第1篇 業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。

2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫(kù)、專家?guī)臁?/p>

3.負(fù)責(zé)受理?yè)?dān)保、再擔(dān)保、分保申請(qǐng)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)査和評(píng)審。

5.負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案，并將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)項(xiàng)目的檔案移交綜合部。

6.負(fù)責(zé)向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目評(píng)審情況，撰寫(xiě)評(píng)審報(bào)告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。

7.負(fù)責(zé)對(duì)展期續(xù)保項(xiàng)目和代償項(xiàng)目提出審核意見(jiàn)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保公司的經(jīng)營(yíng)管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審查和監(jiān)管。

9.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)價(jià)、控制。

第2篇 市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)

本文系市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位業(yè)務(wù)員參考。

遵守市場(chǎng)部相關(guān)制度,分析市場(chǎng),根據(jù)公司總體營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù); 團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享,協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作。

1、計(jì)劃制定:遵守精銳及成員公司相關(guān)制度,在公司營(yíng)銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場(chǎng),客戶定位,制定市場(chǎng)/客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)/客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)方案

(1)收集信息,了解潛在客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;

(2)進(jìn)行信息處理、分析,確定市場(chǎng)目標(biāo);

(3)與潛在客戶聯(lián)系,爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);

(4)合同條款的擬定、談判、簽約;

(5)對(duì)客戶信用鑒別。

3、 完成訂單:

(1)接受訂單,交付銷售內(nèi)勤;

(2)跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨;

(4)每周制定發(fā)貨計(jì)劃,交銷售內(nèi)勤;

(5)把發(fā)貨信息輸入電腦,向客戶催款。

4、市場(chǎng)調(diào)研與宣傳:積極參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn),主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)

(1)跟蹤客戶需求,努力提高市場(chǎng)份額;

(2)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;

(3)了解客戶產(chǎn)品信息;

(4)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況。

5. 信息反饋:

(1)內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組;

(2)外部信息反饋,處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題以及正常的信息溝通。

6、客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對(duì)長(zhǎng)期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作。

7、溝通協(xié)調(diào):積極參與市場(chǎng)部?jī)?nèi)外各種問(wèn)題的討論,和同事共享市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),合作解決各種疑難問(wèn)題,協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場(chǎng)部?jī)?nèi)的信息收集和檔案管理工作。

第3篇 業(yè)務(wù)部銷售崗位職責(zé)

國(guó)際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:

- 負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作

- 國(guó)別市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),代理商的尋找與維護(hù)

- 國(guó)外重要行業(yè)展會(huì)和行業(yè)推廣會(huì)的規(guī)劃和實(shí)施

- 完成既定的銷售目標(biāo)

你要具備:

- 2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)

-大專以上學(xué)歷

- cet-6及以上

- 有國(guó)外市場(chǎng)走訪,展會(huì),商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 積極主動(dòng)的工作態(tài)度;抗壓能力強(qiáng)

- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns

- 中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)均要求熟練

我們提供:

1. 完善的培訓(xùn)體系

2. 完善的銷售技術(shù)支持體系,讓客戶的技術(shù)類問(wèn)題迎刃而解

第4篇 銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.與銀行各層級(jí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險(xiǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行集中式及日常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),并協(xié)助辦理各項(xiàng)投保手續(xù)及售后服務(wù)工作。

3.維護(hù)所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,對(duì)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時(shí)反饋,協(xié)助公司分析并解決問(wèn)題。

第5篇 產(chǎn)品事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)了解同業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品、新模式;

2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度與辦法,組織實(shí)施及推動(dòng)落實(shí)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)信用保證險(xiǎn)條款的研發(fā),配合公司相關(guān)部門(mén)報(bào)備、報(bào)批,并做好業(yè)務(wù)推動(dòng);

4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、融資平臺(tái)等機(jī)構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務(wù)合作,做好業(yè)務(wù)對(duì)接、維護(hù)、管理工作;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分公司對(duì)信用保證項(xiàng)目的開(kāi)展。

任職資格:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

5、能勝任高強(qiáng)度工作壓力。

第6篇 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)應(yīng)用市場(chǎng)業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 對(duì)品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營(yíng)收入提升負(fù)責(zé)。

2. 制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開(kāi)展意向篩查；

3.對(duì)在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開(kāi)展精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，對(duì)接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營(yíng)收益；

4. 開(kāi)展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析，優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)優(yōu)化方案；

5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷；

2、有教育、知識(shí)付費(fèi)、娛樂(lè)、工具、金融中的一個(gè)或多個(gè)品類移動(dòng)app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；

4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽(tīng)能力；

5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動(dòng)力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 產(chǎn)品經(jīng)理金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按照主管的要求完成工作；

2、負(fù)責(zé)航天信息相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施與協(xié)調(diào)；

3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣、對(duì)產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)；

4、能夠按照公司要求完成指定工作指標(biāo)；

職位要求

1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備兩年以上軟件行業(yè)銷售、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛(ài)工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心；

4、有計(jì)劃性、條理性，能按時(shí)保質(zhì)保量完成技術(shù)支持等工作；

5、積極主動(dòng)，有學(xué)習(xí)意愿，能承受一定的工作壓力；

公司福利

1、按照國(guó)家規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金) ；

2、提供餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等；

3、享有節(jié)日補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、滿勤獎(jiǎng)等；

4、不定期舉辦各種文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 商務(wù)專員/銷售內(nèi)勤——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立；

2.負(fù)責(zé)各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理；

3.客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計(jì)和匯總；

4.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。

任職資格

1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)

2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用辦公軟件及photoshop，coreldraw等平面軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場(chǎng)的拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)。

2.按要求完成本部門(mén)的銷售額度,個(gè)人承擔(dān)的銷售額度。

3.負(fù)責(zé)品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。

4.為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。

第10篇 銷售業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 完成部門(mén)銷售任務(wù),將部門(mén)任務(wù)分解到每個(gè)顧問(wèn);

2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導(dǎo)部門(mén)員工做好客戶服務(wù)的工作;

3、 培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬咨詢顧問(wèn)完成公司的銷售任務(wù);

4、 協(xié)助總經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項(xiàng)目市場(chǎng)推廣;

5、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門(mén)的工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場(chǎng),具備項(xiàng)目推廣和組織的能力;

3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有1年及以上留學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、涉及部門(mén):英國(guó)

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4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎(jiǎng)金。

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第11篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員送貨員崗位職責(zé)

農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員(送貨員)崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品推廣部主任除嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)崗位職責(zé)外，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)的日常管理、工作督導(dǎo)檢查。每周主持部門(mén)工作例會(huì)，總結(jié)上周工作布置下周工作。

2、準(zhǔn)確裝、卸貨，出現(xiàn)多卸、少卸、丟貨，由自己負(fù)責(zé)。

3、準(zhǔn)確結(jié)帳，認(rèn)真清點(diǎn)貨款。查看欠條的大小寫(xiě)是否規(guī)范，商店名稱、欠款人姓名是否清楚。不要復(fù)寫(xiě)聯(lián)，要憑欠條收款，不得打收據(jù)收款。出現(xiàn)差帳、假幣，后果自負(fù)。

4、客戶多付款、多結(jié)算時(shí)，不得私自處理，要及時(shí)返給客戶。

5、深入了解市場(chǎng)，積極拓展業(yè)務(wù)。對(duì)新客戶要考察清楚，信譽(yù)好的方可合作。

6、熟練掌握各種農(nóng)藥性能和客戶需求，及時(shí)記錄、反饋客戶意見(jiàn)?？蛻敉素涰毘鰮?jù)我公司發(fā)貨單方可收貨，并要認(rèn)真清點(diǎn)。與進(jìn)貨單核對(duì)是否為我公司產(chǎn)品，特別注意退貨是否過(guò)期，出現(xiàn)少貨、過(guò)期或非我公司產(chǎn)品，由自己負(fù)責(zé)。清點(diǎn)退貨時(shí)，清點(diǎn)數(shù)量少于實(shí)物時(shí)，由清點(diǎn)者承擔(dān)責(zé)任。

7、及時(shí)回收欠款，準(zhǔn)確掌握客戶欠款情況。及時(shí)回收季節(jié)性強(qiáng)的商品，沒(méi)有庫(kù)存的商品，要及時(shí)調(diào)整，隨時(shí)消化。向客戶說(shuō)明所有進(jìn)口、過(guò)期產(chǎn)品一律不退貨。調(diào)貨不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)損失，送貨員70%承擔(dān)。

8、放貨時(shí)，一定要掌握客戶的實(shí)際銷量，隨時(shí)向客戶回訪產(chǎn)品性能、庫(kù)存量，并及時(shí)反饋調(diào)整。不能盲目賣貨，也不能顧忌退貨額，不敢放手銷貨和賣貨。

9、賣貨時(shí)打開(kāi)包裝箱尚未賣完，下次提取賣貨時(shí)，有散件不得提取整件。

10、業(yè)務(wù)員或送貨員要攜帶提貨統(tǒng)計(jì)單到庫(kù)房提貨，裝貨時(shí)，要同司機(jī)、裝車人員一起配合保管，按順序取貨，不得扒垛。未經(jīng)保管員同意不得私自裝貨。

11、不得私自處理商品內(nèi)的獎(jiǎng)券及獎(jiǎng)品，違者按偷盜商品處理。

12、送貨到用戶商店時(shí)要記住商店名稱，并記錄詳細(xì)地址。主動(dòng)與客戶溝通，記錄下次提貨品種，及時(shí)反饋給電話業(yè)務(wù)員，以免電話業(yè)務(wù)員同客戶重復(fù)聯(lián)系。

13、肥料、進(jìn)口藥等現(xiàn)金操作產(chǎn)品(硫酸銅、1605等)一律不準(zhǔn)私自賒銷，特殊情況須請(qǐng)示業(yè)務(wù)經(jīng)理。

14、客戶提取散藥，要按票當(dāng)面點(diǎn)清，以免出現(xiàn)差錯(cuò)，解釋不清。

15、不能代客戶打欠條，店主不在，店員代寫(xiě)欠條時(shí)，一定要寫(xiě)清代店主簽字，并加蓋公章。

16、及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題，解答有困難的，要立即同業(yè)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系，不能含糊其詞或拖到第二天再解決。

17、準(zhǔn)確匯總送貨票,提貨時(shí)要同匯總單核對(duì)確認(rèn)，并要履行簽字手續(xù)，不能保管員付什么，就裝什么。不核對(duì)就裝車，造成經(jīng)濟(jì)損失要同保管員共同賠償。

18、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，要深入了解客戶所需的產(chǎn)品及種植結(jié)構(gòu)。

19、出車時(shí)，除本人不喝酒、吃請(qǐng)外，還要督促隨車人員遵守公司規(guī)章制度，不損害公司的利益和形象。

20、不出車時(shí)，在家要聽(tīng)從倉(cāng)儲(chǔ)部主任的工作安排，完成交辦的工作任務(wù)。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第12篇 部門(mén)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、簽證服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、流程梳理;

2、簽證服務(wù)落地的培訓(xùn)、指導(dǎo)和溝通;

3、簽證政策的及時(shí)把握,簽證進(jìn)度的溝通;

4、有效推進(jìn)簽證的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)管理與合作方的合作;

5、簽證管理工作流程的優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)化再造;

6、投訴的處理。

任職資格:

1、本科及以上旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上簽證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各國(guó)簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關(guān)資源;

3、熟練掌握office辦公軟件,如word、excel、powerpoint等

4、具有良好職業(yè)素養(yǎng),性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變力以及良好的抗壓力能力。

第13篇 業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)范本

業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)

主要是做市場(chǎng)的 就是聯(lián)系廠家,零售商等進(jìn)入賣場(chǎng),主要談相關(guān)的場(chǎng)地費(fèi)用之類的東西。 具體的有:

一、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。

二、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫(kù)。

三、負(fù)責(zé)后備品牌的儲(chǔ)備、引進(jìn)。

四、負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

五、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定。

六、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。

七、負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施。

八、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。

九、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款。

十、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。

十一、負(fù)責(zé)新品牌的引進(jìn),協(xié)助品牌商進(jìn)行上柜前的商品寄存保管工作。

十二、負(fù)責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理。

十三、負(fù)責(zé)品牌的清退和撤柜工作。

十四、負(fù)責(zé)品牌專柜形象設(shè)計(jì)圖紙的審批。

十五、負(fù)責(zé)專柜裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

十六、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、分解及考核。

十七、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)。

十八、協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。

第14篇 產(chǎn)品推廣金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品業(yè)務(wù)支持工作:

制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣

2、產(chǎn)品培訓(xùn)工作

對(duì)產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)

3、產(chǎn)品商務(wù)管理工作：

負(fù)責(zé)督促商務(wù)的產(chǎn)品備案、合同管理、價(jià)格管理和價(jià)格保密工作

4、日常工作：

根據(jù)直接上級(jí)安排，制定本崗位相應(yīng)的工作計(jì)劃，按照公司要求完成指定工作指標(biāo)；

職位要求

1、全日制專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛(ài)工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心，具備應(yīng)變能力；

3、積極主動(dòng)，有學(xué)習(xí)意愿，能承受一定的工作壓力；

4、有營(yíng)銷類、售前售后支持類、產(chǎn)品策劃類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第15篇 銷售部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1及時(shí)撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，注意信息的收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務(wù)工作。

2按期完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)和貨款回收任務(wù)，及時(shí)提出調(diào)整營(yíng)銷政策及調(diào)整銷售價(jià)格的建議。

3在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽訂產(chǎn)品銷售合同，并及時(shí)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的各種糾紛。

4協(xié)助銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好有關(guān)合同的起草評(píng)審工作。

5負(fù)責(zé)顧客回訪和顧客滿意度調(diào)查的工作。

第16篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開(kāi)展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)與維護(hù);

4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級(jí)完善;

5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開(kāi)拓與維護(hù)。

(二)任職條件

1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

第17篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

要想成為一名優(yōu)秀合格的業(yè)務(wù)部經(jīng)理,應(yīng)該履行哪些崗位職責(zé)為了方便大家,以下提供一則業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全經(jīng)理參考。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融方針、政策以及個(gè)人信貸管理等方面的法律法規(guī),在授權(quán)范圍內(nèi)積極組織開(kāi)展本部工作,對(duì)本部各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。

二、參與信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理政策、規(guī)章制度的制定;負(fù)責(zé)擬定個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程。

三、根據(jù)縣聯(lián)社的工作要求及業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,帶領(lǐng)本部員工,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)服務(wù)、營(yíng)銷等手段積極開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)。

四、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和協(xié)助組織人員培訓(xùn)。

五、負(fù)責(zé)組織對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)貸款項(xiàng)目評(píng)估。

六、負(fù)責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控制度的要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實(shí)施。

七、完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。

第18篇 商務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求

1. 根據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo),制定計(jì)劃,挖掘項(xiàng)目信息,完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、景區(qū)和第三方合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系拓展、維護(hù)工作;

3. 負(fù)責(zé)公司全域旅游、智慧景區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和培訓(xùn)工作;

跟蹤旅游市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)收集和反饋客戶需求,促進(jìn)產(chǎn)品完善;

4. 對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行需求調(diào)研、方案講解、產(chǎn)品演示、招標(biāo)答疑等工作;

5. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè),擁有一年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 擁有良好溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及文檔編輯能力;

3. 具備一定談判能力、邏輯思維能力,具有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和上進(jìn)心,能準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)方向;

4. 能夠承受壓力,經(jīng)常出差;有旅游或交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其它

昆明全域旅游運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司是智頭的下屬公司,屬于國(guó)企,所以走以下招聘流程:

1、提交報(bào)名資料

(1)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件1)。

(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等。

2、.報(bào)名要求

(1)在報(bào)名截止日前,將報(bào)名資料電子版(建立文件夾,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

3、流程:資格審查-筆試-面試-體檢及政審-公示-錄用及待遇

第19篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項(xiàng)目的運(yùn)行流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督以及有關(guān)的專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請(qǐng)，對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行確認(rèn)和初審。

3.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保對(duì)象進(jìn)行資信評(píng)估，提出評(píng)估報(bào)告交風(fēng)險(xiǎn)管理部審査，經(jīng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部審定后，提交公司評(píng)委會(huì)評(píng)審，公司評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂?，辦理?yè)?dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目管理，對(duì)反擔(dān)保或擔(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)研究、修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的措施、辦法和操作規(guī)程。

6.負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

7.協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施，做好追償工作。

8.負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的日常管理和績(jī)效考核工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第20篇 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)和完善市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)體系,制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略和年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2、對(duì)所管轄部門(mén)及下屬單位市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)人員進(jìn)行管理。完成部門(mén)市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌并指導(dǎo)下屬單位完成年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù),提升公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,提高市場(chǎng)業(yè)務(wù)在公司整體業(yè)務(wù)中的比重,提升公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)行業(yè)占有率。

3、以實(shí)現(xiàn)公司和客戶價(jià)值最大化為目標(biāo),優(yōu)化保險(xiǎn)技術(shù)方案和服務(wù)質(zhì)量,全面實(shí)現(xiàn)年度市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)目標(biāo),確保年度傭金計(jì)劃的達(dá)成,包括業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)、縮短應(yīng)收賬款周期、人員培養(yǎng)、協(xié)助索賠案件結(jié)案率等指標(biāo)。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī),具有較高的政治素質(zhì),具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí),無(wú)違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,石油石化、保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)。

3、熟悉保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上大型保險(xiǎn)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(擔(dān)任過(guò)大型集團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職位者優(yōu)先考慮)

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通談判能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。