毛片久久久,日韩中文字幕精品久久,欧美福利视频导航,亚洲一区二区三区视频,午夜免费福利网站,久久不射网站,成人福利视频网站

當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)家電(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):42

總經(jīng)理崗位職責(zé)家電

第1篇 總經(jīng)理崗位職責(zé)家電

1.制訂本部門銷售計(jì)劃,確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請(qǐng)假等)管理。

2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會(huì)。

3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價(jià)格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計(jì)劃,受理顧客投訴。

4.合理安排本部門員工及時(shí)卸貨,處理突發(fā)事件。

5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)殘壞機(jī)的及時(shí)處理,負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。

7.定期清理滯銷商品,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。

8.保持樣品整潔完好、及時(shí)更新,妥善保管樣品包裝按時(shí)參加各種會(huì)議,每周組織本部門會(huì)議。

9.負(fù)責(zé)本部門賣場布置(商品擺放、價(jià)簽、海報(bào)、pop、展臺(tái)等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢査,負(fù)責(zé)組織本部門員工出攤、收攤,對(duì)不自覺不主動(dòng)的員工有隨時(shí)管理教育的責(zé)任。

第2篇 大區(qū)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù);

2. 根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

3. 負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷售工作。

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施,確?;乜钅繕?biāo)的達(dá)成。

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。

6. 協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

7. 執(zhí)行公司下達(dá)的的各類市場銷售活動(dòng)方案,確保執(zhí)行效果;

8. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1. 大學(xué)本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)

2. 具備交通管理項(xiàng)目、公安視頻監(jiān)控項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

3. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4. 具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力;

6. 具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目組織和策劃能力;

7. 具有較好的談判能力和說服能力;

8. 能接受較大強(qiáng)度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第3篇 物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,并保持經(jīng)營指標(biāo)逐年增長,業(yè)主滿意度逐年提高;

2、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作;

3、參與新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案討論,從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議;

4、建立良好的溝通渠道;

5、完成集團(tuán)交辦的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,30-45歲,5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目從前期工程介入到后期交房、經(jīng)營管理的完整流程;熟悉國家物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí);

3、接受過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),有物業(yè)管理師資格證或物業(yè)企業(yè)管理師資格證;

4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力

知識(shí)和技能。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第4篇 裝飾公司區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé)

關(guān)于區(qū)域公司總經(jīng)理崗位職責(zé)和日常管理工作內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)。

1、嚴(yán)格按照總公司要求對(duì)各分公司進(jìn)行工作檢查,認(rèn)真填寫檢查報(bào)表。

2、區(qū)域公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)各分公司裝飾市場開拓,開展業(yè)務(wù)活動(dòng),完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)各分公司的人事調(diào)配,并做好分公司之間的協(xié)調(diào)工作。

4、對(duì)分公司日常支出費(fèi)用,按總公司的核定內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)有決定權(quán)。

5、積極參加裝修展會(huì)、工程投標(biāo)小組的工作,確保完成各項(xiàng)的工作。

6、確保各分公司與工程質(zhì)量管理中心的配合,銜接工作,解決其間出現(xiàn)的施工問題。

7、做好各分公司經(jīng)理及相關(guān)人員的考核工作。

8、區(qū)域公司總經(jīng)理崗位職責(zé)還包括加強(qiáng)對(duì)各分公司人員的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

9、及時(shí)將各分公司的情況向總公司匯報(bào),并將總公司的指令下達(dá)到各分公司,并督促分公司及時(shí)完成。

第5篇 地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略方向,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)驗(yàn)方向及年度經(jīng)驗(yàn)策略;

2、協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度業(yè)績目標(biāo);

3、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的日常運(yùn)作,協(xié)助總經(jīng)理管理總部部分職能工作如:營銷、客服等工作;

職位要求:

1、45歲以下,經(jīng)濟(jì)金融類、管理類專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上集團(tuán)總部或地區(qū)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),全面了解房地產(chǎn)開發(fā)全程運(yùn)作流程,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理,有全盤操作過中大型地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國家有關(guān)地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī),具有敏銳的市場意識(shí),較強(qiáng)的經(jīng)營管理意思及資源整合能力;

4、具有較強(qiáng)的決策、分析、解決問題能力及組織推動(dòng)力,思維敏捷,溝通談判能力強(qiáng);.

5、具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于組織協(xié)調(diào);

6、較強(qiáng)的事業(yè)心及抗壓能力;

7、認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)。

第6篇 酒店總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)酒店的管理工作負(fù)全部責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)酒店的經(jīng)營管理作出決策和健全運(yùn)營制度;負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)總經(jīng)理的決策和營運(yùn)計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級(jí)管理人員對(duì)工作任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理定期召開例會(huì),安排工作總結(jié)得失,優(yōu)化管理思路。

五、負(fù)責(zé)定期檢查酒店內(nèi)外的衛(wèi)生、安全監(jiān)督工作。

六、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

七、負(fù)責(zé)酒店行政辦公室的一切事務(wù),熱情禮貌接洽外來人員。

八、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行情況,檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出品和滿意的服務(wù)。

九、準(zhǔn)確執(zhí)行總經(jīng)理口頭或書面指令,并積極良好地完成任務(wù)。

十、堅(jiān)持每日開餐時(shí)間在服務(wù)第一線現(xiàn)場巡視檢查督導(dǎo),確保營業(yè)時(shí)間正常運(yùn)作。

十一、負(fù)責(zé)建立健全的員工檔案,做好人事管理工作;及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)酒店的人事異動(dòng)情況。

十二、不定期深入職員群體,了解職員的生活情況和工作情緒,必要時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)處理。

十三、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品的管理,熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途。檢查購進(jìn)物品是否符合質(zhì)量要求,對(duì)酒店的物品采購和質(zhì)量要求負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

十四、負(fù)責(zé)制定、健全安全保衛(wèi)制度的措施,部署保安部的工作計(jì)劃,安排和檢查落實(shí)情況;負(fù)責(zé)組織調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出處理意見,匯報(bào)查處結(jié)果。

十五、負(fù)責(zé)制定酒店工程部維修管理辦法,合理安排工程維修、設(shè)備維護(hù)工作的順利開展,確保酒店的日常營運(yùn)正常。

十六、負(fù)責(zé)定期檢查電腦系統(tǒng)使用情況,定期對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù);負(fù)責(zé)組織常用人員進(jìn)行常見故障的排除、耗材更換的培訓(xùn)。

十七、處理突發(fā)事件的,組織要嚴(yán)密、方法要正確、處理要得當(dāng),并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理或相關(guān)部門,并將事件的全過程做好文字記錄備案。

十八、遵章守紀(jì),以身作則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定,從嚴(yán)律已,以身示范。

第7篇 總經(jīng)理文秘崗位職責(zé)

總經(jīng)理文秘 浙江心安食品有限公司 浙江心安食品有限公司 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、及時(shí)搜集、了解、匯報(bào)各部門工作動(dòng)態(tài);

第8篇 服務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助中心總經(jīng)理開展相關(guān)工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷銷售管理工作;

2、負(fù)責(zé)評(píng)審項(xiàng)目營銷全景計(jì)劃、年度/半年度/季度/月度營銷策略;

3、在集團(tuán)目標(biāo)下,負(fù)責(zé)分解銷售任務(wù),并通過管理確保目標(biāo)達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行各類營銷管理標(biāo)準(zhǔn)、制度;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)年度業(yè)績指標(biāo)制定部門組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整合各類營銷相關(guān)資源,幫助推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

7、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目各類營銷方案、費(fèi)用等;

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并管控各項(xiàng)目營銷各階段重要節(jié)點(diǎn)的現(xiàn)場;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、12年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)、8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、品牌房企管控經(jīng)歷;

3、熟悉國家和地方樓市政策和法規(guī),精通房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程及營銷模塊的運(yùn)作機(jī)制和流程,精通營銷業(yè)務(wù)知識(shí);

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;強(qiáng)大的系統(tǒng)思維能力;并且追求卓越的工作表現(xiàn);

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,匹配綠城企業(yè)文化要求,誠信、沉穩(wěn)、共贏、責(zé)任。

第9篇 總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2.安排總經(jīng)理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

3.組織起草各種業(yè)務(wù)報(bào)告,起草和修改工作計(jì)劃、制度、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件,并審查簽發(fā)前的文稿。

4.搞好酒店的信息管理,開展市場調(diào)查研究,做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作,制定酒店的規(guī)章制度和決定,供總經(jīng)理參考。

5.組織制定酒店的各項(xiàng)規(guī)定,努力使公文管理規(guī)范化、全面化,從而提高工作效率。

6.加強(qiáng)本部門的自身管理,抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考評(píng)等,提高工作質(zhì)量。

7.掌握市場動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策提供咨詢和參考。

8.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文件打印、收發(fā)、歸檔、接待、用車管理和印章管理等工作。

9.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)査分析,明確責(zé)任,做出正確處理。

10.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第10篇 培訓(xùn)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

課外培訓(xùn)部總經(jīng)理 1、統(tǒng)籌集團(tuán)下屬課外培訓(xùn)公司全面工作,包含k12培訓(xùn)學(xué)校的籌建、運(yùn)營管理及人力資源管理等工作(財(cái)務(wù)、法務(wù)、品牌管理除外);

2.為各校開展課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)提供專業(yè)化管理標(biāo)準(zhǔn),定期督查評(píng)估各培訓(xùn)學(xué)校管理情況,負(fù)責(zé)各培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人考核。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類或相關(guān)專業(yè);

2、5年以上培訓(xùn)學(xué)校、課業(yè)輔導(dǎo)中心、藝體培訓(xùn)中心工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招生咨詢的工作流程;

2、熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力;

3、具備市場營銷、管理、開拓等知識(shí)理念及能力 ;

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),注重團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5、了解培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展模式,對(duì)有培訓(xùn)學(xué)校教育模式有深刻的認(rèn)知和獨(dú)特的見解;

6、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。

1、統(tǒng)籌集團(tuán)下屬課外培訓(xùn)公司全面工作,包含k12培訓(xùn)學(xué)校的籌建、運(yùn)營管理及人力資源管理等工作(財(cái)務(wù)、法務(wù)、品牌管理除外);

2.為各校開展課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)提供專業(yè)化管理標(biāo)準(zhǔn),定期督查評(píng)估各培訓(xùn)學(xué)校管理情況,負(fù)責(zé)各培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人考核。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類或相關(guān)專業(yè);

2、5年以上培訓(xùn)學(xué)校、課業(yè)輔導(dǎo)中心、藝體培訓(xùn)中心工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招生咨詢的工作流程;

2、熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力;

3、具備市場營銷、管理、開拓等知識(shí)理念及能力 ;

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),注重團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5、了解培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展模式,對(duì)有培訓(xùn)學(xué)校教育模式有深刻的認(rèn)知和獨(dú)特的見解;

6、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。

第11篇 區(qū)域公司總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施,制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善。

3.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。

4.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。

5.帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。

6.主持公司的營運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

第12篇 總經(jīng)理秘書職責(zé)崗位說明書

總經(jīng)理秘書是以協(xié)助總經(jīng)理的全部工作為主,從招聘,到工作權(quán)力,公司分別是怎樣布置的呢以下是詳細(xì)的總經(jīng)理秘書崗位說明書,可供參考。

1、職務(wù)名稱:總經(jīng)理秘書

2、直接上級(jí):總經(jīng)理辦公室主任

3、本職工作:協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務(wù)、董事會(huì)的秘書性工作。

4、直接責(zé)任:

(1)按要求時(shí)間完成月、季、年度公司工作總結(jié)及工作計(jì)劃起草

(2)按要求起草總經(jīng)理的工作報(bào)告。

(3)參加指定的公司會(huì)議,做好記錄。記錄要全面準(zhǔn)確,有爭議的問題,雙方觀點(diǎn)要記清楚。

(4)根據(jù)會(huì)議要求和需要,及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,按規(guī)定范圍下發(fā)。

(5)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)和布置的工作,進(jìn)行檢查督辦,并及時(shí)向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報(bào)。

(6)了解總經(jīng)理的主要活動(dòng)情況,做好總經(jīng)理的工作日程安排。

(7)負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的登錄與歸檔。

(8)及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)本崗位工作的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

(9)定期向直接上級(jí)述職。

(10)完成直接上級(jí)交辦的其它工作。

5、主要權(quán)力:

(1)對(duì)各種文件、講話、資料有保密權(quán)。

(2)行使總經(jīng)理交辦事宜所賦予的權(quán)力。

6、任職資格:

(1)必備知識(shí)

①具有經(jīng)濟(jì)、管理或文秘類專業(yè)本科以上學(xué)歷,并有較強(qiáng)的自學(xué)能力。

②取得經(jīng)濟(jì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

③熟悉公司法、合同法、檔案法、稅收、工商管理等法律、法規(guī)知識(shí),熟悉公司經(jīng)營策略、經(jīng)營計(jì)劃、各部門職責(zé)分工及各部門的經(jīng)營目標(biāo)。

(2)技能要求

①能全面領(lǐng)會(huì)工作指令和工作要求。

②能撰寫工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言稿等。

③思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和公共關(guān)系能力,能夠大方得體地接待來賓。

④能獨(dú)立進(jìn)行專題調(diào)查,并能撰寫調(diào)查報(bào)告。

⑤能熟練操作微機(jī)。

⑥能熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備,并進(jìn)行簡單維護(hù)。

⑦具有一定的英語水平。

總經(jīng)理崗位職責(zé)家電(十二篇)

1.制訂本部門銷售計(jì)劃,確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請(qǐng)假等)管理。2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)總經(jīng)理信息

  • 酒店副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)
  • 酒店副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)100人關(guān)注

    酒店是一個(gè)五花八門,眾說紛紜的行業(yè),那么作為酒店副總經(jīng)理主要職責(zé)有哪些呢詳情請(qǐng)看以下酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)的信息,供參考。職務(wù)名稱副總經(jīng)理部門總經(jīng)理室直接 ...[更多]

  • 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)(9篇范文)
  • 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)(9篇范文)99人關(guān)注

    職位要求1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的組 ...[更多]

  • 物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)9(19篇范文)
  • 物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)9(19篇范文)99人關(guān)注

    物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(九)1、遵守行業(yè)法規(guī),配合政府有關(guān)部門的工作;2、在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí),對(duì)公司的經(jīng)營、管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé) ...[更多]

  • 副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責(zé)(12篇范文)
  • 副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責(zé)(12篇范文)99人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)擬定/不斷完善和修訂本部門的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程并組織實(shí)施。熟悉國家/當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)及公司總部的相關(guān)管理規(guī)定和流程,并據(jù)此制定/及時(shí)調(diào)整部門 ...[更多]

  • 企業(yè)總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(11篇范文)
  • 企業(yè)總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(11篇范文)99人關(guān)注

    企業(yè)總經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些請(qǐng)參考以下這則企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)。1、負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)學(xué)校工作部署,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,履行與甲方簽訂的各項(xiàng)合約。2、負(fù)責(zé)集團(tuán) ...[更多]

  • 總經(jīng)理助理秘書崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 總經(jīng)理助理秘書崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會(huì)議安排;負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程事務(wù)安排;崗位要求:本科以上學(xué)歷,男女不限;1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),英文功底好;優(yōu)秀的,有咨詢公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可以。 ...[更多]

  • 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(4篇范文)99人關(guān)注

    物業(yè)總經(jīng)理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)1、協(xié)助管理在管項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)在管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù) ...[更多]

  • 經(jīng)營副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(10篇范文)
  • 經(jīng)營副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(10篇范文)99人關(guān)注

    職責(zé)一:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點(diǎn)經(jīng)理崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)主持公司營銷 ...[更多]

  • 事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)
  • 事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    1根據(jù)董事會(huì)的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動(dòng)與實(shí)施方案;2定期向董事長匯報(bào)事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人 ...[更多]

  • 審計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 審計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)99人關(guān)注

    審計(jì)總經(jīng)理 1、組織建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程;2、制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃,執(zhí)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告,定期及按需就審計(jì)情況進(jìn)行匯報(bào);3、監(jiān)督及評(píng)估公司的財(cái) ...[更多]