯(lián)系_________.

___年__月__日

______字第______號(hào)

蓋章

單位介紹信格式樣本

單位介紹信模板實(shí)例 篇14

閱讀小貼士：篇14共計(jì)75個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有225位用戶喜歡。

尊敬的人力資源和社會(huì)保障局：

茲介紹我公司任職項(xiàng)目經(jīng)理___，前往貴局辦理二級(jí)建造師證，敬請(qǐng)接洽并予以協(xié)助。

此致

敬禮

公司名稱(蓋章)

20__年_月__日

二級(jí)單位的介紹信

單位介紹信模板實(shí)例 篇15

閱讀小貼士：篇15共計(jì)72個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有238位用戶喜歡。

___醫(yī)保中心：

___系我單位職工，因病于20__年__月__日，到____________醫(yī)院住院，現(xiàn)到醫(yī)保中心辦理住院報(bào)銷手續(xù)，請(qǐng)給予辦理。

特此證明!

________(單位名稱)

20__年__月__日

單位介紹信模板實(shí)例 篇16

閱讀小貼士：篇16共計(jì)43個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有230位用戶喜歡。

興化市教育局：

茲介紹我單位________同志到你處另行安排工作。

興化市________初級(jí)中學(xué)

20__年__月__日

單位介紹信模板實(shí)例 篇17

閱讀小貼士：篇17共計(jì)1101個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘，本模板有175位用戶喜歡。

用人單位介紹信格式參考

單位介紹信范文

上海市學(xué)生事務(wù)中心：

茲有我單位(單位名稱) 經(jīng)辦人員 (身份證號(hào)碼： )，前往你處辦理_____年上海市用人單位需求信息登記憑證事宜，請(qǐng)接洽!

用人單位：

(蓋章)

年 月 日

·· ：

茲介紹，1名同志(身份證號(hào))，前往貴處聯(lián)系查詢本單位公章變更備案事宜 ，敬請(qǐng)接洽并予以協(xié)助，用人單位介紹信格式。

此致

敬禮

(公章)

__年 月 日

帶存根的印刷式介紹信

介紹信(存根)

字第××號(hào)

茲介紹×××人前往××××聯(lián)系××××××××××××。 ××××年×月×日。

第號(hào)

字第××號(hào)

×××：

茲介紹××等同志×人，前往你處聯(lián)系××××××××××××，請(qǐng)予接洽并給予協(xié)助。

此致 敬禮

×××(公章)

(有效期××天) ××××年×月×日

單位介紹信怎么寫

一、介紹信的概念

介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。

二、介紹信的作用

1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會(huì)議、了解情況時(shí)的自我說明，介紹信《用人單位介紹信格式》。

2.對(duì)于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。

三、介紹信的種類

介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。

四、介紹信的結(jié)構(gòu)和寫法

(一)便函式介紹信。

用一般的公文信紙書寫。包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

1.標(biāo)題

在第一行居中寫“介紹信”三個(gè)字。

2.稱謂

另起一行，頂格寫收信單位名稱或個(gè)人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號(hào)。

3.正文

另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：(1)派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。(2)說明所要聯(lián)系的`工作、接洽的事項(xiàng)等。(3)對(duì)收信單位或個(gè)人的希望、要求等，如“請(qǐng)接洽”等。

4.結(jié)尾

寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致敬禮”等。

5.單位名稱和日期

6.附注

注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫。

在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。

(二)帶存根的介紹信。

這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。

1.存根

存根部分由標(biāo)題(介紹信)、介紹信編號(hào)、正文、開出時(shí)間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>

2.間縫

間縫部分寫介紹編號(hào)，應(yīng)與存根部分的編號(hào)一致。還要加蓋出具單位的公章。

3.正文

本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標(biāo)題下再注明介紹信編號(hào)。

五、介紹信的寫作要求

1.接洽事宜要寫得具體、簡(jiǎn)明。

2.要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫。

3.字跡要工整，不能隨意涂改。

中關(guān)村知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)局：

茲有我單位同志，前往你處辦理申領(lǐng)專利資助金事宜。

請(qǐng)予以接洽。

申請(qǐng)人單位(并蓋章)

年月日

2、申請(qǐng)人委托辦理

中關(guān)村知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)局：

我單位委托代理公司，前往你處辦理申領(lǐng)專利資助金事宜。

請(qǐng)予以接洽。

申請(qǐng)人單位(并蓋章)

年月日

單位介紹信模板實(shí)例 篇18

閱讀小貼士：篇18共計(jì)61個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有240位用戶喜歡。

致：

茲授權(quán)___代表我公司在貴公司辦理

（蓋單位章）

年日

聯(lián)系方式

申請(qǐng)人名稱：聯(lián)系人：___

電話：__________

傳真：_________

電子郵箱：____________

單位介紹信模板實(shí)例 篇19

閱讀小貼士：篇19共計(jì)80個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有255位用戶喜歡。

_____________________________:

我公司員工_________(身份證號(hào)：__________________________)自 年___ 月 日在我單位入職，于 年___ 月 日離職，現(xiàn)同意將_______檔案從我公司集體戶出調(diào)出。

單位的介紹信

單位介紹信模板實(shí)例 篇20

閱讀小貼士：篇20共計(jì)579個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有163位用戶喜歡。

_____土地局：

現(xiàn)介紹我單位__前往貴局辦理商場(chǎng)租地(用于我方開商店用)事宜，身份證：____________，請(qǐng)接洽。

此致

敬禮

_______有限公司

__年_月_日

拓展閱讀

開店步驟

第一步：選擇經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地(需有房產(chǎn)證及進(jìn)行租賃合同登記)租賃管理費(fèi)、印花稅(業(yè)主出)，場(chǎng)地需有房產(chǎn)證或經(jīng)租賃所登記的租賃合同書

第二步：辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照

到所在地工商所辦理營(yíng)業(yè)登記。辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，需帶場(chǎng)所證明(租賃合同或房產(chǎn)證)、身份證。

工商局注冊(cè) 帶:身份證，商鋪的租賃合同等，一般準(zhǔn)備2個(gè)商號(hào)名稱,以備被別人搶先用了，注冊(cè)費(fèi)各地不同，一般350.00-550.00，取得執(zhí)照后一個(gè)月內(nèi)，去稅務(wù)局辦稅務(wù)登記 帶:身份證，執(zhí)照等，一般辦妥后要付360.00的票管員證和報(bào)稅證.一般小企業(yè)不會(huì)太難的。

3第三步：最好辦理消防批復(fù)

4第四步：營(yíng)業(yè)執(zhí)照領(lǐng)取后辦理

1、公章審批、刻章(刻章需80-300元左右)

2、辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證

3、辦理地稅登記(營(yíng)業(yè)稅，城市維護(hù)建設(shè)稅，教育附加稅

5、辦理國(guó)稅登記(銷售稅。企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅)

6、辦理社保手續(xù)(社保金包括單位繳和個(gè)人繳)

以上是開小店的一些手續(xù)流程，如果覺得開實(shí)體店太麻煩的朋友也可以選擇開網(wǎng)店，相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)有著成本低、時(shí)效高、風(fēng)險(xiǎn)小、方式靈活等優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然，網(wǎng)上開店也并不是有百利而無一害的，服務(wù)始終是其軟肋，如誠信問題、安全問題、物流問題等。目前網(wǎng)上交易最大的問題還是信任感的建立，當(dāng)然開什么店最終還是取決于個(gè)人的實(shí)際情況和愛好而定。