第1篇 精英銷售顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第2篇 ic銷售精英崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.有3年以上ic銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2.大專以上學(xué)歷;

3.熟悉集成電子電路常識(shí),有深厚的市場(chǎng)開拓能力;

4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念;

5.具備良好的溝通能力,親和力;

6.能承受壓力,擁有強(qiáng)烈目標(biāo)管理和執(zhí)行能力;

7.在ic銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和銷售功底。

公司福利:

1.每天7個(gè)半小時(shí),每周五天。不加班!

2.上“五險(xiǎn)一金”;

3.每年公司組織旅游一到兩次。

4.每周有大單獎(jiǎng),排名獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),分紅獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金豐厚!

5.內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。

第3篇 駐外銷售精英崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】:駐外上海2年,后期北方市場(chǎng)出差銷售精英/業(yè)務(wù)經(jīng)理,能出差者優(yōu)先,相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的打電話咨詢/投簡(jiǎn)歷1,油炸食品/當(dāng)下小吃系列(雞排、魷魚、雞翅包飯、各種油炸小吃系列等)業(yè)務(wù)經(jīng)理2,開發(fā)新客戶,給客戶介紹相關(guān)產(chǎn)品,達(dá)成交易。3,把我們的體系套入進(jìn)新客戶店面中,讓我們能夠達(dá)到長(zhǎng)期合作。4,負(fù)責(zé)公司所屬系列產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售與售后服務(wù)工作,推廣自由品牌提升銷量。5,協(xié)助經(jīng)銷商拓展銷售渠道、完善銷售,、達(dá)成銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶及產(chǎn)品的測(cè)試、跟進(jìn)、服務(wù)工作,提供基礎(chǔ)

第4篇 銷售實(shí)戰(zhàn)精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、樂于從事銷售工作,思維開闊,具有良好的人際交往能力。 2、有工作主動(dòng)積極性,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、開展?fàn)I銷業(yè)務(wù),開拓新客戶,維護(hù)老客戶任職資格 。 任職資格:1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先。

第5篇 招銷售精英崗位職責(zé)

銷售精英 直招b媽 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市江城支公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市江城支公司,中國(guó)人壽 -----免費(fèi)專業(yè)的培訓(xùn)能夠讓你很快學(xué)習(xí)到人壽保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷售知識(shí)和技巧-----入職后公司提供一定數(shù)量的客戶資源,并有豐富經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理與你陪訪客戶我們是員工收入增長(zhǎng)速度最快的一家公司!!!-----入職前三個(gè)月的員工月平均收入均在4000元以上-----入職半年以上的員工月平均收入均在 6500元以上-----一年以上的員工月收入均在12000元以上你還等什么呢只要你有企圖心、有目標(biāo)、有抱負(fù)趕緊加入我們吧!!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開發(fā);2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,年齡在20-45周歲,男女不限;2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí);3、掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí);4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 您與該職位的匹配度 經(jīng)驗(yàn)分布(年) 學(xué)歷分布 登錄 查看職位競(jìng)爭(zhēng)力分析

第6篇 精英銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第7篇 區(qū)域銷售精英崗位職責(zé)

浙江區(qū)域銷售精英 1、根據(jù)目標(biāo)管理,完成區(qū)域內(nèi)開發(fā)任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量的完成目標(biāo);

2、依據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況,優(yōu)選客戶,建立、維護(hù)、拓展、優(yōu)化銷售渠道;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查,信息收集整理,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道及運(yùn)作方式。匯總并向公司反饋市場(chǎng)信息,確定區(qū)域市場(chǎng)的目標(biāo)客戶及潛在客戶。 1、根據(jù)目標(biāo)管理,完成區(qū)域內(nèi)開發(fā)任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量的完成目標(biāo);

2、依據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況,優(yōu)選客戶,建立、維護(hù)、拓展、優(yōu)化銷售渠道;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查,信息收集整理,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道及運(yùn)作方式。匯總并向公司反饋市場(chǎng)信息,確定區(qū)域市場(chǎng)的目標(biāo)客戶及潛在客戶。

第8篇 科技有限公司銷售精英崗位職責(zé)

聘望京地區(qū)銷售精英【崗位職責(zé)】

1、通過電話與家長(zhǎng)進(jìn)行顧問式銷售，在充分識(shí)別家長(zhǎng)需求后，為孩子推薦合適課程;

2、及時(shí)響應(yīng)家長(zhǎng)，并與教學(xué)老師一起做好孩子的教學(xué)工作和家長(zhǎng)服務(wù);

3、公司有穩(wěn)定的客戶資源并且沒有淡旺季，無需自尋資源，無需自尋資源， 無需自尋資源!重要的事情說三遍!可盡情沖刺招生業(yè)績(jī)。

4、資源為已上過體驗(yàn)課家長(zhǎng)，精準(zhǔn)成單率高

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售職業(yè);

2、熱愛教育行業(yè)，擁有電銷、網(wǎng)銷招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有責(zé)任心，能承受較大工作壓力;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力，善于發(fā)現(xiàn)與引導(dǎo)客戶需求;

第9篇 車貸銷售精英崗位職責(zé)

1.發(fā)掘客戶:通過線上線下等方式發(fā)掘客戶,維護(hù)已有渠道,發(fā)展合作伙伴;

2.客戶信譽(yù)度審核:通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質(zhì),確認(rèn)是否符合公司要求;

3.負(fù)責(zé)協(xié)同客服和客戶簽訂合同,同時(shí)把風(fēng)控要求等告知客戶,盡量減少逾期等情況的發(fā)生;

4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協(xié)同客服處理客戶逾期等情況;

5.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及店長(zhǎng)交辦的其他事情。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉p2p行業(yè),對(duì)各種車型比較熟悉,了解客戶心理;

3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

5.能承受一定的工作壓力。

第10篇 銷售業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓鄭州市及郊縣市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷;

2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

4、有建材、裝修相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也可。

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。

2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

3、社會(huì)保險(xiǎn):(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)

4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機(jī)會(huì)。

5、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長(zhǎng)建議。

6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

7、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。

溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長(zhǎng)!

河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司

第11篇 畢業(yè)生銷售精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)調(diào)查及分析、客戶開拓;

銷售主要產(chǎn)品:膠粘劑產(chǎn)品(噴膠、鞋膠、熱熔膠、全能膠、水性樹脂等);

銷售區(qū)域:全國(guó)機(jī)動(dòng)性出差,區(qū)域性業(yè)績(jī)突出可安排駐點(diǎn)銷售。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等營(yíng)銷類專業(yè);

2、外向型,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),善于溝通交際;

3、有一定文案編制能力,基礎(chǔ)辦公軟件操作熟練。

市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)類畢業(yè)生有志向往銷售發(fā)展,重點(diǎn)考慮錄用培養(yǎng)計(jì)劃。

發(fā)展空間:銷售人員、銷售專員、區(qū)域銷售經(jīng)理、大區(qū)銷售管理、事業(yè)部長(zhǎng)、銷售總經(jīng)理。亦可向電子商務(wù)類、營(yíng)銷策劃類的崗位發(fā)展。

第12篇 央視電話銷售精英崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。

2、制定本部門的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職

4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。

5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)報(bào)，開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)

6、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同。

7、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。

8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。

9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問題，尋找***解決方案。

10、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。

13、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績(jī)效考核。

14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

15、定期聽取下級(jí)述職，定期向總經(jīng)理述職。

16、主持召開每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。

17、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

18、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)