第1篇 市場銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)面向軍工市場客戶,完成銷售計劃目標(biāo),跟進回款;

2、 針對目標(biāo)市場,提出切實可行的營銷方案和費用預(yù)算;

3、 結(jié)合目標(biāo)市場,提出產(chǎn)品價格、銷售政策方案建議;

4、 客戶關(guān)系管理,提升產(chǎn)品競爭優(yōu)勢,持續(xù)提升客戶滿意度;

職位要求:

1、 大專以上學(xué)歷,豐富的軍工市場行業(yè)經(jīng)驗;

2、 熟悉軍品市場特點,熟悉軍品裝備采購流程,有一定的客戶資源;

3、 具備優(yōu)秀的獨立開拓市場能力,有成功經(jīng)驗和案例。 職位描述:

1、 負(fù)責(zé)面向軍工市場客戶,完成銷售計劃目標(biāo),跟進回款;

2、 針對目標(biāo)市場,提出切實可行的營銷方案和費用預(yù)算;

3、 結(jié)合目標(biāo)市場,提出產(chǎn)品價格、銷售政策方案建議;

4、 客戶關(guān)系管理,提升產(chǎn)品競爭優(yōu)勢,持續(xù)提升客戶滿意度;

職位要求:

1、 大專以上學(xué)歷,豐富的軍工市場行業(yè)經(jīng)驗;

2、 熟悉軍品市場特點,熟悉軍品裝備采購流程,有一定的客戶資源;

3、 具備優(yōu)秀的獨立開拓市場能力,有成功經(jīng)驗和案例。

第2篇 市場銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第3篇 市場部銷售精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

任職資格:

1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

第4篇 船舶設(shè)備國內(nèi)市場銷售崗位職責(zé)

國內(nèi)市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)進行船舶設(shè)備及備件供應(yīng)商的開發(fā)工作，與供應(yīng)商建立合作關(guān)系，并協(xié)助供應(yīng)商在公司網(wǎng)站上進行店鋪管理及銷售。

崗位要求:

1、2年及以上的船舶、機械、貿(mào)易或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具有船舶設(shè)備或備件采購、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差，有良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感。

第5篇 高級市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第6篇 市場部銷售部崗位職責(zé)

外企誠聘專員教育經(jīng)理pem 超聲 pe manager

1 和業(yè)務(wù)團隊合作,制定年度bu的專業(yè)教育策略和計劃

2 制定清晰的年度專業(yè)教育策略和教育計劃

3 和市場部和銷售部就資源分配和計劃執(zhí)行細(xì)節(jié)達成共識

4 發(fā)展和推廣目標(biāo)術(shù)式、改進相應(yīng)的課程體系

5 搭建和執(zhí)行有品牌影響力的培訓(xùn)課程

6 收集整理和分析主要課程參加的hcp,醫(yī)院

7 講師發(fā)展和培訓(xùn)計劃

8 洞悉主要競爭品牌的專業(yè)教育策略和活動 - 季度收集主要競爭對手信息

9 高效執(zhí)行專業(yè)教育活動

10 制定學(xué)員招聘標(biāo)準(zhǔn),和業(yè)務(wù)部門配合完成學(xué)員招聘,培訓(xùn),跟進和發(fā)展

11 和市場部,銷售部,會務(wù)團隊合作達到每次專業(yè)教育活動現(xiàn)場高質(zhì)量執(zhí)行

第7篇 支付寶市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓市場，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負(fù)責(zé)提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 汽車配件行業(yè)銷售市場負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)的達成，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作；

2：制定區(qū)銷售計劃，年銷售額，季銷售額，承擔(dān)銷售執(zhí)行工作；完成銷售目標(biāo)與回款目標(biāo)；了解意向客戶需求，制定與之相應(yīng)的銷售方案；

3: 帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)，并指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核團隊銷售人員的實際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績；

4：參與項目洽談和投標(biāo)，與客戶確定合同細(xì)節(jié)，組織進行合同評審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件；

5：定期拜訪和維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄；

6：市場信息的收集，整理與確認(rèn)。競爭對手信息的收集與反饋；

7：負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費用的預(yù)算，控制合理的銷售費用； 確保銷售合同的回款；

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識者優(yōu)先；

2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗和市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 銷售市場產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有銷售渠道的支持與維護;

2、深入了解公司產(chǎn)品體系,負(fù)責(zé)新領(lǐng)域客戶的宣傳與銷售工作;

3、產(chǎn)品宣講、溝通協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等;

4、產(chǎn)品資料的設(shè)計與編寫;

人員要求:

1、有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、知識型、技術(shù)型銷售,較強的學(xué)習(xí)能力;

3、身心健康,品行端正,性格堅韌,具有一定抗壓能力;

4、具有一定的文字功底;

第10篇 環(huán)保銷售/市場拓展/營業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)、研究環(huán)保產(chǎn)品，并向其他人講解、演示。

2、聯(lián)絡(luò)相關(guān)環(huán)保部門和公司，并將其發(fā)展成為客戶。

3、促成交易，跟單追蹤，款項結(jié)算，后期維護。

4、開拓、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商，采購產(chǎn)品。

職位要求：

1、水處理、重金屬處理等環(huán)保相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗。

2、具備強悍的執(zhí)行力，勇于開拓，善于溝通。

3、具備團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、能短期出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 課程銷售電話顧問市場推廣崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助學(xué)校的品牌推廣、學(xué)員招生工作、達成每月的銷售指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員，保證咨詢質(zhì)量，完成制定的招生計劃；

3.參與相關(guān)的銷售與市場活動，建立良好的服務(wù)品質(zhì)；

4.配合與參與學(xué)校提供的在職訓(xùn)練；

任職資格：

1.熱愛工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.善于溝通，具備一定的靈活性，能夠承受一定的業(yè)績壓力；

3.具備一年以上的銷售工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先考慮；

工作時間：彈性工作時間

福利薪酬：

底薪4000，另外+績效（帶班考核制）+季度獎金+包吃住

其他任職資格：

有志教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先；可與小朋友溝通的更易入手工作；

廣闊的職業(yè)、行業(yè)前景，需要你的積極努力和能力！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 市場銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神