第1篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)如下:

1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設(shè)計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、 銷售業(yè)績的考察評估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)包括:

1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

建設(shè)并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊。

2、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有時還要及時反饋客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。

銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研,并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設(shè)計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、 銷售業(yè)績的考察評估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

一、銷售計劃、組織與客戶管理

1、 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、 與客戶人際關(guān)系的確立。

4、 搜集競爭者情報。

5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、 科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

二、客戶的計量管理

1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2、 客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

3、 客戶資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

三、客戶營銷參謀

1、 客戶銷售方針的設(shè)定援助。

2、 支援客戶的計劃方案。

3、 從客戶處做市場觀察。

4、 為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

四、推銷技術(shù)

1、 技術(shù)研討會的舉辦。

2、 商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。

4、 銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷

1、 接受訂單的業(yè)務(wù)‘

2、 銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、 帳款回收。

4、 每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

第2篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)范本家電

1.全面負(fù)責(zé)市場的開拓發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級專賣店、網(wǎng)點的建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)電動車市場調(diào)查工作。

4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運營情況。

5.負(fù)責(zé)和代理商、經(jīng)銷商的溝通和管理。

6.負(fù)責(zé)和電動車企業(yè)聯(lián)系溝通。

7.負(fù)責(zé)公司廣告策劃、促銷策略的制定和實施。

8.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)工作。

9.負(fù)責(zé)對銷售經(jīng)理管理和考核獎懲。

10.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 銷售經(jīng)理市場經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第4篇 工業(yè)潤滑油銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、開發(fā)新客戶與維護(hù)老客戶;

2、完成公司制定的銷售計劃;

3、為客戶提供優(yōu)良技術(shù)支持及設(shè)備潤滑解決方案;

4、收集客戶及競爭對手等市場信息,建立年度及更長期的工作目標(biāo);

5、制定區(qū)域內(nèi)銷售人員的銷售任務(wù),及時反饋市場信息,對公司產(chǎn)品和市場運營模式了如指掌、并能制定出近期和遠(yuǎn)期市場開發(fā)計劃

6、完成貨款回籠工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、化工材料、市場營銷等專業(yè);

2、2--3年銷售經(jīng)驗,有廠礦企業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的市場開拓能力,工作主動,執(zhí)行能力強(qiáng);

4、性格開朗,善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力和吃苦耐勞精神;

5、有較強(qiáng)的上進(jìn)心,熱愛并適合工業(yè)產(chǎn)品銷售;

6、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的獨立分析解決問題能力;

7、掌握一定的機(jī)械專業(yè)知識,有一定英語基礎(chǔ);

8、有穩(wěn)定長期職業(yè)定位。

9、可以經(jīng)常出差,或者長期駐外。

公司有廣闊的發(fā)展空間及很多的培訓(xùn)機(jī)會!

第5篇 醫(yī)療耗材otc渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

本司主要招聘省內(nèi)各地區(qū)醫(yī)藥連鎖渠道市場推廣,客情維護(hù),要求有大中型醫(yī)藥連鎖銷售經(jīng)驗,能短期出差,想在醫(yī)藥器械領(lǐng)域開創(chuàng)一片天地的優(yōu)質(zhì)人才。待遇優(yōu)厚!

第6篇 廣告銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并努力開發(fā)新市場，搜集客戶信息，定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

2、與所負(fù)責(zé)的客戶建立和維持密切的合作關(guān)系，對客戶品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解，對客戶的競爭環(huán)境有充分的了解。

3、根據(jù)客戶要求，設(shè)計產(chǎn)品方案及解決方案；

4、負(fù)責(zé)客戶的合作簽約及回款。

職位要求：

1、廣告、傳媒、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力及談判能力，具備良好的客戶服務(wù)意識；

3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

福利待遇：

1、五險+法定節(jié)假日休息+過節(jié)福利+帶薪假期

2、高速成長的個人發(fā)展機(jī)會，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長的挑戰(zhàn)；

3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅，氛圍好，同事關(guān)系融洽；

工作時間：周一至周五雙休9:00-17:30

公司地址：龍奧北路舜華南路交叉口向西100米 漢峪金谷a3-21203室

聯(lián)系電話：***********姜老師

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 國際銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成經(jīng)營指標(biāo)并實現(xiàn)目標(biāo)利潤,對公司出口業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計劃及銷售目標(biāo);

3、做好出口業(yè)務(wù)運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風(fēng)險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風(fēng)險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標(biāo)市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導(dǎo)并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團(tuán)隊做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務(wù)推廣過程中加強(qiáng)對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務(wù)的銷售利潤率;

7、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和考核,通過提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)技能,提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。

第8篇 銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

玩具公司開發(fā)國內(nèi)市場,運營品牌,急招有經(jīng)驗開拓市場的營銷策劃經(jīng)理。打造營銷團(tuán)隊!

第9篇 莆田銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、銷售任務(wù)達(dá)成:協(xié)助營銷經(jīng)理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行客戶梳理、客戶談判,項目開盤時組織排號、認(rèn)購、簽約、回款等工作,達(dá)成團(tuán)隊月度、年度的簽約、回款指標(biāo);

2、銷售案場管理:組織市場調(diào)研,了解市場信息,及時調(diào)整銷售策略,在團(tuán)隊中開展市場和政策的相關(guān)培訓(xùn);對案場的接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé)。處理售場突發(fā)事件;

3、滿意度任務(wù):建立售場客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)跟進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù),達(dá)成項目滿意度指標(biāo);

4、人員管理:對銷售團(tuán)隊持續(xù)進(jìn)行項目價值體系及話術(shù)考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通、組織團(tuán)隊建設(shè)。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上地產(chǎn)銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有全項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、結(jié)果導(dǎo)向,使命必達(dá),能承受較強(qiáng)的工作壓力和強(qiáng)度。

第10篇 品牌客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第11篇 區(qū)域銷售經(jīng)理-崗位職責(zé)

一個公司的區(qū)域銷售經(jīng)理,在負(fù)責(zé)好公司的產(chǎn)品區(qū)域拓展,客戶發(fā)展工作,同時還要管理好區(qū)域銷售人員,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下介紹幾點區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)資料,可供參考。

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

3.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

5.參與制定各類市場推廣方案并實施;

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

第12篇 銷售經(jīng)理崗崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。