第1篇 銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
銷(xiāo)售總監(jiān)職位要求
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能:了解和掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本原理,善于把握市場(chǎng)需求變化趨勢(shì)。具有很強(qiáng)的的市場(chǎng)策劃能力,市場(chǎng)敏感度高。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施。
2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的形象,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
3.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
4.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并結(jié)合各區(qū)域市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調(diào),分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比。
7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷(xiāo)售回款目標(biāo)。
第2篇 銷(xiāo)售部地區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、調(diào)整以及完善。
2.直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售策略及政策的制定。
3.核心渠道的拓展、維護(hù)以及管理。
4.建立直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。
5.提出直銷(xiāo)與渠道市場(chǎng)活動(dòng)建議,配合市場(chǎng)人員開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
第3篇 行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容移動(dòng)
1.對(duì)行業(yè)銷(xiāo)售進(jìn)行市場(chǎng)分析與監(jiān)控,制定行業(yè)銷(xiāo)售策略。
2.建立行業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)行業(yè)客戶(hù),建立全國(guó)行業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
3.帶領(lǐng)行業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成行業(yè)拓展部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.對(duì)行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5.與其他部門(mén)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)、配合。
第4篇 銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是指方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者。
崗位職責(zé)：
1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。
16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。
企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)、管理目標(biāo)的分解、落實(shí)與達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，并通過(guò)培訓(xùn)、銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)等方式提高團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。 3、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化銷(xiāo)售流程，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的跟蹤與服務(wù)工作，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。2、招聘要求 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的。2、有團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通與創(chuàng)新能力。4、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)精神。
崗位職責(zé)及任職資格b
英雄不問(wèn)出處！只要你有理想、有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪、突破自我！在這里，金曦會(huì)助你圓夢(mèng)！ 【工作地點(diǎn)】西安高新區(qū) 【崗位職責(zé)】 一、制定銷(xiāo)售計(jì)劃 根據(jù)公司目標(biāo)和計(jì)劃，組織下屬部門(mén)制定年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，督促部門(mén)經(jīng)理將計(jì)劃分解到個(gè)人。合理控制員工工作量 二、激勵(lì) 1提議下級(jí)部門(mén)和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)。 2根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。 三、工作報(bào)告 定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面形式向經(jīng)理報(bào)告 四、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力： 1、 指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作 2、 有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率 3、 能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。 4、 關(guān)注員工思想情緒變化。 五、關(guān)于團(tuán)隊(duì)：銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng) 【任職資格】 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作； 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能 力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；【薪酬福利】1.工作時(shí)間：8:50-18:30，周末雙休，法定節(jié)假日照休。2.薪資構(gòu)成：底薪2100元+傭金+獎(jiǎng)金+各種津貼。月度及季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)發(fā)放。3.有社保及公積金。4.公司組織季度、年度旅游，員工生日聚會(huì)及節(jié)假日聚餐等。公司地址：西安市高新區(qū)灃惠南路與科技三路西北角唐灃國(guó)際b座5層
崗位職責(zé)及任職資格c
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是指方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者。
崗位職責(zé)：
1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。
16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。
第5篇 行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的規(guī)劃與銷(xiāo)售管理。
2.完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.招聘及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司其他的考核指標(biāo)。
