第1篇 市場主管崗位職責是什么，應具備什么能力，任職條件是什么

市場主管含義

市場主管，是企業(yè)中負責協(xié)助市場經理開展和實施市場計劃、進行公關活動的人員，負責市場部的日常工作，指導下屬員工工作、推動市場業(yè)務的開展。

市場主管的直屬上司是市場經理，直接下級是市場專員。

市場主管崗位職責

1.協(xié)助市場經理組織實施市場開發(fā)計劃;

2.組織市場員工進行市場調研，研究企業(yè)產品和競爭對手產品在市場上的銷售活動;

3.收集市場信息，提出相應的產品銷售策略;

4.組織實施市場公關及各種銷售活動計劃，以促進產品銷售及提高企業(yè)的知名度;

5.與各種媒體建立和保持良好的合作關系;

6.協(xié)調下屬人員配合其他部門完成與銷售相關的工作;

7.負責對下屬人員的工作進行考核和評比。

市場主管應具備的能力

1.具備專業(yè)的市場知識，熟悉企業(yè)產品與相關產品的市場行情;

2.熟悉企業(yè)產品銷售推廣的運作流程;

3.具有市場洞察力，及時把握市場的變化情況;

4.具備較強的分析判斷能力，能就市場出現(xiàn)的各種問題繼續(xù)擰客觀的分析和判斷，及時迅速有效的解決問題;

5.具有溝通協(xié)調能力，與企業(yè)內部各部門和企業(yè)外部的相關單位進行溝通協(xié)調，解決障礙，保證工作順利進行;

6.具備一定的公關能力，能與媒體保持良好的關系和有效的溝通。

市場主管任職條件

1.營銷、管理、經濟相關專業(yè)本科以上學歷;

2.3年以上市場或者營銷、銷售工作經驗;

3.具備專業(yè)的市場知識，熟悉企業(yè)產品與相關產品的市場行情;

4.熟悉企業(yè)產品銷售推廣的運作流程;

5.具備團隊精神和良好的職業(yè)道德;

市場主管職業(yè)發(fā)展

市場主管一般是由市場專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是市場經理、市場總監(jiān)。要想成為一名合格的市場經理，需要具備優(yōu)秀的溝通交流能力、公文書寫、媒體交流能力、敏銳的市場觀察力和分析能力等，市場主管經過不斷的學習和總結，才能成為一名合格的市場經理。

市場主管年薪

市場主管的年薪一般在8萬-30萬之間，一線城市的金融行業(yè)市場主管年薪比較高，二三線城市的年薪低于一線城市。想獲得收入的提升，需要不斷的努力成為一名市場經理。

第2篇 市場策劃主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場策劃主管負責組織制定市場規(guī)劃、市場策略與產品拓展等工作。

市場策劃主管崗位職責

1.研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息；

2.設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；

3.組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案；

4.編寫方案設計報告、實施方案報告；

5.獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

6.指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

市場策劃主管崗位要求

1.熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

2.能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；

3.有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗；

4.熟練操作辦公軟件；

5.思維敏捷，具有敏銳的市場眼光和洞察力；

6.具有獨立工作能力和團隊合作精神；

7.具有較強的表達、理解與公關能力；

8.積極主動，性格開朗，講效率，樂于接受挑戰(zhàn)。

市場策劃主管發(fā)展方向

可向市場策劃經理發(fā)展。

第3篇 市場儲備主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、執(zhí)行公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案2、組織實施月度、季度、年度市場推廣計劃3、進行市場調研和分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據4、負責線上線下市場活動的監(jiān)督管理5、建立完善市場部渠道、活動、品牌推廣各組成員的搭建工作6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度7、維護周邊地區(qū)的公共關系，定期開展市場地推活動8、有針對性的開展企業(yè)合作，實現(xiàn)真正的互贏互利

職位要求：

1、年齡18到35周歲（可適當放寬），大專以上學歷，有教育培訓行業(yè)或其它行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。

2、普通話標準，富有愛心和親和力，溝通能力強，樂觀開朗，有責任心，愿意投身教育事業(yè)。

3、具有較強的邏輯思維能力，執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。

4、具備良好的團隊合作精神，有強烈的責任感與客戶服務意識。

5、能夠接受公司各項培訓，學習，考核。

工作待遇：

1、保險+周內雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第4篇 市場/營銷主管崗位職責職位要求

職位要求：

1、積極有效做好中心周邊的市場推廣與派發(fā)傳單。

2、按照市場部安排，協(xié)助、積極配合市場部推廣及營銷各項活動的執(zhí)行。

3、品牌推廣、創(chuàng)新與維護。

4、通過市場工作的推廣，成功的收集客戶信息及目標客戶的到訪。

5、協(xié)助市場主管的日常工作，完成業(yè)績指標。

職位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、公關策劃類專業(yè)。

2、兩年以上少兒英語教育培訓行業(yè)相關經驗，熟悉賣場、校園等推廣渠道優(yōu)先。

3、熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神。

4、積極主動，能夠承受一定工作壓力。

一旦簽約，享有專業(yè)培訓，并繳納五險一金，定期組織團隊活動，定期體檢、帶薪年假，慶生福利、節(jié)假日福利，具有競爭力的獎勵機制。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第5篇 市場主管崗位職責電器制造公司

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關工作。

(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時對舊產品型號進行處理并更換新產品。

(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關部門的協(xié)調。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產品畫冊等推廣資料和出口電子產品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理，對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的管理，及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關信息，了解市場動態(tài)。

(3)會議紀要管理，部門周例會、月度經營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策，提供相關的資料，政府補助申請資料的準備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結合業(yè)務需要，運用相關資源提供相應產品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務。

第6篇 超級市場電腦主管崗位職責

1.負責店內電腦數(shù)據的管理。

2.負責店內各種銷售表格打印、分發(fā)。

3.協(xié)助店內商品盤點工作。

4.更改電腦庫存。

5.負責店內商品價格更改。

6.店內pos機和電腦的維護。

7.檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本。

8.檢查報表的打印和分發(fā)、反饋。

9.檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。

10.督促店內盤點的計劃、安排、組織、實施和總結。

11.督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。

12.負責電腦設備的維修、保養(yǎng)和正常運行。

13.與總部電腦部保持工作聯(lián)系。

第7篇 市場調研主管崗位職責是什么，應具備什么能力，任職條件是什么

市場調研主管含義

市場調研主管，顧名思義是在企業(yè)中負責市場調研工作，進行各類市場調研工作的策劃、組織和管理，以為市場營銷工作提供數(shù)據分析和決策依據。

市場調研主管的直接上級是市場調研經理。

市場調研主管崗位職責

1.組織制定市場年度調研計劃，組織策劃市場調研項目，隨時監(jiān)測市場信息;

2.組織對行業(yè)狀況、競爭對手、消費者等主體進行市場調研，為營銷工作的開展提供依據;

3.根據市場營銷活動需要組織編制合理、可行的調研方案;

4.負責市場調研費用的預算與開支控制工作;

5.根據市場調研的結果，組織編制市場調研報告，向管理層提供建議和意見;

6.與外部調研機構保持良好的合作關系;

7.對市場調研人員實施業(yè)務培訓與指導。

市場調研主管應具備的能力

1.熟悉市場調研的相關工作和流程，熟悉市場調研的各種方法和工具，對相關行業(yè)有一定的了解;

2.具備收集和分析市場信息的能力，信息收集要準確、及時和全面。能根據所收集的市場調研信息對現(xiàn)有及潛在的業(yè)務渠道及市場競爭者等情況進行全面的分析，提出有價值的分析結論;

3.具備計劃執(zhí)行能力，工作中能迅速理解上級的意思，制定出具體的可執(zhí)行行動方案，通過有效組織各類資源和對任務的優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施，并努力完成工作目標;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與公司各個層面及公司外部相關單位進行協(xié)調，利用各種資源解決協(xié)調中的障礙，保證工作的順利進行。

5.具備團隊精神，能與隊伍人員進行團結協(xié)作。

市場調研主管任職條件

1.市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備3年以上市場調研工作經驗;

3.熟悉相關的市場調研的相關工作及工作流程;

4.具有敏感的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的人際關系處理能力;

6.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質;

市場調研主管職業(yè)發(fā)展

市場調研主管一般是由市場調研專員發(fā)展而來，市場調研主管的職業(yè)發(fā)展方向是市場調研經理，經過不斷的學習和經驗積累，增加調研和管理方面的知識和能力，發(fā)展成為一名市場調研經理。

市場調研主管年薪

市場調研主管的年薪一般在10-30萬之間，所在的行業(yè)、企業(yè)規(guī)模以及本身的工作經驗都與市場調研主管年薪密切相關，一線發(fā)達城市的收入高于二三線城市，大公司或者外企的收入高于小企業(yè)和民企。

第8篇 市場與媒體營銷主管崗位職責職位要求

職責描述：

職責一

品牌市場調研與分析工作

1、市場拓展：整合市場、各渠道、運營信息資源，制訂年度調研計劃，組織策劃市場調研項目，隨時監(jiān)測市場信息。

2、調研市場的需求、國內外經濟環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據；

3、調研主要競爭對手的市場開發(fā)策略、產品定位、市場占有率、傳播方式、售后服務、客戶的滿意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據。

職責二

所屬品牌的全品系品牌推廣與活動策劃與新媒體營銷工作

1、根據市場拓展需求，設計制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場推廣的需要；

2、依據產品流行趨勢、市場需求信息等，為后期公司產品設計開發(fā)提供信息支持；

3、負責公司的品牌形象及品牌資產調研、競爭對手品牌傳播表現(xiàn)調研，收集信息，為決策提供依據；

4、制定階段性市場傳播計劃，終端推廣計劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；

職責三 開展各項招商活動與招商推廣策略

1、負責各項招商活動的策劃執(zhí)行。

2、協(xié)助營銷副總進行大客戶管理。

個人要求

1.本科學歷以上

2.具備ps技能，ppt技能強勁

3.具有新媒體營銷經驗與展會策劃經驗

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 市場經理/主管崗位職責以及職位要求

市場經理，是企業(yè)市場的具體負責人，協(xié)助市場總監(jiān)制定企業(yè)的總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，把握企業(yè)市場發(fā)展方向，提高企業(yè)產品的市場占有率及企業(yè)的品牌知名度。

市場經理/主管職位要求

1.媒體資源的協(xié)調能力；

2.品牌形象規(guī)劃和管理經驗；

3.合作談判能力；

4.具有網站策劃經驗，熟悉prd文檔；

5.在咨詢和市場研究機構的市場部門工作經驗2年以上。

市場經理/主管崗位職責

1.根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批；

2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力；

3.集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)技術、市場等方面的信息及其變化情況；

4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔；

5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內部公關活動，拓展媒體合作關系，通過公關活動和形象傳播提高企業(yè)產品的市場占有率；

6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產品品牌的知名度和美譽；

7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領導審批；

8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本；

9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作；

10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

第10篇 市場主管崗位職責內容電器制造公司

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關工作。

(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理,及時對舊產品型號進行處理并更換新產品。

(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關部門的協(xié)調。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產品畫冊等推廣資料和出口電子產品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理,對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的管理,及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關信息,了解市場動態(tài)。

(3)會議紀要管理,部門周例會、月度經營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策,提供相關的資料,政府補助申請資料的準備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結合業(yè)務需要,運用相關資源提供相應產品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務。

第11篇 市場通路主管崗位職責

市場通路經理/主管職責:

負責ka客戶的數(shù)據分析，促銷計劃， 市場信息，費用監(jiān)管， 執(zhí)行追蹤

要求:

1 學歷為本科或以上，專業(yè)不限。

2 三年以上快速消費品公司市場推廣(trade marketing)經驗或ka客戶管理經驗

職責:

負責ka客戶的數(shù)據分析，促銷計劃， 市場信息，費用監(jiān)管， 執(zhí)行追蹤

要求:

1 學歷為本科或以上，專業(yè)不限。

2 三年以上快速消費品公司市場推廣(trade marketing)經驗或ka客戶管理經驗

第12篇 市場營銷主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場營銷主管從事營銷管理工作，包括行業(yè)的市場分析、競品調研、制定執(zhí)行、營銷方案、促銷活動等。

市場營銷主管崗位職責

1.協(xié)助完成銷售部的整體運作工作，參與實施公司有關營銷方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務；

2.參與制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃；

3.對銷售現(xiàn)場的紀律、展示環(huán)境等進行監(jiān)督；

4.協(xié)助本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成；

5.及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作；

6.協(xié)助和參與項目營銷策劃，參與營銷計劃，費用計劃的制定。

市場營銷主管崗位要求

1.具有一定的市場營銷、商務拓展能力；

2.執(zhí)行力強，人際交往能力突出；

3.善于溝通，善于拓展，能夠快速熟悉新的模式，有創(chuàng)造性；

4.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

5.善于團隊合作，有很強的溝通能力；

6.具備較強的銷售意識以及客戶公關能力；

7.工作有激情，主動性強，學習能力強，考慮問題系統(tǒng)化；

8.吃苦耐勞，虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心。

市場營銷主管發(fā)展方向

可向營銷經理發(fā)展。

第13篇 市場業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、主要負責公司所有產品的區(qū)域內銷售工作。

2、根據公司戰(zhàn)略目標及年度計劃,制定年度營銷規(guī)劃及分解銷售指標;

3、維護重點老客戶,并開發(fā)新客戶,協(xié)調客戶關系,處理各種突發(fā)事件;

4、有獨立開發(fā)客戶、調研市場的能力;

任職條件:

1、全日制專科以上學歷,食品、制藥、化學、生物相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備相關行業(yè)銷售經驗或海外學習、生活、工作經驗優(yōu)先考慮;

3、日語流利,精通日語及韓語、英語兩種語言優(yōu)先考慮;

4、適應國外出差。

第14篇 市場招商主管崗位職責

1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘養(yǎng)老機構的新建、收購、改制、合作等商業(yè)機會。

2、拓展養(yǎng)老上下游服務渠道,與政府機構、合作單位等相關機構建立良好關系,建立養(yǎng)老外聯(lián)資源庫。

3、進行深入的市場分析,提出針對性的市場運作意見。

4、協(xié)助部門領導制定部門計劃,并組織分解落實成相應的運營策略和具體實施方案。

5、配合養(yǎng)老機構開業(yè)前后的宣傳及銷售工作。

6、其他領導交辦的工作。

任職資格:

1、 大專以上學歷,性別不限;

2、 三年以上相關行業(yè)經驗,熟悉養(yǎng)老行業(yè)動態(tài);

3、 思路敏捷,溝通談判能力強;

第15篇 市場推廣主管崗位職責是什么，應具備什么能力，任職條件是什么

市場推廣主管含義

市場推廣主管，是指在企業(yè)中擬定市場推廣方案，組織實施市場推廣活動，為公司營銷活動的開展提供市場支持，實現(xiàn)公司品牌與產品知名度的提升。

市場推廣主管的直接上級是市場推廣經理。

市場推廣主管崗位職責

1.負責收集、整理、分析市場信息，提交市場推廣策略提案;

2.組織做好市場推廣所需的資料、禮品等創(chuàng)意、設計和制作工作;

3.編制各類市場推廣的活動預算，并對其進行控制;

4.組織實施并負責監(jiān)督市場推廣活動，編制推廣活動評估報告;

5.對市場活動和產品銷售情況進行分析和評估，將各類信息及時反映給公司領導和有關部門;

6.配合銷售等部門開展市場宣傳、公關活動;

7.根據市場推廣活動的需要，對市場推廣專員、促銷專員、導購員等進行活動執(zhí)行方面的培訓。

市場推廣主管應具備的能力

1.具備專業(yè)市場推廣知識和經驗，熟悉市場推廣活動過程;

2.料及行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和熟悉產品市場狀況，關注競爭對手產品的市場推廣手段;

3.具備敏銳的市場洞察力和市場信息分析能力，能根據手機到的市場調研信息對現(xiàn)有的及潛在的業(yè)務渠道、目標市場及市場競爭者等進行全面的分析，提出有價值的分析結論;

4.具備市場策劃能力，能基于公司戰(zhàn)略做出市場深度分析報告，提出系統(tǒng)、有效的營銷策劃方案，并指導實施;

5.具備團隊精神，具備團隊協(xié)作能力，保持與其他成員的溝通，并積極促進團體成員之間的合作，帶領下屬為實現(xiàn)部門目標努力工作;

6.具備溝通協(xié)調能力;

7.具備良好的職業(yè)道德素質。

市場推廣主管任職條件

1.市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具有3年以上市場推廣、市場策劃的工作經驗;

3.具備專業(yè)市場推廣知識和經驗，熟悉市場推廣活動過程;

4.能根據市場具體情況進行合適市場推廣活動策劃并組織實施;

5.具備良好的溝通協(xié)調能力。

市場推廣主管職業(yè)發(fā)展

市場推廣主管一般是由市場推廣專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是市場推廣經理，不斷的學習和努力，進行經驗的積累，熟知市場推廣的一般流程和方法，成為一名優(yōu)秀的市場推廣經理。

市場推廣主管年薪

市場推廣主管的薪資是由底薪+提成構成，一般情況下市場推廣主管的年薪在5-20萬，在一線及發(fā)達城市，市場推廣主管的年薪一般在10-20萬之間，在西中部地區(qū)，市場推廣主管的年薪在5-8萬左右。 市場專員崗位職責是什么，應具備什么能力，任職條件是什么

第16篇 市場分析主管崗位職責

工作職責:

1、土地市場及房產市場數(shù)據信息收集、并編寫周報、月報、年報;

2、熟悉云南或省外土地一級市場或收并購項目情況;

3、收集整理相關數(shù)據，建立數(shù)據庫;

任職資格:

1、地產評估、土地規(guī)劃等相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、三年以上地產開發(fā)投資拓展市場分析工作經驗;

3、熟悉項目獲取前期工作、對項目獲取過程中的數(shù)據及經濟分析;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

第17篇 分校市場主管崗位職責

工作職責:

1、 根據整體業(yè)務目標,制定全年度市場策略及規(guī)劃,預算規(guī)劃,工作模塊規(guī)劃,工作進度全程管理;

2、 開拓有效的媒體資源,制定線下媒體策略及規(guī)劃,商務談判及效果管理。了解線上媒體策略計劃,關注線上媒體投放效果,提供有效建議,進行線上線下聯(lián)動;

3、 深入了解地區(qū)市場環(huán)境,競爭對手有效信息收集,目標人群研究和分析;為地區(qū)營銷、運營、教學等端口提供有效信息;根據以上研究,制定活動、內容、產品推廣策略計劃;

4、 根據分校整體人效策略及市場部工作模塊,制定合理的人員架構,明晰崗位職責,確定各崗位的模型及kpi;進行有效的監(jiān)督管理,確保團隊工作成果;

5、本科以上學歷,有佛山當?shù)赜仔〗逃Y源者優(yōu)先。

任職資格:

1、基于整體品牌形象規(guī)范,進行地區(qū)化品牌形象應用、落地及全程管理,確保品牌形象統(tǒng)一及有效滲透;

2、進行地區(qū)化市場研究、開拓和宣傳,贏取目標性潛在客戶,為營銷轉化提供前端潛在客戶積累;

3、依據勵步品牌及課程特征,開發(fā)創(chuàng)意針對性的傳播內容和活動內容,促進外化宣傳及口碑傳播,為營銷端贏取新潛客,為已有客戶端提升滿意度。

第18篇 銷售市場主管崗位職責

市場銷售主管 辰達電器 東莞辰達電器有限公司,辰達電器,辰達 職位類別:市場部主管

1、有3-5家電行業(yè)或汽車零配件行業(yè)銷售工作經理;

2、思維清晰,頭腦靈活、善于交際溝通、能適應經常出差;

3、英語4級以上,普通話流利;

第19篇 超級市場電腦主管崗位職責內容

1.負責店內電腦數(shù)據的管理。

2.負責店內各種銷售表格打印、分發(fā)。

3.協(xié)助店內商品盤點工作。

4.更改電腦庫存。

5.負責店內商品價格更改。

6.店內pos機和電腦的維護。

7.檢查員工出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本。

8.檢查報表的打印和分發(fā)、反饋。

9.檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。

10.督促店內盤點的計劃、安排、組織、實施和總結。

11.督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。

12.負責電腦設備的維修、保養(yǎng)和正常運行。

13.與總部電腦部保持工作聯(lián)系。

第20篇 市場策劃主管崗位職責內容電器制造公司

1.按年度輸出家用品牌建設大綱和終端vi手冊。

2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設計。

3.按節(jié)點輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設計。

4.輸出經銷商會議、專賣店等臨時性項目策劃與廣告設計。