第1篇 崗位職責職位要求行政人事助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負責崗位職責職位要求、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第2篇 銷售行政助理海南崗位職責職位要求

職責描述：

1. 對接公司相關(guān)部門辦理經(jīng)銷商各項工作（合同簽訂及流轉(zhuǎn)、返利及補損等核銷）;

2. 對接公司相關(guān)部門及銷售團隊，提交網(wǎng)點資料、冰柜資料、固定資產(chǎn)資料等相關(guān)工作;

3. 整理銷售數(shù)據(jù)并提供報表;

4. 對接公司營運部和財務部整理銷售團隊的行政費用及相關(guān)報銷。

職位要求：

1. 大?；蛞陨蠈W歷，能熟練使用辦公軟件運用（ppt/excle/word)；

2. 有團隊協(xié)作精神，良好的溝通技巧 ;

3.能遵守公司規(guī)章制度，積極主動完成各項工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 項目助理崗位職責要求

職位描述：

（1）根據(jù)項目要求，參與項目相關(guān)咨詢模塊工作

（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作

（3）根據(jù)項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤

1、學歷：國內(nèi)重點碩士及以上學歷

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等

3、年齡：25－30，性別不限

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好

5、經(jīng)驗：具有咨詢經(jīng)驗或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

6、能力：具備較為系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備較好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件

第4篇 區(qū)銷售行政助理崗位職責

1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

1、1年以上銷售助理工作經(jīng)驗;

2、熟悉行政工作流程，積極向上，熱愛學習;

3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

第5篇 行政銷售助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2.負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。

3.負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

4.負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

5.負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

6.負責日常材料的復印、費用結(jié)算工作。

7.負責客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

職位要求：

1.全日制大專以上學歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

2.具有敏銳的市場洞察力，責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務精神。

3.性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。

4.熟練的電腦軟件操作能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 水果采購助理崗位職責職位要求

職責描述：

公司主要經(jīng)營進出口水果及國內(nèi)水果批發(fā)貿(mào)易 技能要求: 熟悉水果采購渠道，了解水果含其特點，有長期水果采購經(jīng)驗，其他補充: 試用期工資4000元，轉(zhuǎn)正后具體可根據(jù)經(jīng)驗與業(yè)務量，報酬可議。 工作地點：徐家匯路打浦橋面 試 地 點：徐家匯路550號寶鼎大廈7樓d-1座（地鐵9號線打浦橋站2號口出站左轉(zhuǎn)100米民生銀行隔壁寶鼎大廈上樓）電話51078806 范老師 面 試 地 點：徐家匯路550號寶鼎大廈7樓d-1座（地鐵9號線打浦橋站2號口出站左轉(zhuǎn)100米民生銀行隔壁寶鼎大廈上樓）電話51078806 范老師

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第7篇 行政人事專員/助理崗位職責職位要求

職責描述：

●崗位職責：

1、負責員工崗位職責職位要求、培訓、入職離職調(diào)動等手續(xù)，建立人事檔案，負責社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關(guān)事務；

2、負責公司費用的計劃和記錄、辦公用品采買及管理，固定資產(chǎn)盤點及管理；

3、組織安排公司會議、活動，做好會議記錄，整理會議記要；

4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度；

5、辦公室的維護、接待等日常人事行政事務處理，以及其他上級交辦事項。

●職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，具備人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉人力資源基礎知識及行政工作的操作流程，對相關(guān)勞動法規(guī)有了解；

3、能熟練使用office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)、組織策劃和學習能力較強；

4、工作主動積極、善思考、行動快、親和力強、有責任心、耐心細致。

●其他：

月薪4-6k，五險一金，根據(jù)業(yè)績情況有績效獎和年終獎/雙薪。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第8篇 動漫設計師助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助完成設計師完成相關(guān)設計及營銷方案執(zhí)行，及日常相關(guān)活動；

2、完成設計師安排的其他工作任務。

職位要求：

1、中專及以上學歷，18-28周歲；

2、會ps、ai表格制作等軟件優(yōu)先；

3、積極性強，熱愛計算機設計行業(yè)；

4、有上進心，公司提供學習平臺，可以轉(zhuǎn)設計師崗位。

福利待遇：

1、五險一金及商業(yè)保險 ；

2、年終獎，定期調(diào)薪等；

3、公司提供良好的發(fā)展平臺，完善的培養(yǎng)體系和升遷機制 ；

4、帶薪休假（年假、婚假、喪假、病假、培訓假） ；

5、豐富的集體活動（定期的拓展、旅游、體育比賽、年會等）；

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 水電設備工程師與助理崗位職責

1、熟悉各種配套管線的施工做法及路由走向，掌握土建工程的工程進度。搞好水電安裝與土建專業(yè)協(xié)調(diào)配合，保證單位工程整體質(zhì)量。在施工階段，針對土建與水電設計矛盾的地方，予以解決，避免出現(xiàn)被動施工；定期召開土建與水電專業(yè)工程協(xié)調(diào)會，使兩個專業(yè)在施工方法、交叉作業(yè)、質(zhì)量標準等各個方面進行充分的協(xié)調(diào)配合，確保結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量和使用功能；以土建施工為主，水電安裝的管線與孔洞等預留、預埋工程隨土建進度及時跟上。

2、對配套工程質(zhì)量、安全負全面責任，正確處理進度與質(zhì)量、安全的關(guān)系，確保項目總體進度按計劃進行：全面負責防雷與電地極質(zhì)量工程控制；電氣配線質(zhì)量工程控制；給排水管道安裝質(zhì)量控制；設備安裝質(zhì)量控制。在確保工程質(zhì)量、安全符合規(guī)定的前提下，合理安排工序和科學組織協(xié)調(diào)，使之與項目進度總計劃相結(jié)合。

3、負責協(xié)調(diào)各配套專業(yè)施工單位，與土建施工組一道合理安排施工現(xiàn)場及施工順序。

4、負責檢查配套施工過程中的重要部位及隱蔽工程的驗收，以及施工工藝標準的執(zhí)行情況。

5、收集管理配套施工過程的各種原始記錄、隱蔽工程資料的簽字，及時交接資料員存檔。

6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

第10篇 游戲編輯助理崗位職責

崗位要求:1、熟悉網(wǎng)絡游戲,有12款網(wǎng)絡游戲1年以上經(jīng)驗2、為人熱情,樂于溝通3、有網(wǎng)站和論壇內(nèi)容運營經(jīng)驗優(yōu)先工作職責:1、每日發(fā)布專區(qū)的日常資訊內(nèi)容2、協(xié)助高級專區(qū)編輯制作深度內(nèi)容欄目

第11篇 初級軟件開發(fā)助理崗位職責

崗位職責: 入職要求: 1、有計算機基礎 2、想長期從事it行業(yè)發(fā)展,喜歡計算機編程,手機游戲開發(fā)的人員。 3、大專或者以上學歷的應往屆畢業(yè)生。 招聘要求: 1、中專及以上學歷,應往屆畢業(yè)生,有志于在計算機網(wǎng)絡行業(yè)發(fā)展;接受轉(zhuǎn)行。 2、計算機(網(wǎng)絡)、電子信息、軟件工程、(電氣)自動化、測控、生儀、機電等理工科類專業(yè); 2、熱愛軟件開發(fā)行業(yè),善于學習和總結(jié)分析; 3、做事認真、細心、負責,能夠?qū)Ｐ膶W習技術(shù); 4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的應往屆畢業(yè)生可適當放寬條件;

第12篇 按揭助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助辦理合同簽約審核、客戶確認、銀行按揭、辦理房產(chǎn)備案、預告、抵押等工作;

2、協(xié)助辦理項目樓盤的相關(guān)證照工作;

3、客戶關(guān)系的建設、客戶檔案管理及關(guān)系維護等工作;

4、完成領導交辦的工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,同崗房地產(chǎn)客服經(jīng)驗2年以上;

2、熟悉銀行按揭、辦理房產(chǎn)備案、預告、抵押等流程;

3、執(zhí)行力強,具備較強的溝通能力,抗壓性強。

第13篇 軟裝助理崗位職責

1.對相關(guān)設計素材進行收集整理歸檔;

2.根據(jù)公司定位客戶需求,整合軟飾產(chǎn)品資源并建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。

3.協(xié)助主案設計師及設計師完成方案設計工作;

4.負責軟裝現(xiàn)場擺設及成品拍攝工作;

5.按時完成上級領導下達的臨時事務;

6.協(xié)助創(chuàng)作部設計師及軟裝設計師對軟裝飾材料選樣制版。

任職資格:

1.設計相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;

2.了解軟裝設計流程,精通cad、photoshop及office等相關(guān)軟件;

3.一年以上樣板房、酒店等商業(yè)空間大型項目工作經(jīng)驗;

4.了解國際國內(nèi)軟裝品牌、家具尺寸比例概念,對藝術(shù)品有基本涉獵;

5.對流行色彩,軟裝搭配有較高的敏感度和良好的審美眼光;

6.為人態(tài)度誠懇,善于與業(yè)主溝通,吃苦耐勞,適應異地出差。

第14篇 外貿(mào)產(chǎn)品助理崗位職責

研究周邊產(chǎn)品及競爭對手的熱銷產(chǎn)品,分析其賣點、與特質(zhì);

通過國外社交論壇的反饋,分析客戶需求,關(guān)注流行趨勢及新品熱點,開發(fā)有市場潛力的產(chǎn)品;

跟進新產(chǎn)品上線情況,及時對產(chǎn)品的圖片、描述、庫存等進行調(diào)整;

熟悉外貿(mào)電商產(chǎn)品開發(fā),對產(chǎn)品生命周期與價格有較為準確的趨勢判斷與預測;

維護好供應商渠道,了解供應商的實時情況。

職位要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,英語四級及以上水平;

2、1-2年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,做過跨境電商產(chǎn)品相關(guān)的工作優(yōu)先,應屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

3、超強執(zhí)行力;

4、有較強的數(shù)據(jù)意識和學習意識;

5、良好的溝通能力和責任心,有一定的價格談判能力。

公司福利:

1、公司提供富有競爭力的薪酬待遇;

2、各種宣傳費用公司全力支持;

3、月度不定期聚會、生日會、外出聚會活動、出國旅游、年度餐會、評選優(yōu)秀員工、年度獎勵等。

◆晉升機制:年度考核-就員工當年度績效對其職位及薪資進行年審核。

◆培訓安排:新員工培訓、產(chǎn)品培訓、業(yè)務技能培訓等。

◆其他福利:社保、節(jié)日禮品、生日禮品、團隊旅游、年假、全勤獎等

第15篇 廣告客服助理崗位職責

銷售助理/客服/ae/ 廣告客戶專員 廣州市倍兒行科技有限公司 廣州市倍兒行科技有限公司,倍兒行,倍兒行 1、負責跟進廣告合同的履約和執(zhí)行情況,遇到問題及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋,并定期回訪維護;

2、負責協(xié)調(diào)、解決執(zhí)行工作過程出現(xiàn)的各類問題,跟進落實;

3、負責相關(guān)資料文檔的有效歸檔、整理、管理;

4、協(xié)助招商、策劃的各項工作開展,文件、報告的制作提交等;

5、完成領導交辦的其他事宜。

建議要求:

1、?？埔陨蠈W歷,有親和力,具有良好的溝通表達能力、思維協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;

2、服務意識強,具有強烈的工作責任感,工作積極主動;

3、熟悉常用辦公軟件,有客服中心經(jīng)驗,或廣告、母嬰、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第16篇 零售營運助理崗位職責

1. 與品牌經(jīng)理、營運經(jīng)理及各家店鋪的店經(jīng)理進行良好的勾通并按照品牌經(jīng)理的指導,進行有效的貨品管理,包括貨品調(diào)配,培訓,補充;

2. 每月一次完成缺口表;每半月一次完成調(diào)貨貨值表;每旬一次完成by image的訂銷存分析表(抽查是否有提前出貨情況);殘品匯總;及時下載tess、ref并發(fā)給店鋪,以便及時掌握貨品售賣情況,進行合理的調(diào)貨、補貨工作;

3. 負責查收廠家關(guān)于贈品、工服的通知,按照品牌經(jīng)理的指導進行訂貨。包括品牌及國內(nèi)訂購部分;

4. 每旬一次提供單款分析表,并根據(jù)所選款式進行培訓資料核查(如果發(fā)現(xiàn)遺漏,則聯(lián)系貨品部提供)、貨品知識考核。并及時更新到共享文件;

5. 監(jiān)督各家店鋪的貨品管理工作是否有效,并向品牌經(jīng)理、營運經(jīng)理及時反應所發(fā)現(xiàn)的問題激勵員工的銷售熱情,協(xié)助各店鋪達成每月的銷售指標,當指標有困難時,運營經(jīng)理有義務直接參與銷售,幫助店鋪指標達成;

6. 根據(jù)數(shù)據(jù)部提供的by class、by collection、by module、comparison、日報、月報,及時了解貨品銷售情況,向品牌經(jīng)理提出貨品管理建議,為調(diào)貨提供方向;

7. 跟進到貨情況,如果發(fā)現(xiàn)問題及時與ift溝通,并告知品牌經(jīng)理、運營主管、運營總監(jiān)完成各類報表,數(shù)據(jù)分析匯總等工作;

8. 季初向各家店鋪提供各個系列的order,輔助跟進店鋪對于貨品培訓資料方面的補充需求協(xié)調(diào)、管理運營支持團隊內(nèi)部的各種項目與活動。觀察、收集門店日常經(jīng)營中的不足,以幫助運營支持經(jīng)理制定有效的建議從而優(yōu)化門店運營流程,達到提升門店經(jīng)營水平的提升。

任職資格:

1.英文書寫熟練,口語熟練,能看懂聽懂,有專業(yè)的商務英語能力最好。

2.表格能力要優(yōu)秀,至少excel,word,ppt能夠熟練應用(例如:vlookup,函數(shù)公式,透視,圖表制作,售賣分析能力)

3.要有服裝、鞋品公司辦公室營運工作經(jīng)驗的(例如:服裝零售助理,零售經(jīng)理助理,營運專員,營運助理或貨品專員等相關(guān)職位經(jīng)驗)

4.較強的數(shù)據(jù)分析、銷售分析能力,要知道基礎營運的工作流程和內(nèi)容。

5.學習能力、適應抗壓能力要強。

6.穩(wěn)定性要強。

7.有團隊責任感,愿意付出。

第17篇 倉儲物流助理崗位職責

崗位職責:

1、 操作倉儲系統(tǒng),查詢倉儲物流數(shù)據(jù);

2、 制作倉儲表格,處理倉儲物流數(shù)據(jù);

3、 準備發(fā)貨物資;

4、 盤點每日庫存;

5、 處理/跟進快遞疑難件。

崗位要求:

1、 做事細心認真,有責任感;

2、 熟悉電腦操作,熟悉excel辦公軟件;

3、 學歷大專以上。

第18篇 音效助理崗位職責

1.設計游戲中的聲音事件,并且制作聲音文件;

2.對送達的聲音需求提出專業(yè)的意見反饋;

3.協(xié)助策劃和程序員實現(xiàn)游戲中的聲音表達;

4.檢查游戲中的聲音問題,反復調(diào)試到完美;

5.維護好游戲聲音資源,平衡聲音包的品質(zhì)和體積;

6.制作簡單的音樂。

任職資格

1.年輕有活力,追求console game;

2.大學專科以上學歷;

3.具有基本聲學及樂理知識;

4.富有想象力;

5.關(guān)心行業(yè)動態(tài);

6.會使用nuendo、wavelab等軟件;

7.會使用wwise、unity等引擎;

8.能夠接受重復性大的工作;

9.懂禮貌守紀律做人老實做事細心。

第19篇 電影制片助理崗位職責

協(xié)助制片人做好電影攝制的籌備工作:具體包括電影項目選題、融投、招商、攝制組管理、外聯(lián)協(xié)作等。

這是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。

要求有一定的文學功底、熱愛電影。能夠隨時出差。

對待新入行的朋友,有一個月的學習期。

第20篇 采購材料助理崗位職責

協(xié)助公司生產(chǎn)方面進行采購,并跟蹤好物流,做好統(tǒng)計!

認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

1. 大學專科及以上學歷,男女不限,20~28歲;

2.也可以,有食品行業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先(有經(jīng)驗者薪資面談);