第1篇 公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、國際結(jié)算等產(chǎn)品和服務(wù),推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作;

2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項(xiàng)需求,確保完成銀行分配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、撰寫授信報(bào)告及定期審查客戶之授信條件,有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),做好客戶貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等工作;

4、負(fù)責(zé)開展與工銀亞洲對(duì)口部門和工商銀行各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作;

5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù);

4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī);

5、具有較強(qiáng)的行業(yè)及財(cái)務(wù)分析能力,熟悉信貸報(bào)告的撰寫;

6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估能力;

8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極進(jìn)取,并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本廣告公司

1.利用公司現(xiàn)有資源,制定團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),擬訂工作計(jì)劃,快速開展工作,完成銷售目標(biāo)。

2.積極尋找和研究新型媒體和新項(xiàng)目,制定項(xiàng)目策劃書,并實(shí)施完成。

3.建立銷售團(tuán)隊(duì)和銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)與公司客戶之間前期的溝通、協(xié)調(diào)以及后期的維護(hù);負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開拓、客戶資源開發(fā)和管理。

第3篇 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。

（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和完善。

（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制。

（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)。

（5）負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等渠道的日常溝通及維護(hù)。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

（2）熟悉金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制。

（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

（4）身體健康，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

（5）能適應(yīng)外勤和短期出差工作。

（6）具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級(jí)以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 分公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)部門發(fā)展目標(biāo),制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按規(guī)劃開展業(yè)務(wù),搜集客戶信息、完成客戶需求溝通、促成保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。完成公司下達(dá)的業(yè)績收入指標(biāo);

2.按照客戶要求按時(shí)完成方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)安排、協(xié)助索賠等工作,參與培訓(xùn)和客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

3.負(fù)責(zé)經(jīng)手業(yè)務(wù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、組織實(shí)施、傭金收取、資料歸檔等,并確保項(xiàng)目操作符合監(jiān)管部門和公司相關(guān)合規(guī)要求;

4.獨(dú)立并指導(dǎo)低級(jí)別員工完成市場(chǎng)拓展工作,實(shí)現(xiàn)年度市場(chǎng)業(yè)務(wù)收入目標(biāo);

5.持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注和掌握國內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究客戶需求,積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷提升商務(wù)和技術(shù)能力;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.專業(yè):石油石化、保險(xiǎn)及相關(guān)專業(yè)

2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

3.年限:5年及以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)或者保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 某公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1.認(rèn)同并接受企業(yè)文化,按企業(yè)文化要求自己;

2.執(zhí)行省區(qū)營銷計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)任務(wù);

3.落實(shí)公司營銷理念,維護(hù)市場(chǎng)秩序;

4.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理,幫助經(jīng)銷商提升團(tuán)隊(duì)管理水平。

5.公司和市場(chǎng)信息的下發(fā)與傳達(dá);

6.市場(chǎng)投訴的處理和反饋(包括產(chǎn)品、人員、服務(wù)等)

7.審核合同是否符合渠道建設(shè)規(guī)劃與安排,負(fù)責(zé)合同的審核與存檔管理工作;

第6篇 擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開展市場(chǎng)調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)拓展,選拔優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確目標(biāo)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定,對(duì)客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請(qǐng),要合法性,合規(guī)性,安全性,真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查,并寫出調(diào)查報(bào)告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對(duì)已擔(dān)保實(shí)施的客戶進(jìn)行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息,業(yè)務(wù)信息的整理,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶實(shí)施名單制定,負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)防控的計(jì)劃并組織實(shí)施。

第7篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本電池電源公司

1.根據(jù)公司發(fā)展需求,制定市場(chǎng)營銷策略,整合市場(chǎng)推廣方案。

2.配合公司產(chǎn)品定位,積極開發(fā)新客戶,跟蹤目標(biāo)客戶,收集市場(chǎng)信息,反饋客戶意見,關(guān)注行業(yè)發(fā)展。

3.制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃。

4.了解客戶要求,處理客戶投訴,經(jīng)常走訪、溝通、聯(lián)系客戶。

第8篇 裝飾公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;

2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)公司模式及優(yōu)勢(shì),并給予宣傳和指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;

4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

5、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;

第9篇 移動(dòng)公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職位描述:

1、集團(tuán)類客戶的關(guān)系維護(hù);

2、業(yè)務(wù)辦理統(tǒng)計(jì);

3、業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他事情;

五官端正,有駕照,電腦熟練,對(duì)服務(wù)性行業(yè)感興趣,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與責(zé)任感。有銷售工作經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)文化傳播有限公司

負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。

1.根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3.組織開展?fàn)I銷活動(dòng)，催收貨款，完成營銷任務(wù)。

4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。

6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

7.收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

8.掌握客戶信用，提出客戶等級(jí)意見，確保回款。

9.做好營銷統(tǒng)計(jì)工作。

10.按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

11.提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

12.負(fù)責(zé)營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

14.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

15.每月主持本部門營銷業(yè)務(wù)例會(huì),并參加公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

16.在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

17.及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

18.定期向副總經(jīng)理述職。

第11篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)－文化傳播有限公司

負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。

1.根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3.組織開展?fàn)I銷活動(dòng),催收貨款,完成營銷任務(wù)。

4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理,提高工作效率。

6.監(jiān)督檢

第12篇 科技公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對(duì)集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);

2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計(jì)劃;

4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績、按時(shí)上交上級(jí)要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告;

5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處;

7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

第13篇 公司業(yè)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為公司的一名業(yè)務(wù)經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么具體請(qǐng)參考以下這則公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),希望各位有所收獲。

1、 根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成制度職責(zé)大全經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

2、 確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

3、 合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

4、 控制庫存,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零管理。

5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

8、 完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

9、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

10、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

11、 對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司,并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào)),嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行,為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

12、 每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

3、 開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

14、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

15、 樹立**公司的專業(yè)形象,保證**公司的名譽(yù)不受到侵害。