第1篇 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理部 - 個(gè)險(xiǎn)核保管理崗 復(fù)星聯(lián)合健康保險(xiǎn)股份有限公司 復(fù)星聯(lián)合健康保險(xiǎn)股份有限公司，復(fù)星聯(lián)合健康保險(xiǎn)，復(fù)星崗位職責(zé):

1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議，負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核，對(duì)保全和理賠進(jìn)行核保評(píng)估，分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);

2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測(cè)試、單證設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化;

3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策，提出核保改進(jìn)合理化建議;

4、 收集、整理核保代表性案件，編制培訓(xùn)教材，指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員，監(jiān)督、檢查分公司核保工作，負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報(bào)及與再保公司的溝通;

5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;

6、 按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、 有2年以上人身險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟悉人身保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程，精通保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，了解醫(yī)學(xué)知識(shí)。

第2篇 業(yè)務(wù)合規(guī)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的合規(guī)評(píng)審,為重大項(xiàng)目、創(chuàng)新產(chǎn)品提供法律合規(guī)支持;

2. 參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的日常合規(guī)管理,包括對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的各類文件,如產(chǎn)品合同等,開展合規(guī)審查;對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)開展合規(guī)檢查,接受資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)條線人員的合規(guī)咨詢;開展對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)條線的合規(guī)培訓(xùn),協(xié)助開展對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資者適當(dāng)性管理、反洗錢審查等工作;

3. 實(shí)施對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告,跟蹤和研究資產(chǎn)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)動(dòng)態(tài)并及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;

4. 參與資產(chǎn)證券化項(xiàng)目的法律合規(guī)審查等工作;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律合規(guī)事務(wù)。

任職資格:

1. 法學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試,熟練掌握公司法、證券法、證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī);

2. 三年以上證券公司、基金公司等金融機(jī)構(gòu)法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力;

4. 誠(chéng)實(shí)正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。

第3篇 新能源專有業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)新能源車型充電設(shè)施工作總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)用戶充電設(shè)施供應(yīng)商選定項(xiàng)目推進(jìn)、計(jì)劃訂單和驗(yàn)收

2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商動(dòng)力電池回收業(yè)務(wù)合規(guī)化流程制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)動(dòng)力電池回收平臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接、車型切換驗(yàn)證、車輛數(shù)據(jù)推進(jìn)

3.負(fù)責(zé)地方遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)對(duì)接、測(cè)試、數(shù)據(jù)維護(hù)，負(fù)責(zé)基于遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)的新能源應(yīng)急救援機(jī)制規(guī)劃、推進(jìn)

職位要求：

1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.身體健康

第4篇 管理業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;

2、 制定物業(yè)管理業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并管控經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行收益測(cè)算,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式;

3、 組織業(yè)態(tài)調(diào)研、政策研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并根據(jù)各地市場(chǎng)的項(xiàng)目屬性,進(jìn)行市場(chǎng)定位、招商運(yùn)營(yíng)、業(yè)態(tài)調(diào)整、工程管理及企劃推廣的評(píng)審與決策;

4、 搭建管理體系,規(guī)范內(nèi)部制度建設(shè)及管理工作,完成團(tuán)隊(duì)組建及人才培養(yǎng);

5、 維護(hù)與各地開發(fā)商、政府等客戶關(guān)系,合理運(yùn)用各項(xiàng)社會(huì)資源助力業(yè)務(wù)發(fā)展;

6、 負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司品牌形象建設(shè)及美譽(yù)打造。

第5篇 證券業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位要求:

全日制統(tǒng)招法律專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

具有端正認(rèn)真及勤勉的工作態(tài)度,為人誠(chéng)懇,有良好的團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);

有較好的法律邏輯、較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)分析和學(xué)習(xí)研究能力;

善于溝通,具備良好的表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;

熟練使用各類辦公軟件。

第6篇 業(yè)務(wù)流程管理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)流程管理職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過(guò)優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務(wù)流程及體系，并配合持續(xù)優(yōu)化、完善相關(guān)信息化管理系統(tǒng);

2、理解并熟悉投資業(yè)務(wù)“募、投、管、退”全周期的業(yè)務(wù)流程，深入各業(yè)務(wù)部門及職能部門，收集需求，推動(dòng)資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實(shí)施效果，并不斷進(jìn)行完善;

3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報(bào)告，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;

4、負(fù)責(zé)先進(jìn)業(yè)務(wù)流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)流程及方法論的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、模型化。

任職要求:

1、 國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、 五年及以上項(xiàng)目管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融領(lǐng)域管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，或者咨詢公司金融領(lǐng)域流程管控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)管控或者投資類業(yè)務(wù)投后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、 熟悉流程管理及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)、方法和技能，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉業(yè)務(wù)、診斷問(wèn)題，梳理業(yè)務(wù);

4、 具備良好的溝通能力及書面表達(dá)能力;

5、 具備責(zé)任心及一定的抗壓力。

第7篇 業(yè)務(wù)合作管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,在部總指導(dǎo)下制定渠道合作策略和年度、季度工作

計(jì)劃。

2、與合作渠道、外部機(jī)構(gòu)等簽訂(續(xù)簽)合作協(xié)議;共同制定并下達(dá)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和階

段性業(yè)務(wù)推動(dòng)方案。

3、實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品在各渠道的準(zhǔn)入以及銷售模式的推介等工作。

4、建立健全公司渠道維護(hù)的管理制度,提高分公司渠道維護(hù)管理人員的專業(yè)能力,有效

維護(hù)和鞏固渠道合作基礎(chǔ)。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷

2、有結(jié)構(gòu)合作業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上

3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、交流溝通、文字等綜合能力

第8篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開發(fā)與維護(hù)銀行、財(cái)務(wù)公司、信托、券商、上市公司等機(jī)構(gòu)渠道資源，承攬承做各類資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，獨(dú)立完成產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及投后管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司主動(dòng)管理產(chǎn)品的銷售渠道拓展，完成公司下達(dá)的規(guī)模利潤(rùn)指標(biāo)及kpi考核;

3、協(xié)助或參與部門其他日常業(yè)務(wù)工作。

任職資格:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行、券商、信托、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

3、具備獨(dú)立渠道開發(fā)能力和產(chǎn)品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的渠道資源;

4、具備較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和快速學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)能力;

5、cfa、cpa、律師資格認(rèn)證者優(yōu)先。

資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第9篇 金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)及職位要求

金融業(yè)務(wù)管理職位要求

1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)，取得碩士及以上學(xué)歷

2.金融、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉資本市場(chǎng)，掌握上市、再融資、并購(gòu)重組等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；

4.擁有五年以上金融類相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

5.綜合素養(yǎng)出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；

6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可信，抗壓能力強(qiáng)。

金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

1.開展金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究，規(guī)劃、設(shè)計(jì)集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)組合及下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)組合；

2.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和預(yù)算；

3.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位重大新業(yè)務(wù)方案和投資方案；

4.協(xié)調(diào)集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)之間、金融業(yè)務(wù)與產(chǎn)品研發(fā)、 整車生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車銷售、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同；

5.開發(fā)、維護(hù)與管理集團(tuán)公司與金融機(jī)構(gòu)間的關(guān)系。

第10篇 車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1.執(zhí)行和落實(shí)分公司的非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)政策及規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的銷售支持;

3.協(xié)助制定機(jī)構(gòu)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案;

4.協(xié)助擬定業(yè)務(wù)承保方案、業(yè)務(wù)政策;

5.核實(shí)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;保險(xiǎn)、金融、汽車、管理等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn);

2.兩年及以上非車險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉非車險(xiǎn)的業(yè)務(wù)政策、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

4.具備較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)防范的能力;

5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;

6.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。

車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位

第11篇 信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)審批政策,對(duì)客戶進(jìn)行審核,對(duì)貸款資料的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和全面性進(jìn)行核實(shí),做好盡職調(diào)查,提出審核意見;

2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)審批過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)、分析,定期報(bào)告上級(jí);

3、負(fù)責(zé)對(duì)合同協(xié)議及其他法律文本的初審;

4、對(duì)新項(xiàng)目或方案提出信貸政策性意見,并組織制定相應(yīng)的客戶選取標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、小微金融行業(yè)等信貸審批、審查的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

第12篇 金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.從事央企、市屬國(guó)企、上市公司等客戶營(yíng)銷管理、經(jīng)營(yíng)分析工作;

2.充分運(yùn)用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。

任職要求:

1.北大、清華、人大、央財(cái)全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡32周歲及以下;

2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機(jī)構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;

3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營(yíng)銷組織能力。