第1篇 高級(jí)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)視頻運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品的建設(shè)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計(jì)、需求/設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);

3、協(xié)調(diào)并組織各類(lèi)資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)拓創(chuàng)新,升級(jí)用戶交互體驗(yàn)。

崗位要求:

1、5年以上工作經(jīng)歷或2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉視頻領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,擁有敏銳準(zhǔn)確的市場(chǎng)洞察力和縝密的邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí);

3、具備高超的戰(zhàn)略方向把控能力、溝通能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,善于整合各項(xiàng)資源,促使整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng),思路活躍;

5、工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。

第2篇 器械耗材spd商務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)潛在耗材spd醫(yī)院項(xiàng)目的拓展，如需求的挖掘、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、方案編寫(xiě)、牽頭招投標(biāo)、項(xiàng)目立項(xiàng)等。

2.負(fù)責(zé)耗材spd項(xiàng)目的推進(jìn)，協(xié)調(diào)醫(yī)院和公司的內(nèi)外部資源，如采購(gòu)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等，促成項(xiàng)目按進(jìn)度落地執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)完成耗材spd項(xiàng)目的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提升公司自有品種在醫(yī)院的占有率。

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨款的回籠和核銷(xiāo)工作。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)院客勤關(guān)系的維護(hù)，協(xié)助及時(shí)處理投訴和建議，提升客戶滿意度。

6.負(fù)責(zé)醫(yī)院各類(lèi)產(chǎn)品的正常穩(wěn)定供應(yīng)。

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

8.配合其他相關(guān)部門(mén)的工作。

職位要求：

1.醫(yī)療器械、醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上醫(yī)院供應(yīng)鏈服務(wù)管理或醫(yī)療器械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有項(xiàng)目制管理能力，善于按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度開(kāi)展工作。

4.熟悉使用office軟件，具有一定讀寫(xiě)和文檔處理能力，熟練ppt制作和匯報(bào)演講能力。

5.正直誠(chéng)信，有大局觀，形象氣質(zhì)佳。

6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，能夠積極主動(dòng)工作，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 高級(jí)客戶總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)贏商網(wǎng)線上資源、線下活動(dòng)以及大數(shù)據(jù)類(lèi)產(chǎn)品的商務(wù)拓展與銷(xiāo)售工作,通過(guò)對(duì)目標(biāo)行業(yè)客戶的銷(xiāo)售完成指定收入目標(biāo);

對(duì)目標(biāo)行業(yè)客戶進(jìn)行研究、識(shí)別、接洽、需求分析、產(chǎn)品演示、方案規(guī)劃、談判與簽約;管理與維護(hù)指定客戶(包括新客戶與現(xiàn)有客戶),提供優(yōu)秀的售前與售后服務(wù),建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,對(duì)客戶產(chǎn)品和需求進(jìn)行持續(xù)性的研究與開(kāi)發(fā);

與各部門(mén)保持緊密合作,回饋客戶需求與最新行業(yè)動(dòng)向,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);積極參加行業(yè)商務(wù)與社交活動(dòng),拓展人脈資源,持續(xù)了解與提升行業(yè)知識(shí)和洞察力。

任職資格

對(duì)商業(yè)地產(chǎn)及大數(shù)據(jù)有一定的了解;做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神并能配合部門(mén)完成銷(xiāo)售任務(wù);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及專業(yè)知識(shí);具備應(yīng)變能力,能適應(yīng)多任務(wù)處理及工作壓力。

第4篇 電商高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行方案,并組織落實(shí);

2、組織制定運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范,比督導(dǎo)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)管理線上平臺(tái)(pc/wap官網(wǎng)、微信、app)的運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)管控,并提出應(yīng)對(duì)措施,推動(dòng)整體的業(yè)績(jī)提升;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成的策略分解、預(yù)算、激勵(lì)和需要的支持制定;

5、反饋和收集客戶線上體驗(yàn)的問(wèn)題,優(yōu)化產(chǎn)品升級(jí);

6、負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)于客戶、分店、渠道的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)和制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)策略,包括門(mén)店的信息維護(hù)等;

7、完成公司上級(jí)交付的其他工作。

管理層面:

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)工作的開(kāi)展;

2、組織制定和執(zhí)行本部門(mén)的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

3、帶頭遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格遵守;

4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;

5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作的能力;

6、對(duì)部門(mén)管轄內(nèi)的資產(chǎn)安全性和使用合理性、合規(guī)性、合法性負(fù)責(zé);

7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)各種資料和信息的保密和管理工作;

8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)工作;

9、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的工作關(guān)系;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

崗位任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識(shí)培訓(xùn);

3、三年以上的知名電商公司同運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通各大電商平臺(tái)推廣模式,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在拉新引流、轉(zhuǎn)化留存、用戶活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、推廣運(yùn)營(yíng)等方向上有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的積累;

4、精通互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),有實(shí)戰(zhàn)成功案例;

5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

6、辦事嚴(yán)謹(jǐn),追求成功,精力充沛,可承受較大的工作壓力。

第5篇 高級(jí)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 策劃統(tǒng)一性的平臺(tái):

為解決公司各個(gè)新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺(tái)的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會(huì)員提供便捷、統(tǒng)一的服務(wù)。

2. 策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:

根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參與會(huì)員的人群特征、使用場(chǎng)景的頻率,策劃出適合各個(gè)場(chǎng)景下的功能模塊。能強(qiáng)調(diào)服務(wù)、便利、人性化,又能?chē)?yán)格把控權(quán)限范圍。

3. 策劃出可迭代發(fā)展的平臺(tái):

除研究競(jìng)品模式外,還需要進(jìn)行發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性研究,對(duì)未來(lái)產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的計(jì)劃。

任職條件:

1. 本科以上學(xué)歷,五年工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟練使用axure、viso等工具,能產(chǎn)出思路清晰的交互原型、prd文案及業(yè)務(wù)流程。

3. 能夠在眾多且復(fù)雜的需求中發(fā)現(xiàn)真正的關(guān)鍵痛點(diǎn),并提出可行的產(chǎn)品解決方案。

4. 優(yōu)秀的溝通能力,邏輯思維和項(xiàng)目推動(dòng)能力,出色的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定壓力。

5. 熟悉to b電商,會(huì)員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網(wǎng)快消用戶特性等領(lǐng)域優(yōu)先考慮。

6. 對(duì)大型平臺(tái)性產(chǎn)品有深刻理解,在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性擴(kuò)展性、靈活性有較深理解。

7. 了解saas服務(wù)、云計(jì)算服務(wù)優(yōu)先及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,熟悉nopcommence platform。

8. 在全國(guó)連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產(chǎn)品策劃崗位,有3-5年左右經(jīng)驗(yàn)。 9. 對(duì)時(shí)尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。

第6篇 高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 市場(chǎng)工作的策劃與統(tǒng)籌;

2. 開(kāi)拓增加各類(lèi)線上、線下渠道及活動(dòng)的策劃與組織

3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及相關(guān)對(duì)外合作;

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)文案的撰寫(xiě)及培訓(xùn)工作;

5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)策略;

6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),激勵(lì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員。

8. 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;

9. 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切合作,通過(guò)良好的計(jì)劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司的市場(chǎng)指標(biāo)任務(wù);

崗位要求

1. 八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上教育培訓(xùn)、知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2. 熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué);

3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷(xiāo)渠道運(yùn)作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂(lè)觀開(kāi)朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)

第7篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)合伙人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

中國(guó)食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺(tái)】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺(tái)，幫助社區(qū)零售店實(shí)現(xiàn)全品類(lèi)食品一站式進(jìn)貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費(fèi)者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（高級(jí)合伙人）

工作區(qū)域：全國(guó)

薪資體系：

1、享受所管轄合伙人的供應(yīng)商，其商品在平臺(tái)發(fā)生銷(xiāo)售，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；

2、享受所管轄合伙人的采購(gòu)客戶，在平臺(tái)產(chǎn)生訂單，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；

工作內(nèi)容：

1、所管轄合伙人業(yè)務(wù)所在區(qū)域的個(gè)性化推廣；

2、負(fù)責(zé)合伙人的招募和管理；

3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄合伙人，客戶資料在平臺(tái)上的注冊(cè)、建檔和維護(hù)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄合伙人及客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

5、平臺(tái)的各項(xiàng)政策、平臺(tái)品牌及形象的推廣和維護(hù)。

職位要求：

1、有50人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理能力；

2、具備電商信息化商業(yè)平臺(tái)的操作和培訓(xùn)能力；

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃,制作基于銷(xiāo)售和傳播的營(yíng)銷(xiāo)策劃案,并通過(guò)項(xiàng)目制進(jìn)行牽頭和推進(jìn);

2,負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的策劃和實(shí)施,事件營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)點(diǎn)的打造,策劃及聯(lián)絡(luò)媒體;

3,負(fù)責(zé)對(duì)外和品牌的市場(chǎng)/銷(xiāo)售部門(mén)溝通,對(duì)內(nèi)和營(yíng)銷(xiāo)/內(nèi)容部門(mén)溝通。

任職資格:

1,較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案功底,有媒體編輯、廣告公司、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,品牌公司擔(dān)任pr/epr,有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),成功案例的大型活動(dòng)優(yōu)先;

3,熱愛(ài)潮流,熱愛(ài)社交,熱愛(ài)生產(chǎn)內(nèi)容,了解90-00代用戶對(duì)品牌的喜愛(ài)和內(nèi)容的需求。

第9篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)app付費(fèi)用戶的增長(zhǎng),策劃各類(lèi)用戶增長(zhǎng)活動(dòng),增加用戶數(shù)量及促進(jìn)gmv增長(zhǎng);

2、搭建搭建拉新,留存、活躍用戶模型,優(yōu)化用戶成長(zhǎng)體系,設(shè)計(jì)可落地運(yùn)營(yíng)方案,促進(jìn)用戶留存和活躍;

3、建立有效的核心用戶激勵(lì)制度,不斷的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、維護(hù)核心用戶;

4、跟進(jìn)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略,制定針對(duì)性的策略和活動(dòng)方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有中大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)百萬(wàn)級(jí)、數(shù)千萬(wàn)級(jí)用戶增長(zhǎng)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

3、精通會(huì)員體系搭建及運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶行為和用戶心理有深度思考和心得;

4、富有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于接收挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力;

5、邏輯思維縝密清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)app付費(fèi)用戶的增長(zhǎng),策劃各類(lèi)用戶增長(zhǎng)活動(dòng),增加用戶數(shù)量及促進(jìn)gmv增長(zhǎng);

2、搭建搭建拉新,留存、活躍用戶模型,優(yōu)化用戶成長(zhǎng)體系,設(shè)計(jì)可落地運(yùn)營(yíng)方案,促進(jìn)用戶留存和活躍;

3、建立有效的核心用戶激勵(lì)制度,不斷的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、維護(hù)核心用戶;

4、跟進(jìn)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略,制定針對(duì)性的策略和活動(dòng)方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有中大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)百萬(wàn)級(jí)、數(shù)千萬(wàn)級(jí)用戶增長(zhǎng)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

3、精通會(huì)員體系搭建及運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶行為和用戶心理有深度思考和心得;

4、富有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于接收挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力;

5、邏輯思維縝密清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第10篇 高級(jí)商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)上下游及平行資源的開(kāi)拓、維護(hù)和管理,能快速有效完成資源整合和互換;

2、拓展和管理商務(wù)渠道,優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系,建立商務(wù)深度合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

3、負(fù)責(zé)商務(wù)工作的過(guò)程管理,包括商務(wù)洽談、合作價(jià)值評(píng)估、技術(shù)對(duì)接與實(shí)現(xiàn),對(duì)合作進(jìn)度和品質(zhì)負(fù)責(zé),保證業(yè)務(wù)合作落地;

4、對(duì)于線上流量運(yùn)營(yíng)有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)于現(xiàn)今貸垂直流量獲取與輸出有深厚的理解。

崗位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)特點(diǎn),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;有良好的渠道和人脈資源;

3、有超強(qiáng)的商務(wù)談判能力,思維敏捷,邏輯清晰;

4、 了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠獨(dú)立評(píng)估和判斷合作方案中有關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性問(wèn)題。

第11篇 高級(jí)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、分析行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，了解行業(yè)現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)細(xì)分潛力、渠道機(jī)會(huì)等，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，搭建業(yè)務(wù)分析體系，形成專業(yè)的行業(yè)分析報(bào)告，向上提供策略支持，并推動(dòng)策略落地執(zhí)行。

2、從業(yè)務(wù)頂層策略出發(fā)，建設(shè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)、資源分配、監(jiān)控、復(fù)盤(pán)、策略迭代體系，不斷推進(jìn)策略的額優(yōu)化及目標(biāo)的達(dá)成。

3、通過(guò)敏銳的商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務(wù)問(wèn)題的根源，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)&對(duì)接客戶，緊抓客戶痛點(diǎn)，提供專業(yè)洞察和咨詢以幫助客戶提升業(yè)績(jī)。

4、根據(jù)公司的要求，獨(dú)立開(kāi)展和完成行業(yè)分析報(bào)告的工作：包括報(bào)告主題規(guī)劃、信息收集和整理、數(shù)據(jù)處理和分析，報(bào)告撰寫(xiě)、文案、演講等。

崗位要求：熟悉快消零售行業(yè)

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，雙學(xué)位、碩士(mba) 優(yōu)先考慮。

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工作年限：

1）具有較強(qiáng)的商業(yè)/市場(chǎng)研究、分析能力，熟悉商業(yè)運(yùn)作分析，8-15年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2）能整合、分析多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，主動(dòng)采集各種信息源，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)字敏感。

3）非常熟悉快消行業(yè)。

4）有較強(qiáng)的內(nèi)部溝通、演講能力，能協(xié)同多個(gè)部門(mén)的合作。

3、善于思考，邏輯思維能力強(qiáng)；善于多部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力；自驅(qū)力強(qiáng)，對(duì)工作有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、熟練使用office辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，思維敏捷，分析能力強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，有責(zé)任感；

第12篇 研究副總監(jiān)/高級(jí)研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目（包括定性和定量）的實(shí)施全流程：

- 接到項(xiàng)目需求后，能獨(dú)立和客戶溝通，了解商業(yè)問(wèn)題及研究問(wèn)題；

- 針對(duì)客戶問(wèn)題，獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，對(duì)商業(yè)問(wèn)題進(jìn)行梳理，并合理設(shè)計(jì)研究流程；

- 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程管理，帶領(lǐng)初級(jí)同事，高質(zhì)量完成項(xiàng)目，達(dá)成客戶滿意度；

- 定性研究方面，fgd主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；如果沒(méi)有，也能比較獨(dú)立負(fù)責(zé)定性項(xiàng)目管理；

- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告撰寫(xiě)的流程，有咨詢類(lèi)定量項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳 （比如u&a，新市場(chǎng)進(jìn)入，渠道策略等）

2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上，進(jìn)行研究/咨詢項(xiàng)目創(chuàng)新

- 快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力

- 能在項(xiàng)目研究中，創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問(wèn)題

- 善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察

崗位要求：

- 本科及以上

- 4年以上市場(chǎng)研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

- 有品牌方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

- 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)策略有深刻理解

- 對(duì)企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時(shí)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力

- 優(yōu)秀的英文書(shū)面表達(dá)能力，能用英文進(jìn)行日常溝通交流

- 定性研究：如有fgd/idi主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計(jì)軟件優(yōu)先

第13篇 高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 個(gè)人業(yè)績(jī)或者團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出

有過(guò)金融同業(yè)團(tuán)隊(duì)管理方向工作經(jīng)驗(yàn)

有意于尋求穩(wěn)定平臺(tái)發(fā)展

個(gè)人業(yè)績(jī)或者團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出

有過(guò)金融同業(yè)團(tuán)隊(duì)管理方向工作經(jīng)驗(yàn)

有意于尋求穩(wěn)定平臺(tái)發(fā)展

第14篇 高級(jí)策劃經(jīng)理/助理策劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成外部客戶年度類(lèi)方案撰寫(xiě)

2、獨(dú)立完成外部客戶項(xiàng)目類(lèi)方案撰寫(xiě)

3、競(jìng)標(biāo)協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競(jìng)標(biāo)方案獨(dú)立撰寫(xiě)

4、將重要的方案&案例進(jìn)行產(chǎn)品化獨(dú)立包裝，給予銷(xiāo)售支持

5、定期展開(kāi)程序化廣告領(lǐng)域知識(shí)及案例，具備培訓(xùn)技能

6、配合外部客戶需求，能出差，獨(dú)立提案

7、其他機(jī)動(dòng)性策劃工作

崗位要求:

1、本科或以上教育背景

2、5年及以上廣告或數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，有精準(zhǔn)廣告策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、邏輯清晰，形象佳

第15篇 高級(jí)文秘/總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；

3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

4、熟練電腦操作及office辦公軟件，ppt操作熟練，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力；

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

7、形象好，氣質(zhì)佳。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)