第1篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷或退伍軍人,年齡20歲-35歲之間,專(zhuān)業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及推廣崗位職責(zé)

職位描述:

1、主要包括營(yíng)銷(xiāo)策劃調(diào)研、起草營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、具體執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng),跟進(jìn)推廣活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集管理等;

2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,深入市場(chǎng),具體進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并對(duì)收集的信息進(jìn)行初步分析;

3、在市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,依據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況和企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略方針,起草營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;

4、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后形成最終可執(zhí)行方案,對(duì)方案進(jìn)行可行性分析;

5、具體執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、品牌推廣、公關(guān)管理等策劃方案;

6、撰寫(xiě)方案執(zhí)行總結(jié)報(bào)告,跟蹤策劃方案的執(zhí)行,幫助解決方案執(zhí)行中的問(wèn)題,并協(xié)調(diào)和其他部門(mén)的關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)潛在渠道客戶的溝通、拜訪和維護(hù),定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā),建立渠道合作關(guān)系;

8、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳策劃、文案策劃執(zhí)行及銷(xiāo)售評(píng)估;

9、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

任職資格:

1、具有通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行銷(xiāo)售的能力,1年以上營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),具有事件營(yíng)銷(xiāo)、炒作之類(lèi)案例;(歡迎優(yōu)秀的投遞簡(jiǎn)歷)

2、具有較強(qiáng)的分析能力以及市場(chǎng)敏感度,從事過(guò)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)包裝的全過(guò)程;

3、具有一定的撰稿能力,可以針對(duì)產(chǎn)品以及市場(chǎng)的特性組織并編撰素材用于營(yíng)銷(xiāo)推廣;

4、具有較好的互聯(lián)網(wǎng)信息類(lèi)、社交類(lèi)媒體資源,熟練微信、微博等自媒體營(yíng)銷(xiāo)策略;

5、中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

6、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)溝通能力;

7、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)推廣能力,能獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃 主要職責(zé)

1)負(fù)責(zé)微店線下市集活動(dòng)平臺(tái)的商家招募及商家營(yíng)銷(xiāo)工作。

2)根據(jù)線下市集活動(dòng)商家不同的特性以及數(shù)據(jù)表現(xiàn)對(duì)商家進(jìn)行分層分析,對(duì)不同類(lèi)型的商家規(guī)劃不同的營(yíng)銷(xiāo)策略,提升線下市集活動(dòng)的商家報(bào)名轉(zhuǎn)化。

3)規(guī)劃并搭建線下活動(dòng)市集平臺(tái)及“挑個(gè)市集玩”公眾號(hào)的框架體系,定期針對(duì)這兩個(gè)渠道輸出商家營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容和活動(dòng),將平臺(tái)策略執(zhí)行落地,快速覆蓋到批量的商家,打造市集平臺(tái)在商家端的影響力。

4)定期進(jìn)行商家培訓(xùn),幫助線下市集活動(dòng)的商家提升線上營(yíng)銷(xiāo)能力、線下擺臺(tái)能力、將粉絲從線下圈到線上持續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力。 1.互聯(lián)網(wǎng)電商公司背景;

2.有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)平臺(tái)做大盤(pán)的商家運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者;

3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠針對(duì)不同類(lèi)型商家,進(jìn)行分類(lèi)分層運(yùn)營(yíng)。

4.有較強(qiáng)的商家營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、文案策劃能力; 主要職責(zé)

1)負(fù)責(zé)微店線下市集活動(dòng)平臺(tái)的商家招募及商家營(yíng)銷(xiāo)工作。

2)根據(jù)線下市集活動(dòng)商家不同的特性以及數(shù)據(jù)表現(xiàn)對(duì)商家進(jìn)行分層分析,對(duì)不同類(lèi)型的商家規(guī)劃不同的營(yíng)銷(xiāo)策略,提升線下市集活動(dòng)的商家報(bào)名轉(zhuǎn)化。

3)規(guī)劃并搭建線下活動(dòng)市集平臺(tái)及“挑個(gè)市集玩”公眾號(hào)的框架體系,定期針對(duì)這兩個(gè)渠道輸出商家營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容和活動(dòng),將平臺(tái)策略執(zhí)行落地,快速覆蓋到批量的商家,打造市集平臺(tái)在商家端的影響力。

4)定期進(jìn)行商家培訓(xùn),幫助線下市集活動(dòng)的商家提升線上營(yíng)銷(xiāo)能力、線下擺臺(tái)能力、將粉絲從線下圈到線上持續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力。

第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立執(zhí)行過(guò)多個(gè)不同類(lèi)型的項(xiàng)目;

3、 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力;

4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì)資源;

5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

第6篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展會(huì)計(jì)劃，籌備，組織等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各類(lèi)產(chǎn)品，展會(huì)，文件，宣傳畫(huà)冊(cè)等平面設(shè)計(jì)和展會(huì)預(yù)算估價(jià)等相關(guān)工作；

3、現(xiàn)有貿(mào)易平臺(tái)推廣的基礎(chǔ)上深入研究、實(shí)踐，尋找適應(yīng)公司發(fā)展的推廣新模式；

4、需要深入研究行業(yè)特性及各類(lèi)行業(yè)資源的合作方式，以開(kāi)放、雙贏的思維拓展公司的合作渠道；

5、通過(guò)不斷的整合優(yōu)化資源，提升公司的對(duì)外形象，對(duì)外口碑，提高公司客戶粘合度；

任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，傳媒、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限；

2有較強(qiáng)的策劃行銷(xiāo)能力，文字駕馭能力，文字把握精準(zhǔn)、獨(dú)到，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式（有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源如網(wǎng)站站長(zhǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源、網(wǎng)絡(luò)媒體資源等的優(yōu)先考慮）；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作及客戶服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力；

5、熟悉廣告、活動(dòng)，外貿(mào)平臺(tái)，展會(huì)業(yè)務(wù)策劃方案的調(diào)研，運(yùn)作；

6、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力及策略分析能力，對(duì)創(chuàng)意、文案策劃有深刻的認(rèn)知；

7、英文基礎(chǔ)好和有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取！

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)編制事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性,保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并提出意見(jiàn)和建議; 2、組織編制事業(yè)部市場(chǎng)推廣管理、品牌管理、銷(xiāo)售管理等方面的規(guī)章制度,組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,確保部門(mén)日常管理的有序進(jìn)行; 3、組織做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)分析等工作,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售促進(jìn)計(jì)劃,并組織好具體的實(shí)施。做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)規(guī)劃、過(guò)程規(guī)劃及市場(chǎng)細(xì)分等各項(xiàng)市場(chǎng)工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作,利用各種不同的媒體擴(kuò)大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過(guò)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播,為事業(yè)部開(kāi)拓更廣闊的產(chǎn)品市場(chǎng),樹(shù)立良好的社會(huì)形象; 4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的內(nèi)容,編制產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,將任務(wù)具體落實(shí)到下屬各個(gè)部門(mén),并在實(shí)施過(guò)程中加強(qiáng)督導(dǎo)與檢查,保證銷(xiāo)售計(jì)劃的完成; 5、對(duì)常規(guī)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,包括合同管理、落實(shí)產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷(xiāo)售業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)度等,做好對(duì)各地域辦事處的遠(yuǎn)程控制管理; 6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作,并對(duì)這些員工進(jìn)行培養(yǎng)與指導(dǎo),協(xié)助人力資源部對(duì)相關(guān)人員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行綜合考核,做好銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核、薪酬與激勵(lì)等各項(xiàng)工作;

第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的全面工作。

2.組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見(jiàn)和建議。

4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

6.督促檢

第9篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

第10篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)文案策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、滿足運(yùn)營(yíng)關(guān)于專(zhuān)題、專(zhuān)區(qū)的的頁(yè)面設(shè)計(jì)類(lèi)需求;

3、根據(jù)活動(dòng)文案風(fēng)格,獨(dú)立完成頁(yè)面設(shè)計(jì)工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文的配圖;

5、滿足分省產(chǎn)品重點(diǎn)位置的圖片設(shè)計(jì)。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、精通ps,ai,id,fl等設(shè)計(jì)軟件;熟練使用辦公軟件;熟悉移動(dòng)通信行業(yè)背景知識(shí);有專(zhuān)業(yè)美術(shù)功底;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè),熱愛(ài)視頻影音內(nèi)容,對(duì)視頻行業(yè)抱有很大熱情;為人正直誠(chéng)實(shí),認(rèn)真細(xì)致,紀(jì)律意識(shí)強(qiáng),能遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求;有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和勇于奉獻(xiàn)的精神;抗壓能力強(qiáng)。

第11篇 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本市場(chǎng)

1.從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展以及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

2.服務(wù)與維系客戶。

3.資料收集與市場(chǎng)調(diào)查。

4.能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.接受部門(mén)經(jīng)理工作指令，通過(guò)如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來(lái)確保部門(mén)整體計(jì)劃、規(guī)劃的達(dá)成。

2.根據(jù)部門(mén)規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開(kāi)展工作，進(jìn)行工作成果評(píng)鑒與績(jī)效考核。

3.積極對(duì)所負(fù)責(zé)部門(mén)工作潛能進(jìn)行挖掘，對(duì)下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。

4.充分調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開(kāi)展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。

5.積極主動(dòng)搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或上級(jí)反映。

6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。

7.協(xié)助、參與部門(mén)的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。