第1篇 金融業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內(nèi)外免費旅游方案。
第2篇 金融業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的組織策劃,制定相關(guān)業(yè)務(wù)推廣方案;
2、金融業(yè)務(wù)計劃的制定及管理;
3、及時跟蹤當(dāng)期金融業(yè)務(wù)完成情況;
4、負責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的市場營銷;
5、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他工作等;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
3、工作細致認真,思維敏捷,條理清晰,能夠承受一定的工作壓力;
4、熟練使用各類辦公軟件;
5、有自己獨到的見解和工作想法;
6、從事過金融業(yè)務(wù)的工作者優(yōu)先;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
第3篇 金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內(nèi)外免費旅游方案。
第4篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
對接案場工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時將客戶資料報送銀行,跟進銀行審批進度,及時處理審批過程中需要配合,補充的問題,并每天將客戶進度與案場專員對接,更新工作報告。負責(zé)所在崗位的日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)務(wù),做好客情維護工作,能及時應(yīng)對妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報按揭情況報表,全面反映按揭詳細情況實時掌握銀行按揭政策,向上級提出合理化建議。
職位要求:
大專以上學(xué)歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細致耐心,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強,服務(wù)意識強,有良好的抗壓能力,思路清晰,計劃性和責(zé)任心強,有較強的經(jīng)濟壓力!
第5篇 金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé):
1、為公司潛在客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);
2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團隊;
5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹認真、勇于拓取;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
第6篇 金融投資業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、設(shè)定團隊目標(biāo)及個人目標(biāo)
2、負責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績目標(biāo)和計劃,組織公司各項業(yè)務(wù)的有效開展與實施,確保完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。
3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析
4、專業(yè)知識。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉
5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的氣氛
6、客戶的更進與開發(fā)
具體要求:
1、性別不限,年齡40歲以下.
2、能獨檔一面,有較強的解決緊急事務(wù)能力和溝通能力, 善于激勵和引導(dǎo)下屬完成業(yè)績指標(biāo)。
3、有很強的責(zé)任心和原則性,思維靈活,工作嚴(yán)謹,悟性高。
4、有良好的團隊精神和工作進取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑戰(zhàn),熟悉證券投資咨詢業(yè)務(wù),有兩年以上同業(yè)管理經(jīng)驗。
5、有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;
目前公司處于高速發(fā)展的階段,誠聘有志之士加入團隊,共創(chuàng)輝煌!
第7篇 金融業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模
2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺建設(shè)工作
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè);
2、在國內(nèi)金融機構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融機構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵、投研、投行等前臺業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;
5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計的功底,對人工智能和機器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模
2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺建設(shè)工作
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè);
2、在國內(nèi)金融機構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融機構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵、投研、投行等前臺業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;
5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計的功底,對人工智能和機器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。
第8篇 金融業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組建及管理金融業(yè)務(wù)拓展團隊,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
2、依據(jù)客戶的需求,為客戶提供各種綜合性金融咨詢服務(wù),并展開金融營銷業(yè)務(wù);
3、及時準(zhǔn)確的掌握行業(yè)動態(tài),為業(yè)務(wù)拓展提供建設(shè)性意見及建議,挖掘潛在客戶;
4、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關(guān)系。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)或經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的金融知識和背景,有股票、基金、債券、理財相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維敏捷、邏輯縝密,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
第9篇 金融業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè),它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。金融業(yè)起源于公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀(jì)希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業(yè)務(wù)。金融業(yè)具有指標(biāo)性、壟斷性、高風(fēng)險性、效益依賴性和高負債經(jīng)營性的特點。
金融業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
1. 借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢, 積極開發(fā)市場潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;
2. 定期與合作客戶進行溝通,幫助客戶完成利潤最大化,建立良好的長期合作關(guān)系;
3. 協(xié)助部門經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求,為客戶提供投資指導(dǎo);
4. 積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜。
金融業(yè)務(wù)顧問崗位要求
1.學(xué)歷不限,口齒清楚;
2.工作經(jīng)驗不限,對銷售工作有較高的熱情;(可接受或?qū)嵙?xí)生)
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,理解、接受能力強者優(yōu)先;
4.為人誠懇,品行端正,可塑性強,具備良好的應(yīng)變能力和營銷技巧,能承受壓力;
5. 有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神,有追求高薪愿望,富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力;
6. 從事過證券,保險,期貨,黃金外匯,房產(chǎn)中介等行業(yè)的從業(yè)者,或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
金融業(yè)務(wù)顧問發(fā)展方向
高負債經(jīng)營性是相對于一般工商企業(yè)而言,其自有資金比率較低。金融業(yè)在國民經(jīng)濟中處于牽一發(fā)而動全身的地位,關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,具有優(yōu)化資金配置和調(diào)節(jié)、反映、監(jiān)督經(jīng)濟的作用。金融業(yè)的獨特地位和固有特點,使得各國政府都非常重視本國金融業(yè)的發(fā)展。我國對此有一個認識和發(fā)展過程。過去我國金融業(yè)發(fā)展既緩慢又不規(guī)范,經(jīng)過十幾年改革,金融業(yè)以空前未有的速度和規(guī)模在成長。隨著經(jīng)濟的穩(wěn)步增長和經(jīng)濟、金融體制改革的深入,金融業(yè)有著美好的發(fā)展前景。
第10篇 金融業(yè)務(wù)律師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)方向:銀行、信托、保險;資產(chǎn)證券化;結(jié)構(gòu)化融資;融資租賃等
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招高校法學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.持有律師執(zhí)業(yè)資格或已通過國家司法考試;
3.品行端正、身體健康,無不良嗜好;
4.工作能力強,具有敬業(yè)精神和團隊工作精神;
未受過任何刑事處罰、行政處罰或行業(yè)處分。
第11篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問prefer對公方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.負責(zé)金融咨詢項目解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃,項目包括客戶營銷、風(fēng)控流程優(yōu)化、產(chǎn)品運營優(yōu)化等;
2.根據(jù)客戶的需求,實現(xiàn)金融業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析整理、產(chǎn)品規(guī)劃等工作;
3.關(guān)注金融行業(yè)信息,觀察用戶行為,結(jié)合行業(yè)新技術(shù)設(shè)計產(chǎn)品滿足不同類型業(yè)務(wù)需求;
4.理解目標(biāo)市場,搜集市場信息,分析需求和行業(yè)趨勢,負責(zé)與產(chǎn)品策略的制定。
職位要求:
1、重點高校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、在總行或者咨詢公司具有大零售,或?qū)蛲缎械葮I(yè)務(wù)條線的工作或咨詢經(jīng)驗;
3、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品定義、設(shè)計和運營能力,能完成對目標(biāo)市場、競爭分析、產(chǎn)品功能的詳細描述及產(chǎn)品功能的定義;
4、熟悉數(shù)據(jù)分析、了解數(shù)據(jù)挖掘方法在金融行業(yè)應(yīng)用的方法;
5、追求高品質(zhì)產(chǎn)品的精神與熱情,對行業(yè)動態(tài)有足夠洞察力及敏銳度;
6、具有優(yōu)秀的表達、溝通能力和文檔編寫能力、團隊合作精神、保密意識。
第12篇 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
(1)負責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。
(2)負責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和完善。
(3)負責(zé)跟進供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險控制。
(4)負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)與激勵。
(5)負責(zé)與銀行、金融機構(gòu)等渠道的日常溝通及維護。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)年齡35歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
(2)熟悉金融、經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī),熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險控制。
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
(4)身體健康,具有較強溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
(5)能適應(yīng)外勤和短期出差工作。
(6)具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者,具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗