第1篇 業(yè)務(wù)副總崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。 2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷接單目標和工作計劃。 3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷接單量、工廠設(shè)備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達當月生產(chǎn)計劃。 4、 生產(chǎn)部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。 5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。 6、 掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)數(shù)據(jù)。 7、 組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高勞動生產(chǎn)率。 8、 組織有關(guān)部門分析不良品的原因，并提出合理化建議。 9、 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。 10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。

職位要求：性別不限/25-55歲/有相關(guān)工作經(jīng)驗/

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位工作職責

作為一名業(yè)務(wù)副總經(jīng)理,在工作過程中應(yīng)注意哪方面具體的職責有哪些呢以下詳細提供了業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責的資料,歡迎參閱。

1、負責制訂商品銷售流轉(zhuǎn)、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經(jīng)濟指標的分解、落實,以及經(jīng)濟效益的提高;

2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質(zhì)量;

3、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定、調(diào)整經(jīng)營布局,指導(dǎo)商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;

4、負責組織、落實業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,并按月提交經(jīng)營分析報告;

5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;

6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調(diào)整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;

7、負責調(diào)整商品庫存,組織開發(fā)總經(jīng)銷,總代理和自有商品品牌。

第3篇 公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃，并檢查落實年度經(jīng)營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調(diào)工作，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。

4、深入調(diào)查研究，掌握市場行情，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓展公司業(yè)務(wù)。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經(jīng)濟效益。

6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務(wù)水平。

9、在總經(jīng)理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經(jīng)理 報告。

10、受董事長或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第4篇 業(yè)務(wù)銷售副總崗位職責

工作職責:

負責區(qū)域云業(yè)務(wù)(公司自有私有云產(chǎn)品、云管產(chǎn)品及msp服務(wù))的銷售拓展工作。

招聘要求:

1、男女不限;

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷及計算機相關(guān)專業(yè);

3、有一定的云計算相關(guān)知識及相關(guān)銷售背景;

4、有一定組織內(nèi)外資源的能力;

5、自信,高成就動機,抗壓力強。

第5篇 業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責

1、執(zhí)行上司授命任務(wù)，履行工作范圍內(nèi)決策，管理業(yè)務(wù)銷售行政工作

2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)，以便其履行任務(wù)

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務(wù)；

4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；

5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上，合并后給上司審閱；

6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算，合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則，確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識，常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn)，給予增值

第6篇 業(yè)務(wù)副總助理崗位職責

職責描述:

1、 主要負責公司能源化工業(yè)務(wù)、金屬礦產(chǎn)業(yè)務(wù)的開展工作;

2、 建立并健全穩(wěn)定的上下游客戶資源及產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)能力,構(gòu)建穩(wěn)定的盈利模式;

3、 研究分析大宗油品市場、能化產(chǎn)品市場、有色金屬市場供需和價格數(shù)據(jù),總結(jié)宏觀和微觀運行規(guī)律,預(yù)判產(chǎn)品走向和市場趨勢;

4、 根據(jù)微觀量價和宏觀經(jīng)濟分析,結(jié)合商品自身情況,提出采購、銷售建議和策略;

5、 負責業(yè)務(wù)實施過程中的風險管控工作,根據(jù)交易執(zhí)行及市場狀況,提供可行性投資建議;

6、 負責業(yè)務(wù)部門人員工作的檢查和督促,收集和反應(yīng)各項工作中存在的問題,及時組織人員協(xié)調(diào)解決,確保各項工作的順利進行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、年齡40-55歲之間;

3、10年以上石油、化工、礦業(yè)等貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)市場,有一定的客戶資源,五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理),具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對國際大宗貿(mào)易、國內(nèi)金融、供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)有較深的了解與經(jīng)驗;

5、有豐富的客戶資源、對市場需求有敏銳的觀察力和判斷力,溝通、表達能力好;

6、熟悉大宗產(chǎn)品交易環(huán)節(jié)及操作流程;

7、熟悉境內(nèi)外金融市場信息,熟悉相關(guān)貿(mào)易融資產(chǎn)品。

第7篇 融資租賃業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

1.具有一線融資租賃公司5年以上工作經(jīng)驗;

2.具有至少區(qū)域項目資源以及客戶資源;

3.具有帶領(lǐng)團隊開拓項目的能力。并具有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;

基本工資只是基本,你的能力會帶來無限的可能。創(chuàng)造這種可能正是我們的優(yōu)勢,無論是收入還是期權(quán)還是在這個領(lǐng)域的地位。

第8篇 公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理工作,完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃,并檢查落實年度經(jīng)營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調(diào)工作,保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。

4、深入調(diào)查研究,掌握市場行情,延伸服務(wù)領(lǐng)域,拓展公司業(yè)務(wù)。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經(jīng)濟效益。

6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務(wù)水平。

9、在總經(jīng)理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經(jīng)理 報告。

10、受董事長或總經(jīng)理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第9篇 業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責

業(yè)務(wù)及發(fā)展副總經(jīng)理 1.負責公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃;

2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

2 熟悉化妝品及直銷行業(yè)

3、具備全國范圍的經(jīng)銷商管理能力;

4、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施;

4、良好的口頭及書面表達能力;

5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。 1.負責公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃;

2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第10篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)/總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、整體管理項目，把控項目預(yù)算分配、交付進度及質(zhì)量；確?，F(xiàn)有項目開展，并拓展新的項目機會

2、帶領(lǐng)團隊完成品牌第一方dmp搭建，透明程序化廣告投放（ad serving）服務(wù)，大小數(shù)據(jù)消費者洞察，社交客戶管理等不同項目的需求梳理及高質(zhì)量交付；

3、帶領(lǐng)團隊完成包括品牌第一方dmp，程序化廣告投放，營銷自動化等大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用相關(guān)項目的比稿；

4、基于客戶的需求或者看到的行業(yè)趨勢，向內(nèi)部產(chǎn)品部門提供優(yōu)化方向或具體建議；

5、團隊人員培養(yǎng)，幫助團隊中經(jīng)理及顧問提升整體項目管理能力，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力以及專業(yè)知識能力

崗位要求:

1、至少6年以上整合營銷/數(shù)字營銷/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項目管理或應(yīng)用/策略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗；具備5個以上數(shù)字化營銷相關(guān)項目的落地經(jīng)驗；具備相關(guān)客戶私有化dmp經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的解決方案設(shè)計能力，能夠準確理解客戶需求，并給出針對性的可行的解決方案

3、具備客戶關(guān)系及團隊管理的經(jīng)驗，較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力

4、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)

5、熟悉程序化廣告投放生態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)新營銷技術(shù)有敏感性

6、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強，英語聽說讀寫較好；

第11篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務(wù)指標;

3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作職責:

1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務(wù)指標;

3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第12篇 信托業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

2.負責擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

3.負責信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

任職條件:

1.金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2.具有6年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3.可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;

4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);

5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;

6.擁有豐富的當?shù)厣鐣Y源,具備較強的社交和溝通能力;

7.有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。

第13篇 投資業(yè)務(wù)副總崗位職責

崗位職責:

1、負責公司的各項投資、并購、籌資、出售、理財及相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)助總裁制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責拓展并維護公司與資本市場的關(guān)系,在金融領(lǐng)域具有處置尋找不良資產(chǎn)的運作能力,具有企業(yè)資產(chǎn)重組、收購兼并、股權(quán)投資經(jīng)驗和方法;

3、科學(xué)把握市場機會、風險控制、投資原則和投資策略之間的關(guān)系,合理配置投資比例和組合,對投資組合的整體回報負責;

4、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,建立、維護支撐公司融資的統(tǒng)一平臺;

5、分管金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)拓展;

6、作為公司投委會成員,參與決策公司重大投資事項;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、學(xué)歷:經(jīng)濟、金融、證券、管理等專業(yè)碩士或以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、專業(yè)知識:對非銀行金融機構(gòu)及資本運作、風險投資、基金管理有相當?shù)睦斫?深刻理解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉行業(yè)及市場環(huán)境,熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則;

3、工作經(jīng)驗:十五年以上相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗及五年以上高層管理經(jīng)驗。

第14篇 物流業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責

物流公司業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責

1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作

2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);

4、審查各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

5、確保各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;

6、指引各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識,常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn),給予增值。

第15篇 業(yè)務(wù)發(fā)展副總崗位職責

業(yè)務(wù)及發(fā)展副總經(jīng)理 1.負責公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃;

2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

2 熟悉化妝品及直銷行業(yè)

3、具備全國范圍的經(jīng)銷商管理能力;

4、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施;

4、良好的口頭及書面表達能力;

5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。 1.負責公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃;

2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第16篇 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責

1、 參與公司重大決策。

2、 負責公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。

3、 負責公司重大客戶的管理維護,密切廠家之間的關(guān)系。

4、 對公司日常業(yè)務(wù)進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

5、 參與重大項目的立項。

6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項目。

第17篇 廣告業(yè)務(wù)副總崗位職責

1、必須有廣告業(yè)務(wù)經(jīng)驗

2、較強的團隊意識

3、帶過團隊的優(yōu)先

第18篇 業(yè)務(wù)副總裁崗位職責職位要求

職責描述：

1、開拓四大不良資產(chǎn)公司及銀行預(yù)發(fā)存的不良資產(chǎn)包。

2、根據(jù)客戶的實際情況，結(jié)合專業(yè)知識，提供相應(yīng)的項目申報方案。

3、團結(jié)協(xié)作，發(fā)掘潛在不良資產(chǎn)市場，把握客戶需求，完成銷售目標。

任職條件：

1、28-50周歲；

2、有不良資產(chǎn)招標，投標的渠道 ，熟悉不良資產(chǎn)處理運作的流程，對東方、華融、長城、信達 四大公司有人脈關(guān)系。

3、有法務(wù)、項目申報工作經(jīng)驗或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、歡迎工作態(tài)度積極進取，擁有理想挑戰(zhàn)者加入。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第19篇 業(yè)務(wù)拓展副總經(jīng)理崗位職責

主要工作職責:

1. 尋找公司產(chǎn)品海外市場合作商,拓展歐洲美國等規(guī)范市場,制定和執(zhí)行法規(guī)市場營銷戰(zhàn)略。

2. 負責國內(nèi)制劑產(chǎn)品銷售渠道建立和維護。

3、負責市場渠道的拓展和維護,通過多渠道獲得國內(nèi)、國際項目合作機會,進行項目可行性研究、談判,并負責引進項目合作。

4. 負責搜集國內(nèi)、外藥物研發(fā)動向、國外藥品注冊信息,進行市場調(diào)研,判斷和發(fā)現(xiàn)有價值的項目機會,根據(jù)市場需要參與制劑研發(fā)立項工作。

5. 負責公共關(guān)系事務(wù),開拓并維護好與重要客戶的合作關(guān)系。

任職資格:

1. 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2. 15年以上法規(guī)市場制劑營銷或bd經(jīng)驗。

3. 英語聽說寫非常流利。

4. 具有豐富的法規(guī)市場拓展經(jīng)驗和營銷管理經(jīng)驗(國內(nèi)、歐洲和美國)。

5. 適應(yīng)出差(參展或商務(wù)洽談)

第20篇 業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助營銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃;

2、建立并完善營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系,更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程;

3、組織制定部門培訓(xùn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責培訓(xùn)教材開發(fā)與維護;

5、建立營銷業(yè)務(wù)部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;

6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的內(nèi)控及風險管理,確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性;

8、整合營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)工作提供支持。

9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;

3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。