第1篇 項目總經理的崗位職責是什么

項目組長負責制定已經確立項目的開發(fā)方案并加以實施。負責已經確立項目的市場開發(fā)，并為市場部提供相應的資料。負責安排和指導新產品開發(fā)工程師的工作。

1、協(xié)助部門經理落實重點工作。

2、作為項目組和公司的事務接口。

3、協(xié)助部門開展外部技術支持。

4、組織牽頭現(xiàn)場各類培訓。

5、按照項目手冊要求，熟悉日常的實施工作流程，能夠掌握項目組工作狀態(tài)，了解并掌握客戶的需求，帶領項目組完成日常實施服務，積極協(xié)調項目組內資源，配合項目經理完成實施交付工作。

6、按照項目實施要求及現(xiàn)場實施規(guī)范，對現(xiàn)場服務工程師的工作進行指導及監(jiān)督，針對項目工程師實施服務中出現(xiàn)的問題及時糾正。

7、收集與提供信息，協(xié)助pm和前端銷售人員拓展商業(yè)機會。

8、反饋現(xiàn)場工作情況給項目經理、部門經理。

第2篇 房地產開發(fā)項目總經理崗位職責

項目總經理(房地產開發(fā)) 要求:

1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產運營管理經驗

2.統(tǒng)招本科以上學歷,土木工程、房地產相關專業(yè)。

3.10年以上品牌地產行業(yè)工作經驗。

4.具有高級工程師以上職稱。

5.有超高層(100層)項目經驗優(yōu)先 要求:

1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產運營管理經驗

2.統(tǒng)招本科以上學歷,土木工程、房地產相關專業(yè)。

3.10年以上品牌地產行業(yè)工作經驗。

4.具有高級工程師以上職稱。

5.有超高層(100層)項目經驗優(yōu)先

第3篇 房地產項目總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第4篇 項目總經理-崗位職責

負責建筑項目或其它項目的總經理,根據項目的不同,其崗位職責也不同。以下為您介紹建筑業(yè)的項目總經理崗位職責,僅供參考。

1、全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現(xiàn);

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);

5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

6、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。

第5篇 項目副總經理工作崗位職責

1、項目副總經理是文明施工、安全生產的指揮者和領導者,對各分部、分項的施工質量、安全生產、施工進度、成本控制負直接法律責任。

2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認真貫徹執(zhí)行項目的各類生產計劃,施工方案。定期進行檢查,負責落實項目的質量計劃和質量目標的執(zhí)行和實施。

3、負責協(xié)調各工程專業(yè)責任班組在施工生產中工序交叉及配合工作和機具調配工作。

4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產會議,協(xié)調施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關系,有效的控制施工進度和施工質量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務。

5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作,領導開展qc質量攻關小組活動。

6、負責安排和領導施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標化管理工作。

7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

8、對施工工期負直接領導責任,負責確定總工期計劃,編制月進度計劃,監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標的實現(xiàn)。

9、負責“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。

第6篇 房地產項目公司總經理崗位職責

房地產項目公司總經理 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯(lián)等。

候選人任職資格要求:

1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;

2)3年以上房地產開發(fā)公司總經理經驗;

3)作為開發(fā)公司總經理,至少完成2個10萬方項目經驗,項目經驗要求如下:

①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;

②必須從拿地階段介入,項目交付階段結束;

③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經驗均具備;

④項目必須為自銷; 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯(lián)等。

候選人任職資格要求:

1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;

2)3年以上房地產開發(fā)公司總經理經驗;

3)作為開發(fā)公司總經理,至少完成2個10萬方項目經驗,項目經驗要求如下:

①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;

②必須從拿地階段介入,項目交付階段結束;

③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經驗均具備;

④項目必須為自銷;

第7篇 項目副總經理分管營運、推廣崗位職責職位要求

職責描述：

1、協(xié)助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范和制度；

2、根據項目的不同，制定出相應的預算規(guī)劃，使資金的利用更為合理；

3、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律、顧客投訴等制度執(zhí)行；

4、撰寫工作成果報告，并進行營運、市場推廣成果效益評估，改善報告；

5、負責營運、市場推廣團隊的建設、管理；

6、完成上級領導交付的其他工作。

職位要求：

1、40歲以下，大專及以上學歷，全日制企業(yè)管理、房地產、市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上商業(yè)地產專業(yè)化市場運營管理經驗，5年以上同等職務工作經驗；

3、有全面負責10萬方以上專業(yè)化市場推廣、運營管理工作經驗；

4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好；

5、熟諳商業(yè)運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團隊建設及管理流程建設；

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，人品好，事業(yè)心、責任心強，講誠信，無違法、違規(guī)、違紀的不良行為記錄。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經驗

第8篇 項目工程副總經理崗位職責

崗位職責:

1、編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理 ,及時協(xié)調相關單位,確保建設項目的順利實施

2、組織編寫工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度,并組織實施

3、組織相關部門確定方案設計及采購進度計劃表,跟進方案設計、設備采購和到場的進度

4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進度確認會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導項目工期優(yōu)化

5、監(jiān)督進度計劃的有效執(zhí)行,定期向項目管理委員會發(fā)送報告

6、在驗收及移交階段,檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件,提供驗收計劃,組織各項驗收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計及移交手續(xù) ,并配合相關部門完成項目工程結算

7、組織編制項目資金計劃,根據設備采購、工程施工、工程服務等合同,對應合同階段性付款時間點形成對應的付款計劃表(工程進度管理應與付款計劃聯(lián)動,為付款輸出工作量評估)

8、項目結束后,編寫項目總結,輸出改進意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項目借鑒

任職資格:

1、建筑、機電、暖通等相關專業(yè),本科以上學歷

2、具備10年以上的建設工程項目管理經驗,統(tǒng)籌負責過區(qū)域工程項目管理、項目副總經驗優(yōu)先;

3、有數據中心全程項目管理經驗優(yōu)先;

4、熟悉建設項目開工手續(xù)辦理流程及相關法律法規(guī)

5、熟練掌握office、project等工程項目管理工具,具備一定的公文寫作能力

6、良好的學習和分析能力,具有較強的責任心、良好的團隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力,具備極強的溝通協(xié)調能力

7、注冊建造師或pmp認證優(yōu)先

第9篇 項目運營副總經理崗位職責

1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;

2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;

3、對項目的財務指標(利潤)負責。

4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調管理、對內各職能線條的溝通協(xié)調管理。

職位要求:

1、8年及以上房地產行業(yè)經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);

2、具備較強的組織協(xié)調能力,較強的運營管理理念;

3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。 職位描述:

1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;

2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;

3、對項目的財務指標(利潤)負責。

4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調管理、對內各職能線條的溝通協(xié)調管理。

職位要求:

1、8年及以上房地產行業(yè)經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);

2、具備較強的組織協(xié)調能力,較強的運營管理理念;

3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。

第10篇 項目總經理助理崗位職責

項目助理總經理 東莞市楚基信息咨詢服務有限公司 東莞市楚基信息咨詢服務有限公司,楚基 職責描述:1、根據項目發(fā)展規(guī)劃,審核管理開發(fā)計劃,并監(jiān)督計劃實施;

2、負責組織協(xié)調并提供工程技術支持工作;

3、負責統(tǒng)籌管理項目的質量、進度、安全工作;

4、對項目中的各類成本及核算進行監(jiān)督控制,確保成本目標的實現(xiàn);

5、完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,房地產開發(fā)相關專業(yè),房地產行業(yè)10年以上工作經驗;

2、精通房地產開發(fā)各環(huán)節(jié),綜合能力比較全面,熟悉前期策劃、工程管理、成本管理、市場營銷等知識。了解工程設計、施工、驗收、安全、等規(guī)范及國家標準及相關規(guī)定;

3、 熟知房地產開發(fā)、城市更新相關政策法規(guī),在東莞塘廈地區(qū)有一定的社會資源和政府資源。

4、 有很強的溝通協(xié)調能力,較強的團隊合作精神。

第11篇 項目工程總經理崗位職責

項目工程總經理 1、大學本科以上學歷,工民建等相關專業(yè),持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;

2、10年以上大型地產公司管理工作經驗,其中3年以上同崗位經驗,至少獨立負責過2個10萬平米以上項目的建設管理。

3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能較好解決工程施工中遇到的質量技術問題。

4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃管理能力、風險預控能力、及溝通協(xié)調能力,良好的職業(yè)操守; 1、大學本科以上學歷,工民建等相關專業(yè),持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;

2、10年以上大型地產公司管理工作經驗,其中3年以上同崗位經驗,至少獨立負責過2個10萬平米以上項目的建設管理。

3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能較好解決工程施工中遇到的質量技術問題。

4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃管理能力、風險預控能力、及溝通協(xié)調能力,良好的職業(yè)操守;

第12篇 項目副總經理崗位職責

工作職責:

1、負責項目日常運營管理工作,組織完成年度經營管理計劃,實現(xiàn)公司既定的經營目標;

2、負責項目建設過程的設計、工程進度、工程質量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調工作;

3、負責項目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源的溝通協(xié)調,促成項目開發(fā)報建、開售和竣工驗收等工作推進順利、按期完成。

任職資格:

1、年齡40-50歲,工民建專業(yè)本科及以上學歷;

2、10年以上房地產行業(yè)工作經驗,擅長項目的開發(fā)、策劃、投資和運營管理;其中5年以上同崗位工作經歷,獨立操盤過二個及以上大型綜合體項目,操盤過城市更新類項目優(yōu)先考慮;

3、具有系統(tǒng)性思維,能編制項目總體運營計劃、目標成本和資金預算,專業(yè)能力較強;具備較強的統(tǒng)籌能力和協(xié)調能力,工作節(jié)奏快,有沖勁、能抗壓。