第1篇 銷售代表工作地點(diǎn)唐山樂亭縣崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院等目標(biāo)客戶的推廣和銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售回款任務(wù);
2.拜訪客戶,收集及反饋產(chǎn)品、市場、采購信息,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
3.在上級和同事的協(xié)助下,完成目標(biāo)客戶零散產(chǎn)品訂購和招標(biāo)談判工作;
4.負(fù)責(zé)合同簽訂、產(chǎn)品確認(rèn)、售后服務(wù)、貨款收回等其他相關(guān)工作,完成日常性的銷售報(bào)表;
5.保證推廣活動(dòng)的及時(shí)執(zhí)行和良好的推廣效果,樹立良好的企業(yè)品牌形象;
6.完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2.有醫(yī)療設(shè)備相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 銷售代表崗位職責(zé)、要求
銷售代表是以定點(diǎn)巡回、直接銷售的方式,運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧,將產(chǎn)品賣出,并保持不間斷客戶服務(wù)的人員。
銷售代表職位要求
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.有市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的知識和銷售經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉市場營銷工作;熟悉零售運(yùn)作模式;
4.有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;
5.坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
7.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力;
8.良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
銷售代表崗位職責(zé)
1.為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作;
2.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;
3.按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
4.對所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作;
5.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
6.參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);
7.與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。
第3篇 課程顧問銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)公司提供客戶資源中,找出意向客戶,根據(jù)客戶需求提供服務(wù)咨詢及推介產(chǎn)品,促成訂單
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、個(gè)性開朗、善于溝通,有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
3、有銷售經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),上進(jìn)心強(qiáng);
第4篇 部門銷售代表崗位職責(zé)
[工作職責(zé)]:
1. 負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),主動(dòng)尋訪商家,了解商家需求,洽談合作;
2. 負(fù)責(zé)商家的上線和線下維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場服務(wù)和軟硬件操作培訓(xùn)和問題解決;
4. 負(fù)責(zé)商戶的客情維護(hù),提升線上轉(zhuǎn)化效果;
5. 保持良好的客戶關(guān)系,做好大客戶管理和維護(hù)工作。
[任職資格]:
1、大專以上學(xué)歷,一年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷售業(yè)績,有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及erp系統(tǒng)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、熟悉本地市場,有餐飲及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)客戶資源者,或有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
第5篇 文具銷售代表崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司辦公文具的銷售,開發(fā)及跟進(jìn)新客戶
要求:1.積極樂觀,熱情開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能使用辦公軟件,普通話流利
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
上班時(shí)間:周一至周五8:30-17:30;周六8:30-12:00;周六下午周日及法定節(jié)假日正常休息
第6篇 燈具銷售代表崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.收集客戶及行業(yè)資訊,了解國際國內(nèi)消費(fèi)類電子產(chǎn)品檢測相關(guān)法規(guī);
2.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售指標(biāo);
3.通過電話銷售等多種方式,開發(fā)、聯(lián)系、拜訪客戶并促成合作。
任職條件:
1.具備良好的客戶溝通能力及市場拓展能力;
2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極主動(dòng);
3.有1年以上銷售、市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.了解消費(fèi)類電子產(chǎn)品檢測知識者優(yōu)先
第7篇 棋牌銷售代表崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手機(jī)棋牌游戲市場推廣策略和計(jì)劃的指定與執(zhí)行;
2、較強(qiáng)的銷售文案寫作經(jīng)驗(yàn)和一定的產(chǎn)品推廣演示經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,并反饋給相關(guān)部門。
4、負(fù)責(zé)客情維護(hù)及拉新,定期進(jìn)行渠道效果跟蹤、評估;
職位要求:
1、熟悉游戲推廣、運(yùn)營等工作流程,喜歡棋牌游戲,有一定的麻將/紙牌/字牌游戲水平;
2、熱愛游戲事業(yè),能敏銳地把握手機(jī)游戲第三方平臺市場和相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài);
3、有閑徠、皮皮、朋友局等平臺工作者優(yōu)先,手機(jī)網(wǎng)游公司1年以上運(yùn)營推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 母嬰渠道銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商/代理商的發(fā)貨、回款、銷售數(shù)據(jù)收集等日常工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的店員培訓(xùn)、監(jiān)督查實(shí)終端渠道的貨品陳列等工作;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司的統(tǒng)一促銷活動(dòng),以及結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)擬定適合的促銷活動(dòng),報(bào)批落實(shí);
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的日常維護(hù)、上量工作及新孕嬰店的開發(fā)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、喜歡孕嬰童或者快消品行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較好的人際溝通、談判及組織協(xié)調(diào)能力;
4、能適應(yīng)短途出差。
薪酬福利:
1、入職后提供有競爭力的薪酬:基本薪資+住宿補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+提成
2、享有帶薪休假,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金
3、提供崗前培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),知名管理咨詢公司外訓(xùn),拓展訓(xùn)練等各項(xiàng)培訓(xùn)
4、公司組織半年度會(huì)議,年度會(huì)議,新春晚會(huì),旅游,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)
第9篇 家用銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要工作是針對杭州市場區(qū)域家用呼吸機(jī)的銷售。
負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù)
1、搜集、開拓有合作意向的區(qū)域,構(gòu)建銷售渠道;
2、維護(hù)自已已開發(fā)的新、老客戶,達(dá)成長期合作。
3、接待患者,為患者提供合適的治療方案。
任職資格:
1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、能與團(tuán)隊(duì)合作完成銷售工作任務(wù),富有團(tuán)隊(duì)精神,愿意與公司共同發(fā)展;
3、能夠承受銷售工作壓力,有意愿挑戰(zhàn)高薪;
4、一定的人際交往能力,表達(dá)能力和洽談能力。
第10篇 銷售代表崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
銷售代表是以定點(diǎn)巡回、直接銷售的方式,運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧,將產(chǎn)品買出,并保持不間斷客戶服務(wù)的人員。
銷售代表崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司品牌服裝產(chǎn)品的特點(diǎn)開發(fā)相應(yīng)的品牌服裝客戶群體;
2.了解品牌產(chǎn)品的風(fēng)格屬性及合作模式;
3.熟悉服裝銷售流程,能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)工作上的突發(fā)性問題;
4.提供良好的售前、售中、售后服務(wù)及新老客戶關(guān)系維護(hù);
5.開發(fā)庫存銷售渠道,跟進(jìn)銷售效果,找到適合公司的渠道;
6.了解公司庫存,對公司庫存銷售進(jìn)行合理的分配。
銷售代表崗位要求
1.熟悉服裝生產(chǎn)工藝、面料以及市場營銷知識,對個(gè)性化定制業(yè)務(wù)有較好的理解;
2.有敏銳的市場的洞察力,能夠準(zhǔn)確捕捉市場動(dòng)態(tài);
3.了解全國服裝批發(fā)市場,懂得跟代理商溝通;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能同時(shí)管理應(yīng)對不同的活動(dòng),強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神;
5.工作積極主動(dòng),關(guān)注市場需求、結(jié)果導(dǎo)向;
6.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。
銷售代表發(fā)展方向
銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
第11篇 聯(lián)通大客戶銷售代表崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道培訓(xùn)、維系與支撐工作。
2.主動(dòng)開拓市場,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,不斷提高自身溝通能力和市場服務(wù)意識;
3.及時(shí)跟蹤潛在客戶,開展有效的市場拓展活動(dòng);
4.熟練掌握公司產(chǎn)品信息,及時(shí)解決客戶問題,與客戶保持良好關(guān)系;
職位要求:
1.熱愛銷售工作,簡單的電腦辦公知識;
2.熟悉手機(jī)通信行業(yè)基本業(yè)務(wù),有一定的渠道資源優(yōu)先,有手機(jī)通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇:9:00-17:30,雙休,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金,節(jié)日禮品,聚餐旅游等。
基本工資2000+ 車補(bǔ)500元+餐補(bǔ)300元+話補(bǔ)200元+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1200
月度營銷分紅:無上限
超額完成月度個(gè)人營銷指標(biāo)0--100張卡銷量部分分紅為:3元/張
超額完成月度個(gè)人營銷指標(biāo)100--400張卡銷量部分分紅為:5元/張
超額完成月度個(gè)人營銷指標(biāo)400張卡銷量以上的部分分紅為:8元/張
年度營銷分紅:根據(jù)公司凈利潤按業(yè)績分配
職位要求:
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第12篇 車輛銷售代表崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)工程車輛的招投標(biāo)及銷售。要求:
1.大專及以上學(xué)歷,汽車、工程機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)。熟悉汽車工作原理。
2.有特種工程車輛銷售及招投標(biāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的口頭和書面表達(dá)能力。
4.英文良好者優(yōu)先考慮。