第1篇 運營主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

運營主管計劃、指導或協(xié)調公司或公共和私營機構的運營活動。

運營主管崗位職責

1.負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；

2.負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

3.負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律的管理；

4.負責研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復會員投訴，負責經(jīng)營中大宗客戶服務；

5.參與分公司部門經(jīng)理會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；

6.部門費用預算的計劃、控制；

7.工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；

8.工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂；

9.在關部門運作制度建立及修訂；

10.參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項；

11.人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況；

12.本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動；

13.短、中、長期營運策略擬定與呈報；

14.配合策劃部組織好各種促銷活動。

運營主管崗位要求

1.具有良好的定位、方向感；

2.極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力；

3.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進行重點的開發(fā)策劃；

4.具有敏銳的新聞嗅覺，有獨特見解和執(zhí)行操作能力；

5.具有獨特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力，有扎實的文字功底；具備一定的選題和活動策劃能力；

6.較好的編譯、采寫能力、有獨立約稿、信息統(tǒng)計可以獨立完成專題制作深厚的文字功底；

7.做事踏實，有責任心，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。

運營主管發(fā)展方向

多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，營運經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。

第2篇 團購運營主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責電商、團購平臺推廣、提高電商、團購平臺點擊率和瀏覽量;負責基于電商、團購平臺的網(wǎng)絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

2.負責網(wǎng)站聯(lián)絡,合作洽談以及協(xié)議跟進;

3. 負責電商、團購平臺日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

4. 推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標,提升公司品牌

5. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理

6.1-2年以上網(wǎng)絡社區(qū)或電子商務網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗

7.積極主動,擅長溝通、責任心強,有團隊合作精神。

職位要求:

1.本科以上學歷,2年以上網(wǎng)絡社區(qū)或電子商務網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗;有電商或團購平臺(淘寶、大眾點評、百度糯米、美團)工作經(jīng)驗;

2.熟悉團購產(chǎn)品的運營環(huán)境、制定的交易規(guī)則等;

3.懂平面設計和店鋪裝修美化,熟悉電商、團購平臺運營原理,有電商、團購平臺推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉電商、團購平臺運作情況;

4.能組建和管理團隊,熟悉電商、團購平臺團隊運作。

5.有電商、團購平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第3篇 運營主管/專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1、按時收取租金、物業(yè)管理費、水電費等各項費用；

2、準確把握商戶續(xù)租狀態(tài)及經(jīng)營動向；

3、負責為駐場商家提供專業(yè)的經(jīng)營管理服務，規(guī)范租戶的經(jīng)營行為，監(jiān)督及指導商戶經(jīng)營行為；

4、負責組織租戶收鋪手續(xù)的辦理及裝修的驗收，及時受理租戶的維修、安裝等服務申請；

5、負責受理顧客投訴和滿足客戶合理需求，及時解決經(jīng)營中發(fā)生的問題和投訴，協(xié)調商戶與顧客的關系，保障本商場良好的消費與服務形象；

6、負責參與配合商場的整體促銷、宣傳策略的實施，組織開展各種促銷活動，對促銷效果分析反饋；

7、負責及時配合公司和幫助商戶協(xié)調解決物業(yè)服務相關問題；

8、做好文件資料及業(yè)務記錄的保管、移交工作，保守企業(yè)、員工、客戶秘密；

9、按時按質完成上級領導交辦的其他工作，并向上級/公司提出合理化建議；

10、傳達商場各項指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行。

任職資格：

1、?？疲▏医y(tǒng)招普通高等院校）以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業(yè)；

2、任職2年以上建材/百貨賣場相關崗位；

3、計算機水平:熟練使用office辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇 土地運營主管崗位職責

戰(zhàn)略研究1. 負責對寧波市內市、縣進行土地市場初步分析,定位潛在目標市場區(qū)域;2. 對負責潛在目標區(qū)域進行戰(zhàn)略研究,對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、房地產(chǎn)市場、土地市場等情況進行綜合分析,出具城市研究報告,為公司領導決策提供建設性意見;3. 對目前市場區(qū)域進行實地考察、調研。市場信息管理1. 負責樓市信息的收集、整理、分析工作;2. 負責土地市場交易信息,及潛在供應信息的收集、整理;3. 負責編制土地經(jīng)營工作資料庫,包括各地區(qū)土地資料、各城市房地產(chǎn)資料;4. 負責對主要競爭對手的發(fā)展情況跟蹤

第5篇 運營主管崗位職責內容金屬制成品

1.協(xié)助企管部經(jīng)理做好部門內部管理工作,同時給公司領導提供參謀決策。

2.計劃管理工作。

3.組織建立目標分解體系。

4.組織公司各部門的績效考核工作。

5.企業(yè)信息化建設與管理。

第6篇 區(qū)域運營主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責愛學習的產(chǎn)品和服務在當?shù)睾献鳈C構的落地使用

2. 負責新產(chǎn)品在合作機構落地使用

3. 組織不同角色的人員參加培訓

4. 維護客情關系,收集機構需求,對北京中心提出服務及產(chǎn)品的改進意見

5. 負責愛學習合作校使用數(shù)據(jù)的提升

6. 調研當?shù)厥袌?對合作機構進行辦學指導和咨詢

崗位要求:

1. 有k12招生,k12校區(qū)運營管理經(jīng)驗。有培訓機構校長供職經(jīng)驗優(yōu)先。

2. 能夠接受省份內跨城市出差

3. 執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力,有演講能力

第7篇 手游運營主管崗位職責

手游運營主管 綠岸網(wǎng) 上海綠岸網(wǎng)絡科技股份有限公司,上海綠岸,上海綠岸網(wǎng)絡,權御天下官網(wǎng),綠岸官網(wǎng),綠岸網(wǎng),綠岸網(wǎng)絡,綠岸網(wǎng)絡在線,綠岸 1、負責手游運營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析;

2、負責統(tǒng)計和匯總游戲運營相關各類數(shù)據(jù)的分析需求,提交至研發(fā)進行排期開發(fā),并跟進相關需求進度;

3、參與定制產(chǎn)品運營流程,保證產(chǎn)品各階段測試、上線、開合服和運營節(jié)奏控制執(zhí)行;

4、參與和開發(fā)組溝通協(xié)調版本開發(fā)、運營細節(jié);

5、跟蹤日常運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析,并提出合理化建議;

6、負責業(yè)內相關產(chǎn)品監(jiān)測,關注行業(yè)動態(tài),適時調整運營策略。

職位要求:

1、大專及以上學歷,3年及以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗

2、要求具有較強工作抗壓能力,有較好的團隊溝通能力

3、要求了解網(wǎng)絡游戲運營的各環(huán)節(jié)流程,要求熟悉各種類型網(wǎng)絡游戲運營、版本管理、活動、宣傳工作;

4、具有良好的分析能力和邏輯思維能力,創(chuàng)新的思想,愿意接受新的挑戰(zhàn);

5、對卡牌類或mmorpg手游有比較全面的了解和市場把控性

6、成功運營過至少一款手游產(chǎn)品,產(chǎn)品單月流水過1000w者優(yōu)先考慮。

第8篇 呼叫中心運營主管崗位職責

呼叫中心運營主管-臺灣線 成都維音信息技術有限公司 成都維音信息技術有限公司,維音中國,維音 工作目的:

1.向一線的客戶服務代表提供指導、支持和管理,協(xié)助團隊kpi 指標的實現(xiàn)

2.幫助團隊向客戶提供高質量的服務,保持良好的客戶滿意度

3.幫助建立積極向上、富有凝聚力的團隊,成為團隊的楷模,并且能夠及時關注和反映小組成員的工作需求和狀況

工作職責:

項目運營

1.掌握卓越的客戶服務技巧以及最新的產(chǎn)品知識,能夠及時向團隊成員提供服務方面的支持和指導

2.準備各種運營報表,并分析客戶服務代表及項目的情況

3.處理升級的電話,幫助一線代表解決問題客戶的電話

4.監(jiān)聽、分析和評估客戶服務代表的電話,向客戶服務代表提供反饋,通過工作輔導不斷提高客戶服務代表的服務質量

5.協(xié)助解決運營所出現(xiàn)的問題,增進運營工作的效率和質量

6.負責小組成員的排班管理

團隊建設

1.通過與客戶服務代表有效的溝通和指導,建立積極向上、富有凝聚力的團隊

2.在團隊中建立激勵機制,激發(fā)員工的工作熱情,增進服務質量

員工發(fā)展:通過員工職業(yè)規(guī)劃計劃、以及提供學習機會等措施,鼓勵員工長期工作,降低流失率

升級:處理從一線客戶服務代表所提出的問題,并且員工所提出的工作問題及時反映給上級

崗位要求:

技能

1.卓越的客戶服務技巧

2.優(yōu)秀的團隊領導能力

3.良好的口頭和書面表達能力,良好的英文讀寫聽說能力

4.良好的人際關系處理能力

5.專業(yè)的輔導、電話監(jiān)聽技巧

6.具有績效評估的專業(yè)知識

7.掌握工作排班的概念和技巧

8.熟悉呼叫中心的報表系統(tǒng)和其它軟件工具

9.出色的解決問題的能力

10.出色的時間管理能力

11.良好的組織能力和工作計劃能力

12.同時具備良好的團隊協(xié)作精神和獨立工作能力

13.良好的數(shù)據(jù)分析能力,理解能力,邏輯清晰

經(jīng)驗

資深運營主管:主要擅長于團隊管理(人員管理),擁有2年以上、30人以上規(guī)模團隊的管理經(jīng)驗, 擁有臺企或臺灣相關背景工作經(jīng)驗

其他:

大專以上學歷

流利的英文讀寫聽說能力

第9篇 社群運營主管崗位職責

社群運營主管 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多 工作職責 :

1. 負責公司微信、微博等新媒體平臺文案創(chuàng)作、產(chǎn)品亮點挖掘、包裝與策劃;根據(jù)項目制定的內容方向策劃、編輯、發(fā)布各種微博、微信等渠道內容文案;

2. 提高粉絲活躍度,與微博、微信的粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結;收集分析其他微博、微信的運營情況及最新活動信息;

3. 開發(fā)和運用其它相關網(wǎng)絡媒體、論壇、blog、qq群交友圈子等推廣平臺,宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品和活動內容;

4. 根據(jù)運營及營銷過程中對原創(chuàng)資源的需求,進行圖片制作、創(chuàng)意、手工等操作。

任職資格 :

1. 資深網(wǎng)民,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎應用和網(wǎng)民習慣;

2. 具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動營銷公司、網(wǎng)絡品牌傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 網(wǎng)絡深度用戶,深入了解論壇、博客、微博、微信、視頻分享、sns主流網(wǎng)絡媒體形式;

4. 知識面廣、思維活躍,有強烈的工作激情,能承受較大的工作壓力;

5. 具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力,及良好的服務意識和團隊精神;

第10篇 速賣通運營主管崗位職責

崗位職責:

1、負責ebay,亞馬遜,速賣通團隊的銷售管理,培訓指導和工作安排;

2、分析年度產(chǎn)品流行趨勢走向;

3、把控選品,定價,產(chǎn)品風格和品質,店鋪裝修等整體調性。

4、根據(jù)店鋪的不同情況制定執(zhí)行流量提升方案;

5、店鋪各項數(shù)據(jù)的匯總,帶領團隊對數(shù)據(jù)指標進行跟蹤優(yōu)化;

6、負責部門每日、每周、每月會議主持以及監(jiān)督工作,協(xié)調安排好人員之間的工作;

7、負責團隊績效輔導與績效評估溝通;

任職資格:

1、大專及以上學歷,英語四級及以上;

2、有3年以上ebay,亞馬遜或者速賣通運營管理經(jīng)驗;

3、有較好的市場前瞻性,有爆款打造經(jīng)驗,能熟練掌握直通車操作技巧;

4、對跨境電商有濃厚興趣,性格開朗,勤奮踏實,良好的服從意識與團隊合作精神

第11篇 出口跨境電商運營主管亞馬遜崗位職責職位要求

3. 熟悉統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略和提升銷售技巧，保持良好庫存周轉和提高資金利用率庫。

任職資格：

1. 有相關銷售運營經(jīng)驗。

2. 大專以上學歷，對跨境電商平臺銷售有經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

2. 英語四級以上。

3. 工作積極主動，有責任心，勇于擔當，愿意付出， 能吃苦耐勞，具備良好的學習能力，勤于專研，對自己有嚴格的要求。

4. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能承受工作壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第12篇 網(wǎng)絡運營推廣主管/經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司網(wǎng)站的規(guī)劃、建設、維護及優(yōu)化；

2、利用網(wǎng)絡平臺進行公司業(yè)務的宣傳及推廣；

3、負責公司相應信息的發(fā)布，不斷優(yōu)化公司網(wǎng)站，提高網(wǎng)站訪問量及到訪量；

4、負責阿里巴巴等網(wǎng)站的咨詢及管理；

5、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術形式提升網(wǎng)站人氣；

6、與其他網(wǎng)站進行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負責日常合作網(wǎng)站的管理及維護；

7、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡媒體，提出網(wǎng)站運營的改進意見和需求等；

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)；

2、2年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先；

3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，有seo、上線媒介相關工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及咨詢平臺；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件；

5、有較強的溝通能力、團隊管理的能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 社會化媒體運營主管崗位職責

職位要求:

1、本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營、策劃、編輯、市場工作經(jīng)驗。3年以上微博/微信運營工作經(jīng)驗,有成功案例的公關公司從業(yè)人員優(yōu)先。

2、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力,熟悉當前流行的微博、微信文體與話題,能獨立完成傳播方案的制作,熟悉商業(yè)傳播策劃或有編輯、記者等文字工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、有較強的數(shù)據(jù)整理分析能力,能夠及時總結新媒體運營經(jīng)驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力,能及時處理媒體危機事件。

4、長期關注互聯(lián)網(wǎng),熟悉各大新媒體平臺的運作方法,掌握微博平臺和大v資源者優(yōu)先。

5、具有團隊精神,善于溝通,工作認真細致,具備高度的責任感,樂于學習新知識,有團隊合作精神,能承受大的工作壓力。

崗位職責:

1、負責自媒體運營(微博/微信/官網(wǎng)等),包含日常維護、內容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關運營事宜;

2、獨立撰寫相關主題的原創(chuàng)性文章,完成信息內容的策劃和整合編輯;

3、跟蹤自媒體的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,增加粉絲數(shù)量;

4、制定整體營銷策略及品牌推廣計劃,利用自媒體推廣相關服務、產(chǎn)品和活動;

第14篇 論壇運營主管崗位職責

工作職責:

1、 負責公司內部論壇日常維護與內容更新;

2、 負責內部論壇問題跟蹤與反饋;

3、 負責內部論壇日常內容運營,提升內容的吸引力,,進行數(shù)據(jù)分析、挖掘,運營措施優(yōu)化;

4、 關注各項問題、數(shù)據(jù)指標,分析總結并提出合理的優(yōu)化方案,按照時間節(jié)點完成

任職資格:

1、 有網(wǎng)絡社區(qū)/論壇工作經(jīng)驗、專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

2、 良好的文字功底, 熟悉常用辦公軟件。

3、 良好的溝通理解能力,高度的責任心及團隊意識,能夠與相關團隊高效協(xié)作。

第15篇 新媒體運營主管崗位職責職位要求

崗位職責:

1、跟蹤b2b電商、汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟、區(qū)塊鏈等領域熱點，策劃新媒體選題，采寫深度稿件；

2、整體定位、欄目架構及編輯方針，制定內容方向、運營目標，把控選題策劃、約稿、撰稿、編輯與審核等全流程；

3、負責整體內容規(guī)劃、專題設置等整體策劃、運營以保證內容與質量；

4、負責指導編輯和相關人員開展相關工作，包括線上活動、線下推廣、外采的策劃、組織和實施工作；

5、參與分析運營過程中產(chǎn)生的問題并制定內容發(fā)展計劃，配合、推動業(yè)務的進行；

6、協(xié)調內外交流聯(lián)系和信息溝通；

7、熟悉或者了解汽車區(qū)塊鏈者優(yōu)先。

職位要求：

1.中文、新聞、財經(jīng)、外文等相關專業(yè)大學本科以上學歷，有5年以上新媒體領域主編從業(yè)經(jīng)驗；

2.對b2b電商、汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟、區(qū)塊鏈等領域有深入了解，能圍繞行業(yè)熱點、結合行業(yè)趨勢策劃優(yōu)質選題，能獨立發(fā)現(xiàn)、策劃、組織、實施重大選題；

3.有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有較強的責任心和團隊意識，能承受快節(jié)奏和高強度的工作壓力；

4.熟悉新媒體傳播特性，具備強烈的好奇心和創(chuàng)造性，有品牌塑造意識；

5.熟悉新媒體管理模式，創(chuàng)意思維活躍，對媒體發(fā)展有前瞻性思考；

崗位要求：

學歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗10年以上

第16篇 采購運營主管崗位職責

崗位職責:

1. 處理采購端業(yè)務人員提出的erp系統(tǒng)優(yōu)化需求。

2. 從提高效率的層面不斷優(yōu)化erp系統(tǒng)。

3. 安排采購部部門內部培訓,不斷完善培訓體系。

4. 對與采購運營相關的各項數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題。

5. 領導交辦的其他任務等。

崗位要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,英語cet-4以上,3年及以上相關行業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗,熟知采購下單、跟單流程。

2. 具備一定的管理能力,對采購運營以及采購人員的管理有較為系統(tǒng)的認識。

3. 具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力強,擅于數(shù)據(jù)分析、匯總歸納能力強。

4. 熟練操作excel、word、ppt,會使用x-mind、visio尤佳。

第17篇 運營維護主管崗位職責

1、有網(wǎng)站seo/sem的運營經(jīng)驗;

2、有網(wǎng)絡推廣的運營經(jīng)驗

3、工作認真負責嚴謹,為人謙和

第18篇 商務運營主管崗位職責

商務運營主管 商務運營主管

工作職責:

1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標,發(fā)現(xiàn)相關風險并加以監(jiān)測改進。

2.與渠道管理團隊密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標準及模板并予以實施.每月定期取得一級經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。

3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質量審計體系。

4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計標準和流程,制定審計計劃表并執(zhí)行,對審計結果跟進并完成監(jiān)控和問題解決跟進報告。

5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報告。

6. 領導用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團隊密切合作,首先尋求內部資源的最大化利用。

7. 建立并提供管理團隊需要的相關分析報告系統(tǒng),確保信息以及報告數(shù)據(jù)的準確以及時效性。

8. 根據(jù)收到的有效審批及時維護sap系統(tǒng)中客戶的價格,保持高效率更新與100%準確率。配合財務部,及時提供與價格相關的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。

9.及時提供與商務條件相關的所有計算支持與報告,包含國內所有的渠道商。

崗位要求:

1.大學本科學歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學或相關專業(yè)背景

2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程

3. 精通excel操作,熟練使用ppt

4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5. 具備較強的數(shù)字敏銳度

6. 嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司員工行為準則和各項規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。

7.有責任心、勤奮、正直、誠信,具有團隊合作精神

8. 具備主動學習,自信,細致,仔細的性格特點 商務運營主管

工作職責:

1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標,發(fā)現(xiàn)相關風險并加以監(jiān)測改進。

2.與渠道管理團隊密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標準及模板并予以實施.每月定期取得一級經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。

3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質量審計體系。

4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計標準和流程,制定審計計劃表并執(zhí)行,對審計結果跟進并完成監(jiān)控和問題解決跟進報告。

5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報告。

6. 領導用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團隊密切合作,首先尋求內部資源的最大化利用。

7. 建立并提供管理團隊需要的相關分析報告系統(tǒng),確保信息以及報告數(shù)據(jù)的準確以及時效性。

8. 根據(jù)收到的有效審批及時維護sap系統(tǒng)中客戶的價格,保持高效率更新與100%準確率。配合財務部,及時提供與價格相關的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。

9.及時提供與商務條件相關的所有計算支持與報告,包含國內所有的渠道商。

崗位要求:

1.大學本科學歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學或相關專業(yè)背景

2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程

3. 精通excel操作,熟練使用ppt

4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5. 具備較強的數(shù)字敏銳度

6. 嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司員工行為準則和各項規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。

7.有責任心、勤奮、正直、誠信,具有團隊合作精神

8. 具備主動學習,自信,細致,仔細的性格特點

第19篇 海外運營主管崗位職責

海外運營推廣主管 1. 熟悉facebook,twitter,youtube,google等平臺推廣,對各大推廣平臺熟練,會使用工具;

2. 有策劃、執(zhí)行線下市場推廣方案的能力,有成功案例優(yōu)先;

3. 有跨境電商背景為佳,對b2b,b2c都有一定的理解;

4、英語流利 1. 熟悉facebook,twitter,youtube,google等平臺推廣,對各大推廣平臺熟練,會使用工具;

2. 有策劃、執(zhí)行線下市場推廣方案的能力,有成功案例優(yōu)先;

3. 有跨境電商背景為佳,對b2b,b2c都有一定的理解;

4、英語流利

第20篇 產(chǎn)品運營推廣主管崗位職責

崗位職責:

1、鎖定專業(yè)用戶，分析痛點，結合社群平臺的功能和服務，找準切入點進行宣傳推廣，邀請專業(yè)用戶進駐社群平臺，把其中做的比較優(yōu)秀的社群推薦給其他專業(yè)用戶，吸引更多專業(yè)用戶進駐社群平臺開社群。

2、擅長利用微信、頭條、微博、論壇等網(wǎng)絡媒體渠道進行推廣，積極探索有效通達率的網(wǎng)絡推廣渠道;

3、能夠策劃組織線上活動，通過活動增加社群平臺的曝光率;

4、緊貼專業(yè)用戶所在行業(yè)熱點，打造事件營銷，形成行業(yè)影響力;

5、具備良好的市場調研、市場推廣、 市場活動策劃及運營數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。

崗位要求:

1、本科以上學歷，對自媒體、社群、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力，有成功的公眾號、頭條號推廣經(jīng)驗;

2、2-3年工作經(jīng)驗，自媒體或社群深度玩家，擁有獨特的媒體資源、人脈資源;

3、對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應。