第1篇 銷售主管崗位職責(zé)及職位要求

在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，他既是一線的銷售管理人員，同時也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達到銷售人員。銷售主管的直接上級：銷售總監(jiān)或者銷售部經(jīng)理銷售主管的直接下級：部門內(nèi)銷售人員

銷售主管職位要求

1.專科以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2.有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗；

3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標(biāo)；

4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧，了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀，對軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解；

5.有客戶資源者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)；

2.制定銷售計劃，根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等；

3.銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式，及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施；

4.部門內(nèi)員工的培訓(xùn)，激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能；

5.營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍；

6.召開部門內(nèi)的銷售會議；

7.其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

第2篇 銷售總監(jiān)銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé) wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績

4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

6、控制交易風(fēng)險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;

2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

3、能擔(dān)負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

4、英語熟練;

5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;

6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務(wù)意識,對大部分差評能技巧地處理。

7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的

第3篇 試劑銷售主管崗位職責(zé)

1) 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,自律、自覺維護公司榮譽。

2) 負責(zé)國內(nèi)市場開發(fā),及客戶關(guān)系維護;

3) 積極完成公司制定的銷售任務(wù)并實時反饋客戶信息;

4) 負責(zé)新用戶的產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品宣傳工作;

5) 主動了解用戶需求及產(chǎn)品的市場反映情況,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

6) 負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

7) 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

8) 填寫有關(guān)銷售表格、數(shù)據(jù)上傳等,按時提交銷售分析和總結(jié)報告。

9) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1) 工作經(jīng)驗:2年以上寵物體外診斷產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

2) 專業(yè)背景要求:醫(yī)學(xué)或醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè),從事銷售工作3年以上,有相關(guān)渠道資源;

3) 學(xué)歷要求:市場營銷、或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨?

4) 年齡要求:28歲以上,熟悉寵物ivd產(chǎn)品市場情況;

5) 個人素質(zhì):團隊合作、善于表達、任勞任怨、責(zé)任心強、對人熱情。

第4篇 貴陽銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第5篇 網(wǎng)站銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第6篇 客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點：西湖文三路計量大廈；

待遇：無責(zé)任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬

工作在室內(nèi)，不需要出差?。。。。g迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程思路；

2、善于學(xué)習(xí)和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第7篇 宜春銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第8篇 店鋪銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第9篇 百貨銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負責(zé)管理品牌網(wǎng)點年度任務(wù)目標(biāo)的分解，月度銷售任務(wù)達成，促銷活動的策劃與執(zhí)行;

3、負責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;

5、收集市場信息，對銷售數(shù)據(jù)進行分析，控制銷售費用;

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷，27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗，熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗;

4、善于分析數(shù)據(jù)，具較強的制定對策的能力;

5、有較強的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，有彩妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 二手房銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第11篇 現(xiàn)場銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第12篇 城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的財務(wù)工作;

2、協(xié)助組織制定各類門店財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的費用控制;

4、監(jiān)督城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店達到稅務(wù)合規(guī)、維護當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。

任職資格:

1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗,其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、能夠自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度;

4、熟悉會計法、經(jīng)濟法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);

5、具有較強的組織、溝通、分析、控制能力