第1篇 管理審計主管崗位職責

崗位職責:

1、負責建立、健全集團公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn),對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責;

2、對集團下屬子公司定期財務、生產(chǎn)、工程、預決算等方向進行內(nèi)審,編制審計報告;

3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務管理制度的行為及時報告;對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問題,及時提出改進建議;

4、對公司及下屬子公司的財務收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動、預算、計劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進行審計;

5、對公司內(nèi)設機構(gòu)及中高層的任期(任中)經(jīng)濟責任進行審計;

6、配合外部審計機關(guān)、上級審計部門對公司及所屬單位進行的各項審計檢查。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,審計管理、財務管理、預決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、注冊會計師和審計師(含)優(yōu)先;

3、3年以上大中型企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑項目、總承包項目審計、財務專職工作經(jīng)歷,擔任審計類或財務類職務3年以上;

4、熟悉國家審計、財務政策、法規(guī),熟悉審計操作流程、方法及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務;

5、擁有較強的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

6、抗壓力和執(zhí)行力強,具備良好的責任心、人際溝通能力和團隊合作精神;

7、能適應短期出差。

第2篇 管理審計主管崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責編制集團下屬公司全年審計計劃;

2.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;

3.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4.負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

5.根據(jù)審計結(jié)果及時編制審計分析及建議;

6審計資料、底稿的歸檔、保管

任職要求:

1、財務、會計、審計、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、3年以上財務審計經(jīng)驗;

3、熟悉國家審計、財經(jīng)等相關(guān)法規(guī)，熟悉審計、財務、稅收等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內(nèi)審準則、審計方法等審計業(yè)務，國際注冊內(nèi)審師/注冊會計師證書優(yōu)先;

5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強的分析、發(fā)現(xiàn)問題與判斷能力;

6、具有強烈的事業(yè)心和責任心，客觀公正，嚴以律己，良好的職業(yè)操守。

管理審計主管崗位