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電話銷售主任崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):28

電話銷售主任崗位職責(zé)

第1篇 電話銷售主任崗位職責(zé)

電話銷售主任 1. 負(fù)責(zé)組織和培訓(xùn)電銷人員,帶領(lǐng)電銷人員通過電話與潛在學(xué)員進(jìn)行溝通,協(xié)助其制定相應(yīng)英語學(xué)習(xí)計劃,并且推薦學(xué)習(xí)課程。

2. 及時處理客戶信息,并對客戶資料進(jìn)行整理與更新。

3. 積極維護(hù)公司與客戶之間的關(guān)系,保證客戶滿意度。

4. 搭建電話銷售團(tuán)隊,和團(tuán)隊完成電話銷售目標(biāo)。

1. 負(fù)責(zé)組織和培訓(xùn)電銷人員,帶領(lǐng)電銷人員通過電話與潛在學(xué)員進(jìn)行溝通,協(xié)助其制定相應(yīng)英語學(xué)習(xí)計劃,并且推薦學(xué)習(xí)課程。

2. 及時處理客戶信息,并對客戶資料進(jìn)行整理與更新。

3. 積極維護(hù)公司與客戶之間的關(guān)系,保證客戶滿意度。

4. 搭建電話銷售團(tuán)隊,和團(tuán)隊完成電話銷售目標(biāo)。

第2篇 電話銷售經(jīng)理或主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語音富有感染力;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務(wù)意識;

5、熱愛銷售工作,具有進(jìn)取精神,有責(zé)任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;

6、有一年以上銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 電話銷售崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些條件,職業(yè)發(fā)展和收入怎樣

電話銷售含義

電話銷售,是電話銷售員的簡稱,顧名思義就是通過電話來進(jìn)行銷售的銷售人員。電話銷售人員通過電話來宣傳和尋找客源,達(dá)到銷售的目的。

電話銷售的直接領(lǐng)導(dǎo)是銷售主管。

電話銷售崗位職責(zé)

當(dāng)電話成為人們?nèi)粘I畈豢扇鄙俚墓ぞ邥r,電話銷售也發(fā)展迅速。電話銷售崗位職責(zé)如下:

1.收集和分析相關(guān)產(chǎn)品的市場信息,了解客戶的需求;

2.收集客戶信息,并對客戶信息進(jìn)行分析,尋找合適的銷售對象;

3.使用電話聯(lián)系客戶,發(fā)掘潛在的客戶資源;

4.了解客戶的具體需求,向客戶介紹產(chǎn)品,服務(wù)周到盡力促成銷售;

5.接聽客戶來電,幫助客戶了解產(chǎn)品信息,針對客戶的需求介紹相關(guān)的產(chǎn)品;

6.記錄銷售過程,跟蹤并確保及時收回銷售款項;

7.對客戶進(jìn)行回訪,保持良好的客戶關(guān)系;

8.電話銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

電話銷售應(yīng)具備的能力

1.心態(tài)調(diào)整能力,電話銷售人員常常被客戶拒絕,慢慢形成害怕打電話的心態(tài),良好的心態(tài)是促成銷售的關(guān)鍵因素;

2.善于總結(jié)經(jīng)驗并學(xué)習(xí),在電話銷售中,失敗的經(jīng)驗總是很多,如果失敗后就直接讓經(jīng)驗溜走,明顯是不明智的,從失敗中學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗,也是電話銷售人員必備的武器;

3.具備良好的溝通能力,電話銷售不像面對面銷售,能有視覺進(jìn)行輔助,所以電話銷售人員更應(yīng)該具備良好的溝通能力;

4.具備隨機(jī)應(yīng)變能力,在銷售過程中遇到問題,需要電話銷售人員能夠隨機(jī)應(yīng)變解決問題,防止讓顧客出現(xiàn)反感;

5.具備一定的銷售技巧,銷售中最差的是欺騙型銷售,最好的應(yīng)該是以誠心打動消費者。

電話銷售任職條件

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.了解產(chǎn)品本身的使用以及性能,掌握產(chǎn)品市場狀況,了解客戶的需求以及心理;

4.具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;

5.熱愛銷售行業(yè)。

電話銷售職業(yè)發(fā)展

電話銷售人員一般要求具備比較高的銷售能力,其職業(yè)發(fā)展方向是銷售主管、銷售經(jīng)理,電話銷售與一般面對面銷售相比,缺乏產(chǎn)品的實際感官,缺乏視覺印象,容易讓人產(chǎn)生反感的心態(tài),尤其是很容易被人掛電話使電話銷售人員產(chǎn)生電話抗拒心理。

要想成為一名成功的銷售人員,要客服以上困難,并掌握一定的銷售管理能力,才能成為銷售主管、銷售經(jīng)理。

電話銷售收入

電話銷售的收入一般是由底薪+提構(gòu)成,收入的高低取決于銷售業(yè)績,一般的電話銷售人員的月收入在5000元左右,成功的電話銷售人員的收入在7000-10000元。戴爾公司的電話銷售人員的一年銷售額在500萬元。

對電話銷售有興趣的求職者們可以關(guān)注一下這個職業(yè),也可以在獵頭網(wǎng)上搜索一下有沒有合適你的崗位哦~

第4篇 網(wǎng)絡(luò)電話銷售崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)電話銷售人員 北京福意聯(lián)醫(yī)療設(shè)備有限公司 北京福意聯(lián)醫(yī)療設(shè)備有限公司,福意聯(lián) (1)參加面試時,請攜帶個人簡歷、畢業(yè)生推薦表、協(xié)議書原件以及身份證、學(xué)生證、成績單、外語等級證、計算機(jī)等級證及其他證書的原件與復(fù)印件。

工作職責(zé):

1.通過電話方式進(jìn)行業(yè)務(wù)的拓展及客戶的開發(fā);

2.保持與客戶良好關(guān)系,能吃苦耐勞、品行端正;

3.分析客戶行業(yè)狀況為客戶提供及定制推廣優(yōu)化方案提升客戶使用效果,并根據(jù)需求反饋數(shù)據(jù);

4.服務(wù)客戶,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);

崗位要求:

品德優(yōu)良、誠實守信 、責(zé)任感強;具有吃苦耐勞、 勤奮好學(xué)、積極主動、 頑強不屈的品質(zhì),和獨立思考、分析解決問題的能力。

具有良好的團(tuán)隊意識及敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)各種環(huán)境,面對困難能靈活冷靜的解決。

熱愛銷售,一年以上銷售工作經(jīng)驗,有良好的人際溝通能力和服務(wù)意識,有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;

第5篇 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

工作時間: 早:8:30-晚5:30分

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第6篇 電話銷售課程崗位職責(zé)

電話銷售/課程銷售 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,通過電話、郵件等各種形式的溝通,分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑,有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)到成交目的; 2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系; 3、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動,向顧客介紹公司課程; 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每個月,每個季度的銷售指標(biāo);

入職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、若無工作經(jīng)驗需要對銷售工作極大的熱情和超強的企圖心; 4、溝通表達(dá)能力佳,思路清楚,簡單踏實,有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 5、歡迎應(yīng)聘晉升渠道:課程顧問-課程顧問主管-區(qū)域銷售經(jīng)理

五險一金 員工旅游 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作

第7篇 汽車電話銷售崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)/電話銷售負(fù)責(zé)人(汽車行業(yè)) 運圖要買車 上海運圖貿(mào)易有限公司,上海運圖 崗位描述:

1.全面負(fù)責(zé)dcc團(tuán)隊的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的到店客戶;

2.負(fù)責(zé)線上意向客戶渠道的開拓和資源獲取;

3.負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃潛在客戶的到店工作;

4.對l潛在客戶的數(shù)量、成本、邀約率等指標(biāo)負(fù)責(zé);

5.賦能各區(qū)域,培養(yǎng)區(qū)域門店的線上潛在客戶的轉(zhuǎn)化能力;

任職資格:

1.5年以上針對dcc的管理工作經(jīng)驗;

2.對dcc團(tuán)隊的組織、搭建經(jīng)驗;

3.對線索渠道運營經(jīng)驗

4.團(tuán)隊管理和培養(yǎng)能力

第8篇 電話銷售渠道崗位職責(zé)

電話銷售(渠道中心) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 1、以電話方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售微盟產(chǎn)品,完成每月銷售指標(biāo);

2、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)的微信營銷方案;

3、通過多種渠道媒介發(fā)布公司產(chǎn)品招商信息,利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等多元化的方式,拓展和挖掘銷售平臺和渠道,積累代理商資源;

1、初中及以上學(xué)歷,一年左右招商或電話銷售從業(yè)經(jīng)驗,具有餐飲招商加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習(xí)能力強,能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;

3、熱愛招商工作,有強烈的成功欲望和企圖心,

4、樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊服務(wù)意識;

5、良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理;

6、思維清晰,個性開朗,樂觀進(jìn)取,吃苦耐勞,有較強的語言表達(dá)能力和說服力,較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

7、年齡20~30歲,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬條件

第9篇 車電話銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。

2、負(fù)責(zé)對保險一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成,開發(fā)新客戶并電話促成。

3、負(fù)責(zé)客戶保險信息的收集整理。

4、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析。

5、客戶現(xiàn)場投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。

6、維系好與保險公司的合作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作。

8、負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作。

9、以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進(jìn)。

10、解決續(xù)??蛻絷P(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴。

11、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

第10篇 阿里巴巴電話銷售崗位職責(zé)

阿里巴巴電話銷售 杭州光速科技有限公司 杭州光速科技有限公司,光速科技,杭州光速科技 1, 以電話溝通或邀約的形式與阿里巴巴客戶交流洽談。

2,保持對國際電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習(xí);

3,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)咨詢服務(wù)(包括店鋪診斷分析,效果提升方案,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢等);

4,與客戶定期電話溝通,保持較好關(guān)系;

5,無需外出拜訪客戶,完全白領(lǐng)辦公室化辦公;

6,公司提供客戶名單資料,員工只需通過電腦自動撥打電話和客戶溝通;

7,提供新人帶薪培訓(xùn),快速入門;

職位要求:

1,熱愛互聯(lián)網(wǎng),良好的溝通與表達(dá)能力,能持續(xù)用電話與客戶溝通;

2,激情敬業(yè),較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)意追求成功;

3,積極正面,有較強的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作意識,創(chuàng)新能力強;

4,能熟練使用電腦和上網(wǎng),會使用基礎(chǔ)辦公軟件;

第11篇 新三板電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)媒體資源,進(jìn)行公司一手新三板股權(quán)和私募股權(quán)基金產(chǎn)品的銷售;2、維護(hù)公司老客

第12篇 徐州電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求

電話銷售主任崗位職責(zé)(十二篇)

電話銷售主任 1. 負(fù)責(zé)組織和培訓(xùn)電銷人員,帶領(lǐng)電銷人員通過電話與潛在學(xué)員進(jìn)行溝通,協(xié)助其制定相應(yīng)英語學(xué)習(xí)計劃,并且推薦學(xué)習(xí)課程。2. 及時處理客戶信息,并對客戶資料進(jìn)行
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