第1篇 公司銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本廣告公司
1.進(jìn)行廣告直接客戶及代理商的開(kāi)發(fā)銷售。
2.完成廣告銷售任務(wù),執(zhí)行公司銷售政策。
第3篇 地產(chǎn)公司銷售部主要崗位職責(zé)
地產(chǎn)銷售部主要崗位職責(zé)
1.銷售部經(jīng)理
1)負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作;
2)完成公司下達(dá)的銷售部的各項(xiàng)銷指標(biāo)和任務(wù);
3)根據(jù)實(shí)際工作需要,落實(shí)各銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)
4)負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督;
5)制定項(xiàng)目營(yíng)銷體系和銷售價(jià)格策略
6)業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。
2.銷售主管
銷售主管由銷售部經(jīng)理任命,上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),銷售主管向銷售經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作和案場(chǎng)管理工作。
案前準(zhǔn)備期
案前準(zhǔn)備期
⑴ 接手項(xiàng)目或進(jìn)駐案場(chǎng)時(shí)負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料:
⑵ 與銷售經(jīng)理討論制定案場(chǎng)人員編制
⑶ 參與案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的招聘
⑷ 制定售前培訓(xùn)計(jì)劃
⑸ 編寫銷講資料、答客問(wèn)、各類統(tǒng)一說(shuō)辭
⑹ 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模型、展板等各類講解演練及考核
⑺ 參與討論項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策略并負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、資金回籠計(jì)劃
⑻ 參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)銷售帶看路線
⑼ 根據(jù)本項(xiàng)目特色細(xì)化案場(chǎng)管理制度
⑽ 與銷售經(jīng)理討論制定薪酬制度
⑾ 參與開(kāi)盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練
⑿ 參與制定銷售價(jià)格表和銷控表
項(xiàng)目銷售期
⑴ 負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常監(jiān)督管理,布達(dá)銷售任務(wù)
⑵ 組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)了解與項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)信息,將市場(chǎng)變化反饋給 公司,并根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略
⑶ 負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作
⑷ 負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略的貫徹執(zhí)行
⑸ 每日的例會(huì),檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題
⑹ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)
⑺ 與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作
⑻ 解決案場(chǎng)的突發(fā)事件
⑼ 關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
⑽ 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力
⑾ 按公司要求完成相關(guān)報(bào)表
⑿ 配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時(shí)回籠
項(xiàng)目結(jié)案期
⑴ 調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾,爭(zhēng)取順利結(jié)案
⑵ 配合業(yè)務(wù)資料的歸檔
⑶ 人員撤場(chǎng)業(yè)務(wù)資料交接
⑷ 督促置業(yè)顧問(wèn)對(duì)余款的催繳,確保開(kāi)發(fā)商資金回籠
⑸ 與開(kāi)發(fā)商確認(rèn)后期傭金結(jié)算方案
3.經(jīng)理助理
經(jīng)理助理由銷售部經(jīng)理任命(在置業(yè)顧問(wèn)中內(nèi)部培養(yǎng)),并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作 。
項(xiàng)目銷售期
⑴ 完成項(xiàng)目各階段的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及行政報(bào)表統(tǒng)計(jì)并上報(bào)
⑵ 銷售軟件數(shù)據(jù)的的登記、檢查與核對(duì)
⑶ 物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng),并做好物資臺(tái)帳
⑷ 項(xiàng)目組日常后勤事務(wù)的管理
⑸ 項(xiàng)目組備用金的管理與登記
⑹ 網(wǎng)上房地產(chǎn)備案系統(tǒng)流程的熟悉
⑺ 考勤的監(jiān)督
⑻ 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力
⑼ 配合銷售經(jīng)理對(duì)商鋪銷售合同的審查與管理
⑽ 日常各種計(jì)劃、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等重要文件的歸檔
⑾ 配合行政、管理部在項(xiàng)目組開(kāi)展工作
⑿ 與財(cái)務(wù)核對(duì)銷售數(shù)據(jù),制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計(jì)表
項(xiàng)目結(jié)案期
⑴ 案場(chǎng)物資的盤點(diǎn)與核對(duì)
⑵ 人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督
⑶ 業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接
⑷ 客戶所欠余款的統(tǒng)計(jì)
4.置業(yè)顧問(wèn)
置業(yè)顧問(wèn)由銷售部經(jīng)理任命,并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報(bào)工作。
案前準(zhǔn)備期
⑴ 項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,充分了解周邊的詳細(xì)情況
⑵ 熟記銷講和答客問(wèn)的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品
⑶ 認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪登記表
⑷ 在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)盤演練
⑸ 遵守各項(xiàng)管理制度
⑹ 完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作
項(xiàng)目銷售期
⑴ 認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶,做好來(lái)訪、來(lái)電登記
⑵ 按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)
⑶ 遵守各項(xiàng)管理制度,熟練各項(xiàng)工作操作流程
⑷ 對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài),為公司創(chuàng)造新資源
⑸ 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力
⑹ 認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶商鋪余款,保證開(kāi)發(fā)商的資金回籠
項(xiàng)目結(jié)案期
⑴ 與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范
⑵ 做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作
⑶ 商鋪余款的催繳
第4篇 上市公司銷售崗位職責(zé)
上市公司控股全國(guó)各城市基金銷售總經(jīng)理 招聘一、知名金融集團(tuán)高薪誠(chéng)聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實(shí)體產(chǎn)業(yè)。目前開(kāi)始組建大型金融集團(tuán)的財(cái)富端,需要各方面的融資端人才和團(tuán)隊(duì),有較大的發(fā)展空間機(jī)會(huì)。
我是代理外資金融獵頭,長(zhǎng)期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來(lái),我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長(zhǎng)期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國(guó)資控股,百?gòu)?qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長(zhǎng)期合作。 招聘一、知名金融集團(tuán)高薪誠(chéng)聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實(shí)體產(chǎn)業(yè)。目前開(kāi)始組建大型金融集團(tuán)的財(cái)富端,需要各方面的融資端人才和團(tuán)隊(duì),有較大的發(fā)展空間機(jī)會(huì)。
我是代理外資金融獵頭,長(zhǎng)期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來(lái),我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長(zhǎng)期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國(guó)資控股,百?gòu)?qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長(zhǎng)期合作。
第5篇 工程公司工程銷售崗位職責(zé)
民營(yíng)測(cè)厚儀公司測(cè)厚儀銷售工程師 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)回訪工作,了解客戶設(shè)備使用狀況,解決一般性問(wèn)題并提供合理的技術(shù)和商務(wù)建議解決方案;
2. 通過(guò)對(duì)現(xiàn)有客戶的回訪工作,挖掘并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)改造升級(jí)銷售目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)新設(shè)備的預(yù)安裝支持工作,根據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)情況提供安裝計(jì)劃,并具備在工程師到來(lái)之前進(jìn)行設(shè)備機(jī)械安裝的工作能力;
4. 具備突發(fā)狀況下及時(shí)了解客戶問(wèn)題及需求,協(xié)調(diào)服務(wù)部門及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力;
5. 銷售思維,在線測(cè)厚方面的應(yīng)用或技術(shù)背景;
工作要求:
1.至少3年相關(guān)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并具有一定的電氣自動(dòng)化知識(shí);
2.良好的在線測(cè)量控制和動(dòng)手能力。有在線厚度測(cè)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的書面和口頭溝通能力,能與客戶、商務(wù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理溝通;
4.有很強(qiáng)自我激勵(lì)能力,能以身作則,充滿激情;
5.較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力。
6.能夠與當(dāng)?shù)睾腿驁F(tuán)隊(duì)緊密合作;
7.擁有良好的職業(yè)道德以及良好的方式開(kāi)展業(yè)務(wù);
8.能夠較好的處理現(xiàn)場(chǎng)工作的能力。 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)回訪工作,了解客戶設(shè)備使用狀況,解決一般性問(wèn)題并提供合理的技術(shù)和商務(wù)建議解決方案;
2. 通過(guò)對(duì)現(xiàn)有客戶的回訪工作,挖掘并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)改造升級(jí)銷售目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)新設(shè)備的預(yù)安裝支持工作,根據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)情況提供安裝計(jì)劃,并具備在工程師到來(lái)之前進(jìn)行設(shè)備機(jī)械安裝的工作能力;
4. 具備突發(fā)狀況下及時(shí)了解客戶問(wèn)題及需求,協(xié)調(diào)服務(wù)部門及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力;
5. 銷售思維,在線測(cè)厚方面的應(yīng)用或技術(shù)背景;
工作要求:
1.至少3年相關(guān)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并具有一定的電氣自動(dòng)化知識(shí);
2.良好的在線測(cè)量控制和動(dòng)手能力。有在線厚度測(cè)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的書面和口頭溝通能力,能與客戶、商務(wù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理溝通;
4.有很強(qiáng)自我激勵(lì)能力,能以身作則,充滿激情;
5.較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力。
6.能夠與當(dāng)?shù)睾腿驁F(tuán)隊(duì)緊密合作;
7.擁有良好的職業(yè)道德以及良好的方式開(kāi)展業(yè)務(wù);
8.能夠較好的處理現(xiàn)場(chǎng)工作的能力。
第6篇 分公司銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 外資醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要職責(zé)：
·負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高；
·配合公司及公司市場(chǎng)部組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議；
·按照公司要求建立客戶資料庫(kù)
·以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對(duì)象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。
基本要求：
·大學(xué)本科學(xué)歷，如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn)，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需；
·良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；
·良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn)，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
·有一定的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力， 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 市場(chǎng)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司
1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制訂銷售策略。
2.組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念，指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。
3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場(chǎng)信息，定期向營(yíng)銷總監(jiān)反饋，為營(yíng)銷決策提供信息支持。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。
6.組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，對(duì)銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7.管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
9.接受營(yíng)銷總監(jiān)指派的工作。
第9篇 科技股份公司區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理(京津冀)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施方案，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，編制市場(chǎng)銷售、拓展計(jì)劃，對(duì)銷售指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);
2、開(kāi)拓和發(fā)掘新客戶，負(fù)責(zé)潛在客戶的跟蹤和管理，挖掘并引導(dǎo)客戶需求，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作開(kāi)展，做好客戶關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息收集及競(jìng)品分析，為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
任職資格
1、 全日制大專及以上學(xué)歷，27~39周歲，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
2、 有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)信息化軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備良好的市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
4、 具備良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
第10篇 醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.與制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司,醫(yī)療器械公司的市場(chǎng)部保持高頻率拜訪,深度了解大數(shù)據(jù)報(bào)告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶的價(jià)值需求
2.從專業(yè)角度為客戶講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識(shí)別、評(píng)估和獲取市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)報(bào)告的合作項(xiàng)目
3.與客戶進(jìn)行溝通和談判,達(dá)成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案
4.定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行管理和維護(hù),促進(jìn)溝通,鞏固合作關(guān)系
任職資格:
1.醫(yī)學(xué)或數(shù)據(jù)專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等)本科學(xué)歷
2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶優(yōu)先
3.有很高的商業(yè)敏感度和很強(qiáng)的組織、分析、人際交往能力
第11篇 房地產(chǎn)公司營(yíng)銷中心銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司營(yíng)銷中心銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
第一條 參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
第二條 帶領(lǐng)營(yíng)銷中心各部門參與前期項(xiàng)目研究 物業(yè)定位審定,并制定樓盤銷售策略及各項(xiàng)推廣執(zhí)行方案;
第三條 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境 目標(biāo) 計(jì)劃 業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略 銷售價(jià)格和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
第四條 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心各部門的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開(kāi)管理會(huì)議,并及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)督考核;
第五條 制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督 協(xié)助營(yíng)銷中心各部門培訓(xùn)實(shí)施.;
第六條 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各部門管理人員的選拔 推薦及培訓(xùn)工作 ;
第七條 全面了解市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),保持高度的市場(chǎng)敏感度和洞察力;
第八條 負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督營(yíng)銷中心各部門工作進(jìn)度 銷售進(jìn)度,確保完成公司要求的銷售目標(biāo);
第九條 負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理制度及薪酬方案,并全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例;
第十條 負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;
第十一條 負(fù)責(zé)公司其他部門及各合作單位全面對(duì)接,和各部門高層人員保持良好的合作關(guān)系,全面指導(dǎo)銷售部 策劃部 客服部的工作開(kāi)展;
第十二條 負(fù)責(zé)重大公關(guān) 促銷活動(dòng)的總體統(tǒng)籌和現(xiàn)場(chǎng)指揮;
第十三條 及時(shí)向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,并完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。
編 制審 核批 準(zhǔn)
日 期日 期日 期
第12篇 銷售代表崗位職責(zé)內(nèi)容健身公司
1.負(fù)責(zé)公司健身產(chǎn)品的銷售。
2.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
3.接待參觀的顧客,并能生動(dòng)介紹公司健身產(chǎn)品。
4.會(huì)員資料的管理。
5.會(huì)員的跟蹤服務(wù)。
6.解答會(huì)員提出的問(wèn)題,并且跟蹤服務(wù)質(zhì)量。
7.完成店內(nèi)銷售、店外銷售、電話銷售與陌生拜訪。
8.公司潛在客戶的發(fā)掘。
