咨詢/顧問主管崗位職責(zé)要求（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：15

下載一鍵復(fù)制全文

咨詢/顧問主管崗位職責(zé)要求

第1篇咨詢/顧問主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、全面計(jì)劃、安排、管理咨詢部工作。

2、掌握招生工作有關(guān)政策規(guī)定，執(zhí)行并完成學(xué)校制定的招生計(jì)劃；

3、根據(jù)招生計(jì)劃，制定年度、季度、月度銷售策略和計(jì)劃。

4、做好招生宣傳工作，參與幫助部門員工與客戶家長進(jìn)行溝通洽談；

5、協(xié)助做好新簽、續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹工作；

6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；

7、制定咨詢部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

8、負(fù)責(zé)咨詢部銷售技能培訓(xùn)，商務(wù)禮儀培訓(xùn)，課程產(chǎn)品培訓(xùn)；

9、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本部門各項(xiàng)工作的開展。

10、配合人力資源部對市場部人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

11、配合市場部擬訂并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計(jì)劃，推廣。

12、參與編撰招生宣傳材料；制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核。

職位要求：

1、熟悉學(xué)校招生工作流程，2年以上招生或銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、做過培訓(xùn)學(xué)?；虼笾械葘？茖W(xué)校招生咨詢工作及有培訓(xùn)學(xué)校渠道優(yōu)先；

3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)能力；

4、性格開朗、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞且具備不斷學(xué)習(xí)的能力。

5、具備團(tuán)隊(duì)精神，善于團(tuán)隊(duì)管理，積極樂觀的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任感，并適應(yīng)在高強(qiáng)度壓力下工作；

第2篇課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.熟練使用各種辦公軟件

2.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，負(fù)責(zé)撰寫公司文案

3.汽車相關(guān)專業(yè)的課程開發(fā)，進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫

5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略

職位要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先

2.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇留學(xué)咨詢顧問主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.接待來訪學(xué)生及家長,為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊;

2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;

3.根據(jù)申請學(xué)生情況,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

4.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請和留學(xué)簽證的資料和文件;

5.做好其他相關(guān)的咨詢工作,完成招生任務(wù);

6.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);

7.留學(xué)方向:有藝術(shù)類專業(yè)的所有國家。

職位要求:

1.要有1-2年以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)(有海外留學(xué)背景優(yōu)先);

2.?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,英文水平優(yōu)秀,具備較強(qiáng)的外語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練操作辦公軟件;

3.熱愛留學(xué)和藝術(shù)行業(yè),喜歡留學(xué)咨詢工作,具有較強(qiáng)的工作熱情,對待工作熱忱、細(xì)心、具有責(zé)任感;

4.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,語言組織表達(dá)能力強(qiáng),談吐大方得體,善于與人溝通,有較強(qiáng)的人際交往能力;

5.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

6.適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的業(yè)務(wù)壓力。

第4篇保險(xiǎn)顧問主管崗位職責(zé)

職位描述:

1、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)業(yè)績;

2、指導(dǎo)和督促團(tuán)隊(duì)成員對客服服務(wù)過程進(jìn)行拆解,配合和指導(dǎo)銷售過程;

3、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核等。

第5篇課程顧問主管崗位職責(zé)

課程顧問主管職位一:課程顧問主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;

2.負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名成交;

3.負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);

4.負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);

5.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理等工作;

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神;

3. 具有良好的服務(wù)意識和營銷意識;

4. 具有較好親和力,表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;

5. 應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理現(xiàn)場各種情況;

6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位二:課程顧問

崗位職責(zé):

1.接待來電來訪的家長并進(jìn)行早教咨詢

2.為會員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)

3.參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動

4.銷售中心課程,完成每月的銷售計(jì)劃和指標(biāo)

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2.強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3.陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.簡單的英語聽、說、讀、寫能力。職位一:課程顧問主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;

2.負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名成交;

3.負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);

4.負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);

5.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理等工作;

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神;

3. 具有良好的服務(wù)意識和營銷意識;

4. 具有較好親和力,表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;

5. 應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理現(xiàn)場各種情況;

6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位二:課程顧問

崗位職責(zé):

1.接待來電來訪的家長并進(jìn)行早教咨詢

2.為會員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)

3.參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動

4.銷售中心課程,完成每月的銷售計(jì)劃和指標(biāo)

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2.強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3.陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.簡單的英語聽、說、讀、寫能力。

第6篇理財(cái)顧問主管崗位職責(zé)

1、建設(shè)理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì),專業(yè)人才招聘培育;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)理財(cái)產(chǎn)品任務(wù)分解及產(chǎn)品銷售;

3、分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績統(tǒng)計(jì)報(bào)告,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和日常工作安排。

任職資格:

1、具備證券從業(yè)資格,證券行業(yè)從業(yè)2年以上;

2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和培訓(xùn)能力;

3、銀行或者證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且有大客戶資源者優(yōu)先。

第7篇留學(xué)顧問/主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.接待有留學(xué)意向的客戶，了解客戶基本信息及留學(xué)偏好(客戶資源均由公司提供)；

2.結(jié)合客戶自身特點(diǎn)和國外院校情況，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；

3.協(xié)助客戶辦理服務(wù)合同的簽訂及繳費(fèi)；

4.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)的相關(guān)資料；

5.當(dāng)客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進(jìn)行簽證輔導(dǎo)；

6.檔客戶收到使館簽證后，進(jìn)行行前輔導(dǎo)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.有 2 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)、有留學(xué)咨詢顧問的經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先；

3.海歸優(yōu)先；有留學(xué)/托福，雅思，gt 等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.英文聽、說、讀寫流利；

5.熱愛教育事業(yè)，能承受工作壓力、對工作有激情；

6.有良好的溝通能力，接受能力和表達(dá)能力。

第8篇留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)，創(chuàng)造業(yè)績；

2、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；

3、審查客戶申請的材料，控制申請進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢，與意向客戶進(jìn)行當(dāng)面溝通，銷售留學(xué)服務(wù)；

5、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約業(yè)績；

6、按項(xiàng)目工作分配，參與項(xiàng)目內(nèi)部的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識；

7、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營銷活動。

職位要求：

1、本科、3年以上留學(xué)咨詢服務(wù)類管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉留學(xué)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)，具有良好的銷售技巧與溝通能力；

2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；

3、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情；

5、有愛心和責(zé)任感，耐心細(xì)致，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)意識；

6、敢于挑戰(zhàn)高薪。

第9篇顧問銷售主管崗位職責(zé)

1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2) 年齡20-32歲

3) 大專以上學(xué)歷

4) 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),主管要有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)

任職條件

1、積極主動熟悉項(xiàng)目、產(chǎn)品、了解市場,負(fù)責(zé)公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù),促進(jìn)客戶成交;

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標(biāo)客戶和渠道,力爭達(dá)成公司銷售目標(biāo) 崗位職責(zé)

1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2) 年齡20-32歲

3) 大專以上學(xué)歷

4) 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),主管要有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)

任職條件

1、積極主動熟悉項(xiàng)目、產(chǎn)品、了解市場,負(fù)責(zé)公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù),促進(jìn)客戶成交;

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標(biāo)客戶和渠道,力爭達(dá)成公司銷售目標(biāo)

第10篇美國簽約主管/教育顧問主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國內(nèi)、國外營收目標(biāo)；

2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問完成銷售目標(biāo)；

3）分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各顧問的工作；

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；

2）制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部顧問分階段技晉級培訓(xùn)；

3）制定考核計(jì)劃并執(zhí)行；

4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。

福利待遇：

1．工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；

2．試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎金

3．年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）

4．按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金；

5．帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計(jì)算以前工齡的年假）

6．法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）

7．生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）

8．轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢

9．孕期員工關(guān)懷：孕期（7個(gè)月及以上）可享受每天1小時(shí)休假

10. 團(tuán)建活動（每年至少兩次的戶外拓展活動）

崗位要求：

1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較豐富的社會交往講演；

4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；

5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第11篇課程顧問主管崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1)具備銷售領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)課程顧問提高銷售技巧、匯總分析銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高銷售業(yè)績并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成個(gè)人、團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績新簽指標(biāo)；

2)了解客戶需求及意見，負(fù)責(zé)解決銷售階段的問題處理，熟練維護(hù)新老客戶關(guān)系；

3)其余校區(qū)相關(guān)銷售支持管理事宜。

職位要求：

1)大專以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場營銷、銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2)抗壓力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3)對教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和熱愛。

第12篇旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)各渠道商客戶關(guān)系的拓展及處理；

3、跟進(jìn)客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；