第1篇 業(yè)務咨詢顧問崗位職責要求

職責描述：

一、崗位職責：

1.根據項目需求從事綠色金融專業(yè)領域管理咨詢，服務對象主要為商業(yè)銀行、信托等為代表的大型金融機構，包括戰(zhàn)略、組織、政策制度、流程管理、產品管理等方向的管理咨詢項目工作；

2.協(xié)助項目經理與客戶的溝通及項目的訪談、調研與分析診斷；

3.以項目組為單位，根據客戶在管理實踐中的問題，協(xié)助或獨立完成方案制定；

4.協(xié)助完成項目的階段性溝通、匯報、輔導實施和培訓等工作。

二、職位要求：

年齡：35周歲以內

1、大學本科以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。

2、2年工作經驗以上；

3、擁有咨詢/培訓/市場調研/活動策劃/商學院/研究院等相關研究工作經驗；

4、有戰(zhàn)略咨詢相關工作經驗優(yōu)先；

5、擁有較強英語書面及口語交流能力優(yōu)先；

6、有外資金融/咨詢等相關工作經驗優(yōu)先。

要求：能承擔短期的出差工作安排。

三、素質能力：

1、較強的邏輯思維能力，高度概括能力，和創(chuàng)新開拓能力，有較強的應變能力，溝通協(xié)調能力出色，可承受較大壓力；

2、誠信、廉潔、敬業(yè)、嚴謹、執(zhí)著堅韌、事業(yè)心強；

3、嚴守公司秘密。

第2篇 電力營配業(yè)務售前咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1）售前咨詢：負責電力公司營配調（營銷部、運檢部、調度部等）業(yè)務領域售前支持工作，對客戶需求進行訪談、調研和論證，編制整體解決方案。

2）招投標：負責項目招投標過程，包括投標文件編制等；

3）方案編制：跟蹤業(yè)務領域的管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，總結提煉業(yè)務方案、信息化規(guī)劃、項目建設等方面的前沿管理思想和***實踐。

4）負責公司核心項目的管理，結合行業(yè)***實踐經驗和客戶實際情況，制定業(yè)務層面的解決方案。

崗位要求：

1）具有3年以上電力營配部門、企業(yè)信息化、咨詢行業(yè)工作經驗。

2）充分了解國家電網公司在營配業(yè)務方面的規(guī)劃。

3）具有良好的系統(tǒng)化結構化思維能力，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，有良好的溝通、文字能力。

4）工作認真細致，條理性、責任心強，具有較強的時間管理能力。

5）勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受較大的工作壓力。

6）具有良好的團隊協(xié)作意識和客戶服務意識。

第3篇 銀行業(yè)務咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

1.對所負責項目提供咨詢服務，對客戶進行相關的專業(yè)咨詢和答疑。

2.配合營銷等咨詢項目業(yè)務開發(fā)、商務洽談，能幫助客戶進行落地的執(zhí)行。

職位要求：

1.管理、經濟、財務、金融、等專業(yè)本科及以上學歷。

2. 3年以上銀行實務經驗，或有金融行業(yè)從業(yè)經歷（必須具備條件）。

3.具備清晰的邏輯思維能力。

4.熱愛管理咨詢工作，擅長準確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調。

5..對銀行業(yè)務有過從業(yè)經驗優(yōu)先。

6、接受出差

薪資結構：基本薪資+出差補貼+項目提成

第4篇 金融業(yè)務咨詢顧問崗位職責要求

職責描述：

1、綜合采用多種數(shù)據分析及調研方法，深入分析客戶目前業(yè)務和數(shù)據的實際情況，提供完善的調研及診斷分析報告；

2、協(xié)助項目團隊，設計售后實施交付方案和計劃，review?或撰寫各個業(yè)務環(huán)節(jié)的輸出物，實施項目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓，完成對客戶的價值交付；

3、在項目實踐中，不斷沉淀和總結和優(yōu)化咨詢的業(yè)務模式、解決方案和業(yè)務體系，為咨詢業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識和能力的沉淀；

職位要求：

1、5 年以上工作經驗，具備三年以上咨詢公司、金融公司實際業(yè)務經驗，對金融零售和風控有深入理解；

2、有數(shù)據分析挖掘類項目實踐經驗者優(yōu)先，有數(shù)據驅動業(yè)務、精準營銷或客戶畫像相關背景者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報告等文檔撰寫能力；

4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語言表達能力；

5、快速學習能力，主動性強；

6、本科及以上學歷，碩士、mba優(yōu)先.

第5篇 金融業(yè)務咨詢顧問prefer對公方向崗位職責要求

職責描述：

1.負責金融咨詢項目解決方案建設及整體規(guī)劃，項目包括客戶營銷、風控流程優(yōu)化、產品運營優(yōu)化等；

2.根據客戶的需求，實現(xiàn)金融業(yè)大數(shù)據產品的需求調研、分析整理、產品規(guī)劃等工作；

3.關注金融行業(yè)信息，觀察用戶行為，結合行業(yè)新技術設計產品滿足不同類型業(yè)務需求；

4.理解目標市場，搜集市場信息，分析需求和行業(yè)趨勢，負責與產品策略的制定。

職位要求：

1、重點高校本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗；

2、在總行或者咨詢公司具有大零售，或對公或投行等業(yè)務條線的工作或咨詢經驗；

3、具備數(shù)據產品定義、設計和運營能力，能完成對目標市場、競爭分析、產品功能的詳細描述及產品功能的定義；

4、熟悉數(shù)據分析、了解數(shù)據挖掘方法在金融行業(yè)應用的方法；

5、追求高品質產品的精神與熱情，對行業(yè)動態(tài)有足夠洞察力及敏銳度；

6、具有優(yōu)秀的表達、溝通能力和文檔編寫能力、團隊合作精神、保密意識。

第6篇 銀行咨詢顧問業(yè)務崗位職責

銀行咨詢 - 業(yè)務分析高級顧問 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 職責:

i. 負責銀行業(yè)業(yè)務分析類解決方案構建與交付;

ii. 數(shù)據分析;并基于數(shù)據分析形成業(yè)務洞察報告;

iii. 培養(yǎng)初級分析顧問;

iv. 負責數(shù)據治理類項目管理

資質要求

i. 工作年限7年以上工作經驗

ii. 項目經驗:至少3個以上銀行業(yè)分析類項目咨詢經驗,包括但不限于:分析型crm系統(tǒng)、財務分析、風險預警與反欺詐系統(tǒng)、供應鏈分析等;

iii. 專業(yè)技能:

a. 熟悉銀行業(yè)務優(yōu)先;

b. 能夠基于數(shù)據分析生成敏銳的業(yè)務洞察力;

c. 良好的溝通能力

d. 結構化思考能力,問題分解和邏輯表達能力;

第7篇 咨詢顧問國際業(yè)務部崗位職責要求

職責描述：

1、幫助機構投資人發(fā)現(xiàn)企業(yè)價值、甄別企業(yè)風險；

2、獨立lead或參與項目盡職調查工作的全流程；

3、獨立向客戶present項目進展及結果；

4、進行數(shù)據分析以及文字匯總，完成項目最終的deliverable；

5、協(xié)調和指導其他junior team members開展工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，相關專業(yè)（金融、經濟、管理、法律等）或相關行業(yè)（泛金融、咨詢）；

2、3年以上工作經驗，有帶團隊經驗或潛質優(yōu)先考慮；

3、對投資咨詢行業(yè)感興趣，能適應加班和出差節(jié)奏；

4、積極進取、自我驅動，對待工作認真負責、踏實靠譜，職業(yè)素養(yǎng)高；

5、表達溝通能力、邏輯思維強、有一定文字撰寫能力。

第8篇 外包業(yè)務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、 執(zhí)行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；

2 、指導前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；

3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內完成；

4、對整體項目進行詳細總結和評估；

崗位要求：

1. 工作經驗1-2年；

2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；

3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；

第9篇 業(yè)務咨詢顧問崗位職責

工作職責:

1、利用多種資源推廣公司產品,尋找意向客戶;

2、跟蹤、服務客戶,解決客戶疑問,形成良好的客戶關系,促成銷售達成;

3、做好客戶接待和談判;

4、熟練掌握基本辦公軟件;

5、領導安排的其他事務。

任職資格:

1、形象氣質佳,本科及以上學歷;

2、具備良好的商務談判能力;

3、學習能力、服務意識強

第10篇 銀行業(yè)務 - 數(shù)據挖據咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

職責：

i.負責金融行業(yè)數(shù)據挖掘分析類解決方案的構建及實施

ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計

iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

資質要求

i.工作年限：5年以上工作經驗

ii.項目經驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據挖掘分析類系統(tǒng)建設經驗

iii.專業(yè)技能：

a.熟悉kpi指標體系

b.熟悉各種挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景

e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析

第11篇 業(yè)務咨詢顧問新零售方向崗位職責要求

職責描述：

1、配合銷售人員提供售前支持，共同完成銷售活動任務：

a、提供售前支持，包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；

b、在自研產品不具備能力時輸入和整合第三方產品形成統(tǒng)一方案。

2、需求分析：通過市場研究及和客戶調研溝通和交流澄清而把握客戶需求，編寫srs。

3、根據項目進度要求進行需求調研分析，結合研發(fā)產能，制定合理的版本輸出計劃：

a、與客戶、項目經理和內部r&d相關人溝通，輸出業(yè)務藍圖以滿足客戶業(yè)務要求；

b、為研發(fā)部門制定合理項目計劃，以保證項目對時間和人力輸入業(yè)務要求。

4、版本導入與跟蹤：

a、需求評審：組織研發(fā)相關人員(設計、開發(fā)、測試)進行需要評審；

b、需求導入：派單，把客戶需求轉入研發(fā)環(huán)節(jié)；

c、需求跟蹤：在研發(fā)環(huán)節(jié)中，需求澄清、需求研發(fā)進度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。

5、協(xié)助銷售完成二次銷售任務：

a組織與客戶、項目經理和項目相關人員的溝通會；

b、結合產品和客戶運營情況，主動發(fā)現(xiàn)項目風險點，提出合理可行的改進方案；

c、主動挖掘客戶需求點，創(chuàng)建二次銷售合同機會。

6、配合銷售人員提供售前支持，共同完成一次銷售活動任務：

a、提供售前支持，包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；

b、在自研產品不具備能力時分析并整合第三方產品形成統(tǒng)一方案。

職位要求：

1、有較強的方案編寫能力和標書應答表達能力

2、能夠熟練地闡述產品及方案，有良好的溝通能力；

3、有零售、供應鏈行業(yè)經驗優(yōu)先；

4、企業(yè)運營生產，供應鏈，營銷，電商，財務核算等相關企業(yè)業(yè)務知識；

5、有良好的溝通、引導能力；