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咨詢項(xiàng)目助理崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):17

咨詢項(xiàng)目助理崗位職責(zé)要求

第1篇 咨詢項(xiàng)目助理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈研究,對(duì)于行業(yè)進(jìn)行拆解,收集行業(yè)信息;

2、通過(guò)不同渠道尋找并協(xié)助專家完成內(nèi)部流程,安排專家與客戶的交流;

3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,為客戶投資決策提供支持;

4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),深入了解所負(fù)責(zé)的1-2個(gè)行業(yè)。

職位要求:

1、國(guó)內(nèi)外高等院校或1-2年工作經(jīng)驗(yàn),金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng);

3、具備出色的邏輯分析能力以及較好的溝通能力和資源整合能力。

4、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力

第2篇 人力資源項(xiàng)目咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位亮點(diǎn):無(wú)風(fēng)險(xiǎn)打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無(wú)銷售業(yè)績(jī)壓力、豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、成就事業(yè)合伙人

職位描述:

1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢及研究項(xiàng)目;

2、管理多個(gè)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程和項(xiàng)目指標(biāo),控制項(xiàng)目質(zhì)量,保證項(xiàng)目正常運(yùn)行;

3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、全面了解客戶需求,主持項(xiàng)目成果匯報(bào);

4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作,調(diào)查并分析市場(chǎng)行情,不斷開(kāi)發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù);

5、創(chuàng)新對(duì)理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn);

6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問(wèn)的業(yè)務(wù)水平。

職位要求:

1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過(guò)5個(gè)以上行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目;或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式,具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者;

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力;

4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧,掌握企業(yè)管理理論知識(shí),精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí),能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

職位特色:

1、可享受公司提供的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)做事業(yè)平臺(tái),成為真正的事業(yè)合伙人;

2、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并具有豐厚的年終獎(jiǎng)金;

3、項(xiàng)目經(jīng)理可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;

4、可在公司平臺(tái)多渠道推廣個(gè)人品牌,如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道,幫助咨詢總監(jiān)發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),打造個(gè)人品牌;

5、可參加公司的專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。

第3篇 供應(yīng)鏈咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

第4篇 項(xiàng)目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)參與銀行咨詢項(xiàng)目前期調(diào)研,起草項(xiàng)目建議書,參與項(xiàng)目談判;

2. 負(fù)責(zé)整體咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作、質(zhì)量控制、時(shí)間控制和成本控制;

3. 負(fù)責(zé)整體咨詢項(xiàng)目方案的制定和客戶溝通工作;

4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目調(diào)研和相關(guān)分析工作,根據(jù)分析結(jié)果組織撰寫調(diào)研診斷報(bào)告;

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目狀況,提出項(xiàng)目總體/專項(xiàng)解決思路框架,并組織撰寫咨詢報(bào)告;

6. 負(fù)責(zé)針對(duì)銀行實(shí)際問(wèn)題就解決思路和方案與客戶進(jìn)行溝通;

7. 負(fù)責(zé)配合公司研發(fā)需要,進(jìn)行必要的基礎(chǔ)研究工作;

8. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需要,進(jìn)行相關(guān)的方案和專項(xiàng)培訓(xùn);

9. 負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓工作;

10. 負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問(wèn)進(jìn)行必要的指導(dǎo)、培養(yǎng)以及評(píng)估工作;

11. 負(fù)責(zé)完成公司分配的其他任務(wù)。

職位要求:

1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行咨詢管理經(jīng)驗(yàn);

2. 擔(dān)任過(guò)三個(gè)以上銀行咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;

3. 擁有金融、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

4. 擁有較強(qiáng)的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力及學(xué)習(xí)能力;

5. 熟練使用office、等辦公軟件;

6. 年齡在28~35歲;

7. 可勝任長(zhǎng)期出差;

第5篇 工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.評(píng)審可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、節(jié)能專項(xiàng)報(bào)告等;

2.與本部門其他工作小組的工作對(duì)接、資料共享;

3.與市場(chǎng)部、甲方的溝通。

職位要求:

1.專科以上學(xué)歷;工程管理等相關(guān)專業(yè)

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或可研報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、穩(wěn)評(píng)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的可條件可放寬。

3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力,與甲方及市場(chǎng)人員對(duì)接無(wú)障礙。

第6篇 項(xiàng)目咨詢助理崗位職責(zé)

咨詢顧問(wèn)助理(人力資源項(xiàng)目咨詢) 安博教育集團(tuán) 北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博 主要工作職責(zé)

1、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)訪談?wù){(diào)研工作,做好訪談筆錄;

2、在項(xiàng)目經(jīng)理的指令下,做好訪談?wù){(diào)研工作中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文件整理匯總工作;

3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指令下,負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)等事務(wù)性工作;

4、做好項(xiàng)目成果文件撰寫期間相關(guān)數(shù)據(jù)文件的搜集整理工作;

5、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬定相關(guān)項(xiàng)目成果文件報(bào)告工作;

6、參與項(xiàng)目成果文件報(bào)告的評(píng)議記錄和結(jié)案匯報(bào)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

(二)任職條件

1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、有1年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理有較為清晰的認(rèn)知;

3、為人坦誠(chéng),做事認(rèn)真,有奉獻(xiàn)精神;

4、熱愛(ài)咨詢工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第7篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

要求:

1)10年及以上國(guó)際型咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開(kāi)發(fā)管理、質(zhì)量測(cè)試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

4)掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn),協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng),具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先;

5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。

崗位職責(zé):

1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù),協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求;

2)協(xié)助客戶建立項(xiàng)目管理等機(jī)制,指導(dǎo)咨詢顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項(xiàng)目交付;

3)維系客戶關(guān)系,開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。

第8篇 營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、主持優(yōu)化營(yíng)銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

第9篇 流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

第10篇 人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持人力資源咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、主持優(yōu)化人力資源咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn):對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對(duì)人力資源職位管理、績(jī)效薪酬、中長(zhǎng)期激勵(lì)全面撐握;

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;

7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

第11篇 財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目,根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付,為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢方案;

2、完成項(xiàng)目全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作;

4、對(duì)接客戶高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問(wèn)題的跟蹤與解決,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

【任職條件】

1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,有pmp項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少擁有2年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程;

3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理咨詢有深刻見(jiàn)解;

4、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,并能與客戶維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

6、能適應(yīng)出差。

第12篇 人力資源類/咨詢顧問(wèn)/高級(jí)顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

【職責(zé)描述】

1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售;

2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應(yīng)該的解決方案;

3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施;

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,保證項(xiàng)目有計(jì)劃的實(shí)施并推行,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書撰寫知識(shí)提煉和開(kāi)發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30-40歲,五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn):對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對(duì)人力資源職位管理、績(jī)效薪酬、中長(zhǎng)期激勵(lì)全面撐握;

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好,適應(yīng)出差。

咨詢項(xiàng)目助理崗位職責(zé)要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈研究,對(duì)于行業(yè)進(jìn)行拆解,收集行業(yè)信息;2、通過(guò)不同渠道尋找并協(xié)助專家完成內(nèi)部流程,安排專家與客戶的交流;3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,深入挖掘
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