第1篇 區(qū)域銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1，主動型銷售2，搭建社群 3，社群維護

崗位要求:我們需要年輕有活力，有團隊精神的?。?！

1，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前 售中 售后服務(wù)工作。

2，與客戶保持良好的溝通，及時跟蹤客戶的需求與反饋意見

3，能夠獨立進行銷售工作，具有一定的溝通和談判技巧，以及良好的服 務(wù)意識。

4，形象氣質(zhì)佳，品行兼優(yōu)，有一定的與人交往的能力

5，公司提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有一定的晉升空間。

工作時間：每周一休，早8:00 — 晚5:00

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 某銷售區(qū)域吧臺服務(wù)員崗位職責(zé)

銷售區(qū)域吧臺服務(wù)員崗位職責(zé)

*崗位職責(zé)

執(zhí)行上級指示,努力完成上級布置的工作任務(wù)。

精通業(yè)務(wù),熟練掌握咖啡吧各種工具、器具的使用方法。

正確調(diào)制咖啡,保證各種飲品的質(zhì)量。

認(rèn)識了解所供飲料的特性及飲用形式,掌握一定的酒水知識。

懂得一些基本的服務(wù)知識,善于向客人推銷,努力做好服務(wù)接待工作。

加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷地提高自己的專業(yè)水平。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指令,完成每天的清潔衛(wèi)生工作。

與保潔服務(wù)員應(yīng)保持良好的合作關(guān)系。

掌握一定的餐飲衛(wèi)生知識,嚴(yán)格按餐飲衛(wèi)生的要求完成各項工作。

解答業(yè)主物業(yè)相關(guān)問題的提問。

*標(biāo)準(zhǔn)用語(部分)

當(dāng)客戶就坐時,咖啡吧服務(wù)員上前:“先生/女士,請問您需要用什么飲品”

當(dāng)客戶選擇好所需要飲品時:“先生/女士,這是您要的飲品,請慢用”

當(dāng)客戶詢問物業(yè)相關(guān)問題時:“先生/女士,請問需要那些有關(guān)物業(yè)方面的問題需要幫助的?！?/p>

當(dāng)客戶離開時:“先生/女士,歡迎您再次光臨”

第3篇 區(qū)域銷售合伙人崗位職責(zé)

核心和主要職責(zé)包括但不限于下述各項,其他責(zé)任會根據(jù)公司的需要和個人的能力興趣補充。

?負(fù)責(zé)對已有的客戶資源進行定期的回訪和維護,拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯(lián)系記錄,進行有效的客戶分類,定期總結(jié)工作進度并及時匯報;

?負(fù)責(zé)國內(nèi)學(xué)校的聯(lián)系工作,進行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨立組織實施校園宣講活動,開拓新客戶;

?負(fù)責(zé)教育項目的商務(wù)談判和合同簽訂的全過程;

?配合市場部門完成指定學(xué)?；蛘邊^(qū)域的市場活動;

?能適應(yīng)寧波大市及周邊城市的短期出差。

職位要求

?高度認(rèn)同全球優(yōu)質(zhì)教育便捷共享的使命和核心價值觀;

?對教育、自我學(xué)習(xí)成長、幫助他人發(fā)展有濃厚的興趣;

?服務(wù)和產(chǎn)品意識強、目標(biāo)導(dǎo)向強、上進心強、樂于挑戰(zhàn)、抗壓能力良好;

?具有優(yōu)秀的口頭表達能力、書面表達、溝通能力和演講能力;

?有良好的數(shù)據(jù)和資源收集、分析、應(yīng)用能力和一定的信息和資源管理工作經(jīng)驗。

經(jīng)驗技能期望

?本科以及上學(xué)歷。

?有相關(guān)渠道及院校維護經(jīng)驗者和有夢想的候選人優(yōu)先。

?有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 區(qū)域銷售總監(jiān)駐辦主任崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營銷策略，開展國網(wǎng)總部關(guān)鍵部門關(guān)鍵人的商務(wù)接洽與公關(guān)；

2、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)招投標(biāo)、評標(biāo)、質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和反饋；

3、負(fù)責(zé)組織開展評標(biāo)專家等關(guān)鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；

4、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；

5、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標(biāo)工作，中標(biāo)產(chǎn)品履約的實施及服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自主拓展業(yè)務(wù)的開展；

7、應(yīng)收賬款管理；

8、區(qū)域銷售團隊管理。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或工商類管理相關(guān)專業(yè)，5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉國網(wǎng)公司及各相關(guān)電力公司招投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟悉電能表業(yè)務(wù)履約流程及履約評分標(biāo)準(zhǔn)；

4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

5、善處理人際關(guān)系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發(fā)性銷售事件；

6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 區(qū)域銷售主管-崗位職責(zé)

根據(jù)公司的區(qū)域銷售需求,對于管理人員區(qū)域銷售主管的具體工作如何制定,有哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理的區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)的內(nèi)容,可供參考。

1.完成銷售部的使命。

2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

具體內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。

負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。

與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo),并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。

定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。

負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用,負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作。

通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。

第6篇 美洲區(qū)域銷售崗位職責(zé)

外貿(mào)區(qū)域銷售經(jīng)理/總監(jiān)(歐洲、美洲、亞非) 興龍輝 深圳市興龍輝科技有限公司,興龍輝,興龍輝 區(qū)域總監(jiān)(歐洲、美洲、亞非)

負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶談判維護和業(yè)務(wù)組的管理,組織協(xié)調(diào)項目推進工作。

1、本科及以上學(xué)歷,cet-6以上,英語口語流利;

2、3年以上家電制造企業(yè)海外大區(qū)銷售管理經(jīng)驗,有吸塵器外銷經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的談判能力和客戶把控能力,靈活的營銷策略;

4、性格踏實沉穩(wěn),優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力;

5、計劃性、執(zhí)行能力強;

6、較強區(qū)域數(shù)據(jù)收集分析能力;

7、熟悉區(qū)域渠道分布。

第7篇 區(qū)域銷售代理崗位職責(zé)

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護；

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。

第8篇 軟件區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第9篇 服裝區(qū)域銷售崗位職責(zé)

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護；

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。

第10篇 區(qū)域飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

飲料銷售區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理的工作職責(zé)

負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查和考核。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全片分管區(qū)域內(nèi)在銷售中碰到的各類問題。

負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

負(fù)責(zé)落實分管區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的分解落實與解決疑難問題。

負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理,傳達公司政策。

區(qū)域經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

每天電話聯(lián)系客戶及客戶經(jīng)理,了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于3次,并記下電話記錄。

每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作,每月不得少于1-2次,并做好走訪記錄。

每月抽查各分管客戶經(jīng)理下屬二批、零售商1次,考核客戶經(jīng)理匯報資料的真實性。每月不得少于各10家,抽查面必須占各分管面的30%。

每月召開1次客戶會議(若省級經(jīng)理召開全省經(jīng)銷商會議的可不重復(fù))。

每月召開1次客戶經(jīng)理會議,總結(jié)本期銷售工作經(jīng)驗教訓(xùn),分析市場形勢,落實下期銷售任務(wù),考核評定工作業(yè)績與工資資金,通報對客戶經(jīng)理工作業(yè)績的評定。

每旬匯總分管區(qū)域的銷售計劃。

重點解決負(fù)增長客戶或市場發(fā)生問題的客戶恢復(fù)銷售。

組織協(xié)調(diào)分管區(qū)域內(nèi)的大型促銷活動。

檢查、監(jiān)督分管區(qū)域內(nèi)價格、區(qū)域銷售責(zé)任制執(zhí)行情況。

協(xié)調(diào)解決分管區(qū)域經(jīng)銷商客戶經(jīng)理之間的矛盾及解決疑難問題。

安排廣告促銷計劃上報省級經(jīng)理,經(jīng)公司審批后具體落實執(zhí)行。

第11篇 區(qū)域銷售工程師崗位職責(zé)

區(qū)域銷售工程師 廣州海勃諾化工有限公司 廣州海勃諾化工有限公司，海勃諾

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在華北區(qū)的銷售及推廣，完成銷售任務(wù);

2、獨立開發(fā)新客戶及渠道客戶，客戶關(guān)系和渠道關(guān)系的維持工作;

3、區(qū)域內(nèi)市場信息的搜集及競爭對手的情況分析;

4、跟蹤客戶的合同執(zhí)行情況，協(xié)助公司相關(guān)部門款項回收工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，3年以上工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗;

2、自我管控能力強，工作富有激情和主動性;

3、良好的職業(yè)情操和職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)意識強，有契而不舍的堅持精神。

4、敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有創(chuàng)業(yè)夢想，愿與公司同舟共濟的勇士加盟

第12篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

任職條件:

1、30-40歲,男女不限,有蘇果業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有從事百貨日雜,或快消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先:

2、居住江寧、城南、橋北附近者優(yōu)先;

3、善于溝通,折行力強。

工作職責(zé):

1.蘇果門店的陳列維護,銷售分析。