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工程主管崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-08 15:54:01 查看人數(shù):86

工程主管崗位職責(zé)內(nèi)容

第1篇 工程主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全國各地工程人員的工作跟進(jìn)及安排。

2.發(fā)電機房方案、圖紙、預(yù)算的審核。

3.相關(guān)發(fā)電機房對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào),相關(guān)部門間的溝通。

第2篇 pe工程主管崗位職責(zé)

pe工程師/主管 1、生產(chǎn)線產(chǎn)品異常的分析處理。

2、產(chǎn)品在線不良解析及對策,報告應(yīng)對。

3、新生產(chǎn)線、新機種導(dǎo)入工作。

4、指導(dǎo)生產(chǎn)線設(shè)備、治具、作業(yè)方法的改善。

5、技術(shù)員工作安排指導(dǎo)。 1、生產(chǎn)線產(chǎn)品異常的分析處理。

2、產(chǎn)品在線不良解析及對策,報告應(yīng)對。

3、新生產(chǎn)線、新機種導(dǎo)入工作。

4、指導(dǎo)生產(chǎn)線設(shè)備、治具、作業(yè)方法的改善。

5、技術(shù)員工作安排指導(dǎo)。

第3篇 電氣工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、電氣相關(guān)專業(yè)、2年以上電氣技術(shù)主管管理經(jīng)驗

2、產(chǎn)品電氣設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;

3、電氣外包部分供應(yīng)商評估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;

4、解決技術(shù)問題并估算成本和時間;

5、樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;

6、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;

7、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。

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第4篇 星級物管工程主管崗位職責(zé)

四星級項目工程主管崗位職責(zé)

1、服從主任的領(lǐng)導(dǎo),及時請示匯報,獨立完成本部門的工作任務(wù);

2、負(fù)責(zé)制訂、實施各類設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃;

3、負(fù)責(zé)管理日常裝修,負(fù)責(zé)分配日常各項維修任務(wù)并及時反饋,確保維修質(zhì)量;

4、提交收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的建議,及時的、正確的處理好客戶維修投訴并及時反饋;

5、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核工作,公正合理地提出獎勵和處罰的建議,加強思想教育,努力提高本部門的管理服務(wù)水平,以身作則,工作主動,帶領(lǐng)下屬圓滿完成或超額完成工作任務(wù);

6、每月統(tǒng)計本部門的考勤記錄,并報于客戶服務(wù)中心;

7、負(fù)責(zé)原始房屋、設(shè)備設(shè)施的臺帳,保持長期有效;嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,及時了解體系運行情況,做好糾正和預(yù)防工作;

8、負(fù)責(zé)部門招聘新員工的初試、技術(shù)能力鑒定工作、部門新員工的技術(shù)培訓(xùn)和使用工作;

9、依據(jù)公司計劃,負(fù)責(zé)制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

10、協(xié)調(diào)部門員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;

11、完成服務(wù)中心交辦的其他工作。

第5篇 制造工程主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

lead the manufacturing engineering team to achieve team goals and company goals. 領(lǐng)導(dǎo)制造工程師團(tuán)隊達(dá)成部門目標(biāo)和公司目標(biāo)。

train and guide the manufacturing engineering team, develop the capability of the team members. 培養(yǎng)和指導(dǎo)制造工程師,提高整個團(tuán)隊的能力。

lead the process and routines improvement in operations team including machining, welding and t&a. closely work with production team on lean and improvement initiatives.

推進(jìn)機加工,焊接和裝配和測試工藝及流程的優(yōu)化。密切配合生產(chǎn)團(tuán)隊推薦精益生產(chǎn)和改進(jìn)項目的執(zhí)行。

lead routine workshop process inspection and verification. make sure the fully execution per sop/w.i requirement and identify improvement opportunity.

領(lǐng)導(dǎo)定期車間流程和工藝的檢查。確保工藝和流程的執(zhí)行力并且識別改進(jìn)機會。

lead the process competency evaluation and people qualification. identify the gaps and drive the continuous improvements/plan implementation.

分析流程和人員的能力,識別出過程和人員的差距并別制定計劃去持續(xù)改進(jìn)。

support ito quotation and evaluate the project execution including special process, equipment, tooling & fixtures and employee qualifications, etc., to make sure smooth ito to otr.

支持ito階段的報價,評估新項目可執(zhí)行性,包括項目執(zhí)行所需要的特殊過程,設(shè)備,工裝及員工技能等等,以確保整個項目得以順利執(zhí)行且滿足客戶的技術(shù)要求。

follow and prepare the execution for important projects in otr from operations stand point, connect all internal processes and ensure well execution to meet otd, quality, cost and productivity.

參與并準(zhǔn)備關(guān)鍵項目的實施,確保各個過程(機加工,焊接,裝配和檢驗等)的銜接。保證項目執(zhí)行的關(guān)鍵指標(biāo)。

closely work with cross-functional teams, especially engineering, to lead key products fpq/sit and make sure the readiness for mass production.

和各個團(tuán)隊緊密合作,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵項目的首件認(rèn)證,并確??梢粤慨a(chǎn)。

work closely with engineering and quality team on fpy improvement and process enhancement.

和質(zhì)量及工程團(tuán)隊緊密合作,提高產(chǎn)品的工藝及過程的可靠性,以及一次通過率。

analyze and continuously improve sop and qms for robust quality system in operations.

分析并且持續(xù)改進(jìn)運營過程的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和流程,提高質(zhì)量體系的可靠性和執(zhí)行力。

monthly job variance summary and drive the jv < 1%.

月度工單差異的分析和總結(jié),并且從流程和工藝優(yōu)化的角度推進(jìn)jv小于1%。

support tpm with maintenance team.

支持tpm的推廣和應(yīng)用。

fully compliance to company regulations and ehs requirements. 完全遵守公司規(guī)章和ehs的制度。

other tasks assigned by manager.

其它由經(jīng)理安排的工作和任務(wù)。

崗位要求:

? bachelor or above with engineering background

大學(xué)本科及以上,機械工程系或相關(guān)專業(yè)

? at least 8 years working experience in the engineering industry.

八年以上工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

? prefer to have engineering background in o&g industry.

有石油和天然氣行業(yè)工程背景為佳。

? at least 2 years leadership experience.

至少兩年帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗。

? be knowledgeable of machining, welding and assemble process. 熟悉機加工,焊接和裝配/試壓過程

? aptitude to train junior manufacturing engineer. 能對初級工程師進(jìn)行有效培訓(xùn)

? strong team-work spirit. 很強的團(tuán)隊合作意識

? strong process expertise in machining, welding and assemble. 精通機加工,焊接和裝配流程

? good communication skill 良好的溝通協(xié)調(diào)能力

? good command of written and spoken english. 英語書寫與口語良好

第6篇 工程運營主管崗位職責(zé)

工程運營主管 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機構(gòu) 崗位描述:

負(fù)責(zé)螞蟻集團(tuán)上海區(qū)域辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運維管理,打造綠色節(jié)能、穩(wěn)定便捷的辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運行環(huán)境。

1、根據(jù)集團(tuán)辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運維管理體系,制定區(qū)域整體目標(biāo)、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)及流程;

2、針對新辦公樓宇在設(shè)計及建設(shè)階段,評估并輸出涉及項目設(shè)備設(shè)施的相關(guān)建議;

3、審核各辦公樓宇的本體與設(shè)備設(shè)施年度維保計劃、改造方案及預(yù)算;

4、指導(dǎo)一線對各辦公樓宇的能耗進(jìn)行管理和優(yōu)化;

5、組織設(shè)備設(shè)施運維業(yè)務(wù)互控、檢查、評比等,提升現(xiàn)場品質(zhì);

6、組織對服務(wù)供方設(shè)備設(shè)施運維模塊業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)評價。

崗位要求:

1、五年以上設(shè)備設(shè)施運維管理經(jīng)驗,有5萬平米以上大型辦公樓宇的設(shè)備設(shè)施運維管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、業(yè)務(wù)精專,抗壓能力、執(zhí)行力強;

3、年齡在28—40周歲。

崗位聚焦能力:

1、非常熟悉電梯、中央空調(diào)、供配電系統(tǒng);

2、辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運維管理能力及相對應(yīng)的成本管控能力強;與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、對ib(智慧建筑)有一定的了解,對研究辦公樓宇新設(shè)備、新技術(shù)比較熱衷。

第7篇 工程安全主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

一、職責(zé)描述:

1、擔(dān)任工程項目安全主管;

2、承擔(dān)工程安全專業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作;

3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目部和科室工程安全管理工作;

4、負(fù)責(zé)揚塵治理內(nèi)、外部工作。

二、職位要求:

1、統(tǒng)招全日制建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、有一定建筑安全工作經(jīng)驗;

3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能夠帶領(lǐng)項目部和科室完成各種類型建筑安全管理工作;

4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神;

5、思維敏捷,有應(yīng)對突發(fā)事件的能力;

6、待遇面議。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第8篇 項目工程師主管崗位職責(zé)

項目質(zhì)量工程師主管 牧鐳激光 南京牧鐳激光科技有限公司,牧鐳激光,牧鐳 -參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)督促執(zhí)行apqp程序,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工具的推廣、應(yīng)用

負(fù)責(zé)編制和督促相關(guān)部門、車間執(zhí)行生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(ppap),并督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行。

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認(rèn)可工作

2. 項目協(xié)調(diào):及時跟進(jìn)客戶的不良反饋,接受客戶抱怨,撰寫8d,確保在生產(chǎn)及檢驗過程中出現(xiàn)的問題得到及時解決;

3. 負(fù)責(zé)項目品質(zhì)要求確定與過程實現(xiàn),確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo),擬定項目質(zhì)量控制計劃,并對計劃效果評估、修正;

4. 項目管理流程簽核,包括階段評審流程、ecn流程等;

5. 品質(zhì)協(xié)議擬定商討確認(rèn)簽核,客戶品質(zhì)投訴問題組織分析輸出報告確認(rèn)改善結(jié)果,供應(yīng)商開發(fā)過程品質(zhì)管理體系檢查,生產(chǎn)質(zhì)量管理活動檢查;

6. 產(chǎn)品品質(zhì)改善,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理,確認(rèn)品質(zhì)異常問題,組織技術(shù)人員分析根本原因 落實臨時對策執(zhí)行,系統(tǒng)層面問題分析 流程規(guī)范改善;

7. 項目測試計劃制定與監(jiān)督實施;

8. 項目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;

職位要求:

- 全日制本科及以上學(xué)歷

- 能正確執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序

- 熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,熟悉和了解公司產(chǎn)品技術(shù)知識,熟練運用各類質(zhì)量工具

- 熟悉新產(chǎn)品設(shè)計階段的質(zhì)量驗證,dvp、pvp等

- 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通技巧,良好的客戶服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力,極強的責(zé)任心及承壓能力

- 工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量或技術(shù)類工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

- 熟悉研發(fā)流程、生產(chǎn)流程,對電子及機械產(chǎn)品理論知識有一定的了解,有技術(shù)背景尤佳;

- 熟悉項目管理流程,有pmp證書者優(yōu)先;

第9篇 工程部主管崗位工作職責(zé)

工程部主管崗位職責(zé)一:

1.負(fù)責(zé)商場設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)計劃的制定;

2.定時保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備開機和關(guān)機作業(yè);

3.每周將相關(guān)處理事項記錄呈報店長簽發(fā)及上報;

4.初審保養(yǎng)合約,送店長審核核定;

5.安排維修人員工作、排班及記錄考勤;

6.執(zhí)行新進(jìn)員工培訓(xùn)和輔導(dǎo);

7.指導(dǎo)相關(guān)部門人員機器設(shè)備操作訓(xùn)練。

工程部主管崗位職責(zé)二:

第一條 為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

第二條 工程部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對工程全過程的施工進(jìn)行組織管理,通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而實現(xiàn)對工程總目標(biāo)的有效控制。

第三條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。

第四條 積極主動地完成公司的各項生產(chǎn)施工任務(wù),對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。

第五條 對開發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤,組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網(wǎng)、組織投標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、組織項目部編寫工程施工組織設(shè)計。

第六條 按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,選派得力項目經(jīng)理組成項目部。

第七條 按照公司要求及項目內(nèi)容配合預(yù)算部組織競標(biāo)確定施工隊伍。

第九條 檢查監(jiān)督項目部進(jìn)場準(zhǔn)備工作落實情況,檢查監(jiān)督項目部與施工隊簽訂施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)責(zé)任書的情況以及現(xiàn)場安全教育開展情況。

第十條 審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃。指導(dǎo)審核質(zhì)檢員編制的工程項目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案。

第十一條 監(jiān)督檢查工程技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況。

第十二條 指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。

第十三條 指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。

第十四條 組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。

第十五條 參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成情況。

第十六條 妥善處理項目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配。

第十七條 組織好工程保修及客戶回訪工作。

第十八條 樹立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生

第十九條 協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

第二十條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部主管崗位職責(zé)三:

(1)對管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé),確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行是主管的首要任務(wù),主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任,要求每天作如下檢查:

①主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。

②檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。

③現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工作質(zhì)量與進(jìn)度。

④實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正設(shè)施。

⑤審閱運行報表,掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。

(2)設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。

(3)負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與運行人員研究改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗。

(4)負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工 作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

(5)切實執(zhí)行管理處經(jīng)理指令,認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到“三 干凈”(設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。

(6)針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況,編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。

(7)審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

(8)掌握科技發(fā)展動態(tài),認(rèn)真推廣新技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗收施工質(zhì)量。

(9)負(fù)責(zé)裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。

工程部主管崗位職責(zé)四:

1、 熱愛自己的工作,遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、 為公司不斷培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,突破企業(yè)現(xiàn)有水平,使之向更高水平提升;消除企業(yè)各種浪費,提高效率,降低成本,讓企業(yè)以最小的投入得到最大的產(chǎn)出,以至獲得最大的效益。

3、 管理就是改善,改善就是管理,推動現(xiàn)有的管理者必須將改善意識完全融入日常管理之中,不斷提升自己的管理水平,為企業(yè)組建一流的管理團(tuán)隊,我的理念是“沒有最好,只有更好”。

4、 對企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、改進(jìn)和創(chuàng)新,達(dá)到改善效率、降低成本和鼓舞士氣的目的。

5、 制定標(biāo)準(zhǔn)工時,有效控制人工成本,同時分析及改進(jìn)生產(chǎn)線平衡,優(yōu)化員工配置。在流水正常后,與生產(chǎn)部門、品控部門協(xié)調(diào)好工時、工序,簽字后及時上交財務(wù),并分發(fā)所需的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

6、 計價數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)、物料損耗分析及改進(jìn)。

7、 改進(jìn)激勵方案,運作流程和運作模式,動作改善及方法創(chuàng)新。

8、 設(shè)備投資方案的設(shè)計和成本效益分析,生產(chǎn)布局工夾具的改善及二期跟進(jìn)。

9、 帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊的每個成員成為企業(yè)最佳工作系統(tǒng)的設(shè)計者。決策者和各級管理者的助手,是管理與技術(shù)、經(jīng)理與工程師、部門與部門、企業(yè)與外部環(huán)境的接口、溝通者和協(xié)調(diào)人,同時,區(qū)別于管理和其他技術(shù)人員而有自己獨立和具體業(yè)務(wù)的專業(yè)工程,敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導(dǎo),推進(jìn)暫時一般人尚難接受或還未意識到的一定部門或崗位職責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新方法、新設(shè)備、新思想、新策略的高參革新者。

10、協(xié)助品控部完成產(chǎn)前交接工作,使生產(chǎn)班組在全面投產(chǎn)前徹底了解產(chǎn)品的工藝難度及有效正確的操作方法。

11、協(xié)助生產(chǎn)部培訓(xùn)、提高各級管理人員的素質(zhì),解決日常生產(chǎn)過程中流水不暢及產(chǎn)量偏低等問題,提高工作效益。

12、協(xié)調(diào)技術(shù)部、制版員、樣衣工,解決在打樣過程中特別繁瑣、無法控制品質(zhì)等不適合大貨操作的工藝,在第一時間提出修改方案,保證大貨承接后能順利投產(chǎn)。

13、新產(chǎn)品投產(chǎn),根據(jù)自身經(jīng)驗,結(jié)合樣衣制作過程中的工藝難點、面料特征、制作過程對品質(zhì)造成影響等因素,負(fù)責(zé)在大貨投產(chǎn)前組織生產(chǎn)部、品控部、采購部主管完成新產(chǎn)品策劃書,與工藝單一同傳遞到各所需的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

工程部主管崗位職責(zé)五:

1、在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小區(qū)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的運行、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

2、對小區(qū)機電設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

3、熟悉各小區(qū)機電設(shè)備的性能和使用狀況,掌握技術(shù)管理中的難點、重點。

4、審核運行報表,掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、提出有效的節(jié)能措施。

5、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正。

6、巡查設(shè)備運行技術(shù)狀,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除。對重大故障,立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并組織力量及時處理。

7、監(jiān)督檢查維修工程、增改工程的質(zhì)量與進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

8、制定審核各管理處公共設(shè)施、設(shè)備、房屋本體的年、季、月維修保養(yǎng)計劃,并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。有計劃、定期組織機電人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

9、根據(jù)每月檢查情況對管理處機電設(shè)備管理工作效果進(jìn)行考評。

10、完成主任交辦的其他任務(wù)。

第10篇 酒店工程部主管崗位的職責(zé)職務(wù)說明書

酒店工程部主管崗位的職責(zé)(職務(wù)的說明書)

(1)制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝璜的完好。

(2)總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝璜的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

(3)制定和審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn),努力把工程建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。

(4)全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

(5)根據(jù)營業(yè)情況的氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。

(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程的生產(chǎn)、調(diào)查、管理業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

(7)主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

(8)分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織有關(guān)人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。

(9)配合安全部搞好消防、安全工作。

(10)直接和間接地考核值班長、領(lǐng)班及員工,并對其工作做出指導(dǎo)和評估。

(11)建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

(12)隨時接受并組織完成上級下達(dá)的其他工作指令。

第11篇 通信工程項目主管崗位職責(zé)

入職要求:

1、大專以上學(xué)歷,具備2年以上通信工程施工管理經(jīng)驗。

2、熟練應(yīng)用辦公軟件、cad制圖軟件、熟悉工程流程;富有敬業(yè)精神和責(zé)任心,工作細(xì)致踏實、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。

3、善于與人合作,品性端正,思維靈活,能承擔(dān)工作壓力。

4、能適應(yīng)出差工作,有駕照者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1、通信工程項目施工管理。

第12篇 增壓器主管工程師崗位職責(zé)

1.制訂研發(fā)項目中涉及產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、改進(jìn)的有關(guān)工作計劃。

2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、配套、零部件設(shè)計工作:結(jié)構(gòu)方案、cae計算、零部件設(shè)計、二維和三維設(shè)計圖、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計計算說明書。

3.組織開展產(chǎn)品性能分析與匹配試驗。

4.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)工作的技術(shù)跟蹤、進(jìn)度管理與系統(tǒng)集成工作。

5.組織開展產(chǎn)品開發(fā)項目的技術(shù)文件和管理文件編制工作。

6.組織開展產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)項目的委托、試制和驗收工作。

7.指導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能檢驗工作。

8.編制產(chǎn)品技術(shù)條件和標(biāo)準(zhǔn)。

9.指導(dǎo)產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品助理工程師的業(yè)務(wù)工作。

10.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方面的新技術(shù)、新動

11.完成主管交辦的其他工作。.

工程主管崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

1.負(fù)責(zé)全國各地工程人員的工作跟進(jìn)及安排。2.發(fā)電機房方案、圖紙、預(yù)算的審核。3.相關(guān)發(fā)電機房對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào),相關(guān)部門間的溝通。
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