第1篇 副總經理崗位職責文化傳播有限公司

1.配合總經理處理本企業(yè)的事務性工作和經營管理工作。

2.正確傳達上級指示文件。

3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關系的素質和能力。

4.向下屬部門布置工作任務。

5.幫助總經理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。

6.根據企業(yè)需要進行現(xiàn)場指揮、指導下屬部門工作。

7.向總經理報告真實情況。

8.掌握有關部門人事情況，根據需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

9.及時對下級的爭議作出裁決。

10.在總經理授意下，制定企業(yè)下屬部門工作目標，報批后并執(zhí)行。

11.在總經理授意下，指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。

12.制訂下屬部門的經營費用預算、報批。

13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。

14.制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。

15.協(xié)助總經理對企業(yè)生產、經營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見。

16.制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。

17.協(xié)調各部門之間的關系。

18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

19.向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作。

20.檢査下屬各部門工作。

21.檢查規(guī)劃完成情況。

22.巡視、檢査企業(yè)的生產部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。

23.協(xié)助總經理，監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。

24.對下屬部門生產經營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。

25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。

27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。

28.負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務的統(tǒng)計工作數字。

29.對統(tǒng)計資料進行綜合分析，對經營和市場進行預測，并提出改進方案。

30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

31.根據企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員。

32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

33.指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。

34.負責安排各部主管的培訓工作。

35.在總經理暫時離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦的其他行政事務。

第2篇 x房地產公司分管工程副總經理崗位職責

房地產開發(fā)公司分管工程副總經理的崗位職責

1)對集團下屬房地產開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產投資項目的調研、投資分析、投資洽商。

3)負責分管工作范圍內發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負責協(xié)助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負責房地產公司、建筑安裝公司整體經營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據工作計劃,定期向集團總部提交房地產開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進度報告。

7)協(xié)助總經理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經營有關聯(lián)的企業(yè)和政府機構建立良好合作關系。

8)負責編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結。

9)完成總經理交辦的其他工作事項。

第3篇 集團公司副總經理崗位職責職位要求

職責描述：

性別：不限

崗位職責:

任職資格：1、本科及以上學歷，中藥專業(yè)、企業(yè)管理、工商管理及其相關專業(yè)，具有8年以上大中型企業(yè)（規(guī)模1億元以上）相關管理經驗，集團公司同等崗位3年以上，或在中藥材公司有豐富的銷售管理經驗2、熟悉中藥材公司經營管理流程，具有一定的中藥企業(yè)經營管理經驗；3、熟悉國家相關法律法規(guī)和政策，能夠較好地把握客觀經濟政治形勢；4、具有豐富的金融管理知識、較強的領導能力、分析能力、組織協(xié)調能力、決策判斷能力、風險管控能力； 5、年薪：30萬以上工作時間：8:30---12:0014:30---18:00周末雙休

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第4篇 裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責

裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責

1、直接在總經理領導下開展工作,負責協(xié)助總經理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務部的工作,當好總經理的助手和參謀。

2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務實、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據總經理的指示和本公司實際指導制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、處理好個部門之間的協(xié)調配合,使其步調一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。

9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執(zhí)行。

10、配合業(yè)務部門合理展開業(yè)務洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

12、努力完成總經理交賦的其他工作。

第5篇 物業(yè)公司副總經理崗位職責5

物業(yè)公司副總經理崗位職責(五)

1、在總經理領導下,協(xié)助經理抓好全面工作。

2、主要抓好設備設施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作。帶領全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。

3、制訂和完善公司各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

4、制訂年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位職責,堅持年終考核。

5、調動各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總經理匯報分管理工作情況,以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、意見和要求,并及時答復、認真解決。

6、關心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

7、經濟與上級公司和政府相關部門順關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第6篇 房地產公司副經理副總經理崗位職責

房地產公司副經理(副總經理)崗位職責

1、協(xié)助分公司經理做好分公司的日常經營管理工作;

2、積極維護分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風;

3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規(guī)章制度,協(xié)助分公司經理進行任務的分配和監(jiān)督下屬對公司制度的執(zhí)行;

4、根據分公司年度經營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實施;

5、組織安排項目施工總體方案,負責監(jiān)督工程施工質量及進度;

6、加強與當地建設主管部門的溝通和聯(lián)系,確保工程建設順利進行;

7、協(xié)助分公司經理做好項目預算投資控制,節(jié)約項目資金占用,提高資金使用效率;

8、協(xié)助抓好商品房預(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

9、協(xié)助分公司經理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。

第7篇 x房地產公司副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)有限公司副總經理的崗位職責(五)

1、協(xié)助總經理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質“大地地產”品牌;

2、協(xié)助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;

3、協(xié)助總經理嚴格控制開發(fā)成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;

4、協(xié)助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;

5、協(xié)助總經理開展項目前期的一系列準備和協(xié)調工作;

6、協(xié)助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;

7、協(xié)助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;

8、協(xié)助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;

9、協(xié)助總經理對相關政府部門的有效溝通,樹立良好公共關系;

10、協(xié)助總經理負責公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內有關法律糾紛;

11、協(xié)調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業(yè)部對本部門工作要求;

12、協(xié)調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;

13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。

第8篇 x地產物業(yè)公司副總經理崗位職責

地產物業(yè)公司副總經理崗位職責

1、協(xié)助總經理執(zhí)行公司的各項決議,完成公司作出的經營計劃及總經理安排的各項工作。

2、按照總經理班子的分工安排,督導具體業(yè)務部門的工作,貫徹管理體系中的責任制,并按公司考核標準對所分管部門的員工進行考核。

3、檢查督促分管部門執(zhí)行公司規(guī)章制度。

4、掌握公司日常經營的具體情況,主持召開相關業(yè)務會議,對業(yè)務工作進行協(xié)調。

5、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及公司工作狀態(tài),對公司經營管理方針發(fā)表見解,參與公司長遠規(guī)劃方案研討和年度計劃的制定。

第9篇 園林公司副總經理崗位職責

職位描述:

崗位:園林公司副總經理

匯報對象:專業(yè)公司總經理

工作內容:

1、根據公司戰(zhàn)略,制定園林公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長期發(fā)展目標實施方案報總經理審核通過并執(zhí)行;

2、組織建立與完善公司的管理體系;

3、全面主持園林公司各項工作,負責園林公司的運營、成本管控等工作;

4、組織向施工單位進行技術交底,指導、檢查技術業(yè)務;組織辦理工程設計變更、預算決算、工程驗收;

5、全面掌握公司的經營情況和工程進度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項工作指標;

6、全面負責園林工程項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等工程要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料;

7、積極開展市場拓展業(yè)務,承接外部開發(fā)商園林工程業(yè)務。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,施工出身

2.年齡45歲以下

3.了解苗圃基地管理、市場行情;

第10篇 廣電物業(yè)公司副總經理崗位職責

某廣電物業(yè)公司副總經理崗位職責

副總經理協(xié)助總經理工作,保質保量,按時完成各項工作任務,創(chuàng)造性的開展工作,總經理不在崗時,有權代理行使總經理職權。

一、協(xié)助總經理全面完成公司經濟指標,貫徹執(zhí)行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

二、負責審核公司日常財務支出,制定公司財務預決算方

三、負責分管部門各項工作,對分管部門的安全管理以及勞動紀律進行指導、督促、檢查和協(xié)調。

四、深入進行調查研究,對公司各項工作提出建設性意見和建議,做好部門干部、職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育和崗位培訓工作。

五、對分管的各項工作負責,及時向總經理報告工作,并解決生產管理中出現(xiàn)的問題。

六、協(xié)助總經理,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、技能、測試等工作的開展。

七、關心公司職工的思想、工作、生活,力所能及地幫助職工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。八、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。

第11篇 x房地產公司分管行政財務副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)公司分管行政財務副總經理的崗位職責

1)是總經理處理日常行政工作的助手。

2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調。

3)協(xié)助總經理開展公關業(yè)務。

4)對集團固定資產、低值易耗品、非開發(fā)建設投入性物資的管理和調配。

5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

7)其他總經理交辦的事項。

第12篇 貿易公司副總經理崗位職責

貿易公司總經理,貿易公司副總經理 1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現(xiàn)成團隊引入

3.單年貿易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經驗;

3、具備專業(yè)外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力 1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現(xiàn)成團隊引入

3.單年貿易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經驗;

3、具備專業(yè)外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力

第13篇 基金公司副總經理崗位職責

基金公司副總經理 中富匯銀資本控股有限公司 陜西金磚陶業(yè)有限公司 工作概況:負責公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責基金投資業(yè)務工作。

協(xié)助上級完成以下四個領域的工作:

1.投資業(yè)務工作:

(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;

(2)負責股權投資基金相關工作,包括交易結構設立、產品設計、產品融資等工作;

(3)負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關產業(yè)投資機會與風險;

(4)組織完成項目前期調研,以及項目相關的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

(5)負責項目投資可行性報告,起草相關合同文本,負責項目過程管理,協(xié)調相關部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;

(6)設計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務,對接和協(xié)調各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標退出。

2.協(xié)助完成的管理工作

(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

(3)合作基金的管理工作

(4)投資決策委員會、專家委員會、風控委員會協(xié)調管理

(5)基金管理的制度性建設

3.協(xié)助完成的投資管理工作、產業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進、兼并收購資源整合業(yè)務

(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調查、風控制度執(zhí)行等

(2)財務監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會、年、季、月例會管理

(3)財務投資者合作

(4)兼并收購m&a業(yè)務

(5)產業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進與投資管理工作

4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關的政府職能部門的公共關系管理

(1)與企業(yè)融資有關的銀行、非銀行金融機構、券商、信托、第三方理財等機構的溝通

(2)與投資有關的金融機構、律所、會計事務所的溝通

(3)與證券管理有關的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通

(4)與基金管理有關的外部投資機構、阜外銀行金融機構溝通

(5)危機處理與預防管理工作

任職資格:

教育水平:統(tǒng)招本科以上學歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;

專業(yè)與知識要求:財務與金融管理專業(yè)、pe股權投資、基金、證券工作經歷優(yōu)先;

工作經驗:五年以上金融、投融資管理經驗;

技能技巧:要求具備以下領域工作技能和一定的資源:

1. 工商管理、財務、法律、金融相關專業(yè),本科或碩士以上學歷,30-45周歲;

2. 8年以上行業(yè)經驗,熟悉國內私募股權基金環(huán)境,精通私募股權基金業(yè)務的各個環(huán)節(jié);

3.國內外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經驗,負責過至少二個私募股權基金投資項目并具有良好的業(yè)績;

4.精通股權基金的融資技巧及策略,熟悉股權基金的融資形式、方向及關鍵因素;

5.掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理風險防范;

6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質量地完成項目運作;

7.擁有基金領域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經驗者優(yōu)先;

資質要求:財務金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經驗優(yōu)先

個人素質:穩(wěn)健、進取的工作作風、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力

第14篇 公司分管安全副總經理安全崗位職責

1、對所主管部門的安全生產負全面責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)。對公司的安全生產、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護和生產過程中的安全工作負直接的領導責任。

3、堅持“安全第一”的方針,在保證安全的前提下組織生產。不違章指揮,嚴格控制加班加點,做到均衡生產。

4、負責對上級頒發(fā)的有關安全生產文件、規(guī)程、通報等提出批辦意見,對重要文件親自傳達、布置和貫徹執(zhí)行。

5、負責審核安全技術措施計劃和重大隱患整改計劃,指令有關部門保證如期實現(xiàn)。

6、審核有關安全生產管理標準、規(guī)定和安全工作計劃。

7、堅持管生產,必須管安全的安全管理原則,責成各部門在匯報生產的同時要匯報安全生產情況。

8、定期或不定期地召開各部門分管安全的負責人會議,督促檢查各部門安全生產和安全生產責任制的落實,做到有布置、有檢查、有考核。保證實現(xiàn)公司安全生產管理目標。

9、按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的調查、分析和處理,杜絕責任事故重復性。

10、 支持安全員的工作,對在安全生產中有突出貢獻的部門和個人,提出表彰和獎勵的建議。

11、 督促安全部門建立建全安全生產、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的管理制度,并做好宣傳教育和管理工作。

12、 定期召開安全工作會議和安全例會,健全各級安全管理網。組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。抓好公司內專、兼職安技員的學習、培訓和工作指導。

第15篇 物業(yè)公司總經辦副總經理崗位職責

物業(yè)公司副總經理崗位職責(總經辦)

1、執(zhí)行總經理的專項分工,嚴格貫徹總經理管理精神,服從總經理的督導,向總經理負責。檢查、考核分管部門經理的工作成果及業(yè)績,培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。

2、協(xié)助總經理建立、實施公司的管理體系。

3、圍繞公司的總體目標,組織人員對公司的財務、資產管理、物資管理、人力資源等管理工作進行監(jiān)督考核。

4、主持制定各部門、各層次人員的崗位職責,根據企業(yè)發(fā)展需要,領導制定人力資源需求規(guī)劃。

5、協(xié)助總經理召開質量分析會,審查發(fā)生的重大服務質量問題及嚴重不合格。

6、協(xié)助總經理對中層以上干部進行績效考核。

7、負責公司經營管理制度的整理、修改和完善并監(jiān)督執(zhí)行。

8、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。

9、負責督導、檢查各部門、項目部服務標準的執(zhí)行和結果。

10、完成總經理交辦的其他業(yè)務。

第16篇 裝修公司副總經理崗位職責二

裝修公司副總經理崗位職責(二)

1、嚴格遵守裝飾行業(yè)、公司的各種規(guī)章制度;

2、參與公司重大事宜的決策,做好董事會的參謀;

3、裝修公司副總經理要做好總經理的助手,協(xié)助總經理做好公司裝飾公司管理工作;

4、負責分管的部門的管理工作;

5、了解和掌握公司情況,及時向總經理反映情況,提出建議、當好參謀;

6、嚴格做好公司決策的執(zhí)行力的控制和督察工作;

7、協(xié)調部門及各公司之間的關系,協(xié)助總經理建立高效的組織體系及工作團隊。

8、裝修公司副總經理要參與公司基礎建設,做好員工的培訓工作,努力提高企業(yè)與員工素質。

第17篇 工程公司副總經理崗位職能職責

建筑工程公司副總經理崗位職能職責

協(xié)助總經理組織實施董事會決議,同時行使公司章程和董事會授予的各項職權;及時、高效地完成公司的經營目標和提高公司的經營業(yè)績。

崗位職能

1.協(xié)助總經理工作,對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權;

2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;

4.對總經理決策有建議權。

崗位職責

1.對總經理負責,協(xié)助總經理工作,對總經理決策有建議權;

2.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

3.在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作;

4.協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度;

5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

第18篇 公司業(yè)務副總經理崗位職責

1、協(xié)助總經理工作，完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃，并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作，保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究，掌握市場行情，延伸服務領域，拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作，關心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第19篇 x房地產公司分管經營副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)公司分管經營副總經理的崗位職責

1)負責商貿公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經理開展工作。

2)新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續(xù)的報批等新項目拓展工作。

3)組織營銷、市場調研、市場定位、商品價位的核定,與關聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經營結果預測分析。

4)負責本企業(yè)甲供材料的采購供應。

5)建立法律援助渠道,保證集團所有經濟合同、法律文件在簽訂時,達到法律核準的需求。

6)參與項目驗收,接收房地產待售物業(yè)的產權證辦理,并對項目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導負有管理責任。

7)組建、聯(lián)系、確定營銷隊伍。

8)總經理交辦的其他工作。

第20篇 傳媒公司副總經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

2.將公司內部管理制度化、規(guī)范化；

3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；

4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

5.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

6.指導公司人才隊伍的建設工作；

7.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

8.協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作；

9.項目洽談、項目簽署與招投標工作；

10.與客戶洽談，維護客戶關系；

11.完成總經理臨時下達的任務；

職位要求：

本科以上學歷，有廣告公司或者文化傳媒公司的實際管理層經驗2年以上。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年