第1篇 業(yè)務顧問崗位職責要求
職責描述:
1)執(zhí)行公司規(guī)章制度,貫徹公司文化。
2)信息收集、信息分析提煉、信息初步編輯等。
3)理解項目單位的發(fā)展目標、組織結構、職能范圍、管理流程和業(yè)務處理方式。
4)協(xié)理解項目單位的當前業(yè)務問題、需求和信息化期望。梳理、規(guī)范和優(yōu)化項目單位的業(yè)務流程,設計業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據架構。
5)開展系統(tǒng)需求分析、功能設計、集成測試、接口聯(lián)調,確保系統(tǒng)功能滿足業(yè)務需求。
6)開展數(shù)據清查、數(shù)據轉換、數(shù)據導入功能,確保業(yè)務數(shù)據在系統(tǒng)上線時的完整性。
7)編制系統(tǒng)操作手冊,開展用戶培訓,完成權限收集工作。
8)指導用戶使用信息系統(tǒng)、解答應用問題。
9)維護用戶角色權限、優(yōu)化調整業(yè)務流程和參數(shù)配置。
10)監(jiān)控系統(tǒng)應用狀態(tài),協(xié)助業(yè)務部門和信息運行部門分析統(tǒng)計業(yè)務處理情況。
11)分析系統(tǒng)功能方面的問題和缺陷,提出初步改進意見,提交系統(tǒng)研發(fā)和實施團隊完善功能。
12)完成公司交辦的其它工作。
職位要求:
1)本科以上學歷,電力或計算機相關專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲尤佳;
2)2年以上相關工作經驗。
3)具有良好的團隊協(xié)作意識和客服服務意識。
4)良好的溝通表達能力及一定的文字書寫能力。
5)熟練使用office辦公軟件及常用辦公自動化設備,具備基本的網絡知識。
6)工作認真細致,條理性、責任心強,具有較強的時間管理能力。
7)具有sap pa、pmp、項目管理師等相關證書資格者優(yōu)先。
第2篇 銷售業(yè)務顧問崗位職責要求
職位描述:
1.大專及以上學歷,年齡25-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;
4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。
第3篇 業(yè)務咨詢推廣顧問崗位職責要求
職責描述:
1.負責專業(yè)薪酬稅務產品介紹、咨詢及客戶方案制定
2.協(xié)助深度開發(fā)客戶,發(fā)掘客戶潛在人力資源和財稅業(yè)務需求
3.客戶項目方案進度管理及協(xié)調
4.建立客戶檔案、信息維護
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷
2.2-5年人力資源工作相關經驗,至少需要有2年在業(yè)務外包流程領域
3.熟悉外包業(yè)務的實施流程
4.具有良好的分析能力和快速準確地處理問題的能力
5.具備較強的溝通能力,能負責客戶的溝通和回訪工作
6.精通excel,word ,power point等辦公自動化軟件,懂得數(shù)據分析
7.有團隊管理及人員帶教經驗優(yōu)先
8.協(xié)助經理處理客戶日常的事務性工作
9.普通話標準,有較強的服務意識,并能承受一定壓力
10.良好的中英文口語及書面表達能力
第4篇 咨詢顧問國際業(yè)務部崗位職責要求
職責描述:
1、幫助機構投資人發(fā)現(xiàn)企業(yè)價值、甄別企業(yè)風險;
2、獨立lead或參與項目盡職調查工作的全流程;
3、獨立向客戶present項目進展及結果;
4、進行數(shù)據分析以及文字匯總,完成項目最終的deliverable;
5、協(xié)調和指導其他junior team members開展工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,相關專業(yè)(金融、經濟、管理、法律等)或相關行業(yè)(泛金融、咨詢);
2、3年以上工作經驗,有帶團隊經驗或潛質優(yōu)先考慮;
3、對投資咨詢行業(yè)感興趣,能適應加班和出差節(jié)奏;
4、積極進取、自我驅動,對待工作認真負責、踏實靠譜,職業(yè)素養(yǎng)高;
5、表達溝通能力、邏輯思維強、有一定文字撰寫能力。
第5篇 銀行業(yè)務咨詢顧問崗位職責要求
職位描述:
1.對所負責項目提供咨詢服務,對客戶進行相關的專業(yè)咨詢和答疑。
2.配合營銷等咨詢項目業(yè)務開發(fā)、商務洽談,能幫助客戶進行落地的執(zhí)行。
職位要求:
1.管理、經濟、財務、金融、等專業(yè)本科及以上學歷。
2. 3年以上銀行實務經驗,或有金融行業(yè)從業(yè)經歷(必須具備條件)。
3.具備清晰的邏輯思維能力。
4.熱愛管理咨詢工作,擅長準確把握客戶需求,善于溝通與協(xié)調。
5..對銀行業(yè)務有過從業(yè)經驗優(yōu)先。
6、接受出差
薪資結構:基本薪資+出差補貼+項目提成
第6篇 軟件產品業(yè)務顧問崗位職責要求
職責描述:
一、崗位職責:
1. 與銀行客戶的需求人員對接,明確客戶需求;
2. 完成客戶需求的內部傳達與解釋;
3. 系統(tǒng)參數(shù)配置及驗證;
4. 業(yè)務演示及講解。
二、職位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,會計、財務、金融等相關專業(yè);
2.良好的語言表達能力,善于溝通,勤奮努力,有較好的學習主動性;
3.對銀行及金融業(yè)務知識感興趣,有一定的金融知識基礎;
4.能適應出差。
三、福利待遇:4000-8000元/月,每年定期漲薪,出差補助1500-3000/月,加班餐補和交通補,帶薪年假,生日禮品,團建活動。
第7篇 金融業(yè)務顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
金融業(yè)是指經營金融商品的特殊行業(yè),它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。金融業(yè)起源于公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業(yè)務。金融業(yè)具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經營性的特點。
金融業(yè)務顧問崗位職責
1. 借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢, 積極開發(fā)市場潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;
2. 定期與合作客戶進行溝通,幫助客戶完成利潤最大化,建立良好的長期合作關系;
3. 協(xié)助部門經理深度挖掘重點客戶的投資需求,為客戶提供投資指導;
4. 積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的相關工作事宜。
金融業(yè)務顧問崗位要求
1.學歷不限,口齒清楚;
2.工作經驗不限,對銷售工作有較高的熱情;(可接受或實習生)
3.具備較強的學習能力和溝通能力,理解、接受能力強者優(yōu)先;
4.為人誠懇,品行端正,可塑性強,具備良好的應變能力和營銷技巧,能承受壓力;
5. 有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神,有追求高薪愿望,富有創(chuàng)造力、學習力和執(zhí)行力;
6. 從事過證券,保險,期貨,黃金外匯,房產中介等行業(yè)的從業(yè)者,或產品推銷經驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
金融業(yè)務顧問發(fā)展方向
高負債經營性是相對于一般工商企業(yè)而言,其自有資金比率較低。金融業(yè)在國民經濟中處于牽一發(fā)而動全身的地位,關系到經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,具有優(yōu)化資金配置和調節(jié)、反映、監(jiān)督經濟的作用。金融業(yè)的獨特地位和固有特點,使得各國政府都非常重視本國金融業(yè)的發(fā)展。我國對此有一個認識和發(fā)展過程。過去我國金融業(yè)發(fā)展既緩慢又不規(guī)范,經過十幾年改革,金融業(yè)以空前未有的速度和規(guī)模在成長。隨著經濟的穩(wěn)步增長和經濟、金融體制改革的深入,金融業(yè)有著美好的發(fā)展前景。
第8篇 sap業(yè)務顧問崗位職責
職責描述:
1、負責sap項目實施及推廣,包括需求分析、藍圖設計、實現(xiàn)、測試、上線等;
2、負責sap日常運維,解決用戶提出的問題,培訓和指導用戶業(yè)務操作;
3、分析用戶需求,提供相應解決方案,編寫相應的功能設計及說明書。
任職資格:
1、3年以上sd/fi/co/abap/bw模塊的實施或開發(fā)經驗;
2、熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
3、具備abap language 程序語言開發(fā)能力;
4、良好的溝通能力,做事認真細致。
第9篇 銀行業(yè)務 - 數(shù)據挖據咨詢顧問崗位職責要求
職位描述:
職責:
i.負責金融行業(yè)數(shù)據挖掘分析類解決方案的構建及實施
ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理
資質要求
i.工作年限:5年以上工作經驗
ii.項目經驗:至少3個以上銀行或保險數(shù)據挖掘分析類系統(tǒng)建設經驗
iii.專業(yè)技能:
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景
e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析
第10篇 hr業(yè)務顧問崗位職責要求
職責描述:
1、參與hr業(yè)務和行業(yè)發(fā)展狀況研究,并參與相關報告撰寫。
2、參與hr咨詢項目實施,為客戶提供咨詢服務。
3、參與非咨詢項目需求調研和分析。
4、參與內部產品的可行性研究、藍圖設計以及功能需求分析。
5、需要經常性出差(全國)。
職位要求:
1、本科及以上,3年以上工作經驗,人力資源或企業(yè)管理等相關專業(yè)本科畢業(yè)。
2、熟悉電力行業(yè)業(yè)務者優(yōu)先,具備人力資源項目建設經驗優(yōu)先。
3、具備較強的文檔編寫能力,熟練掌握word、ppt、excel等文檔工具;
4、能獨立完成項目咨詢方案和設計所需的建設方案等文檔編寫。
5、具有良好的語言、文字表達能力、溝通能力。
第11篇 銀行咨詢顧問業(yè)務崗位職責
銀行咨詢 - 業(yè)務分析高級顧問 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 職責:
i. 負責銀行業(yè)業(yè)務分析類解決方案構建與交付;
ii. 數(shù)據分析;并基于數(shù)據分析形成業(yè)務洞察報告;
iii. 培養(yǎng)初級分析顧問;
iv. 負責數(shù)據治理類項目管理
資質要求
i. 工作年限7年以上工作經驗
ii. 項目經驗:至少3個以上銀行業(yè)分析類項目咨詢經驗,包括但不限于:分析型crm系統(tǒng)、財務分析、風險預警與反欺詐系統(tǒng)、供應鏈分析等;
iii. 專業(yè)技能:
a. 熟悉銀行業(yè)務優(yōu)先;
b. 能夠基于數(shù)據分析生成敏銳的業(yè)務洞察力;
c. 良好的溝通能力
d. 結構化思考能力,問題分解和邏輯表達能力;
第12篇 招聘業(yè)務顧問崗位職責
崗位職責:
1、按照客戶要求執(zhí)行rpo流程
2、負責人員的邀約、到面及相關工作
3、接受領導的臨時任務安排
任職資格:
1、有rpo執(zhí)行相關工作經驗
2、熱愛與人交流、有良好得溝通能力
3、邏輯思維清晰、能承受一定的工作壓力