第1篇 商場(chǎng)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位概述：

負(fù)責(zé)公司商超系統(tǒng)的店面開(kāi)發(fā)與銷(xiāo) 售管理，完成下達(dá)各項(xiàng)售指標(biāo)。

1、基本要求： 年齡 28 歲以上，性別不限。

2、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求： 大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上 商超系統(tǒng)銷(xiāo)售、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上水 產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4、能力素質(zhì)要求： 熟悉商超渠道管理模式和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，有豐富的 資源能夠獨(dú)立組織商超市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作， 具有較強(qiáng)的 計(jì)劃、 溝通 與協(xié)調(diào) 能 力， 工作踏實(shí)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第2篇 商場(chǎng)安全主管崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)按培訓(xùn)、考核部門(mén)員工。

2負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備主管。

3 直接對(duì)商場(chǎng)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)，熟悉國(guó)家有關(guān)安全工作的規(guī)定,掌握本商場(chǎng)范圍內(nèi)的安全設(shè)備的分布位置、性能及使用方法。

4 負(fù)責(zé)管理安全檔案的各項(xiàng)工作，做好每月、季、年度的工作總結(jié)。

5 熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理管轄范圍內(nèi)的情況,熟悉商場(chǎng)的房屋建筑和各類(lèi)設(shè)施的布局,并及時(shí)

了解掌握門(mén)崗、停車(chē)場(chǎng)、監(jiān)控室等重要部位的工作情況。

6 負(fù)責(zé)監(jiān)督按時(shí)巡視商場(chǎng)安全設(shè)施和保安的工作質(zhì)量,掌握各種安全方面狀況,解決有關(guān)問(wèn)題,并及時(shí)匯報(bào)。

7 負(fù)責(zé)發(fā)生突發(fā)性事件和刑事案件時(shí),應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),在商場(chǎng)安全經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合

公安、消防部門(mén)做好各類(lèi)案件或?yàn)?zāi)害事故的調(diào)查取證工作。

8 掌握新開(kāi)店安全管理工作的流程，貫徹實(shí)施實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成。

9 負(fù)責(zé)對(duì)廠(chǎng)商二次裝修的現(xiàn)場(chǎng)安全部分按物業(yè)手冊(cè)進(jìn)行管理及監(jiān)督工作。

第3篇 建材城商場(chǎng)主管崗位職責(zé)

裝飾城商場(chǎng)主管崗位職責(zé)

1、在商場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按《商場(chǎng)管理檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求,負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)內(nèi)正常經(jīng)營(yíng)秩序并按'商場(chǎng)管理部主管責(zé)任書(shū)'承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)處理所轄區(qū)內(nèi)重大安全事故和各級(jí)糾紛、投訴并承擔(dān)相應(yīng)消防、事故責(zé)任;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)商家續(xù)簽、收款、水電費(fèi)收繳等工作;

4、在商場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,配合其它部門(mén)組織所轄區(qū)內(nèi)的促銷(xiāo)活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)保安、保潔、水電工的考核工作;

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)所屬商場(chǎng)信息的錄入工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

注:詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、要求參見(jiàn)'商場(chǎng)管理部主管責(zé)任書(shū)'

第4篇 商場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門(mén)進(jìn)行有效的經(jīng)營(yíng)管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。

2.明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù)，以便更好地引導(dǎo)下級(jí)將個(gè)人目標(biāo)和商場(chǎng)目標(biāo)、個(gè)人努力和商場(chǎng)發(fā)展方向一致起來(lái)。

3.建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉(cāng)庫(kù)有貨，柜臺(tái)有貨，柜臺(tái)、貨架商品陳列豐富、美觀(guān)、品種多樣。

4.認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益，努力做好售后服務(wù)工作。

5.經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化，對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)力求準(zhǔn)確，積極組織進(jìn)貨和推銷(xiāo)，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種，防止積壓或脫銷(xiāo)，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。

6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品定價(jià)，嚴(yán)格按照上級(jí)物價(jià)部門(mén)的作價(jià)方法及限制定價(jià)，不得違反上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。

7.經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)銷(xiāo)售、庫(kù)存存在的問(wèn)題拿出處理意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)理審批。

8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)€、變質(zhì)情況，應(yīng)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映。

9.關(guān)心員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表?yè)P(yáng)好人好事，對(duì)拾金不昧、助人為樂(lè)的思想作風(fēng)，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

10.經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷(xiāo)售情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

11.處理好賓客投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門(mén)經(jīng)理。

第5篇 商場(chǎng)消防主管崗位職責(zé)3

商場(chǎng)消防主管崗位職責(zé)(三)

1.1接受安保部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)商場(chǎng)的消防安全。負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)的有關(guān)消防安全法規(guī),實(shí)施lh商廈制定的消防管理規(guī)定,指導(dǎo)各用戶(hù)制定相關(guān)的消防制度。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)與有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,共同制定整改措施并報(bào)告安保部經(jīng)理。

1.2負(fù)責(zé)商場(chǎng)消防設(shè)備(噴淋、煙感、通風(fēng)閥、自動(dòng)監(jiān)控)的檢查完善。隨時(shí)保持完好。協(xié)助工程部對(duì)消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護(hù)。

1.3負(fù)責(zé)消防專(zhuān)業(yè)人員的行政管理教育,指導(dǎo)消防人員的日常工作。

1.4負(fù)責(zé)消防專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行消防知識(shí)考核。

1.5負(fù)責(zé)消防器材的配制、檢查,負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定實(shí)施,負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊(duì)員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和定期演練。

1.6協(xié)調(diào)與政府消防管理部門(mén)和相鄰單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,取得他們的支持幫助,確保商場(chǎng)的消防安全。

1.7收集、整理、保存商場(chǎng)消防檔案資料。

第6篇 商場(chǎng)客服主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

我們需要的是面對(duì)面，對(duì)商端客戶(hù)提供服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員，我們要的不是銷(xiāo)售!我們要的不是營(yíng)銷(xiāo)!我們要的不是電話(huà)客服!

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理全面落實(shí)麗柏廣場(chǎng)貴賓會(huì)客戶(hù)服務(wù)工作;

2、與場(chǎng)內(nèi)各品牌店鋪保持良好的溝通關(guān)系，有針對(duì)性地進(jìn)行客戶(hù)資源互換和交流;

3、跟進(jìn)商場(chǎng)推廣活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作;

4、跟進(jìn)麗柏廣場(chǎng)會(huì)員crm系統(tǒng)維護(hù)、分析工作;

5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，培訓(xùn)管理帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能進(jìn)行日常簡(jiǎn)單的英語(yǔ)會(huì)話(huà);

2、有1年以上星級(jí)酒店、高級(jí)會(huì)所、奢侈品牌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)佳，談吐大方，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、能接受輪班輪休制度(早班:9:30-18:30;中班:13:30-22:30，每月八天休息)。

第7篇 商場(chǎng)消防主管崗位職責(zé)

1，負(fù)責(zé)按培訓(xùn)、考核部門(mén)員工。

2，負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備主管。

3，直接對(duì)商場(chǎng)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)，按照集團(tuán)消防安全管理精神貫徹實(shí)施安全制度和流程，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4，掌握消控中心設(shè)施設(shè)備使用性能，按操作手冊(cè)的規(guī)定熟練操作，確保設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常。

5，監(jiān)督當(dāng)班人員按要求做好日常工作，如有報(bào)警和異常情況發(fā)生，應(yīng)立即查明部位，迅速報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)班及安全部經(jīng)理采取應(yīng)急措施（誤報(bào)警則迅速消警）并做好記錄。如發(fā)生火災(zāi)，按《火災(zāi)撲救操作程序》采取緊急措施。事后做好匯總上報(bào)商場(chǎng)總經(jīng)理。

6，指導(dǎo)和監(jiān)督消控當(dāng)班人員交接班實(shí)行對(duì)口交接班制度。

7，負(fù)責(zé)管理消防檔案完成各項(xiàng)工作安排，做好每月、季、年度的工作總結(jié)。

8，負(fù)責(zé)消控設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持消控室設(shè)施設(shè)備在規(guī)定的溫度、濕度、粉塵度和整潔的環(huán)境條件下運(yùn)行，每班進(jìn)行一次清掃，每周必須進(jìn)行一次大掃除。每日巡檢并做好記錄。

9，發(fā)現(xiàn)消控系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)立即報(bào)修，并采取應(yīng)急措施，同時(shí)積極協(xié)助盡快排除故障。定期做好消防設(shè)備的點(diǎn)檢工作。

10，無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入消控室，確因工作需要進(jìn)入的應(yīng)做好登記，上級(jí)批準(zhǔn)或陪同有關(guān)人員進(jìn)入消控室參觀(guān)的也應(yīng)做好登記。

11，負(fù)責(zé)對(duì)廠(chǎng)商二次裝修的現(xiàn)場(chǎng)消防部分按物業(yè)手冊(cè)進(jìn)行管理、監(jiān)督及驗(yàn)收工作。

第8篇 商場(chǎng)客服主管工作崗位職責(zé)

本文系商場(chǎng)客服主管崗位職責(zé),僅供各位商場(chǎng)客服主管參考。

1. 每日檢查營(yíng)業(yè)員(制度職責(zé)大全營(yíng)業(yè)員)禮儀服飾;

2. 檢查員工的客服工作流程, 確保服務(wù)質(zhì)量;

3. 做好顧客投訴和前臺(tái)接待(制度職責(zé)大全前臺(tái)接待)工作;

4. 以身作則倡導(dǎo)“顧客至上” 的經(jīng)營(yíng)理念, 杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;

5. 與政府職能部門(mén)協(xié)調(diào)、 聯(lián)系, 保證商場(chǎng)良好的外部環(huán)境;

6. 做好會(huì)員的招募和大宗顧客的拜訪(fǎng);

7. 嚴(yán)格手推車(chē)的管理以及購(gòu)物袋的售賣(mài);

8. 指導(dǎo)贈(zèng)品發(fā)放、 顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);

9. 制定員工排班表, 嚴(yán)格控管人事成本;

10. 負(fù)責(zé)安排員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練及員工的業(yè)績(jī)考核;

11. 負(fù)責(zé)安排商場(chǎng)快訊的發(fā)放與追蹤, 確保執(zhí)行商場(chǎng)的各種促銷(xiāo)活動(dòng);

12. 指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,服從商場(chǎng)管理員(制度職責(zé)大全商場(chǎng)管理員)的工作分配。

第9篇 商場(chǎng)客服主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:商場(chǎng)客服主管崗位職責(zé)

一、每日檢查營(yíng)業(yè)員禮儀服飾;

二、檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;

三、做好顧客投訴和前臺(tái)接待工作;

四、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念,杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;

五、與政府職能部門(mén)協(xié)調(diào)、聯(lián)系,保證商場(chǎng)良好的外部環(huán)境;

六、做好會(huì)員的招募和大宗顧客的拜訪(fǎng);

七、嚴(yán)格手推車(chē)的管理以及購(gòu)物袋的售賣(mài);

八、指導(dǎo)贈(zèng)品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);

九、制定員工排班表,嚴(yán)格控管人事成本;

十、負(fù)責(zé)安排員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練及員工的業(yè)績(jī)考核;

十一、負(fù)責(zé)安排商場(chǎng)快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場(chǎng)的各種促銷(xiāo)活動(dòng);

十二、指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,服從商場(chǎng)管理員的工作分配。

輔助工作:

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境;

2、協(xié)助做好出/入口處的客流疏導(dǎo)和保安工作;

3、協(xié)助前區(qū)促銷(xiāo)商品的理貨、補(bǔ)貨。

職責(zé)二:商場(chǎng)客服主管崗位職責(zé)

1、編制顧客投訴部門(mén)的工作目標(biāo)及計(jì)劃,并分解落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)顧客投訴部門(mén)各項(xiàng)管理職能實(shí)施的監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)顧客投訴部門(mén)的員工,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準(zhǔn),

4、負(fù)責(zé)安排顧客投訴部門(mén)員工的班次,考勤和業(yè)績(jī)考核工作。

5、負(fù)責(zé)顧客投訴部門(mén)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)

6、負(fù)責(zé)顧客投訴部門(mén)與其他部門(mén)的工作銜接和配合。

7、負(fù)責(zé)收集售后服務(wù)方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策。

8、負(fù)責(zé)制定賣(mài)場(chǎng)顧客投訴受理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)其監(jiān)督與實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)根據(jù)相應(yīng)法規(guī),行規(guī)制定賣(mài)場(chǎng)各大類(lèi)商品的售后服務(wù)(退換貨)標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)接待并妥善解決顧客以各類(lèi)方式(來(lái)訪(fǎng),致電和致函等方式)對(duì)本賣(mài)場(chǎng)商品,服務(wù)等個(gè)方面的投訴。

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決由工商,消協(xié)等部門(mén)轉(zhuǎn)達(dá)的顧客投訴。

職責(zé)三:商場(chǎng)物業(yè)客服主管崗位職責(zé)

一、協(xié)助管理處主任開(kāi)展管理處職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對(duì)不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正或向上級(jí)及相關(guān)部門(mén)反映。

三、負(fù)責(zé)小區(qū)住戶(hù)投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和住戶(hù)日常聯(lián)系走訪(fǎng)及意見(jiàn)征詢(xún)工作,制訂并組織實(shí)施小區(qū)住戶(hù)各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大住戶(hù)的理解、支持。

四、組織辦理住戶(hù)入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔;

五、指導(dǎo)住戶(hù)房屋設(shè)施報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門(mén)處理,并做好相應(yīng)督促和住戶(hù)對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)征詢(xún)工作;

六、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。

七、負(fù)責(zé)客服中心員工的考核工作。

八、協(xié)助并參與日常住戶(hù)聯(lián)系走訪(fǎng)工作,與住戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系。

九、負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動(dòng)及社區(qū)宣傳工作。

第10篇 某商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部主管崗位職責(zé)

商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部主管崗位職責(zé)

1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

2、認(rèn)真協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

3、了解部門(mén)人員思想狀況,排除不良傾向,即時(shí)匯報(bào),研究予以解決;

4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度

的責(zé)任感和工作熱情。

5、熟悉本部門(mén)員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的基

本要領(lǐng);

6、不定時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向

心力;

8、組織市場(chǎng)調(diào)查,反映賣(mài)場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;

9、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán);

10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷(xiāo)活動(dòng);

12、組織本部門(mén)的商品盤(pán)點(diǎn)工作;

13、主持部門(mén)會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。

14、操作、對(duì)待問(wèn)題要有章可循,注重個(gè)人修養(yǎng),給員工樹(shù)立良好形象。

15、承擔(dān)本區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)。

第11篇 商場(chǎng)消防主管崗位職責(zé)要求

1,負(fù)責(zé)按培訓(xùn)、考核部門(mén)員工。

2,負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備主管。

3,直接對(duì)商場(chǎng)安全經(jīng)理負(fù)責(zé),按照集團(tuán)消防安全管理精神貫徹實(shí)施安全制度和流程,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4,掌握消控中心設(shè)施設(shè)備使用性能,按操作手冊(cè)的規(guī)定熟練操作,確保設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常。

5,監(jiān)督當(dāng)班人員按要求做好日常工作,如有報(bào)警和異常情況發(fā)生,應(yīng)立即查明部位,迅速報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)班及安全部經(jīng)理采取應(yīng)急措施(誤報(bào)警則迅速消警)并做好記錄。如發(fā)生火災(zāi),按《火災(zāi)撲救操作程序》采取緊急措施。事后做好匯總上報(bào)商場(chǎng)總經(jīng)理。

6,指導(dǎo)和監(jiān)督消控當(dāng)班人員交接班實(shí)行對(duì)口交接班制度。

7,負(fù)責(zé)管理消防檔案完成各項(xiàng)工作安排,做好每月、季、年度的工作總結(jié)。

8,負(fù)責(zé)消控設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保持消控室設(shè)施設(shè)備在規(guī)定的溫度、濕度、粉塵度和整潔的環(huán)境條件下運(yùn)行,每班進(jìn)行一次清掃,每周必須進(jìn)行一次大掃除。每日巡檢并做好記錄。

9,發(fā)現(xiàn)消控系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)立即報(bào)修,并采取應(yīng)急措施,同時(shí)積極協(xié)助盡快排除故障。定期做好消防設(shè)備的點(diǎn)檢工作。

10,無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入消控室,確因工作需要進(jìn)入的應(yīng)做好登記,上級(jí)批準(zhǔn)或陪同有關(guān)人員進(jìn)入消控室參觀(guān)的也應(yīng)做好登記。

11,負(fù)責(zé)對(duì)廠(chǎng)商二次裝修的現(xiàn)場(chǎng)消防部分按物業(yè)手冊(cè)進(jìn)行管理、監(jiān)督及驗(yàn)收工作。

第12篇 商場(chǎng)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

商業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是商業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

4、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

6、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;

7、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部的現(xiàn)金、支票、記票等治理;

2.辦理店內(nèi)備用金清款工作;

3.記錄、分析天天銀行收款帳務(wù)工作;

4.協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;

5.整理銷(xiāo)售、進(jìn)貨治理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告;

6.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔;

7.負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

8. 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、流程、基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)核算的體系建設(shè);

9. 指導(dǎo)商場(chǎng)現(xiàn)金出納、銀行出納的日常工作，保證資金的安全流轉(zhuǎn);

10. 審核商場(chǎng)日常費(fèi)用，往來(lái)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算，保證及時(shí)提供總部與關(guān)聯(lián)單位往來(lái)余額表;

11. 審核商場(chǎng)資產(chǎn)購(gòu)入、調(diào)撥，稅收提取、繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，保證每月納稅申報(bào)正常進(jìn)行。

商業(yè)總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》要求，對(duì)記賬憑證進(jìn)行復(fù)核、匯總，確保科目處理正確。

2、負(fù)責(zé)《會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范》的具體實(shí)施，指導(dǎo)各崗位按《會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，做好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，達(dá)到會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。.

3、負(fù)責(zé)登記總帳工作，經(jīng)常與各明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，保證賬賬相符，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)部檔案庫(kù)的管理工作;

負(fù)責(zé)經(jīng)管財(cái)務(wù)部各種印章，會(huì)同付款會(huì)計(jì)共同監(jiān)管銀行印章，做到“共同保管，缺一不可”;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)管理工作，進(jìn)行賬套初始化、操作權(quán)限設(shè)置，指導(dǎo)各會(huì)計(jì)正確運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，保證電算化數(shù)據(jù)與手工賬數(shù)據(jù)相符。

5、負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)有關(guān)事項(xiàng)、發(fā)票專(zhuān)用票據(jù)管理工作。

商業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)政部制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》建立基于公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理機(jī)制的會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理框架，制定進(jìn)、銷(xiāo)、存各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)則。

2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的建立、維護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)工作。充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程、多方位、多層次的計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化管理，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。

3、督促、檢查本部各崗位嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，做好各項(xiàng)收支的預(yù)算、控制、核算、分析、稽核工作，盡最大可能降低成本，實(shí)現(xiàn)增加贏利這一財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)。

4、督促、檢查會(huì)計(jì)課各崗位貫徹《會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范》，做好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作;督促財(cái)務(wù)課認(rèn)真搞好稽核工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的稽核和監(jiān)督，保證企業(yè)資產(chǎn)安全、完整、

5、加強(qiáng)對(duì)收銀課的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，使收銀課各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順利執(zhí)行，確保銷(xiāo)售款收、存的安全、可靠。