第1篇 銷售行政助理海南崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 對接公司相關(guān)部門辦理經(jīng)銷商各項工作（合同簽訂及流轉(zhuǎn)、返利及補損等核銷）;

2. 對接公司相關(guān)部門及銷售團隊，提交網(wǎng)點資料、冰柜資料、固定資產(chǎn)資料等相關(guān)工作;

3. 整理銷售數(shù)據(jù)并提供報表;

4. 對接公司營運部和財務(wù)部整理銷售團隊的行政費用及相關(guān)報銷。

職位要求：

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，能熟練使用辦公軟件運用（ppt/excle/word)；

2. 有團隊協(xié)作精神，良好的溝通技巧 ;

3.能遵守公司規(guī)章制度，積極主動完成各項工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 銷售行政專員崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、負責(zé)銷售部門的文檔的整理及會議記錄的整理。

2、跟進銷售的進度，提供銷售需要的信息，做好銷售部門的后勤保障。

3、負責(zé)招投標(biāo)事項的跟蹤及項目進度的跟蹤。

4、負責(zé)在建項目的跟蹤及反饋工作。

5.能有效及時地完成上級交代的任務(wù)。

工作時間：

5天工作制，一天7小時上班時間，法定節(jié)假日休假，五險一金，年底13薪，生日福利等等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 銷售行政主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。

銷售行政主管崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)；

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊；

3.對技術(shù)支持、客戶服務(wù)人員進行行政、業(yè)務(wù)等方面的管理；

4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理；

5.對銷售目標(biāo)、市場費用、人員費用進行統(tǒng)計分析；

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級；

7.負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析；

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表；

9.負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤、業(yè)績考核；

10.負責(zé)本部門的日常工作。

銷售行政主管崗位要求

1.營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售管理模式；

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力；

4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（office等）；

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；

6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，誠實守信，為人正直，嚴守公司機密。

銷售行政主管發(fā)展方向

銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。

第4篇 銷售行政專員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售行政專員崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。

3.對技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

5.對銷售目標(biāo),市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。

7.負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。

9.負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。

職責(zé)二:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定,對業(yè)務(wù)人員進行管理,包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;

2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報告,并進行分析匯總;

3、電話跟進業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況,電話回訪客戶;

4、負責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);

5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作;

6、定期撰寫人員管理分析報告;

7、通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他事務(wù)性工作。

職責(zé)三:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;

3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析,匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

職責(zé)四:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,確保其準(zhǔn)確性、實用性及可衡量性;

3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計

第5篇 銷售助理行政助理崗位職責(zé)

1、負責(zé)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核對

2、工作細致認真、責(zé)任心強

3、熟練操作電腦

4、打字速度較快

主要工作:按照公司要求,將紙質(zhì)單據(jù)錄入到公司制定系統(tǒng)內(nèi),要保證準(zhǔn)確快速。

會制作相應(yīng)的一些報表,要懂基本的excel。

第6篇 銷售行政奔馳店崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

此職位為運通集團旗下的奔馳4s店崗位職責(zé)職位要求，請注意

崗位職責(zé)：

1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；

2、對銷售活動的相關(guān)數(shù)據(jù)進行記錄，負責(zé)訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；

3、車輛庫存管理和控制；

4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持；

5、相關(guān)銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；

6、定期提供銷售計劃相關(guān)報告；

職位要求：

1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、大專以上學(xué)歷，英語能力優(yōu)秀；

3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（excel、ppt）；

4、工作細致認真，責(zé)任心強；

5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 日資公司銷售行政助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

job title:sales assistant

jd:

海外供應(yīng)商管理：采購合同簽訂、發(fā)訂單、納期管理、補貨換貨及產(chǎn)品設(shè)計變更信息聯(lián)絡(luò)等。

客戶維護：進行每月結(jié)算，數(shù)據(jù)整理，發(fā)票開具，新項目報價等。

社內(nèi)報告、會議、郵件、資料等的口譯與筆譯（日語及英語）。

銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理，銷售會議協(xié)助

經(jīng)理交代的其他事宜。

experience trading company， with english， japanese，office and software(word， excell)

working city:shenzhen

working address:25f，aerospace skyscraper， 4019 shennan road， futian district， shenzhen， china.(htz)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 房產(chǎn)經(jīng)紀行政專員銷售助理崗位職責(zé)

銷售行政專員/助理崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

第9篇 銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售行政經(jīng)理職位要求

1.大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售管理模式。

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力。

4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件。

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力和執(zhí)行力

6.有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團隊合作精神,誠實守信,為人正直。

銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。

3.對技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

5.對銷售目標(biāo),市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。

7.負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。

9.負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。

第10篇 產(chǎn)品行政銷售崗位職責(zé)

崗位職能概述

為礦山產(chǎn)品支持提供銷售支持工作,保證銷售環(huán)節(jié)工作順暢運行,配合團隊完成銷售目標(biāo)。

職責(zé)描述

1.負責(zé)礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

2.督導(dǎo)追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標(biāo)信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤,制定相應(yīng)跟蹤報告

3.督導(dǎo)追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理

4.銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測,并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應(yīng)跟蹤報告

5.負責(zé)產(chǎn)品支持各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢

6.負責(zé)從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格,客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料,負責(zé)組織銷售市場調(diào)研,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

7.協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理

8.負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理,及時匯報

9.負責(zé)產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

素質(zhì)和技能

基本素質(zhì)

1.具有投標(biāo)工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗

2.獨立工作及承受工作壓力的能力

3.能夠準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù),合同條款和公司表格等工作

4.具有良好的英語口語及寫作能力

5.具有使用ms辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗

優(yōu)先條件

1.良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力強

2.良好的法律或財務(wù)知識,處理合同相關(guān)經(jīng)驗

3.良好的團隊合作精神

4.銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗

資格與經(jīng)驗

1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2.2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗

第11篇 銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

第12篇 銷售行政助理銷售崗位職責(zé)

銷售行政助理職位描述

job description

1. 訂單的跟蹤處理及協(xié)調(diào)安排;

2. 根據(jù)客戶要求對貨物進行安排;

3. 客戶訂單異常的處理(交期，價格更新);

4. 客戶貨物異常的處理(退換貨，標(biāo)簽，包裝);

5. 客戶的樣品及備貨處理。

requirements

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2.年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān)助理工作經(jīng)驗，熟悉sap者優(yōu)先考慮。

3. 工商、經(jīng)濟管理、外語專業(yè)優(yōu)先

4. 熟練使用office等辦公軟件，熟悉sap系統(tǒng)。

5. 良好的英語閱讀和書寫能力;

6. 具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力