第1篇 區(qū)域銷售管理崗位職責

崗位描述:

1.區(qū)域銷售任務(wù)的實施和跟蹤;

2.區(qū)域經(jīng)銷商管理與考評;

3.處理日常訂單業(yè)務(wù);

4.未滿足訂單協(xié)調(diào);

5.區(qū)域客戶投訴處理;

6.信息采集與整理分析;

7.區(qū)域經(jīng)銷商走訪

任職要求:

1.汽車類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2.有2年以上汽車或汽車零部件銷售工作經(jīng)驗,熟悉汽車配件行業(yè);

3.具有很強的溝通能力、談判能力,富有事業(yè)心和責任感;

4.接受長期出差

第2篇 區(qū)域銷售管理昆明崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責

1、負責昆明地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷售管理及醫(yī)藥推廣；

2、制定招商計劃和銷售計劃；

3、開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品，樹立產(chǎn)品形象；

4、定期訪問客戶，維護并提升客戶關(guān)系；

5、收集市場信息、客戶信息，并及時反饋。

職位要求：

1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；

2、有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有市場基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)，擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備敏銳的市場意識和一定的策劃能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第3篇 區(qū)域銷售管理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1、大專以上學歷，22-35歲。

2、良好的職業(yè)道德。

3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

5、熱愛銷售，認同保險。樂于幫助別人，有團隊發(fā)展意愿。

6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

職責描述：

1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才；

2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施

3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行

4.銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓

5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

6.銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研

8.定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結(jié)

9.負責銷售資料的監(jiān)控和準備

10.完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作

11.對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán)，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

12.嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

第4篇 區(qū)域銷售經(jīng)理/區(qū)域銷售管理保山德宏怒江崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責

1、負責保山、德宏、怒江地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷售管理及醫(yī)藥推廣；

2、制定招商計劃和銷售計劃；

3、開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品，樹立產(chǎn)品形象；

4、定期訪問客戶，維護并提升客戶關(guān)系；

5、收集市場信息、客戶信息，并及時反饋。

職位要求：

1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；

2、有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有市場基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)，擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備敏銳的市場意識和一定的策劃能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 區(qū)域銷售管理崗位職責任職要求

區(qū)域銷售管理崗位職責

區(qū)域銷售管理崗 1.1. 負責所管理區(qū)域內(nèi)的銷售工作，對公司下達的銷售任務(wù)負全責。

2.2. 負責市場渠道開拓與客戶管理工作，制定銷售策略及商機規(guī)劃。

3、 持續(xù)做好客戶調(diào)研、挖掘新型項目和業(yè)務(wù)模式。

3.4、及時掌握了解本地區(qū)政策、市場變化及競爭對手動態(tài)，對市場行為進行綜合分析并作出相應策略。

4.5、做好銷售隊伍的管理，業(yè)績追蹤、日常輔導和激勵等工作。

5.6、其他綜合金融合作、第三方渠道合作等推動工作。

1.本科學歷

2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗

3.具有杰出的領(lǐng)悟、動手實戰(zhàn)能力，杰出的擔當精神，對市場趨勢具有杰出的敏感度，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作精神，豐富的專業(yè)知識儲備，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，較強的目標感，自我驅(qū)動，主動競爭，敏銳的危機意識

1.1. 負責所管理區(qū)域內(nèi)的銷售工作，對公司下達的銷售任務(wù)負全責。

2.2. 負責市場渠道開拓與客戶管理工作，制定銷售策略及商機規(guī)劃。

3、 持續(xù)做好客戶調(diào)研、挖掘新型項目和業(yè)務(wù)模式。

3.4、及時掌握了解本地區(qū)政策、市場變化及競爭對手動態(tài)，對市場行為進行綜合分析并作出相應策略。

4.5、做好銷售隊伍的管理，業(yè)績追蹤、日常輔導和激勵等工作。

5.6、其他綜合金融合作、第三方渠道合作等推動工作。

1.本科學歷

2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗

3.具有杰出的領(lǐng)悟、動手實戰(zhàn)能力，杰出的擔當精神，對市場趨勢具有杰出的敏感度，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作精神，豐富的專業(yè)知識儲備，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，較強的目標感，自我驅(qū)動，主動競爭，敏銳的危機意識

區(qū)域銷售管理崗位