第1篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，保證準(zhǔn)時(shí)交貨；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品工藝改善，提升品質(zhì)及效率；

3、對物料進(jìn)行有效管控，降低物料損耗；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場 5s管理；

5、負(fù)責(zé)本部門人員日常管理及定期考核；

6、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)人員的上崗培訓(xùn)及在職員工的技能培訓(xùn)。

崗位要求：

1、年齡28-35歲，男女不限；

2、具有3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程、操作技術(shù)及工藝；

4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管控能力；

5、熟悉成本核算以及成本控制工作；

6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于處理突發(fā)時(shí)間，敬業(yè)，有責(zé)任心；

7.有生產(chǎn)光纖器件管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第2篇 主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1、依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實(shí)施;

2、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,確定工作目標(biāo);

3、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計(jì)劃并督促落實(shí),保證特殊工種持證上崗;

4、組織制定本項(xiàng)目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練;

5、督促檢查本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)清除生產(chǎn)安全事故隱患;

6、負(fù)責(zé)組織召開本項(xiàng)目安全生產(chǎn)會(huì)議;

7、及時(shí)如實(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告生產(chǎn)安全事故,并負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查。

第3篇 印刷生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第4篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

生產(chǎn)主管職位要求

1.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉電器產(chǎn)品、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，對注塑、五金、電子、組裝工藝熟悉，其中至少有一種工藝精通，有l(wèi)ed燈具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

3.熟悉品質(zhì)管控方法、ie管理方法，能對現(xiàn)場工藝、品質(zhì)進(jìn)行改善；

4.熟悉電器產(chǎn)品、電子產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備，能解決一定的突發(fā)設(shè)備問題；

5.熟悉常規(guī)生產(chǎn)設(shè)備、工具使用，并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)；

6.善于總結(jié)，能分析問題制定并實(shí)施改善方案，舉一反三，預(yù)防類似問題重復(fù)發(fā)生。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1.綜合統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)秩序，控制好質(zhì)量，交期，成本及安全，按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.生產(chǎn)機(jī)械工具及工裝夾具的管理及維護(hù)。

3.生產(chǎn)區(qū)域規(guī)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場擺放及面貌的整理、整頓。環(huán)境管理及安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。

4.部屬的管理教導(dǎo)、培訓(xùn)，做好考勤及士氣風(fēng)氣的控制，做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。

5.收集、整理并分析、人、機(jī)、料、法、環(huán)的各方面信息，及時(shí)改進(jìn)并反饋與上級，為上級的決策提供有效信息。

第5篇 玻璃鋼生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1,有2-5年或以上玻璃鋼制品制作經(jīng)驗(yàn),熟悉玻璃鋼制品制作工藝2熟悉并熟練操作玻璃鋼纏繞機(jī)全電腦控制系統(tǒng)。2能吃苦耐勞,身體健康,主要從事玻璃鋼制品的生產(chǎn),能獨(dú)立熟練進(jìn)行手糊生產(chǎn)的各道工序。有住宿

第6篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求

1.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表,組織開早會(huì)及其他會(huì)議,在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向生產(chǎn)主管匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

2.制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

3.生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題,并組織技術(shù)員工對特殊效果工藝進(jìn)行試驗(yàn),做樣。

4.配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評定,并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。

5.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決,同時(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào)。

6.組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行合理的收集、整理、分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

7.積極配合產(chǎn)品管理,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。

8.解決材料的供應(yīng)期問題,及時(shí)申購庫存材料,并及時(shí)對材料進(jìn)行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。

9.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并將公司下達(dá)的指令及其他信息及時(shí)填寫在公告板上提醒員工。

第7篇 服裝生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第8篇 生產(chǎn)安全主管的崗位職責(zé)和任職條件是什么？應(yīng)該具備哪些能力？

生產(chǎn)安全主管又稱為安全生產(chǎn)主管，是指在生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的基層管理人員，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)安全管理體系的建立，安全管理計(jì)劃的編制以及組織實(shí)施，避免出現(xiàn)生產(chǎn)事故。生產(chǎn)安全主管直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理，直接下屬是生產(chǎn)安全員。

生產(chǎn)安全主管崗位職責(zé)

1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;

2.組織下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)安全的檢查，保證生產(chǎn)按照生產(chǎn)安全規(guī)范進(jìn)行;

3.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動(dòng)，對員工實(shí)施三級安全培訓(xùn)，避免發(fā)生安全事故;

4.對生產(chǎn)安全隱患及時(shí)處理，確保不會(huì)出現(xiàn)新的安全隱患;

5.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場調(diào)查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低;

6.組織人員進(jìn)行安全設(shè)施進(jìn)行檢查，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);

7.編寫安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案;

8.指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工的工作，并定期對下屬進(jìn)行培訓(xùn)考核。

生產(chǎn)安全主管應(yīng)具備的能力

1.具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，掌握國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī);

2.具備分析判斷能力，能對出現(xiàn)的問題進(jìn)行客觀的分析，并有效的解決問題;

3.具備觀察應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的觀察應(yīng)變能力，能快速有效地觀察到安全隱患并及時(shí)組織整改，能夠面對安全事故中的分鐘圖大狀況并妥善處理;

4.學(xué)習(xí)積累能力，對發(fā)生的安全事故進(jìn)行整理和分析，能從事故中發(fā)現(xiàn)安全隱患，并從中吸取教訓(xùn)，以避免以后發(fā)生類似事故;

5.溝通表達(dá)能力，能夠清晰的表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)，表達(dá)能力強(qiáng)，觀點(diǎn)鮮明，能與別人進(jìn)行有效的溝通。

生產(chǎn)安全主管任職條件

1.生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備3年以上生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，掌握國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī);

4.對安全生產(chǎn)規(guī)范非常熟悉，能對企業(yè)的生產(chǎn)安全相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與相關(guān)部門的人員進(jìn)行有效的溝通;

6.具備一定的預(yù)見能力，能分析生產(chǎn)過程中的操作，預(yù)見可能發(fā)生的安全事故并進(jìn)行處理。

生產(chǎn)安全主管職業(yè)發(fā)展

生產(chǎn)安全主管一般是由生產(chǎn)安全員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)，要想成為一名生產(chǎn)經(jīng)理，需要對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)設(shè)備等方面有一定的經(jīng)驗(yàn)，并不斷的補(bǔ)充自己的管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)安全主管收入

生產(chǎn)安全主管月收入在3000-8000元之間，自身的經(jīng)驗(yàn)與能力、地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模都是收入差距的原因，不斷的提高自己的生產(chǎn)安全知識(shí)和能力，積累經(jīng)驗(yàn)，或者朝著生產(chǎn)經(jīng)理發(fā)展，收入會(huì)得到相應(yīng)的提高。

第9篇 生產(chǎn)部主管工作崗位職責(zé)

作為一名生產(chǎn)部主管,其崗位職責(zé)是什么以下是一則生產(chǎn)部主管崗位職責(zé),僅供各位參考,希望大家從中掌握自身的崗位職責(zé)。

1.直屬企業(yè)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)管理,工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào),直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

2.參照人事組織架構(gòu),合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務(wù)處理;

4.由總經(jīng)理實(shí)施績效考核, 上對總經(jīng)理負(fù)責(zé),下對每位員工負(fù)責(zé),對公司的一切事務(wù)負(fù)全責(zé);

5、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計(jì)劃及控制各部門的生產(chǎn)進(jìn)度,合理進(jìn)行人員工作調(diào)度,確實(shí)做好發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之事務(wù)管理;

6、節(jié)約成本,減少浪費(fèi),嚴(yán)格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,樹立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕報(bào)廢,全面實(shí)施'人人品檢'之自主檢查;

7、確實(shí)做好生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作之教導(dǎo)和監(jiān)督管理,杜絕意外事故發(fā)生;

8、認(rèn)真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放,確實(shí)貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場7s管理。塑造一個(gè)整齊清潔的工作場所,提升企業(yè)形象;

9.直接單位之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調(diào),以及總經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作之執(zhí)行;

10、教育、培訓(xùn)與考核所屬人員工作技能,工作態(tài)度等日常考核。

11、生產(chǎn)管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認(rèn)執(zhí)行。

12、.統(tǒng)籌下屬交辦事項(xiàng).檢視工作效率;

13、.協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務(wù)及生產(chǎn)事務(wù);

14、有關(guān)文件,報(bào)表之審閱批示;

15、改善品質(zhì),提高生產(chǎn)效率管理;跨部門之事務(wù)協(xié)調(diào);

16、節(jié)約成本,減少浪費(fèi),嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量;

17、制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃表,提前做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,控制生產(chǎn)進(jìn)度;

18、適應(yīng)性之教育培訓(xùn),儲(chǔ)備人才;

19、做好本部門協(xié)調(diào)管理工作,管理好生產(chǎn)工(制度職責(zé)大全生產(chǎn)工),確保部門紀(jì)律、秩序正常及人員穩(wěn)定;

20、做好本部門安全教育、安全操作、安全預(yù)防管理工作,確保部門安全生產(chǎn);

21、定期或不定期召開生產(chǎn)例會(huì)及其他會(huì)議,提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能;

22、公平合理對待下屬員工和相關(guān)廠商,嚴(yán)禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務(wù)之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并予以開除;如造成公司損失的,除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并沒收在廠期間的一切工資待遇,同時(shí)予以開除,情節(jié)嚴(yán)重的,并送司法機(jī)關(guān)處理。

第10篇 生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃主管 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司,百雀羚,百雀羚 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整工廠訂單的生產(chǎn)計(jì)劃、排產(chǎn),進(jìn)度跟蹤,準(zhǔn)時(shí)出貨

2、負(fù)責(zé)各訂單物料的整體管控,提出需求計(jì)劃,與采購部協(xié)調(diào)物料交期

3、負(fù)責(zé)組織及管理日常生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃管理,及時(shí)掌握生產(chǎn)及物料狀態(tài)

4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

5. 生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后合理安排生產(chǎn)部跟單人員及時(shí)深入現(xiàn)場,督促有關(guān)工廠部門及時(shí)投入生產(chǎn),控制好品質(zhì)和貨期

6、做好日常團(tuán)隊(duì)的人員管理,持續(xù)優(yōu)化和提升排產(chǎn)效率和生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的及時(shí)性

7、支持倉庫的補(bǔ)貨、發(fā)貨、盤點(diǎn)工作

8、配合工廠廠長全面掌控生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品進(jìn)度和品質(zhì),能夠與各部門保持好緊密合作關(guān)系

9、組織制定生產(chǎn)計(jì)劃、出貨、物料需求,編寫周報(bào)月報(bào)年報(bào)

10、定期協(xié)調(diào)并跟進(jìn)呆滯物料的處理進(jìn)度

11、完成上級安排的其它工作

二、崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上日化或相近行業(yè)mc工作經(jīng)驗(yàn),熟悉erp、金蝶操作系統(tǒng)

2、熟悉mc、基本的生產(chǎn)工作流程,確保mc有效運(yùn)作

3、對化妝品生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃、物控、出貨管理、訂單管理流程熟悉

4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能承受一定的工作壓力

5、工作認(rèn)真仔細(xì),做事有條理性,良好的口頭及書面表達(dá)能力

6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決實(shí)際問題的能力

7、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),懂的對于下屬的激勵(lì)和起到團(tuán)隊(duì)管理中榜樣作用

第11篇 某飲料生產(chǎn)基地安全防范部主管崗位職責(zé)

飲料生產(chǎn)基地安全防范部主管崗位職責(zé)

報(bào)告上級:物業(yè)管理服務(wù)中心主任

督導(dǎo)下級:安防管理員

聯(lián)系部門:保潔綠化部,以及**的有關(guān)業(yè)務(wù)部門

崗位職責(zé):

1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心主任的指示,工作上直接對所屬物業(yè)服務(wù)中心主任負(fù)責(zé)。制定本部門工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí);確保安防部能夠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);

2)主動(dòng)與地方上級主管部門、公安機(jī)關(guān)作好雙向溝通工作。

3)負(fù)責(zé)組織召開安防部人員的每月例會(huì),總結(jié)上月工作情況及布署下月工作安排。督促指導(dǎo)下級開展工作,檢查下級落實(shí)安排工作的實(shí)施情況。

4)負(fù)責(zé)擬定保安培訓(xùn)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施;

5)負(fù)責(zé)員工的考核評比工作,并對不稱職的安防管理員提出處理意見;

6)定期檢查物業(yè)之消防器材和設(shè)施,按期組織員工更換滅火器材,保證消防器材的安全可靠;

7)負(fù)責(zé)本部門員工的排班和考勤,在權(quán)限范圍內(nèi)審批本部門員工的請假和調(diào)班;

8)負(fù)責(zé)年度的各類安全防范知識(shí)宣傳工作,制作各類宣傳板報(bào)等。

9)完成上級交辦的其它工作。

第12篇 生產(chǎn)計(jì)劃主管的崗位職責(zé)、任職條件是什么？應(yīng)具備哪些能力？

生產(chǎn)計(jì)劃主管，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的基層管理人員，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)制定相應(yīng)的企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，在實(shí)際生產(chǎn)過程中根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的調(diào)整。生產(chǎn)計(jì)劃主管直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理，直接下級是生產(chǎn)計(jì)劃專員。

生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃制定要及時(shí)并科學(xué)合理，并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)物資的需求計(jì)劃，保證物料及時(shí)供應(yīng);

3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單，對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

4.協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

6.做好生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和計(jì)劃控制工作;

7.組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和績效考核。

生產(chǎn)計(jì)劃主管應(yīng)具備的能力

1.具備與產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期;

2.熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷售管理的運(yùn)作流程;

3.具備計(jì)劃管理能力，具有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理能力，能夠及時(shí)、科學(xué)、合理的編制生產(chǎn)計(jì)劃;

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題和矛盾;

5.具備良好的溝通能力;

6.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

生產(chǎn)計(jì)劃主管任職條件

1.生產(chǎn)運(yùn)作和管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷售管理的運(yùn)作流程;

4.熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng);

5.具備良好的計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力;

6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)計(jì)劃主管職業(yè)發(fā)展

生產(chǎn)計(jì)劃主管一般是由生產(chǎn)計(jì)劃專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)，想成為一名生產(chǎn)經(jīng)理，只了解生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)知識(shí)是不夠的，還需要多積累管理知識(shí)，管生產(chǎn)還要管人，善于溝通，具備感召力和凝聚力，同樣要需要專業(yè)的技術(shù)知識(shí)。

生產(chǎn)計(jì)劃主管收入

生產(chǎn)計(jì)劃主管的收入一般在3000-10000元之間，不同的地區(qū)以及行業(yè)的收入不同，企業(yè)性質(zhì)規(guī)模以及個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是造成收入差距的重要因素，一線城市以及外企的收入比較高。