第1篇 營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第2篇 營銷策劃業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司運營品牌/產(chǎn)品的市場定位,維護(hù)品牌/產(chǎn)品在電商平臺中的形象;

2.對市場變化、消費者動態(tài)、競爭環(huán)境、電商平臺趨勢有敏銳的洞察力,能把握運營品牌/產(chǎn)品的特性,及時制定品牌/產(chǎn)品溝通方向、制定營銷策劃方案與品牌方提案、并跟進(jìn)執(zhí)行與監(jiān)督;

3.需根據(jù)品牌運營情況制定年度、季度、月度及重點推廣時期的營銷策劃方案,和設(shè)計部門合作進(jìn)行視覺呈現(xiàn),并追蹤效果;

4.根據(jù)運營需求,策劃用戶互動性活動及內(nèi)容營銷活動、注重品牌粉絲量的積累。

崗位要求:

1.英文讀寫流利,本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、社會學(xué)、傳播學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上營銷、策劃相關(guān)經(jīng)驗,品牌感強;

3.具有豐富的意圖表達(dá)及溝通能力,很強的文字功底,邏輯能力強;

4.有責(zé)任心,喜歡鉆研用戶,并能承受較大工作壓力;

5.有4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者更佳。

6、有服裝相關(guān)的運營經(jīng)驗,服務(wù)過國際品牌的優(yōu)先。

第3篇 營銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、監(jiān)督案場管理工作,并進(jìn)行率化考核,并針對各案場的完成情況進(jìn)行月度指標(biāo)分解;

2、負(fù)責(zé)各項目的傭金的審核、考勤檢查,負(fù)責(zé)各項獎懲制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,及時做好系統(tǒng)搭建等,確保所有數(shù)據(jù)錄入規(guī)范、及時、準(zhǔn)確;

4、協(xié)助銷售價格管理,組織協(xié)調(diào)各案場價格申報,并對流程的規(guī)范性、及時性進(jìn)行監(jiān)督,保證退房房源銷售價格的規(guī)范性;

5、負(fù)責(zé)退房、更名、退定、退籌等常規(guī)業(yè)務(wù)的審核;

6、負(fù)責(zé)應(yīng)收款梳理,將應(yīng)收款進(jìn)行分類,實行逾期回款同傭金掛鉤,促進(jìn)案場回款積極性;

7、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)運營維護(hù),進(jìn)行統(tǒng)一權(quán)限管理,針對erp系統(tǒng)的漏洞,及時發(fā)現(xiàn)問題,確保erp系統(tǒng)的正常運行。

任職資格:

1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有案場管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉營銷整體流程及各關(guān)鍵節(jié)點,思路清晰,善于溝通,能夠與其他相關(guān)部門保時保質(zhì)共同推進(jìn)工作;

3、擅長進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等工作;

4、具有較強的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的人際交往能力和組織能力,抗壓能力強;

5、熟練操作sap系統(tǒng)。

第4篇 數(shù)字營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的營銷方案的制定和實施

2、運營團(tuán)隊搭建和工作業(yè)務(wù)流程規(guī)劃

3、客戶會員數(shù)據(jù)導(dǎo)入和會員平臺的運營,會員營銷策劃

4、客戶項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督,維護(hù)

5、營銷效果評估和項目評估

6、達(dá)成整體運營目標(biāo)

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)

2、8年以上數(shù)字營銷行業(yè)客戶開發(fā)和項目執(zhí)行經(jīng)驗,擅長會員體系建設(shè)和會員營銷方案策劃

3、豐富的項目執(zhí)行經(jīng)驗

4、豐富的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力

5、個性成熟,思維嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰

6、富有激情,抗壓能力強 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的營銷方案的制定和實施

2、運營團(tuán)隊搭建和工作業(yè)務(wù)流程規(guī)劃

3、客戶會員數(shù)據(jù)導(dǎo)入和會員平臺的運營,會員營銷策劃

4、客戶項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督,維護(hù)

5、營銷效果評估和項目評估

6、達(dá)成整體運營目標(biāo)

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)

2、8年以上數(shù)字營銷行業(yè)客戶開發(fā)和項目執(zhí)行經(jīng)驗,擅長會員體系建設(shè)和會員營銷方案策劃

3、豐富的項目執(zhí)行經(jīng)驗

4、豐富的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力

5、個性成熟,思維嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰

6、富有激情,抗壓能力強

第5篇 營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 推動并執(zhí)行公司的各項策略和計劃,努力達(dá)成分公司各項kpi績效指標(biāo);

? 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動舉辦等

? 推動并執(zhí)行公司的各項競賽及營銷、增員工具;

? 根據(jù)分公司及各營銷服務(wù)部的經(jīng)營數(shù)據(jù),對各項業(yè)績指標(biāo)、績效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項績效指標(biāo)。

? 收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊對公司的相關(guān)意見、建議并及時反饋給公司管理層

? 總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗;關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊并協(xié)助提升,從而達(dá)成績效目標(biāo)

? 參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作

任職資格:

1、3年以上壽險業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗

2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊管理能力

3、熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。

4、大學(xué)本科以上學(xué)歷

第6篇 營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司產(chǎn)品的銷售計劃和貨款回籠。

2.進(jìn)行銷售拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)。

第7篇 產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，研究產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)新策略;

2.根據(jù)公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)線發(fā)展目標(biāo)，制定相關(guān)產(chǎn)品運營的產(chǎn)運策略;

3.負(fù)責(zé)面向銷售、渠道、客戶各類服務(wù)門戶的日常運營與推廣;

4.挖掘平臺用戶的體驗需求，推動產(chǎn)品功能及機制的創(chuàng)新優(yōu)化;

5.監(jiān)控整體運營數(shù)據(jù)，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告及產(chǎn)品解決方案。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、項目管理等相關(guān)專業(yè);

2.5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營或渠道管理工作經(jīng)驗;

3.對互聯(lián)網(wǎng)用戶需求敏感度高、判斷能力強;

4.誠實守信，高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

第8篇 業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 銀保業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.組織、策劃、推動、執(zhí)行和完善銀保營銷模式。

2.領(lǐng)導(dǎo)銀保服務(wù)團(tuán)隊。

3.完成上級安排的其他工作。

第11篇 業(yè)務(wù)營銷專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo),制定全國各項目出房目標(biāo),同時進(jìn)行過程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋;

2、跟蹤開業(yè)前一個月新項目的進(jìn)度,包括組織營銷啟動會、跟蹤項目開業(yè)籌備進(jìn)度,協(xié)助現(xiàn)場開業(yè)驗收等;

3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項目出房流程標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況;

4、配合銷售團(tuán)隊做好銷售支持;

5、協(xié)同負(fù)責(zé)公司及部門要求上報各類報表或報告 的數(shù)據(jù)收集、制作和上報。

招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有從事長租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、親和力佳、勤奮踏實,跟蹤認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé);

4、具備良好的市場分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。

第12篇 市場營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。