第1篇 中心總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結合當地經濟與財富市場情況,制定并執(zhí)行分公司經營策略和計劃;

2、根據分公司發(fā)展需要,組建財富中心及財富經理團隊,完成分公司團隊搭建目標;

3、帶領團隊開拓市場,開發(fā)目標客戶,達成分公司業(yè)務目標;

4、做好分公司日常經營管理,持續(xù)指導、督促、激勵團隊,不斷提升團隊業(yè)務能力與績效水平;

5、根據公司統(tǒng)一部署和要求,結合當地市場特點,做好品牌推廣、市場活動、客戶服務等工作,提高公司品牌知名度和市場影響力。

任職條件:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,金融類、管理類及相關專業(yè);

2、10年以上銀行、信托、知名財富公司等金融企業(yè)銷售管理經驗;

3、熱愛財富管理行業(yè),對行業(yè)有深入理解,熟悉當地市場;

4、有較豐富的客戶資源積累,能快速搭建起高素質的財富管理團隊;

5、具有較強的領導能力、管理能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力;

6、身體健康,事業(yè)心強,有良好的道德品質和職業(yè)操守。。

第2篇 物流中心總經理崗位職責

物流中心副總經理 物流運營職能定位:

1、 現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統(tǒng)一管理;

2、 物流運營管理條線負責物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、

物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作。

任職資格:

1、 大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業(yè),掌握相關專業(yè)知識;

2、 具備先進的管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、 熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、

組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、 具有集團物流管理 10 年及以上工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至 8-9 年;具有 5 年

及以上團隊管理經驗。

物流運營職能定位:

1、 現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統(tǒng)一管理;

2、 物流運營管理條線負責物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、

物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作。

任職資格:

1、 大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業(yè),掌握相關專業(yè)知識;

2、 具備先進的管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、 熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、

組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、 具有集團物流管理 10 年及以上工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至 8-9 年;具有 5 年

及以上團隊管理經驗。

第3篇 營銷中心總經理助理崗位職責

崗位職責:

1、會議紀要,傳達指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進各項目節(jié)點及一些工作開展

崗位要求:

1、30歲以內,會開車,能適應省內出差工作;2、熟悉房地產銷售流程或相關總助類工作經驗。3、全日制本科學歷

第4篇 體驗中心總經理崗位職責

1、發(fā)起、完善活動信息及資料;2、制定實施產品的線下互動營銷方案、負責產品線下營銷的策劃、組織與實施;3、分析線下運營數據、根據用戶需求及分析結果提出優(yōu)化方案并執(zhí)行;4、負責提高用戶在線下活動參與過程中的互動性、關注用戶體驗、網站價值;5、擁有豐富的線下活動執(zhí)行經驗,必須擁有管理團隊的經驗。

第5篇 投拓中心總經理助理崗位職責以及職位要求

投拓中心總經理助理職位要求

1.房地產、市場營銷、財務相關專業(yè)本科以上學歷；

2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，良好的書面寫作能力及表達能力，工作認真細致，具有條理性和邏輯性，協(xié)調與團隊合作能力強；

3.熟悉所在地土地市場情況，熟悉國家土地政策及房地產相關法律法規(guī)；

4.良好的溝通談判能力，熟悉房地產投資分析。

投拓中心總經理助理崗位職責

1.協(xié)助開展地產行業(yè)、產業(yè)和市場分析，制定地產集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資策略；

2.協(xié)助制定投資拓展工作機制，明確投資評價標準和項目獲取方式；

3.開展項目可研研究、商務談判、盡職調查、競買投標、合同擬定等具體投拓工作。

第6篇 運營中心區(qū)域副總經理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

（1）負責對接地方政府，實施當地孵化器項目拓展落地的相關工作；

（2）負責孵化器運營管理團隊本地化建設；

（3）負責孵化器在當地的品牌建設、推廣、定位等空間品牌推廣等工作；

（4）搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿透咄顿Y價值的高成長中小創(chuàng)新型企業(yè)，并帶領團隊完成空間客戶引進、談判及溝通協(xié)調、孵化、加速等工作；

（5）按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

（1）年齡35歲以下，全日制本科畢業(yè)以上學歷，專業(yè)不限；

（2）具備深厚的理論與政策研究能力，表達能力優(yōu)秀，能獨立完成相關建設運營方案、調研報告等；

（3）具備優(yōu)秀的拓展公關和商務談判能力，具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神；

（4）具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及高度的責任心、事業(yè)心，能承受高強度的工作壓力；

（5）有市級以上科技園或孵化器運營、科技項目申報、招商、品牌管理工作、服務平臺建設管理崗位工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第7篇 購物中心總經理崗位職責

購物中心總經理 ?地方商管公司的全盤掌控;

?帶領團隊完成集團和商管總部下達的各項任務指標;

?擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;

?制定財務預算方案及利潤分配和虧損彌補方案;

?對重大事務的分析和決策。

任職資格:

?不超過45歲(32-45歲),大專及以上學歷,男女不限;

?具有較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期營運全局管理工作經驗;

?具備很強的團隊管理及溝通協(xié)調能力;

?職業(yè)形象好、氣質佳。 ?地方商管公司的全盤掌控;

?帶領團隊完成集團和商管總部下達的各項任務指標;

?擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;

?制定財務預算方案及利潤分配和虧損彌補方案;

?對重大事務的分析和決策。

任職資格:

?不超過45歲(32-45歲),大專及以上學歷,男女不限;

?具有較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期營運全局管理工作經驗;

?具備很強的團隊管理及溝通協(xié)調能力;

?職業(yè)形象好、氣質佳。

第8篇 財富中心總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結合當地經濟與財富市場情況,制定并執(zhí)行分公司經營策略和計劃;

2、根據分公司發(fā)展需要,組建財富中心及財富經理團隊,完成分公司團隊搭建目標;

3、帶領團隊開拓市場,開發(fā)目標客戶,達成分公司業(yè)務目標;

4、做好分公司日常經營管理,持續(xù)指導、督促、激勵團隊,不斷提升團隊業(yè)務能力與績效水平;

5、根據公司統(tǒng)一部署和要求,結合當地市場特點,做好品牌推廣、市場活動、客戶服務等工作,提高公司品牌知名度和市場影響力。

任職條件:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,金融類、管理類及相關專業(yè);

2、10年以上銀行、信托、知名財富公司等金融企業(yè)銷售管理經驗;

3、熱愛財富管理行業(yè),對行業(yè)有深入理解,熟悉當地市場;

4、有較豐富的客戶資源積累,能快速搭建起高素質的財富管理團隊;

5、具有較強的領導能力、管理能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力;

6、身體健康,事業(yè)心強,有良好的道德品質和職業(yè)操守。。

第9篇 渠道中心總經理崗位職責

渠道中心總經理 ? 負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。

? 制定年度渠道規(guī)劃根據業(yè)務發(fā)展需求并帶領團隊跟進執(zhí)行。

? 負責渠道資源的開發(fā),進行全國商場渠道數據分析,主導渠道的拓展工作,建立和維護良好合作關系。

? 開發(fā)及維護客戶,幫助客戶進行渠道建設,規(guī)劃及管理。

? 管理團隊,做培訓等相關工作。

? 負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。

? 制定年度渠道規(guī)劃根據業(yè)務發(fā)展需求并帶領團隊跟進執(zhí)行。

? 負責渠道資源的開發(fā),進行全國商場渠道數據分析,主導渠道的拓展工作,建立和維護良好合作關系。

? 開發(fā)及維護客戶,幫助客戶進行渠道建設,規(guī)劃及管理。

? 管理團隊,做培訓等相關工作。

第10篇 康佳安仁創(chuàng)新中心執(zhí)行副總經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、根據康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定創(chuàng)新中心的年度/季度運營規(guī)劃、運營策略；2、負責創(chuàng)新中心相關業(yè)務的資源洽談，與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關系；3、負責創(chuàng)新中心項目品牌的策劃與宣傳，建設、維護創(chuàng)新中心的品牌形象；4、對有入駐需求的項目進行篩選與評估，并為入駐團隊對接相關孵化服務；5、負責定期組織、策劃各類對接會、培訓會等會議活動；6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運營發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標。

崗位職責職位要求要求：

1、本科以上學歷，對文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展和產業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究；2、對文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展和產業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究，具備數據敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅動性強；3、溝通能力好，親和力強，具有較強的文案策劃能力、設計把控能力和活動執(zhí)行能力；4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關資質的申報流程；5、熱愛產業(yè)孵化創(chuàng)新，關注行業(yè)信息，有相關孵化器運營、招商、品牌推廣經驗優(yōu)先；6、三年以上相關工作經驗。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第11篇 財務中心副總經理崗位職責

1、會計、財務管理類相關專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格優(yōu)先考慮;

2、8年以上財務管理工作經驗,具有資本運作、融資管理經驗;

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程;

4、出色的財務分析、融資和營運資金管理能力,使公司的營運資金高效周轉;

5、精通公司內部財務核算和財務管理方法;

6、具備出色的溝通能力和應變能力、良好的職業(yè)道德。 任職資格:

1、會計、財務管理類相關專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格優(yōu)先考慮;

2、8年以上財務管理工作經驗,具有資本運作、融資管理經驗;

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程;

4、出色的財務分析、融資和營運資金管理能力,使公司的營運資金高效周轉;

5、精通公司內部財務核算和財務管理方法;

6、具備出色的溝通能力和應變能力、良好的職業(yè)道德。

第12篇 交付管服中心總經理崗位職責以及職位要求

交付管服中心總經理職位要求

1.本科以上學歷，樓宇智能化、電子技術應用等相關專業(yè)；

2.持有一級機電專業(yè)建造師證書；

3.8年以上工程行業(yè)工作經驗，5年以上現場施工管理工作經驗，3年以上部門管理經驗；

4.熟悉工程項目管理、人際關系、市場資源管理等相關知識，有較強的專業(yè)技能；

5.熟悉相關工程管理工作流程，熟知業(yè)務全流程并對全流程進行管控。

交付管服中心總經理崗位職責

1.負責交付管服中心的全面管理工作，重點負責工程實施及工程監(jiān)管工作；

2.遇到項目經理不夠用或大項目一般項目經理不勝任的情況，直接管理項目。

3.公司臨時安排的其他事項。