第1篇 副總銷售助理崗位職責(zé)

銷售副總助理 廣東迪奧技術(shù)有限公司 廣東迪奧技術(shù)有限公司,廣東迪奧,迪奧 1、***;

2、大專(含)以上學(xué)歷;

3、三年以上工作經(jīng)驗,***,有駕照,可以開車,有較強的溝通能力;

4、熟練使用常用辦公軟件。

第2篇 大區(qū)銷售副總崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對中區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),拿到健康業(yè)績結(jié)果

1)客戶數(shù)同比增長:不去重客戶數(shù)有效增加

2)生態(tài)營收:線上營收同比增長

3)拿到業(yè)績結(jié)果:拿到健康的cgs和gmv

2、戰(zhàn)略準(zhǔn)確傳遞,因時、因地、因人制定落地策略

1)及時、準(zhǔn)確傳遞戰(zhàn)略意圖并對此有自己的深入解讀

2)結(jié)合中區(qū)實際、因地制宜制定策略

3、關(guān)注組織建設(shè)與人員培養(yǎng)

1)關(guān)于經(jīng)理梯隊的培養(yǎng)

2)推動中區(qū)文化打造和落地

任職資格:

1、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)跨境貿(mào)易經(jīng)驗。

2、擅長拿結(jié)果,具備資源拓展及整合能力。

3、能在多方需求及意見中,找到解決方案,并形成策略并落地執(zhí)行。

4、勇于嘗試新模式,新思路,以目標(biāo)為導(dǎo)向,對工作充滿激情。

5、可接受全國范圍內(nèi)調(diào)動

第3篇 idc銷售總監(jiān)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定公司總體的idc市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標(biāo),并組織分解落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實施方案。

2.建立全面的idc銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。

3.負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團隊與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固,對重大項目進(jìn)行整體管理。

4.制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃。

5.負(fù)責(zé)對全國市場銷售進(jìn)行評估、跟蹤和管理。

6.負(fù)責(zé)團隊人員培訓(xùn)、管理及考核。

第4篇 產(chǎn)品銷售副總崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷

2、有銷售建材類、建材新型能源經(jīng)驗優(yōu)先

3、能吃苦耐勞

4、有一定的交際溝通能力

第5篇 副總經(jīng)理海外銷售崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助事業(yè)本部總經(jīng)理負(fù)責(zé)本公司國際市場規(guī)劃與管理。

2.負(fù)責(zé)組織全球市場信息以及競爭對手信息的搜集、整理與分析。

3.負(fù)責(zé)本公司海外銷售戰(zhàn)略制定、實施與推進(jìn),完成銷售指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)組織各區(qū)域政府關(guān)系、客戶關(guān)系的建立與維護。

5.負(fù)責(zé)其他通信產(chǎn)業(yè)海外銷售相關(guān)工作。

第6篇 銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

4、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷,男女不限;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

第7篇 地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)2

地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)(二)

1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)。

2.合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。

3.按時上報小組排班表并嚴(yán)格遵守。

4.按時組織召開小組例會傳達(dá)有關(guān)精神,布置、下達(dá)各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。

5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。

6.經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。

7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進(jìn)行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。

8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團隊精神。

9.負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

10.參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。

12.及時處理組內(nèi)各種問題,。

13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。

14.對新上崗的置業(yè)顧問進(jìn)行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。

15.適時安排市調(diào),掌握最新的市場動態(tài),結(jié)合本項目,提出更多的營銷建議。

16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。

19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。

20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。

第8篇 銷售副總經(jīng)理-崗位職責(zé)

在公司的銷售高層管理崗位中,有銷售總監(jiān),銷售總經(jīng)理,銷售副總經(jīng)理等崗位,每個崗位都有不同的崗位職責(zé)。以下是詳細(xì)的銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。

1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產(chǎn)品定價工作。

6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。

7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

8、合理支配和控制銷售費用。

9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

11、加強營銷隊伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì)。

12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 銷售副總工作崗位職責(zé)

銷售部有基層的銷售人員,也有中層的銷售主管,銷售經(jīng)理及高層的銷售副總,銷售總監(jiān)等。每個崗位都有不同的崗位職責(zé),以下的銷售副總崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;

2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù);

3、根據(jù)項目計劃,制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;

4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;

6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點項目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護;

7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核,并對實際效果負(fù)責(zé);

8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作;

9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。

第10篇 區(qū)域銷售副總崗位職責(zé)

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護；

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。

第11篇 銷售副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標(biāo)的完成;

6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

7.負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

8.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

10.負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等;

11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

12.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴(yán)守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

職責(zé)二:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。

三.負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制。

五.組織搜集市場情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進(jìn)措施。

六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門的各項工作和指標(biāo)。

七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

八.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

職責(zé)三:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制

第12篇 銷售副總裁崗位職責(zé)

銷售副總裁 1、協(xié)助公司總裁,負(fù)責(zé)公司全國市場推廣和銷售工作。

2、協(xié)助公司總裁,參與公司經(jīng)營目標(biāo)的管理與決策,領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品市場推廣工作,確定產(chǎn)品營銷策略;

4、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門開展工作,完成銷售任務(wù);

5、以及內(nèi)部組織的建設(shè)與管理

必須八年以上團隊管理經(jīng)驗,20人以上團隊管理規(guī)模;

必須具有豐富的銀行、信托、金融it等客戶資源和銷售背景;

技能要求

具備較強的客戶關(guān)系;銷售管理;市場開拓;協(xié)調(diào)能力;領(lǐng)導(dǎo)能力;市場營銷;團隊管理;市場推廣;抗壓能力能力優(yōu)先

方向要求

具有銀行;信托相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

其他項

有成熟的銷售團隊及深厚的客戶資源背景的優(yōu)先; 1、協(xié)助公司總裁,負(fù)責(zé)公司全國市場推廣和銷售工作。

2、協(xié)助公司總裁,參與公司經(jīng)營目標(biāo)的管理與決策,領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品市場推廣工作,確定產(chǎn)品營銷策略;

4、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門開展工作,完成銷售任務(wù);

5、以及內(nèi)部組織的建設(shè)與管理

必須八年以上團隊管理經(jīng)驗,20人以上團隊管理規(guī)模;

必須具有豐富的銀行、信托、金融it等客戶資源和銷售背景;

技能要求

具備較強的客戶關(guān)系;銷售管理;市場開拓;協(xié)調(diào)能力;領(lǐng)導(dǎo)能力;市場營銷;團隊管理;市場推廣;抗壓能力能力優(yōu)先

方向要求

具有銀行;信托相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

其他項

有成熟的銷售團隊及深厚的客戶資源背景的優(yōu)先;