第1篇 副總經理崗位職責內容擔保公司

1.對總經理負責、協(xié)助總經理抓好全面工作。

2.熟悉和掌握公司情況,及時向總經理反映,提出建議和意見,當好總經理參謀和助手。

3.具體抓好分管的業(yè)務部門工作。

4.負責規(guī)范化管理工作的組織實施和檢

第2篇 房地產公司副經理副總經理崗位職責

房地產公司副經理(副總經理)崗位職責

1、協(xié)助分公司經理做好分公司的日常經營管理工作;

2、積極維護分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風;

3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規(guī)章制度,協(xié)助分公司經理進行任務的分配和監(jiān)督下屬對公司制度的執(zhí)行;

4、根據分公司年度經營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實施;

5、組織安排項目施工總體方案,負責監(jiān)督工程施工質量及進度;

6、加強與當地建設主管部門的溝通和聯(lián)系,確保工程建設順利進行;

7、協(xié)助分公司經理做好項目預算投資控制,節(jié)約項目資金占用,提高資金使用效率;

8、協(xié)助抓好商品房預(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

9、協(xié)助分公司經理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。

第3篇 物業(yè)公司副總經理崗位職責5

物業(yè)公司副總經理崗位職責(五)

1、在總經理領導下,協(xié)助經理抓好全面工作。

2、主要抓好設備設施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作。帶領全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。

3、制訂和完善公司各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

4、制訂年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位職責,堅持年終考核。

5、調動各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總經理匯報分管理工作情況,以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、意見和要求,并及時答復、認真解決。

6、關心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

7、經濟與上級公司和政府相關部門順關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第4篇 公司業(yè)務副總經理工作崗位職責

1、協(xié)助總經理工作,完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃,并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作,保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第5篇 基金公司副總經理崗位職責

基金公司副總經理 中富匯銀資本控股有限公司 陜西金磚陶業(yè)有限公司 工作概況:負責公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責基金投資業(yè)務工作。

協(xié)助上級完成以下四個領域的工作:

1.投資業(yè)務工作:

(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;

(2)負責股權投資基金相關工作,包括交易結構設立、產品設計、產品融資等工作;

(3)負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關產業(yè)投資機會與風險;

(4)組織完成項目前期調研,以及項目相關的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

(5)負責項目投資可行性報告,起草相關合同文本,負責項目過程管理,協(xié)調相關部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;

(6)設計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務,對接和協(xié)調各方資源實現項目價值提升和目標退出。

2.協(xié)助完成的管理工作

(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

(3)合作基金的管理工作

(4)投資決策委員會、專家委員會、風控委員會協(xié)調管理

(5)基金管理的制度性建設

3.協(xié)助完成的投資管理工作、產業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進、兼并收購資源整合業(yè)務

(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調查、風控制度執(zhí)行等

(2)財務監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會、年、季、月例會管理

(3)財務投資者合作

(4)兼并收購m&a業(yè)務

(5)產業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進與投資管理工作

4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關的政府職能部門的公共關系管理

(1)與企業(yè)融資有關的銀行、非銀行金融機構、券商、信托、第三方理財等機構的溝通

(2)與投資有關的金融機構、律所、會計事務所的溝通

(3)與證券管理有關的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通

(4)與基金管理有關的外部投資機構、阜外銀行金融機構溝通

(5)危機處理與預防管理工作

任職資格:

教育水平:統(tǒng)招本科以上學歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;

專業(yè)與知識要求:財務與金融管理專業(yè)、pe股權投資、基金、證券工作經歷優(yōu)先;

工作經驗:五年以上金融、投融資管理經驗;

技能技巧:要求具備以下領域工作技能和一定的資源:

1. 工商管理、財務、法律、金融相關專業(yè),本科或碩士以上學歷,30-45周歲;

2. 8年以上行業(yè)經驗,熟悉國內私募股權基金環(huán)境,精通私募股權基金業(yè)務的各個環(huán)節(jié);

3.國內外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經驗,負責過至少二個私募股權基金投資項目并具有良好的業(yè)績;

4.精通股權基金的融資技巧及策略,熟悉股權基金的融資形式、方向及關鍵因素;

5.掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理風險防范;

6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質量地完成項目運作;

7.擁有基金領域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經驗者優(yōu)先;

資質要求:財務金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經驗優(yōu)先

個人素質:穩(wěn)健、進取的工作作風、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力

第6篇 工程公司副總經理崗位職能職責

建筑工程公司副總經理崗位職能職責

協(xié)助總經理組織實施董事會決議,同時行使公司章程和董事會授予的各項職權;及時、高效地完成公司的經營目標和提高公司的經營業(yè)績。

崗位職能

1.協(xié)助總經理工作,對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權;

2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;

4.對總經理決策有建議權。

崗位職責

1.對總經理負責,協(xié)助總經理工作,對總經理決策有建議權;

2.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

3.在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作;

4.協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度;

5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

第7篇 分公司副總經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 協(xié)助總經理制定分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，推動戰(zhàn)略及年度目標達成；

2. 負責建立建全所轄各部門的各項規(guī)章制度、團隊管理工作，分配并監(jiān)督下屬完成本職工作；

3. 負責企業(yè)文化建設、負責制定和實施人力資源規(guī)劃、公關計劃和年度計劃；

4. 建立建全各部門的考核機制，并對各部門實施績效考核；

5. 根據公司的總體戰(zhàn)略目標，貫徹執(zhí)行公司的人力資源、法律、公關等制度，對下屬業(yè)績進行考核評估，保證公司的正常運作；

6. 協(xié)調公司內外的關系，為公司贏得良好的運作環(huán)境；

7. 在總經理的授權范圍內處理重大突發(fā)事件，保證公司的正常運作，并完成總經理下達的臨時性事務；

8. 負責團隊內部的業(yè)務開展、業(yè)務指導、業(yè)績追蹤及人員管理等；

9. 做好團隊思想建設，組建優(yōu)秀團隊，營造積極向上的團隊氛圍。

職位要求：

1. 大專以上學歷，能吃苦耐勞；

2. 年齡30歲以上，38歲以下；

3. 具有很強的團隊精神以及責任心；

4. 個人征信良好，無犯罪記錄；

5. 對催收行業(yè)具有五年以上的相關工作經驗；

6. 具備三年以上催收行業(yè)內管理團隊的工作經驗。

注：能力優(yōu)秀者條件可以適當放寬。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第8篇 某工程公司副總經理崗位職責1

建設工程公司副總經理崗位職責(一)

職務名稱:公司副總經理

直接上級:公司總經理、董事長

崗位性質:負責公司工程投標工作方案制作、工程信息數據收集、資質管理工作。

主要職責:

1、負責公司工程方案制作,信息數據收集、整理工作。對公司總經理、董事長負責。

2、及時了解行業(yè)發(fā)展動向,適應業(yè)務更新的要求。

3、對公司工程方案制作要做到水平先進,能夠實施,科學合理、降低成本、增加效益。

4、參與公司工程投標工作,完成投標需要的方案制作,收集、整理公司需要的信息,為投標工作的需要及上級領導決策提供依據。

5、幫助、指導公司各部門掌握使用業(yè)務相關信息,促進公司對內對外業(yè)務的開展。

6、做好信息數據的更新和保管工作。

7、做好資質管理工作。

8、完成總經理、董事長交辦的其它工作。

第9篇 地區(qū)公司副總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負責物業(yè)經營業(yè)務的拓展并經濟效益的提升;

4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務指導;

5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導及督辦;

6、負責行業(yè)關系及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經驗,對物業(yè)品質管控和提升有實戰(zhàn)經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

3、作風優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

第10篇 x房地產公司分管行政財務副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)公司分管行政財務副總經理的崗位職責

1)是總經理處理日常行政工作的助手。

2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調。

3)協(xié)助總經理開展公關業(yè)務。

4)對集團固定資產、低值易耗品、非開發(fā)建設投入性物資的管理和調配。

5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

7)其他總經理交辦的事項。

第11篇 擔保公司副總經理崗位職責

誠聘擔保公司副總,主管財務

崗位職責:

1、在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導及管理本公司全面工作;

2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、負責公司年度、季度財務決算及相關重大財務費用開支的審批;

4、負責指導公司員工開展工作,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

5、組織協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,并提出決策性意見;

6、負責上報材料、相關工作總結、報告的政策性把關審核及公文簽發(fā);

7、負責公司基本制度完善和管理框架的完善。

任職條件

1、熟悉經濟、金融、擔保的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識和審慎經營意識;

2、具備與擬任職務相適應的知識、經驗和能力;

3、具備5年以上金融從業(yè)經驗,并具有管理崗位從業(yè)經驗;

4、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。

5、如條件符合,學歷可適當放寬。薪金面議

第12篇 公司副總經理-崗位職責

公司的副總經理一職,屬于公司的高管,同時直接上級為總經理,在日常的崗位職責中,以協(xié)助總經理的工作為主,以下是詳細的公司副總經理崗位職責,僅供參考。

1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5、有權向總經理提出營業(yè)部的店經理、業(yè)務經理、副經理人選;

6、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系;

7、對各營業(yè)部的工作負領導責任,協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務;

8、負責對企業(yè)文化的建設工作

9、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。

10、總經理臨時授權的其他工作

11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權