第1篇 行政助理人事專員崗位職責(zé)

崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。

2.一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可考慮。

3.熟練使用辦公軟件。

4.責(zé)任感強、勤快、反應(yīng)靈敏。

簡歷請附照片。

工作內(nèi)容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負責(zé)員工每月考勤;

3、負責(zé)公司員工社保、公積金事宜;

4、車輛管理;

5、人員招聘;

6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

7、辦公設(shè)備、用品的購置、管理;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 人事行政專員兼助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、做好公司各部門的信息對接及傳達、協(xié)調(diào)等工作；

2、負責(zé)員工的人事檔案管理工作；

3、負責(zé)員工崗位職責(zé)職位要求入離職手續(xù)辦理，試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正申請的跟進，考勤統(tǒng)計及員工勞動合同的簽訂等具體人事管理工作；

4、負責(zé)辦公用品的購買發(fā)放、登記和管理工作，管理固定資產(chǎn)，每月費用明細的整理，各項異常情況的處理；

5、公司活動員工活動的策劃、組織與開展；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、較好的文字撰寫能力，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟悉公文寫作格式，理解能力強，能處理日常辦公事宜，熟練使用office辦公軟件；

3、熟悉公司架構(gòu)及部門管理制度的制定；

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第3篇 銷售行政助理銷售崗位職責(zé)

銷售行政助理職位描述

job description

1. 訂單的跟蹤處理及協(xié)調(diào)安排;

2. 根據(jù)客戶要求對貨物進行安排;

3. 客戶訂單異常的處理(交期，價格更新);

4. 客戶貨物異常的處理(退換貨，標簽，包裝);

5. 客戶的樣品及備貨處理。

requirements

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2.年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān)助理工作經(jīng)驗，熟悉sap者優(yōu)先考慮。

3. 工商、經(jīng)濟管理、外語專業(yè)優(yōu)先

4. 熟練使用office等辦公軟件，熟悉sap系統(tǒng)。

5. 良好的英語閱讀和書寫能力;

6. 具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

第4篇 總經(jīng)理助理偏行政人力方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)范圍：

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃；

2.負責(zé)組織建立薪酬體系、培訓(xùn)體系、績效體系等各人力體系，并推動人力資源管理信息化建設(shè)；

3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

4.負責(zé)全面管理行政后勤工作。

5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；

6.行政人力管理團隊的培訓(xùn)和管理。

任職條件：

1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗，對人力資源、行政工作有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。

4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，能結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。

5.較強的人際交往和溝通能力，有很好的隨機應(yīng)變能力和適應(yīng)力；執(zhí)行力強，有團隊合作精神；品行端正，誠實正直，有事業(yè)心。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第5篇 區(qū)銷售行政助理崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

2、負責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

1、1年以上銷售助理工作經(jīng)驗;

2、熟悉行政工作流程，積極向上，熱愛學(xué)習(xí);

3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

第6篇 it行政助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司的軟件測試調(diào)試工作;

2、公司新游戲上線前的bug測試工作;

3、協(xié)助技術(shù)人員完成其他相關(guān)工作;

任職資格:

1、有無經(jīng)驗均可,能吃苦耐勞。能夠盡快入職,長期穩(wěn)定的工作;

2、年齡在18-32周歲之間(超齡勿擾);

3、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷)

4、可接受;

第7篇 行政客服助理崗位職責(zé)

客服文員行政助理 湖北華洲機電工程技術(shù)有限公司 湖北華洲機電工程技術(shù)有限公司，華洲機電，華洲崗位職責(zé):

1、負責(zé)接聽客戶服務(wù)熱線電話，受理客戶需求，解答客戶疑難，記錄和處理客戶投訴;

2、為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品的咨詢，解答相關(guān)問題。

3、 負責(zé)售后及客戶回訪工作。

崗位要求:

1、聲音甜美、普通話標準，具有良好的表達及溝通能力。

2、熟練操作excel等辦公軟件

3、有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強。

4、親和力強、有一定的抗壓能力及應(yīng)變能力，善于處理突發(fā)事件，靈活解決客戶遇到的問題 。

5、有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 行政助理崗位工作職責(zé)

行政助理/秘書主要是從事秘書、信息資料搜集、計算機文字處理等辦公程序性工作,以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的一個職業(yè)。企業(yè)/公司要做到一定的規(guī)模,要在市場的競爭中脫穎而出,就要需要有良好的管理體系,這樣才能更好的統(tǒng)籌全局,明確分工,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

目前,大多數(shù)的中型企業(yè)都有專門的行政部門,一些小的企業(yè)或公司即使沒有專門的行政部門,也設(shè)置了行政助理制個崗位,以便公司更好的運作。作為現(xiàn)代社會的行政助理/秘書,不僅需要具有良好的心理素質(zhì),具有一定的應(yīng)用寫作能力、語言表達能力、理解能力和分析判斷能力,還應(yīng)該擁有較強的責(zé)任心和人際溝通能力,有團隊協(xié)作精神與較好的英文水平,同時要求熟練應(yīng)用計算機和辦公系統(tǒng)。

工作內(nèi)容

1.負責(zé)公司機構(gòu)員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實

2.責(zé)公司機構(gòu)下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實和反饋,負責(zé)相關(guān)會議的組織籌備工作

3.責(zé)部分相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督落實

4.籌協(xié)調(diào)員工工作安排,草擬公司機構(gòu)相關(guān)人事管理制度

5.責(zé)員工入職手續(xù)及人事檔案管理

6.加對公司機構(gòu)員工的績效考評工作,負責(zé)公司機構(gòu)員工的日?？记诠芾砑捌渌聞?wù)性管理工作

(一)工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)處理辦公室日常事務(wù);

2、負責(zé)整理和歸檔辦公室文件;

3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;

(二)工作崗位要求

1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細

2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力

3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運用五筆,打字速度快;

第9篇 行政助理與文員崗位職責(zé)

行政助理/文員崗位職責(zé)

1.檔案處理

1.1行政助理負責(zé)全公司員工檔案記錄、整理與保管。

1.2 建立公司人事檔案,部分實行計算機管理。

1.3 建立部分員工勞動福利檔案。

1.4 建立員工簡明檔案,提供給物業(yè)公司總經(jīng)理。

1.5 建立員工晉級、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。

1.6 收集有關(guān)商業(yè)管理資料報紙和信息,并建立臨時檔案。

2.員工培訓(xùn):

2.1 行政助理配合、負責(zé)日常培訓(xùn)的資料收集、備課、上課及記錄考勤情況。

2.2 建立完善新員工上崗前培訓(xùn)制度。

2.3 撰寫每期培訓(xùn)結(jié)束后的試卷和評估報告。

2.4 調(diào)查各部門培訓(xùn)情況及建議,不斷改進培訓(xùn)方法、內(nèi)容。

2.5 解答員工關(guān)于培訓(xùn)情況、內(nèi)容等方面的問題。

2.6 對外聯(lián)系培訓(xùn)事宜。

2.7 配合各部門制定并實施臨時性培訓(xùn)課程。

2.8 了解同行業(yè)培訓(xùn)情況并吸收經(jīng)驗。

2.9 不斷激發(fā)和鼓勵長期員工在工作中遵行公司的服務(wù)準則,使新員工了解并執(zhí)行公司服務(wù)標準。

第10篇 銷售經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作職責(zé):

- 業(yè)務(wù)行政: 收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;

- poa會議及銷售隊伍后勤支持: 預(yù)算, 酒店, 設(shè)備租用, 費用控制, 其它資料準備;

- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理);

- 保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

- 辦公文件的及時傳遞及電話, 信件的處理;

- 文件妥善保管;

- 出差期間, 機票, 酒店及地面交通的安排;

- 銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

- 與rm, dms, micss 保持聯(lián)系;

- dms, micss的工作報告的匯總;

- 銷售團隊費用報告的記錄及分析;

- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;

- 銷售隊伍的行政支持: 備用金申請, 名片印刷, 資料郵寄等;

- 完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

任職資格:

任職條件:

- 本科及以上學(xué)歷;

- 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

- 必須具備良好的計算機技能;

- 具備專業(yè)性,團隊合作精神;

- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

- 強烈的責(zé)任感。

第11篇 贛州國旅行政秘書/行政助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟悉合同文件，了解項目簽訂流程，熟悉公文處理及寫作 ；

2、能夠迅速了解公司的流程，對項目進行跟蹤協(xié)調(diào)；

3、協(xié)助做好運營管理的相關(guān)工作。

任職資格：

1、有駕照，實際駕駛?cè)暌陨?，大專以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮。

2、從事過旅游行業(yè)優(yōu)先考慮。

3、形象氣質(zhì)佳，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人脈開拓能力。

4、團隊意識較強，具有較強的責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第12篇 行政人力助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)日常行政工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào),固定資產(chǎn)采購及管理;

2、協(xié)助項目申報;

3、活動組織、協(xié)調(diào)及會務(wù)相關(guān)工作;

4、負責(zé)社保、公積金相關(guān)模塊操作;

5、協(xié)助人力資源其他模塊工作;

6、上級交辦的其他臨時工作。

任職資格:

1、211院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、溝通能力和執(zhí)行能力強,文筆佳;

3、踏實、認真、靈活;

4、聰敏好學(xué),有培養(yǎng)潛力。