第1篇 銷售助理/銷售支持崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1：不限：18-25歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

2：有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3：思維敏捷，細(xì)心，認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)。良好的溝通技巧，工作積極主動(dòng)。

4：可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

崗位職責(zé)：

1、客戶資料的整理以及一些辦公文檔的歸類。

2、聯(lián)系客戶并和客戶建立成良好的關(guān)系。

3、受理和回復(fù)客戶咨詢、查詢、投訴、建議以及其他客戶服務(wù)工作

4、每日向客戶提供公司觀點(diǎn)，重大消息，及其他行情信息；

5、接受客戶相關(guān)行情的咨詢，結(jié)合行情給出合理的建議；

6、及時(shí)向上級(jí)反饋客戶提出的意見(jiàn)或建議，并進(jìn)行跟蹤處理 ；

7、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通。

8、性格開(kāi)朗，承受能力強(qiáng) ，不限，具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)；

發(fā)展方向：

1、***銷售：認(rèn)準(zhǔn)銷售是適合自己的發(fā)展方向，在這條路上繼續(xù)走下去，慢慢向***銷售的方向發(fā)展。

2、銷售管理：有一定銷售經(jīng)驗(yàn)、較好銷售業(yè)績(jī)，同時(shí)又具備管理潛質(zhì)和意愿的人，公司會(huì)考慮提拔到銷售管理的崗位，再?gòu)匿N售管理積累經(jīng)驗(yàn)，一步步走向企業(yè)高層管理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 銷售助理，銷售主管，銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

銷售助理負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求，人事管理，考勤管理。業(yè)績(jī)考核，表格制定等等。銷售主管負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品，管理團(tuán)隊(duì)，主抓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和人員管理，同時(shí)自己還得完成公司的業(yè)績(jī)要求。銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理下屬銷售主管，及下屬團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和人員管理。銷售經(jīng)理沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，主要是團(tuán)隊(duì)的整體管理和整體業(yè)績(jī)考核。

職位要求：

有團(tuán)隊(duì)精神，有管理領(lǐng)導(dǎo)能力。有服務(wù)意識(shí)。必須通過(guò)學(xué)習(xí)掌握一定專業(yè)知識(shí)。公司有大量免費(fèi)正規(guī)培訓(xùn)。要有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。要求有較強(qiáng)語(yǔ)言溝通能力及親和力。要有挑戰(zhàn)自己的勇氣。有極強(qiáng)的掙錢欲望。我們公司是業(yè)績(jī)說(shuō)話，工資是上不封頂?shù)?。只要你有能力年薪百萬(wàn)也是能達(dá)到的。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 客服銷售助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、與客戶進(jìn)行電話溝通,了解客戶信息

2、解答會(huì)員的咨詢與疑問(wèn);

3、做好輔助銷售或客服崗位的數(shù)據(jù)性工作,協(xié)助銷售或客服人員工作

崗位要求:

1、 專業(yè)不限

2、思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有服務(wù)意識(shí);

3、 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

4、能接受高強(qiáng)度,高壓力工作狀態(tài),能接受加班安排

5、對(duì)自己職業(yè)要求高者

第4篇 銷售助理園藝用品崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、銷售訂單審核匯總；

2、銷售對(duì)內(nèi)、外的窗口，與市場(chǎng)銷售人員的信息交流、評(píng)估，和廠內(nèi)相關(guān)部門的溝通；

3、銷售數(shù)據(jù)報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)分析、匯總，月報(bào)、年報(bào)整理上報(bào)；

4、協(xié)助銷售部?jī)?nèi)部行政管理；

職位要求：

1、1－2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上；

2、熟練掌握辦公軟件

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)責(zé)任心

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 房地產(chǎn)公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手,除完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù),匯報(bào)工作進(jìn)展情況外,還要發(fā)揮積極主觀能動(dòng)性,勤動(dòng)腦,勤動(dòng)嘴,把自己放在經(jīng)理的位置去思考問(wèn)題,解決問(wèn)題,鍛煉和提高自己的獨(dú)立工作能力。

2.主要工作內(nèi)容:

a.項(xiàng)目前期:

參與項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)工作、(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

參與項(xiàng)目前期的策劃工作,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計(jì)劃。(輸出記錄,經(jīng)過(guò)驗(yàn)證和檢驗(yàn),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

根據(jù)項(xiàng)目特性,制定部門工作計(jì)劃(由技術(shù)部和策劃部輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

進(jìn)行合同評(píng)審,包括開(kāi)盤前的合同、定單、公開(kāi)承諾等。(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

參加工程部、技術(shù)部的圖紙會(huì)審(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

與預(yù)售核對(duì)預(yù)售面積,得出準(zhǔn)確的面積一覽表(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

對(duì)工作人員組織有效的培訓(xùn)與審核(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

銜接其他有關(guān)部門,如財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等,準(zhǔn)備開(kāi)盤事宜(輸入與輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)

b.日常事物:

密切掌握銷售動(dòng)態(tài),以便隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)行提出合理化建議與意見(jiàn),包括根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律對(duì)廣告計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整等(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)。

負(fù)責(zé)服務(wù)的監(jiān)控及實(shí)施,包括制定服務(wù)計(jì)劃,建立客戶檔案、進(jìn)行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

督促及監(jiān)控銷售內(nèi)勤完成對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔,隨時(shí)向上

級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息、回款信息。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識(shí)。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

負(fù)責(zé)交房前與工程部合作進(jìn)行房屋防護(hù)工作(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

負(fù)責(zé)交房前的部門銜接,制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)負(fù)責(zé)交房后的客戶問(wèn)題的協(xié)商解決(進(jìn)行質(zhì)量記錄)

3. 掌握銷售代表的思想動(dòng)態(tài),充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。

一般一天的工作流程:主持早會(huì)--會(huì)后檢查值班銷售代表的工作--抽查值班銷售員的工作,如電腦資料的管理,實(shí)行銷售視覺(jué)化管理,公布當(dāng)天的接待成交情況--檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量,隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)銷售代表的評(píng)價(jià)》,對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪--就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》。

一般一月的工作流程:總結(jié)當(dāng)月的工作情況--對(duì)次月的工作做計(jì)劃--接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排銷售代表催款--安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。

第6篇 店鋪銷售助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接待顧客,為顧客提供產(chǎn)品咨詢,促進(jìn)成交

2、做好賣場(chǎng)貨品陳列及安全維護(hù),保持店內(nèi)衛(wèi)生整潔、有序

3、完成店長(zhǎng)安排的其它工作。

第7篇 會(huì)所經(jīng)營(yíng)部銷售助理崗位職責(zé)

(會(huì)所)經(jīng)營(yíng)部銷售助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)會(huì)所、板房物品的管理,確保物品的齊全,遺失或損壞的需有記錄并及時(shí)上報(bào)

2.會(huì)所、板房房屋及其設(shè)備設(shè)施管理,保證會(huì)所、板房的房屋及其設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,需有記錄并及時(shí)上報(bào)

3.會(huì)所、板房綠化、清潔工作的監(jiān)督,務(wù)求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

4.會(huì)所、板房秩序的維護(hù),保證正常的秩序。

5.負(fù)責(zé)樣板房的銷售助理每天9:00上班后,對(duì)銷售通道、大堂、樓梯間、板房進(jìn)行巡查,檢查所有的燈具、音響、電器是否全部開(kāi)啟,清潔、綠化是否到位、達(dá)標(biāo),物品是否齊全,做好記錄于《交接班本》、《板房日檢表》,并做進(jìn)一步處理

6.全面檢查完畢后,需在會(huì)所板房門口迎送客人,期間間隔進(jìn)行以上的巡查,

7.如遇突發(fā)事件,需先控制局面避免繼續(xù)惡化并及時(shí)上報(bào)。

8.如施工單位需進(jìn)場(chǎng)維修,需驗(yàn)證其施工許可證,小型維修可請(qǐng)示主管同意后可放行,施工期間,銷售助理要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,防止對(duì)房屋結(jié)構(gòu)及物品的破壞,施工完成后對(duì)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,有不及格的要求繼續(xù)維修完成

9.每天18:00下班前,對(duì)銷售大廳、會(huì)所內(nèi)板房進(jìn)行巡查,檢查所有的燈具、音響、電器是否全部關(guān)閉,填寫《交接班本》、《會(huì)所板房日檢表》,關(guān)好門窗后方可離去。

10.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

11.積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。

12.樣板房銷售助理

12.1客戶進(jìn)入銷售中心范圍時(shí),銷售助理向客戶微笑致意并問(wèn)候;

12.2客戶在銷售中心咨詢洽談時(shí),銷售助理主動(dòng)為客戶端水、沖泡咖啡、沏茶等;

12.3客戶進(jìn)入樣板房大堂,銷售助理向客戶問(wèn)候,告知樣板房的位置,提醒客戶穿上鞋套,為客戶按電梯;

12.4客戶上到樣板房時(shí),樣板房的銷售助理,禮貌接待,客戶在無(wú)售樓人員的陪同下,銷售助理能主動(dòng)介

12.5紹樓盤及樣板房的有關(guān)知識(shí);

12.6客戶離開(kāi)時(shí),銷售助理向客戶致謝:謝謝光臨,請(qǐng)慢走。

第8篇 銷售總監(jiān)助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.要完成公司下達(dá)的年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)

2.要有獨(dú)立的銷售渠道,并要具備良好的市場(chǎng)拓展能力

3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

4.要制定新項(xiàng)目的推廣方案

5.要做好培訓(xùn)市場(chǎng)的調(diào)查,并要善于發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)

6.要學(xué)會(huì)成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績(jī)效管理

7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。

職責(zé)二:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,負(fù)責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開(kāi)展,開(kāi)展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

3.制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

6.編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施;

7.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

9.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;

11.定期巡視市場(chǎng),解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。

職責(zé)三:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

(1)參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息;

(2)執(zhí)行酒店確定的房?jī)r(jià)策略,組織公關(guān)營(yíng)銷原有效地開(kāi)展銷售活動(dòng),并根據(jù)淡、旺季控制團(tuán)隊(duì)、散客客源構(gòu)成比例;

(3)與客戶商談租約、合同,經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后簽約;

(4)經(jīng)常開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外的公關(guān)活動(dòng),督導(dǎo)公關(guān)營(yíng)銷員完成具體的銷售指標(biāo),明確酒店在不同時(shí)期的銷售重點(diǎn);

(5)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù);

(6)定期進(jìn)行市場(chǎng)分析,報(bào)告市場(chǎng)動(dòng)向和酒店市場(chǎng)占有率,提出客房出租率、平均房?jī)r(jià)、團(tuán)隊(duì)與散客客源的合理比例,建議適當(dāng)調(diào)整房?jī)r(jià);

(7)協(xié)助總監(jiān)加強(qiáng)內(nèi)部管理,定期評(píng)估和考察公關(guān)營(yíng)銷員的銷售業(yè)績(jī)和美工作業(yè)的實(shí)際效果。

職責(zé)四:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息,參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

4、依據(jù)市場(chǎng)情況,制訂本部門月度工作計(jì)劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);

7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

9、合理控制本部門的費(fèi)用開(kāi)支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

10、參與建立本部門績(jī)效考核制度,以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。

11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計(jì)劃工作;

12、對(duì)提高銷量管理辦法的研究和改進(jìn);

13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;

14、對(duì)市場(chǎng)銷售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

15、各區(qū)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

18、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

19、定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論;

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

第9篇 銷售行政助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售人員完成定單的執(zhí)行，即整理訂單、錄入及打印訂單、根據(jù)庫(kù)存修改訂單等；

2、負(fù)責(zé)本司門市的日常行政服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)本司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及歸納；

4、負(fù)責(zé)本司門店的銷售及客戶接待工作；

5、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷、擇優(yōu)錄??；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3、熟練操作office 辦公軟件；

4、良好的溝通能力，態(tài)度熱忱，做事有條理，細(xì)致沉穩(wěn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作穩(wěn)定性好。

5、工作地點(diǎn)：重慶

薪資福利：

1、無(wú)責(zé)任底薪3500起+各種福利補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。

2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)），住房公積金。

3、員工福利：雙休，帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)、公司及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日休息。

工作時(shí)間：早九晚六，周六日雙休，法定節(jié)假日休息。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 租賃銷售助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

配合主管完成相關(guān)工作

1、主要工作,協(xié)助銷售人員,完成外籍客戶租房服務(wù);

2、英文房源資料的整理,外網(wǎng)廣告發(fā)布;

3、中英文合同簽訂,講解溝通;

4、處理相關(guān)后續(xù)服務(wù);

5、主管交代的其它工作;

任職資格:

1、英語(yǔ)六級(jí)或以上,口語(yǔ)熟練;(歡迎有能力完成工作的應(yīng)屆生)

2、居住地必須在公司附近;

3、可以根據(jù)客戶時(shí)間協(xié)調(diào)自己的時(shí)間;

4、有涉外租賃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第11篇 國(guó)際貿(mào)易銷售助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專以上,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)

2、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。

4、誠(chéng)實(shí)信用,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、擁有一定的溝通能力和商務(wù)能力。

崗位職責(zé):

配合銷售主管整理訂單。

匯總整理供應(yīng)商報(bào)價(jià),整理文檔、報(bào)價(jià)單

協(xié)助處理客戶郵件,跟蹤報(bào)價(jià)以及訂單狀態(tài)

協(xié)調(diào)物流部門發(fā)運(yùn)、送船。

應(yīng)屆生優(yōu)先

第12篇 銷售中心助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、處理經(jīng)銷商訂單(樣品單、客戶單及售后單)的報(bào)價(jià)與下單;

2、對(duì)經(jīng)銷商提出的問(wèn)題(電話、qq、微信、郵件等形式)給予解答;

3、對(duì)經(jīng)銷商傳遞公司政策、新品、通知、活動(dòng)等的統(tǒng)一輸出;

4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成所屬區(qū)域與銷售相關(guān)的各項(xiàng)工作,與區(qū)域經(jīng)理配合促使所屬區(qū)域達(dá)成銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶信息錄入、維護(hù);高效、準(zhǔn)確地處理客戶訂單等;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化;

2、善于與人溝通,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

3、善于學(xué)習(xí),工作努力,積極上進(jìn);

4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、能承受工作壓力;

5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。