第1篇 銷售--天成崗位職責

1)主要針對新企業(yè)客戶,完成以公司目標為基礎而分配的個人年度/季度銷售目標;

2)熟練掌握公司的樣本通產品及解決方案的功能、價值和市場定位,能有效的和客戶溝通;

3)挖掘不同的行業(yè)及客戶的痛點和需求,為客戶提供相應的解決方案;

4)積極開拓新的市場,深刻理解前期客戶的挖掘與積累的重要性,高效完成潛在客戶/商機的覆蓋工作;

4)執(zhí)行有效的商機管理,及時將線索轉化成為商機,并推進銷售方案的落地及簽約;

5)完成公司crm系統(tǒng)要求的及時輸入,以及對銷售業(yè)績進行準確預測;

6)能夠獨立的進行銷售溝通及處理公司相關商務流程;

7)維護大型老客戶關系,挖掘新增需求。

我們需要的人才:

1)?？?統(tǒng)招)及以上學歷;

2)3年企業(yè)軟件、制造業(yè)或咨詢行業(yè)銷售經驗,具備以下經驗者優(yōu)先考慮

- 有企業(yè)級saas軟件銷售經驗

- 對顧問式銷售有深刻理解

- 對制造業(yè)產品營銷有深刻理解;

3)有企業(yè)級plm,mes,erp等企業(yè)級解決方案軟件銷售經驗

4)有較強的邏輯、溝通、協(xié)調、商務洽談以及市場開拓能力,并且善于分析總結;

5)具備良好的個人職業(yè)素養(yǎng)、服務意識、執(zhí)行力和團隊合作精神;

6)能承受較大的工作壓力,勇于接受挑戰(zhàn)

7) 具備創(chuàng)業(yè)精神,上進心強、學習能力意愿高、工作主動勤奮、責任心強

第2篇 網絡銷售-淘寶崗位職責

1、制訂公司網站網絡營銷計劃，制訂網絡宣傳發(fā)展目標。 2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；

3、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布；

4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息；

5、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；

6、收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源；

7、按時完成銷售任務。

第3篇 房地產銷售經理-崗位職責

作為房地產公司的銷售經理,在工作中都是主持公司的哪些運作,完成公司的哪些銷售計劃,有著怎樣的崗位職責呢以下是一份完整的房地產銷售經理崗位職責的范本,請參考。

1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

15、(及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

17.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

第4篇 4s店銷售經理-崗位職責

一個汽車4s店,銷售經理崗位是管理崗位,有下屬銷售人員需要管理,同時要配合好總經理下達的工作目標等。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了4s店銷售經理崗位職責的詳細資料,僅供參考。

1、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

2、傳達上級領導的指示和要求,并監(jiān)督實施;

3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;

7、負責展廳及車輛衛(wèi)生;

8、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;

9、掌握競爭車型情況,及時向公司領導匯報;

10、負責協(xié)調好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

11、協(xié)調銷售顧問和其它部門的工作;

12、完成上級領導交給的其他工作。

第5篇 銷售助理崗位職責-機械機器設備

1.全面負責2~3個區(qū)域的售前、售中、售后支持工作,負責帶領銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待,各項行政支持和合同評審,履行跟蹤事宜。

2.負責重要客戶考察接待工作,協(xié)調內部人力資源分配,保證高效完成區(qū)域客戶接洽工作。

3.了解及熟悉區(qū)域項目的運作,協(xié)助區(qū)域完成合同評審流轉的順利進行及售后發(fā)貨的跟蹤,協(xié)助區(qū)域銷售人員完成合同執(zhí)行過程中的各項事宜,每日反饋區(qū)域合同的評審過程及及時協(xié)助區(qū)域處理各類合同突發(fā)事件,保證合同的正常執(zhí)行。

4.熟悉所支持區(qū)域的市場及競爭實際,定期反饋公司所轄區(qū)域的研究報告。

5.給予他人關于銷售支持、客戶接待工作方式及具體業(yè)務指導。

第6篇 銷售助理-崗位職責

一名銷售助理,不同于銷售人員,他應該是做好幕后的事宜。同樣需要掌握銷售技巧,而又比銷售人員工作更多。下面讓我們一起來看看銷售助理崗位職責的信息,歡迎瀏覽。

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。

5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

第7篇 銷售員-崗位職責

每一個公司的銷售員都是以推銷公司的產品,推廣公司的形象等崗位職責為主,以下是詳細的銷售員崗位職責的范本,可供參考。

1、推廣公司形象,傳遞公司信息;

2、按照服務指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;

3、作好接聽、接待登記、填寫、統(tǒng)計工作,定期上報,及時反映客戶情況;

4、不懈的開發(fā)新客戶,完成銷售指標,建立客戶網絡;

5、業(yè)務熟練,保持房地產銷售專業(yè)水準,不斷提高銷售技巧,每月有銷售業(yè)績;

6、及時反饋客戶提出的意見和建議,上報銷售主管,準時提交總結報告;

7、及時提交日報表,并對業(yè)務問題及時匯報;

8、團結協(xié)作,以大局為重,不做損害公司利益的事;

9、嚴格按公司規(guī)定的統(tǒng)一說辭向客戶介紹產品,不做過分的夸大及不切實際的承諾;

10、協(xié)助建立客戶檔案;

11、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù);

12、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù);

13、保持服務臺及展場的清潔,愛護銷售物料,包括工卡、工衣等;

14、培訓養(yǎng)市場意識,及時反映競爭對手及同類項目的。

第8篇 戶外-銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第9篇 銷售文員-雙休五險崗位職責要求

職責描述：

1、學習企業(yè)服務相關知識；

2、利用各大網絡平臺尋找意向客戶；

3、了解和搜集網絡上同行業(yè)的動態(tài)信息；

4、深入挖掘客戶需求、長期跟進客戶信息，

5、給客戶提供咨詢服務并完成銷售指標；

職位要求：

1、半年以上網絡銷售工作經驗者；

2、專科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)服務半年以上工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉互聯(lián)網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；

4、有較強的溝通能力。

三、員工福利：

1.入職即為員工購買社保；

2.組織春秋旅游省內外旅游、團隊拓展活動、部門聚餐經費、每周下午茶；

3.入職簽訂勞動合同，為員工提供就業(yè)保障；

4.完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升空間；

5.享有公司內部及外部的培訓機會；

6.舒適的工作環(huán)境（冰箱微波爐），人性化的管理模式。

每天7小時工作制（工作日9：00上班，18：00下班，雙休）

第10篇 銷售經理-山東區(qū)域崗位職責職位要求

職責描述：

1、 大專以上學歷2、 從事電梯銷售工作2年以上優(yōu)先

3、 年齡：25歲-40歲，性別不限

4、 工作地點：山東區(qū)域

工作內容：

1 、負責山東部分市場的銷售渠道的開拓，代理的開發(fā)和維護，項目的跟蹤以及簽約，履行等工作

2、具備敏銳的市場洞察力、應變能力和市場開拓能力；溝通協(xié)調和商務談判能力、分析和解決問題的能力，學習能力強。3、具有積極進取精神、飽滿熱情、充沛的精力和開朗積極的心態(tài)；

5、熟悉營銷管理知識、渠道管理；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 銷售顧問-崗位職責

銷售市場的產品較多,每一個產品的銷售都離不開銷售顧問,對于銷售顧問的崗位職責是怎樣的,要根據(jù)企業(yè)的實際需求而制定。以下為您提供erp銷售顧問崗位職責,僅供參考。

1、負責開發(fā)新客戶,并負責軟件演示等

2、負責自己客戶跟蹤的相關工作

3、負責對企業(yè)進行erp理論和軟件培訓

4、負責為客戶安裝erp軟件,對客戶進行操作培訓,做好技術支持

5、負責幫助企業(yè)用戶對erp進行仲裁,引導實施過程

6、負責對客戶的業(yè)務進行重組并指導客戶成功應用erp

7、負責為客戶提供erp軟件的產品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格

8、負責為客戶提供erp相關的管理咨詢和指導

9、負責指導客戶按照erp軟件產品中既定的業(yè)務模式和流程進行erp項目的實施

第12篇 銷售部主管-崗位職責

每個公司的銷售部門,對于銷售產品的銷售及銷售人員的管理者,一定是銷售部主管或銷售部經理,此崗位有哪些崗位職責的制定呢以下整理了一份銷售部主管崗位職責的資料,僅供參考。

1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

一、銷售計劃、組織與客戶管理

1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調查。

2、決定新設客戶的交易條件。

3、與客戶人際關系的確立。

4、搜集競爭者情報。

5、銷售目標與定額的設訂和管理。

6、科學而有效的營業(yè)分析。

二、客戶的計量管理

1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2、客戶的經營分析指導。

3、客戶資金運轉指導及信用調查。

三、客戶營銷參謀

1、客戶銷售方針的設定援助。

2、支援客戶的計劃方案。

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進指導

四、推銷技術

1、技術研討會的舉辦。

2、商品及銷售基礎知識的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷

1、接受訂單的業(yè)務

2、銷售事務與公司內部聯(lián)絡。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結、匯報。

第13篇 銷售顧問南京-學習培訓業(yè)務崗位職責要求

崗位職責：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護；

職位要求：

1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗；

2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力；

3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

第14篇 彩妝培訓師-偏銷售技巧崗位職責要求

職位描述：

職能職責：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略建立和健全適合公司發(fā)展的銷售培訓體系，并配合落地執(zhí)行；

2.統(tǒng)籌主講全國內訓會、大型沙龍會等；

3.負責協(xié)助招商會議籌備，提供相關課程支持；

4.負責按照周期對全國直營店/加盟店/cs渠道等進行產品知識，銷售技能、心態(tài)等方面的培訓；

5.促銷活動支持：根據(jù)公司制定的促銷活動或營銷模式進行相關人員培訓；

6.團隊管理：對講師培訓、考核、溝通、管理、打造優(yōu)秀的團隊；

7.完成上級安排的其他工作。

崗位要求：

1.本科或以上學歷，5年以上化妝品公司銷售培訓管理工作經驗；

2.擅長搭建銷售培訓體系，制度、流程，品牌標準化輸出等實踐經驗；

3.具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調能力，能承受壓力，具有高度的責任心及工作熱情；

4.性格開朗，熱情，為人公正，原則性強，能夠接受不定期出差。

5.有化妝品cs渠道培訓經驗者優(yōu)先。

第15篇 酒店銷售經理-崗位職責

酒店行業(yè)的銷售經理,在工作中都有哪些崗位職責呢以下提供了最詳細的酒店銷售經理崗位職責資料,可供參考。

1.對總經理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。

2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。

3.詳細了解飯店的服務項目、內容和服務時間。

4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。

5.監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

7.參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。

8.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。

9.對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

10.根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

11.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。

12.及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

13.根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。

14.起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。

15.保持酒店熱情待客的服務水準。

16.遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

第16篇 業(yè)務-銷售-崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)績指標要求,完成所轄區(qū)域月度、季度、年度業(yè)務拓展目標;

2、負責所轄域內中高端餐廳渠道、高端食材渠道、禮品渠道等的市場拓展工作,對業(yè)務績效負責;

3、負責市場調研、信息收集、業(yè)態(tài)分析,配合公司開展品牌宣傳和業(yè)務拓展活動;

4、收集同類競爭品牌相關信息,根據(jù)公司發(fā)展情況與優(yōu)勢,提出新的業(yè)務拓展方向,制定匹配的工作計劃并推進執(zhí)行;

5、定期回訪客戶,做好客戶維護。

任職資格:

1、年齡23-40歲,大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上銷售拓展經驗,有餐飲、紅酒行業(yè)渠道拓展經驗優(yōu)先;

3、具有較強的銷售公關能力,具有團隊合作精神;

4、工作勤奮,能承受一定的業(yè)績壓力,能適應出差;

5、具有良好的公關協(xié)調及談判能力、表達能力強。

高提成!高激勵!

第17篇 央視-銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第18篇 銷售代表-mt崗位職責

銷售專員 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,直接面對潛在客戶,介紹平臺的功能和價值觀,直至發(fā)展其成為客戶;

2,深度了解分析客戶需求,為客戶推薦平臺服務商,并呈現(xiàn)服務項目及服務效果;

3,維持與平臺客戶的粘性,根據(jù)其實際情況推薦平臺服務產品;

4,幫助平臺客戶使用平臺,第一時間解決客戶接受服務時遇到的困難;

崗位要求:

1,1年以上銷售經驗,有互聯(lián)網企業(yè)級銷售經驗者優(yōu)先;

2,有快速學習能力,能迅速掌握公司業(yè)務內涵及產品定義,有科技服務相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3,擅于溝通,承受較強的銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪 ;

4,正直、誠懇、勤奮,有團隊合作意識;

5,了解技術創(chuàng)新對客戶企業(yè)的重要意義,認可公司的事業(yè)與文化。

第19篇 銷售顧問青島-學習培訓業(yè)務崗位職責要求

職位描述：

職位關鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務拓展 客戶維護 廣告銷售

崗位職責：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護；

職位要求：

1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗；

2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力；

3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

第20篇 銷售經理-崗位職責

銷售經理是在銷售總監(jiān)的帶領下,同時自身又要帶領好團隊的銷售人員,其工作任務是艱巨的,崗位職責是繁多的。以下為您介紹某公司詳細的銷售經理崗位職責,僅供參考。

1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

一、銷售計劃、組織與客戶管理

1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調查。

2、決定新設客戶的交易條件。

3、與客戶人際關系的確立。

4、搜集競爭者情報。

5、銷售目標與定額的設訂和管理。

6、科學而有效的營業(yè)分析。

二、客戶的計量管理

1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2、客戶的經營分析指導。

3、客戶資金運轉指導及信用調查。

三、客戶營銷參謀

1、客戶銷售方針的設定援助。

2、支援客戶的計劃方案。

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進指導

四、推銷技術

1、技術研討會的舉辦。

2、商品及銷售基礎知識的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷

1、接受訂單的業(yè)務

2、銷售事務與公司內部聯(lián)絡。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結、匯報。