第1篇 營銷主管崗位職責

1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計劃。

2、將銷售計劃進行分解并實施。

3、把銷售計劃的完成情況，隨時向營銷總監(jiān)匯報。

4、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

5、對每月、每季度的銷售情況急性分析。

6、對重點銷售區(qū)域進行重點監(jiān)督。

7、對經(jīng)銷商、零售商、代理商進行分級管理，對重點商戶進行重點監(jiān)控。

8、對營銷費用進行預(yù)算和控制。

9、對公司年度和季度整體銷售目標及銷售利潤進行預(yù)計。

10、對重點產(chǎn)品的銷售情況進行監(jiān)督。

11、每月向營銷總監(jiān)上報銷售計劃的完成情況。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第2篇 營銷招采主管崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責營銷招采，包含廣告、代理、策劃、物料等招標，完成項目所涉及到的所有招標、商務(wù)談判、簽訂合同等工作

2、控制推廣成本，做好市場核查工作，做好對項目營銷監(jiān)督工作

3、負責搭建區(qū)域營銷費用及招采管控體系

4、了解項目市場相關(guān)信息，進行市場調(diào)研

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、2年以上房地產(chǎn)招采經(jīng)驗，熟悉營銷類招采供應(yīng)商

3、熟悉地產(chǎn)集采相關(guān)規(guī)范

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 微營銷運營主管崗位職責

崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定微營銷計劃并推動執(zhí)行;2、利用微信微博進行品牌推廣,產(chǎn)品營銷,并積極發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道;3、通過對微營銷平臺的銷售規(guī)劃、維護等,提高品牌影響力和關(guān)注度、下載量;4、負責策劃微營銷互動活動并執(zhí)行和跟進優(yōu)化,定期與粉絲互動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,完成每月增加粉絲數(shù)任務(wù);5、負責挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,深入了解互聯(lián)網(wǎng);6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯制

第4篇 終端營銷主管崗位職責

崗位職責:

1)負責賣場的日常維護和銜接等管理工作:

2)庫存管理

3)銷售分析與賣場整改

4)賣場銷售回款及費用的核對

5)戶外活動的組織與執(zhí)行

6)導(dǎo)購員管理

7)其他

崗位要求:

1)大專以上學(xué)歷;

2)年齡:25-35歲優(yōu)先

3)有家電從事經(jīng)驗優(yōu)先

4)有自有車輛者優(yōu)先

第5篇 營銷活動主管崗位職責

區(qū)域支持活動營銷專業(yè)主管 觀致汽車有限公司 觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致 主要工作職責:

主要工作職責:

1總部市場活動的策劃與管理:負責策劃總部區(qū)域活動方案,與區(qū)域經(jīng)銷商深入溝通協(xié)調(diào),提出適合的市場推廣建議,并通過有效的市場管理工具,對經(jīng)銷商的活動進行支持

2區(qū)域市場推廣策略計劃及運營:通過對區(qū)域市場分析,制定有區(qū)域特色的市場推廣計劃并落實執(zhí)行,同時促進區(qū)域內(nèi)品牌影響力及銷量的提升。

3 指導(dǎo)經(jīng)銷商當?shù)鼗顒拥牟邉潏?zhí)行工作,配合提供現(xiàn)場報告,如試乘試駕活動,地方車展,其他促銷活動等。

4 區(qū)域市場信息分析:結(jié)合當?shù)厥袌?積極收集各類產(chǎn)品市場信息,進行市場分析,了解當?shù)赜脩粜枨蠛褪袌鰟討B(tài),調(diào)查掌握競爭對手狀況、媒體動向,收集優(yōu)秀促銷案例

5管理供應(yīng)商以及確?；顒勇涞?綜合統(tǒng)籌預(yù)算及時間把控,進行合理的規(guī)劃使用。 6與公司內(nèi)部其他團隊保持密切溝通與協(xié)調(diào),以實現(xiàn)整體市場目標

職位要求:

(1)工作經(jīng)驗:

5年及以上的整合營銷傳播方面或汽車方面的工作經(jīng)驗

(2)希望候選人具備的技能/知識/能力:

擁有獨立負責大型產(chǎn)品發(fā)布、車展、路演及其他活動經(jīng)歷

擁有電腦辦公軟件應(yīng)用能力(ppt,word,excel)

擁有良好的溝通能力

擁有跨團隊合作能力

擁有較好的抗壓能力

(3)語言:

擁有良好的英語聽說讀寫能力,cet-4

(4)學(xué)術(shù)要求:

全日制本科及以上學(xué)歷

第6篇 貴陽營銷主管崗位職責

營銷主管(貴陽店) 上海電影股份有限公司 上海電影股份有限公司,上影股份,上海電影 1. 負責合理科學(xué)制定影院排片計劃,制定影院每月營銷策劃活動方案,對重點影片、重點節(jié)日及影院會員進行精準營銷;

2.每月營銷策劃活動方案,負責方案撰寫;負責影院活動文稿撰寫、活動信息對各類媒體的發(fā)布、影院網(wǎng)站及微博的信息維護及更新;

3. 負責影院與各類商家合作的商務(wù)談判及合同擬定;影院團體銷售目標的制定及團體客戶開拓;

4. 負責影院各類活動的開展及落實,廣告的執(zhí)行;負責影院營銷活動相關(guān)物料準備,合理安排影院內(nèi)陣地宣傳物料;

4. 負責影院整體廣告、衍生產(chǎn)品銷售、場地租賃、會務(wù)等非電影業(yè)務(wù)的拓展經(jīng)營;

5. 負責與片方(院線)的溝通,確保各類活動的順利開展;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備良好的文字綜合能力和語言表達能力,對市場營銷工作有較深刻認知,有較強的市場感知能力

第7篇 營銷主管崗位職責職位要求

職責描述：

1、搭建和擴充課程銷售顧問團隊，負責團隊的日常管理；

2、努力完成團隊的業(yè)績指標；

3、及時解決學(xué)員的投訴與建議，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習目標，提高學(xué)員滿意度；

4、對客戶進行現(xiàn)場咨詢，引導(dǎo)客戶簽約，努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；

5、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升公司品牌價值；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責，負責工作分配、制定周計劃、輔導(dǎo)員工工作及跟進員工主管進度，督促員工完成個人績效目標；

7、執(zhí)行和完善銷售業(yè)務(wù)體系、制度和流程。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

4、有責任心、做事積極、嚴謹、執(zhí)行力強、學(xué)習能力強；

5、熱愛電商行業(yè)，有進取心、有良好的溝通技巧，表達能力強、有感染力、洞察力強并能了解客戶的真實想法；

6、有良好的客戶服務(wù)意識及團隊管理能力，奮斗精神、團隊合作精神；

7、有電商培訓(xùn)銷售或管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第8篇 營銷人事主管崗位職責

人事主管(營銷hrbp) 精基科技有限公司 精基科技有限公司,精基 1、負責公司營銷中心所有人事相關(guān)工作,協(xié)助人力資源負責人制定人力資源規(guī)劃;

2、根據(jù)人力資源規(guī)劃進行人員需求分析,提交給招聘組,協(xié)助人員招聘工作;

3、負責績效考核及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、管理工作;

4、負責實施年度培訓(xùn)計劃,進行外部培訓(xùn)機構(gòu)及培訓(xùn)課程的評定與選擇,協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃;

5、建立健全并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;

6、及時有效解決員工投訴和勞動爭議;

7、做好企業(yè)文化的宣傳,積極開展各類文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理中招聘、培訓(xùn)管理、績效考核等模塊管理工作,獨立建立對應(yīng)管理體系;

3、具備較好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;

4、具有較強的親和力和服務(wù)意識,吃苦耐勞,工作認真細致,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

5、具有強烈的責任感和敬業(yè)精神,做事嚴謹,能承受較大工作壓力。

此崗位可接受年后入職。

第9篇 影城營銷主管崗位職責

根據(jù)公司的經(jīng)營目標,完成對團體業(yè)務(wù)的銷售、回款任務(wù);

維護公司銷售客戶的關(guān)系,定期回訪客戶;

負責影城大型及常規(guī)活動的策劃、組織及實施;

負責總部制定的影城會員管理指標;

負責影城的品牌宣傳推廣,當?shù)孛襟w開發(fā)與維護;

負責市場調(diào)研,制作銷售部門各項銷售統(tǒng)計報表和分析報告;

要求:

三年以上市場經(jīng)驗,熟知營銷技巧

良好溝通能力,豐富的想象力、創(chuàng)意策劃能力

熱愛市場營銷,熱愛電影行業(yè),感染力強

第10篇 b2c營銷主管崗位職責

工作職責:

1、能夠承擔b2c渠道零售類及分銷類業(yè)務(wù)的指標,對年度、季度、月度任務(wù)進行分解及對策制定;

2、與天貓、蘇寧等零售類渠道對接日常工作,維護客勤關(guān)系,爭取主推資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;參與制定渠道活動,并對活動進行復(fù)盤總結(jié)。

3、指導(dǎo)各渠道直接負責人實現(xiàn)對渠道運營的優(yōu)化、修改意見。

4、與財務(wù)對接,實現(xiàn)渠道對賬。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、市場營銷、管理類、電子商務(wù)專業(yè);

3、熟練使用office/excel等辦公軟件;

4、較好的管理能力,良好的溝通能力,良好的服務(wù)管理知識,良好的執(zhí)行能力、以及組織、協(xié)調(diào)能力。

第11篇 基金產(chǎn)品營銷主管崗位職責職位要求

崗位職責：

l.負責基金產(chǎn)品的銷售渠道開發(fā)、管理；

2.客戶的開發(fā)、跟進與管理。

3.按照公司的募集指標，制定基金募集方案及策略，并完成下達的資金募集任務(wù)。

工作要求:

1、具有一年及以上證券、 銀行 、基金、投資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉私募基金產(chǎn)品銷售及運作，有私募基金工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神，有團隊管理經(jīng)驗

4、有客戶資源者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 教育營銷主管崗位職責

高薪誠聘:課程銷售、招生老師、培訓(xùn)招生、咨詢顧問、學(xué)習顧問、課程顧問。

崗位職責描述:

1、提供關(guān)于教育課程的咨詢,并根據(jù)需求進行引導(dǎo)銷售;

2、至少1年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有良好的談判技巧和客戶管理技巧,同時具有優(yōu)秀的溝通能力;

3、具有在美術(shù)教育或相似教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者為佳;

4、優(yōu)秀的定量能力和意識,能夠快速分析和理解狀況;