第1篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司

1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2.負(fù)責(zé)制訂公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

第2篇 地區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

地區(qū)公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

學(xué)歷要求:本科

學(xué)歷要求:本科

學(xué)歷要求:本科 學(xué)歷要求:本科 心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)全鏈條管控

學(xué)歷要求:本科

學(xué)歷要求:本科

學(xué)歷要求:本科

第3篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全行預(yù)算、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債、資本和信貸規(guī)模管理;

2.負(fù)責(zé)銀行全行財(cái)務(wù)資源配置、經(jīng)營計(jì)劃預(yù)算,根據(jù)銀行中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定全行數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行信息統(tǒng)計(jì)管理;

4.負(fù)責(zé)制定全行費(fèi)用政策并組織落實(shí);

5.負(fù)責(zé)制定與分解全行經(jīng)營性指標(biāo);

6.負(fù)責(zé)定期匯總財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營分析。

第4篇 互財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定集團(tuán)資本運(yùn)作規(guī)劃并組織有效實(shí)施:負(fù)責(zé)投資部具體工作,協(xié)助集團(tuán)董事會(huì)制訂公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)年度投資計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作業(yè)務(wù)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括資產(chǎn)改制、重組、并購、股權(quán)變革、運(yùn)作上市等;

4、行業(yè)研究、項(xiàng)目收集及調(diào)研、企業(yè)考察及發(fā)展模式研究:負(fù)責(zé)集團(tuán)擬投資項(xiàng)目所屬的行業(yè)分析和市場分析,負(fù)責(zé)建立集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目資源庫,并篩選、調(diào)研、評估投資項(xiàng)目,出具投資可行性分析報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)投融資項(xiàng)目渠道和方式的總體規(guī)劃、實(shí)施:負(fù)責(zé)在保證成本、風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間、質(zhì)量的基礎(chǔ)上有效實(shí)施投融資項(xiàng)目,對集團(tuán)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

6、負(fù)責(zé)對已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理,并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析;負(fù)責(zé)建立相關(guān)管理臺賬, 進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控并定期出具風(fēng)險(xiǎn)提示與定期分析報(bào)告,確保集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值;

7、 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)資本運(yùn)作工作所必須的社會(huì)資源:拓展和挖掘人脈及項(xiàng)目資源,開拓投融資業(yè)務(wù)市場并維護(hù)與之關(guān)系,負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

第5篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)加油站

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系，規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督落實(shí)。

2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整，負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算；負(fù)責(zé)編制公司的中長期發(fā)展財(cái)務(wù)規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)公司、部門和項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算，控制公司的費(fèi)用支出，對資金進(jìn)行合理調(diào)配;負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的上報(bào)審批，分析下屬分公司的資金預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)控分公司的費(fèi)用支出；管理、監(jiān)督和審查對銷售分成及銷售費(fèi)用的核算與撥付工作；保證公司財(cái)務(wù)安全。

4.管理、監(jiān)控、指導(dǎo)各地分公司、分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)運(yùn)行。

5.及時(shí)向公司管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告、必要的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測處理方案，準(zhǔn)確、及時(shí)地反饋公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理層的決策提供財(cái)務(wù)方面的支持和建議。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理。

第6篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責(zé)

1.監(jiān)督酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及程序的建立和執(zhí)行,并監(jiān)控其有效性;

2.執(zhí)行酒店日常費(fèi)用報(bào)銷及采購的審批,確保財(cái)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性、及時(shí)性、合法性;

3.做好酒店財(cái)務(wù)與集團(tuán)公司總部財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)及配合;

4.監(jiān)督管理方完成年度預(yù)算的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

5.重點(diǎn)監(jiān)控酒店各項(xiàng)合同、協(xié)議的簽訂;

6.代表酒店與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等部門保持良好合作關(guān)系;

7.加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理,維護(hù)酒店的資產(chǎn)安全,確保資產(chǎn)風(fēng)控最低化;

8.及時(shí)向公司總部匯報(bào)日常工作總存在的問題,并提出解決建議。

職位要求

1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景 。

2. 5年以上國際品牌高星級酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高星級酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 會(huì)計(jì)初級職稱,中級會(huì)計(jì)師資格以上者優(yōu)先。

4. 熟悉國際酒店財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),具備嫻熟的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)分析、采購管理等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策,熟悉《酒店統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度》;

5. 熟練運(yùn)用辦公軟件和酒店財(cái)務(wù)軟件

6. 具備良好的中、英語書寫與口語溝通能力 工作內(nèi)容

1.監(jiān)督酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及程序的建立和執(zhí)行,并監(jiān)控其有效性;

2.執(zhí)行酒店日常費(fèi)用報(bào)銷及采購的審批,確保財(cái)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性、及時(shí)性、合法性;

3.做好酒店財(cái)務(wù)與集團(tuán)公司總部財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)及配合;

4.監(jiān)督管理方完成年度預(yù)算的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

5.重點(diǎn)監(jiān)控酒店各項(xiàng)合同、協(xié)議的簽訂;

6.代表酒店與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等部門保持良好合作關(guān)系;

7.加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理,維護(hù)酒店的資產(chǎn)安全,確保資產(chǎn)風(fēng)控最低化;

8.及時(shí)向公司總部匯報(bào)日常工作總存在的問題,并提出解決建議。

職位要求

1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景 。

2. 5年以上國際品牌高星級酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高星級酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 會(huì)計(jì)初級職稱,中級會(huì)計(jì)師資格以上者優(yōu)先。

4. 熟悉國際酒店財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),具備嫻熟的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)分析、采購管理等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策,熟悉《酒店統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度》;

5. 熟練運(yùn)用辦公軟件和酒店財(cái)務(wù)軟件

6. 具備良好的中、英語書寫與口語溝通能力

第7篇 醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;

3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對和實(shí)物盤點(diǎn);

2、協(xié)助院長對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;

3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對和實(shí)物盤點(diǎn);

2、協(xié)助院長對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

第8篇 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

2、根據(jù)總部的財(cái)務(wù)管理制度制定本公司的實(shí)施細(xì)則,并適時(shí)修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、審核財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)憑證,組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營管理報(bào)表、定期報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、經(jīng)營分析和稅收管理工作。

5、組織編制及實(shí)施季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

6、協(xié)調(diào)同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

7、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評下屬,協(xié)助上司參與對下屬的招聘、調(diào)動(dòng)、提升等。

8、完成公司總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)。

2、5年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

3、中級以上職稱。

4、為人誠信,踏實(shí)穩(wěn)重。

5、熟悉用友u9操作,具有流程建設(shè)及信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 財(cái)務(wù)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)整個(gè)海南區(qū)域項(xiàng)目財(cái)務(wù)部日常管理,制定并落實(shí)具體管理計(jì)劃。

1. 根據(jù)集團(tuán)總部經(jīng)營計(jì)劃,組織編制海南項(xiàng)目年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

2. 建立、健全海南項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

3. 主持海南項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

4. 對海南項(xiàng)目的稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

5. 比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控海南區(qū)域項(xiàng)目的負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

6. 對海南項(xiàng)目重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

7.對投資渠道熟悉,并有較強(qiáng)的融資和資本運(yùn)營能力。

第10篇 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例

直接上級:

董事長、總經(jīng)理

直接下級:

財(cái)務(wù)部主管、庫管部主管

本職工作:

在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩?cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算工作以及財(cái)務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝聚。

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會(huì)議。

(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時(shí)繳納銀行入庫情況的實(shí)施。

(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

(9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。

(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

(13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

(16)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

(18)審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

第11篇 財(cái)務(wù)中心副總監(jiān)崗位職責(zé)

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其相關(guān)專業(yè),中級會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師

2、10年以上大中型制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn),外資企業(yè)有限;從業(yè)經(jīng)歷上未有重大失信行為

3、精通財(cái)經(jīng)法規(guī),良好的溝通、協(xié)調(diào)以及解決實(shí)際問題的能力,持續(xù)的學(xué)習(xí)精神和能力,執(zhí)行力強(qiáng),文筆流暢

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)劃;協(xié)助財(cái)務(wù)中心人事管理及制度建設(shè);協(xié)助財(cái)務(wù)中心管理目標(biāo)的設(shè)定

2、負(fù)責(zé)兄醫(yī)全面預(yù)算管理的實(shí)施及執(zhí)行控制;負(fù)責(zé)兄醫(yī)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)及實(shí)施,推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和流程化;負(fù)責(zé)兄醫(yī)信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及管理

3、負(fù)責(zé)兄醫(yī)產(chǎn)品陳本方案的審核、閱讀改善情況的跟蹤;負(fù)責(zé)兄醫(yī)產(chǎn)品未來三個(gè)月財(cái)務(wù)成本預(yù)警的審核、預(yù)警數(shù)據(jù)實(shí)施情況的跟蹤

4、負(fù)責(zé)完善兄醫(yī)財(cái)務(wù)考核體系,確保其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作合規(guī)運(yùn)行

5、入職制定兄醫(yī)年度計(jì)劃、月度滾動(dòng)計(jì)劃,并跟蹤其實(shí)施及后續(xù)改善

6、負(fù)責(zé)兄醫(yī)資金的規(guī)劃、計(jì)劃管理;負(fù)責(zé)兄醫(yī)財(cái)務(wù)對外協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)督導(dǎo)各財(cái)務(wù)管理工作及權(quán)限內(nèi)的審批工作

7、負(fù)責(zé)參與公司集團(tuán)重大投資、交易活動(dòng);負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)中心總監(jiān)交辦的其他工作

第12篇 商場財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4.根據(jù)要求對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。